Мое личное оценочное суждение:  А хочеш работать на даном предприятии-банкруте-часть официальной зарплаты-почти треть зарплаты, после получения в банке, согласно составленной ведомости "свыше" наличными должен отдать руководителю-а если сопротивляешся, тебе культурнр покажут на дверь.
Ничего не делать самостоятельно-тупо исполнять глупые указания руководителя-за что и платят официальную зарплату через банк.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Теперь эта контора называется «NEWTONE PHARMA», те же яйца только в профиль.

Мое личное оценочное суждение:  КОМУНЯКУ НА ГІЛЛЯКУ! УСІХ ВИРОДКІВ З ПОДВІЙНИМ ОБЛИЧЧАМ, ЯКІ ПРАЦЮВАЛИ І ПРОДОВЖУЮТЬ ПРАЦЮВАТИ ВІДПРАВИТИ ДО КОМУНЯК!
СЛАВА УКРАЇНІ! ГЕРОЯМ СЛАВА!СЛАВА НАЦІЇ" СМЕРТЬ ВОРОГАМ! УКРАЇНА ПОНАД УСЕ!!!

Мое личное оценочное суждение:  нет
А ник "mark-ko" случаем не Маркечко А И http://www.kharkovforum.com/showthread.php?t=3854964 http://www.kharkovforum.com/showthread.php?t=3851597

Мое личное оценочное суждение:  Оказалось, не казалось!
Думал, что пиздец Альбе скоро!

Мое личное оценочное суждение:  все хорошо
Праздничными и нерабочими днями согласно ст.73 Кодекса законов о труде Украины являются: 1 января – Новый год; 7 января – Рождество Христово; 8 марта – Международный женский день; 1 и 2 мая – День международной солидарности трудящихся; 9 мая – День Победы; 28 июня – День Конституции Украины; 24 августа – День Независимости Украины; один день – Пасха; один день – Троица. По общему правилу привлекать работников к работе в выходной день, установленный согласно местным правилам внутреннего трудового распорядка, графиком работы предприятия, учреждения, организации, запрещается и допускается только в исключительных случаях. Согласно ст.107 Кодекса законов о труде Украины, работа в праздничный и нерабочий день оплачивается в двойном размере Статья 72. Кодекса законов о труде Украины Компенсация за работу в выходной день Работа в выходной день может компенсироваться, по соглашению сторон, предоставлением другого дня отдыха или в денежной форме в двойном размере. Статья 259. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде Высший надзор за соблюдением и правильным применением законов о труде осуществляется Генеральным прокурором Украины и подчиненными ему прокурорами. (Прокуратура в Борисполе расположена возле центрального рынка по ул. Советская, 21. Телефон: +38 (04495) 6-15-87) Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляют профессиональные союзы и их объединения. Статья 265. Ответственность за нарушение законодательства о труде Лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Мое личное оценочное суждение:  нет
А в Днепре склад заново будут открывать ??? кто знает

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата частично белая. В офисе почти негде нет окон. Рабочие места старые Санитарные нормы на нуле, туалеты моют каким-то ядом вонючим Есть столовая, готовят там с воды из под крана (Бориспольчане поймут и ужаснутся) но столовая как бы арендует помещение у Альбы, так что если Вы отравитесь (а такое бывало) то Альба ответственности не несёт. Больничный оплачивают 50% Отпускные - по календарным дням (то есть в отпуск ходить не выгодно, болеть тем более) На складе и в офисе (да-да!) постоянно летает пыль и испарения лекарств - так что какая-то болячка связанная с отравление химией Вам обеспечена!!! - вылезет боком там где слабое место Но Альба не считает работу у себя вредной
Можно съездить на курорт со скидкой (соцпакет) Хотите набраться опыта - милости просим :)

Мое личное оценочное суждение:  нет
Когда стаю хищников вытесняют с ареала их обитания другие хищники, то чтобы не погибнуть, в стае происходит смена вожака. Когда куры-несушки перестают нести яйца, то хозяин меняет петуха. Когда спортивная команда лидер скатывается в середину турнирной таблицы, то меняют тренера. Наш дорогой Максим Владимирович, найди в себе мужество.... P.S. ты окончательно потерял доверие и уважение коллектива и вызываешь своими приездами сплошной негатив.

