Мое личное оценочное суждение:  НУ если это для ммсис, то все понятно )))
Для студента в резюме галочку

Мое личное оценочное суждение:  Пока что не заметила
Пришла в данную компанию недавно. Условия- современный офис, расположен не далеко от метро, современная аппаратура в офисе, руководство компании обеспечивают всеми условиями для работы. Коллектив молодежный, атмосфера дружеская. В компании есть система обучения что позволяет взращивать молодые кадры. Зарплата конкурентно способная на ринке труда, без задержек.

Мое личное оценочное суждение:  Метро Вокзальная по утрам не радует :)
Компания хорошая. Честно проработал там два года, всегда находил общий язык как с руководством, так и с коллегами. О работе, скажу что планы ставятся реальные, а задачи не являются невыполнимыми. Как показывает практика, в IT-Solutions можно строить карьеру, расти и развиваться. Для этого есть все условия, главное это желание и стремление. Руководство ценит инициативу и не ограничивает сотрудников в плане подхода к решению задач. Коллектив хороший и добродушный :)

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие лояльного подхода к графику работы, неполный соцпакет.
Работаю в компании почти год и по сей день. Из положительных сторон могу выделить дружный коллектив, строгое руководство. Магу сказать, что зарабатывать здесь можно и хорошие деньги, мотивации компания дает достаточно. Если кто хочет просто сидеть и просто получать свою голую ставку, сразу скажу это не сюда.

Мое личное оценочное суждение:  Уроды этим все сказал!!! Как вас земля носит?
Их просто нет!

Мое личное оценочное суждение:  1) Директор жадный, подлый человек, который хочет что бы работали за спасибо. 2) Задержка ЗП на месяц. 3) Товара БУ продают как новый.
Кофе машина (халявная), иногда платили вовремя зарплату. Хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Уроды!!!! Все! Как я вас не на вижу!!!!
Хороший офис. Был наверное пару лет назад. Хотя на большее денег видимо не заработали.

Мое личное оценочное суждение:  Размещают вакансии как от себя на самом деле, набирают работников в другие компании, в данном случае в форекс ммсис групп, после собеседования 3 дня обучения, после ждали пока они наладят работу офиса(ремонт) после еще что то у них поломалось, а потом когда вроде все сделали, проверка на полиграфе, и в итоге отказ(отвечал все честно, у меня были прогулы на предыдущих местах работы(причина как вы догадываетесь отношения к работникам, и соответственно зеркальное к компании) Что еще сказать, если хотите потерять 2 недели жизни в пустую, милости просим в IT Outsourcing)
Офис не плохой, рядом с метро, но этом плюсы заканчиваются)

Мое личное оценочное суждение:  Александр, Вы наверное ошиблись компанией, оставив такой положительный отзыв о компании IT-Solutions. Для достоверности уровня компании и не ввождение в заблуждение соискателей, оставляю данную оценку компании.
Их, практически, нет!

