Мое личное оценочное суждение:  Значит пришла я на собеседование вроде бы все ничего, заполнила анкету, приятно пообщалась с товароведом, мне сказали необходимо 3-4 дня для проверки службой безопасности моих данных, при этом в анкете были странные вопросы о кредитах моих близких, какое это имеет отношение к работе не понятно, ну да ладно, в общем все я заполнила задала свои вопросы и ждала в итоге их звонка 5 дней, ответа так и...»
Приятный коллектив, близко к дому

Мое личное оценочное суждение:  - Нет ставки, ЗП от продаж * на коефициент сезонности - 20%; - Рабочий день 10-12-14 часов, без обеда; - Товары низкого качества, много брака, много возврата; - Закрепленные зоны ответственности, уборка за свой счет так как ставки нет; - Тошнотворные собрания отбивающие мотивацию работать в принципе; - нет аванса; - не выплачивают расчетные как и последнюю ЗП. - воровство, недостачи, куча...»
НЕТ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Работаю в компании пятый год, всё нравится, всё отлажено, отличные условия, зарплата высокая и своевременная.

Мое личное оценочное суждение:  Потеря старых друзей,нет времени для того чтобы уделить внимание любимым людям,себе и т.д.Не желание слушать деректорами и выше стоящим руководством своих подчиненных!и так можно перечислять ещё очень долго.
Их очень мало!

Мое личное оценочное суждение:  За время работы постоянно происходили конфликты, драки между сотрудниками магазина "Эльдорадо", при этом полное игнорирование и реагирование на данные ситуации со стороны руководства магазина
Положительные стороны отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Сотрудники магазина опускаются до уровня нанесения телесных повреждений другим сотрудникам. Мне лично, как представителю одного из банков, сотрудничающих с магазином, сотрудница магазина Назаренко Людмила причинила телесные повреждения. Руководство магазина вместо объективного рассмотрения данного факта, "прозомбировало" сотрудников на искажение фактов, обвинив в произошедшем меня, камеры видеонаблюдения почему-то не зафиксировали данный факт, который расследуется в настоящее время полицией. Нанесение телесных повреждений происходило среди рабочего дня, в присутствии сотрудников магазина и посетителей, и при этом никто из коллег не посчитал нужным успокоить неуравновешенного продавца Назаренко Л. Руководство магазина не посчитало нужным даже отстранить ее от работы, прикрывая ее неадекватное поведение, которое как минимум занижает рейтинг всей сети магазинов "Эльдорадо".
Положительных моментов не заметила, поскольку они напрочь отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Маленькая, наивная девочка, 18 лет, решила пойти на работу, зарабатывать деньги. В Эльдорадо попала случайно, директор воспользовался моей наивностью начал втирать, как классно работать в компании. Большая зп, бонусы, мотивация, карьерный рост и т.д. Я согласилась, 4 дня ездила на стажировку, на которой учила ассортимент товара, стандарты компании, голова шла кругом от информации. Выдали мне рабочую кофту уже поношенную, сказали выходить на следующий день на работу в 08:15 (магазин работал с 10:00). Каждое утро у них собрание, на котором тебя вычитываю за то,что малоэффективный в продажах, за то,что продаёшь мало услуг (людей нужно наебывать, чтобы продать услуги, продавать воздух вообщем). Постоянно не хватает какого-то товара, его стоимость списывают с твоей зп. Могут забирать твои выходные. Однажды работала месяц без выходных. Бывают такие дни, когда тебя не выпускают с магазина, не на обед, не покурить, не в туалет сходить, пока не продашь товар на 20 тысяч с услугами. Вообщем, ребята, особенно девочки, даже не думайте идти туда. Сплошное враньё и куча лапши на ушах.
Дружный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Начну з того що позитивних вражень мало! Раніше ніколи не мала справу з компанією Ельдорадо, і напевно після сьогоднішньої покупки буду обходити магазин стороною! Вибрали ми телефон швидко, а от як почали оформлять покупку, тут і почалася: «Ми були з маленькою дитиною, часу було не багато, дуже довго на касі не могли оформити проплату вибраного товару, приблизно через годину, виявилося, що плівка яка йшла в подарунок з телефоном була продана і поклеїна за додаткову плату, і все програмне забезпечення також коштувало не малих грошей! Продавці—консультанти молодці, говорять, що це вам в подарунок і ціна вашої покупки збільшилася через комісію банку, а в чеку все навпаки, скажу так:«Втюхали все що могли». Я розумі що тут і наша вина, потрібно було не розпускать вуха, але що маємо те маємо. Будьте уважні!
Немає

Мое личное оценочное суждение:  Керівництво зневажливо ставилось до працівників. Щоденні ранкові збори, та мізкомийка, аналіз кожного працівника за минулий день по продажах. Потрібно виставити товар на вітрину, хоча це обовязки мерчандайзера, якого на той час не було. Вивантаження фури з технікою, це все не зараховується до зарплати. Часто мінялась система оплати праці. Забрали ставку, пустили всіх на відсоток від продажу. Плинність кадрів дуже велика. Навіть тут потрібно мати знайомих при оформленні на роботу. Вираховували недостачі по 20% від зарплати щомісяця із всіх працівників. Загалом працювати можна, але надовго тут не затримуються. Ельдорадо це проміжна ланка для пошуку нормальної роботи.
Веселий колектив попався, багато приємних спогадів. Щодень нові відвідувачі, спілкування з іншими по роботі. Нові знання щодо техніки, доступність до навчальних матеріалів, тренінги. Заробітна плата на 2008 рік була не менше 1500 грн. і більше при мінімальній по Україні 600 грн. Можна заробити при активних продажах техніки.

Мое личное оценочное суждение:  Не думала что буду писать сюда, но задолбало! Простите меня за может эмоциональность, но эти ребята в край обнаглели! Позиционируют себя как крупная, надежная компания «а-ля крутой бренд», а на самом деле - кучка жалких недобитых дармоедов и обманщиков! Я про отдел продаж, бухгалтерию и руководство компании "ЭЛЬДОРАДО"! При приеме на работу обещают хорошие условия и достойную заработную плату, улыбчивая но тупая девка из подбора персонала рассказывает как все красиво, максимально прозрачно - «бело и пушисто»: никакого холодного обзвона, работа с готовой базой клиентов, минимум 50 продаж в месяц и хорошие проценты к минимальному окладу. А после тестового «экзамена» руководство отдела продаж проводит "собеседование" и предлагает тебе совершенно другой тип работы и называет совершенно иную ЗП! При этом изображая искреннее удивление и задавая вопрос типа "Ну а что вы хотели, Вы же только начинаете?" Я сейчас говорю именно о продажах! Изначально условия таковы, что холодными продажами заниматься не нужно, по факту же узнаем, что половина будущего рабочего дня - тупо холодные звонки! И, внимание, сюрприз! Дай бог, если 40-45 тысяч вы будете получать. Дальше больше: устроили меня в штат и понеслось: начальница отдела продаж — Корякина Екатерина — просто больная на всю голову баба: подобрала себе менеджеров ещё тупее себя, сама вообще полный ноль, умеет только бегать, орать и унижать сотрудников. Вообще унижения — это конёк «Эльдорадо»: чтобы удержаться здесь надо лизать жопу начальству до посинения, быть тупее их и быть готовым ежедневно получать на свою голову ведро помоев, девиз такой - «Ты говно, потому-что ты не начальник!» На мнение рядовых начальников вообще всем чихать, все тупые новшества принимаются наверху и без какой-либо на то логики. Мне кажется такое отношение к сотрудникам руководителей этой компании к подчинённым — зеркало и аналогия отношения руководства страны к своему народу — всё тоже самое. Народ, ну доколе это терпеть то? - надо свергать такую вороватую власть в этой стране, как вон хохлы на майдане — и то смогли. В общем в Эльдорадо тебя как катком отъездит твое руководство, почувствуешь себя полным ничтожеством, а потом как использованную туалетную бумагу ещё и выкинут. А да, забыла ещё рассказать про бухгалтерию: эти курицы тупые весь день только косточки всем вокруг перемалывают, а потом как отгрузка или ещё что — делают вид что в мыле работают, сами максимум 10% дня рабочего работают. Ещё и зарплату неправильно начислдяют. В общем всё что здесь сказано — настоящая правда, не ходите люди, в это болото работать. А ещё здеась все руковдители — сплошь некомпетентные тупицы, всё правильно другие тоже об этом пишут. И все считают себя пупами земли, просто гениями мать их.
Нет тут ничего положительного !

Мое личное оценочное суждение:  Работа без смен, забирают выходние, над директором такое чувство что всю жизнь над ним издевались и он над продавцами отигрывается. Сами не могут сделать нормальний колектив потому что увольняют без причины, а винят в бедах молодых продавцов и не хотят их обучать.
Хороший колектив

Мое личное оценочное суждение:  Постоянно идет жёсткий прессинг продавцов,давление на психику,используется жёсткий менеджмент в самой компании,унижение продавцов,унижении личности самого человека,что б он себя чувствовал настоящим дерьмом и боялся куда-либо уйти,постоянные недостачи,вычеты немалых сум денег,за то чего ты не брал,пропадает все самым странным образом!Верхушка одни паразиты никто ничего не обучает,сидят и гнобят! Это не фейк!Много кто ушёл не из-за того что мало зарабатывают из-за того что проработав в компании,моральный прессинг невозможно выдержать!
Можно заработать деньги если к этому стремишься!Желание работать тоже есть,но моральная обстановка очень тяжелая в самой компании!

Мое личное оценочное суждение:  Міняйте ставлення до людей і піднімайте зп тоді буде нормальна торгівля і ставлення до вас адміни і до директорів
Шановне Керівництво як вам не соромно !!! ми все таки ваш персонал працюємо на вас щоб ваші кармани ніколи не були пустими, щоб ви могли їсти і пити за нашу працю, і їздити на дорогих машинах, а ви до нас ставитесь як до худоми і рабів, ми все таки люди і також хочемо щоб в нас якісь умови праці були нормальні, щоб гроші нормальні платили подивіться які часи зараз на вулиці, як можна прожити на 2 -3 тисячі грн це просто смішно та підніміть цю зарплату хоча на тисячу або дві тисячі дайте нам нормально торгувати не заставляйте робити роботу та що немає до нас ніякого відношення, чому постійно знімають гроші з нас за крадений товар якого і так не крадуть а ховає охорона чи директор або адміни магазину щоб потім за цю суму яку з нас знімають собі розділи і жити за неї , давайте просто будемо чесними всюди є камери і всюди є охорона як може пропасти якась річь якщо ті менти все шманають було би в них право вони би в сраку залізли і подивились чи там часом чогось немає і так зп маленьке а ви ще кожного місяця знімаєте за крадіжку товару чуть не по 500 грн я не розумію нашо тримати охорону звільніть нахер їх і все бо все рівно чи вони є чи їх немає товар пропадає але коли вже гроші з нас знімлять тоді чомусь чудом товар знаходять кароче компанія просто повний бред так ставитись не можна до нас, щось не хочеш зробити зразу пиши заяву на звільнення, погрожують, до тебе матом говорять, заставляють впарювати всяку херню не потрібну людям то не треба повірте не всі люди барани такі як ви, кароче одним словом дурдом

Мое личное оценочное суждение:  Дуже мізерна ЗП. На початку роботи обіцяють золоті гори, а по факту ЖАХ. Ти повинен прибирати, розставляти товар, відповідати за нього, сплачувати якщо шось зламається або пропаде, роздавати газети! Ти відповідаєш за все! Ще й працювати по 12 годин, бо директору захотілося провести термінові збори по 10 раз у місяць щоб розказати яка у вас ефективність! ЗП виплачуюють лише % від твоіх продаж! Це просто смішно! Ти продаєш пральну машинку за майже 7000 і отримуєш з неі 9 гривень! Це жах)) моя порада: навіть не думайте йти працювати в "Ельдорадо"!
Немає!

Мое личное оценочное суждение:  - вы продавец/кассир/грузчик - плохое отношение к сотрудникам - НЕТ СТАВКИ. зп полностью привязана к вашим продажам (напродавали за месяц на 200 грн столько и получите) - !ужасная! конкуренция между продавцами за продажи, готовы чуть не убить - любая недостача по товару, без выяснения вешается только на продавцов (при этом в магазинах есть охрана которая так ни за что и не платит)
- работа в чистоте и тепле - работа с современной техникой - задержек по зп практически нет

Мое личное оценочное суждение:  Для тех, кто тешит себя иллюзиями о престиже работы в компании, хочу поведать о том негативе, с которым мне пришлось столкнуться в Центральном офисе. Уровень комфорта работы «ниже плинтуса», отношение руководителей, мягко сказать удивляет, позиция «карателя», а не участника рабочего процесса, опускает руки, мало того что нет никакого командного духа, так помимо этого в любой спорной ситуации делают крайним линейного исполнителя, прикрывая тем самым себе одно место. Работать приходится с непонятными компаниями, которые работать не хотят, но ты их тянешь за уши, потому что так сказал руководитель, ответственность за все «косяки» подрядной организации ложатся на плечи ответственного менеджера. Стиль управления авторитарный, аргументы не воспринимаются, постановка задач на повышенных тонах, какие либо доводы приводят к визгу и ору со стороны руководителя, который тем самым компенсирует свою некомпетентность. В объемы работ никто не вникает, трудовой день по 12-ть часов - в порядке вещей, в субботу выходишь, чтобы разгребать завалы, пытаешься донести ситуацию руководителю ответ один – не нравится, до свидания. Те, кто уходил, оставались без расчета, т.к. находилось множество причин, чтобы не выплатить зарплату. Бухгалтера это отдельная тема, те кто работают, думаю, меня поймут, кто только собирается, поймет позже. Принимать решение Вам, любите унижение и чтобы об вас вытирали ноги, добро пожаловать в Эльдорадо!!!!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Продавцы не компетентны, отношение к покупателям ужасное. Заходишь в магазин слышишь ругательные слова, и это у них нормативная лексика. Впаривают свою услугу, как обязательную. Типо ты не купишь товар без их услуги. Так есть много магазинов техники, и где можно купить нормальный товар. Многие приходят с возвратом, а с тобой общаются как со скотиной. Директор хамло трамвайное, его вообще не учили как нужно с людьми общаться. Так почему он занимает должность директор? Если товар после СЦ, они выставляют его как новый. Днепропетровск, ул. Нижнеднепровская 17
---- т

Мое личное оценочное суждение:  Очень нагруженный график и работа не по наздначению( из-за отсутствия грузчиков и кассиров приходилось работать по сменно за них, за свой же счёт). Плюс ко всему этому у меня с зарплаты отсчитали деньги за фотоаппарат, который пропал до моего зачисления на работу. Работа Менеджера СБ меня вообще взбесила, мало того, что "повесил" на меня этот фотоаппарат, так ещё и угрожал, что не получу зарплату вообще. Не советую работать там вообще, мои впечатления однозначно отрицательные.
Хороший и дружный коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Нет продаж - нет зарплаты (даже если продаж в магазине нет практически совсем, так как у нас было) 4 недели назад уволился, но трудовую мне так и не вернули, теперь я вроди как безроботный, но и устроится на другую роботу я не могу, так как нормально уволить меня не могут.
Хороший колектив (в большенстве), адекватное руководство.

Мое личное оценочное суждение:  Нету
Хорошая компания.

