Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании в главном офисе Сильпо. Осадок неприятный остался и жаль своего времени. Метод - стрессовое собеседование. Но это не стресс, а самое обычное хамство, где тебе сразу показывают, что ты ниже плинтуса. Цюкало Оксана - вообще неадекват, всем видом показывает себя царём и богом в этом ужасном на вид офисе (всё старьё), в котором пахнет сыростью и тараканами (презентабельности ноль). ЛЮДИ, стрессовые собеседования уже никто давно не проводит, вы застряли в прошлом веке.По такому методу у вас больше шансов найти психопадов, чем хорошего работника. Жаль, что сразу не заглянула на эту страничку. Может кому-то мой отзыв поможет.
------

Мое личное оценочное суждение:  Проработал в компании много лет. Долго созревал на отзыв.Могу с уверенностью сказать,что это компания в которой полный беспорядок,вокруг все воруют и берут откаты,а если честно работаешь,то тебя увольняют без объяснения,не любят тут честных и справедливых. Самые большие откаты берёт мясно колбасный отдел,там менеджер И.К.требует со всех поставщиков огромные откаты,а потом получает премии за хорошую работу. Знаю,ведь после работал с фоззи в качестве поставщика. Поэтому многие продукты сомнительного качества. Собственно к чему был мой отзыв,к молодёжи,если хотите получить нормальный опыт без воровства и унижений,не теряйте свое драгоценное время в этой компании...Это не компания мечты,это место,где все друг друга презирают и где нет интеллигентных сотрудников,здесь работают люди,которые ещё вчера обвешивали вас на рынке. От меня всё,надеюсь я вам был полезен!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Мне посчастливилось поработать в главном офисе. Частые переработки, за которые никто не платит. Коллектив молодой и постоянно обновляется из-за огромной текучки сотрудников. Не смотря на твою работу, с тобой легко попрощаются, если нужно. Фоззи -это мясорубка, где из тебя выжмут все соки и выплюнут.
Своевременная официальная зарплата, соц пакет. Уютный офис.

Мое личное оценочное суждение:  Офис расположен в промзоне, добираться неудобно. Приходилось побывать в департаменте импорта, который, увы, не отличился хоть малейшей приветливостью. Собеседование больше было похоже на допрос, который включал в себя не всегда адекватные вопросы, иногда и слишком личного характера. График работы официально с 9 до 18, но если не уточнить, то можно не узнать, что есть все шансы работать с 8 до неопределенного времени, на вопрос как же оттуда добираться домой в позднее время (транспортная развязка отсутствует, промзона) Вам могут предложить диван в коридоре. Желаемый Вами уровень заработной платы окажется высоким, так как такой доход должен иметь "идеальный" менеджер, а у Вас конечно же есть недостатки, а если нет, то найдут, а не найдут, значит придумают. Целый час беседы, из которого разговора по теме было минут 15, остальное ни о чем. Элементарное уважение и этика собеседования отсутствуют. Жаль потраченного времени.
Хороший менеджер по персоналу, а главное адекватный. И пожалуй на этом положительное заканчивается.

Мое личное оценочное суждение:  От собеседования на позицию менеджера ВЭД остался неприятный осадок. Потом поняла что работать в этой компании не стала бы. Метод стрессового интервью руководителей, о котором предупреждала менеджер по персоналу- в итоге оказалось обычным хамством. Люди для них -расходный материал. Вакансия менеджера вэд появляется каждые полгода. Текучка?
нет

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании на Бутлерова 1 (Киев) в департаменте импорта как я понял с начальником этого департамента. Если кратко на вопрос о соц пакете был дан ответ - "место в кабинете с окном ну .. и еще .. что-то там..может еще есть страховка... через 3 месяца, а может через год, но может... это и не распространяется на эту должность"", по поводу зарплаты - "ну а если мы вам предложим на 500 грн меньше - вы что разве не согласились бы?". Были еще вопросы - "а почему я решил работать именно в Киеве, а не в Москве или Лондоне?", "а состою ли я в отношениях?", "а почему я назвал именно такую сумму зарплаты - это типа от расходов на еду и квартиру?", "а хорошее знание Ексель - это почему так думаете, это вы строчки менять местами типа умеете?", "а сколько вы взяток брали?", и много других не менее странных вопросов. Вся эта ересь длилась около часа,потом еще 2 человека подключилось - по уровню интеллигентности примерно такие же. Парень и девушка - девушка все какую то ехидную ахинею несла, с явным намерением задеть, а парень тоже пытался периодически 5 копеек свои вставлять и с таким видом и тоном, что если я не так или не то ему отвечу - он мне всечет прямо тут. Гопник какой то. После первых 20 минут беседы я уже для себя решил что я с такими людьми работать не буду, досидел до конца просто из вежливости. Зарплата не официальная, офис в промзоне до которого пока дойдешь ноги по колени в грязи, оформление вроде с первого дня, но в данном случае это скорее минус, так как увольняться потом будет сложнее и дольше. В общем департамент просто феерических .....
Кадры на удивление мило общались, видимо знали как пойдет общение с руководителем, вероятно пытались хоть немного наперед морально компенсировать общение с ним.

