Мое личное оценочное суждение:  Загруженность, стрессы
Работала в центральном офисе в Киеве в2005-2006 году. Тоже поначалу все не нравилось, заявление писала - отговорили. А потом привыкла. Вспоминаю наш дружный коллектив, было очень интересно. Для меня опыт работы там - один из лучших. Хамка невоспитанная, безусловно, Светлана управляющая из России. До этого была Оля - красавица и умница. А сейчас думаю, прошли золотые времена.

Мое личное оценочное суждение:  Ох уж эта ЧудоЕвросеть!"Мне пел,насвистывал начальник из ссыскной",а что в итоге?Воспитывали рабов под себя.Все эти фиксированные рабы,типа гея Правдивого,которые пашут за нормальное бабло и чешут язык на тренингах....До сих пор помню этот вечный голод и как издевательство объявление-лучшему продавцу-пицца в подарок,уроды вы конченные после этого.Работа с 10 до 10 вечера за копейки,проверки,как ты обслуживаешь,а два месяца обучения и куча экзаменов....но Правдивый,сука,гей еще тот)))))
нет

Мое личное оценочное суждение:  уставала, естественно, ужасно. иногда по дороге с института на работу забегала купить себе кофе в автомате. прихожу как-то на точку в 3 часа ровно(как раз вовремя), приехала катя попова со своей очередной проверкой - и началось: почему опоздала, почему еще не в форме, что еще и кофе прикупила, небось сейчас пойдешь покуришь полчасика на улице???? никакого уважения к людям, я уже не говорю о понимании. с зарплаты действительно снимали, сколько могли. и обычно пока ты не получишь зарплату, ты не знаешь даже ее объема. хотя по программе ты это можешь посмотреть, посчитать, но все равно ожидания не совпадают с реальностью. мой старший продавец в свое время даже получил денежное вознаграждение за свою работу, но ребята, он постоянно не то что не выходил с магазина, он в нем ночевал!!!!!!!! я помню свой первый день на этой точке: приезжаю, в салоне суетятся продавцы, а старший сидит на стульчике, подхожу знакомиться, смотрю, а за стойкой не сразу заметила, у него что-то с ногой. спрашиваю, почему, мол, дома не решил отлежаться. ответ добил: "а работать кто будет?" если приходилось выходить на целый день, это было тяжело. в 9 магазин должен быть открытым тоесть приходить нужно было на 8.45. целый день на ногах, потому что постоянно боишся, что приедет проверка, а ты сидишь, даже если в салоне никого нет - продавец должен стоять!!!! в 9 начинаешь закрывать магазин... закрыл, помыл пол, протер ветрины, убрал пыль - домой выезжаешь в 9.20 в лучшем случае. был как-то случай. у меня на точке стажер работал, день второй может. еще ничего не шарил. я сидела за кассой, он был в зале. приехал кто-то из инструкторов по-моему. и начали его шпиговать. давай, чего ты стоишь, иди к людям, предлагай что-нибуть, спрашивай, налаживай контакт, поинтересуйся чем-то (ну и в таком роде) он подходит, а там мужик такой грозный. не успев открыть рот, стажер сразу услышал в свой адрес "нет, мне ничего не надо, пожалуйста, не подходите, меня раздражают продавцы евросети!!!" ну мальчик разворачивается и уходит. инструктор кивает ему головой, мол нет, не отходи от него. у человека ступор, его вроде и послали, но уйти он не может. ну он подходил так несколко раз, мужик его посылал. уже и я подошла вяснить ситуацию - он и меня послал. в последний раз, когда стажер к нему подошел, он с изумленным лицом выдал "у вас тут одни дебилы работают" и ушел. карьерного роста никакого, разве что от стажера до старшего продавца... да и толку??? моей последней каплей терпения стал такой случай. на одной точке не хватало продавца, попросили выйти. вышла. поработала на той точке где-то неделю. а до этого на точке работала одна стажерка, без продавца, которая всем хамила, продавать ничего не хотела, говорила, что нет ничего. она стажером была 1,5 (1,5!!!!!!) месяца. я пришла позже нее, но уже была продавцом. в базе за старшего "забит" был старший продавец с другой точки( как это так????), причем он старшим числился на двух точках одновременно. ну вообщем поработала я там недельку, стажерка, так и не став продавцом, уволилась. а стажер не несет материальной ответственности, работая в магазине. а она ушла прихватив телефон, фотоаппарат, еще там что-то на общую сумму где-то 10 000. нормально, молодец. дальше события разворачивались таким образом. нашли для этой точки наконец-то старшего продавца и передали ему магазин с последуюющей инвентаризацией. там же обнаружили недостачу на 10000 грн. списали на эту же стажерку, отсутствие длительное время старшего продавца и вечный бардак на точке. это было где-то за недели 2 до выдачи зарплаты. в день выдачи зп нам на точку привезли деньги... всем, кроме меня. я три дня звонила кате поповой, чтобы выяснить где мои деньги. ответ был таков - я позже тебе привезу, на вопрос почему я слышала что-то невразумительное типа бла-бла-бла. вообщем я ждала, ждала с неделю,потом она приехала к нам на точку, причем явно не готовая меня там увидить. я напрямую спросила: где зп. и услышала - а зп не будет((((( это же как так??? ну и начались отмазки, мол, у нас на той точке недостача 10000 и нам надо было ее как-то ликвидировать. мы разбросали на всех продавцов, которые за этот месяц работали на этой точки. мне не выдали зарплату вообще, кроме 500 грн аванса, который они просто не могли отнять, так как он на карточку забрасывался. после того я оттуда ушла, и мне искренне жаль тех людей которые так же ПОЛНОСТЬЮ остались без зп, но продолжли работать дальше от безисходности. вообщем писать можно еще много. ну а толку. просто хотела поделиться собственным опытом. говорить "не идите туда работать" не буду, кому-то там нравится, но это либо те, кто уже привыкли и как-то мутятся, или же те, кто не знает, что такое нормальная работа. кому-то не нравится - и это большинство, но каждый ищет для себя работу по душе.
проработала в Евросети полгода, еще когда была студенткой. работала там по той причине, что найти нормальную работу и посещать занятия было очень тяжело - выручал график, когда можно было работать по полдня. итак, полдня в институте, полдня - на работе.

