Мое личное оценочное суждение:  Самая Гнилая компания! Если предлагают идти туда работать - НЕ ИДИТЕ!!! Денег не платят! А если платят - то минималку!
000

Мое личное оценочное суждение:  Как правильно сказал один начальник отдела- парад уродов! Больше сказать нечего... Сейчас в компании началась текучка невероятная.
Большая компания

Мое личное оценочное суждение:  филиалов понаоткрывали а потом не знают что с ними делать. люди тупо приходят на готовую клиентскую базу. не развивают. их увольняют и так постоянно.там уже вся украина переработала. остаются только умы которые книжек начитаются и раз в месяц начальству новые фрвзы выдают. те верят. вот так и время тянут а фактически ничего не меняется кроме сотрудников (текучка страшная!)
красивые машины у начальства и их жополизов.

Мое личное оценочное суждение:  Постійні великі проблеми з доставкою на склад філіі, та асортиментом продукціі, чогось постійно не вистачає, навіть система попередньго замовлення не виправляє сітуацію. Нема чим робити план, та, відповідно й зарплату. Допомоги від керівництва ніякой. А регіональний та комерційний директори нічого не роблять, або не хочуть робити для віправлення сітуаціі. Можливо іх не чують співвласники, роки йдуть - система не змінюється.
Велика компанія, має ім'я на ринку. Ексклюзивна робота з брендом масла "ЗІК".

Мое личное оценочное суждение:  В компании хаос и неразбериха. Людей принимают и увольняют на работу пачками. Собственники к персоналу относятся по- хамски. В компании хорошо живут только "свои" люди- дети, родственники, кореша и пр. У собственников составлен список, кого и когда будут увольнять. Вас принимают на работу и Вы сразу попадаете в график на увольнение- Вы пришли решить конкретную задачу и исчезнуть. Ваших клиентов с удовольствием подхватят многочисленные родственники Собственников.
Если ты менеджер по продажам- работать можно, но недолго...

Мое личное оценочное суждение:  Текучка кадров, обилие "своих людей"- собственники собрали всех родственников,друзей и пр. Низкий уровень квалификации многих сотрудников. Но самая большая проблема- это постоянные метания учредителей от одной идеи к другой. Вас могут уволить в любой момент!
Зарплата точно в срок; Есть развозка. Если устроиться в правильный отдел- можно затехориться и ничего не делать!