Мое личное оценочное суждение:  Привет, друже соискатель, читай внимательно и запоминай. Условия труда нищенские. Никакого спортзала, массажиста и выходных. Спортзал как бы есть, но он на Бузника и ехать только по записи и в другой конец города. В офисе дубаки просто ппц, экономят на отоплении. Кабинеты маленькие, столы друг на друге, сидишь на коленках у коллеги. Главная фишка компании - платят зп из-за бугра напрямую ( тут украсть ничего у вас нельзя) но ебанные руковолители придумали схему и потому ввели аренду за ваши 1кв метр, итак, в комнате 10 человек, и каждый за свою площадь (стол и стул) платит аренду в 200-300 баксов!!! Тоесть, компания требует с америкосов оплату аренды за робника, америкоши эту аренду платят работнику на счет ЧП, а работник все до копейки перечисляет на счет компании само ОНО или гавно ИТ. В итоге аренда в Николаеве 1500-2000 грн за всю комнату в месяц, но в этой комнате 10 человек платят по 200-300 баксов за свои квадраты, и получаем стоимость аренды 2000-3000 баксов за сраные 10 квадратов. Вот и вся математика. Чем больше рабов - тем больше стоимость липовой аренды на счет само ОНО. Потому надо количество а не качество. Никаких выходных быть не может, т.к. вам дают клиентов, и вам с ними работать, у каждого 100-120 клиентов, все НЕ успевают работать, но тут вам надо пойти в отпуск, куда деть клиентов? Никуда, сиди в отпуске и веди клиентов либо передай их коллеге, который и так вешается. Компания позиционирует себя как айти, но там такие дЭбилы руководители, что почту или пароль вам будут выдавать неделями, более того, весь програмный продукт должен быть зарегистрироват и лицензирован, но тут жадность включается и вы вынуждены работать на глючных кривых программах с ограниченным функционалом ( вместо екселя юзайте либру, ниче что строк меньше, ниче что формулы не работают, она вообще криво работает). Оборудование убогое и ущербное, столы и стулья потертые, мониторы выгоревшие, почти монохромные, клавиатуры и мыши самые фуфельные, жлобятся на всем. Для работы надо ЧП открывать, после увольнения играйся с ним сам. Техподдержка никакая, сопровождени убогое, просто консультация или любые вопросы остаются без ответов т.к. все очень занятые и нет времени с вами разбираться. Текучка кадров огромная, постоянно новые люди, значит их работу наваливают на тех кто немного в теме. Проповедуют увольнение обученного и проверенного сотрудника, вместо него берем новичка, и начинаем раздавать чужую работу на всех. Карьерного роста или роста ЗП нет в принципе. На руководящих должностях сидят удобные люди, удобные не для сотрудников, а для компании. Те кто переживает и помогает сотрудникам там долго там не задерживаются. Потому работа просто АД. Постоянные глюки и косяки, то сервер упал, то удаленка потухла, то почта зависла, почта это вообще ппц, одна общая почта для всех магазинов и всего отдела, магазинов-клиентов больше 1000, письма летят тысячами в день (просьбы, акты сверки, замены цены, прайсы, расписания выходных, замена сотрудников, претензии и другой мотлох), зайти в почту - значит вышибить того кто в ней сидит, в отделе 10-15 человек и ты как ишак постоянно ждешь очереди войти в почту. Зашел, теперь найди свое, а его там сотнями и каждое письмо надо выковырять и сохранить у себя, для этого надо скомбайнить (объединить) все письма в один документ, жди 20-30 минут, но другому сотруднику ведь тоже надо, потому уступи место... Это ппц, более уебанских условий не видел никогда. Точно айти компания??? Постоянно ошибка почты НЕТ СВОБОДНОГО МЕСТА, еррор. Еще раз повторяю, точно айти компания? Даже с почтой нормально разобраться не могут, брать такие бабки с америкосов и так обеспечить работу своих сотрудников и оборудования. Какие специалисты - такая и работа оборудования!!! Идем далее, если вдруг ты случайно через год получил отпуск 5-7 дней, то после него работы навалит в 3-4 раза больше, и ты никогда не захочешь ходить в отпуск. Твоя работа всегда зависит от другого отдела, типа кредиты ставит один отдел, платежи другой отдел, висит почта - жди программиста и т.