Мое личное оценочное суждение:  Добрый день. Наша молодёжная организация провела рейды по магазинам Comfy. Прошу обратить внимание на работу сотрудников. 1. Навязывание не нужной услуги! Нужно правильно формулировать предложение для покупателей. Не ГАРАНТИЯ, а Страховка! Если производитель и так даёт два года гарантии, то из вашего сервиса остаётся только страховка на перепады напряжения. Продавцы вводят покупателя в заблуждение. 2. Незнание законов о защите прав потребителей! 3. Инструктаж для охраны по разрешению видео-фото фиксации. Все эти ошибки вы можете увидеть на видео.
https://www.youtube.com/watch?v=xT5yiAq5fk4

Мое личное оценочное суждение:  Даже не знаю, с чего начать... Да с чего не начни - везде п*здец полный. График адский, работаеш по 7-9 дней, ждеш выходной, и вот наконец-то он настал! Но вот не повезло - звонок от замдира или товароведа в 8 утра, который спешит тебя оповестить, о том, что ты них*я не выходной сегодня! Кстате о товароведе, не знаю, как на других магазинах, но на Григоренка работала прекрасная девица, по имени Оксана, которая возомнив себя королевой, с огромной короной на голове, пыталась управлять торговым персоналом(т.е. Продавцами) к которым она впринцыпе не имеет отношения. Хотя ее можна понять, она пыталась прикрыть зад своего пихаря, синюшнего алкаша, управляющего магазином господина Артемку Головина, но об этой мразоте нет смысла рассказывать подробно, (ведь позже его все-таки вышвырнули с компании, заставив оплатить нехилую недостачу) Сколько же разных схем было провернуто этой парочкой... Но сейчас не об этом. О переучетах - каждый месяц все сотрудники магазина должны собираться в магазине в 06.00 утра для проведения переучета в магазине!! Никого не еб*т, где ты живеш и как тебе добераться или также пох на то, что тебе еще целый день стоять на ногах... За недостачи естественно платят все - коллективная ответственность, хули. Короче, есле вы безвольная личность, которая может терпеть унижения и потакания, то вам сюда!!!
Коллектив, но не начальство...

Мое личное оценочное суждение:  там используют конвеер рабочей силы не тратьте свое время на работу там.
их нет

Мое личное оценочное суждение:  такая крутая компания что даже в самом магазине нету для сотрудников туалета , приходиться ходить в общий в супермаркете , так же работаешь один за пятерых , выполняешь чужую работу которую ты не должен выполнять , что бы проверять товар на столе выдачи должны этим заниматься или продавци или люди которые отдельно будут получать за это зп , а так экономия на работниках , и на зп , в таком темпе крутиться постоянно не получиться зарплата для такой работы маленькая когда ты еще и чужие обязаности выполняешь
повелся на то что сразу с первого дня стажировка оплачиваемая

Мое личное оценочное суждение:  Когда ушел нормальный, ОТЛИЧНЕЙШИЙ Директор... на его место пришла не от мира сего Кучер Светка... интригантка, сплетница, истеричка, короче говоря Дура полная!!!!!! Задолбала весь коллектив, до такой степени, что 95% персонала убежало кто куда, лишь бы ее невидеть больше в своей жизни!!!!! Ей посрать, что стоят покупатели в зале, она будет орать на подчиненного ИБО ЕЙ СРАТЬ, ОНА БЛЯ БОГИНЯ!)))))))) ВСЕХ КРАСИВЫХ ДЕВУШЕК ПОУБИРАЛА, А НА ИХ МЕСТО ПОСТАВИЛА, СКА НУ ТАКИХ СКА СТРАШНЫХ И СКА ТУПЫХ!!))))) КОРОЧЕ ЛЮДИ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ Т.К. ЖОПА ВАША БУДЕТ ВЕЧНО ГОРЕТЬ В АДСКОМ СВЕТКИНОМ ОГНЕ))))))))))))))))))
Отличный коллектив, в первое время хорошая зарплата!!!!!))))

Мое личное оценочное суждение:  Директор быдло. Моё мнение таким не место на руководящих должностях в таких сетях. У меня шок.
Только что была в вашем магазине, совершала покупку и была неприятно удивлена. Парень,судя по всему консультант стоял возле стиральной машины и никого не трогал, поздоровался с нами, предложил проконсультировать мы отказались и все бы тут, но, возмущению моему нет предела, какой-то лохматый мужик, видимо управляющий говорит ему:- Не лежи на "стиралке"! Он ему:- Я нележал! А парень действительно не лежал, я свидетель. На что тот ему опять:- Блять, делай из меня лоха! Виси в воздухе. Это было громко, на весь магазин.... Прошло немного времени и при выходе из магазина я услышала от этого псевдодиректора-быдла фразу в адрес двух девочек продавцов:- Не опирайтесь, вы что охуели? Это ужас. Моё мнение этому человеку не место даже на стройке, я не говорю о таком магазине как у вас. Я только пришла домой, но ненаписать отзыв об увиденном просто не могу. 20:20 17.12.15

Мое личное оценочное суждение:  З/П. Мотивация меняется каждый месяц и все тяжелее заработать. Скоро вообще за еду работать будут люди там. С Каждым месяцем зарабатывать все труднее.
Если хорошо торгуешь, то есть возможность карьерного роста Хорошее руководство. Могут многому научить.

Мое личное оценочное суждение:  Такого в 2005-2008 году не было) Это тогда было абсурдом и глупостями.
Работал я на третьем(Кр.Р.-3 ещё по ул. Мусорского, 10) магазине с самого открытия. Это реально были самые классные годы моей работы. Дружный коллектив, все супер было, вспоминаю аж слёзы в душе наворачиваются. У нас в магазине не было недостач, охрана никого не шмонала по уходу с работы т.к. мы работали на доверии и по совести. Было у нас классное времяпровождение после работы пивко, шашлык и т.д. да что там и шашлык во время работы был на мангале заднего двора магазина, ох как нам потом попадало)), кто ж знал что нас камера в онлайне пишет и на Днепр передаёт, а в Днепре в офисе все офигевают с этого кино)). Когда я работал у нас были прекрасные директора магазинов(не ну был один мудак но его уволили,"!!!внимание" по требованию всех сотрудников), вспоминаю Татьяну Ярославскую, её тогда откомандировали к нам в Кривой Рог директором магазина, так вот, этому управленцу цены нет, настоящий профессионал своего дела, и великолепный управленец. Честно говоря зашёл и читаю отзывы здесь на сайте и ОФИГЕВАЮ что творится в сети Комфи. Станислав Маркович вам должно быть стыдно за то что вы так до абсурда довели управление персоналом, вся вина на вас лежит. Жаль( а ведь я столько лет уже не работаю в Комфи, а немного душой ещё там), Вот такие дела)!

Мое личное оценочное суждение:  Вопрос к руководству компании: Как вы думаете, насколько высокая будет производительность труда у продавца, работающего 13 часов в день с одним выходным в пять дней???? Набирайте роботов себе!!!!
Может и написал бы, да один негатив напрашивается!

Мое личное оценочное суждение:  Постоянно заставляют выходить на работу на выходных, вызывают с отпусков, пока дождешся своей очереди на обед - гастрит - заработаешь! Заставляют задерживаться на работе! Короче, компания набирает рабов, у которых нет и не может быть никаких интересов в жизни, кроме работы! Вопрос к руководству: вы вообще слышали о 8-ми часовом рабочем дне, а не о 13-ти??? И о обеденных перерывах хотя бы получасовых а не по 10 минут??? Или в вашей компании не знают ничего о КЗоТе даже элементарного! Короче работаешь сутками, в перерывах едешь домой поспать!
Нормальная и своевременная з/ п, хороший дружный коллектив,

Мое личное оценочное суждение:  Заказала термо-сумку. При заказе УТОЧНЯЛА чтобы цвет был именно тот что на фото, меня уверили, что будет именно этот цвет. Заказала самовывоз с магазина. Приехала, мне приносят совершенно другого цвета сумку, говорят у них другого нет. ЗВОНЮ В ИНТЕРНЕТ МАГАЗИН, а она мне говорит сейчас проверим. Перезванивает и говорит, что да действительно у них все сумки, на всех магазинах другого цвета. Я потеряла время и настроение испорчено, так как мне эта сумка была очень нужна , всё-таки отпускной период. НЕ СОВЕТУЮ ЭТОТ МАГАЗИН. Это при том, что я обратилась в этот магазин первый раз - и вот РЕЗУЛЬТАТ!!!
магазин работал

Мое личное оценочное суждение:  1. Некий Прокопик Сергей - действительно гадкий и неприятный ,человек с комплексами, не уверенный в себе карлик,дорвался до власти и чувствует себя "пупом Земли". Если бы Вы,там в Днепропетровске знали только какое отношение к персоналу, что происходит в магазинах , Вам бы точно работать в Комфи не хотелось бы. Раньше Комфи-это был, луч света, стремление к качеству обслуживания, большие красивые магазины,приветливый персонал и т.д. А сейчас что, продавцы совершенно не умеют общаться,обслуживание на 0, к покупателям даже не хотят подходить. Это потому, что они работают в Комфи,так как нет альтернативы. Никто никогда ребят не похвалит, у них нет мотивации,они просто все опустили руки. Приезд Прокопика - это ад. Это постоянные унижения,оскарбления,крики и ни какого позитива. Почему компания увольняет хороших руководителей, продавцов ,проффесионалов своего дела, а отдаёт предпочтение таким ничтожным червякам, как Прокопик. Куда смотрит и почему на это закрывает глаза Ронис Станислав Маркович. Его компания разваливается, очень жаль что труд многих лет его жизни - уничтожают.
111

Мое личное оценочное суждение:  Магазин в котором опасно покупать товар, вернуть деньги или обменять дефектный практически не возможно. https://www.youtube.com/watch?v=qmk5wM1jHGU
Цены и выбор товара

Мое личное оценочное суждение:  1. Руководитель Прокопык Сергей - тупое создание которое умеет только орать и находить причину в чем ты плохо. За прогресс ничего не говорит. Ты можешь работать 20 и больше дней подряд без выходных и с 09:00 утра до 21:00 в магазине, это нормально. Но если ты пошел на выходной так сразу 1 000 000 звонко и с вопросом хорошо тебе ты дже отдыхаешь. Да я взял 1 выходной в 2-3 недели. Такую историю можно долго продолжать. У меня были разные руководители но такого отбитого я еще не видел. 2. Сотрудники офиса - двуликие особи, которые улыбаются в глаза, за ними поливают чем попало. Елена Сергеевна и прочие с этого отдела 3. HR который проводит подбор персонала делает свою работу через одно места. Берет всех подряд и обещает одну зарплату, хотя по факту цифры другие. Если ВЫ хотите жить на работе, чувствовать себя умственно отсталым сгибая голову перед всеми руководителями которые тебя не слышат вперед. "Суперг*****" ждет тебя.
Их нету

Мое личное оценочное суждение:  работал в кампании . Вечные вызовы на работу в выходные, Менеджер ходит с короной. Обратную связь не давали. Только задания умели давать и орать чего планы неделаим. Помогали только продавцы с опытом. директор 50 на 50.
колектив.

