Мое личное оценочное суждение:  Негативные отзывы о компании удаляются за платно. Отзывы о командировках и радостных сотрудника - ложь, которую пишет собственник бизнесов суворов, привлекая все возможные средства: самолично, просит новых эйчаров и секретарей, знакомых и вообще всех, кого может уговорить. Условия работы напряженные. Присутствуют необоснованные штрафы (наверное, эти деньги и идут на оплату удаления отзывов. Если получили предложение поработать там, не отдавайте трудовые, тогда у вас будет шанс уйти по собственному желанию, а не по желанию того маньяка...
Положительные отзывы, описанные здесь - просто пиар

Мое личное оценочное суждение:  А что, фуд плант не оформляет официально? Только фуд пак? Удивительная щедрость: приём на работу, оформленный согласно законодательству.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Заказной пиар для того чтобы затащить простаков в лохотрон. Надо же собственнику выживать за счёт кого то
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Да, много лет сюда не смотрела...Но вижу, ничего тут не поменялось...Суворов как был дерьмом, так и остался, ничего его не изменит, тупой придурковатый руководитель...Слава Богу, что я сейчас далека от этого...Как много здоровья я угробила в этой гребанной компании...Это все позади...Но опыт в принципе был только один-НИКОГДА БОЛЬШЕ НЕ ПОЗВОЛЯЮ ОТНОСИТЬСЯ КО МНЕ КАК К РАБУ...хотя там где я сейчас работаю адекватный, с БОЛЬШОЙ БУКВЫ руководитель...Таких мало...Но у меня есть...Бегите оттуда, другого выхода НЕТ...
НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  МНОГО
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Негативные отзывы о компании удаляются за платно. Отзывы о командировках и радостных сотрудника - ложь, которую пишет собственник бизнесов суворов, привлекая все возможные средства: самолично, просит новых эйчаров и секретарей, знакомых и вообще всех, кого может уговорить. Условия работы напряженные. Присутствуют необоснованные штрафы (наверное, эти деньги и идут на оплату удаления отзывов. Если получили предложение поработать там, не отдавайте трудовые, тогда у вас будет шанс уйти по собственному желанию, а не по желанию того маньяка...
НЕТУ

Мое личное оценочное суждение:  Хорошо пишет Иванна, да только по заказу. Отношение директора, Суворова Олега, который сам же является и собственником (только везде это секретит, чтобы не знали что все деньги идут ему) абсолютно неадекватное ни к работникам ни к клиентам. Причем и тех и других очень любит поливать матом. Но по делу же - сволочи они все. Неприятно писать про эту компанию и про Суворова. Но, лучше действительно прочитать все отзывы, которые не первый год тут пишутся и поверить тем, кто уже прошел через эту психбольницу, а не звонить главному психу соворову и слушать его сказки.
Никаких

Мое личное оценочное суждение:  Пишу объективный отзыв о компании Фуд Пак Сервис и Фуд Плант. Я работала в компании 2 недели, со мной попрощались по имейлу, написал (директор - Олег Николаевич), что у меня сегодня последний рабочий день. Нормально? А до этого, на собеседовании, директор рассказывал, как ценят людей, как проводят тренинги, все оплачивается, просто мечта, а не работа. Что бы было понятно, я работала там НRом, до этого опыт работы более 15- ти лет в крупных компаниях, но такого хамского отношения и такой грубости я не видела нигде!!!! А теперь по существу: 1. Люди работают там запуганные, лишний раз боятся выйти в туалет. 2. Звонки из дому -забудьте!!! 3. Кто курит, в компанию не берут, что бы не тратили время на курение. 4. Менеджеру по продажам заплатят ставку, только свслучае, если выполнит план, и то вопрос. 5. При мне ушло 2 человека - тоже, как и я "ничего" не делали, как оказалось. (Простите, а о каких 4 уволенных за год шла речь), страшно представить реальную картину, и какая текучесть. По этому, уважаемые соискатели, дабы избежать моей ситуации, обходите эту компанию стороной. И не подписывайте никакой договор в 1- ом экземпляре на и-с, т.к. оказывается первая неделя - вы работаете бесплатно!!! Что касается директора - люди для него мусор, 7 пятниц на неделю, сегодня все ок, хвали вас, а завтра утром - вы уволены!!! На собеседовании задала ему вопрос - как вы прокомментируете плохие отзывы о ВАС? Ответ- Да, было дело, но я осознал, исправился, понял, что сотрудники -это все!!! ТАК ВОТ - ТАКИЕ ЛЮДИ НЕ МЕНЯЮТСЯ!!! Резюме, если вы человек , который знает себе цену, и готовы отстаивать свою точку зрения, вам в этой компании делать не чего, вас или «задавят» и вы опустите голову, и будете работать как все, или уволят за то что «не справлялись» со своими обязанностями.
Удобно ездить.

