Мое личное оценочное суждение:  Большое кидалово происходит, когда пишешь заявление об увольнении, перед тем как тебе должны дать трудовую. Директор Филиала - Джемал, говорит : " Подпиши отпускные, в сумме 2900", ты их подписываешь, тебе отдают трудовую, но без выплат!!! Дает деньги только избранным! Начальник отдела ( Супервайзер ) - Гвоздик Мария, только создаёт вид работы, просишь помочь с каким либо клиентом, только отговорки, я занята. Зато выкурить две пачки сигарет, за один рабочий день, у нее хватает времени. Очень она любит " тырить" по другому не скажешь, товар по акции для клиентов 10+1. Акционные подарки, за месяц и квартал, наверное уже на продавала, всем подряд, чтоб закрыть свой кредит.Очень боиться потерять, менеджера по аптекам, которая работает уже больше 11 лет, и привыкла сидеть дома , и получать заявки по почте!!!! Гусев С. Б.- " Директор Департамента Продаж", рыжая сволочь!!!!
1. Коллектив. 2. Бренд. 3. Алексей Никовский- самый лучший начальник, и Золотой человек!!!

Мое личное оценочное суждение:  Постоянно ищут дурачков, готовых для работы, на себя. На сайте Work.ua как Эксим group , на сайте rabota.ua как Дистрибьютор сервис .Генеральный директор Пахомова Ирина Владимировна. Посещает подразделения компании в роли Олега Ляшко. На камере проводит опрос - на выходе взымает дань в виде списанных круп и салфеток со склада. Может мало платят, может закрывает глаза на то что творится в логистике. Ее придворный тузик - начальник логистики , он же начальник транспортного отдела - Новицкий Александр днями сидит в интернете, вечером часиков в 17, при рабочем дне до 18.00 садится в свою "десятку" и едет встречать жену. Через своего "кума" , старшего водителя по полной ворует бензин и используя СЛУЖЕБНЫЙ транспорт в субботу ездит на рыбалку. А что, гендиректор прикормлена, и особо не суется в логистику. За полгода работы ни разу не получил обещанную зарплату, текучка постоянная, на выходе платят только часть зарплаты, ведь оформляют только на 300 гривен в каждую из компаний. Вы все еще хотите сюда устроиться -BINGO-Вы попали в рабство
Пятидневка

Мое личное оценочное суждение:  Как можно оценить дистрибьюторскую компанию которая за последнее время потеряла таких поставщиков как "Кимберли кларк", "Eveline", а также еще несколько подобных, которая на 50% сократила свои фокусные команды-только как банкрот. Как можно оценить компанию, которая в качестве помощи беженцам из Донбасса отправляет крупу,зараженную молью и моющие средства, срок годности которых закончился три года назад, всего-лишь расфасовав все это в упаковку без срока годности. Дальше только факты: 1.Заработная плата задерживается регулярно на полмесяца. 2. Заработная плата выплачивается не полностью, зависит от объема продаж , иногда не выплачивается до 30% даже в логистике, не важно какой отдел не сделал план. 3. Переработки регулярные и неоплачиваемые 4. Минимальных условий для хранения твара нет, на складе грязь и пыль, а ведь продаем продукты питания 5.Бытовых условий-нет, компания продавая бытовую химию, не в состоянии обеспечить мылом своих сотрудников. 6. Складская и транспортная техника ВСЯ просится на свалку, денег для ее обслуживания не выделяется уже давно. 7. Начальник складской логистики в целях получения хотя-бы минимальных средств на функционирование своего отдела раздает списанный товар вышестоящему руководству и "нужным" людям. 8. Текучка страшная, каждый последующий. приходит без знания товара-отсюда пересорт и недостача при выдаче которая ложится на весь коллектив.
1.Коллектив, 2. пятидневка, 3.товар или поставляемая продукция