Мое личное оценочное суждение:  смотрю на вакансию "финансовый менеджер" и офигевший...простите меня за простое такое высказывание. вот ссылку сделал сняв скрин вакансии https://drive.google.com/folderview?id=0B7Iwll9eLJl6LTZKQVFVNUVpRkE&usp=sharing месяц назад (в январе 2016) была зарплата в 25 тыс грн., я отправлял свое резюме, сейчас (10-02-2016) вижу опять эту вакансию и уже 40 тыс грн зарплата. цЫрк какой-то. или тот Поддубный никакой...все никак найти не может сотрудника, или это просто развод и сбор резюме...или еще какая-то фигня. хотя видел я ряд таких тренеров...гонора ого-го сколько, а в реальности он пустой как...
не думаю что может быть что-то положительное, ибо в своем резюме я даже написал что спрогнозировал курс валют в краткосрочной и среднесрочной перспективе. и вот компании которая торгует импортным товаром, уж точно необходимо быть в нужном русле относительно курсов валют. но!!! мое резюме видать не видели. а значит слепой тот менеджер по персоналу, и тот руководитель который стоит выше своих подчиненных. так что положительное тут то, что мое резюме положили куда-то... а еще положительное то, что я работать не буду в такой компании. и даже продукцию покупать не собираюсь в сетях этого бренда. как купить дешевле и где...я знаю.

Мое личное оценочное суждение:  Жесткий график!!!нельзя ни на минутку присесть!!!!за 12 часов работы всего лишь 30 мин обеда!!Ужасное отношение руководства,так как они не считают продавцов за людей,продавцы для них рабы!!никакого карьерного роста если ты не чей то родственник сотрудника офиса!должность директора там не нужна,поскольку так званый директор кроме того что сидеть в интернете,постоянно жрать,выносить мозг сотрудникам,трепать нервы и т.д ,больше ничего не делает!!!!!!!!Совет Бараневичу Ю.Р пересмотреть весь штат и политику компании в целом,поскольку такое отношение ведет к медленному краху компании..
В коллективе иногда попадались хорошие люди.года четыре назад была нормальная з/п.

Мое личное оценочное суждение:  график:(
странно услышать негатив о компании. Проработала пол года. К свете претензий вообще нет - всегда помогала, подсказывала, всегда было хорошее отношение. Даже если что-то я делала не так, она корректно подсказывала и помогала. По зп. я работала там пол года, так вот - зп у меня была от 3000 до 5000 грн, в зависимости от выполнения плана. В каких магазинах еще есть такие зп у продавцов - консультантов я лично не знаю! Конечно много обязанностей (мерчендайзинг, касса(открытие закрытие магазина), продажи). Но я всегда бежала на работу с удовольствием, хотя и пахали по 12 часов. Может я человек идейный, хотя и не трудоголик, но коллектив у нас был отличный и руководство всегда помогало. Когда только была стажировка учить нужно было много всего(от состава косметики, до того, как коляску раскладывать и складывать!) Но реально все помогали! Я же девочка - не всегда что-то могла поднять, раскрутить. Администраторы всегда на помощь шли! Хороший коллектив что на Пушке что в Караване. Мой вывод - есть мозги - иди работай!

Мое личное оценочное суждение:  «Света» – это тьма и самое ПРОТИВНОЕ существо этой планеты, она хуже дождевого червяка, хуже человеческих фекалий!!!!!!!!!!!!! Павел, владелец магазинов Chicco , мамин дом, модная мама, наш малыш, маленький жутко противный жлоб!!!!!!!!! Если вы себя ненавидите, то вам обязательно стоит поработать в этой ШАРАШКИНОЙ КОНТОРЕ!!!!!!!!!!
"УЖАС - ЛЕТЯЩИЙ НА КРЫЛЬЯХ НОЧИ"

