Мое личное оценочное суждение:  Огромное количество управляющих сводят счеты С сотрудниками Не довольны жизнью , а так же часто не являлись на рабочее место Приходилось работать вместо них , прославляя часы работы Молодые директора , сильно амбициозные Часто приходилось выслушивать ругательства в свой адрес От молодых РУМ
Единственный положительный челок , из руководства Фомина Наталия Алексеевна Произвела впечатления опытного руководителя А так же отличного психолога Интересовалась состоянием работников Как морального так же физического Челок которого стоит Уважать

Мое личное оценочное суждение:  Работаешь как продавец кассир уборщица охранник!!! в добавок ко всему стаж не идет!!!
Мне повезло с коллективом и Управляющей )

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные стороны.Первое -управляющие,НЕ ВСЕ,есть хорошие но их мало -знаю лично человек 5 максимум на весь Киев.которые достойны занимающей должности.И на этом весь позитив ушел.Некоторые управляющие потихоньку воруют товар,а когда идет пересчет магазина---то за недостачу платят продавцы.И поверьте милые мои, не один раз с вас вычитают ,а в течении полугода будут высчитать с зп от 100-300 грн,каждый месяц.Но это мелочи -инвентаризация проходит ночью в добровольно принудительном порядке. То есть вас посылают на магазины их же считать в ночь ,которая не оплачивается,(конечно управляющая вам закроет типа день лишний ,что б вы молчали,но ..)По идеи система перещетов магазина ночью была придумана лет 5-6 тому назад и ездить должны считать Управляющие либо замы(И ТО В РЕДКИХ СЛУЧАЯХ),НЕ ПРОДАВЦЫ.Но управам в падло и они посылают кого угодно(не все, есть порядочные управляющие-повторюсь таких единицы).По графику- стабильного не существует.По зарплате -лучше молчать..если вы хотите заработать, то максимум что вы заработаете это сломанную нервную систему и болячки.место работы отвратительное.Сюда стоит идти тем людям у кого нет опыта ,начать продавцом -стать замом -потом управляющей,ума и образования не надо.Знаю лично тупую девочку как двери с продавца стала управляющей.Кроме как делать губки бантиком и невинные глазки ,а также видимость работы -ума больше не на что не хватает(С ПОМОЩЬЮ ПОДМАЗЫВАНИЯ И ЛИЗАНИЯ ПОПЫ ЕЙ ОТКРЫЛАСЬ ДВЕРЬ -ЭКЗАМЕНЫ ЗА НЕЕ СДАЛА УПРАВЛЯЮЩАЯ -ОТВЕТИЛА НА ВСЕ ТЕСТЫ)устно она отвечала писец .Если вы хотите приобрести опыт работы и знания вам сюда-100% ради этого можно и потерпеть,но если вы хотите приобрести любимую работу или заработать денег ---БЕГИТЕ ,ВАМ НЕ СЮДА!!!Вы спросите почему уволился я -за долбало все,нервы слетели -не наживу несправедливость и подлость.Хотя не все это поймут.А подлость,вранье ,не справедливость к сожалению это девиз управляющих(повторюсь не всех,но многих)Да ,и если вы захотите пойти против системы и бороться за справедливость,колесо подлости вас задавит.
Являюсь бывшим сотрудником,с положительных сторон -это коллектив ,и но не весь,как говорится в пословице "в семье не без урода".Приобретенные знания,навыки.

Мое личное оценочное суждение:  Стиль Д Днепропетровск. Вакансия Экономист отдела маркетинга. Руководитель Ворожейкина Татьяна. Зп 3500. Оф. трудоустройство. В реальности менеджер маркетенговых услуг. ЗП до 3000 (белое и черное). 2-3 месяца испытательного срока, т.е до оф.трудоустройства ….далеко. Переработки жуткие. вам говорят график с 9-18, а в результате до 20 и в субботу тоже. Учтите что это все бесплатно. ссылаются на обучение, но в реальности это далеко не обучение. Если выполнять исключительно свою работу во время, то уйти и не дадут в 18. Найдут еще задания. У кого нет семьи и вас никуда не берут, тогда вас там ждут.
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Тупая управляющая - прикрытие перед покупателем знанием СПП. ДЫБИЛИЗМ ПО ТРЕМ ЕДИНИЦАМ В ЧЕКЕ... Копеечная зарплата (УБОРЩИЦА.. ОХРАННИК. КАССИР И КОНСУЛЬТАНТ все в одном коктеле)НИКОЛАЕВСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ДЕРЕКТРИССА просто ходячая зечка (угрозы и нецензурная лексика когда нет покупателей) - уволю. раздавлю. других наберу ...мне главное моя зарплата (и не ваша копеечная)...
Сотрудники сплоченные.веселые.дружные

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата ничтожная как для консультанта, кассира, охранника и уборщика одновременно, к тому же задерживают постоянно. Постоянное воровство, так как нету, ни камер, ни охраны, ни достаточного количества магнитов на товары, естественно все это потом вычитают из зарплаты. Управляющие некомпетентны и высокомерные.
Молодой, веселый коллектив, приятный ассортимент.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата ничтожная как для консультанта, кассира, охранника и уборщика одновременно, к тому же задерживают постоянно. достаточного количества магнитов на товары, естественно все это потом вычитают из зарплаты. Управляющие некомпетентны и высокомерные.
Молодой, веселый коллектив, приятный ассортимент.

Мое личное оценочное суждение:  Трата времени и нервов. Платят копейки,(спп 8 грн. в час,ЗУМ в час 14,Управа 24 в час)работаешь по 13 часов в день,по факту еще меньше,задержка зп 7-10 дней это норма. Постоянные вычеты из зп. много писать плохого не хочется,ибо плохо все.
Не знаю...опыт работы на кассе..разве что... нет Положительных сторон.