Мое личное оценочное суждение:  Прочитал 9 страниц отобъриосле зывов Кроме 2-3 положительных (на взляд авторов) все-отрицательные В основном речь о сотрудниках С Вашего позволения попробую обобщить р сделаю выводы Сам я отработал в Технополис-1 5 лет и 2 месяца Не путайте с ООО Диеса и логотипом Эльдорадо Всех кто пришел с диеса после объединения двух компаний-мы называем эльдорастовцы Именно они и привнесли хаос и беспредел в сеть магагазинов Постепенно были выжиты как с ключевых так и с других руководящих постов технополисовцы (далее Техно и Эльдо) Расставляя и внедряя своих людей Сразу оговорю одну проблемку-не затрагивайте коммерчиские тайны компании Это убережет Вас от неприятностей Например не упоминайте о ценообразовании Об обмене ценников-да а о формировании цен-нет Разглашение тайны квалифицируются как правонарушение впрочим как и впаривание непредоставляемых услуг (но оплаченых)-называется обманом покупателей Но как заставить правоохранительные органы увидеть это? Мои заявления о совершенных преступлениях должностными лицами компании-не замечают уже более 10 месяцев Для тех кто уже здесь написал или только собирается-давайте объединим наши усилия Только без матов и пустословия Каждый(ая) в своем городе обратиться в прокуратуру или МВД с сообщением о совершенном уголовном правонарушении (обман покупателей и т д все что можно доказать) Так что же изменилось для Техно с приходом Эльдо? Я буду приводить примеры на магазине где работал(да меня сократили но об этом позже)Все события будут разделены на ДО и ПОСЛЕ 01-09-13 ДО в магазине-около 35 продавцов 3 кассира кладовщик товаровед 2 водителя 4 грузчика сервис-менеджер главбух бух старший кассир 4 уборщицы директор его зам начальник СБ его зам 4 охранника У всех кроме продавцов-оклады А у продавцов-ставка+% от продаж Обращаю особое внимание-на 4 области одна региональная дериктриса!!! Сейчас на 2 области -2 региональных директора регионал-айтишник и регионал менеджер по качеству(сервис-менеджер) Система кумовства в действии И думаю у каждого оклад не меньше 30000 грн При этом убрали должности-товароведа сервис-менеджера всех грузчиков всех кассиров уборщицу дворника зама нач СБ 1 охранника зам директора (потом ввели 2 супервайзера) Просчитать разницу общих сумм окладов ДО и ПОСЛЕ без исходных данных-не возможно Но и так видно что идет перераспределение фонда зарплаты под конкретных начальничков А свалили все на продавцов!!!!! ДО -зарплату выплачивали в полном объеме два раза на месяц в сроки установленные Налоговым кодексом Отпускные выдавали до отпуска а не через месяц-два база работала без глюков и не выплевывала продавцов если они 3 месяца не выполняли план по продажам воздуха Да действительно продавцы должны выполнять план по всем показателям но при этом и еще совмещать 4 должности (грузчика промоутера уборщицы и мерчендайзера) Скоро еще и мусор будут домой уносить У бедной компании уже 3 месяца нет денег на его вывоз На лифт тоже нет А кто со второго этажа будет сносить стиралку или х-к в 100 кг если на смене останутся только девочки по 18-20 лет? Наверное регионалы быстренько приедут и помогут А сколько глупости с этими горками на улице и подсчете посещаемости покупателями Это как минимум наивно думать что если выкатить 4 стиралки то сразу толпы побегут в магазин К слову-отсутствие покупателей-это простой не по вине работника а не его неумение торговать! Горка стоит месяцами У одной стиралки на солнце припаялась резина на люке Кто-то отдает тупые приказы а уценку повесили на магазин Недостачи после инвентаризации оплачивают продавцы но из базы этот товар не удаляется И люди по несколько раз платят за одно и тоже Как -то затерялась соковыжималка Мулинекс Люди заплатили Но потом она нашлась Нам не дали бросить жребий -кому достанется Она же уже куплена персоналом но ее вернули на балланс магазина Следует обязательно упомянуть о ФЕНШУЕ Приезжает один умный и заявляет что весь товар стоит неправильно на витрине Особенно это касается КБТ и МБТ И вот продавцы начинают пересовывать все Представьте до 70 х-ков 40 стиралок и т д и т п На следующий раз другой умник (другая) начинают командовать по-другому В итоге переставляется конец ряда на начало а оно соответственно на конец И так годами эти креативщики корча умные лица внедряют в жизнь главный девиз начальничков- МНЕ НЕ НУЖНО ЧТОБЫ ТЫ РАБОТАЛ МНЕ НУЖНО ЧТОБЫ ТЫ БЫЛ ЗАДОЛБАН При этом техника подвергается риску быть поврежденной а им по-барабану-работники возместят уценку А КОРМ Эльдо придумали чтобы штрафами восполнять план и свои премии Всем известно о так называемом сокращении грузчиков по всей сети У нас три раза убирали Но официального сокращения не было ни разу На людей давили психически заставляя писать заявления по собственному или по соглашению сторон И весь этот беспредел происходит под крики Эльдо о тяжелом финансовом полодении крмпании В Викепедии видел данные о доходе Технополис-1 за 2012 год-это 1450000000 грн (а чистая прибыль-850000000 грн Теперь с Эльдо прибыль навкрное 1.5 млрд грн Как же тяжело компании если Техно Эльдо приобрели сеть Фокстрот Я подал в суд два иска против Техно О взыскании зарплаты и о восстановлении на работе Предлагаю и Вам обратиться с заявлением о взыскании с компании зарплаты за работу в выходные и праздничные дни Знаю что Вы пашете круглый год Платить должны вдвойне срока исковой давности нет от оплаты госпошлины освобождены Пригласите колег в качестве третьих лиц без предъявления самостоятельных требований чтобы доказать свою правоту Если вовремя не выплатили расчетные не бегайте за ними -сразу иск в суд Такой прецедент уже есть по сети НЕ МОЛЧИТЕ НИКТО ЗА ВАС ОТСТАИВАТЬ ВАШИ ПРАВА И ИНТЕРЕСЫ НЕ БУДЕТ !!!!! ЕСЛИ ОНИ К НАМ ТАК ТО ДАВАЙТЕ ВМЕСТЕ ЗАЩИЩАТЬСЯ Звоните если смогу-помогу советом Ежедневно с 9-00 до 21-00 по тел 095-242-81-21 Удачи всем Александр
Еще в Технополисе -коллектив нормальный Платили то что обещали

Мое личное оценочное суждение:  пахать будете не по графику, а сколько скажут запитано многое на продажу воздуха (ХТ. АЗ, УБ) по всему етому стоят планы за не выполения будут наказывать как морально так и финансово будут постоянные высчеты по переучету топ-звено начальства (если оно топ конечно) будут постоянно задрачивать всякой фигней типа конспектов, тотальной уборкой, разгрузкой машин и прочего, само же звено озверевшое и имеет признаки алкоголизма тополь и гайчик там достаточно глянуть фото на терминалах карьерный рост только в мечтах, вылезти на верх можно только через связи, когда не много вылезите надо будет лизать зад начальству до блеска так построенна система по сути все построенно исключительно для зароботка компании топового звена
можно заработать только в новогодний месяц, работать есть смысл только в большом магазине

Мое личное оценочное суждение:  А в этом разделе информация к размышлению: 1. Продавцам и кандидатам на работу. Очень стыдно, что люди позволяют поганить компанию и еще и матеряться. Ну это прежде всего показывает уровень того, кто пишет отзыв. Компания далеко не идеальная -согласен. Но назовите мне идеальную? Не назовете-такой не существует. Есть компании в которых больше или меньше достоинств, но недовольные найдутся всегда. В комментариях много отзывов, которые приходилось слышать в живую от продавцов. И в основном это люди привыкшие постоянно жаловаться и желающие получать деньги ничего не делая. Они любят засиживаться долго в столовых, опаздывать, игнорируют клиентов, имеют низкие оценки тайных покупателей, меньше всех торгуют и больше всех жалуются на маленькую зарплату. Господа продавцы, а что Вы хотели? На работе нужно работать. И в каждой большой розничной компании все примерно одинаковое - надо пахать. Разберем, что клевета, а что правда: А.мало платят- клевета. Кто хорошо торгует, всегда хорошо зарабатывает. Да, сейчас хуже- но так сейчас везде. Много людей вообще без работы. В. Нужно продавать дополнительные услуги - правда. С. Дополнительные услуги это плохо-ложь. Просто кому то нужно, а кому то нет. D. Рабочий день на ногах-правда.отдых во время обеда. E. Переработки-бывают. Но в основном по графику. F. Нужно разгружать машины с товаром-правда. Никто не умер от этого. G. Нужно работать на кассе-правда. В месяц пару раз, за то получаете опыт по кассовой дисцыплине. Не нужно ни с кем спать и.т.д. А служебные романы бывают во всех учреждениях не только в торговле. Если Вы говорите, что Вас заставляют "впихивать" товары и услуги то это так действуете Вы, а в комании "впихивание" запрещено. Если Вас это раздражает, зачем устраивались работать продавцом? Значит у Вас нет умения продавать и работа продавца не для Вас. Вот и все. Просто Вы выбрали не подходящую для себя работу и условия Вам не подходят, но это не значит, что компания плохая. В заключние первого пункта скажу:" работу нужно любить и отдаваться ей полностью, но никогда не жертвуйте своим личным временем ради работы и не пропускайте обед". 2. Руководителям. Вопросы для раздумий: А. Почему, если сотрудник озвучивает реальные причины, которые мешают ему достичь цели ему вместо помощи указывают только на отрицательные стороны и говорят, что он не амбициозен? В. Кто больше не подходит компании, директор у которого нашли немного пыли на полках и пару не выставленных единиц товара или директор у которого недостачи огромные каждый месяц и та же пыль? Правильный ответ-оба. Но в компании выбирают один вариант, но какой!!! С. Вопрос для главных управленцев. Если в одном филиале поменяли директоров почти на всех магазинах и супервайзеров. Сменили директоров подразделений а картина не меняеться. Может еще.....и... На последок-не жалею, что работал в компании. Опыт огромный и бесценный. И еще нужно помнить, что компаний много а ты один. И даже если ты из кожи лез вон ради компании не обольщайся рано или поздно о тебе все забудут. Так во многих компаниях и эльдорадо не исключение. Всего хорошего.
В компании есть отличные профессионалы начиная от продавцов и заканчивая руководителями разных уровней. Зарплату бывает задерживают но лишь на пару дней. Можно получить хороший опыт в торговле, научиться работать на кассе, выучить технику. Официальное оформление. Для получения первого опыта подходит отлично.

Мое личное оценочное суждение:  Генеральний директор ідіот повний. Вимоги до працівника величезні, а зарплата МІЗЕРНА.Плюс заставляють продавати НІКОМУ НЕ ПОТРІБНІ ПОСЛКГИ(страховка,додаткова гарантія аксесуари). Кожного місяць потрібно мити стенди,а їх чимало!!!!В твої обов"язки входить: розгрузити машину,виставити товар,прийти з ранку на 7:45 на роботу вислухати який ти х.......Стояти цілий день як солдат. Раз на місяць була інвентеризація яка проводилась до пів ночі..........НАРОД КОМПАНІЯ ПРОСТО КОНЧІНА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ТЕБЕ МАЮТЬ ЗА РАБА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!НЕ ІДІТЬ ТУДИ ПРАЦЮСАТИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Н І К О Л И!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Колектив нормальний. Директор і адміністратори теж. Як для першої роботи може бути.

Мое личное оценочное суждение:  Рома хайтехник ( длинный чурка) с бородкой, как у козла из магазина, по Ул. Марии Окипной 4, в Киеве - это конечно пидар... Строит из себя умного, а сам дыбил дыбилом. Лох ебаный - если сказать мягко, вместе с директором Случевским Игорьком, который уебок еще тот - одним словом это два педрона в 102-м магазине Киева
Класный хай техник там Вова Козачок.

Мое личное оценочное суждение:  Юля Кравец - это не секретутка в эльдорадо, а проститутка. Вобщем уебище и хуесоска та еще ... Какая Нахуй техник-эксперт - пидараска недоебаная ...
Положительный пацан там был Венедиктов Саня

Мое личное оценочное суждение:  Не вовремя выплаты зарплаты, постоянно штрафы, по 12-13 часов работать, помимо продажи также нужно разгрузить машину, сидеть на кассе, убирать, раздавать газеты...
Колектив в магазине

Мое личное оценочное суждение:  Когда в компании будут вовремя выплачивать ЗП? Сколько можно выпрашивать СВОИ заработанные деньги???? минус дебильный коэффициент территориальности, сезонности!!! минус 21% налоги!!! минус инвентаризация!!! ТОРГОВЫЙ ПЕРСОНАЛ ДЛЯ КОМПАНИИ КОЛОТИТ БАБЛО!!!! И НЕ МАЛОЕ КОЛ-ВО!!!! КОГДА???? РУКОВОДИТЕЛИ!!!!!! КОГДА БУДЕТ СВОЕВРЕМЕННАЯ ЗАРПЛАТА??? такое ощущение что вторник, среда и четверг это дни когда ВЫ ЗАГЛЯДЫВАЕТЕ на работу!!!! нам и нашим детям НАПЛЕВАТЬ на ВАШИ выяходные!!!! неужели нельзя посчитать деньги ЗАРАБОТАННЫЕ НАМИ за 20 ДНЕЙ?????????????????????????????????
ПОМНИТЕ ТОРГОВЫЙ ПЕРСОНАЛ И ТОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАЕТ ДЕНЬГИ ДЛЯ КОМПАНИИ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Я Пришел работать грузчиком ааа начал работать как в народе говорят принеси подай , уважения ноль, что та не сделав сразу говорят не нравится тебе уходи, ужасные налоги платил, копейки платили а работы было много, с ребятами делали то что нам не положено делать, первых 3 месяца работали на кроздоке бесплатна тока платили зарплату с магазина, вечно нам хотели повесить кражу, в декабре начались сильные покупки товара работали почти 16 дней без выходных премию нам дали в размере 500 грн я больше на дорогу потратил и на еду чем заработал, с нами работал кладовщик Лепеха ему 22 года ну хам просто нет слов, любил послать, или обматерить, угрожал что ударит по лицу, издевался на мне , и он очень считал себя крутым ну на самом деле любил доносить на всех нас администр.... магазина какие мы плохие , и еще на самом деле считал себя чуть ли не директором магазина а был простым кладовщиком кроздока и был под главным кладовщиком , одним словом обещают золотые горы а в конце ты чмо и никто. ушел с работы по причине то что уже устал терпеть такое обращение за такие маленькие деньги........
Люди нельзя так делать с людьми если вы начальники то уважайте своих работников а ни так же люди такие как вы.

Мое личное оценочное суждение:  Ушла в отпуск,не прошло и дня как позвонил директор и собщил что я выхожу с отпруска и пишу заявление на увольнение,еще с зарплаты снимает 2300 за то что я моей вины нет,Колинь тупить не нужно,это человек не контролирует свои эмоций может руку поднять или "хорошимы" словом обласка,и это еще не все очень много модно писать о этом больном человеке,мне интересно одно куда смотрит руководств?
Колектив дружный

Мое личное оценочное суждение:  Пророботал 5 лет! Не сомненно опыт классный! Но желею что не ушел раньше! Не советую никому, вечное унижение запугивания увольнением , оскарбления обеспечены! В обязанности продавца - консультанта входят: ставки нет(что наторгуешь то и твоё, как на базаре) выкладка товара, розгрузка и загрузка машины с товаром, + сидишь на кассе, и конечно же роздача газет, уборка, ночные ревизии до утра! Кроме того всегда платишь штрафы за товар который пропадает ежымесячно! Будьте готовы придя в магазин за покупками что вас будут пытаться розвести на услуги с заоблачными ценами!
коллектив буквально 5чел

Мое личное оценочное суждение:  - не знают акции - обманывают (прямо накручивают цены на глазах, прям как на рынке) - навязывают не нужные мне товары - платные «магические карты». Цены становятся нормальными только после покупки такой карты - хамят. менеджер не должен затыкать рот покупателю. Тем более я не ругался – я просто уличил их во лжи и навязывании мне всякого барахла.
нет

Мое личное оценочное суждение:  В ЭЛЬДОРАДО На Декабристов 3 ,г.Киев купили мультиварку.Продавец-консультант ,"молодец", еще и втюхал нам страховку ихнего магазина."Если с ней что нибуть произойдет по вашей вине,наша страховка покроет любой ремонт или поменяем товар.В крайнем случае вернут деньги"-молвил он!!!!! Далее произошло следующее: На мультиварке мы приготовили покушать один раз в вечер покупки,на следующий день она сгорела!!!!!Причем по непонятной причине...она просто была включена в сеть...Я на следующий день после покупки до обеда был дома и даже пару раз проверял ни чего ли она там не греет...нет,она была холодная...В этот же день я отъехал на пару часов и когда приехал домой с порога почувствувал запах горелого пластика.Я,естественно,сразу же кинулся к мультиварке,вроде ниче не горит с виду и не дымит,но открыть ее я уже не смог-заплавилась!!!!!Еле отодрал ее от стола,прикипела дном ко столу!!!Когда я ее перевернул,то еще и заметил что вместо двух саморезв в низу всего один и то до половины выкручен!!!!(есть подозрение что втюхали уже ее после ремонта!!! но не уверен.))) Я конечно же упаковал "чудо машину" и повез обратно в магазин.Они сказали не волнуйтесь,отдадим в сервисный ценрт,там сделают заключение експертов и тогда мы решим что с ней делать.Может ее отремонтируют , может произведем обмен... Короче ждали три недели,дозвонились(тоже история,по номеру котором они дали, неделю не могли дозвонится,не брали трубку!!)) Дозвонились,сказали Вам ОТКАЗАНО В ГАРАНТИИ ОНА РЕМОНТУ НЕ ПОДЛЕЖИТ!!!! Страховка ихняя,как сказала сотрудница,после заключения експерта не действует...В заключении написали что мы ее не правильно эксплуариловали!!!За сутки то.....!!!!! Это что в розетку нельзя включать???!!!! Короче после часа кипиша мы так ничего и не добились!!!Сотрудница,вся заваленая товарами с сервис центра просила ее понять,что она нам ничем помочь не можем,дзоните куда хотите и обращайтесь к кому хотите и я ее понимаю!!!Не так то просто разводить людей глядя в глаза!!!!!! Короче подарили мы им 1300грн. Буду дзвонить в службу прав потребителя,наверное это последний шанс вернуть деньги!!!Очень обидно,приготовили раз покушать на 1300.Не в коем случае не ведитесь на ту страховку,которую они втюхивают.И если Вам говорят что она обязательная то они ВРУТ,обязательная она только в том случае,если вы берете товар в расрочку или кредит!!!!!!!БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ!!!
Ноль

Мое личное оценочное суждение:  Купил ноут.гарантийный талон сразу не дали.навязали свою какую то настройку.говорили на 1 год в итоге на чеке оказалось на 1 месяц.установили весь хлам который ток можна.соло на клавиатуре какое то и тому подобный бред.спецы их Хай-Тека ток и могут что плёночки клеить на эран.короче за 1000 гривен сделали то что обычно мастера в сервисах по настройке делают за 150. через три месяца ноут летит.дают какой то сервис центр ,где работают такие же *специалисты* !!! меняют мне материнку и термомодуль и через две недели производительность падает вновь.тест железа в сервис центре показывает что всё гуд и *мастер* советует сделать откат системы к заводским настройкам.Хай-техники ничего сделать не смогли.стереть систему стерли а поставить новую не могут !!!!!!СПЕЦЫ!!!и начинают чесать мне о том что в сервис центре при проверке жесткого повредили его сектора и рекавери невозможен.короче идите опять в сервис а лучше в жопу.начал грозить о том что верну некачественный товар в ответ на что вышел хам и чуть не сожрал с потрохами.пришлось отдать ноут на независимую экспертизу в другой сервис центр РЕСТАРТ (кстати классный сервис и обращение к клиентам).но...... гарантийное восстановление системы возможно в случае замены диска.короче что б понять почему тормозит ноут надо восстановить систему а это платно. полинял по вине неквалификационых спецов на 350 гривен.если товар говно то буду воевать с Эльдорадо до последнего.это была моя последняя покупке в складохламе.
Нет их.продавцы толком ничего обьяснить не могут.то и дело что только мычат. Hi-Tech берёт кучу денег только за то что клеят плёночки на экраны и устанавливают какой то бред.