Мое личное оценочное суждение:  минусов нет
Сама по себе работа неплохая. По крайней мере, деньги за нее платят исправно. О том, чтобы куда-то с этого места уйти – даже не думаю. Сомневаюсь, что в наше время можно найтичто-то лучше. Отдельное спасибо начальству за то, что может развивать бизнес и платить людям зарплату даже в такой непростой ситуации.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Даже не знаю, за счет чего держаться конкуренты. Разве что демпингуют. Но далеко на этом не уедешь. Клиент сейчас становится умнее и ему важно качество и уровень обслуживания. А в этом фуд плант очень хорош. Об этом могу говорить точно, потому, что покупала у разных фирм. И теперь, с высоты опыта, для меня даже не стоит вопрос о том, где покупать такое оборудование.

Мое личное оценочное суждение:  Жаль только, что у них нет печей для хлеба, так бы и их тоже купили.
Не делали у них крупных заказов, в основном по мелочи закупались. И несмотря на то, что заказы были не особо крупными, всегда все поставляли в срок и уделяли этому очень много внимания. Очень понравилось с ними работать. Жаль только, что у них нет печей для хлеба, так бы и их тоже купили.

Мое личное оценочное суждение:  Да, еще момент: Суворов ищет людей с активной своей базой. Но не верьте обещаниям - после работы в ФП ваши клиенты с вами работать откажутся. Людям без базы там вообще нечего делать. Не будете получать обещанных денег.
нету

Мое личное оценочное суждение:  Репутация у компании достаточно подпорченная именно из-за личности самого собственника, который очень любит обращаться с работниками как с отходами. Полистайте странички чуть дальше. Все соответствует реальности. Собеседование красивое!!! А потом начинаются будни, где не доплачивают и штрафуют.
За положительные отзывы на сайтах обещается дополнительная оплата, но не открыто а так типа договоримся.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Просто отличная фирма. Только в понедельник заказал у них варочный котел, а сегодня четверг – и он уже работает вовсю. Вот это, я понимаю скорость! Моим прошлым поставщикам такая оперативность и не снилась. Думаю, теперь буду чаще обращаться в Фуд Поант.

Мое личное оценочное суждение:  Как-то у нас не сложилось сотрудничества. Думал открыть себе небольшое производство, уже заказал у них оборудование, внес предоплату. А потом банк, в котором мне должны были предоставить кредит, признали неплатежеспособным, и мне пришлось позабыть об этой идее. Переживал, что могут не вернуть задаток, но здесь все четко и без вопросов – деньги отдали. Жаль, что не пришлось поработать вместе.
без вопросов – деньги отдали

Мое личное оценочное суждение:  Суворов, скоро тебе ничего не останется, как брать своих же клиентов к себе на работу, чтобы они изнутри посмотрели на организацию труда и переняли "успешный" опыт управления. Который состоит: в прослушках, подсмотрах, постоянной текучке кадров, которые не выдерживают твоего истерического характера и постоянных воплей. Сколько бы ты ни писал тут на себя позитивных отзывов, все равно те, кто столкнулись с тобой хоть раз в жизни, даже в качестве клиентов - не пойдут к тебе. Ну может как-то исправят ситуацию беженцы - но не на долго.
Нету таких

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Решил начать свой собственный небольшой бизнес. Долго выбирал оборудование для налаживания производства. Остановил выбор на компании Фуд Плант. Скажу честно, это была вторая компания, с которой я вел диалог. Сначала польстился на меньшие цены, но там менеджеры оказались какие-то странные – то доставку переносили, то еще что-то. Решил, что лучше с гарантией все сделать. Заказал оборудование чуть дороже, зато его и доставили вовремя, и дали гарантии на него. И все работает отлично. Так что уровнем услуг, которые предоставляет Фуд Плант – вполне доволен.

Мое личное оценочное суждение:  Кто-то может сказать, соответствуют ли они отечественным стандартам качества?
Сейчас планирую открыть небольшой бизнес – торговлю полуфабрикатами. Пока присматриваюсь, примеряюсь. Здесь очень важно сделать правильный первый шаг и купить хорошее оборудование, которое не будет досаждать частыми поломками, иметь хорошую продуктивность и соответствовать ГОСТу. Присмотрел на днях компанию Фуд Плант – цены у них вроде ничего, машины тоже вроде неплохие. Кто-то может сказать, соответствуют ли они отечественным стандартам качества?