Мое личное оценочное суждение:  Вайнорезы и переработки
Из всех положительных сторон в альбе Днепр можно на пальцах посчитать . Правильно нужно не забывать обиды а тех кто эти обиды сделал

Мое личное оценочное суждение:  работать можно)
прекрасный коллектив) Прочитав, ваши отзывы, действительно в каждой компании есть свои +и -. И я согласна с тем, что если существует проблема, о ней нада заявить, если не нравится работа - увольняйтесь, ведь некто не кого не держит. Если не будете о себе заявлять так и останетесь не заметными!!! Хорошо там где нас нет! А поливая грязью руководство компании , ето нечего не изменит! И если вы уже не работаете в компании простите и отпустите все обиды- станет легче!)

Мое личное оценочное суждение:  быдло дерьморез (анурес) прыбалт сраный людей за людей не щитает! давайте ему куклу розобьем
хороший колектив

Мое личное оценочное суждение:  Люди кто знает что происходит на нашем складе? Нового директора уволили, ЧМО- Вайнорез приехал с Киева ничего не рассказывает, товар вывозят фурами. Мы ничего не знаем, что это БЫДЛО нарулило????????????
нет

Мое личное оценочное суждение:  все правильно, давно пора гнать эту семейку сранной метлой, сами не работают и другим не дают. Неужели директора не видят
нет

Мое личное оценочное суждение:  все правильно, давно эту семейку надо гнать сранной метлой, сами не работают и другим не дают
нет

Мое личное оценочное суждение:  Браво!!!!!!!!!!!!! Это кто такие умные речи пишет, догадываюсь кто.Правильно кто-то пашит, а кто-то ходит и только руками машит .Может как раз с новым директором и будет хорошо, только клан Волнорезов не даст ему работать.Был бы Абакум было бы лучше
нет таких

Мое личное оценочное суждение:  нет
пока не знаю

Мое личное оценочное суждение:  В коллективе нет дисциплины. Каждый норовит переложить свои обязанности друг на друга. Одни вкалывают как проклятые, другие ходят на вялике. Не налажен бизнес процесс. С приходом нового директора надежды на процветание ДРС уменьшаются с каждым днем. Ребята давайте возмем себя в руки и начнем ответственнее относится к работе.!!
Своевременная ЗП

Мое личное оценочное суждение:  Такого отстоя я ещё не видел.Собирают как в каменном веке. Сами собираем, сами же и ищем товар.Смены по 12-16 часов..а начальник склада Максим Волнорез-это просто ж..а.Я знал. что там начальник быдляк, но шоб такой!С отборщиками, как с грязью разговаривает.Сам ничего не знает.ни на один вопрос конкретно ни ответил,зато все бараны он один умный.Ни один нормальный человек там больше месяца не задерживается.Кароче-хотите побыть скотом-вам на днепропетровский склад.А если уважаете себя хоть немного даже близко не подходите
нет таких

Мое личное оценочное суждение:  С людьми обращаются как с быдлом. Абакумов свалил теперь вообще работать невозможно. Тупая Руденко со своим сынком решили что они великие начальники короче полный хаос.
Положительные стороны отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Товарищ Абакумов ужасный хам без образования, разговаривает с сотрудниками матом. Руденко вообще непонятно кто и что. Появилась новая бригадир Бондарь Люда которой хочется корону поправить лопатой. з/п маленькая пашиш по 12-16 часов просто ад. ВСЕ НАЧАЛЬСТВО БЕЗ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ. ХАМЫ.
новый склад, оборудование

Мое личное оценочное суждение:  С тех пор когда все основные акционеры отошли от дел оставив судьбу фирмы в руках супругов Ефименко, это недолгий её конец. А ведь всё было так хорошо.
Сейчас не знаю,но когда то была отличная компания . Мы вместе со всеми начиная от акционеров и заканчивая простыми грузчиками сидели за одним столом на корпоративах и пили за благополучие нашей фирмы,но после переезда в Борисполь это всё закончилось т.к.никто не подумал о том кто будет работать ,и как будет работать на новом складе. Вся вина была взалена на Володю Смилыка и его считая не перспективным заменили на Ахунова который в этом деле тоже не преуспел.

