Мое личное оценочное суждение:  Работала "менеджером по продажам", на самом деле колл-центр. Ад дикий. Слава богу, мне хватило мозгов уйти после стажировки. Возмущает что нужно терпеть потоки дерьма, которые выслушиваешь от клиентов из-за того, что в других отделах накосячили и клиенту не пришел товар, пришел не тот товар, пришел брак, неработающий товар, товар задерживается, цена повысилась и куча всяко другой хуйни. Насчет зп чистая правда, никому не платят нормально, только стажерам по окончанию месячной стажировки. Требований выше крыши, продавать сраные ультрики(которые к тому же ни одному клиенту, с которыми мне довелось общаться, не помогли), хотя нормальных тренингов по продажам НЕТ! Штрафы за невыполнение нормы в 10 ультриков в месяц, а на кой хуй я работаю за мизерную зп в 14 грн/час??????? просто жесть короче. наушники старые, не работают постоянно, ты не слышишь, тебя не слышат. супервайзер карой не затыкается, ты разговариваешь с клиентом а она орет на весь офис "ЗВОНИЛКИ", клиенты в шоке. та и в целом ко всем у нее субъективное отношение, а вот супервайзер Наташа очень даже неплохая как начальник. Престарелый дед, якобы начальник СБ, на самом же деле батя чей-то, которому скучно на пенсии, со своим допросом вначале, потом ходит по офису как важный павлин, на самом же деле вообще ничего не делает. Нормально работается там только руководству и бухгалтерии. Мутятся с трудоустройством, через неделю моей работы повели на "информационную беседу" с "юристом", который проинформировал что делать если вдруг придет налоговая, а именно "выключить компьютеры и ни в коем случае не говорить что вы тут работаете". Надеюсь этот сайт читают гос.органы которые этим занимаются, и они придут на проверку в подпольный офис по адресу г. Харьков, ул. Сухумская 24. Главный офис - 4 подъезд кв. 121. Вход в офис где сидят рабы колл-центра - ворота во внутренний двор, сразу направо, в углу будет дверь пластиковая со стеклом как в магазинах, эту дверь и ворота открывает обычный магнитный ключ домофона, можно у выходящих жильцов попросить. Бесит как обманывают наивную молодежь
коллектив, а точнее такие же рабы колл-центра, все молодые ребята, всегда готовы помочь)