Мое личное оценочное суждение:  Платят з/п ежемесячно, но то, что ты получаешь в конверте - каждый раз неожиданность, т.к. эта сумма напрямую зависит от тараканов в голове Суворова! + он постоянно всех "кормит" перспективой премий, пишутся громкие обещания всему коллективу, а в результате - ФигВам! Но об этом уже неоднократно писалось... Так что берегите себя, свои нервы и здоровье - не лезьте в это дерьмо и будете спокойно спать ночами! А то даже после увольнения вы еще долго не сможете спокойно спать, доверять людям и не оглядываться параноидально по сторонам!!!
Платят з/п ежемесячно.

Мое личное оценочное суждение:  Не видитесь на эту компанию. Это потеря времени. ЗП платит суворов только исходя твоей эффективности показатели, который берутся с головы и каждый день разные. Говорит – одно, завра – думает о другом, послезавтра – спрашивает о третьем, а ЗП и эффективность в голове рисует вообще не понятно от чего отталкиваясь. Обещания не исполняются. Нет никакого системного подхода к работе. Взяв на работу, уже через две недели требует работы на уровне предыдущих и текущих сотрудников. Испытательный срок 1 месяц. Многие сотрудники не профессионалы, поэтому и работают там за копейки и готовы терпеть все ради записи в резюме. «Да, эту фирму лучше обходить десятой дорогой. даже если у Вас хлеба не за что купить. поверьте, там Вы денег не заработаете, а только болячки, расшатанные нервы и кучу всяких неприятностей» — золотые слова, убедился лично, не поверив изначально этим отзывам сдесь. Камеры, просмотр экрана компа каждые 5 мин — присуцтвует, но больше как инструмент запугивания и поиска повода для не выплаты обещаной зп. http://www.vnutri.org/fudplant/
Нет таких

Мое личное оценочное суждение:  Суворов: Вот так будет, когда ты концы двинешь, подумай на досуге об этом: Умер начальник. " Об усопших либо хорошо, либо ничего " - сказал один из подчиненных. " Давайте молча спляшем " - ответил другой.
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Куча
нет

Мое личное оценочное суждение:  ДЕВИЗ ФУДПЛАНТА И ФУДПАКА : Я ЛЮБЛЮ СВОЮ РОБОТУ Я ПРИДУ СЮДА В СУББОТУ И КОНЕЧНО В ВОСКРЕСЕНЬЕ ЗДЕСЬ Я ВСТРЕЧУ ДЕНЬ РОЖДЕНЬЕ, НОВЫЙ ГОД, 8 МАРТА, НОЧЕВАТЬ ЗДЕСЬ БУДУ ЗАВТРА! ОТ РАБОТЫ ДОХНУТ КОНИ.... НУ А Я БЕССМЕРТНЫЙ ПОНИ........
а нету таких :)

Мое личное оценочное суждение:  Один негатив.Не рекомендую там работать нормальным специалистам.
НЕТ. Все очень плохо.

Мое личное оценочное суждение:  Всі позитивні відгуки за останній час на цьому сайті викладені нашим юристом,яка також одночасно обіймає посаду менеджера по персоналу - Наталією Василівною Дубогриз ))))))
немає

Мое личное оценочное суждение:  Фуд Плант и Фуд Пак Сервис - одна паранойя: тотальная слежка - компьютеры мониторятся каждые 5 минут, видеокамеры, мобильные телефоны выдаются только для использования с 9.00 до 18.00, оставляются в офисе, чтобы ни дай Бог вы не позвонили с корпоративного телефона по личной необходимости. Если звоните по личной необходимости - деньги в кассу, потому что звонки с мобильного тоже мониторятся. Звонить домой в рабочее время или принимать звонок из дома запрещено - штраф! Штрафы, вообще отдельная любимая категория собственника компании - Суворова Олега Николаевича! Про отпуск забудьте! Про законодательство забудьте! Про больничные забудьте! Умные люди увольняются после получения зп - просто не выходят на следующий день. Трудовые книжки вообще опасно оставлять в компании - во-первых, вас никто не оформляет (зачем налог платить?), а во-вторых, директор ими просто шантажирует, если человек решил уволиться, забирает и прячет у себя. Коллектив стучит друг на друга директору. Вообще, все кто там работают, стараются избежать всяких разборок с шефом (он нервный - может и в морду дать), поэтому при случае пытаются перекинуть вину друг на друга. Продажники валят на импортов, импорты на продажников. Выигрывает тот, у кого глубже декольте и короче юбка :) Директор очень любит разминку голосовых связок в виде крика матом, если считает что что-то идет не так как он хотел, ну или просто чтобы показать кто тут главный! Еще есть любимое развлечение - дать задание для выполнения на компьютере и наблюдать - сколько времени ты затратил на его выполнение, а потом перезванивать и рассказывать какие исправления надо внести и наблюдать онлайн: за сколько ты с этим справишься. Работа напряженная - не потому что ее ТАК УЖ МНОГО, а потому что директором искусственно (если это происходит естественно, то это уже просто клиника) создается эмоциональное напряжение ( в виде звонков каждые 5 минут и задавания всяких вопросов, которые вы обсудили с ним пол-часа назад) как между ним и сотрудником, так и между сотрудниками отделов (по принципу: кто виноват). Правда вот вопрос: если Вику уволили, кто теперь следит за всеми? Принципы работы очень устарели, поэтому все кто занимал на Фуд-Пак-Сервисе или Фуд Планте достаточно высокое положение, потом устраиваются, в лучшем случае, на средние позиции. Поэтому, там даже и научиться то нечему толком. Из опыта присутствия на выставках знаю, что все, кто сталкивался с данной компанией в открытую сочувствуют тому что ты работаешь там. Да еще и интересуются, как это все можно терпеть? Терпеть действительно нет смысла. Зарплаты средние, платятся по настроению, развития нет да еще и риск есть остаться без трудовой книжки.
Компьютеры, которые каждые 5 минут мониторятся