Мое личное оценочное суждение:  15 часов работы неуважения начальства. Свой,чужой.Бригадир Бондарь Люда хамка КОЛЛЕКТИВА НЕТ.
ИХ НЕТУ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН.

Мое личное оценочное суждение:  Ночные смены по 15-20часов (переработки не оплачиваются) Вот на недели высчитали по половине зарплаты, практически со всех! ПАМАГИТЕ
нет

Мое личное оценочное суждение:  Ну-ка, ребята, расскажите, как вам понравился этот штраф по всем складам? Вы тоже заценили весь пиздец? Просто за счет обычных рабочих и мелких руководителей решили срубить бабла себе в карман ну или другими словами перекрыть складские недостачи. Нарушая КЗОТ, да и вообще все писанные и неписанные законы. А все почему - да потому что ГЛАДИОЛУС. Просто по тихому никого не предупреждая и ничего не объясняя недоплатили зарплату, и хоть убейся, им насрать:(
Да хуй там, вокруг пиздец и хаос! :)

Мое личное оценочное суждение:  а хрен его знает!
Уважаемые , прошу подсказать , как связаться с Бабаевым Андреем Сергеевичем. Может кто подскажет номер мобильного??? Буду весьма признателен. Заранее благодарен за отклик. ( obivanibn"ф"gmail.com)

Мое личное оценочное суждение:  Как жаль,что нет на "Альбе" ни Манюка,ни Кутвицкого, ни Хенченко !ВОТ ЭТО БЫЛИ ЛЮДИ!
ВОВРЕМЯ ЗАРПЛАТА

Мое личное оценочное суждение:  очень плохо. Никто не общается с работниками .которые работают на складе.А раньше было по другому. Манюк и другие руководители позрдаовляли с праздниками .Про новые введения в процесс работы говорится в последнюю очередь. И это не вина бригадиров и начальников участков.
очень плохо.

Мое личное оценочное суждение:  Кто хочет себя почувствовать собакой идите сюда работать
положительных не каких

Мое личное оценочное суждение:  Ни в коем случае не идите туда работать!!!Начальство ни во что ни ставит своих сотрудников,не ценят их,относятся по хамски,сколько работали на других складах,такого отношения нигде еще не встерчали кроме Альбы!Ночные смены длятся по 15-16часов,переработки никто не оплачивает.Люди бегут от туда,компания скоро развалится.а начальству все пофиг....Альба-Это НАСТОЯЩИЙ АД!!!!
Увы,только опыт

Мое личное оценочное суждение:  Не ходите в Альбу работать, ее "хапают" на части так называемые начальники с восьми классным образованием и опытом продаж/закупок кабачковой икры, которые выучили произношение слова "валовая" без малейшего понимания что это. П.С. холопы, вам аудита да посерьезней!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  у черновецкого тоже была молодая команда. Ждем-с...................
устраивает только работа с Мороз Валентиной Владимировной и Аришиной Ниной Николаевной. Прекрасные,умные люди!

Мое личное оценочное суждение:  С тех пор как Бабаев стал у руля со своей молодой командой, на фирме начался ужаснейший бардак. Как тут писалось компания создаем максимально комфортные условия для работы сотрудников, но людей здесь не ставят ни во что. Никто к мнению людей не прислушивается. А Бабаев вообще сказал, что к нему нечего обращаться, у каждого есть свой начальник. Его молодая команда работает на производстве виртуально. Они все делают виртуально-теоретически, не удосуживаясь даже проверить как на практике действует их теория. Из-за них начался бардак с препаратами. Многие медикаменты теряются и их найти не так то просто. Но что бы не показывать свои ошибки, они решили за "не найденные" препараты штрафовать людей. Зарплата падает, люди не выдерживают хаоса, многие увольняются. На смену добросовестным работникам приходит половина новых ленивых, безответственных.
-----