Мое личное оценочное суждение:  Доброго времени суток, везунчик, который решил устроится на работу в мобиллак и благоразумно прогугливший отзывы. Первое время работа в данной конторе обещала много интересного, более или менее солидный офис, звучное название, реклама по радио и телевизору, всё хорошо. Первое собеседование у стандартной HR-дурочки с вопросами которые найдены по запросу «Советы для начинающего работника отдела кадров», второе же собеседование предстоит пройти у человека, гордо именующего себя начальником службы безопасности компании, который по факту является престарелым персонажем с ЧСВ пробивающим стратосферу и проводящим собеседования в стиле допросов старого доброго НКВД, разве что не хватает лампы возле глаз и сигаретного дыма пущенного в лицо с презрительным взглядом, он расскажет вам о нереальном уровне секретности, предложит подписать документ о неразглашении и отпустит, после парочки тупых дополнительных вопросов. Если данные два уровня будут пройдены успешно то ты, везунчик, попадаешь на работу в мобиллак, оставляешь им свою трудовую в надежде что они тебя устроят после испытательного срока в месяц, клянутся и божатся, а ты наивно веришь. Первый шок будет ожидать тебя после того как увидишь офис, который тебе скорее всего не покажут на одном из этапов собеседований, рабочие места напоминают загоны для кормления мелкого рогатого скота, коим ты и будешь являться (по мнению руководства), маленькие кабинки с перегородками, унылая атмосфера, низкие потолки, тусклый свет, молча печатающие коллеги с кислыми лицами и зоркий взгляд руководителя отдела контента, Чак Паланик попав бы в этот офис тут же написал бы сиквел«Бойцовский клуб 2» на их же уныленьких ноутах с экранами в 14'', которые были завезены лесом с какого-то забытого склада в какой-то части европпы. К слову, офис будет находится в обычном жилом доме, но не надейся что летом там будет прохладно, осенью не будет сырости и сквозняков а зимой там не замерзнешь. Работа будет состоять в выполнениях функции обезьянки, которая досконально знает команды ctrl+c ctrl+v, ассортимент товара будет поражать своим разнообразием, тебе придется стать специалистом широкого профиля, начиная от мобильных телефонов, ноутбуков, топливных котлов, фекальных насосов и вибраторов со встроенным вай-фай модулем и зарядкой от ЮСБ, по самой низкой цене в Харькове. И вот представь что ты справился и с этими квестами, и приходит время получения денег за испытательный срок, они с вероятностью 99 % будут выплачены вовремя и да начнутся Голодные Игры! Твои вопросы об официальном трудоустройстве будут игнорироваться полностью и ты продолжишь работать так, черт с ним с теми трудовыми и стажем, ты же еще так молод и рано беспокоится об этом и продолжаешь работать в черную. Заработная плата начисляется, по уверениям руководства, руководителя отдела, HR, бухгалтерии, Одина и Тора и всех остальных 4 раза в месяц, но тебе очень повезет получить ЗП хотя бы дважды, остальное пообещают вернуть в следующем месяце, но в следующем месяце ты получаешь лишь одну выплату, две за пред идущий и еще пакет обещаний о том что всё выплатят, пакетик с этими обещаниями каждый день носишь к себе домой с мыслями « Ну да, видимо трудные времена у конторы, нужно немножко потерпеть». В один из рабочих дней вас даже, может быть, будет развлекать человек который внешне похож на юриста, порой даже складывается впечатление что он даже читал паблики для начинающих адвокатов. Суть его монологов будет заключаться в том, что на самом деле вы тут не работаете, просто сидите с личными ноутбуками, а в случае проверки делать *ой, а это что, не интернет кафе? Тогда я пошел домой* , беря всю ответственность за уклонение от уплаты налогов на себя. На самом деле контора работает полностью в черную, покупатели вечно не довольны, нормальных характеристик на продаваемый товар не найти, но если будут ошибки то спросят с вас, покупатели же берут б.у ноутбуки по цене новых, духи с рынка барабашова по ценам брокарда и некачественные фекальные насосы. Единственный шанс устроится официально, это на минимальном окладе стать работником одной из фирм-прокладок, даже не надейтесь что у вас в трудовой будет запись «Мобиллак». Скорее всего вы там увидите «дисплей тов.», «стипрум», «верласс» и прочие ЧП уровня Рога и копыта, к тому же работать придется в дальнем офисе, который хоть и находится в далеке от начальства, но зато вблизи к мышам, нереальным условиям для работы и с увеличенной вероятностью того, что очередное СБУ разыскивающее Железовского или Синицина найдет там именно тебя. Про метод начисления зарплаты ты еще не забыл? Хорошо, долг по ней составляет уже пару месяцев, выделяются только подачки по 700-800 грн только ради того что бы ты не протянул ноги и доехал до любимой работы. После увольнения руководств морозится от вопросов касательно выплат ЗП, а учитывая сложности с оформлением ты оказываешься человеком которого в юридическом плане они ни разу не видели и ты у них даже не работал, так что руководству избавить себя от выплаты вам зарплаты не составит труда, и единственное что вы сможете сделать — это купить себе футболку с надписью « я наивное растение», найти себе нормальную работу и больше никогда не обращаться к мобиллаку и советовать всем держаться от этой фирмы на расстоянии. Надеюсь эти невыплаченные деньги пойдут на развитие компании, ну или Синицин купит себе на них аббонимент в тренажерный зал и таки хотя бы раз сможет забросить баскетбольный мяч в кольцо. С любовью, один из уволившихся сотрудников, который не дождался выплаты ЗП.
отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  офис, начальство, отсутствие реального или потенциального роста
обесчания: вот-вот будет еще лучше!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Их очень много: начнем с того, что работа в Мобиллак это как игра, симулятор "бомжа". Идеальный сотрудник для руководства это "не очень умный человек". Такие сотрудники никогда не задают вопросы, они не понимают что происходит, они не умеют думать и делать выводы, они не помнят, что было вчера, всегда верят каждой "сказке" руководства и никогда! не задают вопросы. Заработать тут у вас никогда не выйдет т.к. зарплату НЕ ПЛАТЯТ!!! На 1,07 еще не выплатили за АПРЕЛЬ!!! Тут постоянно придумывают новые штрафы, которые на вас повесят просто так (нужно же найти козла отпущения?). Оформления нет. Вам в открытую говорят, что оформят вас только в том случае, если будет проверка. На собеседовании рассказывают сказки о больших ЗП. но задайтесь вопросам: "почему тогда вакансия активна постоянно на сайте? неужели никто не хочет ЗП 9000 как вам расскажут?" Недавно убрали "старые штрафы" и решили считать ЗП "по-новому". Как считается ЗП никто не знает и вам объяснять никто не станет. При этом ввели "новые" штрафы, но спустя неделю к "новым" штрафам опять ввели еще и "старые штрафы" (сумма штрафов от 500 грн и до...) и все молчат, почему? Правильно, идеальный сотрудник тут- это... (смотреть выше). Реальная ЗП выйдет 3000 плюс минус 500-1000грн и! минус сумма штрафа Ко всему можно добавить необходимость "втюхивать" ультрасервисы, ужасные условия труда (грязь, душный офис и сверх секретность), постоянно ничего не работает, нет холодильника (это на 100 человек персонала). Огромная текучка людей. На вас постоянно будут орать. Стать в паузу тут можно только поборовшись за нее (в определенное время нужно первым схватить со стола бумажку, которая и дает вам право стать в паузу). Это выгладит очень убого и унизительно. Тут не поощряется выполнение своих обязательств, только "втюхивание" людям ультриков даже если вы говорите откровенную чушь, никого это не будет волновать. Никогда не делайте свою работу хорошо, если вы это сделаете, то вам скинут список чужих заказов, которыми вам нужно будет заниматься (кто-то нихрена не делает, а вы бесплатно! Будете делать за него его работу). Также с новой системой штрафов вас могут еще, и оштрафовать за это на сумму от 50 до 100 грн за заказ. В итоге вы сделали чужую работу, а вас за это еще и оштрафовали. Единственный раз, когда вы получите вовремя ЗП это после стажировки – 3000грн в последний день, выдают на руки. Никогда не идите сюда работать, а если вы прочитали отзыв и не смогли сделать вывод, то вам точно сюда – вы идеальный сотрудник для Мобиллак
Коллектив, но не весь