Мое личное оценочное суждение:  Да в принципе не мое. Хорошо что начал свой бизнес dmitriy-biz.com Реально помогаю людям экономить топливо от 10 до 35% и они довольны, и я, так как прибыльное дело.
такое

Мое личное оценочное суждение:  Позорный финиш!!!
Хороший старт!!!

Мое личное оценочное суждение:  да нет никаких минусов, кроме того что эти пид__ры столько людей без работы оставили
это очень положительная контора, позитивный результат работы ее руководителей заставил Российских хозяев нах__й закрыть ее в украине, виват товарисчи хохлоЖиды, от жадности забили корову, которую можно было бы еще много лет пасти на степях украины и доить-доить.... но вы ей вымя вырвали нах..... вот результат... ДЭБИЛЫЫЫ (что в переводе на еврейский означает региональный руководитель ЕвросетьУкр)

Мое личное оценочное суждение:  Если готовы работать как ломовая лошадь и получать копейки - приходите в Евросеть. А еще Вас при этом будут считать ничтожеством и вытирать о Вас ноги. Проработал там три месяца и сбежал. Был единственный плюс - точка, где я работал, находилась недалеко от дома. Увы, но больше ничего положительного сказать не могу. Работаешь с утра до позднего вечера, никакой личной жизни (даже жена собиралась уйти, т.к. вообще не видела меня дома), выходные то сеть, то нет (не можешь планировать свой быт и свободное время), из з.п. постоянно что-то вычитают (придумывают какие-то штрафы), в итоге домой приносишь копейки (просто слезы). Да, и еще постоянно чего-то ждешь и боишься - проверки, проверки, и еще раз проверки. Хорошее еще, что мне не надо было тратиться на проезд, мне жена давала с собой обеды, а так вообще бы в минус уходил. И как после это жить и кормить семью? Но самое г...о началось, когда пришел новый начальник (куратор). Считал себя высшей инстанцией, а меня и менеджеров постоянно унижал. Жена видя мои мучения сказала, что надо уходить. На том и порешили. Вот такая у меня неприятная история. И еще хочу добавить, что компания продает какое-то левое оборудование. Постоянно приходят покупашки и жалуются.
Точка находилась недалеко от дома и это было плюсом, т.к. я не тратился на проезд.

Мое личное оценочное суждение:  Хотела купить недорогой телефон за 319 грн, эта цена была указана на ценнике. Продавец сразу же сказала, что придется доплатить еще 50 грн за страховку на случай кражи или утери телефона, в подтверждение которой ничего не выдается. Без страховки телефон продавать отказалась. Очень неприятное впечатление от магазина. Я ушла ни с чем. Имеют ли они право выставлять одни ценники, а требовать доплату непонятно за что, если телефоны сейчас даже никто не ищет?....
Не заметила