Мое личное оценочное суждение:  Собрания сотрудников в 8-00 утра. Почему в свой выходной я должна приезжать на собрания. Неужели УМ не может провести собрания для каждой смены.
Тепло в магазине. Большой асортимент

Мое личное оценочное суждение:  Сегодня какое число неуважаемая компания? Если у вас зарлата позволяет жить, ни о чем не думая, то у простых работников нет! Это касается полтавской области. Я живу от зарплаты до зарплаты, живу сама, мне завтра нужно платить кредит, за квартиру деньги отдавать, а зарплаты — то вы не дали! у меня даже нечем до вашей гребаной работы доехать и хлеба купить!!!спасибо за такое чудесное отношение к своим сотрудникам гниды! за такое я вообще не обязана выходить на работу, а лучше пойду схожу в прокуратуру, чтоб наверняка
нет

Мое личное оценочное суждение:  Управляющая магазина была на столько высокомерна, надменна и по хамски себя вела,что я не стала даже выходить на стажировку,хотя работа была нужна. Дама общается с соискателями так, как будто она хозяйка жизни,а ты грязь под её ногами...Кстати,это одно из самых не приятных собеседований в моей жизни. Работать под руководством такого человека могут только люди у которых нет ни капли уважения к себе.
Не возникло

Мое личное оценочное суждение:  1.Коллектив ужасный!!!Никто ничего не хочет делать,ничего толком не объяснили,сваливают все на новичков, а сами пьют чаи в кабинете! 2.Вы работаете не просто кассиром а : консультируете людей,стикируете товар,выставляете товар,моете полки и магазин, плюс смотрите за залом и в это время бегаете на кассу отпускать людей!!!И никто вам не подумает помочь все остальные бездельничают!!!! 3.Отвратительное отношение к персоналу!Если вдруг вы заболели то всем пофиг,на вас только поорут!! 4.Терпеть все это унижение и ишачить за 1400-1500 максимум!!И это при том что никаких больничных,академок и тому подобное! 5.При всем этом покомандовать вами желающих целая очередь! 6.Постоянные недостачи и воровство ,которое потом надо платить с вашего кармана!Да-да с ваших несчастных 1400 вам надо платить недостачи и еще как то прожить!!! ЕСЛИ ЭТОТ САЙТ ЧИТАЮТ РУКОВОДИТЕЛИ МАГАЗИНА Я ПРОШУ ВАС ,ВДУМАЙТЕСЬ!!! ВЕДЬ У ВАС РАБОТАЮТ ЖИВЫЕ ЛЮДИ А НЕ РОБОТЫ!!!ПОДЫМАЙТЕ СВОИ ЗАДНИЦЫ И РАБОТАЙТЕ ТОЖЕ А НЕ СВАЛИВАЙТЕ НА НОВЫХ ДЕВОЧЕК!!!!ЕСЛИ ЛЮДИ ТАК ВКАЛЫВАЮТ ТО ПОСТАРАЙТЕСЬ ПО ДОСТОИНСТВУ ОПЛАТИТЬ ИХ АДСКИЙ ТРУД!!!!В САМИХ ТО КОНЕЧНО ЗАРПЛАТА ПО 8 ШТУК!!!!!!!!!!!!!!!
близко к дому

Мое личное оценочное суждение:  1.Отношение к работнику хуже чем к рабу!!! 2.Зарплата мало того ,что 1500-еще и платить за недостачи и так далее(за 1000 грн работать не будут люди) 3.Ничему не учат стажера , а потом заставляют все ошибки оплачивать. 4.Всю работу поручают стажеру(Сами при этом сидят в кабинете и пьют кофе-ЦЕЛЫЙ ДЕНЬ!!!!) 5.Атмосфера на работе ,как в Аду!!! 6.Культуры у начальства НЕТ!(орут и маты прут хуже бабок на рынке)Вы хоть смотрите кого вы назначаете на должности начальников??? 7.Работниками не дорожат и каждую минуту грозятся уволить,чем вызывают желание уйти! 8.Руководители выносят товар,а СПП платят деньги! 9.Своими словами доводят стажеров до истерик(Если бы я была оформлена официально -обратилась бы в суд!) 10.Используют служебное положение в любой момент!
нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Из 3х положенных конкурсных дней, в первый же мне сказали, что готовы оформлять на работу. На следующий день принесла документы, но меня не оформили, так как им не подошло то, что в ИНН указана не фактическая, а девичья фамилия. Получилось обидно, так как при устройстве на другие места работы это не было проблемой.
Дружелюбный коллектив, хорошие перспективы.

Мое личное оценочное суждение:  нестабильный график.работники-скот.глядя на продавцов представляется эпоха рабовладения.магазин на гагарина закрыли.мне даже не сказали куда выходить на работу .приехал в офис через неделю узнать что дальше .сказали ой а мы и забыли.предложили выйти на подработку кудато в ебеня(час двадцать на двух маршрутках) послал и на хуй и хлопнул дверью.зп выплатили всю.
коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Ето не компания а шарашкина контора уволили без причини ещо и зарплату за 2 месяца не отдали не советую там роботать!!!!
Несложная робота

Мое личное оценочное суждение:  Установите видеонаблюдение,чтобы не пиз...ли товар(Вам это выгодно с нас высчитывать)
...

Мое личное оценочное суждение:  Я даже не смогла попасть на собеседование, мне его назначили, я приехала, долго ждала, звонила, трубку никто не брал, потом опять звонила звонила...никто не вышел и так мне никто ничего и не объяснил. Вот такое отношение! По всем отзывам я рада, что не попала туда))
Никаких

Мое личное оценочное суждение:  Сильна, незалежна профспілка "Трудова Солідарність" пропонує ефективну допомогу у вирішенні будь яких трудових конфліктів. Ми єдина профспілка в Україні, яка захищає інтереси людей, не оформлених на роботу офіційно. За безкоштовною допомогою у вирішенні проблеми звертатися за тел:0669260503, 0938216367, або напишіть листа:Nadiasuser@yandex.ru
111

Мое личное оценочное суждение:  Эй,вы там в офисе!!!! О чем вы думаете,когда помимо основной переоценки на промо,вы ночью добавляете еще еще документы установки.Как можно потом в 6,30 утра вспомнить на что меняли ценники,а на что НЕТ,когда их 2600 позиций или еще больше! Это не реально. Ни каких условий труда! О людях вы не думаете.
близость к дому