Мое личное оценочное суждение:  Внимание!!!!! Предложение!!!!!Под моим отзывом оставляем в комментариях фамилию, имя и должность людей, уволенных и уволившихся с "гнилушки" с января 2011 года. Также желательно указать причину увольнения и пострадал материально при расчёте.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Самое смешное в данной компании что наш руководитель Суворов Олег Николаевич упорно пытается делать вид что он об этом сайте ничего не знает. При приёме на работу он каждому менеджеру по кадрам вводит в обязанности заполнять данный сайт положительными отзывами. Мы об этом прекрасно знаем. Суворов-угомонись!!!!! пролечи больные мозги!!! отправь свою маман подальше на другой конец земного шара и может быть....может быть!!! жизнь тебе улыбнётся и ты станешь просто нормальный человеком, к которому люди на работу будут ходить с удовольствием и будут уважать, как уважают твою жену Оксану. Поучись у неё быть человеком.
Маленькая часть коллектива ещё пока остались людьми. Все остальные двуногие не отличаются порядочностью, постоянно стучат шефу и вынюхивают всё о коллегах.

Мое личное оценочное суждение:  Мінуси в кожній організації є, головне - як до них ставитись. Так, роботи багато, але ж і оплата відповідна. Керівник суворий, але ж якби він таким не був, то і фірма на плаву довго не протрималася б.
Плюсів роботи в ТОВ "Фуд Плант" багато, не даремно тут працює багато "старожилів". Справа в тому, що не всі готові до справжньої роботи, а приходять в стелю плювати і очима кліпати, от у них і залишається осад і незадоволення. Якщо я готова до тих навантажень, які на мене покладаються, то і невдоволення ні з чийого боку нема. Взагалі не розумію, навіщо писати стільки гидоти, якщо вона ні чим не підтверджена, так само можна написати про будь-яку крутецьку організацію і нехай люди читають і вірять!

Мое личное оценочное суждение:  Встречаю на днях Юрочку Петренко :) Ну как обычно, сначала жалуется что Суворов вообще с катушек слетел, стал практически неадекватным, потом пожаловался на маман ОН, погоревал что видимо у неё весеннеее обострение маразма началось и как ему, бедному, сейчас трудно между двума тиранами. Потом рассказал как много нового за последний месяц произошло на тухлой фирмочке. Уволилось почти 10 человек, причём разбежались все с огромной радостью. Правда и О.Н.Суворову осталась небольшая компенсация в ввиде невыплаченной зарплаты. Этому удивлятся не приходится, все мы знаем как Суворов кидает на зарплату уволенных сотрудников. Юрец говорит что самое прикольное что случилось в этом месяце-это увольнение Вики. Ну за ней точно никто скучать не будет, может быть хоть лишний раз в туалет можно спокойно сходить, не боясь, что внеплановое посещение туалета будет внесено в "чёрный список" твоих проколов и не вложено в уши Суворову как непростительный поступок. Встречать Юрочку очень полезно, много нового узнаешь. Правда, самому лучше ничего не рассказывать, потому что он работает на два фронта. Всё, что услышит и увидит-сразу стучит Суворову. Всё,что видит про Суворова-тут же рассказывает остальным )))
почти нет

Мое личное оценочное суждение:  Директор параноик, никогда не встречал таких людей, ему нужно лечиться.Не профессиональный подход в работе с коллективом:текучка кадров там будет всегда....он ни с кем не может сработаться.Сам собственными руками разваливает свой бизнес....А третья его жена-это вообще нечто,лучше бы раскошелился ей на новые зубы, ато страшно, когда улыбается...
Ничего хорошего сказать увы не могу