Мое личное оценочное суждение:  Ялта, надыбал в Евросети очень дешевую цену, захожу прошу показать трубу подробнее, продавец ведет себя раздраженно, спрашивает - будете брать? - думаю , ради цены не буду обращать на ее нервы внимания, смотрю, говорю да, беру покажите все , что в коробке прилагается, у нее опять нервы, зачем и почему, ладно, показала, дальше хохма, гарантия дескать, в центре производителя, наша хата с краю, опять думаю о низкой цене, соглашаюсь. Оказалось, перепутали ценник, и цена в полтора раза дороже! Разочарованно понимаю - чудес не бывает!, ухожу. Вывод - при плохо скрываемом хамстве персонала и высоких ценах еще и гарантии не обеспечивают! Вот такая она -Евросеть!
Красивые витрины

Мое личное оценочное суждение:  нет
мало

Мое личное оценочное суждение:  Я, Сукманская Елена Сергеевна, на данный момент бывший сотрудник компании Евросеть ЦТ Одесса, уволенная 12.11.2010 года по согласованию сторон. По этому факту могу, сказать, что ко мне был применен метод угрозы и личного давления со стороны руководителей. Добавлю только то, что свои права я буду отставать в судебном порядке, на это я потрачу максимум усилий и уверена, что решение будет законное и справедливое, так как правда на моей стороне. Основная цель моих побуждений заключается в том, что те люди, которые управляют вышеуказанным подразделением, должны нести наказания за свои незаконные действия. Так как предыдущее письмо не поменяло ситуацию внутри компании, в силу так называемого «кругового поручительства», в этом письме попытаюсь коротко выложить информацию касающихся незаконных действий управляющего и руководителей Евросеть ЦТ Одесса. Речь пойдет: Хотченков Роман Михайлович – Управляющий Евросеть ЦТ Одесса и Крым Пославский Василий Петрович – Начальник Службы Безопасности Евросеть ЦТ Павленко Татьяна – Старший менеджер отдела развития, она же юрисконсульт Евросеть ЦТ (находится на двух должностях одновременно!?) 1. «Черные души» На момент моего увольнения в субфилиале Евросеть ЦТ, по документам в отделе АХО числился (а скорей всего и числится до сих пор) специалист АХО Каргин Павел Александрович, был принят на работу 4 января 2010 года. Этот человек с 4 января 2010 года фактически не работал ни единого дня. В действительности этот человек официально проработал до осени 2009 года, после чего он уволился по собственному желанию. Но по решению начальника отдела кадров Киев, Управляющего Евросеть ЦТ Хотченкова Р.М., и с ведома Начальника СБ Пославского В.П. вступили в сговор и восстановили его(Каргин Павел Александрович) с января 2010 на такую же должность. Как вы понимаете, все это время он не работал, общий вред компании составляет 64699 грн. (зарплата с января по ноябрь 2010 года). Могу добавить, что во время написания этого письма, в связи с тем, что Хотченков Р.М. и Пославский В.П. испугались дальнейшего развития ситуации, и решили, взвалить всю вину на Флорю Б.А., начальника АХО. При этом видимо забыли о том, что все документы за этот период подписывались именно Хотченковым Р.М. и Пославским В.П. А факт, что Флоря Б.А. был только исполнителем, могу подтвердить не только Я. С проверкой этой информации, я уверена, у Вас не будет проблем, но предупреждаю, что в Украине существует круговая порука. «Легче взвалить все на одного человека, чем отвечать вместе»! Идея махинации принадлежит – Хотченкову Р.М. Покрывает – Пославский В. Исполнитель – Начальник АХО Флоря Б.А. (действует по приказу Хотченкова Р.М.), пригрозили увольнением Сотрудник с сомнительным прошлым. Речь пойдет о юрисконсульте она же старший менеджер - Павленко Т. На должность юриста на первом этапе собеседования проходила у меня, скажу честно это моя «ошибка», что пропустила к дальнейшим этапам отбора! Как оказалось впоследствии, этот человек обвиняется в мошеннических действиях на сумму около 100 тысяч долларов. История банальна, во время жилищного кредитования Павленко Т. берет ипотечный кредит в банке через строительную компанию, некоторое время кредит оплачивается вовремя, но после наступления кризиса о нем забывается, через некоторое время, когда дом достроился, Павленко Т. путем воровства присваивает первичную документацию (облигации, на сумму больше 100 тыс.дол.) на квартиру у строительной компании. На данный момент проходит судебное разбирательство, где Банк является истцом, а Павленко Т. соответственно ответчиком. Интересно то, что данную историю знают все в офисе Евросеть ЦТ. А тут назревает простой вопрос!? Как возможно, что человек склонный к воровству и махинациям занимает такие должности!?Наверное, у нее хорошие коммуникации с Управляющим – Хотченковым Р. Ну, а как управляющий Хотченков Р. и СБ Пославский В. допустил ситуацию, что они вместе с Хотченковым Р. наживались на приеме «левого» сотрудника на работу и его зарплату забирали себе. рассказано не мало фактов хищения денежных средств Хотченкова Р., Павленко Т., Пославского В.! Трудно представить, сколько они зарабатывают, что так вцепились в свои кресла, что готовы всех сметать со своего пути ли ж бы им было хорошо!!!!!!! Продолжение следует…….
престиж компании получила опыт работы в стрессовой атмосфере и закрытие вакансий в сжатые сроки