Мое личное оценочное суждение:  Мы заказали моб телефон по Интернету. Пришли сами его забрать в магазин. Стоимость по Интернету была дешевле и продавец нам подтвердил, что это так, пробил счет и отправил на кассу. После чего этот продавец пропал без вести. На кассе нас уговаривали купить бонусную карту за 29 гр, мы отказались, после чего нам заявили, что мы не можем купить тел по этой стоимости без этой карты. Мы позвонили на горячую линию Эльдорадо, где нам сказали, что мы не обязаны что-либо дополнительно доплачивать и покупать. В самом магазине продолжали морочить нам голову. Так как у нас не было времени, мы купили эту карту. На выходе нам дали нашу покупку, ничего не объяснили. Мы захотели проверить тел, увидеть гарантию и тд, на что нам сказали, что мы должны обратиться к нашему продавцу, которого нигде не было уже в течении 40 мин. Сервис ужасный, обслуживание отсутствует еще и разводят на какие-то дополнительные ненужные растраты!!!!! Больше с Эльдорадо мы иметь дела не будем.
Горячая линия работает но не громко

Мое личное оценочное суждение:  Консультанты обманом навязывают ненужные услуги! Причем с такой настойчивостью навязывают..! Покупал телевизор далеко не самый дешевый с webOS (~25000грн). Мне консультант сказал, что если брать этот телевизор то нужно обязательно заказывать услугу, что бы его настроили. Мол если я это не закажу, то вообще смысла брать такой смарт тв нету, ничего толком не будет работать и так далее. Что чуть ли не обычный телек получится. На мой вопрос, могу ли я дозаказать эту услугу позже, если сам не смогу разобраться и настроить, был получен ответ, что если я там в настройках полажу, то после этого никто даже браться не будет что-то исправить. Рассказывали мне там про какие-то тайные знания, что только сертифицированный мастер может там правильно все понастраивать. Так как телек брался наспех, до этого смарт тв не было у меня, до закрытия магазина оставался час, и надо было решить еще вопрос с рассрочкой я проглотил это и сказал давайте. Но потом пришел домой, полистал интернет, понял, что ничего там такого нет, операционка сделана так что тупой настроит там все. Подозреваю, что мне там просто наставят там кучу сервисов, неизвестно нужных или нет. Второй момент! Цена на сайте указана на эту услугу 800 грн, если заказывать вместе с ТВ то цена 700грн. Но когда я увидел счет за все, то эта услуга там стоит почти 1500грн!!! Более того, мне подключили кукую-то там еще онлайн поддержку на год еще за 1999 грн все скопом вместе с этой настройкой, и какую-то там подписку на пол года на диван тв. О котором вообще никто не заикнулся и не спросил меня. Бумаги оформлялись в спешке, потому рассмотрел все эти подробности уже дома. Телевизор еще не забирал, так как магазин закрылся и консультант попросил отложить настройку до завтра. Могу я отказаться теперь от всех этих услуг, которые по сути мне еще никто не начал предоставлять??? На сколько я понимаю в соответствии с законом о правах потребителя - могу! Как мне это сделать, если уже оформлена рассрочка? я хочу отказаться от этих 3х сервисов, что я описал выше. Потому что это разводняк наряду с мошенничеством! Еще меня возмутило, что пишут мол рассрочка 0%, а по факту банк оформляет какой-то страховой платеж, который оплачивает покупатель, и в итоге выходит приличная переплата!!!
нету ничего положительного пока

Мое личное оценочное суждение:  Отдел кадров звоните сами и работайте мудаки, а то звонить приходиться самому. Тормознутые все на голову не идите в это дно ебанное
Нихуя

Мое личное оценочное суждение:  Зашла в Эльдорадо на ул. Глубочицкой, 44 с целью покупки телефона и только. Все о нем знала и шла его забирать. Со мной было 2 консультанта. Один из них молча все делал, другой начал мне втюхивать пленку, карту памяти, чехол и прочую ерунду. На что я вежливо ответила: "Нет, спасибо". Но он не сдавался. Предлагал купить установки на телефон. Я опять отказалась. На что он начал с меня смеяться и грубо отвечать, что, мол, я сама установить ничего не смогу! Я спросила сколько у них стоит защитная пленка на экран и его ответ меня поразил своим хамством! "300 грн, но для вас 400". Какая мне разница сколько вы там работаете без выходных? Это не мое дело, так же само как и не ваше дело, почему я отказываюсь от ваших "заученных" предложений! Купите себе книги и учитесь! Олухи, никогда больше не посещу этот магазин и друзьям своим тоже объясню почему не стоит туда идти.
Не вижу

Мое личное оценочное суждение:  В компании не работал и слава богу, Я себя слишком люблю что бы в такую шаражку пойти. По теме, Я клиент, пришел вчера в магазин Эльдорадо. Услышав о акции "Один покупаешь - два забираешь" естественно меня туда завело любопытство, потому что на сайте, условия акции указаны как, покупаешь товар, а на второй, точно такой же получаешь скидку 100%. Зная о дурной славе, и своем печальном опыте, в этом *ерьме Я все равно туда зашел. В общем акция такая, покупаешь один телефон пример 3000 тыс грн, а на второй, ТОЧНО ТАКОЙ ЖЕ скидка 85-500 грн. Больше 500 Я наверно не видел, короче повелся на халяву. Естественно все там какие-то были упоротые и абсолютно не вежливые, пошел с девушкой смотреть фотокамеру, к нам пришел консультант, товар там лежит как попало, включить что бы посмотреть как камера снимает Я не могу, так как батареек и аккумулятора там нету. Сука, как можно покупать товар если Я не знаю что он делает, что за дибильная организация и набор в персонал быдла, которые мне говорит, что если Я буду покупать, 100% тогда он мне покажет и вставит акум, а если так то смысла нету! Ок уже выбрали и пошли на кассу, в чеке была камера, флэшка и чехол для фотокамеры. Даем нужную сумму и касирша говорит что у нас одна купюра фальшивая. Естественно не хватает 200грн. На что мы говорим, не пробивайте просто флешку и мы уйдем. Она дала нам какой-то номер, сказал найти нашего консультанта что бы он переоформил нам покупку... Что это такое? Почему Я, покупатель, должен бегать за человеком который должен мне предоставить все удобства для покупки в магазине, а не делать с магазина, рынок с быдло-персоналом, который меняется каждый месяц, потому что один хуже другого. Почему нельзя просто пробить фото, без никаких номеров, как в других магазинах, почему в этом г... все через одно место? Не рекомендую эту ху..ю никому.
Нету ничего тут положительного

Мое личное оценочное суждение:  начальство *бануте на повну голову.Адміністраторша спокійно жити не давала.Могли перезвонити у вихідний день і сказати йди на роботу:раз було що я на кордоні проходжу паспортний контроль, а мені звонять йди на роботу бо в нас генеральне прибирання.ставки немає, чим більше заробляєш тим більше спишуть за той товар який дивним чином зникає,питання навіщо тоді охорона?Раз був пропав на моїй зміні відеорегістратор,який навіть до системи сигналізації не був підключений,а винуватим став я бо я чорній техніці працюю.СДО нахєр нікому не нужні.Спочатку обіцяли гнучкий графік роботи і високі ЗП,а вийшов раб Ельдорадо.звільнитись також нереально в той день коли звільнявся на мому стенді пропадає тумба для ТВ.Ледве найшов на складі спакована в коробку і захована між стелажі.Одним словом робота "ГАВНО".народ якщо ви до себе відчуваєте якусь повагу не йдіть туди.
більш-менш нормальний колектив.

Мое личное оценочное суждение:  Директор магазина Маймур Роман Николаевич устроил сотрудникам настоящее феодальное рабство -коллектив поделен на друзей , которые хорошо зарабатывают и которым всё можно и на быдло , которое этих друзей и директора содержит и обрабатывает на полную выкладку . Закрытие магазина происходит не по графику , а по устному распоряжению Маймура или Струневской , мотивируя это работой до последнего клиента , хоть это будет и в 23-00 . На утренних собраниях продавцов заставляют бегать кругами по залу , отжиматься , прыгать в мешках , носить друг друга на плечах , а провинившихся работников за предыдущий день привязывают скотчем к стулу и плюют в него , только по каким критериям и кто провинился решает сам ДЯДЯ РОММА . При перевыполнении установленных лимитов соцсоревнований с другими магазинами коллектив премируют ящиком пива , а при невыполнении плана продаж за день собирают наличку с коллектива на ящик такого же пива другому магазину. Специалисты , так называемые , компании ХАЙ ТЕХ проводят экспресс настройки планшетов и смартфонов в течении 20 секунд методом их включения и выключения , без составления акта выполненных работ , за то по предоплате в чеке . Продавцы проводят дисконтными карточками скидки для покупателей на кассе, забирая себе бонусы с покупок клиентов . Первую зарплату новые работники получают только на третий месяц работы , за два отработанных общей суммой . Аванса и расчётных листов - нет . Продавци работают только за мизерный процент с продаж , про этом получившаяся зарплата умножается на 0,4 - это их так называемый коэффициент сезонности - то есть люди работают за 40% зарплаты минус налоги , недостачи и штрафы , при этом никакие хоз работы никому не оплачиваютя. В остатках наличности по магазину постоянно не хватает 6000 гривен , а то и больше . По ксерокопиям паспортов бывших сотрудников проводятся фиктивные возвраты денег за товар , без уведомления СБ . - ВЫ ВСЁ ЕЩЁ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ В ЭЛЬДОРАДО ??? - ТОГДА МИЛОСТИ ПРОСИМ - г. ДНЕПРОПЕТРОВСК , ПРОСПЕКТ ГЕРОЕВ 2
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Найобщики.
Тепло в магазине

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие ставки. Мы выполняли очень много не оплачиваемой работы, кассиром тоже приходилось быть, это тоже не оплачиваемый труд.
Я проработала в этой компании больше года, вместе с мужем. Пережили там много всего хорошего. Тот кто хочет, обучается, развиваться, зарабатывает..остальные, особенно те СПЕЦИАЛИСТЫ которые по неделе проработали, гадят и жалуются на плохие условия, мотивацию, зарплату и т.д.. Тесты СДО созданы для саморазвития и обучения.. Из хорошего ещё коллектив и нынешний директор, который бороться за жизнь этого магазина..живёт в нем. Я благодарна ему за колоссальный опыт и знания которые я там получила.

Мое личное оценочное суждение:  Я знаю, Большие руководители, что вы читаете отзывы о Компании которой управляете, поэтому обращаюсь к вам. Как вы можете спать спокойно? Как вам живется с вашей совестью? Уволить человека, который лишился дома, всего что у него было, у которого ребенок так тяжело болен и готовится к сложнейшей операции!!!! Уволить и выбросить на улицу!!!???? Да кто вы после этого???!!!!!! Или вы под Богом не ходите? Или у вас на том свете будут льготы? Да и за что уволили? Показательная кара? Агония!!!!! Нелюди... Вы просто нелюди...
не видела еще

Мое личное оценочное суждение:  При покупке какого-либо товара в магазине Эльдорадо будьте бдительны. Мы с мужем решили обновить смартфон и зашли в магазин его приобрести в рассрочку. Чудо консультант консультировал хорошо, когда дело дошло до составления счета нам впихнули гарантию за более чем 400 грн, установка антивируса за 500 грн, мы просто начали понимать, что нас разводят и прямо об этом сказали консультанту, он говорит хорошо, тогда лично я могу его установить Вам за 100 грн. Были еще другие опции. Интересно то, что счет консультант в руки не дает и гордо несет его до сотрудника банка, чтобы та в свою очередь его разбила по месяцам и тогда получится сносная сумма к оплате. Мы попрощались с этим магазином навсегда. Проверяйте, пожалуйста, то, что Вам так сладко хотят продать в этом магазине.
Месторасположение

Мое личное оценочное суждение:  А теперь о главном, когда приходишь обещают золотые горы (конечно чтобы в это поверить надо быть полным лохом) ну ладно подумал я, пускай будет зп небольшая но как то жить то надо Пройдя 4 дня стажировки я уже понял чем тут пахнет, но надежды на лучшее не потерял, на следующий день я пришел уже как все на 8.30, всё началось с того что надо менять ценники, которые надо печатать через глючную и сделанную через *опу программу, да ещё и принтеры работают не на всех терминалах, цены почему то меняються каждый день, причём порой ценники не успеваешь и до обеда поменять, в общем если коротко то ты должен целый день грузить товар, разкладывать его, опять грузить, менять ценники, мыть отделы, ещё и порой выполнять обязанности кассира, и всё это с 8.30 до 22 00, и это если всё успели, в противном же случае можно остаться и до часу ночи, однажды прихожу на роботу, тут выходят продавцы, оказывается всю ночь вели переучёт ( кстати переучёт тоже надо проводить) а теперь о самом интересном, зп зависит ТОЛЬКО ОТ ПРОДАЖ то есть всё переделанное ты делаешь безплатно, между прочим даже если зп должна быть 5000 (что довольно тяжело) то поверьте найдут способ убавить её скажем до 2500, каждое утро на собрании дрючат за невыполнение плана, выполнить который довольно тяжело, ведь не каждый день покупают холодильники и стиралки, кстати большинство людей заходит просто поглазеть, начальство же эту мысль напрочь отвергает обвиняя во всём продавца, а ещё дрючат так называемый "голый товар" это когда человек купил допустим ноут и больше ничего не взял, надо обязательно впаривать не особо важные, но дорогие аксессуары, а также фирменное розводилово "абсолютный захыст" и ещё какую то хрень, собственоо от этого зп и зависит, с голого товара получишь копейки, если вообще получишь, А ещё всё время врут, мол скоро будут и грузчики, и две смены сделаем, ага конечно, порывшись в нете и на этом же форуме я узнал, что так практически везде, также нужно проходить дурацкие тесты, и учить товар (вопрос когда, если я прихожу около 23 00 и поужинав ложусь спать) а ещё стабильных выходных нет, нужно выклянчивать у начальства, а если "провинился" то обойдешься без них, а ещё могут позвонить и сказать переться на роботу, раз такое было, один парень продал стиралку, на доставке что-то перепутали, клиент орёт мол не такая, пришлось этому продавцу бежать из дома объясняться, кстати за возвраты отвечает тоже продавец и обязательно надо оставлять клиенту визитку со своим номером, а в случае повреждённого товара угадайте кого сделают виноватым? И так проработав там 3 дня я ушел, кстати когда оформляешься на роботу берут E-MAI твоего телефона, что самом собой подозрительно, а при уходе тоже ничего не дают, так что будьте бдительны!
Может прийти любой желающий, не надо ни образования, ни опыта роботы, коллеги хорошие люди, есть место для отдыха персонала, "продавец-консультант" звучит более престижно чем грузчик, уборщик и т.д.