Мое личное оценочное суждение:  Простор - это ужас!!!! Терпела 3.5 года пока ... не уволили без причины!!!! Как мне объяснили что управляющей будет комфортнее работать в своей среде. Она пришла к нам в магазин с подружкой товароведом с другого магазина.Проработали они у нас 2 месяца, и после закрытия их магазина (где они перед этим работали) они захотели забрать своих остальных подружек ( с некоторыми из них управляющая ЖИВЕТ на съемной квартире). Потому что сами они не местные, а приехали в Донецк из Мариуполя.В том просторе видимо им не понравилось работать.А нас 3 человека уволили. Решила Сорока И.С. все вместе со своим дружком,региональным директором Титишовым Е.И. Об их "Дружбе" я вообще молчу. Я думаю все поняли как они дружат, а женатый человек. О нем тоже можно рассказать очень много, о его профессионализме. Управляющая даже не сообщила сама нам об увольнении, а попросила менеджера по персоналу,кишка тонка. И после этого даже не брала трубку с моего номера. А когда я звонила с чужого, она не внятно искала отговорки, что это не она решает, и когда я спросила ЗА ЧТО уволили, она начала такие примеры приводить, за такое бы всех уволили давно, и ее в том числе. Планировали они нас уволить за месяц до этого, всячески выживая нас,унижали. Это я сейчас понимаю что они планировали вспоминая некоторые их фразы.Из нашего коллектива оставили только 2 девочки, которые ниже травы и тише воды. А Сорока теперь с подружками работает. Закрываются в кабинете и целыми днями сидят, Они же начальство, управляющая,и.о. и товаровед. Есть же по 2 лохушечки у них в сменах которые все сделают, пока они чаи гоняют и обсуждают КАК вчера погуляли. Приходят на работу за 5- 10 минут до открытия магазина. А бывало вообще в 10 минут 9го. Я когда работала себе такого не позволяла, приходила по инструкции в 7.15 - 7.20. Это подтвердят многие.За 2 месяца работы с нами Упр. и Тов. ни разу не показали сумки, а мы ВОРАМИ были! К ним всегда друзья приходили, которые заходили в складские помещения, и естественно сумки никто не показывал. Горячая линия - до одного места! Можно туда и не звонить. Извините что так долго, просто накипело. Работа очень тяжелая,отношение плохое. Если ты не умеешь или не любишь Ж. лизать, то тебе не будет там места. А ценят в компании я так поняла только за это!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
был коллектив, кроме управляющей и товароведа. з/п устраивала, близость к дому.

Мое личное оценочное суждение:  Обещали график 4/2, по 8 часов. заработная плата 8.47 грн, плюс премии за план и продуктивность, итого 1600-1900. По факту - 1500-1700. Есть отзывы, где девочки возмущаются, что низкая з/п 11грн/час, и в месяц 2100-2500. А я же 2500 получила один раз - отпахав в декабре более 200 часов.(с выполнением плана, продуктивности). Новые введения вообще убивают: начнем с промо периодов - раз в две недели нужно выходить в ночь, готовиться к новым акциям :собирать торцы, корзины, менять ценники. В ночь выходят два человека: и.о. управляющего и СПП. Так, как уже сократили всех кого было можно, моя смена выпадает раз в месяц. Приходишь на работу на 20.00 и уходишь в 8-9 утра. Оплата полторы ставки - 12 грн/час. За ночь, максимум, получается присесть на полчаса. стоит ли оно того... НОВЫЙ ГРАФИК И ОПЛАТА Новый график 3/3. по 11 часов, т.е. приходишь на 8.30- уходишь в лучшем случае в 20,30. обеда так такового нет (если есть время. можешь перекусить минут 10).(начальство работая до 5 время на обед находит). По факту график вышел 4/2, но по 11 часов. Тебя просто вызывают с выходных,и это не обсуждается. З/п - все премии и надбавки сняли, рабочих часов СТАВЯТ -160-170. умножаем на 8.47, получаем - 1350 грн. смешно...работать стали больше,а получать -меньше...
близко к дому

Мое личное оценочное суждение:  Алена!!! Это животное делает с персоналом страшные вещи
Их придумать сложно

Мое личное оценочное суждение:  Мне одного собеседования хватило, чтобы разъяснить ситуацию. Управляющая так и сказала, что даже выходной могут забрать в связи с переучетами и какими-то курсами. А зарплату пообещали 1300. Это просто смешно ))) Спасибо, хоть правду сказали и я не тратила свое время на этот магазин.
А со стороны все выглядит очень культурно и серьезно.

Мое личное оценочное суждение:  этот сайт придуман для чего?СКОЛЬКО ЖАЛОБ, А ИМ ХОДЬБЫ ЧТО. СОВЕСТИ НЕТ ВООБЩЕ!!!!!!!ДЕНИС ГЕРМАН, ВЫ ЧТО ТО ДЕЛАЕТЕ ??????? С ВАШИМ ПРИХОДОМ ЧАСТО СТАЛИ ЗАДЕРЖИВАТЬ ЗАРПЛАТУ. ВЫ НЕ ДУМАЙТЕ ЧТО ЛЮДЯМ ДЕНЬГИ НЕ НУЖНЫ,ХОТЯ ЭТИ КОПЕЙКИ ТЯЖЕЛО НАЗВАТЬ ЗАРПЛАТОЙ, ОЧЕНЬ НУЖНЫ !!!!!!!!!!!
КОЛЛЕКТИВ ХОРОШИЙ. ОДИН ЕДИНСТВЕННЫЙ ПЛЮС.

Мое личное оценочное суждение:  Начну с того, что при устройстве к тебе действительно благосклонно и уважительно относятся, чуть в рот не смотрят. Но прошла моя счастливая стажеровка и понеслась...На стажеровке отработала как полагается, 5 дней рабочих, 2 выходных. С 10:00 до 19:00. При устройстве спрашивала, какой график работы, на что мне не дали внятный ответ, типа, работай, сколько посчитаешь нужным. В час 11 грн. Потом я начала работать уже не как стажёр, спустя 2 недели. Мне заявляет управляющая: в неделю ты должна отработать 45 часов! В первый же день я отработала 12 часов!!!!Это ж надо, такой график работы?????С 9 то 21:00??!!А, еще, соотвественно ты приходишь за час - полчаса до открытия, просто попить чай))) А после закрытия еще час сдаёшь отчётность и тому подобное. В итоге я вставала в 7 утра и приходила домой в 23:30 с учётом проезда))Круто)) По поводу элитки и декора - всё правда...Мы продаём её либо охраняем??Я не могу понять!!Не досчитался одной - минус со всей смены...Покупатели зовут тебя помочь,а ты не можешь оставить отдел без присмотра и просишь КАССИРА чтобы та присмотрела!!!! Меня еще одно убило: человек говорит по телефону, а мне говорят - иди консультируй!!!!Сказать что я опешела, ничего не сказать. Никакого желания не имею туда идти работать, хоть и до заслуженной зп осталась какая то неделя...Получу - свалю куда нибудь... p.s. Ах, да, девчёнки там все работают и по 12 часов 9 дней))))Задумайтесь, надо ли калечить свою жизнь ради 2500 грн????
Ну могут по раньше отпустить, если мало покупателей и в вашем магазине много сотрудников работают)))