Мое личное оценочное суждение:  Реальность: 12 часов рабочий день, часто без выходных - не хватает продавцов - текучка. Штрафы за все, за что найдут. %ставки по зарплате понизили. Туалетов на точках нет, хоз. товаров тоже нет или очень мало. Закончилось средство для стекол - мой витрину за свои деньги, не помыл - штраф. Карьерный рост - блеф, все хотят в офис, а в офисе з/п понижают + один выполняет работу за 2-3 людей. Не успевают говорят - выходят по субботам - бесплатно. Знакомая из офиса говорила, что из россии пришло указание экономить туалетную бумагу - по 1.5 м в день уборщица должна выдавать каждому сотруднику. Людей не ценят, а только требуют. А все положительные отзывы пишут пиар-менеджеры компании - у них такое задание - заходить по возможности с разных компьютеров и писать хорошее. Не верьте.
Начинается всегда все хорошо - розовые очки, обещание золотых гор, з/п, карьерный рост и т.п, офиц.трудоустройство.

Мое личное оценочное суждение:  Казалось бы - должность не рядовая, но оказалось, что нас 5 или 7 человек, первое собеседование проходили чуть ли не вместе. Потом каждый по отдельности проходил службу безопасности, после чего всем претендентам объявили, что последнее собеседование будет в форме семинара. Сообщили день и время. Все пришли, но оказалось, что собеседование перенесли! Позе вечером получила СМС с текстом: ИзвЕните, собеседование отменено!)) Долго смеялась.
Было все радужно и многообещающе, пока не пришла на первое собеседование. Казалось бы - должность не рядовая, но оказалось, что нас 5 или 7 человек, первое собеседование проходили чуть ли не вместе.

Мое личное оценочное суждение:  могу сказать одно, задрали, нервы иногда не выдерживали вообще, и полиграфы задолбали, никому не посоветую, богатым не станешь,и зарплату не сощитаешь ваще, обман полный!!!ГАВНО!!!Уважения никакого,!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Купил телефон - он сломался. Пошел сдавать - не взяли. Устроился на работу и украл еще один. Вот так!
Нет!

Мое личное оценочное суждение:  Придаток российской компании.
Отличная компания. А собственники сайта о работе быдло и свиньи, которые занимаются вымогательством.

Мое личное оценочное суждение:  И работать тоже
Согласна что платят больше чем в Мобилочке

Мое личное оценочное суждение:  Работать тоже приходится больше
Платят больше, чем в Мобилочке, проверено!

Мое личное оценочное суждение:  не осталось
позитивный персонал

Мое личное оценочное суждение:  уважение к покупателям в слогане
евросеть евросеть, цены просто о..еть. - Реклама комании

Мое личное оценочное суждение:  плохое о компании пишут обиженные чмыри
огромный опыт работы, новые знакомства, всё зависит от личности: хочешь заработать - работай и заработаешь!

Мое личное оценочное суждение:  Сверхурочная работа - норма для этой компании. В рабочее время просто не реально выполнить все свои обязанности, часто приходилось работать в выходные дни. В любом случае, не взирая на выходной или отпуск, меня регулярно дергали по телефону, расслабиться нельзя было даже заболев!!! Руководители вели себя нагло, часто по-хамски, и устроили самую настоящую диктатуру, особенно коммандированные из Киева или Москвы (это вообще отдельная история). При этом их профессионализм был часто сомнителен. Служба безопасности выясняла разными способами все стороны биографии сотрудников (много чего их не касающегося), порой задавая и неприличные вопросы при собеседовании.
На то время был приятный молодой коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  СОСУНКИ
ПОШЛИ НАХУЙ УЕБКИ

Мое личное оценочное суждение:  вираховують велику кількість грошей
нормальний колектив

Мое личное оценочное суждение:  Месторасположения главного офиса у черта на куличках, явно прячутся от налоговой. Совсем не общительные люди, дали заполнить пару анкет и с толпы в 20 человек выбрали двоих. Хотя я уже не столь молод, но опыт работы у меня достаточен в продажах и продвижению товара, сказали что перезвонят и вот жду уже около 9 месяцев, при том что неоднократно звонил им. Не долго им осталось, у меня друзья в налоговой и не только! не потерплю такого хамства!!!
НЕТУ