Мое личное оценочное суждение:  www.monopolystar.ru/?ref_id=88737 Монополия - онлайн игра в жанре экономической стратегии. Играйте с друзьями, общайтесь и побеждайте! Добейтесь разорения своих оппонентов. Правила довольно просты, поэтому игра быстро стала популярной. Играть могут не менее двух человек (максимум пять), преследуемая цель состоит в достижении финансового преимущества и полном разорении соперников.
www.monopolystar.ru/?ref_id=88737 Монополия - онлайн игра в жанре экономической стратегии. Играйте с друзьями, общайтесь и побеждайте! Добейтесь разорения своих оппонентов. Правила довольно просты, поэтому игра быстро стала популярной. Играть могут не менее двух человек (максимум пять), преследуемая цель состоит в достижении финансового преимущества и полном разорении соперников.

Мое личное оценочное суждение:  Плохое впечатления, НЕ МАГАЗИН А Лохотрон
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Идеальный график - это 8-9 часов
коллектив, стабильные выплатв

Мое личное оценочное суждение:  Проработал в кампании 6 месяцев. Вечные вызовы на работу в выходные, Менеджеры ходят с короной, к ним только на коленях надо приходить. Обратную связь не давали. Помогали только продавцы с опытом. Директор и его приближенные только и могли, что орать "вы все гавно". Помощи ноль!!! Региональный только нормальный был, всегда спрашивал почему не получается и помогал. Короче контора так себе. Может если не такое руководство - то и нормально было бы. Но с такими людьми я работать не готов.
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Шарага. Отработал месяц, на стажировке заболел. По больничному пять дне. В итоге уволили из за болезни. Потратил на эту говно контору месяц своей жизни впустую а заплатили 400грн, это просто лохоразвод!Не советую туда идти работать адекватным людям. Грузят всем и сразу, рабочий день не нормированый по прлной программе, нужно продавать потребителю всякие говно сервисы и прочую ерунду, не понятные собрания по субботам, мотивация и разговоры о работе на уровне шараги (вы продавцы, вы лицо магазина И так далее). Пошел в эту дыру из за отсутствия в данный момент вариантов, так как якобы там можно что то заработть. Потртил больше чем получил. Да заработать можно, только лучше не зарабатывать ничего и нигде чем там. Себе дороже будет.
Никаких положительных отзывов

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная компания. Отношение к персоналу как к говну. Царит пополизстство. Каждый пытается крутиться перед начальством. Короче просто так работать спокойно нельзя. Идешь работать продавцом, но по факту напрягают всем и сразу. Даже после окончания стажировки ты не можешь нормально работть на себя. То есть бегаешь как гусь на подхвате. Зп при этом никакая. График работы сумасшедший,все время надо врать клиентам и впаривать ненужные вещи.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Проходил собеседование на должность ИТ-Эксперт. Пришел в назначеное заранее время по заранее указанному адресу. Кто-то из персонала дал 2-х страничную анкету на заполнение, анкету заполнил, упустив лишь паспортные данные и информацию о родителях. После заполнения анкеты ждал около часа директора (это при том, что все было договорено заранее). Пришел директор (лет 25), взял анкету, спросил, почему не все заполнил (паспорт, родители), я ответил, что не считаю, что такая информация как-либо относится к трудоустройству, нехотя он согласился, задавал различные вопросы, потом говорит: "ОК, я тебя понял, а теперь продай мне пакет ПО для телефона", я говорю: "ОК, какие пакеты услуг продает магазин? Я в Вашем магазыне ничего не покупал", директор таой информации как оказалось не зает, тогда я говорю: "ОК, какая у Вас модель?", этот вопрос его возмутил, он в ответ: "Ты продай!", я в отвечаю: "Я не смогу продать, для того, чтобы продать нужно знать модель телефона и на каком ПО он работает - Android/WP или еще что", в ответ от директора получил: "Я вижу я просто зря теряю свое время, если ты не умеешь, то зачем ты сюда пришол, НАХУЙ ТЫ МНЕ СТОЛЬКО ВРЕМЕНИ ПАРИЛ МОЗГ?" (и это все при том, что я прождал его час и в вакансии о продажах и слова не было). Вот так.
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Итак, мальчики и девочки, сейчас я вам поведаю, что же скрывается за громким названием вакансии IT-эксперт. 1. Итак, вы должны уметь настраивать различные устройства (смартфоны, компьютеры и т. д.), устанавливать ПО и ОС, обучить покупателя работе с устройством, если нужно, уметь настраивать домашнюю сеть, подключать периферийные устройства, перепрошить устройство, производить замену компьютерных комплектующих, пленку поклеить защитную на телефон или планшет. В общем, иметь довольно широкие познания в современной электронике и навыки работы с ними и с программным обеспечением чтобы клиент смог обратиться по любому вопросу касаемо приобретаемого устройства. Тут все понятно, правда? Многие скажут: "хорошая работа, хочу!". А теперь внимание!.. 2. Можете забыть многие пункты из первого пункта, потому, что основная задача it-эксперта - ПРОДАЖИ!!! Да, такая вот вакансия. Вам придется контролировать планы по продажам сервисов и услуг. Гонять продавцов, чтобы они, собственно, эти сервисы и услуги продавали. Продавцы, как правило, зарабатывают с них копейки, иначе никого гонять бы не приходилось. Самому продавать эти самые сервисы и улуги. Эдакий узкоспециализированный продавец с умением кое-чего там настроить (знаю я таких "экспертов", которые даже винду с диска поставить не могут и не знаю что такое ОЗУ). Те, кто так работал, знают о чем речь. Здесь не ценятся широкие познания в компьютерной технике, не в счет умение решить техническую проблему, а это возможность заработать лояльного клиента, который будет приходить еще и приносить деньги в эту компанию. Ценится только оборот! Только деньги, только хардкор! Поэтому, я все чаще вижу тупых неучей на позиции "it-эксперт", которые ни капли не разбираются в ПО и технике, но умеют продавать. Так нафиг вам такая должность? научите продавцов базовым навыкам установки ПО и будет вам полон магазин "экспертов". В общем, людям с головой здесь не место. Это касается не только Comfy, но и других сетей тоже. 3. И наконец... Продавец и it-эксперт - это совершенно разные понятия, и, как правило, несовместимые. Я, имея немалый опыт работы в торговле, могу с уверенностью сказать, что не встретил ни одного человека, который бы совмещал в себе эти два понятия одинаково хорошо (прям сверхчеловек какой-то). Всегда есть перекос в ту или иную сторону. Настоящие it-эксперты вытесняются под натиском алчных работодателей, систематически понижающих и без того мизерный процент зароботка. Ну, не заинтересованы работодатели чтобы сотрудники достойно зарабатывали. Факт! P. S. И нечего обманывать людей громким названием должности "IT-ЭКСПЕРТ". Так и пишите: "Продавец сервисов и услуг + настройщик (если умеет)".
Ничего положительного в Comfy не вижу.

Мое личное оценочное суждение:  Я не подошла.Не понравилось ,что сразу о этом не сказали сообщили ,что в течении недели позвонят я ждала 5 дней даже работу не искала очень хотела работать в этой компании так и не позвонили .А это было моё первое собеседование, теперь думаю что не так сказала?И по каким критериям выбирают?Ведь в обьявлении пишут что принимаем даже без опыта ,а уменя 5 лет активных продаж ,может им нужны люди которые не умеют думать не знаю .Очень жаль.
Была на собеседовании встретила тоже Ирина.Адекватные вопросы,я себя чуствовала комфортно.

Мое личное оценочное суждение:  В договорі вказано 8и годинний робочий день а фактично працюєш 10 годин. Постійно змінюють мотивацію. Велика кількість вимог.
Офіційне працевлаштування при умові отриманя 2ї або 1ї категорії. Платять вчасно.

Мое личное оценочное суждение:  Спасибо за http://wotweb.com/ru/comfy.ua Полезен. отзывы поражают
...

Мое личное оценочное суждение:  Отзывы о этом магазине не совсем радостные. Думал заказывать телефон, Но слава Богу попался сайт, где реально адекватные отзывы посмотрите, мож кому полезно будет wotweb.com/ru/comfy.ua
00000

Мое личное оценочное суждение:  Такое впечатление,что заработная плата прямо пропорциональна количеству раз ....общения с региональным директором....Кто имеет отношения,тот молодец...Все спят друг с другом...продавцы со старшими продавцами,старшие в менеджерами и т.д.Я отказалась и мне предложили сначала переход на другой магазин,где мне создали просто невыносимые условия работы....
хотя положительная сторона присутствует...сколько заработал..столько дадут....причем не в конверте....

Мое личное оценочное суждение:  В Луганском магазине директор магазина вместе с руководящим персоналом заставят вас взять на себя в рассрочку недостающую технику! а если вы откажетесь - обвинят вас в краже не имея на это никаких доказательств! "Отличная компания для начала карьеры"
После данных обстоятельств, компания упала в моих глазах ниже ног! не рекомендую не то чтобы идти туда работать, а просто зайти купить батарейки!

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседование,принимала меня некая Ирина. Вообще не понимаю,как компания может поставить "такого" человека по подбору персонала! Вы как будто попадаете не на собеседование, а к следователю на допрос. Глупые вопросы ,вообще понятие не имею, какое отношение имеет к работе. На вопрос :"Вы готовы работу работать"?...ответил :"да", но что она сказала что нам такие не нужны!Мы ищем "АКТИВНЫХ ПРОДАВЦОВ"-это как? Постоянные телефонные звонки,после которых спрашивает на чем мы остановились? Передо мной было 4 человека, выходя от нее они были в шоке от общение и отговаривали идти туда. В конечном итоге Ирина сказала что мы вас берем,но я для их компании аварийный человек,у меня вряд ли что получиться но на стажировку приходите. По поводу ЗП. это отдельный прикол.Вас ставят на отдел и вы должны продать товара мин. на 1500 если ниже или 1500 то вас гонят в шею! Одним словом решайте сами, но мое мнение уберите Ирину и люди к вам потянуться.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Всем известно выражение: "Рыба гниёт с головы". Насколько руководство компании грамотно в осуществлении своего "управленческого труда", ровно на столько же и проявлен интерес именно к "самому процессу работы" у персонала компании. Самолюбование обратно саморазвитию, а это означает, что ценность компаний оценивается не её собственниками, а именно теми, кто пересекался непосредственно с деятельностью самой компании (т.е. клиентами и персоналом). Сопоставьте сами "рекламу" и "отзывы", много в них схожего?
Проработал в данной компании 3 года.