Мое личное оценочное суждение:  работаю дней 10, в полном шоке(((коллектив попался ужасный, интеллекта нет вообще, командуют, сидят на складе, пока нет управляющей, жрут и перемывают кости новеньким(которых гнобят), а если попросишься поесть или покурить, находят причины не пускать, это адское место!!!!не понятно только почему никто не следит за отношениями в коллективе, знаю точно, что в данном магазине было много стажеров, но все уходят через месяц максимум, буду уходить из этого места и постараюсь обходить стороной!!правда боюсь, что не заплатят за отработанные часы, судя по предыдущим отзывам)))не идите работать в простор
не знаю

Мое личное оценочное суждение:  Работала там 2 месяца. Впечатлений целая куча. Желающих покомандовать тобой более чем. Случалось что на одного работающего приходится три командира(управляющая, зам., товаровед) + охрана, и все они норовят дать задание и через 10 минут хотят видеть результат. Перерыв на обед 15 минут это с графиком с 8.30 до 22.00. Выходной нужно хорошо выпросить. Постоянные недостачи в кассах (от 40 до 300 гривен) и это не зависимо от опытности кассира. Дело в том что ключ от кассы тебе не дают, а в отсутствие покупателей необходимо бежать раскладывать товар касса при этом открыта. Ужасная текучка. Охрана наблюдает больше за продавцами чем за покупателями.
Один раз дали премию.

Мое личное оценочное суждение:  Обещали оплачиваемую стажировку. Я пришла на назначенную дату, а вместе со мной еще 5 девчонок-стажеров! Вакантное место только одно... Чтобы заслужить место стажера нужно "проявить себя" и отходить в магазин 4 дня (которые никто не оплачивает!) Ужасно... Стажеров в магазине больше чем покупателей! Зачем приглашать одновременно такое количество? Поработать бесплатно, а по истечению 3-4 дней услышать "Спасибо, но вы нам не подходите?" Вопрос заместителю о том, когда же необходимо принести трудовую, мягко говоря не понравился.. В ответ :"Не спешите, у вас еще впереди "испытательный срок", трудовая может и не понадобится"... Я уже работала на работе, где девочки отрабатывали этот "срок" и уходили ни с чем... Поэтому не долго думая я ушла из магазина, и , почитав отзывы понимаю, что правильно сделала.
ничего не могу сказать

Мое личное оценочное суждение:  30.07.2013 около 17.00 зашла в магазин на пр. Петровского в Днепропетровске. Около 10 минут ходила возле полочек с косметикой, никто из трех селовек персонала на меня не обращал внимания, и это в пустом магазине!!! Пришлось самой окликнуть продавца. После третей попытки ко мне подошёл мужчина Акуненко Генадий Васильевич (как потом оказалось, не продавец, а начальник службы охраны, с его слов). Я задала свой вопрос по поводу брасматика беларусского производителя. Вместо брасматика он мне предложил парфюм, стиральный порошок и тд. Я недовольная вышла из магазина с возмущением. Пройдя по улице 10 метров почувствова хлопок по спине. Обернувшись увидела, что Акуненко Генадий Васильевич меня фотографировал. Далее Акуненко Генадий Васильевич произнёс несколько оскорбительных фраз и сказал, что должен обыскать мою сумку. Меня он "приволок" в магазин. Я потребовала вызвать милицию и администратора. На что услышала, от Акуненко Генадий Васильевич, что он всю жизнь работал в правоохранительных структурах: КГБ, потом СБУ, и знает как с такими как я надо поступать... А сумку мою он якобы не собирался обыскивать!!!..... Я начала с мобильного звонить в милицию, чтоб меня защитили от неадекватного Акуненко Генадия Васильевича, который к тому моменту размахивал руками. К сожалению по номеру милиции 102 не отвечали, поэтому я рассказала о своих правах администратору (я практикующий юрист). Мужчина и администратор очень удивились узнав, что досматривать личные вещи (сумку) может лицо одного пола. Т.е. вещи женщины может ПРИ НАЛИЧИИ ОСНОВАНИЙ, А НЕ ПРОСТО КОГДА ВЗБРЕДЁТ В ГОЛОВУ! досматривать женщина, а не мужчина! А задержать человека можно только по основаниям предусмотренным законом (в случае совершения админ. проступка или по подозрению в совершении преступления). Фотографировать человека без его согласия так же запрещено. Во время разговора с администратором Акуненко Генадий Васильевич не наминутку не переставал меня оскорблять и запугивать связями в правоохранительных органах. Извинения от Акуненко Генадия Васильевича я так и не услышала! Мне не понятно на каком основании Акуненко Генадий Васильевич хватал меня своими руками, фотографировал и собирался досматривать вещи. Неужели он себя так ведёт со времи покупателями и за всеми вышедшими из магазина гонется чтоб нагрубить? Куда смотрит администрация магазина?
Постараюсь обходить стороной магазин!

