Мое личное оценочное суждение:  Руководство компанией ужжжжжжжжжжас. Такое ощущение, что Оксана играется, а не руководит. Обещают хорошие з/п, но как дело доходит до выплаты, то становится жутко. Мнение сотрудников вообще "ноль". У менеджера всегда две головные боли: 1. Принести деньги в компанию, что бы получить з/п. 2. Придумать легенду для клиента, где его деньги и что товар когда-нибудь привезут.
Положительные стороны были при старом руководстве, а точнее даже до кризиса. Коллектив готов работать, но с такими взглядами на руководство, как у Оксаны, тяжело согласиться, поэтому лучшие и уходят.

Мое личное оценочное суждение:  Плохое управление, отношение нового руководства к подчиненным.
Коллектив отличный - тот , который был в конце 2010 года. Сейчас не знаю, думаю манера управления нового руководства и это подкосит.

Мое личное оценочное суждение:  НЕ ПЛАТЯТ ДЕНЬГИ!!!!! Директор (Оксана Иорданова) сталкивает сотрудников лбами!!! Она думает что это игра в "чапаева", но это шахматы.... а правил шахмат она совсем не знает.... Вообщем конторе скоро будет "..ОПА"! Я увольняясь, с ней договорился о выплате зп.... в итоге она придумала причину и решила не выплатить мне зп за последние два месяца!!!!! Ни в коем случае не повторил бы свою ошибку - пойти работать в ВЕРМИ!!!!!!!!!!. Это кидалово!!!!!Компания во главе с директором - глубоко непорядочные!!!!!!
Большинство из оставшегося коллектива - нормальные люди... но есть много стукачей во главе с Валентиной (руководитель технологического отдела).. так что будте аккуратны!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Пренебрежительное отношение со стороны директора компании ко всем сотрудниам. Задержка выплаты зароботной платы доходит до 3-х месяцев. При увольнении зароботную плату не выплачивают!!!!! Очень сильно компания подводит своих клиентов, что отражается на работе менеджеров и отдела логистики.
Очень позитивный коллектив (кроме руководства)... Ну вернее, то что остается от коллектива - многие увольняются....Правда есть отдельные экземпляры, которые без того чтобы не отчитаться о всех сотрудниках перед руководством ("настучать"), не могут и дня прожить...