Мое личное оценочное суждение:  Люди где же справедливость!!!!! Ведь я проработал целых 5 лет, все было нормально, замечательный коллектив был и всех все устраивало. И все началось когда с западной Украины в Харьков перевелся работать Филов Виктор. с 2012 года началось массовое увольнение людей "замена штата". У нас в Сумах сначала уволили 2 людей и взяли новых. Потом в апреле уволили Дмитриковского Владимира, который не много ни мало проработал от самых истоков 14-15 лет. И меня январе этого года. И как мне сказали причину увольнения, что мол позвонил сам глава управления и сказал чтобы уволили того человека который ездит на Шостку, а за что? Ответа не прозвучало. Так мол и так , ты классный мужик у нас к твоей работе претензий нет, но ты уволен. А у меня в данный момент сын маленький, который нуждается в лечении головного мозга. Я думаю все знают что это не дешево. Я со своей семьей остался без работы, жена не работает занимается ребенком. У сына с 1 годика до 2 лет были судороги на высокую температуру ,потом 2 года не было, мы уже надеялись что это прошло как страшный сон, ну вот как уволили и с 12 на 13 февраля судороги были снова. Беда одна ни ходит. А в Сумах найти работу, это просто не реально!!!!!! Судите сами это просто эмоции от увольнения или же это отчаянье от того что люди хуже зверей, разве зверь обидит себе подобного НИКОГДА!!!!!
уже не вижу

Мое личное оценочное суждение:  ЛЮДИ НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ, ТАК НЕ ОБРАЩАЮТСЯ ДАЖЕ С СОБАКАМИ. НАЧАЛЬСТВО С ОБРАЗОВАНИЕМ ШВЕИ МОТОРИСТКИ ГОНОРИТ НА ИНСТИТУТ.,А ЛАРИСА ПАВЛОВНА ЗМЕЯ ПО ЖИЗНИ.ТАКОГО ХАМСТВА НЕТ НИГДЕ. ДЕВИЗ АЛЬБЫ : Я ЛЮБЛЮ СВОЮ РОБОТУ Я ПРИДУ СЮДА В СУББОТУ И КОНЕЧНО В ВОСКРЕСЕНЬЕ ЗДЕСЬ Я ВСТРЕЧУ ДЕНЬ РОЖДЕНЬЕ, НОВЫЙ ГОД, 8 МАРТА, НОЧЕВАТЬ ЗДЕСЬ БУДУ ЗАВТРА! ОТ РАБОТЫ ДОХНУТ КОНИ.... НУ А Я БЕССМЕРТНЫЙ ПОНИ........
В коллективе попадаются очень хорошие и человечные люди.

Мое личное оценочное суждение:  Бабаев человек слова. Написал в письме: "на выход начальник смены ХРС, если сорвет выход машин..." И... Пацан дал слово, пацан его и забрал)))
)))

Мое личное оценочное суждение:  В основному тут висказуються офіси , але хочу відкрити очі і водіям які надумають зв,язати своє життя з Альбою. Я мав честь пропрацювати 5 днів . Заміняв водія по Волині поки він робив кап ремонт двигуна. Перше що мене насмішило що вони їздять по 2 гривні за км. Така ціна була коли солярка вартувала 5-6 гр. і кілометраж не меньше400км..Я погодився на 2,50гр. Тому сам водій доплачував зі свого кармана 150 гр. кожен день хоча і їздив і совав ті гробікі сам. Дивують такі люди які не вміють рахувати СВОЇ гроші.Він казав що перераховують 10000гр. Я на перевезеннях вже 25 років тому як мудріший розповів йому на скільки він нерозумний. З 10 тис. зразу 5 тис. на солярку. І дальше пішло-поїхало....Налог,пенсійний,страховка,техогляд,заміна масла,покришки..... А про ремонт після доріг по його маршруту Я взагалі мовчу.Танкодром якийсь.От і порахував йому.Вийшло що працює він за 2600гр. Це не враховуючи незапланованих ремонтів. А по тих дорогах вони бувають часто. І плюс штрафи на фірмі..Отже пропрацювавши пару років ви буксируєте свій вгроблений до ужаса автомобіль на металолом і залишаєтесь без машини і без роботи. Варіант :Підзбирати грошей, продати старий бус і купити новіший- не реальний з такою зарплатою. І по самій роботі.....Підйом в 4-5.Дальше перегрузка. Можна зняти другу частину "Как закалялась сталь". Ніч. Іде гарний дощ. Під відкритим небом чотири " клієнта тубдиспансера", мокрі і сині, бігають з ящиками.Грузчика нема. І так півтори години. А дальше вісім годин як галопом по європі. Мозги закипають. І саме цікаве - немає підміни. Зразу забудьте слово ВІДПУСТКА. Також забудьте про такі "приємності " як повалятися пару днів з грипом , переломом , видаленим апендиксом і т.д. Хіба що надаси справку що ти помер. От такі пирожки з котятами. Я тільки і погодився поїздити за 2,50( в Луцьку за таку роботу до3 гр. і тільки баранку крутити) тому що думав і сам пристроїтись до Альби.Але за тиждень я зрозумів що ідіот в мені давно помер. Так що ,мужики, поважайте свою роботу і рахуйте свої гроші!
Компанія потужна