Мое личное оценочное суждение:  Во первых: На собеседовании и в первые дни работы, Вам наобещают карьерный рост и стабильную з/п в размере 3500-4000 - это вранье. Почему ? - Например в июле план 500тыс. Выполнили его и даже перевыполнили на 20% и получили максимум 3300-3400 ( и то не все продавцы). Дальше, в августе план 650 ( опять же например ), перевыполнили на 20%, И! Опять же з/п не изменилась! И так далее! План растет- з/п нет.А не выполнили, вот и получите за 216 часов работы 2800. К тому же з/п задерживают( не всегда, но бывает). Коллектив - это вообще нечто!!!Начнем с головы. Админ - занудная девушка, которая постоянно смотрит в камеры и спрашивает: "почему не продаешь ( во вторник, когда касса 9тыс на 4 человек!Кому продавать? :) ), на работе нах-ся 5-6 часов максимум. И она решает, какая будет у вас з/п.( Вот Вы наторговали в месяц больше чем остальные на 70 тыс, а получите на 100грн больше, потому что, она уравнивает все между остальными, т.е. вы зря бегали и торговали, как сумасшедший). А еще очень безвкусно одевается. Старший продавец - это вообще нечто! ей года 22, в торговле нуль!В работе с персоналом минус один ей!!Непонятно, как ее назначили на эту должность. Остальной персонал не буду рассматривать, кроме 1го ( что бы сказать Вам, какой тут карьерный рост). Есть там человек, который проработал в этой компании 5 или 6 лет, ему уже за 30! И он до сих пор продавец, непонятно почему... Ну, и на последок: стажировка 5 дней, если даже ты ее прошел, то через 2 недели, когда у тебя будет выходной, тебе могут позвонить и сказать: ты не подошел, плохо продаешь. Хотя в сб и в вс, продавал довольно таки хорошо. Спасибо за внимание, надоеюсь отзыв будет полезен. P.S. Бренд Chicco итальянский, но в магазине, практически все - это Китай. АА! чуть не забыл: склад там - это пиз.... никто не знает, где, что лежит.!Попробуйте найти размер клиенту.
Работа для студента-заочника первых курсов.

Мое личное оценочное суждение:  Основа любой хорошей работы - слаженная команда. О какой команде может идти речь, если магазином руководит человек -Любовь Нидзельская (http://vkontakte.ru/id51625778), который не "дорос" до своей должности по моральному и культурному уровню. Навязывание своей воли, личных прихотей и распространение своего (дурного, в основном) настроения, не сказывается положительно на работе персонала. Искусственно улыбаясь, поощряет подхалимство и донос. В работе не профессиональна. В коллективе царит недоверие, в порядке вещей оскорбления, безконтрольная отмена выходных, штрафы. Также хочется отметить Анну Царенко, которая позиционирует себя профессиональным HR-ом, не разбираясь в психологии людей. P.S: даже при такой ЗП, работать 5\2 с утра до вечера (с вызовом из выходных на коллекции и прием товара) не стоит потраченных усилий и нервов.
Заработная плата.

Мое личное оценочное суждение:  Основа любой хорошей работы - слаженная команда. О какой команде может идти речь, если магазином руководит человек -Любовь Нидзельская (http://vkontakte.ru/id51625778), который не "дорос" до своей должности по моральному и культурному уровню. Навязывание своей воли, личных прихотей и распространение своего (дурного, в основном) настроения, не сказывается положительно на работе персонала. Искусственно улыбаясь, поощряет подхалимство и донос. В работе не профессиональна. В коллективе царит недоверие, в порядке вещей оскорбления, безконтрольная отмена выходных, штрафы. Также хочется отметить Анну Царенко, которая позиционирует себя профессиональным HR-ом, не разбираясь в психологии людей. P.S: даже при такой ЗП, работать 5\2 с утра до вечера (с вызовом из выходных на коллекции и прием товара) не стоит потраченных усилий и нервов.
Заработная плата.

Мое личное оценочное суждение:  После нереального "пахания",да. именно так, потому что весь день на ногах (присесть на 5 минут никто и в помине не даст), от чего под вечер ноги из обуви лезли как дрожжевое тесто из кастрюли. И после добросовестного труда в течении 2 лет, ко мне одним "прекрасным" днем подошли и просто сказали: "Ты уволена", на мой вопрос. почему, мне ответили: "Ну так получилось". Из чего позже был сделан вывод - очередное пропихивание своей "свиты" на мое бывшее место. Видела как так поступают с другими, но не думала,что коснется и меня.... Ах, да, расчет за полтора месяца был осуществлен только недели через 3, и то с огромной недостачей. Начальство полное Г.
премии под Новый Год