Мое личное оценочное суждение:  друзья будьте внимательны при обращении в этот магазин два года назад купила телевизор Самсунг(смарт TV). нагрузили страховкой на два года,страховка обошлась в 1000грн . но мне сказали как только закончится срок страховки,я смогу прийти в магазин и на эту сумму приобрести товар,срок страховки закончился 30.10.2014г. ,в магазин я пришла 3 ноября и мне сказали что срок покупки был до 30.10.2014. ничего доказать не получилось.значит при покупке говорят одно,а когда приходишь ,говорят уже другое,извините,но эту историю я расскажу на всех сайтах про магазин"Эльдорадо". все это произошло в Одессе,по адресу ул. Днепровская дорога, 93А. расскажу всем своим друзьям и знакомым чтоб не ходили в этот магазин,или были внимательны при таком обращении.
нет положительніх сторон

Мое личное оценочное суждение:  .....но!!!!Так как работает начальство-это даже работай не назовешь!!!!!недостачи бесконечные!!!!по 50-40-30 тысяч.При этом высчитывают так,как-будто все получаем десятки тысяч на зарплату!!!За года работы,я только наблюдаю как А.Поплавец делает в квартире шикарный ремонт,при зарплате в 2,500.Как Радислав строит ларьки,снабжает своих друзей,кумавей и т.п. подарочками!!!!-а все потом платят на недостаче....Выносится с магазине и не без помощи охраны!!!!кассир грубит,материться на своем рабочем месте....-это что такое???Когда проходят акции-людям недодают ихние подарки..Такие как Чернышов-позволяют себе "приносить технику купленную в другом магазине",в замен на технику Эльдорадо!!!!В магазине вечный бардак,когда нужно начальство-его нет на месте...то кушают,то на работе в "личном" ларьке,то еще дома спят!!!Не дают ребятам работать,выписываются хорошие счета,но многое не идет по кассе...потому,что нужно начальству свою личную жизнь обустраивать.....,а когда проверки,план горит,тогда все это мутится,чтоб долю выполнить!!!!!увольняют тех,кто много знает...потому,что лучше взять новеньких ребят,чтоб не задавали вопросы!!!Не понимаю,почему все это остается безнаказанно?!Такое начальство нужно убрать с магазина,потому,что магазину 2года,а его уже так разграбили и растоптали....что хуже уже некуда!!!!Чтобы магазин полноценно работал,нужно его любить и ценить-потому,что для многих сотрудников-это дом родной!!!!Хочется,чтобы это каждый прочитал и не остался равнодушным...если каждый скажет то,о чем молчит-тогда и коррупция,и махинации прекратятся...
Коллектив отличный,был,пока не пришел в магазин Поплавец работать...

Мое личное оценочное суждение:  слияние компаний технополис и эльдорадо это большая ошибка. работать просто не возможно, пришлось покинуть компанию которую я любил и в которою я вкладывал душу. руководство технаполиса открыто присенгует работников компании Эльдорадо. уровень зарплаты работников технополиса и эльдорадо соответствино отличается. так же как и обьемы работы.
Спасибо соотрудникам ЦО ТОВ ДИЕСА за дружную атмосферу за работу именно в компании. для меня меня это был огромный опыт. спасибо работникам бухгалтерии и комерсам.

Мое личное оценочное суждение:  Поскольку работал достаточно долго - гадить на компанию я не стану....Но одно скажу...Проработав директором магазина почти год, по стечении ряду обстоятельств решил уйти(не справился,не захотел, не дали) можно отнести сюда всё....к этому вопросов как раз минимум, но вот когда получил трудовую книжку, а там указано, что я работал супервайзером 10 месяцев - это конечно круто...Я столько бумажек подписывал как в.о. директора....Но по документам оказалось что был супервайзером...О том что ушёл из компании не жалею...Работать в Эльдорадо или не работать выбор каждого...
их принципе не мало, но их замечаешь только тогда когда работаешь....потом становиться всё сложнее...Один из самых главных плюсов выигранная мною машина и колоссальный опыт полученный на должности директора...(хотя теперь трудно будет доказать что я ним действительно был)

Мое личное оценочное суждение:  Дерьмо, а не компания!!! Пришол в Неженское отделение купить Т2. Сразу получил предложение заплатить наличкой 90 грн. за настройку. Придя домой. После подключения Т2 оказалось никаких настроек нет. За что отдавал деньги не знаю, развели как лоха. Даже не охота ити ругаться.
реклама

Мое личное оценочное суждение:  А тут есть че рассказать.. Высшее руководство тупое, все под себя гребет хочет чтоб работали за копейки. Тебе постоянно рассказывают о возможности заработать кучу денег, что там есть нереально.. Продавцы выполняют всю работу грязную.. Разгрузка товара, ночной переучет, выкладка товара, вытирание пыли, обязаности касира, раздача рекламы, еще какието тесты постоянно решать надо, ну и при всем этом нужно еще торговать, так как ни за что кроме торговли денег не платят. А теперь о деньгах с товара зарабатываешь хер:ю разве что стого на котором накрутка такая что продать его нереально.. Есть куча услуг которые надо впариватьвсем типа настройка компа за 2000грн, различные доп гарантии, страховки, ненужные аксесуары по нереальным ценам... Вот так вот .. И тут приходит дело к зарплате... Появляется конфициент сезонности(далее кф).. Тоесть если зп в сезон можно заработать примером в 10000 то они ставят кф 0,5 и соответственно на руки получишь 4000 из которых еще т налоги 18.5 вычтат итого гдето 3300может будет.. Кф они обясняют как то что торги высокие много з/п будет очерь а компания и так на рекламу тратит, и так далее.. Но кф если он есть то по сути он в среднем за год должен быть 1(один)а он в соеднем гдето 0,6, тоесть 40процентов зп компания тупо отбирает.. А еще помтоянные тайные покупатели и емли ты ему все не предложишь то и тебя выгоняют.. И при етом они хотят чтоб продавцы хорошо выглядели, приятно разговаривали, и т д.. Да вы быдло то все поувольняйте нах₴р с верхушек и дайте нормальную зп продавцу он тогда сам будет хотеть все делать что требуется. Ато скоро на одного продавца по 1,5начальника буднт которым етот продавец должен заработать денег..
Колектив обычно состоит из нормальных, адекватных людей, работа нормальная, но..

Мое личное оценочное суждение:  Как вы подбираете персонал? Как можно было принять на работу кассиром Надежду Дубину, которая является аферисткой и воровкой, которая обворовала восьмидесятилетнюю женщину у которой жила. Магазин находится г. Днепропетровск, ул.Нижнеднепровская 17
Как вы подбираете персонал?

Мое личное оценочное суждение:  Отношение к персоналу магазинов отвратительное, некомпетентное руководство..... перечислять можно долго. Все это приводит к постоянной текучести персонала, беспорядкам в магазинах и, как следствие, негативные эмоции покупателей.
Из положительных сторон можно отметить только дружный коллектив магазина.

Мое личное оценочное суждение:  нету ставки. и это главный минус. работаешь не только продавцом но и уборщиком и кассиром и промоутером и грузчиком, то что отвлекает тебя от работы с клиентами и соответственно отражается на з.п. ишачишь по нереальному графику.
коллектив хороший. больше плюсов нету

Мое личное оценочное суждение:  Минусов очень много, со всех сторон. Первый минус это то, что много работы и в том числе отвечаешь за товар - без ставки (еще и должен со своих клиетов на касиров пробить по 75(75х2=150 грн каждый месяц), ах да, еще и снимают 18% с заработаных это налог, официально же)))) Работаешь тупо на выроботок, но при этом на товаре ты не зарабатываешь, еще и врать нужно, больше соврал - больше заработал. На товарах есть коф(на каждом свой, или никакого - 0,05% от сумы твои), есть еще коф с которым запрещено продавать, иначе будут проблем(это для рекламы цена, нужно врать что уже забронировали и нет в наличии и тому подобное). Еще и проблема потом ждать около месяца трудовую, если еще позволят вообше, а не заставят еще 2 недели работать на шару. Итог 2 недель работы - заработал меньше 100 гривен, спортили трудовую что биржа первых 3 месяца не платит воопше ничего. НЕ советую! Просто не лезьте туда! Это розвод, который не стоит вашего времени.
Нормальный понимающий администратор.

Мое личное оценочное суждение:  в офисе некомпетентность на всех уровнях.руководители всех отделов без опыта и образования.нет элементарной логики.клиенты жалуются и всем похер.бардак .коррупция. все построено еще россиянами много лет назад через зад так и течет самотеком.всем похер суть бизнеса и отделов а тем более люди.сотрудники все -это быдло. надо менять всех руководителей.в опте тем более.
с утра до вечера крик и маты.

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день! Многоуважаемое руководство компаии, ответьте пожалуйста на вопрос - почему ваша компания не считает должным оплачивать выполненный труд своим сотрудникам?! Уйдя в отпуск и оставив вместо себя замену в лице продавца, который подготовлен к работе старшего кассира, я оставила человека без зарплаты! Продавец отработала 14 дней на замене старшего кассира, а бухгалтерия не начислила и не начислит продавцу зарплату за этот период работы. Аргументируют это тем, что за замену в нашей компании никому ничего не оплачивают, мол договаривайтесь сами...Вы считаете это правильным?
Работа в Технополисе была действительно достойной работой!

Мое личное оценочное суждение:  Скажите пожалуйста зачем присылаются СДО и надо писать быстрый тренинг постоянно. Если СДО проходят постоянно за тебя или ты за кого-то. Быстрые тренинги уже закалибался постоянно придумывать, потому что их не кто не проводит.??????????
ноу

Мое личное оценочное суждение:  В очередной раз компания "кинула" своих сотруднтиков, пообещав выдать крымчанам зарплату за май в гривне, которая уже 20 дней не ходит на полуострове. Мало того, что задержали на три недели, так ещё и закон нарушают. Но ничего, коллективное обращение в Гос Совет уже ушло.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  ДИРЕКТОР НА РАИСЫ ОКИПНОЙ ДОЛБАНЫЙ ПСИХ.....ЛЕТАЕТ ПО ВСЕМУ МАГАЗИНУ,ВРОДЕ В ПОПЕ ЧТО-ТО ТОРЧИТ.....ЗАСРАНЕЦ...КОТОРЫЙ НЕ МОЖЕТ НАЙТИ ПОДХОД К СВОИМУ ПЕРСОНАЛУ...НЕСЕТ НА СРБРАНИИ БРЕД,КОТОРЫЙ ВООБЩЕ НЕ ОТНОСИТСЯ К РАБОТЕ...ЗЛОЙ....ЧТО-ТО НЕ ТАК СРАЗУ УВОЛЬНЯЕТ....И ЕСТЬ ИНФОРМАЦИЯ ЧТО ЕГО С КОМПАНИИ УЖЕ УВОЛЬНЯЛИ...ЗНАЧИТ ЭТОТ ЧЕЛОВЕК НЕ СПРАВЛЯЛСЯ С СВОЕЙ РАБОТОЙ..ЗАЧЕМ ТАКИХ НЕ КОМПЕТЕНТНЫХ СОТРУДНИКОВ ВОЗВРАЩАТЬ В КОМПАНИЮ??????????ЧТО ОН МОЖЕТ СДЕЛАТЬ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ТАКОЙ КРУПНОЙ КОМПАНИИ....ОН ЖЕ ПРОСТО МАРИОНЕТКА..... МОЙ СОВЕТ РУКОВОДСТВУ ГНАТЬ НАКИХ СОТРУДНИКОВ В ШЕЮ!!!!!!!И НАБРАТЬ АДЕКВАТНЫХ КОТОРЫЕ БУДУТ ДЕРЖАТЬ КОМПАНИЮ В ТОПЕ И БУДУТ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫЕ В РАЗВИТИИ СВОЕГО МАГАЗИНА.....
КРЕДИТНЫЙ ОТДЕЛ....

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте! Хочу рассказать мою историю трудоустройства в "Эльдорадо" г. Константиновка, пл. Победы 18а. Ранее я работал в хорошем коллективе с профессиональным руководящим составом "Эльдорадо" г. Дружковка, магазин "Астрон". Перевестись в новый открывающийся магазин не представлялось возможным, поэтому заранее договорившись с директорами магазинов я расчитался и начал зарабатывать себе и компании деньги в новом магазине. Проработав пол месяца мне сообщили, что официально не устраивают и не называя причины увольнения. Пять дней я ходил на работу надеясь на какую-то ошибку, всё это время директор "решал мою проблему". Деньги, которые я заработал до сих пор не выплочены. Все включили мороз...
молодой коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Продавцы мужчины к 4 вечера воняют, т.к. постоянно таскают товар. Летом кондиционирование работает отвратительно. Вы говорите, о том, что продавец должен быть эталоном и лицом компании, а на самом деле он является потной подмышкой. Вот вам и приходят отзывы о вонючках. Далее: сложная и долгая система проведения заказов и доставок. Слишком много мусора прилепили. По умолчанию доступ к 1С настроен через задницу. Когда начинается активная работа, то компов не хватает напрочь. Переучеты: постоянно товар который попал в недостачу попадает туда еще пару раз. Время работы: попадая в первую смену нужно выполнить обязательный план по услугам. Не выполнил - домой после закрытия. Продавцы это шайка озлобленных друг на друга пауков, которые постоянно грызуться и строят козни.
Возможность заработать хорошие деньги, но только если вкалываешь и забиваешь болт на все работы не связанные с продажами.

Мое личное оценочное суждение:  НЕ идите ви туда!!!!!!!!!
Гавно гавно гавно робота!!! ДА ДА ДА!!!

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день, уважаемая служба поддержки ЭЛЬДОРАДО, и все руководство, которое будет читать это письмо. Пишет вам коллектив ЭЛЬДОРАДО ( Технополис ) Запорожье, по адресу пр Ленина, 1, Фамилии указывать не будем по нескольким причинам: - за шесть с неполным лет мы не раз убеждались в том, что называемый начальник охраны Косенко Юрий Михайлович, всегда выходил чистеньким из воды( при постоянных недостачах, доблестно организованных им же и фантастически раскрытыми им же , заведомо увеличенных фактически отработанных часах охранниками, получая лично наличные деньги за приписанные «отработанные» часы. - мы еще работаем, нам не безразличен имидж компании , теперь уже Эльдорадо, поэтому пишем с надеждой на то, что теперь прикрыть этого оборотня больше некому, и пока вы его не уволите по несоответствию занимаемой должности , мы целенаправленно будем проявлять активность в этом направлении. Контакты Полищука Виктора Степановича мы уже достали. Так вот по сути: 1. Закрытие магазина Эльдорадо по адресу Г.Запорожье, пр. Ленина 146 (Лахти) Многотысячная недостача –результат многолетнего руководства опытнейшим «Михалычем» с его ежемесячными переучетами, лично подобранными охранниками. За что в очередной раз заплатили мы – персонал магазина. 2. За неполные два месяца в Запорожье были по-хамски ограблены магазины Эльдорадо, так называемый, начальник охраны Косенко никак не ответил за свою личную халатность в вопросах обеспечения безопасности магазинов, и так далее… Мало того, под шумок, увеличил виртуально количество украденных товаров, надеясь тем самым «натырить быстренько кой-какой мелочи», Михалыч, в очередной раз замылил глаза свОему киевскому руководству и опять опозорил теперь уже имя Эльдорадо тем, что по прежнему продолжает тут работать. 3. Самым позорным и , пожалуй , последней каплей было размещение своего резюме на портале WORK.UA (http://www.work.ua/resumes/353554/) -лживое, без единого достоверного факта, без диплома ( его у него нет, так как высшего образования у него нет и не было никогда, пусть вам предоставит оригинал!) -брехливо указанный опыт предыдущей работы ( если вы дейтвительно проверите , то факты будут на лицо -ну и конечно «указанный факт его работы вот уже на протяжении 8 лет и трех месяцев на должности»: Региональный специалист СБ Департамента Безопасности по Запорожской области с 01.2006 по наст. время (8 лет 3 месяца) ООО "ДИЕСА" - "ЭЛЬДОРАДО" (Безопасность) Когда мы писали это письмо , прежде всего руководствовались интересами компании, ее имиджем и авторитетом. Город Запорожье не такой уж и большой, чтобы не смочь убедиться в этих фактах. Мы, как работающие, так уже и не работающие сотрудники магазина просим разобраться с таким «авторитетным» начальником охраны «Михалычем».Не дайте ему возможности опять все представить в виде якобы «сведения счетов» обиженных сотрудников. Если вы не в состоянии решить такой важный вопрос в кадрах, мы уверены, что Полищук Виктор Степанович быстро разберется, ведь слышали о нем как о справедливейшем руководителе. С уважением, работающий и неработающий коллектив магазина Эльдорадо г. Запорожье пр. Ленина , 1 ( подписи всех сотрудников)
достаточно, чтобы работать

Мое личное оценочное суждение:  Хренова робота, народ не йдіть працювати туда!!!!
немає

Мое личное оценочное суждение:  Директор и супервайзер кладут себе в карман денег, не проводят услуги, пдс и страховки и даже сам товар, С покупателями грубы. С продовцами супервайзеры грубы и орут постоянно, хотя сами сидят пьт чай и не выходят практически в зал пока их не позавут. Постоянные недостачи, высчитывали по 500-900 гривен, чем больше зарабатываешь тем больше высчитывают. Директору и супервайзеру все равно, они на ставке, и сами товар тырят, они мутят на акциях. магазин не выполнял план благодаря им, утренне собрание даже начинается с нагинания ни одного хорошего слова не говорят. Директор вечно отсутствует в магазине постоянно. короче нужно менять руководство и тогда магазин заработает отлично.
Хороший коллектив, действительно можно заработать не мало денег

Мое личное оценочное суждение:  Я проработал месяц в этой компании и был шокирован как там мутит руководство да и кассиры.Обидно за продавцов с них снимают за недостачу. я продержался месяц хватило.кассиры мутят на бонусах при этом даже не скрывают.Хочется что бы этим магазином занялось руководство с Киева и поглядело откуда у директора два ларька уже за не большой промежуток времени.
дружный коллектив -именно продавцы,все остальные директор супервайзер,кассиры как собаки между собой и вообще двухличные.