Мое личное оценочное суждение:  Проработал в компании 1,5 года, за мое время сменилось коллег с отдела продаж несколько десятков человек, одни действительно немного не тянули, а другим нужно было платить бонусы от завершенных проектов... - выше специалиста департамента продаж не вырасти, во всяком случаи за тот период, что я работал, такого явления не было замечено ни за кем! - заработать, к сожалению, тоже не получиться и вот почему: - сейл нужен для того, чтобы искать проекты, а то, что вы за них, что получите - не факт (просто период по проектам может тянутся и пол года и год, а "попросить" вас могу и раньше так за несколько недель до того, как сейлу нужно будет начислить % от прибыли - у меня получилось именно так) - руководство будет давать разные поручения, которые в итоге не принесет прибыли, а времени заберет очень много. То же участие в тендерах по их поручению в которых, по их словам, все «схвачено» и можно заработать, но в итоге проигрыш (с десяти таких тендеров выиграли только два, и то за тот в котором бала прибыль с пятью нулями ничего не заплатили, решили что выгодней попрощаться, чем делится) - и теперь внимание!!! вам будут предлагать вести уже существующих клиентов (есть довольно крупные), вроде, как и хорошо это, но это только на первый взгляд. Потом когда будут совещания кто что подал или собирается продать, то лучше ничего не говорить. чем говорить что продали вверенным клиентам. Вам ответят, что заслуги в этом вашей нету и что вы делали просто техническую работу ( и им пофигу, что на это ушло больше половины вашего рабочего времени) - будьте готовы к тому что последнюю ставку не получите, они мне насчитали только проценты за последний квартал. Так как ставку выдали перед НГ, то ее сумму извлекли из процентов и говорят вот тебе Юр 957 гон. и мы в расчете. Жалко мне их стало (а если честно, то почувствовал обиду глубокую) и решил что жадным они нужнее и оставил им эти деньги, может и зря 100 у.е на дороге не валяются, но как-то внутренний комфорт и согласие со своими убеждениями стоят гораздо больше!!! - читал два последних отзыва, что ниже моего - наверное руководство компании само писало, потому что когда что-то хорошее пишешь (если штрафы это хорошее явление для сотрудника, сомнительный тонус), то зачем скрывать свое имя, я свое не скрываю и то что изложил выше являться реальным состояниям работы в ТОВ "ІТ-Рішення" Если решили сами таки работать в этой компании, то вот несколько советов, которые помогут вам: - КОНТРОЛИРУЙТЕ ВАШИ ПРОЕКТЫ, ВЕДИТЕ ВСЕ САМИ, ДОГОВАРИВАЙТЕСЬ САМИ, А ТО ВЫ НАЙДЕТЕ, ПРОРАБОТАЕТЕ, А РУКОВОДСТВО «ДОГОВОРИТСЯ» И ВАМ ТЕХНИЧЕСКАЯ РАБОТА, А ОНИ «РЕШАЛОВА» ВЕЛИКИЕ (мне так нарешали , что вместо 30 000 у.е. прибыли получили только около 4000 у.е и потратил на этот проект три с половиной месяца, ездил к заказчику как на работу) да и потом этот заказчик уже не ваш, а их (я имею ввиду после вашего ухода с копании) - контакты по вашим новым клиентам пишите себе куда-то – это ваша заслуга, да и почему после вашего ухода кто-то должен докучать вашим клиентам! - если включили систему мотивации под название штрафы. то лучше побыстрее искать замену этому месту, далее будет хуже.
Подведу небольшое резюме своей работе, а также тем высказываниям, что написали предшественники - коллектив в своем большинстве тянет на 4 (с пяти возможных), что считаю очень даже хорошо! - для первой работы в этом сегменте вполне приличная компании - неплохой офис, правда что-то зимой довольно прохладно, но это наверное к лучшему, хорошо сохранился :)) - если у вас есть свои клиенты, которые много покупают, вас могут и усыновить, будьте осторожны :)). Ну а если серьезно, то думаю так везде, если ты привел собою клиентов, то тебе рады, главное чтобы и ты с этого что-то имел!

Мое личное оценочное суждение:  Работал там небольшое кол-во месяцев. потом выкинули как шавку . вызвали и сказали что ты нам не подходишь. И я такой далеко не первый , согласен с предыдущими комментариями. Люди если вы хотите в пустую тратить свое время , то идите на собеседование.Там работают далеко не профессионалы своего дела. так например один менеджер Сергей не выполняет свою работу , ну зато следит за другими. Очень много претензий со стороны клиентов. Короче кто ищет работу обходить стороной эту контору!!!
Хорошие ребята работали со мной. и офис ничего

Мое личное оценочное суждение:  Руководство просто писец. Не желают слышать, навязывают тебе только свое мнение. Очень Жадные!!!!!!! Хотят очень много, а рассчитываться нет. Парят мозг радужными перспективами, а потом даже в твою сторону не смотрят. Очень сильный моральный прессинг в плоть до того, что работа вызывает просто отвращение. Каждое утро как каторга! Сотрудники с переменным успехом. Есть действительно хорошие люди, но есть такие гады, что врагу не пожелаешь. Дружат с тобой, а потом нож в спину! И самое главное, что компанию только интересуют только твои или связи твоих родственников. Самому можно вообще не продавать, если у тебя за спиной кто-то стоит, и будешь самым любимым и хорошим. При собеседовании руководство первым делом спрашивают кто ваши родители и кем работают, могут ли вам помочь ( в плане клиентов) Фактически это самое главное в собеседовании так как многие так и прошли… Кроме того чтобы отдать наработанных клиентов, изгадить настроение и веру в продажи, Разочароваться в людях только в этом случаи в компанию стоит идти.
Сначала компания вызывает интерес и даже желание порваться ради нее!

Мое личное оценочное суждение:  склонен согласиться с отзывами негативными,показалось что ищут менеджеров что бы разводить,то есть денег не давать в полном обьеме,делать вид что должен им,и забирать проекты..... вообщем и решил поискать отзывы в инете.
офис вроде неплохой,но больше ничего сказать не могу,может для опыта и подойдет контора,но денег заработать не уверен что получиться

Мое личное оценочное суждение:  - есть вероятность того, что ЗП, оговариваемую на собеседовании, урежут, причем поставят уже тупо перед фактом, когда будут выдавать - 4 за коллектив, только благодаря рядовым сотрудникам, не 5 благодаря руководству.
- интересная работа в период кризиса, есть чему научиться - коллектив сотрудников

Мое личное оценочное суждение:  Дирекция данной компании просто "КРЫСЫ". Делают специальную текучку кадров, что бы своровать клиентов у менеджеров !!! Отношение к сотрудникам скотское !!! Делают вид, будто ТЫ должен им денег !!!
Положительные эмоций не было !!!