Мое личное оценочное суждение:  нема куди рости.
робив торговим тут, год, поробив та пішов. А так компанія нормальна. Почитав інші відгуки і в шоці. Можу сказати шо мене тут не били, но верещать нач. збуту добре вміє.

Мое личное оценочное суждение:  Полное накалование по зарплате. Отпускные высчитывают з зарплаты напротяжении 2-3 месяцов. Начальники отделов з зарплатами по 2 форме что хотят то и делают восновном недодают на 1000-1500 грн зарплату и нечем не обусловливают фирма неплохая но менять начальника охраны нужно срочно и его крыс.
Положительных сторон пока ненайти.

Мое личное оценочное суждение:  Очень жаль экспедиторов, которые приходят туда в надежде заработать. Их набирают каждый месяц 20-25 человек. А когда их увольняют, то люди оказываются еще должны фирме. К ним относятся как к расходному материалу. Есть специальная группа, которая приезжает домой, избивает, забирает ценные вещи или, если нечего взять, принуждает взять кредит и деньги отбирает.
нет

Мое личное оценочное суждение:  кидалово по зарплате
нет

Мое личное оценочное суждение:  Павлюк бидло кожен місяць вищитує гроші з зарплати.джус продає каву за яку вищитує Павлюк.відношення до подченьонних ужасне біла чорна зарплата.при звільненні розчота неждіть я недавно звільнявся бумаги прийшлось підписати щоб забрати трудову розрахунку не дали,сказали що я винен 400грн.Фірма гавно.
Зарплата вчасно

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день ув соискатели…. Выложу тут информацию чем владею по данной организации Итого после телефонного звонка мне предложили приехать на собеседование своим ходом 1 час с метро Героев Днепра ( 30 грн маршрутка + метро).. заполните анкету на проходной данные по семье и т.д. ну вот оно жадное собеседование ( Экспедитор) и началось 1. Невыход на работу штраф 1000 грн. Неверно оформил документ 50 грн. За товар в ответе только ты.. 40 и более точек доставки ассортимент свыше 1000 позиций … 2. Начало работы 3 дне стажировки на складе потом 5 дней ездишь с опытным «мустангом» потом экзамен … все это чудо не оплачивается!!! 3. Если машина еде в одну точку 2 раза платит Экспедитор если пересорт оплачивает сразу в кассу Экспедитор, компания не за что не отвечает все ложится на плечи «мустанга». 4. Ненормированный рабочий день, а как же 40 и более точек доставки 5 дней с 6 до 21 класссс!!!))) 5. Судя по внешности Тети и настроению сельчан лохотрон…!!! Сказали все местные жители P.S> если есть желание потратить день + 8 дней впустую а потом ишачить как матерый мустанг желаю удачи искренни ваш созидатель
не успел рассмотреть решотка на проходной наверно напоминает тюряжку

Мое личное оценочное суждение:  Ненормований робочий день. Дуже повільні деякі газелі.
Моя заробітна плата завжди була вчасно нарохована.

Мое личное оценочное суждение:  Машины загружают ночью, экспедитору на загрузке присутствовать нельзя, что загружают неизвестно, а экспедитор материально ответственное лицо Мне приписали ложную недостачу, приехали домой, стали избивать беременную жену. Мы отдали все, что у нас было, вплоть до крестика с шеи. Сказали, когда родится ребенок, придут и заберут деньги, которые дадут на ребенка. Люди, берегитесь луганских бандитов
нет

Мое личное оценочное суждение:  Попадая в Отдел кадров вы поймете в чем суть. И не уговаривайте себя что дальше все будет хорошо. Так называемый отдел Кадров-это с виду женщина, лет 40-45, но на самом деле- это не человек, а монстр в юбке, творение нечистой силы. Мне ее жаль но хто факт. Она наслаждается унижением людей, ее боятся все, никто не осмеливается сказать правду, так она и сидит на фирме всю жизнь. Эта женщина получает удовольствие от унижений и издевок над несчастными слабыми кандидатами и сотрудниками, такими же качествами обладают и многие другие сотрудники. Хочу предостиречь всех людей кто попал или хочет попасть в это контору(именно контору) от потраченного в пустую времени и прожигания жизни. Бегите от сюда или не смейте даже идти на собеседования, если не хотите портить себе настроения и деградировать работая там.
Если Вы безинициатывный, не отличаетесь умом и сообразительность, дружите с компьютером на уровне контрл це контрл ве, хотите работать со скоростью черепахи, ленивый, если вам говорят копай-копаете, по жизни готовы плыть по течению, не хотите развиваться и зарабатывать деньги а не на хлеб и воду, вам сюда.

Мое личное оценочное суждение:  Нет возможности развиваться, маленькая зарплата, отсутствие уорпоративной культуры, бюрократизм, неуважение к сотрудникам, отсутствие социального пакета, коллектив не ценится совершенно.
Мало обязанностей, коллектив простой, веселый

Мое личное оценочное суждение:  В руководстве - наемный директор, наемный финансовый директор, которые стараются побольше украсть. Набирают на работу людей, не выплачивают им зарплаты по разным причинам (штрафы, липовые недостачи и т.д.). Учредителям отчитываются, что все заплатили. Разницу - себе в карман. С учредителями сотруднику встретиться возможности нет. Если хотите, чтобы Вас обокрали - идите туда работать. В последнее время у них напряженка с кадрами (Киев - это все-таки не такой уж большой город, и слухи ползут), так они сами о себе начали хвалебные отзывы писать, но шила в мешке не утаишь.
Очень приятный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Не хочиться говорить о плохом, когда вспоминаеться только хорошее. Но не все так было замечательно. Да и времени прошло не мало...Хочеться пожелать всем кто работал и работает здесь сейчас только всего самого хорошего...
Свою карьеру в продажах начинал с этого предприятия. Отличная база подготовки профессианалов была на то время. Стандарты работы и подготовки торговый агентов формировались тогда в ней под руководством супервайзеров и тренеров Крафт. И по сегодняшний день менеджеры с опытом работы в Спринтер Киев и подготовкой Крафт ценятся в дистрибюторских компаниях. Многие из них занимат руководящие должности в других фирмах или создали свои. Сплоченый коллектив и корпоративный дух был на высоте. Это самое важное и хорошое. И закончилось все это с приходом кризиса 2008 года...