Мое личное оценочное суждение:  Управляющая -это ходячее "му-му"!!Администраторы ,такие как и управляющая,но не все.Увольняют людей без причин.Свои обязанности не выполняют.А если что то произошло,по их вине,то сразу увольняют.Что бы скрыть свои промахи.
Работники хорошие,приветливые,положительные.

Мое личное оценочное суждение:  Вышее руководство!!!!!! просто приходишь с выходного , каждый раз новые , нелепые правила!, которые попросту понижают КПД работы, объясняешь начальникам, что они не нужны, в ответ, нам похер , сказали делайте!!!!, не соответствие с КЗОТом!!!!! постоянно оставляют после работы, я то уже давно работаю, по этому морожусь, смена руководства В ДФ "Экспансия" гипер Фоззи просто уничтожает весь магазин, такая чуйка, что скоро будет ревизия в отделах, кароче в общем эта контора "Еврейский-Жидовская Хунта" !!!!
Коллектив просто нормальный, общаюсь со всеми отделами, ну просто !!!!!!!! И кухня в Фоззи , класс!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Полное дерьмо
Ни каких положительных сторон, Куда смотрит компания, не понятно, хотя понятно, пришел на работу, и отдал зарплату компании,.МОЛОДЦИ!!!!! у вас скоро людей не останется.

Мое личное оценочное суждение:  Охрана берет деньги за товар который люди забывали случайно (по забывчивости) проплачивать, ловили, и , вынуждали угрозами и задержанием,пугали милицией , .требовали дать деньги в размере от 3-х -10 кратных от стоимости товара ,при этом оплата производится в охранном помещении,без возврата товара за который уплатили,
Очень хорошие ,вежливые и внимательные кассиры

Мое личное оценочное суждение:  Добрый вечер вчера около 14-50 - 15-20 стал свидетелем конфликта в магазине Сельпо г.Славутич между нач. охраны Шемет А.В. и покупателем. Начальник охраны обвинил покупателя в том что он выпил бутылку пива и не хочет за нее платить на что ему покупатель ответил что он оплатит.В разговор вмешалась жена покупателя и повторила что оплатит пиво которое отпил ее муж и попросила нач.охраны не накалять обстановку и не провацировать мужа на скандал после чего начальник охранны продолжил строить из себя не понятно кого и не понятно, что он хотел от данного покупателя после словесной перепалки покупатель поворачиваясь(на мой взгляд, удара от покупателя не было я стоял 4 метрах от него) задел нач. охраны который без раздумия в присутствии большого количества покупателей(детей) возле кассы ударил кулаком в лицо, потом сбил с ног его и начал ломать ему руку.Покупатель говорил что ему больно и просил его отпустить на что начальник охраны не реагировал до того момента пока не начали возмущаться люди. После это начальник охраны отошел от данного покупателя (перешел на другую кассу ) стоял накалял обстановку и провоцировал.... К нему подошел другой покупатель и сделал замечание в том что, он не прав и на данный момент провоцирует конфликт дальше после чего его забрала женщина в форме Сельпо они вызвали милиции и дожидались ее... МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ МОЖЕТ ЛИ ДАННЫЙ ЧЕЛОВЕК БИТЬ ПОКУПАТЕЛЯ, КОТОРЫЙ НЕ ПРЕДСТАВЛЯЛ ОПАСНОСТИ НЕ КОМУ ???? И КАК ТАК ТАКИЕ ЛЮДИ СТАЮТ НАЧАЛЬНИКАМИ, КАКОЙ ПРИМЕР ОНИ ПОДАЮТ СВОИМ ПОДЧИНЕННЫМ??? ИЛИ МОЖЕТ ОН УДАРИТ ЗАВТРА ДЕВУШКУ ИЛИ РЕБЕНКА ИЛИ ПОЖИЛОГО ЧЕЛОВЕКА И С ЕХИДНОЙ УЛЫБКОЙ И СЛОВАМИ - "Я ВЕДЬ НАЧАЛЬНИК ОХРАНЫ А КТО ТЫ????" ВЫЗОВЕТ МИЛИЦИЮ ТАК КАК СДЕЛАЛ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ На мой взгляд есть и небольшая вина покупатель так как он отпил пиво в торговом зале но конфликтную ситуации можно было 100% избежать если б начальник не ударил покупателя чем подвергнул опасности остальных покупателей и переступил за все рамки(юридические,моральные) ОЧЕНЬ ХОЧЕТСЯ ЧТОБ ДАННАЯ СИТУАЦИЯ БЫЛА ВАМИ АДЕКВАТНО ОЦЕНЕНА И ПРИНЯТЫ МЕРЫ К НАЧАЛЬНИКУ ОХРАНЫ.
не все сотрудники данного магазина не адекватные!!!