Мое личное оценочное суждение:  тяжело в ученьи легко в бою настятельно рекомедую пройти эту школу заочно ведь сказано что умные учатся на чужих ошибках пока дураки на своих но если вы всё-же решили попробоватть то рано или поздно облегчением скажете гордитесь шэфом шэф бывает хужэ
как сказал один наш колега фуд-плант это не фирма а суворая школа жизни имени олега суворова и не надо поливать грязью эту чудесную фирму ведь благодаря ей все бывшие работники знают что такое плохо и могут оценить то хорошее что приобрели взамен

Мое личное оценочное суждение:  Доброе утро, день, ночь. Много прочитал об отзывах, о компании Фуд Плант и о ее владельце и директоре Суворове Олеге Николаевиче, решил добавить немного комментариев и от себя. Я эту компанию знаю давно и имел неосторожность работать там. К сожалению все написанное ранее о Фуд Планте – Суворове правда, даже скажу она немного смазана, так сказать неполная. Люди, работающие там по 1-2 месяца, не могут в полной мере описать все дерьмо которым наполнена эта компания. Странно, что попадаются туда люди (в основном) порядочные, профессиональные, любящие свою работу (не буду говорить о некоторых особях которые могут лизать зад в любое время суток). И так, начнем… Для сокращения текста введу сокращенные слова: х- (директор, владелец, олег николаевич суворов) г – (обещания, слово данное руководителем) ж-(фуд плант, фуд пак сервис, евромаш) л-ж (особи которые лижут зад) д- (зарплата, деньги) Первое впечатление, при общении с (х) можно сказать неплохое, даже лапша, которую навешают на уши, кажется совсем даже ничего. Да и (ж) неплохо выглядит, рабочие места обустроены. Поначалу обещают (д) неплохую, скажем так, должно хватать на проживание. Но если вы рассчитываете что (х) сдержит свое (г) то вы заблуждаетесь. На (д) можете рассчитывать примерно с -15%, а то и 25%-ной скидкой от положенной (д), она у Вас будет в конверте. Оформлять Вас не будут приказ (х) для (л-ж). Может оформят на пол, а то и четверть ставки, через несколько месяцев (их нужно продержатся), да, да именно продержатся.… Потом начинается самое интересное, непонятные собрания, приказы, отчеты. Работа постоянно под присмотром (стоят на компьютерах программы шпионы, видеокамеры, стукачи). Рабочая атмосфера в (ж) очень напряженная в плане не самой работы, а напряга создаваемого (х). Постоянные слухи и разговоры об увольнении (до зарплаты дотяну, а там напишу заявление) И так постоянно и каждый день. Можно написать еще очень и очень много, например о контрабасе которым занимается (х), отмывание денег, неуплата налогов. Но это совсем другая история. Она может быть интересна для контролирующих государственных органов. (Подумай (х) как аукнется, так и откликнется) Уважайте себя, подумайте, соберите информацию а потом делайте шаг. - Для тех кто устраивается первый раз в своей жизни на работу бегите от (х)(ж), после этого опыта работы будет большое разочарование. - Для тех, кто хочет поменять работу, подумайте 100раз. (ж) это есть ж… в полном смысле. Да, чуть не забыл: фуд плант, фуд пак сервис, евромаш это одо и тоже (ж) и владелец он же (х) Удачи
---

Мое личное оценочное суждение:  Суворов - самая отрицательная сторона компании.В целом вся его компания которую он сам создает постоянно ( большая текучка кадров) - никогда не будет иметь позитив в памяти клиентов(так как Суворов всегда является большим минусом). Неадекватному руководителю - случайность в происходящем ( типа "бизнесе"), на большее он не сможет никогда( потому как не может нормально работать,тоисть уважать труд других). Здесь все временно,и суворов с его фирмой (особенно новой "Фуд Пак Сервис"обосрется,- а в общем уже обосрался.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Куда смотрит его жена? Он достал, это просто сексуальный маньячина. Нельзя зайти в кабинет чтобы не облапил со всех сторон и маслёнными глазками даже в махонькое декольте залезет. Слизняк противный. Жаль Оксану,третью жену по счёту.Хотя... она и не жена, а так подживалка... тоже служебный роман. Скоро он себе четвёртую жену нащупает в коллективе.
ничего

