Мое личное оценочное суждение:  Проработал в компании несколько месяцев. Не работа, а помойка. Текучка сумасшедшая. Мотивации никакой. Ни бонусов, ни премий. Регулярные втыки от начальства за просто так. Програмисты в составе 10 человек не могут сделать 1 новый сайт за 2 года. Обходите стороной таких работодателей. Зы. Я не лентяй и не долбоеб. Поверьте эта робота только для любителей бдсм, которые готовы унижатся за...»
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Невменяемй хр-специалист Виктория сафронова. Ей не дано проводить отбор персонала. Вряд ли он сама прошла жесткий отбор в эту конторку, скорее всего, привели за руку и сказали "выктория, будешь здесь работать". Гоните ее: всех профессиональных кандидатов отпугает.
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Знаете, если компания не первый год на рынка и вся в проблемах куда не ткни, значит это не очень хорошая компания. Я неоднократно слышал жалобы от почти всех отделов - у всех зарплата не супер, а пашут всё как проклятые и все на нервах. Сами директора (их двое) говорят что компания еле выживает. Я вам не рекомендую сюда идти.
Зарплата выплачивалась вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  зарплату недоплачивают под разными предлогами, испытательный срок растягивают на несколько дополнительных месяцев, чтоб опять же не доплатить. отношение хамское к сотрудникам, директора постоянно ругаются матом, нормальной речи за 4 месяца ни разу не слышала.
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Устроился контент-менеджером. 1) начало работы в 8 утра. Весь Киев начинает в 9 или 10 утра (радует хоть рабочий день 8 часов). Ехать надо на метро Дорогожичи, оттуда 1 км пешком. 2) 2 рабочие субботы в месяц - работа до 16:00, но оно зачем оно мне надо терять 2 выходных из моей жизни? 3) Директор и правда не отрывается от планшета. Видимо изучает рынок))) Зам. директора выслуживается, придираясь на собеседовании. 4) Леночка HR смирилась с жизнью и играет свою серую роль в стиле "наша компания"...Как можно винить тень? 5) После увольнения выяснилось, что 4 000 грн - это оклад полноценного сотрудника после испытательного срока (2 месяца) и оклад считается по курсу доллара в 20 грн. (хотя официальный 16). Выдержав придирки начальства, на момент увольнения я получил 3 000 грн., что по их курсу = $ 150. 6) Коллективов хороших я нигде не видел, поэтому ставлю средне. Больничный оформить тоже не успел, поэтому социальный пакет оценить не могу. Но минус 2 выходных выматывают конечно, поэтому соц.пакет ставлю 2. 7) Контентов целая куча, какой карьерный рост? Никакого. 8) Работа делается в 1С, до админки на Битриксе доступа нет. Интерфейс в 1С очень неудобный, поиск ищет плохо, медленно работает, полное описание приходится править с html кодом, любая другая CMS удобнее и быстрее. Приходится сочетать в себе не только контента, но и менеджера по прайсам вгрузки/выгрузки 1С. 9) Офис как офис, рабочее место шумное, много людей в помещении. Шеф отдела то и дело выкрикивает матом задания типа "Иванов, а ну-ка на *** вынес смартфоны Caterpillar в рекомендуемые и цену мать её и твою заодно баннером поставь -10%". Я уточнил - тоесть цену понизить на 10%? Он сказал, что я "ус моржовый низкокалорийной комплектации" и что "про понижение цены задания он мне не давал" и сделать надо ровно то, что сказано.
Зарплата - 4 000 грн. Более менее оклад по нашим меркам, хотя по сути деньги на еду.

Мое личное оценочное суждение:  собеседование, сперва на стульчике напротив пункта выдачи товаров с некой Еленой, неважно что вокруг ходят покупатели, потом с директором и комерч. директором, которые мудаки еще те. Впечатление осталось крайне негативное, поскольку эти типы его таким делают - задают вопросы относящиеся к коммерческой тайне бывшей работы, психологическое давление, вопросы о личной жизни и на мой взгляд чересчур фамильярные. Это рабовладельцы, которым нужны рабы. Именно так себя там ощущаешь. Оплата 2500 ставка , все остальное % за впаривание шнурочков на телефоны и прочей дребедени. если вдруг вас туда занесет, заранее приготовьтесь что Дмитрий (директор) крайне неприятная особь и постарайтесь абстрагироваться от его жабьего взгляда.
чистый офис.

Мое личное оценочное суждение:  Руководство хамовитое, вели себя не воспитанно. Критиковали все и резюме и ответы на их вопросы не смотря на то что могли ознакомиться с резюме до собеседования и просто не позвать меня на встречу. Вывод - это шарашкина контора. Если вы специалист и хотите работать в нормальной обстановке обходите репку десятой дорогой. Надеюсь мой отзыв кому-то поможет не попасть в это болото.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Такую компании как эта, еще нужно поискать.Полная ХЕРНЯ!Этот директор под названием Дима,полный козел,его отношение к работникам очень паскудное.А на самом деле он сам не хрена не умеет продавать и общаться с людьми а еще кого-то учит,сам бы сначала научился!Ему только семечками на базаре торговать и то если он сможет .А еще у них есть змия редкостной породы-Лена бугалтерша.В этой РЕПКИ творится полный бардак!Постоянно заказы отменяются,люди ждут на точке выдачи по 3часа и уезжают не с чем.Товар продают по 10-му кругу,один принес т.к.он не исправный,так они берут и продают другому и так пока на кого-то нарвутся.Товар у них сомнительного качества,Не РИСКУЙТЕ ПОКУПАТЬ В ЭТОЙ РЕПЕ!!!
Пи....Пи......Какие положительные стороны?Они там вообще есть?Их нет и никогда там не будит в такой дряхлой компании как эта РЕПА!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Начну с того, что должность в реальности называется "оператор колл-центра" а не менеджер по продажам, как они пишут в вакансии. Помещение выглядит уныло. Рабочее место в скором времени вызовет болезнь клаустрофобии, кабинки метр на метр (соты). Работают студенты первокурсники или школьники даже), которые между собой громко и нецензурно выражаются матом из-за клиентов, не могут их поделить. В общем поработав) 40 минут я обалдел от атмосферы. ЗП кстати тоже не фонтан. Делать там нечего. Жалкое подобие "Розетки"
Нету

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании. Это самое странное собеседование, которое мне приходилось проходить сначала общаешься с менеджером по персоналу, потом тебе говорят сейчас придет фин.директор и вы тоже самое расскажите ему, потом таким же образом заводили в комнату для переговоров зам. директора и директора. Каждому рассказываешь одно и тоже в конце собеседования зашли они все и начали: директор игрался планшетом, фин. директор катался на стуле,а зам начал придираться к каждому слову в резюме.Когда сказали фразу "Ваши вопросы к нам" и я спросила про заработную плату мне ничего не ответили. Впечатление про компанию сложилось не очень хорошое.
не увидела