Мое личное оценочное суждение:  Болеть, уходить в декрет крайне не рекомендуется... никто ничего не возмещает. Зп официально минималка, остальная сумма в конверте и ее размер непредсказуем( никто не объяснит вам откуда взялась эта цифра, и почему она гораздо меньше, чем ожидалось). Обещанные деньги на проезд не возместили. Ооорчень большая текучка! Персонал меняется каждые 2-3 месяца (у всех замечания по поводу зп). Общее впечатление: компания хочет заработать побольше, а вложить минимум...
Официальное оформление.

Мое личное оценочное суждение:  При поступлении на работу пишете сразу два заявления,о принятии и об уходе .ЗП задерживали на месяц,В декрет уходить себе навредить,так как увольняют ,как только узнают,без выплаты компенсации и материальной помощии.Очень много начальников,не знаешь кому подчиняться,каждый клонет в свою сторону.Болеть нельзя,начинаются проблемы.Постаянная текучка из-за постоянной смены мотивации не в лучшую сторону.Мало того мотивация хороша только для собственника ,потому что постоянные штрафы в неслыханных цыфрах( от 500 до 1800).Многие торговые ,уже знающие компанию по слухам,просто не приходят на собеседование.
затрудняюсь сказать