Мое личное оценочное суждение:  Ужасные условия. Пыльный, грязный склад (обедаешь там же), склад не отапливается (сквозняки). Сайт и база 1С часто висят или не работают. Отдельное слово про начальство. Ужасное руководство(точнее не руководят вообще). Есть только фразы : нам нужно больше... мы должны быстрее... максимально... внимательнее, но при этом наращивать темп и объемы... при этом з/п стоит на месте, а объем ответственности и нагрузка возрастает. Выплата з/п происходит по свободному (для начальства) графику, и с недавних пор ставки нет, есть з/п от выработки. Озвучить же формулу, по которой деньги начисляют начальство отказалось многократно, не смотря на вопросы всех сотрудников. Вот так ребята пашут месяц и даже примерно не знают сколько им за это заплатят (так сказать каждый месяц интрига). Меня уволили потому, что я отказался выйти в субботу на работу (устраивался я на 5-ти дневную раб. неделю!!!). И последнее : НИКАКОГО ОФИЦИАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА ТУТ НЕТ (СЛЕДОВАТЕЛЬНО СОЦ.ПАКЕТА ТОЖЕ НЕТ) !!! Будьте бдительны на собеседовании, в МОБИЛЛАКЕ лапшу вешают очень качественно.
Коллектив. Это единственное.

Мое личное оценочное суждение:  То, что называется у них "менеджер по продажам", на самом деле развод. На самом деле готовьтесь к тому, что вы будете банальным работником колл-центра, которого обучать работе будут толком не супервайзеры, которые могут только орать, а соседи по рабочему пространству. Ты начинаешь работать и параллельно пытаешься разобраться в огромном ассортименте товара и его технических характеристиках. Никаких семинаров и обучающих программ, которые конкретно обучают сотрудника. Читаешь все сам, когда клиент просил подобрать размер шин, то естественно, обращались за помощью к таким же менеджерам, которым доводилось уже подбирать их. Руководству, супервайзерам абсолютно похер на менеджера. Ничему не обучают, спасибо ребятам-менеджерам, которые оставались терпеливыми и помогали. Обходите такую работу стороной, если вы не хотите постоянно выслушивать неудовлетворенных клиентов и пытаться выполнять план, хотя по факту за него никто и не доплачивает. Все равно вы будете получать мизер и то не в срок. Девиз компании- на все и всех своих сотрудников пох! и еще-строгие перерывы. то есть, грубо говоря, если вам стало плохо или прихватило живот, то хрен вы встанете со своего места.
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Прежде всего хочу внести некоторые уточнения: менеджер по прадажам - это у них так называется обычный оператор колл-центра, который каждый день вынужден разгребать тонны грязи и выполнять работу почти всех отделов интернет-магазина. А теперь по пунктам: 1) Безразличное отношение компании не только к клиентам, но и к своим сотрудникам; 2) Постоянные задержки по выплатам з/п (выплаты могут растянуть на неопределенный срок); 3) Очень много дополнительных, не свойственных должности менеджера по продажам, обязанностей; 4) Указанная зарплата по вакансии 5000 грн.- это просто замануха. Хотя, если Вы будете "жить на работе", то может быть раз в год и получите желанные 5000 грн. Вообще, создалось впечатление, что данный интернет-магазин существует не 12 лет, а максимум 2-3 месяца, т.к. никто ни за что не отвечает и постоянно "переводят стрелки" друг на друга!!! Очень жалею, что не ознакомилась с отзывами перед собеседованием! Мой совет: Если нужны деньги, то можете пройти стажировку и получить 3000 грн.- это единственный раз, когда деньги Вам выплатят своевременно. Но работать в этой компании на любой из должностей - существенное неуважение к себе.
Их просто НЕТ!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  отвратительная компания!люди ждут свои заказы!а их "кормят завтраками"!ВСЕ ГОВОРЯТ ЧТО ПРИВЕЗУТ ВЕЧЕРОМ ,А ВЕЧЕР ТОТ ТАК И НЕ НАСТАЛ!!!!!НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С НИМИ!!!!!
МРАКОБЕСЫ ВСЕ

Мое личное оценочное суждение:  Про задержку зарплаты,уже было сказано много,это имеет место быть,и я от туда уволился,когда первые признаки этого появились! Много лентяев там конечно работает,но и инициатива работать больше друг не поощряется.А тех кто на работу хуй кладут,не трогают как правило,ну вы поняли к чем я веду =) В этой конторе круглый год нужны сотрудники,с предлагаемой зарплатой которую вы никогда не увидите,если не будете работать там по 12 часов в сутки конечно же. После увольнения,спустя год звонили узнавали,работаю ли я,и не хочу ли вернуться.Я думаю не сложно догадаться какой был ответ.=) Перспектив нет,соц пакета нет,начальство так себе,в коллективе ребята нормальные,культуры корпоративной нет.Но работать можно наверно,как щас там,не знаю.
когда я только пришел в эту контору,жалел что не пошел на новую почту,но спустя какое то время втянулся и отработал не мало,три с лишним года.