Мое личное оценочное суждение:  хуже компании нет!!!!!
нет положительных

Мое личное оценочное суждение:  То,что огаваривается на собеседовании совершенно не соответствует действительности. Весь персонал ориентирован только на свои личные интересы.Новичков,мягко говоря, не принимают. Совершенное безразличие. Никакой взаимопомощи и обучения.У директора определенно есть любимчики и это отвратительно,осациации со школой:хороший мальчик-пятерочка, не очень исполнительная девочка- вон из класса! Короче, придя в Комфи, вы только бесполезно проведете свое время да еще и испортите себе настроение.
Напрочь отсутствуют!(((

Мое личное оценочное суждение:  Отношение к продавцам как к стаду, график неудобный, мотивация меняется постоянно, что-то не так-уходи, возьмем другого. Возмущает то, что к торгующему персоналу относятся со всей строгостью, а руководителям делают поблажки. Если заболел продавец-все равно должен выйти-а то график поломается, а то, что менеджер не ходит на работу - на это закрывают глаза. Получается, что пока я работаю на площадке и объясняю почему стоит купить ПРС чтоб побольше заработать, кто-то пьет шампанское и расслабляется. Если компания себя хочет проявить как честная и открытая-пусть применяет одинаковых подход ко всем!
Официальная зарплата, хороший старт карьеры, возможность развития карьеры.

Мое личное оценочное суждение:  Вылизывание жоп клиентам и начальству . Для того , чтобы начальство зарисовалось , нужно продавать дополнительные услуги , которые никому нахрен не нужны. Смены длинные , зарплаты копеечные. Нормальный человек работать здесь не будет
Своевременное зп . Есть немного думающих людей.

Мое личное оценочное суждение:  Отношение к работникам как к вещам и то не самым хорошим
Положительных сторон не видел

Мое личное оценочное суждение:  Шановне керівнитство супермережі супермагазинів Комфі, а зокрема магазину який нещодавно відкрився у Львові. Пишу вам цього листа, бо мене переповнюють емоції радості і обурення водночас, не зважаючи на ваш немалий досвід хотілося б дати вам декілька нескромних порад, адже ми живемо у вільній країні і свободу слова ще ніхто не відміняв, отож. Щодо роботи персоналу і продуктивності праці: усім відомий термін "продуктивність роботи" у магазині взагалі не існує і ніде мабуть не згадується, а це на біду керівництва, та на щастя-радість персоналу дуже вагомий показник, адже продавець - це той самий покупець, але внутрішній, який очікує від свого роботодавця поваги, розуміння потребностей та уваги. Отже, незадоволений працівник-> незадоволений клієнт, якщо хоть щось купив->"на тобі боже, що мені не гоже" і йди швидше до каси; якщо взагалі нічого не купив->"краще б ти взагалі не приходив, я тільки дарма час на тебе потратив, вихід там." Про які, взагалі, посмішки і гостинність можуть думати працівники, якщо вони працюють 15-тий день поспіль практично без 5-ти хвилинок, і вдома жінка чи чоловік, чи дитина - і всі злі і всім треба догодити, коротше - там краще не з'являтись бо гірше буде. День відкриття магазину - велика подія не лише для міста та його жителів- потенційних майбутніх покупців, а, звичайно і для працівника, якому необхідно морально і фізично підготуватися до 15-ти годинного робочого дня, а також підготувати до цього свою сім'ю, що не менш важливо і про наслідки можна ще довго говорити. Готовий до роботи, повний сил і натхнення працівник з головою зануриться у роботу і покаже високий рівень обслуговування і відповідно принесе прибуток компанії, і собі в тому числі. Отже задоволений працівник->задоволений клієнт->клієнт під враженням від обслуговування, готовий вже викласти весь свій гаманець і вже сьогодні думати про те що він придбає завтра->продавець заробив гроші->магазин заробив гроші->отримав чергового відданого покупця. Нажаль ми живемо в такій державі де не поважають працівника і не ставлять його на рівні з клієнтом, можливо не розуміючи вигоди від задоволеного працівника, можливо і самі працівники не завжди заслуговують максимальної уваги, можливо є ще якісь фактори. І на останок, закликаю вас, не примушуйте своїх працівників терпіти більше ніж це можливо, ніж це вписується хочаб у деякі рамки людської моралі, адже ви не скажете клієнту "постійте будьласка ось тут біля вітрини, буквально півгодини, бо працівник на обіді, потерпіть, ну що ви не розумієте, голодний продавець - злий продавець!" - це не допустимо - скажете ви і так само відреагує клієнт, ображений неповагою і байдужістю обернеться і піде до виходу, але є ще й другий варіант - правильна ротація, тобто переміщення працівників без шкоди для роботи, клієнт ніколи не залишиться без уваги адже завжди знайдеться вільний працівник, або менеджер який прикриє тил і відсутність працівника ніхто не помітить, так це ювелірна робота і її як і діамант треба добре відшліфувати. P.s. українці ніколи не отримають європейських стандартів обслуговування, допоки працівники не отримають європейських умов праці, а тим паче, європейських зарплат! P.p.s. у договорі чітко написано- 8ми годинний робочий день, а працювати треба мінімум 10, можна сміло подавати в суд!!!
Спілкування з цікавими людьми і новинками техніки на семінарах (якщо їх можна так назвати)

Мое личное оценочное суждение:  Да почти всё один большой минус. Больше всего убивает тот факт, что там к работникам относятся как к гавну. Потому что начальство не волнует приболел ли ты, умирает у тебя кто-то, ты ОБЯЗАН быть тут на работе и выполнять свои обязательства. Но это ещё куда ни шло. Больше всего меня умыкнуло то что мне приходилось нагло врать посетителям магазина ,только для того чтобы продать этот ноут по сильно завышенной цене, так ещё и втюхать ему идиотский сервис, который никак не действует. Это я про расширенную гарантию. Мне лично ребята с отдела по сервису говорили что всегда найдут повод чтобы отправить человека назад, лишь бы не брать товар назад, т.к. им(фирме) это дорого стоит. Про охрану тут кто-то писал и это так. Три человека на огромный торговый зал. а потом в конце месяца при переучете всех продавцов нагибают за недосорты, типа мы виноваты, а охрана тут не при чем. Это наша(продавцов) обязанность следить за тем чтобы товар не украли. Что дальше? А начальство. Ну тут только претензии к директору и его заместителю. Эти люди вообще не считаются с работниками. Сначала требуют одно, а потом уже совсем другое и их не волнует, что это они втыкают, это твоя проблема. Рабочее место и условия работы. Рабочее место - это торговый зал, а точнее твой отдел. Отойти из отдела без разрешения менеджера нельзя, даже если тебе в туалет уже не втерпёж. Сидеть вообще нельзя(только обед ,а про обед это вообще отдельная история), а за 10 часов работы(да здесь 10-ти часовой график, чтобы там не говорили на собеседовании) ноги реально устают. Лично у меня после такой работы(после увольнения) ноги потом болели ещё месяц. По поводу обеда. Кухня - это реально 3кв.м.(если не меньше, я не очень в этом силён) пространства в женской раздевалке, с тремя поломанными стульями. Соц пакет и льготы. Их нет. Один парень который там работает уже не один год, покупал себе ноутбук в Технополисе. Это говорит и том какие скидки предлагает магазин своим сотрудникам и о выгоде покупки товаров в этом магазине. Больничные дают, но потом тебе просто урезают выходные и ты тупо работаешь месяц ВООБЩЕ без выходных. И как тут не слечь? Максимум что делают, это могут пару дней тебе сделать короче. А перед новым годом(как раз я попал на этот период) выходных ни у кого не было примерно с начала декабря и вплоть до конца месяца. Даже 31-го работали. потом дали всех выходной один день и опять всех на работу. Отдыхали только только старички. Перспективы работы. Не заметил таковых. Перспектива тут только в том что ты лично становишься более опытным продавцом и у тебя повышается от этого зарплата, точнее процент от продаж. Из-за постоянной текучки там никто долго не задерживается. каждый месяц увольняют худших сотрудников.
Коллектив не самый худший. Хотя попадаются там ****расы.

Мое личное оценочное суждение:  Месяц работает новый директор, не понимает где она находится, целыми днями сидит в кабинете, разводит цветочки. Кричит что надо уволить всех, кто работал при предыдущем директоре, хотя при предыдущем директоре мы торговали в полтора раза больше и зарплаты были нормальные. Нормальный сам уволился, а это чудо пришло из Эпицентра, говорят не справлялась выгнали. Обидно, что хорошие уходят, а приходит ........!
положительные были при старом директоре, который ушел в апреле

Мое личное оценочное суждение:  Полный лохотрон в этом комфи. Розвод для бабушек и дедушек так сказать. Пришел в магазин купить стиралку с вертикальной загрузкой, выбрал , консультант советовал, розказывал все. Ну в итоге я остановился на одной модельке.Но не все так просто, когда я сказал консультанту что покупаю её, он начал говорить мне за гарантию, что она платная, и за 6 лет надо выложить еще 620 грн. Я отказался! Он сказал что я не могу продать саму машинку , нужно обязательно гарантию, хотя до этого не упоминал про неё! Я говорю, не нужна мне ваша гарантия, мне хватает 1 года, который дает производитель. Я понимал что меня пытаются розвести. Розвернулся и ушел! В итоге заказал в розетке ту самую машинку на 899 грн. дешевле!!Я сам извините , офигел! Доставили под дом:-) Не советую совершать покупки в комфи.
Нет позитива.