Мое личное оценочное суждение:  Даже не знаю, с чего начать. Итак, по порядку: 1) Коллектив. Все постоянно жалуются на работу и на начальство, тем не менее не держатся сплоченно, а друг на друга стучат. Главбух, так вообще в отсутствие директора составляет ведомости - кто как работал, кто много курил и говорил по телефону по личным вопросам и т.д. И это не считая камер наблюдения и следящих программ на компьютерах 2) Начальство. Клинический случай паранойи и мании величия. Кто знает - настоящий подлый комсюк. У человека нет ни стыда, ни совести, ни уважения к другим людям. Коллектив держит в постоянном страхе. Все надеются получить хотя бы полную зарплату без штрафов, какая уж речь о премиях и повышениях! Не выключили свет в туалете, не сразу убрали в кухне, не сразу сняли телефон - штраф всему коллективу. Наорать, обозвать и покрыть матом - в порядке вещей. Поговорить с клиентом, а затем при всех назвать его вонючим козлом - тем более. Обматерить тех. персонал при клиенте - нормально. Ударить своего же сотрудника по лицу при клиентах - а что такого, он же обидел ГУРУ. 3) Рабочее место и условия работы. Рабочее место - коробка без окон, подвешенная в складском помещении. Свежего воздуха - ноль. Солнечного света - ноль. Зимой холодно, летом жарко. В одном помещении сидят все сотрудники (типа оупен спейс, колхозный) за стеклом кабинет директора, у которого есть также окно на склад, через которое можно орать на техперсонал (конечно же, матом). Был период, когда интернет в опен спейсе был только на одном компьютере - передовая система борьбы с использованием социальных сетей. Тех. обеспечение нормальное, но выгнать офисных сотрудников принимать или пересчитывать товар на склад с отрицательной температурой - нормальная практика для этой компании. 4) социальный пакет и льготы - да Вы о чем вообще! Директор неоднократно при нас упоминал, что он в принципе не понимает зачем другие компании дают соц. пакет (уверен, он и зарплату бы отменил, если бы было можно). Отпуск - 2 недели, через (!!!!) год работы. И то, надо угадать, чтобы это было не перед выставкой, и не после выставки, и не одновременно с другими сотрудниками, и вообще лучше не уходить в отпуск. Все остальное - забудьте. Повезет, если официально оформят, а потом отдадут трудовую. 5) перспективы работы в компании - если Вы пришли работать на ФП, у Вас множество перспектив - нервный срыв, тик, страх при каждом телефонном звонке, хроническая усталость, раздражительность и т.п. Как бы Вы ни старались, сколько бы Вы ни работали, этого никто не оценит. Из других прелестей этого волшебного места работы: - по пятницам "вечера откровений" - сотрудники садятся в кружок и директор проводит собрания - постоянные письма от директора, на разные темы - от запрета курения на рампе до требования подписать соглашение о конфиденциальности, с подписью. Никакой силы не имеют - сам слово дал (даже письменно), сам его обратно и забрал. И для этого он, конечно же, найдет миллион причин - постоянные звонки от директора в рабочее и нерабочее время на личные телефоны сотрудников с дурацкими вопросами и указаниями, которые потом отменяются - 28 пятниц на неделе у директора. Обладает (или делает вид) очень слабой памятью. Забывает (или делает вид), что говорил, а чего нет. Получив от него указание можно смело выжидать пару дней - или забудет (значит, и не нужно было), или отменит, или вообще все переиначит. - фантастическая ротация персонала - кузница кадров для конкурентов. В каждой конкурирующей компании есть как минимум 2-3 человека, которые прошли школу фуд планта. Люди меняются, даже не как перчатки, а как время суток. Вечны только директор и главбух, которая, по видимому, тоже в доле. - отсутствие четких рабочих обязанностей. Что бы Вам не обещали, умножьте количество работы на 5. Бухгалтера ищут цемент для постройки дома директора, импорты занимаются рекламой, водитель возит маму директора, и в это время он конечно недоступен для основной работы, а клиенты дольше ждут отправку товара. - отчеты, отчеты, отчеты. За неделю, месяц, квартал, год. Если директора не было в офисе - за каждый день. Вообще, если Суворова нет в офисе, это значит что у всех непрестанно звонят телефоны с его излюбленным "как дела". Можно вспомнить еще немало прелестей, наверняка они появятся в следующих отзывах. Уважаемые соискатели, обходите эту компанию десятой дорогой, не пробуйте проверить наши слова на достоверность и доказать, что именно Вы являетесь исключением из правил. Все возможные исключения уже работают на ФП. Наши им коллективные соболезнования.
Опыт - за короткое время можно очень многому научиться, как в профессиональном плане, так и в плане межличностных отношений.