д. Потому выполнять свое нормально ты принципиально не можешь. Т.к. работа связана с бухгалтерией, цифрами и стоимостью деталей авто, ты постоянно считаешь, ставишь скидки и исправляешь ошибки в цене до 1 цента за позицию. Но сраная программа глючит и автоматом это коректает в свою кривую сторону, потому работник дважды виновен. Даже если ты все делаешь верно, оказывается что не верно, т..к есть прайсы согласно которого магазины требуют оплату за детали, но кто-то криворукий вовремя не изменил стоимость в прайсе, ты выебал мозг магазинам что не оплатишь дороже чем в прайсе, спас компанию САМОгавно ОНО от переплаты и в итоге американская сторона подтверджает, что два месяца назад прайс изменили но забыли его проставить, потому пиздуй извиняться перед магазином, бери вину на себя и плати разницу которую не доплатил. Ничего что запчастей десятки тысяч? Строк в инвойсах (счетах) тысячи??? Правильно, ебись как хочешь в свое личное время))) Магазинов у каждого 100-120, у каждого свой ассортимент на десятки тысяч товаров и свои прайсы. В день успевай 10 магазинов оформить, а это счета на все товары от каждого минимум за 14 дней, в среднем 10-100 счетов в день от одного магазина. Один требует скидку, другой требует налог за доставку, в разных штатах свои условия и цена доставки, ищи в прайсах и выписывай письмами что и где и сколько стоит по каждой позиции. Если тебе мало ЗП, иди рыть почту за 1 час до смены и час после смены, ковыряй тысячи писем и о награда, за день такого тебе 1 доллар) Смешно даже, 25 сраных грн за 2 часа адского вьеба. Серьезно айти компания? Ставка за смену 18 баксов (450-470грн), но есть коэфициент, если его не выполнить, а его реально не выполнить, то твоя ЗП умножается на 67% (0,67) и ты сразу богач. Смены с 7-00 до 16-00 и с 16-00 до 02-00. И это твои проблемы, постоянный недосып, геморрой, скалиоз и роговые очки с диоптриями тебе обеспечены, но за твой счет. В этой компании говорят про корпоративный дух и дружбу, ха-ха, этого нет даже в договоре найма на работу, контракт. Идите сюда работать, чтобы понять как быть не должно. Если вы убогий, кривой или косой - вам точно сюда. Единственная заморская компания, в которой ЗП в долларах, и за все время небыло ни единого повышения ЗП. Только понижение, ведь вашу ЗП + стоимость аренды шлют на счет ЧП, далее его надо поменять по курсу нацбанка из долларов в гриву и тут отсос пятикратный, потом отдай аренду выведи на свою карту остаток (свою ЗП) и потеряй %на обнале, далее оплати налоги по ЧП со всей полученной суммы (ЗП + аренда для шефов по завышенной цене), которые растут с каждым кварталом и радуйся своим 12 тыс грн в лучшем случае. Разница работы в отделах не очень существенная, одни вводят кредиты, другие готовят счета на оплату, аналитики проверяют это все, кто-то описывает товары на сайте и рисует ярлыки, программисты постоянно ковыряют систему, скидки и формулы. Отделы разные, но суть работы одинаковая. Айти компания и нищенские ЗП ну никак не вяжутся в понимании. Жлобы, мрзкие и противные, недокомпания, мелочные и гадкие. Блювотная кантора, убогий офис, адские условия труда.