Мое личное оценочное суждение:  Ріба гниёт с головы. Очень радостно что убрали Герасименко, надеюсь уберут ещё директоров Толкачёву и Оренчак)
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Заказал телефон, выбрал точку самовывоза на Академика Павлова 44Б. Перезвонил менеджер, сказал что данный телефон остался в одном экземпляре на прилавке, предложил выбрать другие адреса, по которым можно будет забрать. Я выбрал на Малышева, в ответ поступило, - вы можете сегодня/завтра подъезжать и получить ваш товар. Перед тем как ехать на Малышева в комфи, зашел в комфи на Ак.Павлова (живу в 2х минутах), дабы уточнить точно, чтобы зря не кататься туда сюда. Менеджер с отдела интернет продаж при мне, жене моей и охраннике на входе (3 человека свидетели), позвонил на Малышева в комфи, уточнил, могу ли я забрать товар. После 5ти минут общения, сказал, что товар в магазине, можете ехать забирать. В итоге, приезжаю на Малышева в комфи, на кассе мне говорят, что вы завтра можете только забрать, сегодня никак. Я им объясняю о разговоре на Ак.Павлова, мне удивленно отвечают, что ничего не знают, у них по базе один телефон, база не позволяет выдать товар. Ситуация жутко взбесила, прошу скидку в связи с такой ситуаций, в ответ - завтра будет директор, с ним сможете пообщаться. Крайне недоволен такой ситуацией, еду домой. На следующий день, еду в опять в этот комфи, выяснять всё. Директора нет, выходит зам директора или исполняющий обязанности директора, пацан лет 20 в общем. Начинают якобы выяснять (пока выясняли, был еще один нюанс, на отделе интернет продаж, опишу позже). В общем лазят они у себя по компьютеру, тыкают пальцами в монитор, пожимают плечами, переглядываются, и тут кассирша говорит, ТАК ВЫ САМИ ПЕРЕНЕСЛИ ДОСТАВКУ НА СЕГОДНЯ. Мы с женой просто офигели от такого. Я заказывал в комфи только по той причине, что мне телефон нужен был срочно в СУББОТУ, а не ВОСКРЕСЕНЬЕ. С таким успехом я мог бы купить во ВТ или СР на 150 грн дешевле в др. интернет магазинах, но я купил у вас за 3999, так как повторюсь, у меня были ограниченные сроки! Итог сего таков, что мне не сделали никакой скидки, что никто не извинился, мне не предоставили скидки на след. покупку - в общем не предприняли ничего, дабы удовлетворить клиента. p.s. когда осматривали телефон, консультант обратился к нам - РЕБЯТА. Это что такое? Слов нет, промолчу. p.s.s. когда "выясняли" нашу ситуацию на интернет отделе, возле нас стояли две девушки, из их разговора, было четко понятно, что у них сломался пылесос, и в течении 2х недель, от комфи нет никакой информации, о ремонте, замене и прочем. Мало того, что сотрудник, выхватил документы о покупке у девушек, помял и порвал папку, где это всё находилось. И вот вопрос, люди, задумайтесь, где вы это всё покупаете, и кто вас обслуживает. Им всем плевать на клиентов.
ничего

Мое личное оценочное суждение:  Работа ужасная! Все время переработки! В выходные дни вызывают на работу, и не просят - а приказывают! Директор быдло тупое! Судя по общению с коллегами в других магазинах такие же, как на подбор! Для компании это выгодно, набивать себе еврейские кошельки и обманывать людей продавая синие коробочки ПРС за деньги, а на самом деле они не работают и тупо воздух продается, на чем компания и наживается! Люди пожалуйста не покупайте ПРС, отказывайтесь, это говно настоящее, и вы в любом случае при любой поломке будете вынуждены сами ехать в Сервис-центр, как с ПРС так и без него! Одинаково! И при покупке проверяйте чтоб продавцы вам не вбивали ПРС в чек, их заставляют это делать, это самая выгодная западня в COMFY продавать воздух и наживаться на этом!
Коллектив хороший, ребят всех жалко, держуться за работу и терпят унижения от руководства, и от офиса которому глубоко плевать на ребят!

Мое личное оценочное суждение:  Мотивация постоянно меняется. Продавцы делают для компании супервыторги, продают воздух под названием "программа расширенного сервиса", и при этом получают копейки. Скотское отношение руководства к подчиненным. На любое возражение говорится только одна фраза - "Если вам что-то не нравится, увольняйтесь". На утренних собраниях каждый день сплошной негатив. изгадят настроение, а потом ты должен выходить в торговый зал и мило улыбаться клиентам. Постоянно говорится о том, что компания, одна из немногих в Украине, платит все налоги и является "белой". Противно слушать!!!!!!!! Потому что половина коллектива (продавцы 3 категории, грузчики, уборщицы, охрана) числится на аутсорсинговых компаниях и официально получает минимальную зарплату, которую разбивают на 3 части. Дисциплина в магазине как в казарме. Чтобы пойти на свой законный обед, ты должен прийти лично к директору поклониться в ножки и отпроситься. Она задаст тебе несколько вопросов по стандартам компании и только потом, скривив своё лицо отпустит тебя покушать. И не дай Бог, задержаться на кухне дольше 20 минут или уйти из зала не отпросившись!!!! В общем, ситуация уже накалена до предела. Большинство коллектива уже разбежалось. Лучшие специалисты уходят работать к конкурентам.Если ситуация в компании не изменится, или хотя-бы не сменят директора, то со временем толковых спецов не останется, будут работать стажёры-однодневки.
в последнее время их не осталось

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных сторон намного больше. Проработал 2 года. Кидают с магазина на магазин без объяснения и причин. Ушел из-за того что директор влипил 3 категорию из за того, что я тесно общался с подругой к которой он подкатывал яйца. В конечном итге уволились мы вдвоем, потом уволили и его. Безконечные смены мотвыции (система начисления з.п.). Реально классный коллектив был только на Землянской 10б., но от него осталось только 4 человека. Во всех остальнаых каждая мразь себе цены не сложит. Контора со своим впариванием разных сервисов начала подгнивать, люди перестают им доверять. Скупляются там только те, кто берет в кредит. Постаянная смена руководства на магазинах. Но скажу так, если у вас нет опыта, образования и не можите найти работу - можно попробовать. Хотя бы 3000 грн. вы всегда сможите получить, однако готовтесь к ночным инвентаризациям, недостачам и другим подводным камням....
Одна из не мгогих контор, которая не задерживает зарплату. Можно начать работать в компании с нулевым запасом знаний. Хорошее обучение навыкам продаж. Меньше 3000 тыс. зарплаты не бывает.

Мое личное оценочное суждение:  Приглашали на собеседование трижды. Ну, собеседованием это не назовешь, просто приходишь заполняешь анкету и "до свидания". Никто не рассказывает, что за работа, какие условия и т.д. Короче это просто прием анкет, которые помимо вас заполняют еще человек 5-10 одновременно, заполняют и уходят, приходят новые (анкета типичная - набор дебильных вопросов типа "Кем вы себя видите через год?" или "Почему вы считаете, что можете у нас работать?" или как-то так.) Потом говорят, если что мы вам перезвоним. 1-й раз пришло sms с текстом "Для вас в компании Comfy нет подходящей вакансии." (Какого хрена тогда звонить и приглашать???) 2-й раз всё по старому сценарию, но уже не звонков не sms не было. Приглашали 3-й раз - отказался сразу. ВОПРОС!!! Зачем людей звать на заполнение анкеты, разместите её на своем сайте для заполнения он-лайн. Короче... КОНТОРА еще та, раз не могут даже собеседование нормально провести.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  ааааааа!!! кто был или будет в офисе в Днепропетровске у Иры!!!! на собеседовании - готовьтесЯ! Енто что-то с чем-то...... Несмышленыш с загадочной усмешкой пытается вас "просканировать" с помощью от таких вопросиков - "Вы это делали?" - Да!, "А это делали?" - Да! Одним словом "пИИИчалька"!
Хороший офис!

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемое высшее руководство сети "COMFY". С такими директорами как ЮРИЙ на Ватутина 2 в Киеве Вы с каждым днём приобретаете минус в своём рейтинге магазинов, где бы хотелось как работать, так и покупать, как это было раньше. Потому что всё взаимосвязано. Из-за этой мрази увольняются люди, которые не один год работали там и хорошо делали свою работу, повышая с каждым разом свой уровень. Началась текучка. Взамен ценным кадрам набирают "желторотиков", которые сами ничего не могут объяснить клиенту. Отсюда здесь и весь негатив со стороны покупателей. Опомнитесь! Гоните в шею таких моральных уродов. Он доведёт Вас до банкротства. Процветание компании ему до лампочки! Всё, что ему нужно, это власть над своими сотрудниками! Не в состоянии справиться со своими комплексами, он унижает подчинённых, доводит их до слёз и увольнения даже не смотря на то, что некоторые работали там задолго до его появления там и заработали себе имя и опыт. Вместо того, чтоб грамотно руководить сотрудниками, мотивировать и поощрать их иногда он устроил там своё государство с диктатором в своём лице и упивается своей властью. COMFY гниёт изнутри! УДАЛИТЕ ЭТОГО ЧЕРВЯ ПОКА НЕ ПОЗДНО!!!!!!!!!!!
Всё было хорошо до появления нового директора Юрия!!!

Мое личное оценочное суждение:  Хочу рассказать о работе в Днепропетровском «кал-центре». До последнего времени работалось нормально – коллектив хороший, руководитель Маша адекватная (хоть и те кто ходит в ее друзьях практически не работают). Но вот блин вернулся в назад в центр товарищ Вишняков из отдела программирования, где не прижился или не пригодился из-за своей тупости, на свою прежнюю должность руководителя группы. Мало того что ходит в друзьях Маши, так еще и свои амбиции уязвленные своими перемещениями в компании начинает выплескивать в какие-то идиотские инициативы, из-за которых скоро часть опытных сотрудников просто уйдут из компании. Так хоть если бы он был нормальным человеком с лидерскими способностями и решал вопросы лично – его можно было бы еще понять. Но он же как гнида ищет к чему зацепиться и бежит к Маше ябедничать. Потом Маша как дубинка начинает «наводить порядок», увольняет всех угрозами и т.д. Люди в туалет не могут выйти по часу, в то время как «друзья Маши» сидят в Контакте и красят ногти. Хоть и только начался этот бред, но долго так не продлится. Если в центре начнется текучка и постоянный приток не обученных сотрудников, то львиная доля всей нагрузки ляжет на опытных операторов, которые не хотели бы уходить,но под таким прессом долго не выдержат. Так что посмотрим как оно все сложится.
официальное занятость, хоть какие-то отчисления в пенсионный.