Мое личное оценочное суждение:  11111
1,Ну что за народ!Им бы только лясы точить и н....на не делать!Конечно если мама с папой в состоянии содержать здорового ЛОБА - то все понятно!Волка ноги кормят......Человек идет на роботу, знает зачем он туда идет - заработать .Никто некого нек обижает а конкуренция между продавцами есть, но никто ни у кого продажи кулаками не отбирает, все зависит как ты себя поставишь в коллективе и так в принципе везде куда не пойди.Главное не будь л...м .Данная компания дает возможность заработать и поверьте , даже не плохо .Компания всему обучает и если ты не д,,,,к , то и карьерный рост возможен.На моих глазах ребята из продавца вырастали в супервайзера (зам. директора) а некоторые и в офис.2,Директор - такой же сотрудник компании как и вы , только обязательства другие.Когда вас директор за ваши показатели д...т, знайте, его до этого вдвойне вышестоящее руководство и так цепочкой.3.Зар. плата - не знаю ,я в компании работаю три года, зар. плату платят вовремя.4,Офис - приятные люди , всегда подскажут , помогут и обучат....5,Люди в зеленом - у них свой фронт роботы, они облегчают роботу вам завершая вашу продажу .ХТ бьют на себя товар тогда , когда продавцу в,,,ло подойти к покупателю, вполне честно и др....т их за невыполнение не хуже вашего, поверьте.

Мое личное оценочное суждение:  в офисе сидит конченое руководство! зарплаты задерживают! сумасшедшие недостачи! хорошие мотивационные программы, но денег за них хуй дождешься, кормят завтраками по три месяца, и при этом говорят, что все под контролем, чем полностью демотивируют на работу!
хороший, дружный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Если вы решили пойти работать в Эльдорадо, то знайте - это ад! Самый реальный ад! Особенно если вы человек, который дружит со своей совестью. Мне повезло с коллективом, супервайзером и директором, но эти люди как не крути должны делать то, что говорит им вышестоящее руководство - а руководство это занимаеться просто зарабатыванием денег себе и выбиванием денег из продавцов магазина и клиентов. Итак, преимущества работы в компании. - Работа в стабильной и надежной компании. Вы - стабильный и надежный раб, работаете с 8.00 и до 19.00, а в выходные до 21.00. То есть поработать и поспать вы успеваете. Даже потратить деньги нет времени! Есть по идее 2 выходных, чтобы отоспаться хотя если в магазине пересчет товара то вас вызовут. Сразу подумайте что вы в жизни хотите сделать помимо работы и сна. Если вы еще хотите личной жизни, походы в кино, хобби,занятия спортом, и просто удовольствия от жизни в конце концов, то у вас с Эльдорадо разные дороги. Работаете вы в нескольких направлениях сразу, иногда грузчиком, иногда - кассиром, иногда - мерчендайзером, иногда - раздаете газеты или машете флагом, а иногда - вы даже не знаете как назвать то занятие, которое вам поручили. Как часто - индивидуальный вопрос. Но как правило если один раз вы это сделали и не уволились - значит вы готовы делать это всегда и бесплатно! Сразу скажу - зарплаты нет - есть только процент от продажи товаров и услуг. Все остальное - вы делаете просто потому, что носите красную футболку "Запитай мене про техніку". - Карьерный рост - 90% директоров и супервайзеров выросли внутри сети. И директор и супервайзер работают столько же времени сколько и все. То есть работают и спят, спят и работают. Единственная разница только в том, что у них ставка, а не процент от продаж. Но бегают так же много, а спят так же мало. Вопрос - а зачем быть директором в такой замечательной компании? - Обучение за счет компании, тренинги, семинары. Все обучение сводиться к приезду торговых представителей(хотя бы это есть!). И можно позадавать им вопросы на интересующие вас темы, правда если в это время "пошли клиенты", то скорее всего вы будете разрываться между желанием заработать и краем уха подслушать то, о чем говорит торговый преставитель. Почему не сделать отдельный семинар вместо рабочего времени и оплатить этот день продавцу? Правильно - а кому это надо. Ведь продать товар про который ничего не знаешь так же легко и главное так же выгодно как и тот про который знаешь, разница лишь в том, что в первом случае ты впариваешь, то что быстрее продать не думая про то будет ли доволен клиент, а во втором случае - ты отпускаешь человека, который купил то, что ему надо... Видеть благодарные глаза людей - это ведь тоже аспект человеческого счастья. Но к сожалению Компании Эльдорадо эти моменты вообще неинтересны. - Качественное обслуживание клиентов - это не про Эльдорадо. Девиз компании - Продать много, продать быстро, продать уверенно, продать воздух (об этом ниже), желательно не проверять товар(за это не доплачивают), не возиться с клиентом (за это не доплачивают). Не принимать возвраты - за это вычитают с зарплаты компании, а значит продавца. Процент за продажу техники - Очень маленький, зато можно продать дополнительную гарантию от магазина (юридически, если почитать- эта гарантия не особо отличаеться от той, что дает завод-изготовитель), только вот продавец имеет с ее продажи хороший процент, и компания зарабатывает на воздухе очень хорошо..А про проверку на битые пиксели, и настройку смарт тв вообще молчу...Лохотрон. Клиент получаеться лохом... Обманутый клиент - даже не знаю насколько это неприятно. - Стабильная официальная зарплата... Я не знаю. Столько раз наблюдал картину, заходит человек, за ним сразу идет очередь из продавца, хайтехника,банковского сотрудника и представителя компании ... и все с него хотят заработать, улыбаються, обхаживают... но слышал бы человек что в все эти люди думают о нем если он купил недостаточно много, или вообще ничего не купил.... Что бы заработать мизерную зарплату, нужно пахать как лошадь,бегать как страус, и впаривать впаривать и еще раз впаривать... И не забывайте про дополнительную неоплачиваемую работу - ее будет много, поверьте! А еще я не заработав ничего был уже должен около 1000грн, просто потому, что приехали считать товар и почему то недосчитались его, и естественно повесили на продавцов. Кто-то украл полгода назад, а оплачиваешь ты. Приехал товар с браком - никого не волнует - оплачивает магазин. Нравиться? Приходите работать В Эльдорадо! Я надеюсь что то, немногое что я вам изложил поможет хоть кому-то сэкономить время, силы, и сохранить собственную самооценку, потому что в Эльдорадо вы будете на уровне плинтуса - там это нормально. Спасибо.
Хороший коллектив, адекватные супервайзеры и нормальный директор (хоть в этом повезло).

Мое личное оценочное суждение:  1)НЕДОСТАЧА... это просто...пиздец!Извините за выражение...приехали хобота-ревизоры,насчитали по-совему.. Плюсанули товар,который стоял в складе как сервисный,приехали еще раз через 2 месяца,и насчитали его как недостачу...Теперь плати за него,какого-то хрена Вообще непонятно..куда девается крупно-бытовой товар????Его не привозят по факту,а его принимает тупой кладовщик-оленевод..Теперь снова плати...что будет в следующий раз?*Охрана,вообще тупые уебаны,дубаки редкие,ничего не делают,ни за какой х.. не отвечают,ставят галочки в чеке и по 40 минут разглядывают перед покупателями как критины модель товара на коробке возле кассы,при этом даже не понимает,куда ему вообще смотреть..алкаши 2)Заявленный товар в газете отсутствует вообще... 3)База 1С-это вообще дниЩЩе,которая виснет,вылетает... 4)Работа за грузчика,работа за кассира,за уборщицу 5)Заебывающий со своими проклятыми показателями Лавринец!! Ублюдок,люди не тратят деньги на установку холодильника за 300грн..в стране непонятный пиздец,а ты заебываешь по телефону и отбираешь выходные у дирекции магазина,одумайся!
Хорошо,что хоть домой ночевать отпускают Возможность срубить бабла Хороший коллектив Рекомендую работать в паре с другим продавцом для того чтобы убедить покупателя в выборе товара и услуги

Мое личное оценочное суждение:  Не идите работать в магазин техники!!! магазин техники - убийца мечты!!!! Сидишь там целый день, света не видя, каждый покупатель наслышан про то, что в Эльдорадо продают хлам(спасибо СМИ), и каждый покупатель не упустит возможность напомнить про это продавцу(о, спасибо за информацию, я же не в курсе, чем торгует Эльдорадо))). А еще куча безоплатной работы - разгрузка машин, сидение на кассе, переработанные часы, уборка и мерчендайзинг...Но самое веселое - это зарплата! Она маленькая, бывает раз в месяц и всегда наступает неожиданно поздно(( Работка - хлам, короче.
Веселый и очень большой коллектив, много общения. Возможность заработать не ограничена никакими рамками.

Мое личное оценочное суждение:  совершенно неприемлемое руководство. выдаваемая на руки зарплата совершенно не соответствует заработанной (на мой вопрос директор магазина ответил: я не обязан тебе ничего объяснять!) я работаю в области продаж быттехники давно, и директор магазина задался целью вернуть меня в зал. вызвал и поставил вопрос ребром: либо пойдёшь продавцом, либо пиши заявление на увольнение. я написала заявление 24-м января, дату увольнения по согласованию с директором указала 3 февраля. все, кто должен был завизировать, завизировали. в том числе директор. и тут началось. то моё заявление "потерялось". то его не отправили в Киев (хорошо, я сделала себе копию!). теперь я просто физически не могу устроиться на работу (хотя есть место), потому что руководство магазина отказывается выдать мне копию приказа об увольнении, трудовую книжку и провести расчёт. дают какие-то мобильники в Киеве, которые просто не отвечают. была на приёме у прокурора, выяснила, что грубо нарушены мои трудовые права (ст.47, 116, 117, 235-4, 237-1 КЗпП). пишу исковое заявление в суд, буду требовать оплату за все дни вынужденного прогула и компенсацию морального ущерба
слаженный отзывчивый коллектив, грамотные профессионалы - продавцы

Мое личное оценочное суждение:  Если вы адекватный человек и готовы потратить деньги на электро товар НЕ ИДИТЕ В ЭТО ДНО!!!! я вам говорю как продавец который там проработал и лично втюхивал всё подряд людям. Программа Hi техник или "зелёные гоблины" это самое гениальное наи..лово человека который не понимает в технике. Вы отдаёте огромные бабки за воздух на который сами зелёные тратят 5-10 минут своего времени. когда вам продавец говорит что ваш ноутбук или другой товар будет настроен под ключ всегда спрашивайте сколько это стоит иначе ваш кридит или рассрочка вырастит на пару тысяч. Прошу люди будьте умнее и не ведитесь на такие разводы причём в полне законные.
Положительные стороны компании Эльдорадо? не не слышал.

Мое личное оценочное суждение:  все настолько боятся за свое место, что начинают паниковать, и в панике порят херню. старого коллектива почти не осталось, и это жаль. пришлые из Эльдорадо являются зеркальным отображением отношения своего начальства. сервер обещают поднять, но скорее всего это и останется только обещанием. каждое утро приходится бороться с желанием уволиться. людей разбаловали. в технополисе нам платили за товар, от того мы заботились о покупателях, а теперь нет никакого желания проверять и работать за бесплатно, если человек не купил услуг или если товар нулевой. товара нихрена нет. магазин разорванный. кстати з.п. уже устали задерживать. да сколько ж мать вашу можно! Уважаемый киевский офис, пока вы так будете относиться к своим сотрудникам, ваши сотрудники так будут относиться к покупателям. в итоге вы останетесь с голой жопой, вы, наше уважаемое начальство зависите от наших продаж, мы те кто делаем вам деньги, так спуститесь с небес и посмотрите на то, что происходит. не будете уважать своих сотрудников, не ждите что ваши сотрудники, и директора и продавцы будут лояльно относиться к вам. хотите чтобы люди вернулись за покупками в наш магазин, начните платить за ТО как в технополисе, и все будет хорошо.
можно заработать немножко денюжков, но это не всегда адекватно положенным усилиям

Мое личное оценочное суждение:  Услышал недавно, что я какие то отзывы оставляю, так вот, и вот вам мой отзыв. Хотите знать что я думаю (и не только я, а и работники которые бояться высказать свое мнение) об этой компании? Это трудно описать. Компания в которой не ценят: профессионализм, знание, опыт, умение работать с людьми и т.д., но в тоже время требуют: выполнение планов, выполнение СРП, особый подход к людям, желание РАБотать и быть отдаными на все 100 процентов компании. Что дает взамен компания: супер "обоснованный" коэффициент сезонности, штатности, территориальности, соц.пакет "по закону", "адекватое и компетентное" руководство и т.д. Что дает покупателям: наполовину не сертифицированый товар, непрофессиональную консультацию(60 процентов продавцов не знают технических характеристик), директор который не хочет обучать, отвечать за действия продавцов, а только ходить и говорить "не дог,абатываете ргебята)))), и каждое утро опускать персонал, и ждать, что будет выполнен план. Рыба должна лечиться с головы. Невыполнение показателей связано с мотивацей, коэфициентами и отношением руководства. И сколько бы вы не меняли продавцов планы НИКОГДА НЕ БУДУТ выполняться! Пока не найдут главную причину беды. От чистой души всегда все делаеться лучше. Предвзятость руководства к работникам раздражает, те кто состоит в "кумовской гильдии" имеют право на: выходить на перекур по желанию, уходить домой по желанию, не выходить на работу по желанию, писать возвраты не на себя. И "избранных" никогда не тревожат на собрании. Кумовщина процветает. И cейчас я хочу чтобы все продавцы меня поддержали и сказали свое мнение и не молчали, Я за ВАС! И вместе МЫ это остановим. рОМА анипасл тот окенмт. Если не дураки поймете.
Работа по месту жительства

Мое личное оценочное суждение:  Компания неадекватов!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Много положительных ржачных индивидуумов!!!

Мое личное оценочное суждение:  Стажировалась я 9 дней :) Первые пять дней я сидела в столовой, просто читая их всевозможные методики продаж. Позже я ждала директора, пока он поговорит по телефону 40 минут и наконец найдет время для меня. Отстальные дни мне пришлось резать и расставлять ценники, акции на которых менялись день за днем. Короче, перелопатила я ценников около тысячи. Мне дали форму, которую благополучно сперли из шкафа:))) Потом пришлось убирать отдел и таскать тяжести. И все это бесплатно:) Вы бы сразу предупредили, что у вас там ПИПЕЦ:) просто жалко потярянного времени!
Дружный коллектив, но все равно даже в этом случае все пытаются перехватить друг у друга клиента.

Мое личное оценочное суждение:  Я не работала в Эльдорадо,я оценила сервис магазина в качестве покупателя и порог этого магазина больше не переступлю!!! Испорченное настроение в канун нового года это только начало!!! Не опрятные продавцы,от которых плохо пахнет,которые не смогли дать ни одной консультации по интересующим меня товарам! В отделе я простояла около получаса,никто из консультантов не отреагировал на мои настойчивые просьбы проконсультироваться.И вот,наконец,когда консультант промямлив названия товара с ценника пожал плечами,а я уже настроилась на оплату покупки, выясняется что за товар я должна отдать гараздо большую сумму - оплатить обязательную страховку....и что- то там еще! После этого он неверно вписал данные в гарантию иисчез.На кассе парень "сделал мне одолжение" продав пакет...Вообщем сервиса нет никакого,продавцы не компетентны и не воспитанны,отошение к клиентам отвратительное!!!
Широкий ассортимент

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые продавцы, какой смысл жаловаться? И писать все сюда. Вот вам объяснение: Зачем человек получающему 70-90 тыс грн. за то что он выбирает звук и акксессуары для своего джипа купленого с двух зарплат .а в свободное время переносит наработки по мерчандайзингу из разработок конкурента в нашу компанию, думать о ком-то кроме себя? Вы бы думали?... Нет... конечно, некогда.... уже дом на подходе!
Для офисных: зарплтау платят, что еще нужно, даже соц пакет. Для продавцов: Ну ребятам не позавидуешь

Мое личное оценочное суждение:  Я обвиняю компанию"Эльдорадо" в недобросовестной рекламе и обмане потребителей.В ноябре прошлого года 2012 г.. в ООО «Эльдорадо» (г.Донецк, ул. ??????), мною приобретен ноутбук (13500 грн) и услуги. Уже прошло больше года, но ноутбука я не вижу он постоянно в ремонте, хотя когда покупали, нас заверяли что если будет поломка и отметка в сервисном центре 3 раза, то заменят на другой.В итоге сами не могут отремонтировать и не меняют. Сто раз обращались к директору с просьбой или заменить или отремонтировать, на что был дан ответ что Эльдорадо не меняет. Ходили слухи в Донецке, что много жалоб на Эльдорадо и их сеть закрывают, но видно откупились..Сплошное кидалово.. Теперь буду всех предупреждать не связываться с этой компанией всеми методами, писать в прессу.. Если вопрос так и не решиться, подавать жалобу в инспекцию по защите прав потребителей, в суд.. Дарить им ноут за 13500 грн не собираюсь..Все кто "попал на "Эльдорадо"-боритесь, не молчите, пожалуйста!!!!!!!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Руководство Эльдорадо когда же вы уже нажретесь этих денег. Все мы под Богом ходим !!!! Обеспечьте людям нормальные условия работы и достойный уровень зарплаты.Люди, которые еще работают в Эльдорадо, когда вы захотите уволиться, то за месяц, который вы отработали Вам заплатят минимальную ставку в 1200 а то и меньше, а расчетные через миллион лет и то не факт. Не ходите туда работать !!!!!!!!
Их просто нет

Мое личное оценочное суждение:  Немає адекватного підходу до організації роботи, через що страждають клієнти (!!! Марія та Олег - передайте це нарешті керівництву!!!).Немає зворотнього зв'язку від керівництва: вимоги до персоналу - присутні, РОБОЧІ потреби персоналу - ігноруються (немає чим виправдовувати високі ціни послуг). Бувають моменти роботи без змін і вихідних. Постановка інтересів компанії над ВСІМ іншим, без яких-небудь винятків. Незрозумілі коефіцієнти, що використовуються при нарахуванні заробітної плати, відсутність фіксованої ставки (для звітності вона присутня)...Перекручування КзПП, під власні інтереси. П.С. Я б на місці нових працівників обходив це місце стороною. П.П.С. Там "виживають" тільки безсовісні підлабузники.
Колектив (який, на жаль, змінюється зі швидкістю світла).