Мое личное оценочное суждение:  Жалоба на администратора Метку Оксану, которая хамит, как сотрудникам,так и покупателям. Просьба принять меры.
Гипермаркет Фоззи на Петровке очень хороший магазин с невысокими ценами.

Мое личное оценочное суждение:  Проводит собеседование некий Александр, который тебя вообще не слушает, клацает свой компьютер и говорит по телефону, после того как ты закончишь рассказ о себе, он вспоминает, что надо что то спросить, и тут идет череда бредовых вопросов, на которые я так понимаю, он также не знает ответ.Так как я ему говорю, я не знаю ответ, ответьте Вы на этот свой вопрос, он улыбается и говорит, что ответ есть , но он его не скажет. После этого, заходит я так понимаю, его руководитель, парень-типа качек, и опять они уже вдвоем "слушают" тот же мой рассказ, клацают свои телефоны и электронку в компах. В итоге разговора, опять звучат вопросы, на которые я прошу у них дать ответ , они пожимают плечами. Мой совет тем, кто идет в Фоззи на собеседование, знайте люди которые задают вопросы, сами не знаю на них ответы, но при этом "понтов"....Не кому не советую тратить время на собеседование в отделе продаж этой компании,только потеряете время и в очередной раз столкнетесь с "быдлом-аля боссы".
положительно общается только по телефону отдел кадров. когда хочет тебя заманить на собеседование.Девочка в отделе кадров Юлия, тоже хороший человек, кофе и чай предлагает, общается отлично. На этом положительные эмоции о Фоззи заканчиваются.

Мое личное оценочное суждение:  Истина в поговорке : " Как одену портупею, всё тупею и тупею "....
чувство подростка в школе на переменах....

Мое личное оценочное суждение:  не знаю
в ворзель требуется технолог кто может сказать стоит связываться? какой коллектив?

Мое личное оценочное суждение:  Всім привіт! Для моєї родини Фоззі помер назавжди!!!!! Днями купив комп мишку, вдома в перші хвилини роботи відчув незрозумілий тріск!!! Але це все не проблема, проблема в тому, що повернути товар згідно Закону України "Про захист прав споживачів", на протязі 14 днів мені не вдалося! Потрібна заява від мене, якийсь незрозумілий юрист, якого ж звичайно немає на робочому місці і буде не знають коли!!! Короче, як завжди буває)))) Я гадав "ФОЗЗІ" дорожить клієнтами, а з"ясувалось як і скрізь! Надіюсь все ще вирішиться! А зараз чекаю звінка чи письма від того ж юриста! Всім бажаю успіху!!!
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Привет всем , кто уже был или кто будет работать в компании Fozzy Group. Скажу так , если вы думаете заработать тут деньги , то вы ошибаетесь на все 100%(процентов) Когда мене позвонили с одел персонала , по поводу работы на должность помощника менеджера. Приехал я на собеседование , ах да рассказали очень красиво и убедили , что берут на работу и не нужно больше искать вам работу ! Ну я и клюнул на должность помощника менеджера . Но эта должность оказалась , грузчик комплектовщик и.т.д… Обещали освою программы разные по работе и многое другое …. У вы я ублажался на этой работе , помощникам менеджера я так и не почувствовал себя , а просто грузчиком и плюс себя чествовал как на каторге и все время кричат быстрей , быстрей …. Говорили график с 9:00 до 18:00 но постоянно я уходил дамой 20:00 или 21:00 !!! Не разу не уходил 18:00. Кидалово тут !!! Не верти в отдел персонала там не кому !!! При увольнении , я попросил расчетный лист , мне его не дали и сказали мы не имеем право его давать сотрудникам , вопрос , а откуда такое право у них ? не дали !!! Говорю увольняюсь по соглашению двух сторон , тоже сказали так мы не имеем право ….. Зарплату не выплатили полностью , хотя я две недели отработал от звонко до звонка с 9:00 до 21:00 . Переработки не оплачиваются …и времени для жизни нет , тут живешь на работе и выходных особо нет !! Тут многое можно писать , а смысл один полное кидалово !!! Если вы хотите бесплатно по работать , то вам суда !!! Если вы хотите заработать , то лучше потратьте еще немного времени и найдите достойную работу !!! Если вы тут заболели , то вас увольняют , то как вы уже не годитесь работать …. Удачи вам ребята в поиске лучшего….
Хорошего тут нет не чего !!!