Мое личное оценочное суждение:  Начнем с того, что как только я появилась в магазине, я не нашла половины ценников на товар! Склад был полностью завален пустыми коробками, на него так просто не проберешся! Коллектив вроде-бы хороший, но при первом удобном случае подставит тебя! Управляющая относится ко всем как к подзаборному быдлу! Корона на голове огромная, и, скорее всего, она прибита к голове гвоздями, потому как, мозгов там, как она сама говорит, жалкие сопли! Возьмем в пример 527! Человек приболел: звонок на корпоративный. Просьба отлежатся дома два дня без больничного! Ответ: если позвонит управляющая возьми трубку! Вердикт: или ты сегодня выходишь на работу, или ты берешь больничный, или заявление об уходе! меня задолбало работать десять дней без выходных, а потом один жалкий выходной, за который даже не успеваешь отдохнуть! При том что другие работают четыре дня, и потом у них два дня выходных! Хочу обратить ваше внимание на то, что когда принимали на работу клялись и божились, что график у каждого четыре на два!!!!Еще когда ты целый день как проклятая пашешь, и вдруг у тебя есть свободная минутка чтоб просто постоять отдохнуть, к тебе тут же подлетает управляющая и треплет нервы о том, что ты нихуя не делаеш! ЭТО С КАКИХ ПОР?????? Очень сильно хочу отметить то, что когда ты работаешь девять и более часов, хотелось бы полноценный обед а не пятнадцать минут! Да даже если работаешь пять часов обед должен быть полноценным! А У НАС НА МАГАЗИНЕ РАБОТАЕШЬ 8 ЧАСОВ, И, НА ОБЕД ТЫ ЗА ЦЕЛЫЙ ДЕНЬ МОЖЕШЬ ДАЖЕ НА ПЯТЬ МИНУТ НЕ ВЫЙТИ!!!! РД вы вообще читаете то, что здесь пишут???????????? У меня огромная просьба!!!! Приходите туда с проверкой как можно чаще, штрафуйте как можно больше, чтоб управляющая вообще была без зарплаты, как она это делает для нас!!!!!!!!!!! Хочу как можно скорей уволится!! Или умру на работе, и, никто даже не вспомнит обо мне!
вы о чем вообще? Какие положительные стороны?

Мое личное оценочное суждение:  Гость : В этих магазинах управляющие обворовывают персонал, (были конкретные случаи), а потом на своих же работников вешают недостачи. Управляющие настолько зазвездевшиеся, что персонал даже за людей не принимают. Пойти туда на работу может только не уважающий себя человек! Вот!!! Прямо в точку! На нашем магазине управляющая вообще полный беспредел устроила. Поувольняла почти всех, включая стажеров. Всех матом обкладывает и даже не краснеет. Обед у нас МАКСИМУМ 15 минут вдруг стал с ее приходом на магазин. А остаться на двухнедельную отработку под ее «чутким» руководством – это самый страшный сон! За эти 14 дней она уже издевается по полной! Штраф на штрафе, мат на мате! И угрозы сыплет одну за другой, при этом обвиняет во всевозможных кражах на магазине с последующими штрафными взысканиями. Опровергнуть эти обвинения оказалось не реально. Просто никто даже слушать незахотел. Оказалось в такой ситуации РД во всем поддерживает управляющую, национальный тоже. Ведь они же там все подруги, уже много лет вместе работают. Куда же такую идилию разрушить простому СПП!!! Куда проще его «камнями» забросать всем вместе, «ногой в спину толкнуть» и платочком вслед помахать, нежели разобраться во всем происходящем. Слава Богу, я недавно покинула это змеиное кубло. Магазины сети обхожу теперь десятой дорогой и другим советую так делать. Всем кто еще остался там работать хочу пожелать сил, терпения и ума, чтобы поскорее от туда уволиться.
Вот юмористы!!!

Мое личное оценочное суждение:  не буду описывать все плохие стороны,их очень и очень много. просто сделайте выводы с некоторых фактов которые напишу. управляющая придумала кучу штрафов один из которых был ,если не взять трубку в свой законный выходной штраф 100 грн!!вдумайтесь,когда ты хочешь просто отдохнуть ты не имеешь права даже в выходной отключить телефон и отдохнуть,потому что могут вызвать на работы и ты не имеешь права отказать! Если ты заболеешь никого не волнует,ты работаешь!с температурй высокой,с заложеным носом ,когда тебя из за этого даже плохо понимают покупатели)"Какое домой???работай!!у нас не выполнен еще план!!!" когда увольняешь ,как можно больше урезают зарплату! Могут подделывать подпись,без твоего ведома аккуратно корректором ЗАРИСОВЫВАТЬ ТВОИ ЧАСЫ РАБОТЫ!!!! выгоды из этого никакой ,из подлости! и многое другое..задумайтесь..
опыт работы))

Мое личное оценочное суждение:  Даже не знаю с чего и начать. В моей голове не укладывается логика вышестоящего начальства, чем они думают, и какие цели преследуют. -уборщицы нет - убирает персонал в магазине и на улице. -охраны и камер нет - персонал должен блюсти порядок, потому что он платит за недостачи, давно можно было поставить камеры за те деньги к-е сняли с з/п, хотя бы для того чтоб было доказательство в милиции. -в течении дня работают всего 2 СПЕЦИАЛИСТА ПО ПРОДАЖАМ, за исключением пару часов, когда пересменка. ПРИ ЭТОМ : -подсортируй товаром зал -вытри пыль -подмети и помой полы -убери на улице -порежь коробки -обслуживай на кассе -САМОЕ ГЛАВНОЕ консультируй!!!! (при этом бросаешь пыльную тряпку или веник бежишь помыть руки,потому что товар с грязными руками не можешь презентовать) -принимай товар (а в это время остается один человек в кассовой зоне, а в зале что хочешь вороти, воруй,бей) ПРИ ЭТОМ КОНСУЛЬТИРУЙ!!!!!!! -срочно отчет,опять бежишь в кабинет, и опять один человек в торговом зале!!!!! -воришкам уже нас жалко,им стыдно уносить столько, сколько вы им позволяете -каждый день новые распоряжения, и какие извращенные умы это сочиняют, зачем столько трудностей? -не обоснованные штрафы за невыполнение планов, а ставит его еще один "УМ" не понятно откуда взяв ЭТИ цифры. -срочные отчеты,КАЖДЫЙ ДЕНЬ!!!! ЖИРНЫЙ,Блять,ВОПРОС КОГДА ЭТО ВСЕ УСПЕВАТЬ?????????? Сами не хотите попробовать в таком режиме поработать,А?,белые воротнички! В офисе работают, одни дебилы с желтыми билетами. А письма???? Вы перед тем как отправлять их на магазины, сами читаете? "ВЫДЕЛИТЬ ОДНОГО ПРОДАВЦА НА ПАРФЮМЕРИЮ И ЕЩЕ ОДНОГО НА ДЕКОРАТИВНУЮ КОСМЕТИКУ...." Я только слюну могу выделить чтоб плюнуть на монитор, когда вижу эти письма!!!!!!!!!!! Вы людей дали для работы, чтоб торговать и "выделять" их!!!! А на собрании рассказывается как нам стало легче жить при новом директоре!!! Сколько ++++++++. Зарплата повысилась.?? А почему прямо пропорционально растут штрафы? Не хотите ответить??....В налоговой еще не заинтересовались нашей цветной зарплатой???Я думаю скоро заинтересуются! Вы теряете стоящих профессионалов. Они уходят в другие компании, где их ценят.
опыт, без работы не останешься, можешь работать: -уборщицей -грузчиком -кладовщиком -продавцом -кассиром -бухгалтером -товароведом -управляющим