Мое личное оценочное суждение:  Полное отсутствие корпоративной культуры из-за большой текучки кадров и отсутствия возможности сформировать сильный рабочий коллектив. Начальство безнаказанно топчется по головам подчиненных, собственно говоря, так и пробиваются к звёздам... То-есть работа для тех, кто готов переступить через свои принципы. Вывод: если ты безпринципный отпетый негодяй, который готов брехать в лицо людям (при этом глубоких знаний техники от тебя не требует!!!!, главное - умение продать воздух ) и лизать начальству жопу - эта работа как раз для тебя!
соцпакет. Выгодно устраиваться тем, кто собирается в декрет)))

Мое личное оценочное суждение:  Там все как будто бы с СЕЛА-ПОЛНЫЕ ЗОМБИ!!!!!!!!
Мне там делали минет!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  В Запорожье есть такой директор как Толкачева. Общается на повышенных тонах с сотрудниками, даже при клиентах, делит сотрудников на «своих» и «чужих». Если не попадаешь в список «своих» - сразу ищется «пыль», усиленно просматриваются камеры в поисках малейших зацепок для увольнения неугодных и т.д. В любой ситуации – она права, а сотрудник виноват, по причине особой «лояльности» вышестоящего руководства. Как обычно процветает «кумовство», вызовы на работу вне графика и т.д.
Официально оформляют, правда не всех

Мое личное оценочное суждение:  - ООО "Комфи Трейд" компания белая и прозрачная, но в магазине одновременно работают люди 4!!! компаний и их значительно больше чем сотрудников "Комфи Трейд", все эти люди получают серую з/п. - Мотивация у продавцов очень часто меняется и зачастую не в лучшую сторону. - Норма часов сильно отличается от положеной по КЗОТу. - Недостачи все списываются с торгового персонала, а не с сотрудников охраны. - Все больше руководство давит на количественные показатели работы персонала, знания и опыт практически не имеют значения, раньше нас учили продавать, но все больше требуют парить. - Раньше давалась отличная база знаний в корпоративном университете, однако с целью экономии ее больше нет, а стажеров сразу отправляют в зал торговать, из-за этого сильно хромает общая обознаность персонала в технике. Так же категории от которыъ на прямую зависит з/п тоже дают только за выторг в час, а не как раньше за знания. - Сильная текучка кадров, но это пожалуй нормально для розницы. - Исходя из постоянной текучки возникает пренебрежительное отношение к кадрам, типа "что-то не нравится - пиши заяву". - Отсутствуют отпуска на сессию, то есть учится конечно пойдешь, но за свой счет или за очередной отпуск. Отпуск берется только двумя частями по 10 и 14 дней. - В целом компания переживает явный упадок и всеми силами стремится удержаться на плаву жертвуя качеством ради количества. - В качестве клиента никогда не хотел бы посещать Комфи, к сожалению многие продавцы плохо знают товар, но сказать об этом не могут и очень хотят его продать. - Сервисы магазины тоже так себе, очень дорогие и не очень наполненные, а продавать их очень надо, ведь это по сути единственный показатель работы сотрудника, чем больше тем лучше и не важно как.
Положительные стороны в этой компании конечно есть, но к сожалению их становится все меньше. Вовремя выплачивают з/п, предоставляют полностью оплачиваемый отпуск, большинство в руководстве очень даже адекватные люди (что к сожалению не могу сказать о теперешнем директоре), раньше давалась прекрасная база знаний. Продавцы делают только свою работу, не моют полы и не разгружают машины. Штрафы - очень редкое явление. Есть перспектива в работе, большинство руководящих вакансий закрывается из внутреннего резерва.

Мое личное оценочное суждение:  Выходные плавающие, графики работы меняются чуть-ли не каждый день, категория продавца зависит от личного отношения к вам директора магазина, а вовсе не от продаж. Вообще директор - человек настроения, если его нет - его не будет ни у кого. Всякие собрания, инвентаризации - не оплачиваются. За время моей работы (пол года) сменилось куча человек. кто сам ушел, кого попросили Если хочешь сделать карьеру - будь готов ишачить как раб и выполнять все что скажут плюс целовать в жопу начальство
Белая зп, ставка (по категориям), оф трудоустройство

Мое личное оценочное суждение:  Раньше все остальные магазины равнялись на эту контору и я был горд что там работаю,а потом комфи начало равняться на все компании,потому что стали набирать ширпотреб на работу,который за 1 гривну готов сутками работать. Люди абсолютно ничего не понимающие в технике продают таким же ничего не понимающим. Уровень коллектива просто ноль,знаний ноль,обучение когда то было отличным,сейчас просто ужасное и непрофессиональное. Руководящее звено ужасно некомпетентное. Директора извините принятые на работу вчера только увидели как выглядит унитаз,а сегодня уже руководят магазином из 40-ка человек...При таких раскладах крах компании неизбежен,вопрос лишь во времени,ибо самая большая ценность в компании не только покупатель,но и работник...
Хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Я еще являюсь сотрудником этого прекрасного магазина, но глядя на происходящее хочется бежать. Работаю давно, поэтому наблюдаю деградацию данного учреждения. А пишу тут после вчерашнего... уволили сотрудника, маленький балл, очень маленький бал по "тайному покупателю". Согласен это плохо, но увольнение... Да! написать объяснительную, может предупреждение, но нет, человека просто уволили. Не смотря на хорошие результаты по всяческим тестам и прошлым тайным покупателям, несмотря на работу в 3 недели с одним выходным. Изнуряющие графики и прочее. Ко всему у парня жене рожать совсем скоро... Отдел шокирован. Люди - мясо! Жаль что он подписал заявление сам, я бы не стал, пусть бы попробовали уволить! Устроили показательные выступления чтобы остальные боялись. Просто товарищ Попов не человек и был не в духе в этот день, а непосредственный начальник не отстоял, т. к. оно ему даром не нужно... Печально, но факт! Все твои заслуги перечеркиваются мигом(((
Коллектив у нас чудесный!

Мое личное оценочное суждение:  Неадекватная администрация. Прошол собеседование, а потом неделю искал с ними встречи что бы попасть на стажировку. Туда набрали еще 20 тел, а нужно было вроде 1-2 сотрудника. Много людей вобще не работали некогда, задавали вопросы продавцам те злились и не всегда коректно отвечали. В итоге через неделю отуда ушол, некаких документов не давал, нечего не подписывал. Менеджеры по персоналу сами делают конфликты такими "стажировками" когда уже в еле-еле работоспособный коллектив, постоянно закидывают новых людей! З,Ы вроде некто там так и не остался, кто здравомыслящий ущол почти сразу, а из девочек школьниц грузчики слабые получатся и магазину они не интересны.
Магазины в хороших районах.

Мое личное оценочное суждение:  Если Вы молодой, умный специалист имеющий высшее образование или студент последнего курса, умеете анализировать и быстро принимать решения; разбираетесь в технике или просто в вас есть большой потенциал - это точно не место для вашей самореализации. В магазин нужны "простые" люди, умеющие видеть только "тупо прямо перед собой", и не задавать лишних вопросов - а выполнять всё что Вам приказывают. Если Вы умеете разводить людей, и имеете IQ не выше чем 28% - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в Comfy!)
Иногда высокая зарплата. Печать в трудовой книжке. Есть парочка хороших ребят в команде.

Мое личное оценочное суждение:  Больничный не оплачивается! Часы не по КзОТу . Такое впечатление что директоров зомбируют на то чтобы вести себя с персоналом по скотски,в особенности как директор в Запорожье Оренчак Юлия,которая не стесняется и недостачи скрыть по итогам инвентаризации и вести две книги покупателей для отзывов,одна для жалоб,а другая для похвал.Ворует у компании,отключая трафик магазина,продвигает родственников и друзей,выживает неугодных ей сотрудников,обманывает покупателей.В общем гнилая компания,в которой процветает лицемерие и беззаконие.Сука,работаешь в декабре без выходных,думаешь еще немного и вот вот новый год,а там и отдых,но не тут то было 2 января на 6 утра инвентаризация,мать ее за ногу!
Зарплата без задержек.

Мое личное оценочное суждение:  Да да
Срут в комментах.

Мое личное оценочное суждение:  Боже, какой бред написан в комментарии к предыдущему отзыву. Интересно, Ронис читает КАК отписываются туповатые роботы на подобные жалобы?? "Мы точно не знаем, почему вы не могли дозвониться на нашу горячую линию, она работает круглосуточно, без выходных, но мы обязательно выясним причину неполадки. По сути вопроса, мы очень хотели бы вам помочь. "))))))) Абсурд.. А не работает эта самая линия у них ПЕРИОДИЧЕСКИ.. Также, они точно не знают почему продавцы не могут проверить товар.. и так в каждом их магазине.. при этом в соседнем Фокстрот ВСЕГДА дешевле
Светлые и красивые магазины

