Альтер Лайт
Альтер Лайт
Бывший сотрудник
Киев
02.02.2017 в 11:11
Мое личное оценочное суждение: В целом их нет, а по мелочам..это всё индивидуально.
Работала в компании достаточно долгий период времени...могу сказать одно, работать одно удовольствие, компанию знают давно и клиенты с радостью сюда возвращаются, так как в салонах очень приятная обстановка и качество обслуживания на уровне. Все сотрудники между собой в хороших отношениях, всегда подскажут и помогут, со стороны руководителя всегда даст нужный совет или помощь как решить сложные ситуации которые складываются. По зарплате вообще проблем нет...выплачивают день-в-день. Всем кто хочет заработать, для этого есть всё, главное умение и желание.
Альтер Лайт
Анастасия
Киев
04.11.2016 в 06:08
Мое личное оценочное суждение: Не вижу минусов
не знаю другой такой крупной и респектабельной компании, которая брала бы специалистов с неоконченным высшим) отличная работа! можно учиться, работать! получать опыт и зарабатывать еще в очень молодом возрасте! и не кассиром сидеть без перспектив, а строить свое будущее!
когда мне позвонили и сказали, что мою кандидатуру одобрили, я дала себе слово что буду работать на совесть! чтобы цезарь не пожалел, что принял меня на работу и дал шанс! и с первого дня я поняла, что нахожусь на своем месте.
много общения здесь. с коллегами, с людьми. мне это нравится!
иногда требуется проблему решить очень оперативно. но в таких ситуациях коллеги не бросают, подключаются все. так и я – если нужна кому то срочная помощь, а у меня текущая работа, то спешу на выручку))
коллектив очень хороший, хоть и разновозрастной! тот случай, когда не делаешь различия между человеком которому 20 и которому 40. все по сути молоды, просто кто-то опытнее!
так что мне нравится!
Альтер Лайт
Станислав Павлович
Киев
14.10.2013 в 21:04
Мое личное оценочное суждение: Профсоюзное объединение "Солидарность" привлечет любого работодателя к ответственности в случае обращения работника (бывшего работника). Обращайтесь и помните, что наказав работодателя вы помогаете его будущим работникам избежать неприятностей. От имени всех работников и членов нашего профсоюза заранее СПАСИБО! Звоните: 097-022-01-58, 044-383-46-67, www.ovp.org.ua С уважением, Станислав Павлович
---
Альтер Лайт
Аноним
Киев
19.12.2011 в 21:02
Мое личное оценочное суждение: Если вы зайдете в компанию и просите сколько людей работает больше года то увидите 2-3 человека максимум. Почему уходят сотрудники...50% уходит, а 50% увольняют. Причем и те и другие не до получают заплату. "Кидалово" конкретно! Менеджеры оставляют от 1000$ в кармане руководство, а они и рады...по словам одного из них: "менеджеров как собак нерезаных".
Жена одного из директоров СЕЛЮЧКА редкая, это проявляется в хамством отношении, общении с сотрудникам, словарном запасе и тд. Заставляет носить ей кофе и чай, а пардон как поест на кухни так после нее заходить противно. И этот человек работает с vip- клиентами. Не раз из-за нее краснели сотрудники и муж.
К сотрудникам ниже класса менеджеров вообще проявляются рабские условия. Желательно чтобы они не ели не пили и дышали через раз. Задержки на работе без особых причин - норма.
Проценты у менеджеров просто смешные(особенно весело когда людей увольняют они идут в другие компании с более высокими зарплатами и через год приезжают на машинах). Сделать виноватым и штрафовать ничего не стоит для руководства. Вот и бежит персонал, и все чаще клиенты кто куда.
Социальный пакет - нет. Карьера -нет. Этика -нет. Защита - нет.В салоне Зимой холодно, летом жарко.
(чай покупает компания, а вот сахар часто роскошь)
"Почти" вовремя платят зарплату (хотя бывало что руководство забыло или им некогда)