Мое личное оценочное суждение:  Директора!!! спуститесь на землю.... кем вы себя возомнили... будьте проще и люди начнуть вас понимать...наберут 21-летних директоров ... а им кроме своей гордыни и неуважения к другим и показать нечего.
нет1111

Мое личное оценочное суждение:  Занимала должность заместителя управляющего, месяца два в нашем магазине не было ни товароведа ни второго зама, а также управляющая уезжала в командировки...так вот, на протяжении этого времени работала за всех, еще + уборщицей и грузщиком! Только вот ЗП к сожалению платили за копеешную( дома я практически не бывала, на работе засиживалась до 2 часов ночи...спасибо простору за возможность попробовать себя в разных отрослях, слёзы и подорванную спину( никогда не идите работать в эту компанию, для них мы рабы!!!
ничего положительного

Мое личное оценочное суждение:  Гнались за вечной целью-ПЛАН ПРОДАЖ!!!!премия только УПР идет, а остальные наверное просто не работали в этот момент, когда выполнялся план. Постоянные проверки!!Штрафы за все!!! Бух. вообще отдельный разговор-сидят весь месяц фигней страдают, а после того как закрывают период начинают названивать, орать что припадашные, че орать!!!(если каждое открытие периода штраф 50грн и не из их кармана)!!! 10%-это ежемесячные высчеты из з/п на недостачу (высчитывают даже из больничного и отпускных). Ежедневно работаешь ВСЕМ (уборщиком, грузчиком, охранником, консультантом!!!!) управляющая-тоже ПРИКОЛ!!!дает 150 поручений, каждые 5мин дергает с новыми поручениями, сама сидит в кабинете, ни чего не делает!!!!раньше рылась в контакте, пока инет не отключили,абсолютно без мозгов, не знает чего хочет, но это надо сделать, вечно летает в облаках, работает со скоростью червя. Сама сидит целыми днями в кабинете от большого ума, но просит сотрудников задерживаться, еще и возмущается, если получает отказ (сравнила свою з/п и продавца).Как взяли ее на эту должность загадка ( прошлое ее участие в жизни магазина, недостача была десятки тысяч).Девочек жалко, которые работют там от безисходности. Обеды кстати проходят на мизерном складе, который переодически забит товаром, и не где даже сесть!!
замечательный персонал

Мое личное оценочное суждение:  Оставлю здесь текст письма которое я написал руководству, после увольнения жены из этой каторги: Здравствуйте руководство магазинов "Prostor", хочу обратить Ваше внимание на то, что происходит в Вашей сети. Я сталкнулся с не квалифицированным и некомпетентным руководством магазинов и регионов, а именно, Вы пишете на сайте про комфортные условия труда, однако руководство никогда не считается с работниками: абсурдный график работы (10 дней рабочих - 1 выходной - 5рабочих - 5 выходных); не предоставления нормального обеда (на обед дают около 15минут); не предоставлении больничных, когда работник обращается к управляющей о необходимости обратиться к врачу по причине плохого самочувствия, в ответ получает отказ и требование работать; отправки работников в командировки против их воли и не оплата суточных и дороги, а также на обучение, которое по КЗоТ должно оплачиваться как суточными, так и почасово, а по факту — не возвращают денег даже за дорогу, а как насчет ночных смен которые должны оплачиваться по повышенному тарифу (или у Вас производственная необходимость работать ночью когда магазин и так закрыт даже днем?), Вы пишите про конкурентный уровень заработной платы, однако вы ее выплачиваете на две карты, при тех суммах в справках о доходах которые Вы выдаете даже овердрафт не выдают в банке, я уже не говорю про среднюю з/п, записанную в трудовой книжке (как правило если з/п идет «в конверте», то она действительно конкурентноспособная), а как на счет удержания 10% от з/п на погашение недостач магазина (?!), этим Вы вообще расписываетесь в том, что считаете всех работников ВОРАМИ. Обещали премировать за выполнение плана и штрафовать за невыполнение, однако я видел только штрафы, а если и поощрения, то только управляющей. Зачем считать работников быдлом и скотами и тем более к ним так относится. Что касается региональных директоров, то хочу сказать что многие из них вообще не понятно как попали на свои должности, абсолютно не умеют организовать рабочий процесс, а как следствие могут заставить работать людей по 15-20 часов подряд. Что касается меня, то я у Вас слава Богу никогда не работал, у Вас некоторое время работала моя жена, так вот могу сказать, что за это время отношения у нас значительно ухудшились, т.к. Ваше отношение к работникам недопустимо, скажу больше, что мне откровенно не нравится политика вашей сети по поводу графика, почему моя жена должна приходить к 8:15 и уходить в 21:30, когда магазин работает с 9:00 до 21:00 и не получать за сверхурочные доплаты; почему она должна обедать за 15 минут, когда выделяется на обед по закону 30 минут; почему она должна отдавать часть своих заработанных в буквальном смысле кровью и потом денег в магазин за недостачи из-за того, что в ваших магазинах попросту отсутствует служба безопасности (не беру в расчет "мальчиков по вызову",) почему у моей жены был срыв беременности из-за того, что она плохо себя чувствовала и просила у управляющей возможность обратиться к врачу, а вместо этого получила отказ, тяжелую коробку и как следствие — срыв. Для Вас конечно же многое из вышеописанного может оказаться новостью, тогда убедительно прошу Вас тщательней подбирать людей на руководящие должности (я с трудом могу себе представить как должности управляющей магазина может занимать человек без высшего образавония, о каких оптимизациях, росте продаж и других положительных показателях может идти речь в таком случае, думаю, что с «региональными» у Вас такая же ситуация). Вот Вам ссылки можете почитать, может информация, найденная по ним обратит ваше внимание на происходящие внутри компании: http://orabote.net/feedback/list/company/2118 http://www.vnutri.org/prostor/
Откуда они здесь будут?!