Мое личное оценочное суждение:  26 сентября 2012 я купила телевизор Samsung UE-40ES6717 за 8189 грн. через интернет-магазин Comfy. В магазине на мои просьбы распаковать товар и проверить, мне отказали. Включив дома, я обнаружила темное пятно на экране. 1 октября я привезла телевизор в магазин, с чеком, полной комплектацией и в упаковке, объяснила причину, телевизор не стали проверять в магазине, отказали вернуть деньги. Позвонив в службу защиты прав потребителей, мне сказали обратиться на горячую линию. Горячая линия не работала в 15.00 часов в понедельник, автоответчик сообщил, что возможно на следующий день они будут работать. Хочу вернуть товар, ведь прошло всего 5 дней, а товар был куплен в магазине города Одесса по адресу Старониколаевская дорога 101а, серийный номер телевизора 27633LFC900006 Помогите вернуть некачественный товар и справиться с произволом магазина!
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  А теперь о главном. 1. Да зарплата платится стабильно, НО, тебе могут поменять так званую мотивацию посреди месяца когда ты на что то рассчитываешь по деньгам (данными по зп мы всегда располагали) и выплатить совсем другую сумму и ничего ты не сможешь противоречить. Каждые пол года меняют банк который платит зарплату, а потом мы белая компания мы за Вас платим налоги и все такое. У аутстаферов (люди которые работают по серому) вобще по две карты. Отпуска у Вас будет 24 дня, но и тут сюрприз, делят его на 14 и 10 дней, и брать его в так называемые торговые месяца категорически нельзя (сентябрь, октябрь, декабрь, январь), с середины декабря все ишачат без выходны ии проходных. График работы стал просто уникальный, если раньше мы ставали своим отделом в 7-ом и формировали график относя его на одобрение к директору, то сейчас некий "умный" дядя придумал график для всей сети в котором нельзя ничего менять, и если тебе нужен выходной пиши один два дня как отпуск за свой счет. 2. Жуткий обман клиентов. Продавцов зомбируют якобы мы такие классные мы людям ничего не впариваем мы только выявляем потребности, а потом на следующий день директор тебя нагибает за то, что ты не продал кучу вожделенных коробочек у которых маржа 99% и не дай тебе бог отдать акционный ноут 1 штукой в чеке, негатива столько выльют что и на работу идти не хочется. Следующий обман и отмывание денег заключается в том что, в 2011 году компания поменяла ЮР лицо, было "вист сервис" стало "комфи трейд", и люди которые покупали расширеные гарантии, технику или еще чего либо до 2011 года тупо посылаются, даже если есть акт списания Вам товар компания в жизни не компенсирует, разве что у Вас есть чудо бумажечка расширенной гарантии и Вы будете оббивать пороги горячей линии и магазина и возьмете их измором. В гарантии в принципе нет ничего страшного, действительно все делается, возвращаются деньги и все такое, но покупать я бы не советовал. 3. некоторые директора (сразу скажу не все, есть очень отличные и грамотные) пренебрегают возложенной на них скажем так властью. Я царь и бог а ты пресмыкающиеся, что скажу то и делай. На обед по разрешению начальства, подходишь целуешь в ножки и идешь, причем время обеда очень дивное, в суботу и воскресенье тебя раньше 2-3 часов не отпустят поесть, так как у них там якобы какойто наплыв людей и все силы нужно бросать на впаривание коробочек. 4. В магазинах начинается текучка людей, набирают молодых не опытных продавцов, которых обучают за две недели и требуют от них что бы они там как пчелки летали и приносили мед, а в итоге получаются недостачи, не грамотные консультации, "тупеж". 5. Продажа "серого", "левого" и бракованного товара. Телефоны которые не успевали делать, потом отдавали на витрины, причем даже не удосужившись сменить гар. талон и убрать штрих кода сервисных центров, и прицем такая техника продавалась по полной цене без каких либо скидок. Так же само ноутбуки и компьютерная техника. Про аксессуары я вобще молчу, это тихий ужас. 6. РАССРАЧКА, и это не опечатка. Взять в беспроцентный, такой раскрученный, вид кредита было почти не реально, так как рассрочки выдавать крайне не рекомендовано, компания теряет свою маржу, людям нужно было выписывать и заставлять покупать товар в кредит с огромной переплатой, даже продавцам не всегда удавалось ее оформить, так как магазин был бы не в показателях и это было бы ой как плохо. Писать я могу очень долго, но думаю этого достаточно. Да, Вы можете пойти туда работать, как для начала получить некую базу знаний (она довольно таки неплохая раньше была), но оставаться там на долго крайне не советую, Вас морально там высосут. Как я только устроился и проработал год я гордился тем, что я работаю в магазине "Комфи", было классно, супер, командировки, тренинги, обучения, семинары, да Вы что, я любил эту компанию, а вот последние пол года мне было стыдно говорить конкретно где я работаю, я говорил только название торгового центра, так как от своих друзей и знакомых слышал сплошной негатив.
Из положительного: 1. Очень хороший коллектив 2. Стабильно платят деньги 3. Более менее приличный соц пакет

Мое личное оценочное суждение:  Так-же очень плохо работает охрана магазинов. Они вооп-ще не хотят работать, а только делают вид работы. У них в коллективе процветает беспредел, фирма не белая, официальная, а черная, двойная бугалтерия. Это охранная фирма " Профи Гарант" . Если Вы уважаемые соискатели работы в охране, хотите работать в охране в КОМФИ, знайте, Вас там кинут на деньги, не выплатят зарплаты Вам, заставят брать кредиты в банке, что-бы оплачивали виртуальную кражу в магазине, уже давно украденную до Вас. А Вас просто сделают крайним и будете платить. За такой безграмотной работой стоят отдельные лица, бездельники, пьяници, постоянно снимающие с продавцом дань, могорычи, презенты. И продавцы вынуждены им платить за что угодно, даже если они и не виноваты ни в чем. Там есть и работает Региональный начальник охраны С.В.П. Ненавидящий коллектив охраны, где работают и работали неплохие парни. Он только думает о себе. У них такой девиз - Думать только о себе, и ни оком другом нельзя. Был когда-то Нач. охраны одного из магазинов КОМФИ в городе Киеве. Теперь стал Региональным начальником. А за какие-такие заслуги, так вдруг. Это остается тайной для сотрудников. Да нужно уметь ненавидеть всех охранников и красиво подмазываться вышестоящему начальству. Не умение руководить людьми. Постоянное вранье про всех. Очень много говорит. Как он выражается, может найти ответ на все, и ответить каждому. А если взять его работу , как начальника охраны в магазине КОМФИ на ТЦ " Дарынок" Ведь за него делали всю работу другие охранники, даже не являясь начальниками. А он только сидел и спал за мониторами, видео наблюдением. А порой просто шпилил в игрушки на компьютере в рабочее время. Да и не всегда был в магазине, ведь он любитель футбола. Магазин работает, охрана работает, а он играет в футбол. Потом пришел, показался, отметился на приеме у М.М. директора магазина КОМФИ на дарынке и все дело в шляпе. А как часто он-же под своим чутким руководством подавал при пересчете не всегда правильную информацию о товаре в магазине. Манипулировал товаром как мог. Пересорты, недостачи товара, все это тасовалось как колода карт. И подавались данные, что магазин идеален в работе. Образец, облико-морале. А знает ли об этом вышестоящее начальсво, канечно нет , скрыл, намеренно скрыл все факты. И это под предводительством М.М. ( Бывшего кассира магазина-а теперь директора.) М.М. преподносились дары, дань, взятки в виде золотых колец, колец с бриллиатами, самими продавцами, что-бы задобрить, подмазаться к ней и проработать хоть какое-то время в магазине. Но продавцы наивные, нельзя потушить вулкан, жажду власти над всеми. Любой ценой иметь все. Это девизы регионалов. И плевать на мораль и честь. В магазине присутствовал авторитарный режим во главе с М.М. Людей не считали за людей. Продавцы были какой-то нечестью, работающей временно. А потом происходило вливание новой крови в магазин. До следующего раза, и так далее, до бесконечности.. А доложил ли С.В.П. выше стоящему руководству о том, что спит за видео наблюдением, где сидит как Нач. охраны. Нет не доложил- скрыл и этот факт от начальства вышестоящего. Что подвергал магазин опасности выноса товара, кражи и где видео наблюдение не велось. Да и охрана теперь уже не та охрана, которая была раньше. Отказываются задерживать преступников, воров. Просто стоят как столбы.На видео наблюдениях сидят расматривают рекламные журналы КОМФИ.Вместо того, чтобы следить за магазином по видео наблюдении. Это происходило на ТЦ " Дарынок " КОМФИ. Вот она слаженная работа . Каждый думает сам о себе. И это где был начальником С.В.П. Ему уже стали приносить даже взятки. Что-бы покрывал разные дела. Устраивались пьнки частые прямо на територии магазина, в столовой, серверной. Отмечания разных праздников личных, а знает ли об этом вышестоящее руководство. Нет, С.В.П. скрыл и этот факт пьянки , ни кому ни про-что не сказал. У них присутствует только вранье и пьянство, и если нужно к кому-то подмазаться, то они подмажутся! . А справедливых и морально-порядочных людей там не любят. Там нужно быть скотиной , сволочью, подонком, чтобы выжить и продержаться на работе. Если Вы такие, то милости просим в компанию КОМФИ.
Положительных сторон в компании нет воопще никаких. Пишу в хороших плохие. Полное неуважение. Гоняют как рабов. Детектора магазинов Comfi злоупотребляют своей властью. Наказывают продавцов, грузчиков , охрану как Понтий Пилат над ИИсусом в древнем Риме. В магазинах КОМФИ по городу Киеву плохо работается. Вас уничтожат и раздавят морально, ограбят на деньги, зарплату, оштрафут. А Вас заставят брать кредиты в банке на свое имя и выплачивать виртуальные кражи, украденные до Вас самими начальниками .Которые подмазываются вышестоящему начальству. Там сплошные кражи!

Мое личное оценочное суждение:  Цитата:".сколько негатива...а из-за чего? собственной лени и не желания работать? " Так же говорили во времена рабства рабам))) Когда кнутом лупашили. Здесь тоже самое. Только морально вые..ут, и материально оштрафуют, и вы все продавцы - говно, нужно работать лучше, не дай бог не обье..ать покупателя, уволим, не дай бог по акции продать товар без ничего, уволим, и т.п. даже себе без прс низзя, маржа просядет, это вообще нивкакие рамки не лезет)) А потом - почему тут столько негатива???
Опыт

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания! Наигранность в магазине. Директор Орловская Наталья Дмитриевна просто сжирает своих продавцов, штрафует продавцов а деньги корманит себе. Недаром прикупает себе землю под Киевом. Ужасный человек. а глаза просто может обосрать любого продавца, в глаза говорит что все хорошо , а после обеда чисто уволить. Принцип в компании да и в частности в данном магазине в том, что человека можно сравнить с расходным материалом как картридж от лазерного принтера. перестаешь приносить прибыль и тебя выбрасывают. Ни в коем случае не идите работать в эту компанию. Игорь Янив директор киевского филиала просто так выслуживаеться перд начальством, пакостный и ненавистный человек, редкий мудак. Просто как его земля носит. Ненавидит промоутеров, да и продавцов. Очень сильно гребет деньги на пару с Ковтуном.!!!!!!!! Гнилье одним словом!!!!!!!!11
Их просто нет!!!!!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  ув.Аноним из Северодонецка,вы не поняли суть моего отзыва. Хотя по-моему там логика предельно ясна... Комфи как раз и не нужны "барыги"- поскольку они работают не на дядю,а на себя,минуя корпоративный задрото-снобизм(хорошее словосочетание для компании)).
1. Использование показателя КОП (количество обслуж.покупателей) в каждом магазине на входе стоят датчики движения,фиксирующие количество входящих людей в магазин. И если много людей зашли в магаз и ничего не купили,в этом виноваты продавцы)) 2. Если продавцы не выполнили план по ПРС(программа расширенного сервиса),минус к зарплате,если не выполняешь 2 месяца-уволен) 3. Если не выполнил общий план продаж-смотрите пункт 2) 4. Если не выполнил план по продаже аксессуаров-смотрите все тот-же пункт 2) 5. Если не выполнил план по push(приоритетный товар компании,который надо впарить обязательно)- все верно,смотрите пункт 2) 6. Если не выполнил план личных продаж-ну вы знаете... 7. План по кредитам,по рассрочке,по задрочке,даже по выходу в туалет есть личный план) P.S. Надеюсь задрот-программеры комфи не вычислят мой АйПи и не взорвут мой дом)

Мое личное оценочное суждение:  Отношение к продавцам в Комфи как к рабам на галерах - это точно!!! Кроме постоянного стресса ничего больше видеть не будете, имейте ввиду.
ОФ ЗП, больше не увидел