Мое личное оценочное суждение:  Со мной случилась такая история: Искал работу и в конце мая опубликовал на нескольких сайтах свое резюме. И вот однажды в четверг, по-моему, звонит мне некая дама и говорит, что она из "Евросети", видела мое резюме в интернет и приглашает меня на собеседование завтра на 10.30 в офис компании по адресу ул. Плехановская 117, 3-й подъезд, 2-й этаж. Дело было в Харькове. Я, честно, обрадовался, приехал домой и сразу в инет смотреть что же из себя представляет "Евросеть". На их официальном сайте пописано так, что создается впечатление будто компания рай земной для сотрудника. А вот по отзывам тех, кто работал, все как раз наоборот. Плюс, знакомый тоже говорил, что лучше поискать другой вариант... На следующий день в 10.10 я уже стоял под дверью офиса "Евросети" по указанному адресу. Тут приходит мне смс, что у меня, за время пока ехал в метро (под землей лайфа нет:), есть пропущенный звонок с номера вчерашней дамы. Я перезваниваю. Трубку берет уже какой-то чел и говорит, что нужно подъехать по адресу не "ул. Плехановская 117", а "ул. Плехановская 17" (разница в сто номеров). Ну, ладно, поехал с метро "Малышева" на "Гагарина". Нашел 17-й дом... Им оказалась одноэтажка еще довоенной постройки и нынче там находится "Центр дитячо-юнацької творчості", а во дворе СТО и две собаки на цепи привязаны. Для охраны. Меня облаяли. Развязка. Вышел чел, с которым говорил по телефону, и начал он меня грузить всякими бла-бла-бла... Короче, меня развели. Никакая это была не "Евросеть", а всего лишь хитрожопые "сетевики". Я обиделся. Ушел. Но это не конец истории! Через недели две звонит мне какая-то барышня и говорит, что она из "Евросети" и хочет пригласить меня на собеседование... И тут в трубку залаяли собаки! Меня это немного улыбнуло. Говорю да, отлично, рад вашему звонку! А вы точно из "Евросети"? - Ну, да... - ответило слегка обескураженное тело звонившей. В общем закончилось тем, что мне назначили собеседование на какое-то время в тот же день, я пообещал придти, но... не пришел. А знаете почему? Не мог понять откуда в офисе компании две собаки взялись? Да еще и лают! Номер звонившей на этот раз, конечно, сохранил. Это не конец! Читайте дальше!:) Уже в конце июня рылся в инете искал вакансии. И нашел объявление, что в "Евросеть" требуются продавцы-консультанты. Был указан также номер. Естественно он совпал с номером разводивших меня сетевиков. Я позвонил из интереса. Решил пойти до конца. Представился, сказал, что звоню по объявлению. Поговорили еще и получил приглашение на собеседование Поехал на ул. Плехановская 117, в 3-й подъезд, на 2-й этаж... И, о небо, двери открылись и меня впустили. Фух, облегченно вздохнул, ибо наконец я на реальном собеседовании в "Евросети". Дама, с которой общался и по телефону и сейчас вживую, кстати, вела себя по-хамски. Постоянно отвечала на звонки с мобильника, вроде с ней рядом не человек сидел и говорил, а радио играло. Также узнал, что у нее сегодня последний рабочий день и какого-то чела конкретного чела она хочет вместо себя. В итоге, поговорили, она сказала, что если подойду им, перезвонит мне в 18.00. Собеседование я не прошел. Мне не перезвонили. Что даже, думаю, к счастью ибо "Евросеть" унылое гавно! Что еще сказать, когда специалист по кадрам занимается сетевым маркетингом... Зарплата - только процент от продаж. График - 12 часов, 5 рабочих дней в неделю. Заветный номер: 80672424137
Не знаю.

Мое личное оценочное суждение:  Мне интересно, обратится к человеку, который собирал и собрал все эти отзывы по всем сайтам, а затем разместил их здесь. Зачем? Я вынуждена читать всё. что написано о компании у меня такая работа, а вам это зачем?.Вас обидели и мне это понятно.Но неужели вы думаете, что в такой способ сможете, что либо изменить? Должна вас огорчить, Дениса изменить не реально. Он управляет єтой компанией, так как ему позволяют. Его стиль управления, мне тоже не по душе, но ведь в Москве у него, как и у нас с Вами есть руководитель и его устраивает работа Хрусталёва. Поэтому либо наберитесь терпения либо уходите.
Евросеть отличная компания. Динамичная, слегка агрессивная, но в наше время именно такой компания и должна быть.