Мое личное оценочное суждение:  дааа)) все правильно написали в отрицательных сторонах! начальство любит погульбасить за счет ваших же штрафов, дорогие)))) .я уволилась и счастлива аки слон после купания!!! Неудобное расположение, всякие Ани-Тани-Оли ,штрафующие направо и налево: необразованные, НЕГРАМОТНЫЕ, хамовитые женщины. Начальство не рыба не мясо
их нет.

Мое личное оценочное суждение:  1. Начну с самого интересного))) Будте готовы к подставам на ровном месте, если здесь не работает кто-то из родственников, то долго не проработаете. Руководство меняется регулярно, так что не соскучишься. 2. Опыт конечно получите)) Или прогибатся, или быстро менять работу)) 3. Как перевалочное место сгодится.
зарплату выдают почти вовремя с положительными отзывами все)))

Мое личное оценочное суждение:  все гуд
Чистка началась. Они взялись не на шутку. 1.Даун Дружик 2.Тупорылая Анна... девочки записываемся в очередь... они идут за вами.. Тани или Оля.. Оля или Таня... Таня или Оля... Оля или Таня... ах, без разницы... ОБЕ))))

Мое личное оценочное суждение:  ужасненько
НЕТУ((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((

Мое личное оценочное суждение:  К сожалению, руководсво стало очень сильно поощрять примитив среди сотрудников - отбирают подхалимов, ограниченных людей, те в свою очередь заботятся только о себе а не о компании, Компетентные, сильные руководители уходят в лучшие места или вовсе не хотят устраиваться в Альбу. Даже отбор персонала ведется по тем же принципам : свой, знакомый, не имеющий своего мнения,танцующий под чужую дудку.Грустно что сделали с Альбой за последний год! Ужас. Колхоз
Уже нет таких сторон

Мое личное оценочное суждение:  Начальство на складе тупорылое. Щеки дуют типа важные. Белецкая ваще морозится на все вопросы. Серокуров тока матом обьснить может чтото. Хмаренко интелектуальный феномен. Лубянко ничего ваще не знает, тока в образе щеголяет. Пузанова- мозг НА. Давайте эти ценные кадры отдадим конкурентам. Уничтожим конкурентов)))
ничего

Мое личное оценочное суждение:  Ну когда уже будут изменения на ХРС? Вроде бы сменили 3-х начальников склада, а руководить оставили ЕЕ. При Колпаке руководила 2 года, при Дружинине 2 года и опять. То есть изменений в лучшую сторону не будет... жаль. Будет опять манипулировать юнцом. Люди на складе смеются и плюются от тупости руководителей. Сергей Михалович включай мужика, посмотри по сторонам, открой глаза, забудь что пил с ними и шары катал... гони это безтолковое бабье. Хотя уверена, что мочи у тебя не хватит и счет будет 1:0 в их пользу.
:-))))