Мое личное оценочное суждение:  Оооо...про эти стороны я могу говорить часами. В первую очередь это конечно отношение к персоналу. Тебя считают рабом, тобишь по принципу - "ты получаешь за это деньги, так что не вы...выпендривайся в общем и выполняй." И главное с каждым месяцем отношение к персоналу менялось в худшую сторону,зарплата понижалась, рабочие часы повышались. Стоит ли говорить, что испытывал персонал, когда их огорошили что теперь выработка на ставку составит 230 часов? В итоге 7 выходных в месяц и по 11 часов в сутки пашешь..И поверьте, с такой работой на выходной ты уходишь с единственной мыслью - "наконец - то я высплюсь, но ни факт...так как в любой момент могут позвонить и вызвать на работу, так как у них завал, кто-то заболел, кого-то подменить, либо просто что-то стряслось такое, что необходимо быть полюбому всем!" Поэтому закрепилось строгое правило у персонала , уходя на выходной, вырубай телефон, ибо от комфи ты нигде ни скроешься и не спрячешься...И последнее, это конечно недостачи, за которые естесственно отвечает ни охрана (НЕТ! ну что вы, как можно было так подумать?! они просто для мебели стоят...так сказать для эстетического удовольствия покупателей...). В общем, я никого не отговариваю, решать только вам. И в конце - коцов эта компания дает такой опыт, после чего на новой найденной работе вам уже будет не страшен ни график, ни уровень зп, ни стычки, ни угрозы со стороны начальства, поверьте))) p.s. А ведь раньше в комфи все было по-другому...я знаю 5когда мы работали при другом директоре на ето все можно было закрыть глаза а когда пришла новая директриса то она и подлила масла в огонь плюс подтянула своих очколизов к себе Ну пришло время увольнятьса так она начала сбивать лавэ типа в счёт погашения недостачи ине каких-то 300-400 грн а начала требовать 2000(есть запись на диктофон,кому интерстно могу скинуть)
пару человек из колектива))))нормальных пацанов и девчёнок,хоть я сейчас там редко появляюсь я вас не забыл

Мое личное оценочное суждение:  Да уж... добавить можно еще чуть.. им не толковые(знающие)люди нужны,а просто "барыги" со СТАЖЕМ "барыг"!! нужны.... Печально....
...0

Мое личное оценочное суждение:  Начальство-подлые твари, которые беспокоятся только о своей заднице, дабы выслужиться перед вышестоящим руководством.Пока твои услуги нужны- тебе улыбаются и обещают золотые горы, а дальше все, ты пустое место. Угрожают, ущемляют, при увольнении не выдают ЗП. Подавитесь, с*ки, а то не дай Бог, Ронис обеднеет....я же себе не прощу.....
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  все выше,или ниже перечисленное.
Самое положительное в работе в "Сомфу" это то,что можно зарабатывать намного больше чем официальная зп. Это называется-барыжить)) В процессе работы пробил склады бытовухи,и продавал налево товар со скидкой чуть ли не 40% от комфивской розницы) Особый прикур от отдела AV(аудио-видео). От одного проданного мной в месяц Тв (если продать его налево) можно было "прикурить" половину месячной зп,а то и более) в зависимости от цены. Как говорится,если хочешь хорошего отношения к себе,относись так-же к людям. А поскольку отношение к продавцам в Комфи как к рабам на галерах,то не обессудьте.. А если поставить это дело на поток,то можно работать и в этом аду,и ложить на сomfy-задротство с прибором))

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив испортился, каждый сам за себя, полно сплетниц, "шестерок". Цены растут, зарплаты падают, куча бредовых правил, требований; продавцы вкалывают по 10-11 часов, а доплаты за переработку "0". Проработав в этой компании 6 лет, и зарекомендовав себя хорошим сотрудником с большой базой клиентов, было печально узнать, что тебя просят "уйти", т.к. началось "вливание свежей крови" (заменяют новенькими, чтобы было проще их подстроить под свою "дудку"). Начальство только и знает что командовать да штрафовать, а вникать в суть проблемы, понять и разрешить ее и не стремиться (проще оштрафовать и забыть), нет контакта с персоналом. Текучка уже как и в других компаниях (Эльдорадо, Фокстрот), хотя раньше такого не было вообще.
Изначально это была сильная команда, крепкая семья - "один за всех и все за одного". Все друг друга понимали и поддерживали. Ни кто не распускал сплетни, и не плел интриги... Одним словом начало было хорошее. Частые семинары-тренинги, совместные корпоративы; поощрения, премии, нормальная зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  есть такой Comfy Киев-3,в ТЦ Большевик,так вот,руководство там не дай бог такое встретить!Пафос аж хлыщет через горло,а маленькие поросячие глазки бегают при серьезном разговоре на серьезные темы)один раз остались с менеджером отдела после работы на устоновку стилажа для ipad,просидели час,слава богу мне ехать недалеко,но ему то ехать к черту на кулички....Так вот,когда на следущий день я подошол к "царю-государю" Левшину А.И. и спросил о какойто компенсации потраченого моего личного времени,получил ответ:"это же твой отдел!ты же специалист по Apple,ты должен радоваться что у тебя теперь стоит такой шикарный стенд"....ШОК Так же есть интерестный факт прихода на работу)обязательно на 9 часов на уборку зала(мыть полы,вытирать пыль,выставлять какие то дырки)а табелирование начиналось с 10-00))))получаеться я щедрая душа(да не только я,все ребята работающие в этом магазине)дарят компании за весь месяц 22 часа своего времени)))))) вообщем осадок на душе чернее сажи с приходом нового руководства.
хороший дружный колектив(был)

Мое личное оценочное суждение:  Люди идут туда работать, потому что в Украине сложно найти нормальную работу. Я не работал в КОМФИ, но ничего хорошего о КОМФИ не слышал. P.S. Я работаю в одной фирме, которая занимается компьютерным железом, и соответственно хорошо разбираюсь в данной области. И вот как-то решил зайти в КОМФИ и на мой вопрос какой сокет у процессора сore i5 2300 продавец сделал удивленные глаза и сказал что хороший и самый новый, я не удержался и заржал прям в магазине. Вот такие спецы там работают))
Отличное место пересидеть, и найти нормальную работу. Так поступили некоторые мои знакомые.

Мое личное оценочное суждение:  Никогда не писал о работаделях какие бо то либо отзывы, но т к сам начал читать для себя, думаю и поделиться своим опытом для людей которые стоят перед выбором где работать !!! Впервую очередь хотел бы отметить что кзот нарушен по часам полностью!!! работать нужно не мало!! от офицала в месяц переработка идет около 50 часов!!(а это 5 дней жизни) !!! об уважении к персаналу со стороны начальства нет!! все помешаны на проверках и начальство все запугано (от менеджеров отделов до региональных руководителей) !!! готово любого продать ради себя!!!! (таких выбирают). Нет что бы дать продавать, так они дают нам много не нужной работы!! часто возникают различные притензии!! мне жаль кто работает долго!! большинство просто диградируют!! нечего не видят кроме этой работы!! сейчас так вообще многии ищут работу!! (и сам ищу) и не только в нашем магазине!! все из сезона продаж работают!! но на самом деле есть и намного хуже работадатели не забываем про это!! какая страна такая и работа и комфи не исключение!!!!
вовремя зп офицальня зп полностью коллектив зачастую в магазинах хороший если посветить себя полностью свою жизнь работе - можно заработать в принципе как для людей без опыта и особых возможностей - хорошую зп

Мое личное оценочное суждение:  ---
Алина, мне вас очень жаль. Я тоже работал в Комфи до лета этого года. У меня тоже приключилась ситуация в магазине. Если вы работали в Киеве, то напишите пожалуйста мне на почту AVCIV86@yandex.ru . Я хочу с вами пообщаться, я тоже знаю про них немало.

Мое личное оценочное суждение:  Отработал 2 месяца.На мой взгляд нагло нарушаются нормы рабочего дня.И это еще ничего было бы если бы это оплачивалось, но перерабатывать по 2 часа каждый день за просто так не очень приятно.Вот вам и отношение к персоналу.Опять же, страховки и прс откровенный лохотрон который обязаны продвигать продавцы, прикрывая все это своим лицом и совестью.Начальство-быдло,продавцы-расходный материал.На этом все.
........Ничего на ум не приходит.

Мое личное оценочное суждение:  Начну из самого большого минуса – высчитывают с зарплаты за недостачу и никак не 100 или 200 грн. а на много больше( будьте готовы: к переработкам – без этого ни куда, еще штрафы. Причина увольнения: рассчитывала рост в этой компании, на должность в HR-отделе, мне напрямую предложили дословно «попарится в баньке на выходных для того что бы понять или подхожу я на это место». Все могла стерпеть но такого … P.S. Держитесь девчонки милые я по вам буду скучать. А Уважаемому сотруднику компании Ковтуну отдельная «благодарность» за (дословно) «разруливание ситуации»
Из плюсов скажу следующие: вовремя выплачивается зарплата! на этом все((

Мое личное оценочное суждение:  Ты продавец=ты-раб Начальство выжымает из тебя все, как пилот из Ф-1 Отношение мягко сказать, не толерантное к персоналу со стороны начальства Процветает надуманый снобизм, причем среди всех верств персонала Короче - сиди тихо и не выпендривайся, а я выпендривался, как мог и теперь я там не работаю, ну и хорошо, перебьетесь как-то.
Была когда-то неплохая зарплата

Мое личное оценочное суждение:  1. График работы - 200 часов в месяц. Хотя по обещаниям руководства с 2011 года должно было быть по КЗОТ не более 8 часов в день, реально получается 9,5 (на пол часа ранее выходиш на работу) 2. Зарплата как бы белая, но на самом деле у деректора 3 зарплатных ведомости и он не может четко ответить на вопрос, по которой из них мне начисляют деньги. 3. Больничные не выплачиваются 4. Штрафы, которые уходят в карман директору. 5. Подбор персонала, особенно на должность менеджеров отделов заставляет плакать, не грамотные люди, которые не могут сформулировать и высказать свои мысли. 6. ПРС и страховки!!! На 90% развод покупателя, и выкачивание из него денег для компании. Причём от продаж ПРС зависит твоя зарплата, и тебя регулярно долбят этим самым ПРС, а точнее его продажами. 7. По большей части персонал это люди неграмотные и зависливые. 8. НЕДОСТАЧИ - привет охране, которая за них не отвечает :) Всё списывается с продавцов.
1. Относительно хорошая зарплата 2. Переодически проходят тренинги по продажам и технике. 3. Возможность посмотреть на процес продажи изнутри. 4. Как первая работа и приобретение опыта пойдёт.