Мое личное оценочное суждение:  1 И самое главное зарплаты нет есть процент от продаж. 2 Почти все продавцы консультанты хотят отбить друг у друга покупателя. 3 Отношение директора к персаналу скотское мягкоговоря. 4 Почти каждый день на так наз планерки обсуждается план продаж и что самое интересное одно и тоже кол людей никогда не больше не меньше. Судя по тому как некоторые продавцы ни хера почти не продают и на планерке узнаеш что они продали на заеб суму начинаеш задумыватся откуда. Разгрузка фур уборка это типа норма. Работаеш по 10 чав в день. Можно забыть что тае выходной. Самый заеб процент только с пдс и других услуг. Техника некоторая может быть бу и покупатель это иногда замечает ну и естественно спрашует. Вобщем мягко говоря х... а не робота. Ушол и забыл как страшний сон.
Колектив но не весь

Мое личное оценочное суждение:  Я уже около года не работаю но до сих пор ненавижу тот день когда я пришол(а) на собеседование. И так начнем с офиса, в моем кабинете сидело 47 человек , очень похоже на цех на каком-то советском заводе . Старая баба 70 лет главный бухгалтер… которая вечно орет…. Божья мать зам.финансового… Боже мой начальство просто редкостное ГАВНО! Говорить обо всех минусах можно вечно. Не идите туда работать!
Некоторые особы коллектива

Мое личное оценочное суждение:  .Самая главная причина моего увольнения. Пропажа 5 ти планшетов, одного ноутбука, а высчитывают то с нас и это всё пропало в один день. Ну как:? Допустим я набил по зарплате себе 5000 минус 20% фонды. Это 4000, а получил на руки 2800. Где справедливость.
Коллектив очень хороший

Мое личное оценочное суждение:  Полный ПИ...ЕЦ!!! Меня вообще стали раздражать "сотрудники" в зеленых рубашках - IT-ишники. Это что за элита такая: руки в карманы - голубая кровь, - они видете ли могут продавать-на себя забивать, а делать переоценку, вытирать пыль, выставлять товар, сидеть на кассе - им не разрешается! А что им разрешается, сидеть и играть в компьютер? Теперь о компании этого проклятого ЭЛЬДОРАДО. Да нацисты в концлагерях таких издевательств не делали: воды, чтоб попить, нет; в туалет выйти - нужно разрешение. А зарплата - наверное негры в Африке смеются над нами. А эти собрания по утрам по изучению арифметики: сколько зашло к нам, а сколько вышло... Проклята эта компания, очень проклята! И все деньги, отобранные у самих сотрудников не по Божьему, к добру не приведут!!!
Научился продавать услуги по хайтосу.

Мое личное оценочное суждение:  Когда звонишь в офис, такой впечатление что позвонил на военную базу, а секретарь это охранник. Говорит что распоряжение начальства, ни на кого не переключать, приезжайте или пишите на почту. Похоже на какую-то секту или от чего-то прячутца.
Как китайцы все время улыбаются.

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная компания , испортила все мои планы на жизнь(((
В Технополисе было СУПЕР))

Мое личное оценочное суждение:  Все полнейший негатив,с продажи товара почти ничего не зарабатываешь,только если продавать хайтехник и абсолютный захыст...зарплата постоянно задерживается,а потом начинается кормешка завтраками!непонятный коэфицент сезонности который берется с воздуха!и ладно если бы он был допустим летом на кондеры,а зимой на обогреватели так нет ! Он на все распространяется...Лавринец вообще дикий сказочник...врет и не краснеет если начинать ему вопросы по теме начнет от них уходить и переключатся на других людей лижбы от впших уйти...
Из плюсов могу отметить только дружный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Постараюсь писать лишь по сути. Опустив личные обиды. Итак : 1, Ставки нет. Паши на мизерный процент от продаж. С товара заработка нет. Приходится продавать ПДС и различные доп. услуги. Цена на эти услуги очень сильно завышена. У конкурентов все тоже самое на порядок дешевле. 2, Отсутствую грузчики, кассиры и по сути, уборщицы. Почему их нет ? Да просто в этой "кампании " такие должности не предусмотрены. Ниже в комментариях об этом писали. От себя добавлю лишь то, что каждый должен делать свою работу и получать за нею соответствующую оплату. Не на том экономите, господа руководители ! Экономия должна быть РАЗУМНОЙ ! В данном случае "разум" отсутствует. 3, Директор, позволяющий себе крыть матом своих подчиненных. С самого утра. Позволяющий являться на работу пьяным. Да, да ! Такие "приколы " были. Утреннее собрание на 7 утра каждый месяц. И никого не волнует , что у тебя выходной, отпуск , больничный и т.д. Обязан быть и выслушать в свой адрес очередную порцию дерьма. 4, Не выполнили план - все сидят до 22,00. В общем полное нарушение трудового договора (там указан 8 часовой рабочий день). Да и КЗОТа тоже. 5, Больничные в лучшем случае выплатят через пол года. 6, Могут позвонить в выходной и вызвать на работу. По этой причине , на выходные телефон отключался. Перечислять можно еще долго, но думаю, и этого вполне достаточно. Отношение руководства к подчиненному как к быдлу. Не один раз на это жаловались и ничего не менялось. В общем, если есть крепкое здоровье, которое не жалко угробить, железные нервы и желание работать бесплатно сразу на 3-х должностях, тогда Вам сюда. Но если Вы себя хоть капельку цените - не стоит. P.S. Убедительная просьба , не отвечать на данный отзыв службе поддержки. Это стандартная отписка. Никто ничего менять не будет. Писали до этого не один раз. Реакции-ноль.
Знакомство с новыми людьми. Ну, пожалуй , и все.

Мое личное оценочное суждение:  З приходом нового директора магазину Клебана А. почався хаос. Шановне керівництво компанії, а саме С. Семенченко та Д. Гайчук, поясніть будь-ласка, чому директор магазину який відкрито краде товар, та без причинно звільняє працівників ще працює ? Цеж суперечить СРП
---------

Мое личное оценочное суждение:  ВСЕ ОЧЕНЬ по СКОТСКИ(или скотина в загороде лучше себя чувствует), очень понравился отзыв - "спасибо, что хоть ночевать домой отпускают"
Колектив магазина супер!!! Но скоро не останется ТОГО коллектива- професионалы уходят(((

Мое личное оценочное суждение:  Наверное проще указать положительные, так как отрицательные все) Ты не "продавец непродовольственных товаров", ты: грузчик, кассир, уборщик, работник склада(уборка, перестановка), кладовщик(проводишь инвентаризацию ночью бесплатно), мерчендайзер, завхоз "Блеать"))) и т.д. А ко всему этому тебя постоянно пытаются унизить. Девиз компании "Разгрузил машину, ты потный, грязный и вонючий - пи*дуй в зал продавать"))))))))
Единственный плюс, это то что когда срёш на работе в туалете представляешь что СРЁШ НА КОМПАНИЮ))))) А вообще это школа жизни, где каждый сотрудник который выжил это "акула"!!!! Можно перечислить на пальцах одной руки если отрезать три пальца)))) + это каждый вечер синька в столовой или на рампе - тогда все друзья: и директора и суперы и хайтехники и продавци с кредитным отделом)))))

Мое личное оценочное суждение:  Я работая к компании Технополис(с 13 августа 2013 года ставшая компанией Эльдорадо)На этот момент являлась беременной сроком 6 месяцев.В связи с изменениями в компании кассиры начали увольняться.Т.к.я должна была уйти в декрет,я не могла уволиться и поэтому по просьбе Юлии Васильевны Будзимановой,я работала за кассира,продавца и старшего кассира.Хотела уйти в отпуск в конце августа,но не отпустили(внеочередной отпуск который мне положен был сроком в 14 дней).Заболев,я просила на пару дней отдых,но меня попросили обучить продавцов кассовому аппарату.Даже в мои выходные мне звонили продавцы и просили помощи по работе за кассой.(Звонили в промежутках полу часа).После посещения врача, я возвращалась на работу. С 5 сентября я ушла в декрет.Больничный из-за врача из консультации я не могла принести до 16 сентября.Когда пришел день зарплаты я получила 1800 грн.(это за август, и как понимайте за переработку я не получила ничего)16 сентября оригинал больничного листа я передала старшему кассиру Роговской Татьяне Алексанлровне и ждала расчетного листа (положенного по закону) 10 дней.26-27 сентября позвонив старшему кассиру Роговской Татьяне,я услышала ответ,что скан копия больничного листа отправлен в бухгалтерию на Киев и никаких дальнейших действий предпринято ею не было. В начале октября я перезвонила опять Роговской,она сказала что декретные выплачивает соцстрах,но расчетного листа так никто еще не сделал.Я ждала до ближайшей зарплаты, предварительно проконсультировавшись с юристом.В октябрьскую зарплату деньги на мою карточку поступили в размере немного больше 200 грн.Оплата больничного так и не поступила. После этого я требовала у Роговской узнать причину не выплаты декретных или номер бухгалтерии в Киеве.Она мне его не давала в течении 4-5 дней.После того как она дала,я позвонила в Киев и стала узнавать причину.В течении недели никто не мог не найти не расчетать больничный лист.В конце концов я решила предпринять меры и позвонила Будзимановой Ю.На что она ответила,что вопрос решается.Затем мне позвонила Роговская и сказала,что она не виноватая и деньги возможно будут в ноябре.В итоге до 29 октября расчетный лист ни бухгалтерия Киева ,ни Роговская не могли заполнить и спихивали друг на друга.29 октября(по словам Роговской)он был подан в соцстрах.В ноябре я оплату не получила.Когда я приходила в Эльдорадо для выяснения сложившейся ситуации, сложилось такое впечатление,что я требую чужие деньги.11 ноября я звонила Роговской и просила в очередной раз узнать про декретные,т.к. меня должны были положить в роддом на сохранение.На что Кондратенко(выхватив телефон у Роговской)сказал,бери юриста и приходи пиши заявление.И чтоб я больше не звонила и не тераризировала Роговскую. Благодаря халатному отношению Роговской и Будзимановой ,а так же бухгалтерии Киева я нахожусь в роддоме без денег.Врачи не верят,что декретные мне не выплатили.. Прошу принять меры в отношении халатности сотрудников Эльдорадо:Роговской и Будзимановой,а так же бухгалтерии Киева. и предпринять меры по ускорению выплаты декретных(по закону сроки выплаты больничного уже вышли).
До увольнения старшего кассира,бухгалтера,кассиров был дружный и слаженный коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  ...после сентября люди как вымерли,просто на 50%понизилась плсещаемость магазина покупателями,продавцы массово стали увольняться,дошло до того что чуть ли не 1 продавец на 2 отдела и тот стажёр без года неделю работает(короче полностью не компетентен), попросили админа, написал по собственному,дошли до деректора,из пальца высосали причину и уволили,человека который 8 лет отдал компании технополис,а у него ведь семья, как и у всех впрочем...как так???в общем гадюшник это эльдорадо всё руководство в том числе.продавцов здесь учат тупо парить и продавать воздух под названием ПДС(дополнительное страхование) и другие ненужные программы,они если бы могли то продавали одни пдс без товара,им проще не продать вообще товар,чем продатб его без пдс,короче хаос полный,на кассе бесплатно сиди,машины разгружай,три раза на день ценники меняй,пыль протирай,листовки раздавай....бесплатная раб-сила...противно всё это
раньше здесь был технополис,отличнейший коллектив,сплочённый,сдруженный,некоторые проработали 7 лет и тут пришла секта"ЭЛЬДОРАДО" и началась каббала...

Мое личное оценочное суждение:  Многоуважаемая Мария, Анатолий и подобные сотрудники службы поддержки «Эльдорадо» - Хватит дуть в уши всем людям пишущим на данный сайт отзывы. Все знают что Ваши комментарии это ФИКЦИЯ!!! Вы палец о палец не ударите для разрешения проблем в ваших магазинах!
Иногда можно поговорить с интересными людьми.

Мое личное оценочное суждение:  Директор развел "кумовщину" . В магазине бардак. Обед по его разрешению . В туалет выйти тоже к директору. Лишают выходных как хотят. В выходной в 8.00 могут позвонить и приказать выйти на работу. УС начинается со слов "привет не удачники" - личные оскорбления, маты угрозы. Есть тс Толик, полный не адекват. Кто то работает от звонка до звонка некоторых за 2-3часа до конца ИХ(!) смены в магазине нету. Угрозы сплошные угрозы.Зарабатыть не дают .
Есть умные ,адеватные сотрудники

Мое личное оценочное суждение:  После слияния Эльдорадо+Технополис происходит "химическая" реакция - кто быстрее набьет карманы.. Руководит всем броварская группировка..они своими бестолковыми, безграмотными действиями вынудили уйти не только конкурентов из Эльдорадо, но и своих же из Технополиса..Ужасает скорость с какой рушится вся система, к-рая создавалась годами+ персонал бросает, даже сослезамина глазах, наработанные связи и прочее.. Скоро сожрется бюджет Полищука и весь глиняный колосс нового Эльдорадо падет..после его опдберут, за 2-3 года может восстанвят..но это втроая часть сказания..
Была хорошая команда, кгода устроился в 2012 году. не все было гладко, но пахали все и директор, и кладовщик,и Сбышник..

Мое личное оценочное суждение:  АУ, господин хозяин, посмотри, что с компанией происходит. Магазин пуст, покупателей нет, постоянные покупатели ушли, отвернулись от помойки под названием Эльдорадо. Именно помойка. Ничего не работает, 1-С вылетает, принтеры отваливаются, кассы виснут, интернет просто слов нет. Уборщица то ли убирает, то ли грязь размазывает. Так грязно у нас никогда не было. За что клининговая компания получает деньги? Магазины держаться только на оптимизме сотрудников, которые все еще верят в чудо.
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Почему каждый день увольняются, директора и лучшие сотрудники "Технополиса"? Почему уволился 97% работников центрального офиса "Технополис"? Потому что в супер "секте" "Эльдорадо", не заинтересованы в профессионалах! Кто то там писал про штат, который в двое больший чем в "Технополисе"? Ну конечно, каждый месяц новое количество штата ,и обалденный план, который ставят от фонаря. База 1С отвратительная, доступы к документам в 1С у Help Deskа , а люди которые там сидят очень прошеные...В общем отбили охоту работать....Работа в "Технополисе" для меня, была самая лучшая и плодотворная!
Не вижу.

Мое личное оценочное суждение:  Директор Житомирского магазина устроил к себе на работу дочку. Класно, а мы все делаем за нее.
Лучше чем в дурдоме, что отпускают домой.

Мое личное оценочное суждение:  Все построено на фанатизме. Ты должен фанатично исполнять волю руководства не думая и не задавая вопросов. Во главе всего библия эльдорадо (СРП). Все что там написано должно выполняться бесприкословно. И не важно согласен ты с этим или нет. Твое мнение вообще никого не интересует. На КЗоТ в эльдорадо плюют с высокой колоколни. Аванса нет, расчетные выплачивают через месяц после увольнения, трудовую книжку в день увольнения тоже не выдают. В общем беспредел. Директора Технополиса уходят по несколько человек в неделю! Никто не хочет работать при таком отношении к себе...
Их нет!