Мое личное оценочное суждение:  Стажировку оплачивают сразу,а вот следующую зарплату не все могут дождаться (выплачивают только через 2 месяца и то 600-1000грн). К клиентам компании отношение как и к сотрудникам: если клиент оплачивает товар безналично, то это не факт что получит его или свои деньги назад.Приходится постоянно кормить клиентов завтраками, так как товар никогда не бывает вовремя, и если задержали товар на неделю то это вообще клиенту повезло. Условия работы ужасные, очень тесное помещение, ещё эти ужасные наушники через которые вообще ничего не слышно, приходится перестраивать по сто раз одно и то же у клиента. Стажеров из за огромной текучки набирают толпами почти каждый день примерно по 5-7 человек, обещают хорошую зп от 4000грн (обещают выплачивать 4 раза в месяц, мистика просто)
Хороший коллектив, милые супервайзеры (кроме карой - сука редкая, из-за недотраха вечно орет и кидается на людей)

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив гавно. Два дыбила на выдаче, Один престарелый старпер с замашками директора, хотя ничего не решает. И толстый мачо с замашками ганстера. Оба эти уебка на своей волне и кто новый приходит к ним в колектив им на него похуй. В целях уклонения от налогов, предлагают оформить на тебя фоп, но это будет для вас большая ошибка. Открыть откроют а как уйдете вы его хрен закроете, и будете ещо пол года платить. Ваш обед будет происходить в сраной коморке на корточках в полной антисанитарии. Выдача ЗП по дибильному получаеш часть за отработаный прошлый месяц. Потом приходится месяц жыть и работать за эти сраные копейки и тока потом тебе заплатят полную ЗП. Делается это с целью когда ты увольняешся чтоб можно было не выплатить деньги за последнюю зп. Так со мной и поступил этот пидарас старый кропивницкий александр валентинович. Эти два дибила когда я обедал украли у меня с кассы деньги и повесили на меня недостачу. Предлагал отработать две недели и только тогда мне заплатит. На что был послан на хуй. Потому что и ежу понутно сделали такую подставу раз сделают ещо раз. Отходил бы две недели не получил бы ни денег и ещо должен был бы оказался. И там как бы всем похуй каждый в своей крысиной норке нет сплоченного колектива. НЕ РЕКОМЕНДУЮ НИКОМУ ДАЖЕ ПРОБОВАТЬ!!!!!!!!!!!11 МОБИШЛАК ДЕРЬМО
Положительных сторон их просто нет, компания дерьмо. Хотя если вы долгое время были без работы может показаться не плохим вариантом. Но поверьте это обманчивое впечатление.

Мое личное оценочное суждение:  Рабочее место и помещение - оставляет желать лучшего. Получать ЗП с опозданием в 2-3 месяца - это нормально, это же лучше чем иногда не получать вовсе. Развития или повышения - ноль. Все ноют про ужасную работу и постоянную задержку зп - но поднять жопу ни кто не может....) Плюс зп мизерная, работы валом. Одно из худших мест. Глава охраны тот еще кент....да и сверх секретность этого места зашкаливает)) Родственники вокруг, а специалистов почти ноль. И это я еще молчу про сам бракованный товар в 99 из 100 случаев. Люди в лучшем случае ждут месяц доставку, платят бешеные деньги(оооочень дорогой магазин) и при этом получают брак....а вот вернуть бабло - почти не реально...
Не плохой коллектив среди "обычных смертных"

Мое личное оценочное суждение:  Смех разбирает когда читаешь в интернете обьявление Мобиллака "В интернет-магазин МОБИЛЛАК требуются активные и целеустремленные сотрудники"! ХА-ХА-ХА!!! Жаль что об этом никто не вспоминает в этой компании после того как сотрудник уже принят на работу! Любая инициалива в компании в лучшем случае наказуема исключительно исполнением но не деньгами!!!
Периодическая, неконкурентная, мизерная зарплата.

Мое личное оценочное суждение:  Настоящее кидалово! Мало того, что приходится писать много, стараться все правильно заполнять, находить информацию о товаре и это все за одну гривну за товар, это уму не постижимо. Очень маленькая оплата. С горем по полам насобирал 30 гривен, попросил вывести. Они деньги с личного кабинета тупо списали, а на карту деньги не пришли вот такие мелочные даже за 30 гривен и то кинули. Так вот получайте тогда негативные отзывы. Теперь где получится везде буду писать плохо о вас.
Нет вообще.