Мое личное оценочное суждение:  В выполнении заданий от руководства нет четких и слаженных действий, не очень хорошее отношение к персоналу;контроль ,который только мешает работать.Не советую никому
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Работаю почти 5 лет
Коллектив отличный.На этом все

Мое личное оценочное суждение:  Начальство- подлое быдло.К сотрудникам относятся как к скотыам,а то что касается перспективы работы -лежать на диване и то перспективней.В процесе работы постоянно были недостачи и вешалось все на продавцов,а охрана только для мебели так как ни какой ответствености не несет.А недостачи были довольно крупных размеров и без охраны это не обошлось.Говорят что зарплата вся белая,но ни единого раза расчетного листа не было показано.Тирания на работе процветает:менеджер сказал,а ты все делай.Досих пор не понимаю обязаности менеджера,ходит директору все стучит и задницу лижит.А особенно мне нравится по какому принципу увольняют:если ты не стукач,не лижешь задницу ты первый кандидат на вылет.Так что перед тем как идти туда работать нужно обладать всема выше перечисленными качествами и нужно быть готовым к тому что в свой выходной нужно приходить на работу на собрание,это же святое.Кстати нужно работать 8часов,а работаем 10часов, а то и больше,и самое интересное -переработка не оплачивается.И если ты готов работать бесплатно,хочешь чтоб тебе относились по-скотски,а по другому в этой компании не бывает,не нормированый график работы и выходишь в свой выходной на работу,то ты обратился по адресу.
на протяжении всей работы подобного не наблюдала

Мое личное оценочное суждение:  если начальство между собой не договорилось - жди большой беды, крайним все равно окажешься ты, а это в comfy увы - часто, очень часто !!!
стабильная и довольно неплохая з/п, классный директор, коллектив хороший

Мое личное оценочное суждение:  армия отдыхает ,с утра до обеда копаем,после обеда закапываем.Где разум ,вы там что свихнулись все?Эти приезды начальства,проверки,на торговлю все забили.Мы деньги зарабатываем или что? Такое чувство что работаем в банке,страховой компании ,но не в продаже товаров. Хватит издиваться над продавцами дайте просто хоть один день просто поторговать.
не заметил,с самого открытия ад.

Мое личное оценочное суждение:  В комфи ты полный раб! люди для них трамплин для достижения своих целей ,выжимают на работе пополной на ногах проводиш по 12 часов,руководство бегает как надзиратели целый день по магазину заглядуют кругом и всюду, по каждой мелочи напрягают высасывая из пальца огромные волны недовольства своими подопечными.На собраниях по утрам одно и тоже:ВСЁ плохо!работаете плохо!мы на какомто там 47месте по аксесуарам и т.д.Руководство панически боится своего начальства и так по наростающей.Если какойто там начальник должен зайти, об этом известно наперёд- все бегают с тряпками по залу всё трут ровняют поправляют в страхе ожидая появления важной персоны из офиса.Процветает жополизм и стукачество.
Зарплата немного выше чем у аналогичных кампаний

Мое личное оценочное суждение:  продавцы не компетентные совершенно, понабирали с улицы с окраин гопоту!Посмотрев на это я даже на собеседование не пошел, развернулся и ушел! Такая же фигня и в Эльдорадо и в Фокстроте!
большой просторный магазин!

Мое личное оценочное суждение:  Оооо...про эти стороны я могу говорить часами. В первую очередь это конечно отношение к персоналу. Тебя считают рабом, тобишь по принципу - "ты получаешь за это деньги, так что не вы...выпендривайся в общем и выполняй." И главное с каждым месяцем отношение к персоналу менялось в худшую сторону,зарплата понижалась, рабочие часы повышались. Стоит ли говорить, что испытывал персонал, когда их огорошили что теперь выработка на ставку составит 230 часов? В итоге 7 выходных в месяц и по 11 часов в сутки пашешь..И поверьте, с такой работой на выходной ты уходишь с единственной мыслью - "наконец - то я высплюсь, но ни факт...так как в любой момент могут позвонить и вызвать на работу, так как у них завал, кто-то заболел, кого-то подменить, либо просто что-то стряслось такое, что необходимо быть полюбому всем!" Поэтому закрепилось строгое правило у персонала , уходя на выходной, вырубай телефон, ибо от комфи ты нигде ни скроешься и не спрячешься...И последнее, это конечно недостачи, за которые естесственно отвечает ни охрана (НЕТ! ну что вы, как можно было так подумать?! они просто для мебели стоят...так сказать для эстетического удовольствия покупателей...). В общем, я никого не отговариваю, решать только вам. И в конце - коцов эта компания дает такой опыт, после чего на новой найденной работе вам уже будет не страшен ни график, ни уровень зп, ни стычки, ни угрозы со стороны начальства, поверьте))) p.s. А ведь раньше в комфи все было по-другому...я знаю...мне рассказывали...
Единственная положительная сторона - это коллектив, который на момент моей работы был по истине замечательный. Жили действительно как одна семья, поддерживали и старались помогать друг другу. Нужно признать, что одно время плюсом комфи являлся достаточно высокий уровень зп...до поры до времени(((

Мое личное оценочное суждение:  Отношение к людям как к рабам. Никто нихрена не обьясняет, оформлять не собирается, учить не собирается, типа "испытательный" срок на 2-3 недели, после которого тебя "может быть" возьмут на работу. без гарантий и договоров, а таких как ты у них по 10 на 1 сотрудника.
замечено не было.

Мое личное оценочное суждение:  Не успела заметить
Сразу скажу, что из около 10 собеседований на тот момент, я бы выбрала работу в этой компании. HR, которая проводила беседу на меня произвела очень хорошее впечатление спокойствием, профессиональным подходом, готовностью обсуждать вопросы. Такое отношение, особенно после кризиса, редкость. Официальное оформление. Понравилось, что компания оплатила дорогу - видно, что заинтересована в поиске профессионала и готова вкладывать средства.

Мое личное оценочное суждение:  К огромному сожалению в компании стали увольнять очень порядочных, компетентных людей!так и уволили нашего директора Д.С.!(((( Уважаемая Е.С., что же твориться, почему так происходит, вед нормальных директоров, которые решают все вопросы,адекватно и ясно ставит задачи продавцам- увольняют, а ставят своих знакомых, который ставит своих знакомых и любимчиков менеджерами, вообще не решает ни чего, в зале его не бывает и вообще не понятно что делает на этой должности делает?????((( Многие из коллектива собираются увольняться, ребята просто не хотят работать.Задумайтесь ,пожалуйста, верните нам Д.С.!!!!
(((((((

Мое личное оценочное суждение:  Отдел кадров "нулевой, только и думают об отдыхе за границей", профессионализм отсутствует, подход к людям "скотский", то что пишут в отношении что: "ПЕРСОНАЛ" – это наибольшая ценность Компании!!!, не совсем соответствует действительности. Постепенно. компания превращается в обычный супермаркет (с текучкой), и с идеями "ты раб и я хозяин". Если взять з/п, то в переводе на часы, ничем не будет отличатся от тех которые платят в обыкновенных супермаркетах (разница в количестве часов). Жаль что не видят этого, основатели компании....хотя кто знает.......
Если назвали "Comfy"-то соответствуйте этому названию.

Мое личное оценочное суждение:  Сверхурочные постоянно, всего выходит 230-270 часов в месяц. Это "корпоративный патриотизм". Хамство директора и менеджеров, непрозрачная система начисления зп, плюс штрафы за "невыполнение указаний вышестоящего руководства" в произвольном размере, зп- фактически ставка, независимо от старания и должности. Поощрений нет, уравниловка процветает. Все работают на износ, текучка.
Начинали действительно в команде, друг за друга держались, жили как большая семья. Это когда компания маленькой была и пыталась противостоять Эльдорадо и Фоксу, масса премий, подарков на памятные даты, тренингов оплачиваемых.

Мое личное оценочное суждение:  коллектив не грамотный!!!зарплата нищенская!HR, на мой взгляд некомпетентны!
большие магазины, удобные

Мое личное оценочное суждение:  Хотите потратить свои нервы - идите работать в comfy. Зарплату урезают потому как продажи падают. За недостачи в магазинах снимают с зарплаты продавцов. Могут и без выплаты ЗП уволить.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Менеджер по персоналу обещала перезвонить "в любом случае" - жду уже месяц, некомпетентность персональщиков в такой компании поражает.. зачем обещать, где же этика деловая элементарная??? С товарищем, высказавшимся нижн согласна полностью, лознги - это еще не все, им хоть как-то соответствовать нужно..
Хороший офис, и все....

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату уменьшают каждые пол года а запросы каждый день ростут(типа:больше - ещё больше торгуй) когдаже Комфи уже лопнит. Советую нетратить свои нервы и время.
Раньше было нормально, сейчас положительного нечего.Все профи разбегаються по другим магазинам.Так им и надо:))))))))))))

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных сторон масса!!!!!! В магазине постоянные недостачи! Недостачи вычитают полностью из продавцов. Охрана в количестве 4 ех человек не справляеться с кражами в таком трафике. В мае месяце в магазине уволили весь персонал 49 человек - в мгновении ока. Притом никого не предупреждали об этом. Просто нас собрали в 10 часов вечера и сказли что ты тут больше не работаешь, пиши заявление. А до этого еще и мобильные телефоны по собирали .. Жесть просто. Сделали новую мотивацию - по которой нужно отработать 26 дней рабочих в месяц- рабовладельческий строй просто!!!Когда раньше с двумя выходными выходило гораздо больше. В компании постоянная текучка кадров, кассиры увольняються спустя каждые несколько дней, и не только кассиры- им даже не обязатльно платят. потому чтонабирают новых сразу. Специально создали корпоративный университет с целью быстрого подбора и замены кадров. Компания просто кидалово- сотрудникам которых уволили якобы обвинив в недостаче просто не заплатили деньги.Не губите себя и свою нервную систему и не в коем случае не идите туда работать!!!!!1
их просто нет

Мое личное оценочное суждение:  Как то нашёл в нете инфу о вакансиях в КОМФИ. Зашёл на сайт компании и увидел такой себе лозунг: "беседуем с каждым - работаем с лучшими!" Отправил резюме недели три назад - ответа НЕТ! Вот вам и беседа с каждым))) Мда...ещё к слову. Недавно сделал покупку в КОМФИ на Петровке г.Киев...вообщем персонал...мягко говоря не умеет пользоваться их компуторами с програмами на выписку накладной по товару...ждал минут 10. В итоге оказалось, что № номенклатуры товара был введён на "ангельском" языке с которым у девочек есть проблем. Кстати, стажировку необходимо проходить в г.Днепропетровске 14 дней хоть и за счёт компании. Правда видимо для менеджеров, а не продавцов-консультантов...
Новая компания в г.Киеве с реальными акциями по сравнению с другими маркетами по продаже бытовой техники.