Мое личное оценочное суждение:  Не хочу ничего писать плохого, но какой управляющий, такая и компания, разве может быть хорошей компания в которой работают подхалуи.. Культ личности управляющего в компании процветает. И по вмсей иерархичной лестнице скатывается на нас.
Работа продавца в Евросети– очень специфическая профессия, трудная, монотонная, требующая постоянной внимательности и умения обращаться с деньгами, но интересная, азартная и поучительная. Чтобы стать настоящим «евросетянином», нужно быть готовым к этому, совпасть духом и ценностями с этой компанией и, наверное, уметь очень быстро учится и меняться. Хорошо ли здесь работать? Этот вопрос так и остался для меня неразрешенным, думаю Вы сможете сами решить его для себя но , после работы здесь я стал более терпимо относиться ко всем продавцам-консультантам, поскольку на своей шкуре испытал, что это такое.

Мое личное оценочное суждение:  Отношение хамское. Нет места даже попить чай. Туалетов естественно нет и даже не выделяют денег на платные туалеты. Рук роз всячески покрывает своего любовника, сначала, когда был продавцом, все призы были его, он ведь на 2-х точках работал старшим и естественно продажи все были его. Когда позвонила в Киев в центральный офис, мне никто не поверил и даже не приехал проверить это. Вообщем кошмар!!!!
НЕ ХОДИТЕ ДЕТИ В АФРИКУ ГУЛЯТЬ!!!! Не тратьте свое время и нервы! Не верьте тому что говорят на собеседовании!

Мое личное оценочное суждение:  Система менеджмента - уж не в обиду работающим там, фашистская тоталитарная диктатура. Нет, не бюрократия, хуже - ментальный эмоциональный прессинг, постоянное давление, психологические воздействие, как в армии или криминальной группировке. Многие топ-менеджеры если не спившиеся алкоголики, то на этом пути. Мой совет как человека, посвятившего этой компании 1.5 года своей жизни (полностью, на 100 %, даже универ бросил ради любимой (без иронии, на тот момент действительно любимой) компании, платил из своего кармана за квартиру в другом городе, ведь компании надо поднимать моими силами здесь продажи) - не ходите. Разве только от безнадеги,ибо мозги расплавятся, начнете курить (там все курят), бухать (именно бухать от отчаянья), прожигать жизнь и деградировать в общем как личность, положа все на алтарь "Маятника". Слишком ничтожная плата за все поганое, что придет в вашу жизнь вместе с ЕВРОСЕТЬЮ.
Зомбирование по-русски. Компания с яркими признаками коммерческого культа (кто не знает что это такое, спросите у гугла), деструктивна по отношению к жизням своих "приверженцев", так как за 1,5 года выхолащивает так, как будто ты прожил все 5. 15 часовой рабочий день скорее правило, чем исключение. Сотрудник все 24 часа ОБЯЗАН быть на связи, даже в отпуске и на выходных. Не дай тебе Бог выключить телефон, вплоть до увольнения.

Мое личное оценочное суждение:  Компания выедает моск. Своей диктатурой, корпотативными правилами и обязанностаями, своим 15-ти часовым рабочим днем (обычно) и прочим. Единственное что в ней хорошего - то, что можно очень резко подняться по служебной лестнице (некоторые через постель начальства дошли даже до управляющего) Я таким был просто трудоголиком и с Гапеевой шуры-муры не крутил. Теперь считаю что зря может и я как Лихогляд стал бы управляющим. Всем буду говорить, не идите в Евросеть, если у вас есть уважение к себе и гордость.
Их просто нет

Мое личное оценочное суждение:  C тех пор как сама поработала в Евросети - сделала вывод, что никогда и ничего я там брать не буду! Даже батарейки и сумочки для телефонов))) все настолько говняное,мы обманываем покупателей на каждом шагу.)) Ну посмотрите сами на все эти сумочки из Китая. Нас на тренингах учили , с уважением относится к покупателю, а как к нам относятся, как к скотине и это корпоративная культура? Фу.
Их я не увидела

Мое личное оценочное суждение:  Зарплаты мхорошие,но не у продавцов. Зато как жирует управляющий, противно смотреть и всё за наш счёт, неужели не найдётся на него управа, бюджет он сокращает, фин отчёты для москвы с Кебко подделал и радуется, аудит бы на него, и чтобы независимый. А с персоналом, что делает, руководителей увольняет одного за другим, много знают и могут расколоться, особенно СБ ему мешало , ведь делились. Но и на него управа прийдёт. Вот новый ген. директор в москве появился. На него вся надежда.
Её персонал. Хорошие зарплаты.

