Мое личное оценочное суждение:  Самые дорогие цены,никаких условий!!! Вечные проезды,стеление красных дорожек и разукраска красками!!! Хотите что-то увидеть или посмотреть-сели в авто и погнали!!!Зачем игра на публику которой нет??? Скиньте цены,сделайте реальные мотивации и акции(а то какой-то форсаж,какие-спартанцы...кто в них выигрывал хоть раз???В Киеве говорят,что выигали Черкасы,тем в свою очередь,что Харьков и т.д.) Вас обворовывают ваши же ТТС,они умеют перед подорожанием забронировать товара на пару сотен тысяч на клиентов с хорошей скидкой и заработать тысяч свыше 58!!! потом вернув товар с резерва обратно сделав возврат. Торговых унижают и смешивают с дер...мом,а потом ждете эфективности работы???
Преорела много знакомых,люди,которые люди!!!

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день . Я хочу вам поведать про Сумское отделение компании марс в Украине. Там работают очень безответственные люди : торговые представители работаю максимум до часа дня круглый год вешая лапшу на уши своему начальству , а начальство в своё время когда берёт отпуск и оставляет замов так они отдыхают дома и спихивают всю работу на торговых , а ещё торговые научились *крысить* деньги компании не отдавая бонусы клиентам(доказательство ЧП Скляров последний бонус, привёл один пример думаю его будит достаточно) и когда итоговые пятницы то начальство само провоцирует выпить на работе сотрудников , а когда приезжает проверка то про неё узнают за три дня и ведут по запланированному маршруту и порядок на этих торговых точках наводится только тогда идеальный , вы подумаете это всё пишет озлобленный уволенный торговый , а вот и нет . Я просто всё это узнал от торгового представителя Кононенко Марины . Готов подтвердить всё выше написанное даже на детекторе лжи. И это лишь мелочь из того что я узнал от неё следующее сообщение будит через три дня но с именами и фамилиями ( в эту я тоже добавлю все имена).
корпоративы.

Мое личное оценочное суждение:  Не адекватный и ленивый руководитель ТСС Антон Малес, который совсем не помогает нам. А занимается своим пивбаром в Джанкое, ездет туда через день, а мы его не видим.
Известные торговые марки

Мое личное оценочное суждение:  С 2011 года компания Марс Украина превращается с адекватной на не адекватную компанию с распальцовыными Тим лидерами на форд фокусах и безумными планами по продажам + задачи как гитлерам захватить все магазины и занять лидерские позиции в прикассовых зонах и местах расчета , с установкой оборудования которого вечно нет когда ты договорился за него или оно есть но уже поздно или такое что нужно быть гимнастом, а не продавцом чтоб достать батончик милки или порционку вискаса:) Компания превратилась в семейный клан где верхушка прикрывает своих, а те кто не согласен с беспределом на работе, выкидывают как ненужную вещь. ТМ и вайзера крутят зарплатами торговых как личными, сами живут на ретробонусах и откатах, в соучастии с дестрибютором (дирекции), чем обворовуют собственника компании Марс, а агенты как загнаные лошади работают на этот РАБОВЛАДЕЛЬЧЕСКИЙ СТРОЙ на пол ставки. Такие как я, которые не молчали, давно уволились из-за ужасного отношения работодателя к нанятому работнику с нарушениям многих статтей КЗпП Украины. Не советую работать в этой компании простым работягой пока не поменяется руководство Марс Украина на более евроинтегрированных людей. Есть там и хорошие люди но они там ничего не решают
Положительных старон очень мало, если брать отдельно по годам, например: 2008 год, то при зарплате 3000 - 3500грн. хотелось работать и бороться с крафтом и нэстле + устанавливать оборудование (ддт). И это продолжалось до 2011 года. Когда проходил собеседование с ТМ-ом то до 2011 года оснавной целью компании была представленность продукции Марс в (ВТС) всех типов продуктовых магазинов + занять прикассовую зону и мы с этим хорошо справлялись с помощью (парсэло) бонусов, компанию устраивала наша работа и выполнения реальных на то время планов и задач, а нас простых торговых человеческое отношение к нам наших вайзеров , тм-ов и зарплата, напоминаю до 2011 года

Мое личное оценочное суждение:  МАЛА ЗАРПЛАТА,ВІДСУТНІСТЬ КАР"ЄРНОГО РОСТУ,ПОСТІЙНІ ДОПИСИ ПО КРА ПОКАЗНИКАХ,ШТРАФИ,ЯКІ СТАЛИ ПОСТІЙНИМИ ЗА ПОГАНО ДОПИСАНІ КРА ПОКАЗНИКИ,А КРА-ЦЕ ЗАРПЛАТА ТSS.СУПЕРВАЙЗЕРИ ВЗАГАЛІ ПРАЦЮЮТЬ НА ПІВ СИЛИ ЗА 5000 ГРН ЗАРПЛАТИ!!!!!!!!!!!!!
хороший колектив агентів,багато вільного часу,відсутність контролю

Мое личное оценочное суждение:  Постоянная борьба с ветряными мельницами. Непонимание или не желание менеджмента компании понимать реальную ситуацию на рынке. Постоянные приписки не существующих достижений.
Отличная школа, высококласные тренеры, транснациональная компания - лидер, узнаваемый продукт.