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые соискатели-не идите работать в эту компанию, даже если у вас не осталось денег на хлеб. Там ничего вы не заработаете, ещё и потеряете своё время, здоровье(нервный стресс вам гарантирован). Здесь верно писали, проходя собеседование вы ни за что не поверите как этот "милый" руководитель может быть такой редкой сволочью. Может, очень даже может. Ко всем его обещаниям надо мысленно ставить приставку "не" и тогда получите реальную картинку о перспективе в этой компании. Тем,кто хочет работать там менеджером-особое предупреждение- ничего не получится,даже не мечтайте. Основная база покупателей давно забронирована старыми менеджерами, новых вы не найдёте, разве что по мелочи. Но и тут вас обманут. Если вам удастся продать какое-то оборудование, то проценты вам никто не заплатит. И ставку тоже уменьшают каждый месяц. Начальники сбыта Примушко( нереально подлый тип) и Полченко будут вас при каждом случае загонять в грязь, очерняя перед руководителём. Проценты за проданный вами товар получают они. Про руководителя много писать неохота-он просто больной на всю голову человек
коллектив ( не считая жополизов в лице Полченко и Примушко)

Мое личное оценочное суждение:  Ребята, что вы пишите всякую фигню...)) он прям у Вас какой-то комплекс развил)) забудьте! Я проработала всего 2 недели и начальник попросил меня уйти, я не была послушной овечкой))), после этого я устроилась в классную компанию с адекватной командой)) Совет: стряхните пыль с Ваших ног выйдя из этой компании и найдите себе нормальную работу и будет Вам счасте !))))
Девочки и кадровик (если она еще там работает)

Мое личное оценочное суждение:  Снаружи красиво, на самом деле фирма полнейшее гавно. Там действительно нечего делать хорошим людям, так как руководство гнилое.
нет

Мое личное оценочное суждение:  В свою очередь хочу также оставить свои впечатления о работе на этой фирме. Я подпишусь под каждым сказанным словом, которое прозвучало в предыдущих комментариях. Когда пришла на собеседование, директор так мило общался, так много обещал и так красиво говорил. На собеседовании мне озвучили только малую часть моих обязанностей, а потом пошло-поехало... С каждым днем работы наваливали все больше и больше, а зарплата оставалась на месте. Когда Суворову озвучиваешь, что добавилась работа, повышайте зарплату, Вы же обещали, он находит тысячу причин, начинает говорить, какой ты никудышний работник и что именно тебе зарплата подниматься не будет.Зарплата почти вся черная в конверте, льгот никаких нет, больничное не оплачивается, да и болеть тебе нельзя, как говорит многоуважаемый господин Суворов : "Болезнь нужно планировать" Отпуск только две недели, но только после того, как месяц проработал...Коллектива нет, одни крысы, каждая сама за себя, лишь бы лишний раз постучать, подмазаться и выгородить себя... Везде камеры, отношение к сотрудникам со стороны директора хамское, может при всех матом покрыть, он просто тиран, неуравновешенная личность. Нормальные специалисты убегают, а дешевая рабсила остается...Очень негативное мнение осталось после работы на фирме Фуд Плант. Так что если Вы хороший специалист, уважаете себя и цените, как професионала и просто уважаете как человека, НИКОГДА не идите работать на эту фирму, Вы только угробите свое здоровье, нервы и еще вас уволят без зарплаты... Он за людей никого не считает, для него подчиненные, это рабы, у которых нет ни эмоций, ни души, ни сердца. Когда вырываешься из этого ада, только потом начинаешь понимать, как оказывается прекрасно жить на этом свете без Конченной фирмы Фуд Плант...
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Компания обречена на провал, ком. директор (директор) способствует"негативу"в компании.
есть хорошие сотрудники, но Ком.директор к ним не относится.

Мое личное оценочное суждение:  каждый месяц - новый секретарь... может он ищет ту, которая все ткаи даст???)))
hr - молодец!

Мое личное оценочное суждение:  Если вы попали на собеседование в компанию, то вы однозначно увидите честные глаза самого хозяина и полностью согласитесь с тем что отзывы пишут подлецы и негодяи, которые совершенно не умеют работать. А так ли это на самом деле? Суворов Олег Николаевич несомненно обладает даром убеждения! Но так же он сам является хозяином своего слова. Сам дал, сам взял обратно! Пообещал зарплату выше рыночной, ну так за это время вы можете и уволиться не потребовав вернуть заработанных денег. А если вдруг решите просить свою зарплату, вам будет дано детальное объяснение, почему именно вы не заслуживаете той суммы о которой вы договаривались! Причем вы с этим полнотсью согласитесь, ведь босс реально окажется прав просто потому что он босс, а не потому что вы плохо работали. Доказать что-то? Практически нереально! Все деньги выдаются в конверте и никакой ведомости нет! Деньги снимаются за каждый левый чих в комнате. Коллектив хороший? Конечно хороший, но для хозяина. Потому что не стучат в компании только столы! Это кроме видеокамер и программы босс он лайн! Все работают против всех и каждый сам за себя! Профессионализм высокий? А вы попросите на собеседовании уточнить что же такое профессионализм? А потом, если вы таки решитесь идти туда работать, понаблюдайте насколько соответствует реальности то, что скажет вам уважаемый Олег Николаевич... Работать в компанию можно идти только если вам действительно ну очень нужны деньги, больше никаких предложений нет и вы готовы ждать свою зарплату до тех пор, пока хозяин не соизволит вам ее выплатить! Запомните, зарплата выдается до сих пор всего 1 раз в месяц!!! И не факт что вы получите ее полностью! Цените ваши время, нервы и деньги!!!
Положительных сторон в компании однозначно нет... Хотя - рабочие места оборудованы очень качественно! только все время пустуют из-за постоянной текучки!

