Мое личное оценочное суждение:  Человек который занимался подбором персонала сын, директор Илья. Могу сказать, что человек вообще не в зуб ногой как отбирать персонал, вопросы и то, что хочет Илья от тебя понять не возможно. Адаптация новых сотрудников проходит тяжело, Илья рассказал, что к чему и все. Типо руководитель продаж, сидит и ничего не объясняет, адаптация на плохом уровне. Я посмотрел на это в течение двух дней и ушел. Маленький уровень ЗП исходня из того, что говорили сотрудники человек проработал год и больше чем 1500 не заработал. Кого-то такая зп устраивает но реально прожить на нее не возможно.
Положительных сторон нет.

Мое личное оценочное суждение:  Работы валом. Номенклатура огромная, разобраться в этом тяжело. Низкая стажеская з/пл.
Старые сотрудники зарабатывают 1000$. Грамотный начальник продажников. Учат инструменту (знать нужно ОЧЕНЬ много). Свой офис и склад.

Мое личное оценочное суждение:  Жиды1За 1500 сами работаете!Ищут лоха бегунка,который будет забесплатно продавать их неликвид! И НЕ ПУСКАЙТЕ ПЕНУ! 1500 показывает ваше уважение к сотрудникам и текучку.90-е рулят
НЕТ.

Мое личное оценочное суждение:  Если кто видит и обращает внимание на объявления от [B]ООО "Укрмашинструмент"[/B] то не советую даже тратить время. Набирают менеджера по продажам промышленного инструмента, электрического инструмента и есть еще должность механика. Пример объявлений: Укрмашинструмент Контактное лицо: Илья Телефон: 0503024070 E-mail: [email]hr@ukrmash.com[/email] Веб-страница: [url]http://ukrmash.com/[/url] Регион: ХАРЬКОВ (Гагарина пр-т, Плехановская) Станция метро: Проспект Гагарина От метро: 5 минут пешком Предлагается работа Должность: Менеджер по продажам График работы: полный день Тип работы: постоянная Требования к кандидату Возраст: от 22 до 35 Пол: не имеет значения Образование: высшее Опыт работы: 1-2 года Дополнительные сведения: Вы - настоящий менеджер? Можете легко управлять продажами? Не боитесь трудностей в работе? Готовы работать с технической группой товаров? Если ДА, компания «Укрмашинструмент» ждет именно Вас на должность менеджера по продажам промышленного инструмента и оборудования! Вкратце: Илья-сын директора, 22г, специальность финансист (тут уже можно понять его профессионализм, учитывая жизненный опыт), текучка огромная (хотя в фирме 10 человек и все пенсионного возраста) набирают стажеров на зп в 1500 грн (все вакансии с одинаковым окладом, неважно ремонтируешь ты инструмент или ищешь клиентов), говорят что всегда конкурс, но никто там не задерживается, максимальный уровень зп у персонала - до 3 000 грн, 2500 грн обещают если сделаешь оборот 50 000 грн сугубо на новых клиентах (подсказка: старый костяк фирмы такой оборот не делает, это предел мечтаний), для всех вакансий существует план стажировки: -менеджеры: 30 холодных звонков в день, 50 заявок в месяц, 10 новых клиентов ежемесячно ; -механик: кол-во ремонтов... Руководство повернутое на статистике и системе Хаббарда, каждый рисует графики согласно своим успехам по нескольким переменным (пример менеджера-кол-во хол.звонков, кол-во заявок, кол-во счетов, кол-во оплаченных счетов, средняя закупка клиента, месячный оборот). Вообщем если кому интересно потратить месяц за 1500 грн (причем не факт что вы их потом отстоите у директора со своими графиками), заодно набить клиентскую базу в 600 организаций, которую придется отдать [B](нет базы-нет зп за стажировку)[/B], то пожалуйста.
Порядочный офис, свое здание, у многих имя на слуху.