Мое личное оценочное суждение:  Начальство считает подчиненных мусором и рабами; зарплату все время задерживают и постоянно не доплачивают. Условия работы на собеседовании и на практике - абсолютно разные, вечные неполадки с сайтом. Объем работы большой как для такой зарплаты. На все ваши просьбы и пожелания в лучшем случаи просто забивают, часто ненормированная работа. Начальство старается внести элемент соперничества и вражды между сотрудниками. Неадекватная критика от начальства. Много недовольных клиентов, отдел логистики работает так себе. Если есть другие варианты, лучше работайте там.
Хотя бы платят, правда поздно. Стоит работать только если вообще некуда пойти и грозит голод.

Мое личное оценочное суждение:  заказали товар девять дней тому назад, сегодня в колцентре ответили, что еще не отправили из Киева. Нафига писать на сайте - срок доставки 1-7 дней!?
пока не заметила

Мое личное оценочное суждение:  Заказал товар неделю назад, до сих пор кормят "завтраками" по поводу отправки. Закажу в другом месте.
Не нашел

Мое личное оценочное суждение:  За дві тисячі гривень мала щодня писати та публікувати понад 10 тисяч знаків. Хоча на співбесіді були інші вимоги. Пані, яка тоді керувала відділом була надпихата, працювати було не зовсім комфортно за таких умов.
Не знайшла

Мое личное оценочное суждение:  - сама специфика работы - тяжело общаться по телефону с огромным количеством людей, которые часто негативно настроены. Приходится много врать клиентам - "товар будет через 1-3 дня", потом "Товар задерживается", потом "Снова задерживается" и так может длиться достаточно долго. Хотя в других случаях все вовремя поступает; - задержка зарплат уже работающим сотрудникам; - сложилась такая ситуация: перевели весь колл-центр на новогодний график (6 дней в неделю, будни с 9 до 19, в субботу-воскресенье с 9 до 18), обещали доплату за лишний час переработки в размере 30 грн., в том числе и стажерам. В итоге - никто ничего не получил (ни стажеры, ни работники), начальник вопросы игнорирует или туманно говорит "сообщу, когда поступит информация"; - часто отключают электроэнергию, работа продолжается на генераторе. Но сама наладка этой работы заставляет желать лучшего: генератор громко гудит, в офисе запах бензина, потом открытые окна (ноябрь-декабрь, погода промозглая), работать несколько часов приходится в верхней одежде в хорошо "продуваемом" помещении. В итоге болеет половина сотрудников; - из бытовых мелочей: то замок на двери WC поломан или его заклинило, то кран в раковине раздолбан, то лампочка перегорела, и по 3-5 дней никто ничего не ремонтирует. Как бы мелочь, но настроение портит; - раздражали обязательные тренинги - 45-50 минут находиться в неотапливаемом помещении после рабочего дня и слушать пространные лекции и важности продаж того или иного товара (услуги), которые никто не покупает.
- молодой и дружелюбный коллектив; - навык общения прокачивается невероятно:); - опыт работы с клиентами, с 1С, углубление знаний о различной группе товаров; - всегда можно отпроситься на день или если нужно уйти пораньше, во время стажировки не требуют отрабатывать пропущенные дни; - вовремя оплачивается стажировка; - руководство в целом адекватное, помогают, обучают, хотя иногда проще у коллег спросить что-то.

Мое личное оценочное суждение:  НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ ЗАРПЛАТУ БЫВШИМ СОТРУДНИКАМ (уже 3 месяца не могу дождатся денег, одни отговорки и обещания, а когда уходил обещали в течении недели выплатить. Тем кто работает просто задерживают на 1-2 месяца. условия ужастные, плохая гарнитура с одним ухом, очень давит голову, рабочее место на 3 из 5 , очень тесно. работа заключается в том что каждый день нужно обзванивать согласования, то есть звонить одним и тем же людям и говорить извините ваш заказ задерживается еще на 1 неделю, при этом что они его и так ждут больше полумесяца ( а на сайте написано 3-4 дня),тем клиентам кому повезет дождутся заказа через месяц, тем кому нет, им прийдется или платить больше , мол товар пришел по новой более высокой цене, или им предложат другой товар, более дорогой конечно, или им скажут извините товара не будет, через месяц и более. Уралова Ю. супервайзер вообще обнаглевшая злится по каждому поводу и без, хотя это ее работа обьяснять сотрудникам вопросы.
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Очень большие требования за мизерную зарплату.Как бы ты не поступил,чтобы ты не сделал ты все равно не прав.И все проблемы компании ложатся на рядового менеджера.Если клиенты возмущаются тем что товар долго едет то виноват менеджер.Видимо помимо того перечня обязанностей ты ещё и логистику движения товара должен отслеживать.Идеально бы для руководства компании было если вообще всю работу выполнял один сотрудник,которому бы платили минимальную ЗП. Вечное оправдание у них «…у компании тяжелые времена.Потерпите ещё чуть-чуть,еще немного.»И так постоянно.При чем это было и до кризиса и во время него(т.е. сейчас).Вы наверняка уже поняла мое отношение к данному работодателю.А по поводу выплаты зарплаты это точно,как сказал один человек выше что не факт что выплатят.Скажут «Извините но зп задерживается могли бы вы подождать?!» http://www.vnutri.org/mobilluck/
Есть одно положительно впечатление - это коллектив.Он и держал долго время на работе этой.Почти 2 года.Ну и более или менее своевременная оплата,но до определенного периода.