Мое личное оценочное суждение:  Не Компания а жуть. Не идите туда работать. Директор Суворов Олег Николаевич тиран, рабовладелец.. Отчеты требует за каждые 40 мин. Все и всех просматривает по видео. Типа дом2. А тут дурдом -2. Вообщем не увидете вы зарплату, потеряете здоровье, и возненавидите жизнь. В первые в жизни сталкнулся с таким дурдомом.
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Директор Суворов Олег Николаевич, никому не верит.. Требует отчеты за каждые 20-ть минут проделанной работы, наблюдает за сотрудниками по видео, держит всех в напряжении и в страхе... Все дерганые, уставшие и запуганые.. Только и думают как отчитаться перед директором, напроч забыв о своей работе... Видимо у него серьезная травма с глубокого детства... Жуткая текучка... Никто не выдерживает... Ну есть конечно пара шестерок... лЕНА и сВета (типа менеджеры "ВЭД"), зашуганые "кОРОЛЕВЫ"....
Кадры и Реклама...

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые соискатели!!! Если Вы хотите попасть в "сказку" и окунуться в Мир рабовладельческого строя, тогда Вам по адресу... Расскажу в кратце... Весь процесс работы проходит под видео камерами, программой на компе бБосс-онлайн, ведутся распечатки телефонных звонков.Отчеты, отчеты и еще раз отчеты... Вот девиз директора Суворова Олега Николаевича. Он не считает людей за людей, для него это стадо баранов. С легкостью растается с сотрудниками компании, унижает и оскорбляет людей (не нормативная лексика-мат)... Заклинаю Вас, не допустите ошибки!!! Вам вытрепают все силы, нервы, здоровье, и ничего не заплатят.
Рабочее место и офис.

Мое личное оценочное суждение:  Расположение компании в Борисполе. Пока присматриваюсь.
Прочитал отзывы, решил посмотреть так ли на самом деле, поэтому принял предложение. Темп работы высокий, задач много, есть что делать на работе:) Все условия о которых договаривались, выполнили, оформлен официально. Пока присматриваюсь.

Мое личное оценочное суждение:  Директор Суворов Олег Николаевич:) Ведет себя как подросток, при плохом настроении (не выспался) может с порога обозвать, часто общается с сотрудниками матами. Самоутверждается за счет унижения сотрудников, при увольнении требует доказать, что ты заработал з-пл (отчеты приветсвуются в компании до сих пор, но при увольнении этого оказывается недостаточно) :) При таком раскладе я свою з-пл ему подарила, еще собираюсь позвонить в налоговую, думаю, проверочка лишняя не навредит.
Нет :)

Мое личное оценочное суждение:  Зашла на Ваш сайт-Благое дело делаете.Можно посмотреть отзыв и не измазаться.Вношу свою лепту.Надеюсь,что уберегу чьи-то нервы,время,деньги и здоровье.Теперь о Фуд-Планте.Изначально подают себя как серьезную компанию.Директор любит наваливать несколько должностей на одного сотрудника.Отношение к людям-как к рабам,сильнейший психологический прессинг.Очень жаль работающих там людей(хотя текучка кадров,конечно,несусветная)со всех сторон слышно-"Вот доработаю месяц-зарплату получу и убегаю"Конечно,я ушла.Денег не заплатили.Предоставляла отчет о проделанной работе,(оформление импорт.поставки,переводы технической документации,презентация фирмы зарубежным поставщикам)была облаяна техн.директором,(две постоянно работающие "звезды" техн.дир.и ген.дир.),заочно запугана генеральным...тех.дир.кричал,что,дескать,к генеральному сейчас пошлет "на разборки",и мне жизнь малиной не покажется.Однако,генеральный,уразумев мою настойчивость в получении моих кровных,решил меня не принимать. Уважаемые!НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ФУДПЛАНТ!!! Вас там обманут,выжмут все соки и не заплатят.Всего Вам доброго. Вся инфа полностью достоверна.Я даже имен и внешности руководства не помню.(Мусор не храним)Им все отольется.
Коллектив хороший(хотя постоянно меняется). ВСЕХ сотрудников объединяет одно желание- СКОРЕЕ БЫ УВОЛИТЬСЯ ИЗ ЭТОГО КОШМАРА.