Мое личное оценочное суждение:  Сколько может продолжаться етот безпридел в Фози г,Одесса?Рудковская и Покотило уже за ебали весь гипер,а Лысянская или не видит или ее все устраивает? Из за них начали масово увольняца люди даже те которые проработали много лет.Они обзывают сотрудникови унижают,а через Покотило женщина из кулинарии оказалась на больничной койке и досих пор там,лежит как "овощь",врачи говорят надежды нет.Еще по поводу фиктивных отпусков Рудковская дала указание в отдел кадров чтоб убрать неиспользованные отпуска (и так человек пишет заявление на отпуск на 24 дня и работает по обычному графику, деньги получает как за отпуск,а вот какая падла получает зарплату? Или может там падла не одна такая? Правила которые создали Покотило и Рудковская,штрафы по любому поводу, обяснительные по любой мелочи,через самовлюбленность и самодурство администраторов,началась травля сотрудников между собой,а самые крепкие идут на роботу как на каторгу,а те которых уже достали до живого и не смогли больше работать в таком гадюшнике увольняются по собственному желанию потому что боятся сказать правду о истинной причине увоьнения.Интересно узнать у Покотило и Рудковской не боятся ли они Бога,потому что обижать и унижать людей нельзя, наверняка у них тоже есть семья и дети и все ето даром не проходит. Многоуважаемый Ховменец наведите порядок в магазине,верните людям отпускные и избавте сотрудников от ети самовлюбленных дур, потому что скоро некому будет работать.
гамно!!!

Мое личное оценочное суждение:  Хуже компании нет. На*бывают на всём. Кто видит это сообщение передайте всем что бы на Фоззи не шли работать.
...

Мое личное оценочное суждение:  Условий труда нет. Кидают на зп. Им не важно твоё здоровье а важно что ты вышел на роботу в любом состоянии. Люди бегите с Фози. Шарашкина контора. И перещитуйте своё зп сразу и количество отработаных дней
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Нет никаких
Колектив,как семья вторая!я их всех очень люблю!ругают но без повода не бывает!все по честному,!нет никоких притензий!я и не думала что продержусь,но оно того стоит,что бы работать в Фоззi! Ребята не поганьте себя!

Мое личное оценочное суждение:  оборудование для супермаркетов , магазинов закупается у компаний, не из-за качества оборудования, а только из-за откатов, которые получают менеджеры проектов
нет никаких

Мое личное оценочное суждение:  Пришла на собеседование в компанию "Фози". При входе сотрудник службы безопасности взяла мой паспорт, чтобы записать мои данные в журнал и отдала мне его в закрытом виде. Потом, при заполнении анкеты, я обнаружила, что на первой странице паспорта появилась полоса от черной гелиевой ручки.стала разбираться. и услышала в ответ: " Ой извините, я случайно. ну так получилось".елки палки это документ вообще-то. анкета это отдельный разговор. зачем вам знать всю мою родословную.пока ждала приглашения(минут 10), человек 6 пришли увольняться с обходными листами.мне показалось это многовато. ну выводы сами делайте
не нашла (

Мое личное оценочное суждение:  В Одессе в фоззи зав кондит.цеха Семененко А Г. ВОР И ПЬЯНИЦА.Сепаратист.Заставляет рабочих учить гимн России .бухает вместе со своей женой тоже сранный конд.с трясущими руками в цеху что нужно в торты.АРуководство и охрана заодно с ним .
Все отрицательно.

Мое личное оценочное суждение:  Какая то шарашкина контора. На собеседование наверное зовут всех. Явился я на собеседование. Во время телефонного разговора сказали определенную ставку. Мало того что заставили заполнять какую то анкетку, в которой все то же, что и в моем резюме, так пришлось ждать еще час какого то типа руководителя. И что вы думаете, вышли мы на собеседование на улицу!!! Собеседование у них проходит на улице!!! Возле двери. Никаких толковых вопросов не задал, так еще и выяснилось, что ставка, о которой меня убедительно заверяли по телефону, оказалась фейком, и что таких ставок у них нет. Очень сожалею что повелся на это, потратил время и деньги зря....
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  кантора кидалово одно,денег платят очень мало хотят много руководство тупит,в общении с персоналом ничего не знают тупит вобшем. платят 3 раза з/п в месяц. в отдел кадров постоянно кто-то увольняетса. из-за админна Сандул.с. ст смени охр.кулаков рома просто гной здайот своих увольняет нормальних. а сам вносит ворует одним словом товар с зала так и со склада в ночное время увольнять их давно Нада.
отдел кадров очень приветливи.