Мое личное оценочное суждение:  вранье началось на собеседовании когда жирная Екатерина пригласила на вакансию менеджер по продажам ( а не колл центр как позже выяснилось), сказали что мол со второго месяца офф трудоустройство, з/п не задерживают, что мол вип компания уних В реальности никакого трудоустройства даже тем кто 3 месяца работает и более, з/п задерживают на месяц и то пока вы не напомните то Вам ее никто не выплатит. компания не то что не вип а полный отстой,сотни недовольных клиентов которым товар приходится ждать месяц, и в итоге приходится еще доплачивать клиентам ( так как пока они ждали товар то он подорожал). Даже на собеседование не идите в этот грязный застойник
хорошие коллеги колл центра ( за исключением руководства)

Мое личное оценочное суждение:  Мобиллак ЗАПЛАТИТЕ МНЕ ЗА МОИ ЧЕСТНО ОТРАБОТАННЫЕ пол месяца !! Почему трубки не берете. Заплатите или начну Информационную войну против вашего горе - магазина. мне не до смеха
1) Хорошие сотрудники колл центра(за исключением руководства !)

Мое личное оценочное суждение:  Много штрафов, нужно быть зомби,чтоб работать там больше года, работаешь и в праздники(ставка в этот день не увеличивается) хотите работать 5/2 ахаха нет конечно , бывало 6/1 несколько недель подряд....просо жесть !!! Зимой это ад, холодрыга в офисе первого этажа нереальная,куда смотрит руководитель, поставить один обогреватель и пейте больше горячего чая(вообще класс,правда!!) Работа для студентов с хорошей выдержкой, держитесь ребята!!
Коллектив, несомненно опыт общения и консультации,официальное трудоустройство, почти всегда во время выплачивают з/п , тренинги и презентации с фирмами сотрудниками

Мое личное оценочное суждение:  конечно есть мелкие минусы,но они не серьезные)
Работала в компании все понравилось!люди хорошие,отзывчивые)

Мое личное оценочное суждение:  не заказывайте там не чего будете ждать пол месяца и даже больше. компания полное гавно.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Пробыл там две недели. Люди держитесь от этой шараги по дальше. Магазин полное говно, в руководстве сидит абсолютно некомпетентная Екатерина которая только мешает работать (та увольте вы эту бездарь!!!!). Логистика у них ужасная, товары часто бракованные, во всём вечно виноваты операторы. За день наслушаешься говна как от начальства так и от клиентов. Эти скоты ещё штрафуют даже. Да вы должны людям жопы целовать которые идут шлак слушать за те копейки которые там платят...
Коллектив нормальный

Мое личное оценочное суждение:  во первых шел устраиваться на кладовщика оказалось буду грузчиком, спашиваю о складе теплый или холодный так и не получил внятного ответа???!!!, точнее получил но сами решите--- как сказал начальник никто еще не умирал!!!!???, график по началу сказали что пока, хочу заметить пока 6-ти дневка, но чует сердце, как было пока, так пока и останется
нет

Мое личное оценочное суждение:  А тут всё как обычно: приехал в центральный офис в Харькове и начались качели - сначала очередное собеседование (допрос с пристрастием) кто такой? откуда? где находятся/работают/проживают все родственики, нет ли задолженности, за счет чего существуете? Женаты? Зачем? холост? почему? сразу после первого собеседования могут отправить домой "ожидать звонка от руководителя". Кому то везет больше и они попадают на лекцию в службу безопасности где раскажут какая фирма бедная, что лишних денег на фирме не существует и в помине, но при этом каждую неделю выбрасываются тысячи на жд билеты для претендентов обитающих за пределами Харькова (местных оформляют на второй день, иногородних примерно раз в три месяца). Складывается вчечатление что людей возят в Харьков чтоб у менеджера по персоналу было кому отказывать (логичнее и дешевле возить в Киев или Днепропетровск раз в неделю одного сотрудника из отдела кадров для подбора, чем тратить деньги на 5 соискателей везя их в Харьков и обратно). Кто - то тут писал что фирма в лидерах продаж... это всё в прошлом. Раньше у них в чтоб купить нужно было выстоять два часа в очереди, сейчас и ассортимент конкретно вырос, а покупателей особо не видать. Ах, да по поводу зарплат - Центральный офис в Харькове - уровень зарплат по всем филиалам (Киев, Днепропетровск) тоже Харьковский
Из положительного можно выделить только то, что в Киеве за всё время что было оформление/собеседование отнеслись как люди: всё в назначеное время без опозданий, всегда дополнительно перезвонят, предупредят, если что неясно или не понятно то обязательно раскажут - короче полное сопровождение до консультаций в Харьков за что низкий поклон.