Мое личное оценочное суждение:  В этой компании есть особенность и индивидуальный подход к каждому, к каждому увольнению! Если ты проработал год+ то просто нормально уйти не получиться. Если ты решил сам уйти, жди сюрприза от ЗП. И в течении 2 месяцев отработки не совсем Вас будет сладко. А вот если тебя решили "уйти", тут особенная процедура и индивидуальная к каждому. В течении месяца-года ( тут все зависит от вашей стресоустойчивости) будут вас проверять на прочность, устраивать веселый трудовый будни и тут без преувеличения. Когда они пройдут все свои "основные подготовительные процедуры увольнения", ждите сюрприза. И он может быть совсем не предсказуемый и не ждите что вас уволят как Петю или Машу, здесь все зависит от очередной фантазии. Самый простой вариант после рабочего дня вам просто без объяснения принесут контракт и попрощаются.
доход в $

Мое личное оценочное суждение:  Работаю уже давно. Честно работа не нравиться роста ни какого но с ростом валюты деваться пока не куда. Работаю с 2013 года, как пришел на ставку 400$, так и остался и и если честно тут не особо как радуются повышением. Условия - вроде все есть, но все равно мало тут патриотов, большинство ребят в поиске и не довольные из-за скотского отношения. Руководство- да, все что пишут, это на самом деле так. Общается с тобой как с гов. Я начальник, ты дурак, мягко сказано. штрафов, ну очень много, не заблокировал комп 500 $ штрафа, говорят не безопасно, дают такие задачи что точно в сроки нельзя успеть, или работай по ночам и выходным или минус к ЗП.
Берут всех подрят

Мое личное оценочное суждение:  менеджемент не компетентный, не адекватный. Я проработал больше 4-х лет. Думал компания честная, но когда увольнялся высчитали 300 баксов.
Получил колосальный опыт

Мое личное оценочное суждение:  Опыт приобрел выживания. Бос - кретин полный, все ему лижут зад. ЧАРЫ - отвратительны. Офис тоже отстойный. Держался ради денег, пока не нашел лучшее место.
Пишут тут, что только одни неудачники оставляли отзывы. Все это чес. Работал 2 года, скажу вам, что с плюсов только пару ребят в коллективе.

Мое личное оценочное суждение:  Не удалось хотя бы "одним глазом" увидеть рабочие места, где непосредственно люди работают. Очень интересно было бы посмотреть))
Был на собеседовании. Мне понравился офис, и ещё приятным было то, что не задавали всяких дурацких вопросов "с подвохом". В целом после общения остались положительное впечатление. Очень неожиданным моментом оказалось то, что позвонили сообщить результат именно в тот день, как и обещали.

Мое личное оценочное суждение:  Что можно сказать, это "украинско-американская" кантора. Причем собранны самые "лучшие" характеристики организации труда как с буржуйской стороны, так и с нашей. Работа не пыльная, сидишь в тепле. Но вот отношение начальников и дисциплина ужасная. Не смотря на то, что добровольно-принудительно тебя делают ЧПшником, права у тебя ограниченны до минимума, одним словом, вступив за порог этой "нарашкиной которы", ты попадаешь в рабство. Когда я пришел на собеседование, то там все так красиво расписывали, и карьерный рост, и возможность перейти на другую специальность. На самом деле, поработав там. понял, что там не охотно или вообще не переводят на другие должности. Пишешь куча тестов, за результаты которых тебя могут уволить, да да, уволить, т.е разорвать "контракт" с американской стороной. Нашу группу вообще интересно уволили, после январский праздников, где-то так в 10х числах, прошло пол рабочего дня, вызывают нас к HR которые нам сообщают, что в наших услугах они больше не нуждаются. Поэтому идя работать в эту компанию, знайте, что сегодня у тебя есть контракт, а завтра ты безработный.
зп в уе

Мое личное оценочное суждение:  Начальник только что и может это кричать, без объяснения и никогда не хочет выслушать вашу точку мнения (смысл тогда набирать специалистов когда начальник "думает" что сам "спец" - хотя тупой как валенок), уволили без обоснованной причины, другими словами выжили с работы (грубить и потыкать, вот все что может там начальство). Очень не советую идти туда работать, а те кто пойдут потребуйте сразу же дать контракт (договор) по работе, условия вас удивят очень. Компания себя защитила, а вот рабочих никак не страхует.
Никаких положительных отзывов

Мое личное оценочное суждение:  В коллективе большая конкуренция, по слухам местных работников то могут уволить по пустякам, так же и зарплату не выплатить или снять часть по пустякам. Уважения начальства к работникам вообще нет, первое что услышал когда вошел на порог это маты и адрес куда посылал начальник работника.
Мало хорошего сказать можно, много недовольных лиц ходит

Мое личное оценочное суждение:  хотя все таки типы редкие тут работают. коллектив нормальный, но шеф звереет не по детски. матом может обложить любого сотрудника. зарплаты срезают штрафами по любому поводу. насчет больничных даже и не заикайся. а об отпуске и не мечтай. рабочий день по 10 часов а то и по более. никто никого не оформляет, так что работаем по черному. но с другой стороны если эту богадельню закроют менты, то куда тогда идти работать,,,,? а больше некуда!
положительная сторона в том, что берут всех попало! в 23 года работу не найти после института, а так уже что-то.