Мое личное оценочное суждение:  Холуйская, скотская компания. Сужу по тому, как там люди работают и проводят, так называемые "корпоративы". Например, в Одессе. Если сам "начальник" розницы (некий уроженец России Владыкин - уволился, вроде) бесцеремонно матом кроет в микрофон во все услышание (как например), а рядом женщины, в конце концов, то что можно ожидать от его прихвостней? Все участники на том корпоративе - подъем в 7 отбой - когда получится, может в час, может в два. Обед - по быстрячку, все бегом-бегом. Обычная советская армия. Или зона. Как насчет выходных??? - есть два - один летом, другой зимой. Это для директоров. Вполне нормальное явление - могут ночью (или поздно вечером) запросто перезвонить. Типа, "дела решать". Рабочий день - не менее 12 часов. Из отпуска вызвать - обычное дело. Одним словом, люди в компании - мясо. Самое обычное. Т.е. скот. Рабочий скот. Понятие корпоративной культуры отсутствует напрочь. Они об этом даже не слышали. Про "менеджмент" лучше не упоминать - из продавцов (с церковно-приходским образованием) готовят вертухаев (директоров). А кабинеты? Видимо руководство никогда не слышало про КЗоТ - в рабочем кабинете обязан быть дневной свет. Ну про з/п говорить (размер, начисления и пр.)... не будем о плохом (маленький пример, аванса нет - что там КЗоТ пишет по этому поводу?). Очень хочется верить, что у людей появится свое собственное достоинство и за копейки холуйствовать (а там именно так - не работа) не будут. Такое вот Эльдорадо...в двух словах.
таких нет

Мое личное оценочное суждение:  Все было более менее пока менеджеру секции корона не надавила в голову.В очередной раз вызывает он меня в кабинет и говорит директору " выбирай или ты увольняешь этого продавца или я ухожу"!На минуточку я продавец чуть ли не единственный который выполняю все показатели и меня хотят уволить так как я не послушал менеджера Кондратенка . А он как руководитель не может найти общий язык с персоналом и если что бежит к директору -Будзимановой,причем это повторяется каждый раз.И он поднялся благодаря только ей так как живут в месте(уже давно несколько лет,приехали с Херсона уже вместе).Кондратенко насколько охуел что ставит ей ультиматум либо продавец или я! И конечно Будзиманова выбрала своего йобаря.Скажите где это видано чтоб по такому принципу увольняли персонал? Кондратенко не компетентен в своей работе и работает благодаря Будзимановой.Я конечно не пропаду ,перевожусь в другой магазин и меня забирают с руками и ногами бо я выполняю все показатели,но обидно что увольняют именно так "если ты трахаешь директора то тебе все позволено и если меня не послушали могу всех уволить к чертовой матери!!!!!!!! Прошу принять меры к Будзимановой и к Кондратенко. До сих пор не могут набрать персонал ,никто не хочет с таким директором работать,а они разбрасываются персоналом!!!!!! Магазин Эльдорадо бывший технополис (Люстдорфская дорога 140/1 магазин ТП 41.
подобного не наблюдал

Мое личное оценочное суждение:  1) нет вообще никакой ставки 2) заставляют продавцов сидеть на кассе, розгружать машины, раздавать листовки. охранять товар... 3)требование выполнять план но пол дня продавец занят протиранием витрин, заменой ценников, разгрузками, кассой. 4) Каждый месяц высчитывают с чистой зарплаты (после инвентаризаций )один раз высчитали 250грн, второй 600. 5) неоплачиваемое сверхурочное время. Итог: идти сюда работать крайность, если не жалко своего времени.и кстати знание товара продавцами низкое а это никого с начальства не интересует.
1) Возможность пройти тренинги ( на высоком уровне) но редко. 2) научиться общаться с покупателем

Мое личное оценочное суждение:  шановний анонім анонім через ваш відгук С138 все таки працює до 21.00 дякуємо вам "велике"!!!!!
дуже кланий колектив!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Дві зміни працює, а дві шаряться. Зарплата всім однакова. Не поваго жахлива до працівників. (Особливо в Жуковського) Хто дає на руку, виходить кожну зміну, хто не ділиться - сидить вдома.
Офіційне працевлаштування, зарплата для нашого району велика, близько до роботи

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Есть желание получить ответ на вопрос: Как возможно получить обратную связь на свои вопросы на электронный адресс?

Мое личное оценочное суждение:  Шановні керівники!!! Дайте відповідь чому магазин с138 у м. Луцьку має працювати до 21:00. А точніше чому ви заставляєте працювати позанормово??? Невже не вважається порушенням те, що магазин по графіку працює з 9:00 до 20:00, а насправді ВИ ЗАСТАВЛЯЄТЕ ПРАЦЮВАТИ ДО 21:00. І ТАК УЖЕ ВПРОДОВЖ ДВУХ МІСЯЦІВ????? НЕ БОЇТЕСЬ ЖОДНОЇ ПРОВІРКИ.... ТАК ЗНАЙТЕ-ЯКЩО НЕ ЗМІНИТЕ СВОГО ВІДНОШЕННЯ МИ ЙОГО ЗМІНЕМО ДО ВАС!!! Колектив магазину с138.
Хороший колектив

Мое личное оценочное суждение:  г.Харьков Какой отстойный магазин. Решил купить магнитолу в авто, приехал в магазин по улице Кирова. Заинтересовался моделью и пол часа искал консультанта, когда нашол оказалось что он дурачёк и даже не знает как ее включать но до етого 5 минут втерал какая она хорошая, но в итоге ничего о ней не знает. Подумал что я сам побольше знаю и решыл купить , оказалось что она последняя но всё работает, решил брать её смотрю комлектацию в ней есть пульт а в наличии нет на магнитоле есть IR диод тоесть полюбому должен быть пульт , продавец сказал что в ету модель не входит хотя даже кулёчек от него остался и на коробке написано что есть и в гарантии !Попросил поискать но нету и сказал что пульт сейчас не модно и они их себе не воруют(похоже воруют) бери так! Я плюнул на ето все и поехал в такой же магазин но на Московском проспекте в СанСити. О хвала богам, чудо произошло, здесь всё супер та самая модель (с тем же номером ) но пульт есть не кулёчек от него, а заметьте сам пульт. Осмотрел было всё(магнитола, пульт вложил при мне гарантийный талон и инструкцию), консультант пробил(выписал) дал карточку на оплату забрал магнитолу и ушол вернулся через 5 минут и дал мне её (зря я её не перепроверил после етого) На кассе я оплатил и ушол к авто, и тут возле авто обнаружыл что уже в коробке нет ни гарантии ни даже инструкции, возвращаюсь с чеком говорю дайте мне мою гарантию на товар или заберайте обратно. Вывод : Гарантию мне недали, говорят что я потерял её. Деньги не вернули говорят комплект не весь нету талона и инструкции которые сами и вытащили УРОДЫ. После скандала я ушол. Так вот надеюсь что магнитола будет роботать вечно а то гарантии нет даже от завода украли сотрудники магазина! Люди будьте внимательны и перепроверяйте всё 10 раз а то украдут холодильник и привезёте домой одну коробку. Два магазина одна и та модель но все поразному там пульт украли а тут гарантию ! В ЕЛЬДОРАДО ПОКУПАТЬ БОЛЬШЕ НЕ БУДУ И ВАМ НЕ СОВЕТУЮ!!!!!!!
Масса

Мое личное оценочное суждение:  Директор магазина быдло, работа его заключается в мате и унижении. собрание начинается со слов вы далбаебы,олени поцы,что мы для него рабочий материал как угодно только не люди. О каких показателях после этого может идти речь.....
Очень много разумных работников в ЦО

Мое личное оценочное суждение:  Тупо*ила дирекція заставляє персонал розвантажувати фури та працювати прибиральниками !! Як можна продавати та консультувати людей коли ти зпочатку тягаєш брудні ящики на склад а потім тебе ще заставляють шурувати до блиску вітрини до яких ти взагалі відношення не маєш ! І при тому потрібно виконувати план і впарювати людям якісь нікому не потрібні послуги та брілки по 200 грн які ти маєш заставити купити людей ! Як можна таке продати коли люди купують най дешевший фотоапарат за 400 грн мають купити брілок за 200 грн Постійно підмахують і підставлять старші продавці які ні хе*а робити не хочуть ! Персонал гамно !! Так шей знімають з нас. За шо попало 20 % на мед страховку з нашої мізерної зарплати і на зарплату касира так само знімають з нас ! Трудишся з 8 до 21 цілий день на ногах так шей читають тобі мораль чого люди в нас нічого не купують ?
Весело ! Персонал ( які довго працюють) ходять пяні, дихають перегаром на покупців)

Мое личное оценочное суждение:  Только очень жалко эту молодежь что с раннего трудового стажа сталкивается с грубостью(в лице Ковальчука и его администратора),не профессионализмом,постоянными оскорблениями,штрафами.Поступаешь на роботу в океан а попадаешь в гнилостное болото.Проработал не долго, а буду отходить минимум пол года.Не повторяйте моих ошибок.Расчетные не получил по сей день.
Задумка высшего руководства хорошая,интересная.Коллектив в основном молодежь.

Мое личное оценочное суждение:  Ірина Володимирівна ми з вами
Верніть мать!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в эльдорадо. грузчик, продавец в одном лице. За работу грузчика неплатят не копейки. Непрошел вовремя обучение, теберь один супервайзер с меня не сходит, постоянно унижает перед коллективом. И постоянно давят из-за неэфективности, как я могу быть эфективным если, разгрузи, наведи порядок в складе. И если уборка, то и до 12 ночи оставляют, тагже не копейки недоплачивают. Из-за недостач постоянно % с зарплаты.. Была интоверизация, в моем отделе все впорядке, все на месте. причем я тут к недостаче понятия не имею. А когда приходит машина, разгружаешь ее за спасибо.....
хоть в туалет можно сходить.

Мое личное оценочное суждение:  Как можно управлять такой большой компанией и быть настолько "неразсудлевым" в принятии таких решений как уволнение директора магазина С 138 в Луцке Денисюк Ирину. Директор - который вытянул магазин "из...", Директор - который держал магазин в 10 лидеров в течении своего руководства, Директор - жил работой И НА РАБОТЕ, Директор - у которого все работники были ее большой семьей, и о них она все знала и всем помагала. ПОСМОТРИТЕ НА КАМЕРЫ ЧТО ВЫ СДЕЛАЛИ С БОЛЬШОЙ И ДРУЖНЕЙ СЕМЬЕЙ - ВЫ ЕЕ РАЗРУШИЛИ!!!!!!! БУДЬТЕ РАЗСУДЛИВЫ - ВЕРНИТЕ "СЕМЬЕ" ЕЕ "МАТЬ".
КОЛЕКТИВ - СУПЕР "ДО ВЧЕРАШНЕГО ДНЯ"!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Вопрос к руководству компании!!!как я могу быть ефективным на своей должности,если я занимаюсь другими делами?пример:как продавец может продавать 1000 в час,если я "пол дня"занимался фотоотчетом,хотя етим долже заниматься супервайзер,потом все ето заливал на ftp,делал таблицы с результатами по кредитному отделу........и т.д.в етом магазине все руководство переложило свои обязанности на других!!!а сами постоянно где-то пропадают,то мороженое кушают,то на телефоне играют(Кореняк Павел) и т.д.если какая-то проблемма с возвратом то они переводят стрелки на хайтехников,хотя они не должны етим заниматься....и помоему у них появился свой "секретарь"(техник-експерт)Кравец Юлия которая постоянно делает им кофе по утрам(дольче густо,междупрочем)ходят руки в брюки......ПРОСЬБА ОТ ВСЕГО КОЛЕКТИВА РАЗОБРАТЬСЯ В ЕТОМ ХАОСЕ!!!ЗАРАНИЕ СПАСИБО.
колектив

Мое личное оценочное суждение:  Обращаюсь ко всем тем кто решил пойти работать в компанию Эльдорадо в ТЦ океан плаза, Вам стоит оч хорошо подумать прежде чем решится на это. Конечно если Вы хотите чтобы к Вам директор обращался словами "ДЫБИЛ" "ПРИДУРОК" то Вам несомненно суда. Собственно о директора и пойдет речь, хоть и у компании минусов больше намного чем плюсов есть один сплошной, жирный МИНУС лице Виталия Ковальчука. За все время сколько я работал такого извините "БЫДЛА" я не встречал. Относится к продавцам как к скотам, мат для него норма в общении, словарный запас состоит из нескольких матов и "я тебя уволю" продавци для него одним словом черви. Недавно вот был перерасчет так он лег спать и потом когда все закончили пришлось ждать полтора часа пока наш рабовладелец проснется чтобы пойти домой. Выбирать конечно Вам, но я бы отсоветовал идти в ТЦ океан плаза.
коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Работа в Ельдорадо ? Это АД. Работаешь с 8-21(бывает и дольше если план дня не сделали ,или просто так кто-то захотел ,нашел пыль на потолке). Зарплата-все что продашь ,ставки нет. Нужно разгружать машины если ты конечно не намутишь кучу справок что ты инвалид ,таких в магазине много ,так что ходить нужно часто (40-60 т машина)или пиздато торговать ,но когда? если ты разгружаешь, либо раздаешь флаера,и это бесплатно. Еще нужно сидеть на кассе 3-4 раза в месяц ,не хочешь плати есть желающие посидеть.Зарплата без задержек но то что ты видишь по 1С не получеш ,минус налог 17% и за недостачу около 20-30% (пиздят регулярно ,говорят что свои ,но как можно спиздить холодильник)Переучет всю ночь. Сотрудники как везде есть нормальные, а есть крысы пиздят продажи .Руководство так себе ,если стукач то ты в шоколаде . Работать в этой компании возможно есть люди работают по 1,5 года
нет

Мое личное оценочное суждение:  Наш магазин весь месяц шел на премию, мы заняли 2 место по Украине! Каждый день нам высылали рейтинг, говорили(Сальников Дмитрий) вы молодцы так держать, получите бонус! А получили З/П оказывается нет бонуса! Начали звонить Владыкину, он отморозился, звонили товарищу Семенченко, так он вообще дурака включил. Говорит , ребята у вас не корректный рейтинг! Так ты ж нам его отсылал на протяжении всего месяца! Вывод один. Руководство Эльдорадо , беспокоится только о своих жопах, а на остальных плевать они хотели!
Положительного мало!

Мое личное оценочное суждение:  зарплата не та что обещают, рассчиталась ещё в ноябре, рассчётные не получила до сих пор, только обещают от зарплаты до зарплаты. Все проблемы в магазине из-за того, что магазином реально „руководит” начальник службы охраны, поэтому нормальной работы нет и не будет, пока не устранят этот перекос.
официальное трудоустройство, возможность заочного обучения, в отличие от других компаний, отпускают на сессии.

Мое личное оценочное суждение:  Не хочу даже знать об этой компании
Спасибо большое людям, которые оставили свои отзывы о компании и о работе в магазинах, мне сегодня звонил менеджер по персоналу с Эльдорадо, но я отказался от работы, мотивируя такое решения тем, что много плохих отзывов о компании. Думаю, я правильно сделал.

Мое личное оценочное суждение:  В МОЕМ ОПЫТЕ ДИРЕКТОРАМИ И СУПЕРВАЙЗЕРАМИ СТАНОВИЛИСЬ САМЫЕ УБЛЮДОЧНЫЕ СОТРУДНИКИ ПЬЯНКИ,ЕЛЕ ВОРОЧАЮЩИЙ ЯЗЫКОМ ШАТАЮЩИЙСЯ ДИРЕКТОР,КОТОРЫЙ АМФЕТАМИН ПОЛИРУЕТ ВИСКАРЕМ ТЕКУЧКА СУМАШЕДШАЯ НЕДОСТАЧИ ВЕШАЮТСЯ НА ПРОДАВЦОВ,ХОТЯ ВОРУЕТ РУКОВОДСТВО РАБОТА ПО 12 ЧАСОВ 24 ЧАСА ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ ОДИН РАЗ РАБОТАЛ БЕЗ ВЫХОДНЫХ 2 НЕДЕЛИ ДЕБИЛЫ,ДОЛБО..БЫ,М.ДАКИ-САМОЕ УВАЖИТЕЛЬНОЕ ОБРАЩЕНИЕ К ПРОДАВЦАМ ПРИВЕТ ИЗ ЧЕРКАСС СОТРУДНИКУ ЭЛЬДОРАДО УТОЧНЯЮ-МАГАЗИН ПО ГОГОЛЯ 250
ЕСЛИ НЕ ОТЯГОЩЕН СОВЕСТЬЮ И ЯЗЫК ПОДВЕШЕН,А ТАКЖЕ МОЖЕШЬ ВОВРЕМЯ ПРОПЕТЛЯТЬ ОТ КАССЫ И РАЗГРУЗКИ,СТУЧИШЬ НАЧАЛЬНИКУ СБ НА ДИРЕКТОРА А ДИРЕКТОРУ НА НАЧАЛЬНИКА СБ И КОЛЛЕГ-ПЕРСПЕКТИВЫ ДО НЕБЕС

Мое личное оценочное суждение:  Работа минимум 12 часов в сутки. Бесплатное сидение на кассе. Бесплатная разгрузка машин. КЗОТ не соблюдается. Для руководства сотрудник является быдлом, которое можно всячески унижать. Ставки нет. Совет всем тем, кто ищет работу: Эльдорадо- самый крайний вариант!!!
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Топало Пид*р С уважением ШП
НЕТУ

Мое личное оценочное суждение:  После испытательного срока ничего не заплатили, хотя напродавал им большой объем продукции. То есть реально поработал на дядю на шару, дал ему прибыль и при этом ещё и потратил из своего кармана себе на проезд и еду плюс тупо потерял время. Коллектив в основном состоит из довольно тупых девушек. Суть продаж в том, что звонит человек на IP-телефон, и всем дружно идет сигнал вызова. Кто первый ответит, того и клиент. Особо примитивные особи додумались с 9 утра до 6 вечера тупо кликать мышкой быстро и без перестановки.
Чисто в помещении.