Мое личное оценочное суждение:  бредовая организация,куча отделов но никто ни за что не отвечает с ответом "я причём или это не ко мне"..фирма на стадии Зажрались.Подбор кадров на руководящие должности только по знакомству, причём независимо от проф качеств( ощущение что без них) и специализаций. Мотивации для сотрудников 0, собственно как и ЗП . Тупо проведенное время.
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Позвонили по резюме сами, пригласили на собеседование. В первый день заполнил анкету, прошел тест на грамотность. Сказали, что все отлично. На вопрос про объемы и нормативы, уровень з/п и остальные нюансы типа графика работы получил ответ, что про все расскажет директор при оформлении. Через день пришел на собеседование с директором. Тут и началось самое интересное. Прождал его около 2 часов. Сказали, что он дико занят. Ну раз занят - подожду. Вышел мужчина и позвал за "круглый стол". На мой вопрос о нормативах работы и т.п. возмутился и пригласил девушку с собеседования. Та удивленно заявила, что ознакомила меня со всеми деталями еще день назад. То, что я не согласился с этим, разозлило и ее, и директора. Сунули бумажку на которой надо поставить подпись о полной ответственности с моей стороны за несоблюдение правил и инструкций фирмы. На просьбу ознакомиться с тем, за что ставлю подпись получил ответ "мы не лохи и никого кидать не будем. Если не подпишешь - гуляй". Естественно, ставить подпись не весть за что отказался. После этого услышал пару прощальных ласковых слов в свой адрес на повышенных тонах. Не знаю, как там работается, но после такого собеседования никому не посоветую эту компанию.
Не успел заметить.

Мое личное оценочное суждение:  Впервые столкнулась с таким "собеседованием". Дали заполнить анкету, ответы на вопросы, которой можно найти в резюме. Всё это происходит в коридоре, заполняется на коленках, в кабинет никто не приглашает. После чего рекрутер Катерина забирает анкету и говорит, мол завтра перезвонит. Я приехала узнать, какие условия работы предлагают, а мне дали бумажку заполнить и говорят до свидания. Такого я еще не видела. Если вам дорого ваше время не советую туда ездить, никого они не ищут.
Не осталось.

Мое личное оценочное суждение:  неадекватный рекрутер Екатерина...был на многих собеседованиях, но она пожалуй самый не компетентный в анкете (я Вам присылал резюме, к чему анкету нужно заполнять?! деревья нужно беречь и время как свое так и людей которые к Вам приходят) указал что узнал о мобиллаке от знакомого, когда началось устное собеседование упомянул что он работает у них..и началось - кто такой? скажите! быстро скажите!...когда сказал что не хочу его подставлять было сказано, что данная информация ни на меня ни на него не повлияет..на что я - а зачем тогда она вам раз это информация ни на что не влияет?....в ответ - если вы не перестанете вести себя так не адекватно то мы прекратим собеседование.. напугали))) сказал что давайте прекратим...во взгляде Екатерины сразу спала уверенность в том что это фраза пугает людей (наверное не с одним человеком такое провернула, а тут оческа) потом спросили был ли я где то еще на собеседовании (наверное в связи с моей ""неадекватностью по мобиллачной шкале)...сказал что да, жду звонка сегодня..и началось по новой - что за организация, на кого? где? - ответил что в интернет магазине..последовало - и?! как называется?!...сказал что не считаю нужным сообщать такую информацию...на это собеседование закончилось с формулировкой - не читаете нужным? я рекрутер и должна такое знать! до свидания, всего доброго эх, Екатерина, не говорю учите, но хотя бы почитывайте законы Украине, а именно новую редакцию ЗУ о занятости населения и поймете ""неадекватных"" по Вашему мнению людей) жалко что в такой известной организации работают такое ротозеи, но как известно, рыба гниет с головы)
разве что то, что все вежливые и административная часть не плохо выглядит

Мое личное оценочное суждение:  Пришел устраиваться на работу водителем с груз. авто на доставки. Вроде все нормально там собеседование прошел, а потом Антонович говорит что еще надо написать ему расписку, яко бы я взял денег у него взаймы. По мимо этого еще договор материальной ответственности и трудовой договор. Ув. Руководство обратите внимание на эти расписки этот не законно. На работу конечно меня не приняли так как я отказался писать расписку. Ребята не вздумайте писать ни каких расписок так как потом же Вас будут держать как рабов и шантажировать распиской.
не замечено

Мое личное оценочное суждение:  Барыги какие-то. Сначала позвонила какая-то баба, пригласила на собеседование в Харьков, потом позвонил какой-то дед, пригласил на собеседование, но уже в Донецке, в офис, где они, собственно говоря и выдают свое говно. Пришел, поговорили и ушел. Меня удивил тот факт, что для этой говно-работы за 2500-3000 грн/мес необходимо высшее образование. Это пипец, товарищи. Я такое еще нигде не встречал. При том этот дед(директор офиса), через каждое слово, говорил "Бля". Я так понял, 6-и дневная рабочая неделя. Только зря съездил на собеседование.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  есть сотрудники которые ходят и ноют. Такое ощущение что люди себе цены не сложат. То требования высокие то еще что. А сами не замечают как накосячат и по крупному а их даже и не штрафуют. Не люблю таких. Шли бы на рынок торговали огурцами. Мне работа нравится.
Очень хороший коллектив. Оплата труда достойная. Я пришла на работу 3 месяца назад, на первый месяц мне пообещали не очень большую зп. Был даже страх что выгонят после первого месяца и получу свои копейки. Но все оказалось намного лучше со второго месяца перевели на более нормальную зп. Сейчас я получаю приличные деньги и меня это устраивает. Наверное потому что нужна работа. Это тебе не в магазине 12 часов на ногах, а в офисе и по 8 часов. И платят лучше. Так что на все мелочи не обращаю внимание

