Мое личное оценочное суждение:  Не умение руководить Ком.директором Ровенского региона. С своими сотрудниками обращается как с со "скотиной" .Вечные угрозы о штрафовании. Кто хочет работать в этой компании ,работайте только обходите Ровенский регион.
Коллектив супер!!!

Мое личное оценочное суждение:  Не умение руководить Ком.директором Ровенского региона. С своими сотрудниками обращается как с со "скотиной" .Вечные угрозы о штрафовании.
Коллектив супер!!!

Мое личное оценочное суждение:  Денег можно было бы и больше
Коллектив, руководство,та и в целом нормально

Мое личное оценочное суждение:  А коллектив был не очень
Сама компания нормальная

Мое личное оценочное суждение:  та как то и нет
Коллектив, руководство,та и в целом нормально

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное место работы, ужасный коллектив который лижит зад заведующей. А заведующая вообще не понимает что как правильно соблюдать температурные режимы хранения и вообще как правильно хранить лекарственные средсва.В коллективе что попало твориться ,директора не реагируют ,зав аптеки слушает ,рядового фармацевта Машу!Коллектив меняется каждый месяц ,работать тяжело так как идет давление от Маши и зав аптеки,при мне приходило только 4 стажера за месяц и те были не такие ,решает все не заведуюйяя а эта девченка!Зав .аптеки кроме денег ничего не интересует ,научить ничему не может так как сама ничего не знает.Обратите внимание на эту аптеку,сколько за последний год сменилось в ней сотрудников!
Положительного в этой аптеке нет ничего! Смените зав .аптеки! Она не справляется с коллективом.

Мое личное оценочное суждение:  Жадное начальство! ЗП выплачиваеться через месяц, тоесть за январь - в конце февраля, за февраль - в конце марта и так дальше. ЗП официальная ( 1300) и неофициальная! Необоснованные штрафы! Если хотите работать за копейки - вперед и с песней в медсервис! ну или в девелопмент
график

Мое личное оценочное суждение:  1.Днепропетровское начальство не ценит сотрудников, да и коммерческие не далеко убежали в этом. 2. Зарплата не вовремя 3. Зарплата официальная и не официальная 4. Штрафы 5. Очень много работы 6. Маленький оклад
Есть много хороших людей в колективе.

Мое личное оценочное суждение:  Рекомендую детальніше підбирати кадри(особливо на такі посади як завідувач аптеки і комерційний директор),так як зав.аптеки створила не можливі умови праці (приниження персоналу,моральний тиск,а найголовніше недостача грошей та ЛЗ.)Даних проблем до появи її в колективі не було.Проблема була озвучена комерційному директору і по його словах приймуться міри,але з його сторони було проігноровано як проблему так і колектив (який мав прямі докази з попередніх місць її роботи про її махінації та обкрадання).Якщо раніше при проведенні ревізії в даній аптеці не перевищувала 2-3 тис.,то тепер виявилась недостача 7тис.,це при тому що місяць тому була проведена ревізія і зведено все до нуля.В результаті персонал весь звільнився і було зтягнуто кошти за ревізію,просрочку,товар і ЛЗ які з невідомих причин зникли. Дана проблема нікого з вищого керівництва не зацікавил з яких причин звільнився весь колектив і чому така сума недостачі. Дуже прикро що вище керівництво мережі ніяк не відреагувало на проблему.
Графік роботи.

Мое личное оценочное суждение:  1.Несвоевременная выплата з/пл. 2.Необоснованные штрафные санкции. Личная "блажь" руководителей,которая ничем кроме собственных пожеланий не подкреплена. Словом, "я хочу...", а зачем и почему дело не твое:(( 3. Отсутствие перспектив развития и карьерного и личностного роста. 4. Отсутствие корпоративного обучения (а те "потуги", которые выдаются за это самое обучение... без комментариев)
Работа протекала в своем небольшом, но прекрасном коллективе :)) Дружелюбная атмосфера - результат собственных стараний, а не руководства (к сожалению.) Что еще? Есть регламентированный перерыв на обед. Задержки после работы как правило отсутствуют. Офис в принципе уютный, рядом с парковой зоной. Материально -техническая база оставляет желать лучшего, но в принципе позволяет худо-бедно,но работать. Вот, пожалуй, и все.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное место работы, ужасный коллектив который лижит зад заведующей. А заведующая вообще не понимает что как правильно соблюдать температурные режимы хранения и вообще как правильно хранить лекарственные средсва. Виферон с лаферабионом может пару дней провалятся на полу, а все могут ходить и спотыкатся через него. по аптеке любит гулять соседская кошка (особенно любимое место для лежбища угол где теские смеси и бутылочки), в материалки была замечена мышь, а на стелажах дохлые мухи. не соблюдение трудового кодекса и хранение транквилизаторов. не выплатили зарплату. с тдудом через юристов забрала трудовую. теперь понимаю чего эту сеть не любят ни фармацевты, ни покупатели. Заглядывание в рот и навязывание не нужных товаров.
положительных сторон нет. один негатив.

Мое личное оценочное суждение:  Девочки,бегите с этого дерьма! Зарплату невозможно просчитать,постоянно удерживают непонятные штрафы,платить самому приходится буквально за все.Начиная от просроченного товара и заканчивая тем,что нужно давать на лапу заведующей . Отношение просто дермовое,требования нереальные ,правят фирмой как не физруки,так вобще люди с улицы с образованием 9 классов.Особенно касается коммерческого директора - КАУРОВА- психически неадекватного извращенца ,быдлоты с подворотни. Оценка - 0.
нет

Мое личное оценочное суждение:  нет
Была на собеседовании в этой компании не первый раз. когда-то два года назад пробовала попасть сюда на работу, но тогда условия были не очень. сейчас все изменилось.у них поменялся руководитель и это чувствуется. приятный персонал, тебя встречают, объясняют как найти, само собеседование прошло на положительной ноте. даже и собеседованием это не назовешь, так как не чувствовалось, что ты как на допросе. все было легко и не принужденно. жду обратного звонка

Мое личное оценочное суждение:  Позвонила особа. Нет, я понимаю, что набирают кого попало, но более неопытного менеджера я не слышала давно. Не представилась, слышимость такая, будто она в туалете сидит. Я спросила, где филиал находится в Киеве. На что ответила особа, что не знает где офис, тысячу раз повторила, что она из Днепропетровска и срочно чтобы зашла в скайп. Простите, на бывшей работе у нас было множество филиалов и в России и в Украине, я наизусть знала месторасположение. Отвечаю что, к сожалению, не могу сейчас выйти, поломан ноутбук. На что начались просто смешные наезды: ты, мол, можешь зайти в интернет-клуб, тебе работа не нужна, обязанности я объяснять не буду, зарплату тоже не скажу, чем занимается наша компания и что входит в обязанности - слишком много вопросов. Ну смешно. Я когда ложила трубку, она уже что-то кричала непонятное. Номер: 0675392944. Для Руководства данной компании: если вы хотите набирать качественный персонал, начните с верхов. Т.е. с того, кто персонал набирает. Т.к. ваша основная задача - это прибыль. А качественный персонал - это и есть ваши деньги. Рыба гниет с головы.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  скажите как там сейчас работается - смотрю старые коменты потерли. как платят зарплату, есть задержки и другие моменты о работе в Медсервисе
нет