Мое личное оценочное суждение:  Проблемы безусловно есть. Главная проблема руководство,это могут подтвердить все, кто видел компанию до Дениса.
Люди

Мое личное оценочное суждение:  Уже год работаю в компании и насмотрелся. И как людей увольняли, заблокировав перед этим их зарплату, и как самоутверждается Кебко,кроя матом женщин и как Гапеева увольняет продавцов осмелившихся сказать ей, что она не права в том или ином вопросе. или за то-что не так улыбнулся ей. Но я понимаю, что рыба гниёт с головы и пока на Украине будет правиьть Хрусталёв мы никогда не будем лучшей компанией. Ведь фашизм это проявление слабых. Но вот у нас в очередной раз появилась надежда, что скоро его липовые фин отчёты наконец перепроверят и тогда, наконец он поймёт, что всё тайное всегда становится явью.
Спасибо, тому человеку, который сегодня разослал ссылку на этот сайт. Ведь стоит написать на портал и тебя уволят тут же. искольких уже уволили. компанию я люблю, но всё же напишу.

Мое личное оценочное суждение:  Александр Малис, помогите, обратите свой взгляд на Украину, нам очень тяжело работать с руководителем -деспотом.Неужели мы заслужили блокировок зарплат, увольнений,за то, что имеем своё мнение на некоторые вещи? Сколько нам ещё его терпеть?
Бренд компании. История компании. Люди работающие в компании.Посмотрела сегодня выступление нового генерального директора и почвилась надежда.

Мое личное оценочное суждение:  Компания в условиях кризиса развалится т.к. нет четкой антикризисной программы. Процветает самодурство, очень ярко выраженное. Твои знания и опыт ни кому нах.. не нужны. Приезжающий комерческий директор в магазин не предлагает решения по улучшению оборота, а ищет не поменянный ценник или еще какую нибудь хе-ню... В региональном офисе огромное количество менеджеров и к кому не обратишся все красиво съезжают - бездельники. Магазины считают - чернью! Короче говоря - КЛОАКА. Успешного развала.
Коллектив, если повезет можно работать в магазине возле дома, благо натыкали их достаточно.

Мое личное оценочное суждение:  Первое- это зарплата, зарплата, которую можешь получить , а можешь и не получить , если ты имеешь свою точку зрения на любые вещи. её попросту заблокируют. Второе- отношение к людям у руководства, мы из Москвы нам сё дозволено, а вы рабы, молчать и не пиз... Третье это политика если так пойдёт дальше, то здесь некому удет работать, профессионалов Хрусталёв "уходит2. как и тех кто много знает о его делишках, останутся только те, кому некуда уйти.
У нас новый генеральный директор. Не радуйтесь не в Украине, к сожалению.

Мое личное оценочное суждение:  А вот царей давно пора на родину отправить, диктатура и самодурство компании только вредит. сколько из за них ушло класных специалистов. Как на них управу найти? Может кто подскажет. Мы все молиться будем на этого человека.
Люди у нас хорошие,добрые и отзывчивые

Мое личное оценочное суждение:  Из за Хрусталёва скоро не останется никого, кто хоть что-то из себя представляет как специалист! вплоть до ТОП-ов. Зарплаты блокирует всем, кто имеет свою точку зрения.
Люди,которые ещё работают в Евросети.

Мое личное оценочное суждение:  Люди! Подумайте несколько раз прежде чем идти работать в "Евросеть". Ну а если все-таки каким-то ветром вас туда занесло делайте то, что делают остальные: стучите, подсиживайте, ходите на полусогнутых и ждите что вас в любой момент могут уволить!
Не осталось. "Рыба гниёт с головы" и только чудо её сейчас спасёт

Мое личное оценочное суждение:  Разруха и хаос!!! Люди увольняются, на их место никого не берут. Вместо этого распределяют обязаности между оставшимися сотрудниками БЕЗ увеличения з/п. Работы всё больше, нагоняев всё больше (если работать за двоих то пендюлин в два раза больше). Премий нет, остались одни штрафы. Это чтож за методы такие, кнута и кнута? Вообщем в скором времени сбегут все более ли менее квалифицированные сотрудники.
положительного уже почти нет

Мое личное оценочное суждение:  Мы все сейчас экономим, а скажите пожалуйста,зачем когда любимчикам, Хрусталёв зарплаты повышает и сам живёт на широкую ногу.???Зачем нам оплачивать двухкомнатные квартиры, личные автомобили с личными водителями тем, кто даже не задумался, сколько на эту сумму можно нанять продавцов и не переехать ли в однокомнатную и поближе к офису , чтобы сэкономить на водителях и бензине. А постоянные коммандировки всей семьи Хрусталёва, почему мы должны оплачивать и заметьте не раз в год, а как минимум 6 раз.
Очень хорошие ребята работают на точках. Сама компания жёлтая и позитивная.Но...