Мое личное оценочное суждение:  - начальство держит людей за быдло. 6-дневка без доплат( 3000 гр. мес. зарплата обычного менеджера).Кормят обещаниями, но в итоге- ничего. Уже два месяца обещают ввести бонусную систему, но увы... -простажировался 3 дня,у них это называется хYярить в полный раб. день, вместо основного менеджера. В итоге сказали, что не подошел и не выплатили ни копейки. Замечу первая работа где за непройденную стажировку не дали не копья -собственно работой которой они называют у себя менеджер- это попросту прийди на склад, забери товар и отдай. Квалифицированный труд им не нужен. - Из трёх консультантов(я по идее был 4-ым) два парня, которым вообще место не в торговле. Что такое улыбнуться и преподнести товар их не обучили, зато в 1С знают элементарные процедуры научились делать. -постоянные кражи на складе и соответственные вычеты со складских рабочих. Камеры наблюдения есть, но служба безопасности слишком занята, чтобы такими мелочами заниматься. -убогий сервис, 15-20 процентов клиентов приходят с жалобами на сервисный отдел и незнающий колцентр. -некомпетентные сотрудники, которые не умеют работать с возражениями -обед отсутствует. Тоесть он какбы есть, но его и нет. У тебя есть немного времени после часу дня , чтобы подкрепиться в холе возле склада, где отправляют курьеров. Кухня или столовая- несбыточная места тамошних работников. Само собой некогда есть покуда работа кипит- 6 дней в неделю до 19-00 , чаще до последнего клиента. -Начальство -не начальство, а два типа, которым по внешнему виду явно не место в рук. составе. Это из серии- дай моему соседу слесарю поруководить колективом и посмотри, что из этого будет. -Директор ( Антонович отчество только запонмнил) только ходит и говорит- как дела и как работа. Сам же даже показать, как в базе работать не может. П.С. Работал я на многих местах, но пока в моём опыте с искренней душой и свободным сердцем скажу, что МобилЛак контора с самым плохим отношением к работникам. С таким некомпетентным начальством и низким уровнем сервиса она уже очень скоро может влететь в большие потери. Спасибо за внимание и советую идти в эту компанию только ну в очень крайнем случае и большой необходимости.
Адекватный колектив

Мое личное оценочное суждение:  Не советую работать в этой компании.
Нету.

Мое личное оценочное суждение:  основной офис компании находится в харькове. там же находится и региональный call-центр. вот в нем царит полнейший бардак, да и в самой компании в обещем тоже не все гладко в кол-цетре напрочь отсутствуют перегородки, приходится по два раза переспрашивать, что хочет человек, да и клиенты тоже не довольны слушая гул голосов в фоне нет нормальных гарнитур, или дают дешевые Гениус в которых ничего не слышно, или покупай сам нет обогрева и кондиционирования, зимой, в феврале, сидели все в шубах, шапках и перчатках, зуб на зуб не попадал. летом сидишь потный, потому, что два вентилятора ну никак не справляются на большое помещение пробовали ставить много обогревателей - выбивает автомат ... кондиционеры ставить не собираются - помещения съемные так же нужно приготовиться к тому, что на праздники вас попросят в добровольно -принудительном порядке порабоатать на час дольше (нормальный рабочий день. это к примеру с 9-19 и час обед) и с одним выходным, естественно звучат клятвенные обещания компенсации, которые досих пор небыли выполнены ... на вопрос: - "а где же компенсация" - руководство, во главе: Синицина А. и Поспеловой И. включает мороз с ЗП там вообще весело. чтобы мотивировать сотрудников в апреле включили лояльность, в итоге каждый менеждер получил бонус к апрельской ЗП от 300 до 600 грн. .... но кога пришло время ее выдавать (в конце мая) руководство (все тот же Синицин А.) сказало, что это мол была ошибочка и пережиток времени, и бонус этот мы вам не дадим.... в мае процент по продажам урезали в 2а раза. ЗП получал у всех смешная 2000 - 3000 тыс. тогда как в обычное время колеблется от 3000 до 6000 тыс. еще вам не покажут сколько за какой заказ вы заработали ... бытует мнение, что некая часть заказов вовсе не учитывается в ЗП сайт Мобилака постоянно пополняется новым ассоритментом, только никто не говорит как этот товар заказывается и ездит ... в итоге клиенту говоришь 5ть дней, а заказ приезжает через неделю - две ... текучка огромная.... редко кого увольняю - уходят сами. да и чтобы уволили нужно крепко накосячить или сидеть ничего не делать
великолепный дружный коллектив увольняют редко, в основном за грубые систематические нарушения