Мое личное оценочное суждение:  нет))))
Вот и нет Дружинина в Харькове... человек вломлен, ввален, опущен.... приятно-то как. Володя, по делам тебе, получил ты точно так, как ты сам с людьми поступал. Белецкая, тебе просто браво, так чудесненько все скомбинировала, снимаю перед тобой шляпу. Только помни Оля, ты следующая)))))

Мое личное оценочное суждение:  очень плохой , не комфортный офис. Начальник отдела персонала Корнилич Ирина - жуткая мещанка, лживая, не профессиональная сплетница и склочница. Умудряется отмывать деньги на организации корпоративных мероприятий, и при этом делает невинный вид ( лицемерит и либезит перед руководством, ее главный покровитель Коржиков , вообще не вкурсе что та делает!)
не обнаружила

Мое личное оценочное суждение:  Через месяц после запуска склада начались перетрубации в руководстве склада, уволили хорошего директора Олеся Комара, на его место нету пока достойных, в настоящее время складом командует человек который тупо держится за свое кресло - подставляя других за свои промахи. Из руководства склада с людьми никто не считается, главное отсалютовать Борисполю "вот мы какие".
Коллектив не плохой был в начале.

Мое личное оценочное суждение:  Просто бардак. Отношение к подчиненным- не нравится ,пшел вон. Штрафы просто так. Звонят и сообщают : с тебя сняли 3500гр. за пластиковую тару. Ето не за утерю а за не вовремя зданую. Жду .... когда позвонят и скажут что должен тысяч 50...
Блин...После недели адской работы ,негатива ,матов и непонятно за что штрафов как то положительности в голове не всплывает. Ах да , платят почти вовремя . Ну иногда 2-3 недельки промурыжат..

Мое личное оценочное суждение:  Такое впечатление, что самое-самое руководство "там" или не в курсе происходящего на складах и касательно транспортировки, или им лживые факты предоставляют или не хочет знать... Тогда возникает вопрос: неужели все это не в такую копеечку влетает им, что ничего не торопятся изменить? Скажем, проведение возвратов или упорядочить работу складов? Чем в верхах занимаются??? А сотрудниками, кстати, не дорожат абсолютно! И то и дело слышно от директора - Альба-Альба! Молиться осталось на Альбу, только за что?
уже всё надоело!

Мое личное оценочное суждение:  Тупорылое и перепуганное быдло (топ-менеджмент), не умеющее и не желающее решать РАБОЧИЕ проблемы, свешивающее всю вину на работников в ввиде оскорблений в эл.почте и штрафов. Три-четыре года назад это была привлекательная компания, благодаря кретинам и моральным уродам в руководстве, котрых поменяли в течение этого срока, конторка в полной Ж... Этой компании ВСЕГДА везло на кадры, однако никого оценить так и не смогли.
НЕТ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Ето не компания- ето совокупность всей твари в целом. Народ, не идите в ето рабство работать, не ведитесь на их роскази про красивую лайф, ето СВОЛОТА, КОТОРАЯ ВАС УГРОБИТ!!!
положительним здесь и не пахнет

Мое личное оценочное суждение:  Откройте руководству в Борисполе глаза. Склад ХРС засрали, бардак полный, начальство склада "тупей и еще тупее". Огромная текучка кадров. Стажеров стажеруют те, кто неделю сами как работают. Отправляем огромные недостачи и излишки в заказах, всем все пох. Руководство избегает работников, не может дать ответ ни на один вопрос.
....

Мое личное оценочное суждение:  ни кого из них не уважают: Белецкая-BITCH(не здаровается с сотрудниками склада),зажравшаяся-SHEEP.Серокуров-тупица,не может ответить ни на один вопрос касаемый работы.Дружинин, вместо того чтобы заниматся своими обязанастями,проверяет наличие пыли на складе-baran. И вообще з/п не соответствует нагрузке и ответственности,переработки оплачиваются ИНОГДА.Работников склада считают РАБАМИ на полях.......
КОГДА-ТО работников ценили и уважали...