Мое личное оценочное суждение:  Все: зарплата, отношение к тебе руководства, персонал - таких тупиц еще надо было понабирать, берут всех как на подбор - селючек (не по месту проживания а по состоянию души), которые не понимают элементарных вещей. Одна вообще была - испортила продукции наверное на сумма больше, чем заработала. Работа не для женщины явно: ты и уборщица, и дворник, и грузчик и кассир и продавец. При этом зарплата меньше, чем у каждой из этих профессия по отдельности. В общем, если ты окончила всего 9 классов начальной школы на 2-3, то это работа для тебя.
Пффффф... какие положительные стороны? их просто нет и быть не может. Разве что пару девчонок было нормальных ...

Мое личное оценочное суждение:  Девочки не ходите работать в простор нипри каких условиях.я работаю только неделю и не знаю как правилно уволиться чтобы получить свои честно заработанные деньги!можно ли уволиться по собственному не отрабатывая и не предупреждая за 2 недели???
нет

Мое личное оценочное суждение:  ОТСТОЙ ОТСТОЕВИЧ!!! Согласна с прелдыдущими комментариями, девочки безусловно, правы!!!!!!! Я работаю.Если Вы физически не уступаете Кличко и Вам нравиться выполнять 1000 обьязаностей Вам В Простор. уже давно, и с каждым днем все хуже и хуже!!!!!!!!!!!!!! Скоро проверять будут аж до трусов и лифчиков!!!!!! Охраны нет, уборщиц тоже, про грузчиков молчу. Получаем з/п 11 грн. в час, (это на гривну повысили через год). Что здесь сказать, мы здесь и охрана, и уборщицы, и продавцы, и спонсоры этого барахла!!!!!!!!!!!! Только прибыли не видим, работаем в убыток!!!!!!!!!!!!! На офис берут работать одно ХАМЛО!!!!!!!!!!!! которое в магазине не работало ни дня, и которое не имеет никакого понятия о торговле!!!!!!!!!!!!!!!!!!!И приходят к тебе в магазин с офиса, как будто короли и цари. Но елси кого-то и возьмут, то только по БЛАТУ!!!!!!!!!!!!Большой привет хочу передать АДМИНИСРАЦИИ (это слово в моем контексте без ошибки) - вы скоро прогорите, потому что так издеваетесь с подчиненных!!!!!!!!!!! МАЛО ТОГО, ЧТО ИШАЧИМ ТАМ ЦЕЛЫМИ ДНЯМИ, ТАК С НАС ЕЩЕ И ВЫСЧИТЫВАЮТ!!!!!!!!!!!!!!! 50-100 ГРН, КАК МИНИМУМ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Элитка пропала - заплатили. ЛОХИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
положительная сторона - коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Вы знаете, я работала управляющей в этом магазине. Осталось впечатлений на всю жизнь (не подумайте , что положительных). Я вообще работаю с 16 лет , в различных организациях, но с подобным отношением к сотрудникам еще никогда не сталкивалась. Это просто ужас!!! Поначалу - терпела, думала , что со временем станет легче, но к моему удивлению легче не становилась. У меня возникло ощущение, что я попала в серпентарий. Это ужасно! Да зарплата у управляющей магазином неплохая чуть больше 4000 грн., а у специалистов мизер (1000-1500 грн.). За эти деньги нужна работать грузчиком, товароведом, кассиром и , конечно, же продавцом (личным примером показывать сотрудникам, как надо работать), да и не забываем об отчетах, заказах и т.д. т.п. Что касается продавцов, то их просто жалко: за такие деньги так пахать! Продуктивность труда - это вообще очень здоровский показатель работы(это ты по факту работаешь, но з.п. за это не получаешь). Региональный директор - Островская А.А. - чуть что не так сразу пишите заявления и уходите, мы никого не держим, зато когда звонишь и просишь о помощи, то - некогда, занята. В магазин приезжает расскажет о том, что все не так, и сидит целый день в компьютере или на телефоне (а беседы далеко не о работе). По видимому, кроме "кнута" никак мотивировать персонал она не может. Так что , если хотите поработать, то идите сразу на регионала (з.п. - хорошая, обязанностей - "0", ну разве что кататься по магазинам, давать ц.у., проводить собрание 1 раз в 2 недели, плести козни и интриги против своих же подчиненных, подсиживать своих коллег). Да и главное, один из принципов компании: "Сотрудник не должен попадать в зону комфорта". Задумайтесь прежде, чем устраиваться в Простор работать! Работать придеться много, спать будете мало,аллергия обеспечена, нервы трепают конкретно, воруют везде .(на недостачи скидываются все), да еще и руководство оставляет желать лучшего. Да еще не факт , что Ваш трудовой стаж окажется у Вас в трудовой книжке, т.к. трудового кодекса здесь не придерживаются (у них ,видимо, свои индивидуальные законы) Но все-таки плюсы есть: опыт, а также Вы обязательно оцените предыдущие места работы и в будущем будете более терпимы к своим работадателям.
Но все-таки плюсы есть: опыт, а также Вы обязательно оцените предыдущие места работы и в будущем будете более терпимы к своим работадателям.