Мое личное оценочное суждение:  Как можно работать не веря руководству, когда везде сплошная ложь??? В этой компании есть только 1 ЧЕЛОВЕК - который способен что-то изменить.Хочется обратиться именно к нему: Уважаемый Александр Малис, не дайте разрушить компанию!!!! избавьте нас от Хрусталёва и Гапеевой!!! Давайте востановим ту сильную КОМАНДУ ЕДИНОМЫШЛЕНИКОВ, которым не безразлична судьба компании, нам она на самом деле очень дорога!!! Очень больно видеть как самодур,и его прихлебалы, лицемеры....кто ради денег, а кто ради своего ЭГО, ставят опыты над компанией и нами! Я уверен только ВЫ ВЫ СМОЖЕТЕ спасти компанию !!!!! Александр Малис, не бросайте нас на произвол.Займитесь в серьёз Украиной,пока Евросеть в Украине ещё жива и пока ещё не всех неугодных профессионалов разогнал Хрусталёв! Пожалуйста!!!! Возможно сейчас, во время кризиса, и есть этот удачный момент, когда можно все восстановить. МЫ ВАМ ВЕРИМ и надеемся, что Вы возьмете все под свой КОНТРОЛЬ! Вы ведите, а мы пойдем за ВАМИ!!!!!
очень хочется верить, что всё тайное станет явью.

Мое личное оценочное суждение:  Руководство! Воровство. Отношение к персоналу. Полный пофигизм и забота только о себе любимом. Коллектива практически не осталось. Фирма агонизирует и сколько это продлится неизвестно...Пока генерального не поменяют, компания будет гнить из нутри.
Сама компания, сама идея. Ребята продавцы.

Мое личное оценочное суждение:  Вкалываем как проклятые, а руководство гнилое. Много рук.секи рассказывают,много сам увидел. Особенно Гапеева, ох и звезда, врёт и не краснеет.
много хороших, позитивных ребят работает.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата сейчас маленькая, особенно в регионах, вместо призов,сейчасу нас зарплата и возможность продолжения работы, сейчас идут массовые сокращения. Есть правда личности которых ненавидят все и их фамилии заставляют содрогаться, но они далеко в офисе и до появления их на точках нас рук.секи предупреждают. Гапеева к примеру, косит нашего народу, есть за что или просто посмел с ней не согласиться, сразу увольняет.
Евросеть,желтая позитивная компания, много в ней хорошего. Были отличные акции, призы. Продавцы подобраны, как на подбор. Рук секи у настоже хорошие, если и вздрючивают, то по делу. слава богу полиграф отменили. А недавно Москве новыйй президент появился.

Мое личное оценочное суждение:  Придурок, финансовый директор. Лживый управляющий, который вместе с фиником подделывают отчёты для Москвы, ох аудит бы на них, с которым нельзя было бы договорится. Да всё задолбало, блокировки зарплат, безнаказанность Москвичей. Сколько ещё терпеть их издевательства, кто б сказал.
спасибо тому, кто разослал нам ссылку на этот сайт. Компания у нас чудесная, коллектив хороший, повезло очень с главным бухгалтером. Да и вдругих отделах много толковых специалистов , к примеру ИТ отдел, куководитель очень даже вменяемый и проблем с ними нет, Отдел по работе с людьми тоже радует, со складом проблем нет, АХОшники у нас не плохие. Генеральный директор в москве поменялся.

Мое личное оценочное суждение:  Пришиблиный генеральный и истеричка коммерческий, когда во главе компании придурки, что хорошего от неё ожидать можно. Чёрные зарплаты и блокировки по поводу и без повода, задолбали.
Компания хорошая , есть над чем и с кем работать. высокие оклады.

Мое личное оценочное суждение:  Компания работает в чёрную, ужастно, и то что возглавляет компанию в Украине диктатор и самодур. Генеральный и комерческий директора всячески пытаются показать,что они вожди и управы на них нет. За время моей работы сменилась целая туча руководителей профессионалов, они все уходят, только из за скотского к ним отношения и постоянных блокировок зарплаты.
Большая компания, с хорошей корпоративной культурой, с очень трудолюбивым коллективом, с замечательным Директором по персоналу, человеком который является авторитетом и примером для всех. Замечательным главным бухгалтером, грамотным и не истеричным, что является большой редкостью.