Мое личное оценочное суждение:  Вот почитала отзывы и решила добавить от себя, т.к. проработала простой рабочей здесь более 5 лет. Начну с руководства. Дружинин- удивительной тупости человек, алгоритм работы его мозга такой- забухать, пожрать, футбол и так по кругу. При Стаховой мог бы быть мах грузчиком, при Колпаке- мах бригадиром грузчиков. А зачем что-то думать и что-то решать - ведь складом фактически руководит и все решает Белецкая - "замечательный человек", коварный, подлый, беспринципиальный. Кто помнит ситуацию с увольнением Карпенко, тот поймет меня. Серокуров- хороший парень и не более. Как руководитель-полный ноль. Топ 3 управленцев склада не имеют образования в данной отрасли работы, в менеджменте, не разработали, не внедрили ни одного нового проекта. Не знают, что такое АВС анализ, не применяли его, а об остальном нечего и говорить. Остановимся на других "специалистах". Вакал- образование - цветочный колледж, опыт работы на данной должности-ноль, уважением не пользуется. Сытник- образование не соотвествует занимаемой должности, на прошлом месте работы оставила бардак, на новое место работы пришла в полный бардак. Ее можно понять, интерес чисто материальный, кроме з/п ее ничего не волнует. Пятенко- выскочка. Ну нельзя в таком возрасте занимать такую должность. Поднатягаться ей нужно еще лет 5. Зинченко - луч света в темном царстве, но боюсь, что отупеет с таким окружением. Иванов- сильный специалист, вопросов нет. Но я ведь знаю, как он сильно ненавидит Альбу и некоторых маразматиков. Хмаренко- о чем можно говорить, если человек за все время работы не научился включать компьютер, не владеет знаниями верда и экселя. Все учеты и отчеты пишет в тетрадке. Чебурашка- просто Чебурашка и этим все сказано. Пузанова- директор овощебазы. Все это руководство-шайка-банда проходимцев, липуют вместе, воруют вместе, бухают вместе, друг друга покрывают, а рабочие для них просто быдло.
ничего хорошего

Мое личное оценочное суждение:  Главный минус - это самый настоящий, откровенный, наглый и безнаказанный рабовладельческий строй. Да, да, именно так, ведь как ещё можно назвать принудительную работу по 16-20 часов в день целую неделю (это действительно не преувеличение). При этом на тебя насильно возлагают совершенно посторонние обязанности - так некомпетентное начальство (в лице Дружинина В.В., Белецкой О.Н., Серокурова С.В. и др.) старается компенсировать нехватку людей. Выполнение этих дополнительных обязанностей вообще никак не оплачивается (это не шутка) и облагается лишь штрафами (помимо штрафов за свою основную работу). При этом всё то же некомпетентное начальство регулярно собирает собрания работников, на которых открыто заявляют, что любой, кто не согласен унижаться и пресмыкаться, будет растерзан в клочья (в выражениях они не стесняются и не соблюдают цензуру). Все штрафные санкции с работников идут начальству в карман, свой заработок (не ставка, а полностью выработка) никак нельзя проверить или оспорить. Социальный пакет - это лишь далёкий миф. Бесплатного питания, от которого в последствии придётся лечиться, и то не на всех хватает (часть средств, выделенных на него, тоже присваивается начальством).
Хороший коллектив (хотя далеко не все), видимо потому, что всех объединяет одна общая беда - рабовладельческий строй..

Мое личное оценочное суждение:  Компания просто ужас! Бардак на любом этапе рабочего процесса(складская и транспортная логистика) Рабочий кабинет без единого окна=( З/п просто смешная+еще штрафи на каждом шагу. Начальник-редкий подхалим и никогда не отстаивает интересы собственного отдела)))))
Транспортная развозка!Коллектив(не учитывая начальника и еще несколько шестерок)!

Мое личное оценочное суждение:  Отстойные условия,работы постоянное хамство бригадиров,и контролеров,на главном складе,графики работы просто не человеческие оплата,хуже чем,у грузчика постоянные,штрафы вобщем хуже некуда,как хорошо что сейчас я в Росии живу и больше не имею дело с отборкой вобще,люди не идите работать сюда,быстрое поседение волос и могила к 30,вам обеспечены....
Было отлично,по началу работать пока не перевели на главный склад.Отличный колектив,большое количество моих знакомых и друзей,не плохой жизненый опыт приобретен,все как пологается двух сменный рабочий график,с изменением в неделю.