Мое личное оценочное суждение:  не ценят людей и их усилия постоянно надо работать больше, чем тебе записывают обещали зарплату 1800 грн., в реале зарплата смешная - попробуйте прожить на 1000 гривен! 1300 грн. заплатили, когда все начали возмущаться обещают одно, платят другое, условия другие поверить их розовым обещаниям - хуже некуда управляющая кучу всего купила за свои деньги, чинила оборудование и т.п., так как на ремонт надо в Днепропетровск отправлять, а магазин же не будет стоять за это время! недостачи списывают с людей, при этом охраны нет - это продавцы уборщиц нет - это продавцы т.е. за такие деньги вы и продавец, и уборщица, и охранник! работа в этой компании - худший опыт в моей жизни - как могут наеб*ть работодатели в празники будете работать стопудово, в центральном офисе нет такого понятия, даже закрыться пораньше в самый большой праздник - нет уж приходит региональный менеджер и говорит забудьте все, что вам говорили на фирме до меня, приходит всеукраинский и то же самое говорит жаль кучу потраченного времени зря, лучше бы сидела дома
просто нравился магазин работала 130 часов в месяц, вроде немного, но почти каждый день выходишь на 3-5 часов

Мое личное оценочное суждение:  Работаешь с утра до вечера,постоянно задерживают а за это не платят.
Хороший колектив,если повезёт

Мое личное оценочное суждение:  Обещают много... Выполняют мало... Статьи КЗоТ нарушены в целом, начиная от принятия на работу, работа, увольнение... Объем выполняемой работы не просто не соответствует оплате, он не соответствует человеческим возможностям.... Все работники магазинов (управляющий , СП) работают на износ. На 200 кв. м торговой площади 2 продавца они же кассиры, грузчики, уборщики, охранники... Я думаю, бывшим и теперешним работникам известно, что такое продуктивность магазина....,и как закрываются отработанные часы... Устраиваясь на работу, читала отзывы о компании и магазинах на многих сайтах … Честно говоря, в своё время не поверила отзывам (думала пишут якобы "обиженные"), потому что писали просто не реальные вещи … :)) Устроившись, и поработав-прозрела :)) Все же такое еще есть на нашем рынке труда… :)) Как данная компания вообще еще находит сотрудников????? Говорить о том что бы Вы не устраивались в магазины Просто думаю не уместно…:)) Читайте внимательно отзывы, их пишут не зря… P.S. Да, и на отрицательные отзывы всегда есть ответ соответствующих довольных работников.... :)))) «Уважаемые», зачем …тут и так все ясно…
К сожалению таковых нет, но усиленно искали....

Мое личное оценочное суждение:  Я лично работала в Просторе,могу сказать лишь одно:О ЛЮДЯХ ТАМ НЕ КТО НЕ ДУМАЕТ.Охраны нет,уборщиц нет,грузчика нет и зам,и управляющая выполняют эти обьязаности.Мало того ,что свою работу делаешь+ выставляешь товар,убираешь,охраняешь,а когда машина приедет с товаром ,то и выгружаешь ее.Если Вы физически не уступаете Кличко и Вам нравиться выполнять 1000 обьязаностей Вам В Простор.На щет денег,Вы получаете зарплату,всю.,но не официально скидываетесь от 100 грн. на товар который украли.А воруют поверьте очень хорошо,начиная от зубной щетки до туалетных вод стоимостью этак грн 800.Сейчас много кто увольняеться,текучка началась просто бешенная,но раньше ее не было,вернее она была ,но не такая как сейчас.Люди работали и 3 года.Все началось с того момента как убрали охрану,уборщиц и т.д.А дирекция в офисе,согласна с этим, им нас...ть на персонал,а требуют очень много от персонала.Так ,что если Вы хотите похудеть,научиться одновременно мыть пол,охранять магазин,делать отчеты,выставлять товар,носить коробки весом больше чем Вы и получить за это 2800-3000 грн.(в лутшем случее),милости в Простор.
Был отличный колектив,в самом магазине (кассиры,продавци),больше позитива нет.....

Мое личное оценочное суждение:  Просто ад!!! Бежала сломя голову и со слезами! Нельзя ничего - все запрещено! Ты просто раб, без права голоса. 12 часов за min з.п.(если ее можно так назвать после вычета за украденный товар)!
Нет такого!!!

Мое личное оценочное суждение:  работаешь по 12 часов в день,с графиком 4-2,иногда выводят в выходные,потому что персонала не хватает-постоянная текучка.зарплата маленькая.(1300 в месяц).живешь на работе,причем,как в тюрьме.выходить из магазина нельзя,даже на обед.если не взял с собой-голодный целый день(или девочки что-то дадут),курить только на обеде(2 раза по 0,5 часа)и очень быстро чтоб никто не видел,и то не во всех магазинах.целый день стоишь(стулья даже с касс поубирали),продавцы и кассиры делают все(кассир-если нет покупателей на кассе-выходит в зал,продавцы-работают за кассой,разницы между продавцом и кассиром нет.только название)-консультируют(навязываются сами и товар навязывают,рядом стоит зам и все время спрашивает-к тому подходила?),каждый день инвентаризации,расклад товара,смена планограммы,переоценки,следишь за товаром-воруют,вытираешь пыль.Ничего не успеваешь(в магазине 2-3 человека из персонала,они экономят на этом)Ног не чувствуешь.Ушла оттуда,как из ада.никому не советую.Берут всех подряд-некому работать.
обучение персонала,повышение квалификации.Хороший коллектив.Можно через полгода стать замом.

Мое личное оценочное суждение:  1. Коллектив - ужас!!! (кроме управляющей) Понабирали необразованых замарашек, которые "новеньким" то и делают, что тыкают палки в колеса; зависть, злорадство, ВОРОВСТВО!!!!!!! - потом платят всей компашкой за недостачу. Именно тот случай, когда идешь на работу, как на каторгу!!! 2. Сомнительные схемы трудоустройства
1. Отдел по работе с персоналом и обучению (особенно - Ирина Викторовна) 2. Подход к повышению квалификации сотрудников и карьерный рост 3. Грамотная организация торговли в магазинах

Мое личное оценочное суждение:  отрицательная,это управляющего этого магазина королева марина вадимовна,она меня оскорбила,обозвала наркоманкой без всякого обьяснения,а как она общается с остальными девочками,как будто они собаки,оскорбляет матом.
только хороший колектив,лудшие подруги с которыми я досихпор общаюсь.

Мое личное оценочное суждение:  Работала заместителем в магазине. Нормальная была только управляющий магазина. Спасибо ей. Региональный директор и супервайзер - это ужас. Приежают и орут, и матюкаются. Базарные бабы короче. Не верьте им и не ходите туда. Над продавцами издеваются заставляют их работать без выходных, заставляют идти вместо других на другие магазины, платят копейки
На обучении - Ирина очень хороший человек!!