Мое личное оценочное суждение:  Качество доставки поставляемой продукции оставляет желать лучшего. Если умеешь быстро и адекватно реагировать на не стандартные ситуации "ПОЗИТИВНЫЕ ПЕРЕМЕНЫ" то это твоя компания, где можно зарабатывать неплохие деньги(VIP). Огромный бюрократический штат всяких непонятных работников разных департаментов, ДФ и ЦО,все на тебя смотрят сверху вниз.Очень сильно напоминает СССР,все один ко одному. На одного работающего реально,сзади семеро с ложками стоят. ПО поводу ежедневного алкоголизма и НЕ ОПЫТНОСТИ и НЕ образованности бухгалтерии, которая на лету схватила профессию бухгалтера, так это уже давно всем известно. Очень много хороших ТП ушло с компании, только из-за неадекватного и не опытного отношения от этих отделов. Не дают развиваться. Бухгалтерия не умеет вести качественно менеджмент и документооборот. Из-за этого и потери документов и прочее. Этого обучают в институтах.Как не странно, наша бухгалтерия даже не недоучка, а - самоучка. Посмотрите какого оператора наняла Любаша! Какой директор отдела такие и подчиненные!!! С полным образованием в бухгалтерии НИКОГО НЕТ!!! Так как если ЛЮБУ кто-то с подчиненных с образованием, начнет учить, то любе это не понравится!!! Исходя из этого, я считаю что необходимо выявить и пересмотреть эти уязвимые места в компании, во всех филиалах, И ПЕРЕСТАТЬ НАКОНЕЦТ-ТО ТРАТИТЬ ДЕНЬГИ КОМПАНИИ, НА ОБУЧЕНИЕ, ГЛАВБУХОВ, СЧИТАТЬ НА КАЛЬКУЛЯТОРЕ, и ОПЛАЧИВАТЬ ИХ ИГРУШКИ с КОМПАНИЕЙ!!! Лучше добавить зарплаты продажникам.
Практически все мои ожидания подтвердились. Первичные цели, которые ставил при начале работы в компании (зп, профессиональный рост, получение новых знаний) достигнуты. Есть перспектива карьерного роста над чем и работаю в настоящее время.