Мое личное оценочное суждение:  Рабство ...
Есть професионалы.. есть хороший колектив

Мое личное оценочное суждение:  В последние два года ничего хорошего нет.
была отличная фарм компания но по филиалам одни стукачи особенно г. черкассы. Коллектива как такового нет.

Мое личное оценочное суждение:  Сначала было приятно работать на фирме: социальный пакет (домой развозили на такси, кормили бесплатно, можно было выйти на перекур, попить кофе, больничный, оздоровительные, отпускные) но через 2 года фирма стала экономить на всём, оздоровительные отменили, кормить перестали, такси старались вобще не давать, рабочая смена длиться по 12-15 часов (за это время работаешь как прокажённый, голодный, уставший и через 6 часов снова на работу) И всё это за 2000 грн. При желание могу столько написать плохого насчёт фирмы, что никто не захочет такой длинный текст читать. Вкратце добавлю насчёт охраны, всегда пытаются оштрафовать тебя, не за что не про что. Руководители отделов никого не уважают из работников, заставляют работать на других отделах. В общем никому не советую устраиваться на эту фирму. Есть хорошие воспомнинания конечно, но их очень мало.
Наверное их нету. Разве что набрался жизненного опыта.

Мое личное оценочное суждение:  Хамство охраны. При покидании помещения тебя охранник может остановить и обыскать. Причем вначале была проблема - девушек обыскивал мужчина охранник. Девушки потом требовали женщину. Работа с 9:00 до 21:00. Чередуются день/ночь. Впрочем 8 часов в день график выдерживался. Очень тяжело физически, таскаешь ящики, сортируешь их по маршрутам (заказам аптек) и сам же ведешь бухгалтерию, считаешь. Я просил дать помощника/грузчика. Не дали. Не дай Бог перепутал коробочку с заказом и она ушла не туда. Будешь платить, так как подписал документ про материальную ответственность. Одна коробочка может стоить до 3500 гривен. Большая текучка. После увольнения сколько раз проходил мимо здания, выходят и заходят новые люди. Ни одного знакомого, с кем работал. И было это уже примерно через пол года как я ушел.
Пятидневная рабочая неделя. Официальное оформление.

Мое личное оценочное суждение:  Полностью соглашусь с предидущим отзывом: слухи и сплетни очень важны и страшны тут. Охнуть не успеешь- вся компания знает, а компания - огромная.Сама знала нескольких стукачей, которые нарушая субординцию и такт гнусно клеветали на коллег Ефименкам. Условия работы жуткие: туалеты мерзкие, в кабинетах душно , нет окон, кондиционеры не спасают, кое-где плесень и грязь, в кабинетах рабочих мест больше чем позволяют нормы и здравый смысл.Офис наихудший из тех в которых приходилось работать.Деться было некуда- терпела. Знаю что все провизора работая в Альбе постоянно ищут работу!
возможность покупать лекарства по ценам значительно низким чем в аптеках,можно делать свой бизнес

Мое личное оценочное суждение:  Известная компания в своем сегменте. Уровень заработных плат ниже средне рыночного (в каждом департаменте по разному, кто хочет может выбить хорошую з/п или найти 1000 способов улучшить свое мат. положение). Вся компания делиться на царства, которые в свою очередь делятся на подцарства. Низкий уровень менеджмента. В этой компании самый «талантливый менеджер» - директор по персоналу…. Красилова Ю.В., только у нее понятия: увольнение и сокращение; «медиана» и «мода», договор подряда и трудовое соглашение; «ротация» и «текучесть».. – одно и тоже, такие перлы как «моральная мотивация», «расчет валовой прибыли одного сотрудника»…; мониторинг з/п по названию должностей…. Полное отсутствие знаний КЗоТ, оценка персонала по тесту Кеттелла и этот список бесконечен…. Очень жаль когда собственники сажают дерево, а такие менеджеры являются термитами для него.
Некоторые талантливые люди, действительно соответствующие своим должностям (но в виде исключения). Хороший опыт выживания «в любой среде».