Мое личное оценочное суждение:  НЕ РОБОТА ,А РАБСТВО))))))АДМИНЫ_КОЗЛЫ!!!!!!!!ЦАРУК ВОЗОБНИЛ ИС СЕБЯ ЦАРЯ,МАТЫ ГНЕТ НА СОТРУДНИКОВ,А ЧЕРНЯК В БАНДЕ С НИМ!!!!!КАРОЧЕ ПОЛНЫЙ УЖАС!!!!ЗОМБИРУВАНИЕ КАЖДЫЙ ДЕНЬ,ГРАФИК РОБОТЫ СУТКАМЫ,А З/П ФИГНЯ ПОЛНАЯ!!!!СОТРУДНИКОВ НЕ СЧИТАЮТ ЗА ЛЮДЕЙ!!!!!!!
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Почитал коменты,многое сошлось из того что лично видел.Проработал в Эльдорадо 7 месяцев.График работы 12 часов,постоянные штрафы за недостачу(что странно-почему охрану не штрафуют,ведь это ихняя работа) Касса это отдельная тема,если утром посадили на кассу-считай день прошел зря.Раздача листовок,разгрузка машин естесвенно не оплачиваеться(тобиш работаеш за спасибо)
Отличный коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Работа по 12 часов в день, выходные разбросанные, оплата только % от продаж.
Директор сразу предупреждает что работа сложная, рассказывает о деталях как есть (задержки после работы, борьба за клиентов и т.д.) Официальное оформление, социальный пакет.

Мое личное оценочное суждение:  Руководство гнилое. Хамское,быдлодское отношение к подчиненным. Руководитель опта - Шульга Дмитрий самый непрофессиональный руководитель за всю мою карьеру ( у меня более 10 лет опыт работы в продажах). Трусливый - боится приминать решения,которые только в его компетенции, т.е. кредитные линии,отсрочки не согласовывал с фин.директором,с коммерческим и вешал все на менеджера,который не имеет права распоряжаться деньгами компании.Т.к. только фин.директор, после проверки компании и службы безопасности может дать одобрение для отгрузки товара в кредит. Вообще все очень долго решается,никакой обратной связи от других отделов. Склад вообще одно хамло.
только небольшая часть коллектива

Мое личное оценочное суждение:  НЕТ!
http://www.youtube.com/watch?NR=1&v=YPUfQGZ_uI8&feature=endscreen

Мое личное оценочное суждение:  За время работы в компании пережили многое. Но тут открыли новый магазин в ТРЦ "Ocean Plaza", магазин в котором, по мнению руководителей компании работали одни воры!!! да, именно воры. За 3 месяца работы, магазин понес колоссальные убытки, в размере невиданной для компании ранее суммы. и вот собирают коллектив, а это не много не мало человек 40 (директор, администраторы, продавцы, кассиры, сотрудник инфо), и говорят нам "Давай до свидания". И при этом, удерживают из заработной платы колоссальный процент (по итогам инвентаризации могут удержать не более 30% заработка, по Закону), но мы получили по 1200 грн. (согласно того самого Закона). А продавци, с которыми я работал, заработали за месяц по 5-9 тысяч гривен. а получили 1200!? это ж грабеж. Руководство свыше, убеждало нас что "даже этой суммы недостаточно для покрытия всех убытков", а это как минимум (при средней ЗП в магазине на тот день 5000 грн,) 200 тыщь, заработанных нами, 13 рабочих часов в день, 1 выходной в неделю, комната отдыха и раздевалки - сплошной склад. Ели среди холодильников за маленьким столом. Раздача газет которая якобы оплачивалась. Погрузка разгрузка, мойка, уборка. Грозили так же увольнением по статье за "Недоверие" (Пункт 2 статьи 41 КЗоТ - прочитайте на досуге). хотя не было проведено ни одного служебного расследования по фактам кражи и не привлекались правоохранительные органы. Тупо кинули персонал на деньги, и уволили. При этом наотрез отказались объяснить ситуацию. Так могут кинуть в любом магазине этой компании. В каждую ЗП не доплачивали, в офисе никогда не объясняли почему. Никакого желания сотрудничать с компанией нет. Даже покупку в магазинах этой сети делать не буду. и Вам не рекомендую.
Отличный коллектив и администрация магазина!

Мое личное оценочное суждение:  продавал я часов по 5ч. в день и то когда в магазине не было клиентов , а в остальное время грузил, убирал, раздовал листовки. был такой случай когда грузчики пид,,,сы отвезли битый холодильник который я продал обычной семье. мало того что он перед этим ждал его дней 10. потом этот холодильник надо было поменять грузчики в этот момент были очень заняты и нам пришлось 2 метровый холодильник поднимать на 5 этаж и спускать от туда битый и это все совершенно бесплатно, а после этого грязному, потному ехать в магазин на работу. за месяц работы у меня таких историй на 2 листа формата а4 набереться.((( так что кто пойдет туда удачи))).
Были нормальные ребята если у вас мало знакомых приходите работайте персонал меняеться со скоростью света)))

Мое личное оценочное суждение:  Одна отрицательная сторона - Виталик Ковальчук ( царь всея Петровки с походкой и словарным запасом свинопаса), с его талантом руководителя - руководить стадом коров или свиней в Житомирской области. До его прихода на престол в январе 2012 года директором магазина был Ковальчук Вова - руководитель вызывающий уважение. С января начался в магазине армагедон. "Руководитель Виталька" общался с подчиненными в кабинете с "задранными" ногами на письменный стол, с бодуна и "ароматом" перегара, в течении 1 минуты менял свои решения 3-4 раза. Девочки в магазине жаловались, что у себя в кабинете предлагал интим, в случае отказа грозился уволить. Стыренный им товар в магазине списывался на продавцов после очередного переучета. Добро пожаловать в рабство к Виталику - его молодую семью нужно кормить, обеспечить жильем и потешить его воспаленное самолюбие. Ходят слухи что Виталя непоколебим, убрать его из Эльдорадо невозможно - связи свыше.
Коллектив в магазине..

Мое личное оценочное суждение:  Начнем с невыполнения КЗоТ: вместо заявленной продолжительности рабочего дня 8 часов + обед-работаешь 12-13 часов.Начало смены в 10..приходи в 9..мой отдел, делай ценники, потом собрание на 30 минут.Ставки -НЕТ, не выплачивают даже минимальную ЗП, только % от продаж и услуг, коэффициент сезонности...постоянно меняется соответственно ЗП меняется очень сильно.порядка 6-7 раз сидишь на кассе..в эти дни редко удается что-то заработать выходя в зал, считай, неделю занимаешься благотворительностью.Шел продавцом, оказался еще и кассиром. Раздача листовок и газет у метро..или у магазинов-конкурентов.По мимо кассы, еще делаешь работу за старшего кассира: собираешь сумку, делаешь инкасацию, заполняешь КУРО. Постоянные возвраты...куча документации...иногда нет времени проверить товар-говоришь: 2 недели на проверку..а потом штабелями несут тепловентеляторы))).С работы не отпроситься..даже если умераешь...Еще и прием товара...в большом магазине по несколько фур приезжает...грузчиков нет...
Проработал в данной сети 4 месяца...потом сменил работу.Через время довелось вернуться из-за отсутствия работы.Их хорошего, могу сказать лишь одно...коллектив хороший, начальство "на любителя"

Мое личное оценочное суждение:  Продавцам каждый месяц начисляется бонусы за количество продаж. Суммы- до несколько сот гривен. Директор магазина Светлана в принудительном порядке требует чтоб все продавцы сдавали эти премии ей (типа на различные расходы). Куда эти деньги деваются неизвестно никому! Коефициенты продаж урезают! Зарплата в среднем 1500 грн. Работают по 12 часов в день (вместо обещаных 8)!!! Колектива нет! Интересно, это во всех магазинах по Украине или только в Чернигове такой бардак??? Кто из сотрудников из других городов прочитает, отпишитесь здесь. Думаю будет интересно всем знать! Самый "гнилой" магазин!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Луговой Ярик смех и грех )) после него директором был лысый с гайкой на руке ))) Есть что вспомнить......
лет восемь назад работал. был хороший коллектив продавцов,работало много киевлян. помню Игорь Статкевич молодец-продавец ) Заложников Олег-админ хороший. ПАЦАНЫ ИЗ ТЕЛЕ АУДИО ОТДЕЛА ))))) а потом начались ролевые игры )))))))))

Мое личное оценочное суждение:  Может кто из выше стоящего руководства почитает. У нас новый "подарок от директора". Если раньше работали по 10 часов(не официально конечно-же), то теперь в суботу и воскресенье все работают с7,45 до 20,00. В ДОГОВОРЕ О НАЙМЕ УКАЗАН 8 ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ!!! ЗА ПЕРЕРАБОТКУ НИКТО ПЛАТИТЬ НЕ БУДЕТ. МЫ ДОЛЖНЫ ПАХАТЬ ЗА КОПЕЙКИ ПО 12 ЧАСОВ, А РУКОВОДСТВУ БОЛЬШЕ 8 НАПРЯГАТЬСЯ НЕ ПОЛОЖЕНО! МЫ НЕ ЛЮДИ? У НАС НЕТ СЕМЕЙ? МЫ НЕ УСТАЕМ?!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Работаю как раб по 16 часов(с7,45-22,00),но иногда у нас есть смены,и мы работам по 10 часов. Половина работает не официально,не числятся на работе.
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  В сети данных магазинов имеет смысл работать только в сезон, когда процент от продаж повышают, и если магазин большой по площади (больше товара) Хамского отношение со стороны отдела кадров, страх и ужас. Седеть за бесплатно на кассе раз 5-7 в месяц... Когда много покупателей -не встать и не поторговать даже...т.е работа на общественных началах. Заработал себе на проезд, сигареты и кофе..про одежду и питание-молчу...
Хороший директор, вроде как:)Администратор, старший кассир адекватный.

Мое личное оценочное суждение:  Здесь промелькнул отзыв о Лиманском Владиславе который работал в Днепропетровске. Полностью согласен, гавно ещё то и кидала. Хотя слышал что его уже выперли из "Эльдорадо".
В целом "Эльдорадо" на 4+

Мое личное оценочное суждение:  Перечислю все минусы с которыми столкнулся при работе в этой компании: - работаешь по 12 часов. !!! - чтобы пойти на обед нужно просить разрешение у начальства, которое в свою очередь может начать спрашивать тебя формулы связанные с продажами в магазине , только после того как ты ответишь на все вопросы можешь идти на обед который длиться не более 15-20 минут. - нет никакой ставки, зарплата начисляется бонусом от продаж. - так как у кассира тоже нет ставки, то ты из своих заработанных денег должен отдать кассиру в размере от 100 до 150 грн. - чтобы выйти в туалет нужно так же отпрашиваться у начальства. - работая продавцом-консультантом ты будешь работать и грузчиком но за это тебе никто не платит. - инвентаризация проходит в ночь после закрытия магазина и может длиться всю ночь до утра но это тебе не оплачивают. - начальство позволяет себе некорректные высказывания в сторону персонала такие как "пошел на **й" и тому подобное... - могут спокойно лишить выходных.
все зависит от человека, если он коммуникабельный и владеет информацией о товаре то он может спокойно зарабатывать порядка 5 штук в месяц, а то и все 8 ( но это редкость)

Мое личное оценочное суждение:  Но что бы заработать 10 000грн в месяц- нужно гнуть спину на компанию много лет -(что бы знать всю кухню), быть слепым или глухим что бы тебя не посадили на кассу, наглым и и пиздливым что бы не раздавать листовки, и не тягать холодильники со склада! А еще и быть в сговоре с кемто = что-то заработаешь! А так - все х*йня, - садят на кассу безприкословно в первые дни как устроился -безплатно! Раздаешь листовки 4 часа на улице , носишь холодильники с колегами продавцами , и еще на собрании выговор делают - что ты слабо продаешь !!! А те рубят капусту - те кто хитровы*банныене ! А вы лохи сидите! Работе - ничерта не обучают, ходишь сам все смотришь , спрашиваешь, обсасываешь! Кассе 2 дня учили - и все ! Хотя за ней не сидел вообще ! И никого не интересует- хочешь ты за ней сидеть или нет !!! А это не каждому дано !! Коллектив - в основном -крысы, отношение к новеньким - похуе*тическое , продажи перебивают, потому что зарабатывает каждый сам на себя! А если ты мало знаешь -всем выгоднее ! График - 11 ч в день ! Довелось и инвентаризацию делать - вышел на 20-00 считались до 4-00 , спал на стульчике в магазине до 9-00 и потом опять целый день -нужно работать ! УЖАС ! И это у них нормально! А вот на след. инвентаризац. можно будет день работать считатся и на след день не выйти !! Уродство ! Вот вам и устраивайся продавцом - обламывает по полной !
Возможность - иногда зарабатывать до 10 000грн в месяц ! Хороший УРОК, опыт выживания в суровых местах!

Мое личное оценочное суждение:  Начнем с директора на Петровке,Ковальчук В.П полный не адекват начальника возомнивший себя главой пристола всея Украйны проводя тренинг даже неумеет читать с листочка(Житомирская быдлота).Отношение к продавцам очень хамское,ставит себя на порядок выше и вы для него вообще никто.Перед тем как пойти в эту компанию подомайте на тем;Можете вы обманывать людей,если да вам придетса втюхивать людям ПДС,проверку и гнилой сервис по установке.С товара 0 зароботка а с воздуха вам будут хлопать в ладоши на собраний идиотов с притупленным разумом.Приходя на работу вы будете на халяву гручик,касир,мерчендайзер,ночной переучет без оплаты.
0,0,0

Мое личное оценочное суждение:  Да все!" Начиная от -А- до -Я- Если вы хотите испытать все профессии то это для вас Очень сильный напряг в прямом смысле слова Вы будете работать там грузчиком, касиром, уборщиком и т.п. а потом уже продавцом А самое интересное то что вам будут платить за продажи Но за то вы будете товар разгружать как грузчики бесплатно!!! Лучше пойти грузчиком тоже самое и зарплата, я так думаю
Колектив (смотря как...?), а так нечего похвалить

Мое личное оценочное суждение:  К сожалению, уже не помню, как звали директора по персоналу в то время. Но это был не человек! При то,что я устраивалась в отдел кадров, она за пол часа меня "выжала" энергетически. Я такое стресс-интервью не забуду никогда в жизни! Столько негатива на собеседовании я получила впервые :) А когда вышла из офиса - перекрестилась :) Просто супер, что я вам не подошла!
не заметила

Мое личное оценочное суждение:  каждый год "чистка" кадров. Набирают людей на сезон, после НГ увольняют. Бонусную часть естественно не выплачивают. Потом начальство выписывают ее и деребанит. Набирают студентов - дешево, КПП труда высокий, исполнительные, безпрекасловно все выполняют. Нельзя опаздывать и нельзя уходить в 18.00, большинство сидит минимум до 19.00- 21.00. по субботам выходить. Работы куча. Эта куча в основном складывается с кучи отчетов нужных и не нужных. Руководство на категорийщиков скидывает все: вести ассортимент, мерчендайзинг, работа с китаем по бренду еленберг , вплоть до работы контента - забивать позиции на сайт. каждый понедельник бизнес-тим так называемый - полная отчетность то, что сделал. После НГ 2012 уволили практически каждого третьего категорийщика, это каснулось и помощников - закупщиков. Господин С. -серый кардинал, собственно организовал всю чистку кадров. Много всякого говница ..так и не перескажешь все. Как вариант - пришел и сразу устанавливать контакты с брендами. потом перейти работать в представительство. или уволнение. или жопу вылизывать и сидеть до 21.00
статус, работа в большой компании, знакомства с вендорами, опыт работы основанный на российском Эльдорадо, грамматный люди в коммерческом отделе, белая зп

Мое личное оценочное суждение:  Если есть ад, то он здесь, в этой компании.....Показатели, эффективность, жесткие графики, постоянный напряг, нереальные планы.....Не каждий сможет выдержать..... Продавец в Эльдорадо - это грузчик, охранник, кассир, уборщица, мерчендайзер, парттаймер, служба информации , отдел по работе с клиентами и т д........ Кассиры-продавцы это, видать, самоя большая тупость за всю историю существования которую можно было только придумать - эффективность на "нуле" денег за это тоже ноль, ещё и натупишь.......Это однозначно надо убрать, решите эту проблему!!!!!
Колектив, обучение, отличная школа, после Эльдорадо открыты все пути)))) В зар. плате ты не ограничен....Спокойно можешь зарабатывать больше чем директор и его зам. вместе взятых, при этом особо не перетруждаешся. Кто хочет тот и зарабатывает, кто не хочет или "вломы" с тем прощаются очень скоропостижно.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное начальство в магазине. Директор полный неадыкват. Ограниченный, нервно-больной человек, который очень часто бывает в нетрезвом состоянии на рабочем месте, а после "будуна" срывается чуть не на каждом попавшем в магазине.Мерзко относится к своему персоналу. Продавцы вежливые. Те, кто оформляют кредиты добрые и отзывчивые. Мне жалко всех, кто там работает, что приходится сталкиваться с таким человеком как "Директор магазина". Больше никогда и ничего не буду покупать в этом магазине. Неприятно находиться в магазине, когда директор себя некорректно ведет. Меня это очень тронуло.
хорошие продавцы, жалко что текучесть кадров

Мое личное оценочное суждение:  Странная менеджер по персоналу Вера (молода, непрофессиональна, малоконтактна) На повторном собеседовании некорректное отношение руководителей отдела и менеджера по персоналу (Обсуждение в негативном смысле кандидата в его присутствии, грубые и провоцирующие вопросы, попытка унизить и заставить растеряться кандидата) Мой посыл компании - какой привет, такой и ответ. К вам на работу пойдут только как вы: наглые, потерявшие совесть люди с отношением к другим как к мебели. Удачи в поиске лохов.
Оперативность в проведении собеседования (за 3 дня прошёл 2 этапа), местами интересные задания на собеседовании. Опыт для меня в общении с зажравшимся менеджментом.