Мое личное оценочное суждение:  А Сандул не плохо устроился Рома Кулаков СОСЁТ не плохо вкидует всех трусится не могу понять за чего . Но вы уважаемые не знаете откуда ноги ростут просто у сандула политика проста увольняет но скоро и самого уволят . наврятли успеет на квартиру собрать пускай людку тягает и НИКЕТЕНКА он же и вложил что бы его место побыстрому занять вы не такое можете узнать . и ЖЕЛЕЖКО ТОЖЕ НЕ СВЯТ НУ НЕ ЧЕГО РЕБЯТКИ ВАМ НЕ ДОЛГО ШИКОВАТЬ ОСТАЛОСЬ В КИЕВЕ ЗНАЛИ БЫ - ВАС БЫ ДАВНОБЫ ПИНЬКАМИ ГНАЛИ БЫ
При Никетенко и Стельмахе было гараздо лучьше но Никетенко молодець мутился как мог но жадность их згубила но не чего такие люди как Никетенко Стельмах устроятся и в всё будет ок Ну посмотрите Миша Завьялов устроился нач. охраны и Алёна Кучанская также всё хорошо у людей после фойзи только одно гнать надо с фоззи вот этих гадов Сандул , Чёрная Люда Сергеевна а также Лисянская и всю нахуй химию разогнать

Мое личное оценочное суждение:  Да подводит магазин Сандул своей тупизной, не пропуская при этом ни одной юбки, но извините в семье не без уродов, или вы хотите сказать, что и он где-то у кого-то отс....ал?, что-бы стать админом, Работники Фоззи хватит разносить сплетни, займитесь делом, а ни чтением форума, будьте благоразумны.
Ха-Ха, что касается бывших "хороших" сотрудников (отзыв от работала). Вы хотите сказать что при Стельмахе и Никитенко мы получали в полном объеме з/п? Или Горчев, был спецом-лизуном и кроме как мясным отделом, больше ни чем не занимался. Еще веселее Константинова, текучка штата постоянная (весь персонал ее ненавидел), а потом просто малехо обосралась не расчетав свои силенки. А Капустян это из серии "тупой и еще тупее", вечно на затянутом ручнике и со 100 % перегаром. Народ хватит поливать грязью администрацию, ни какой жопы в магазине нет, это у вас жопа вместо мозгов.

Мое личное оценочное суждение:  Сильна, незалежна профспілка "Серп і молот" пропонує ефективну допомогу у вирішенні будь яких трудових конфліктів. Ми єдина профспілка в Україні, яка захищає інтереси людей, не оформлених на роботу офіційно. На рахунку об'єднання понад 800 успішно вирішених ситуацій. Тобто, понад 800 людей змогли відстояти свої права, передбачені законодавством. За допомогою у вирішенні трудового конфлікту можна звернутися за тел. 0938216367, 0669260503, або написати листа Nadiasuser@yandex.ru
111

Мое личное оценочное суждение:  Постоянные переработки не оплачиваются. Руководство не ценит сотрудников. Задержка по зп. "Дружность" коллектива под большим вопросом. Отстой!
нет!

Мое личное оценочное суждение:  Отработав там приличный кусок времени с открытия почти, далее стало как то не выносимо.Физически по 12-13 часов на ногах,трудно но терпимо, но когда у тебя забирают последний выходной,за который ты хотел "зализать раны",убраться дома,пообщаться с семьей,я не говорю уже о том ,что б время на себя потратить, это ужас,у них кто то там забухал, поругался с мужем(женой), с похмелья,....и так далее,а ты выходи.Причем те люди так и будут ругаться и бухать,а ты за них пахать.(главное вовремя отшлифовывать им зад у начальства,и гуляй себе)Переработки не оплачивают и не надейтесь, как было на новый год,переработка составила около недели(их не оплатили,хотя нет,избранным додали,по 1,5+ гривен,под строгим запретом говорить,хотя все естественно знали об этом).То что ты умеешь и хочешь работать , лучше и вправду не показывать,спасибо никто не скажет но наваливать будут еще и еще,жаль осознание этого пришло поздно. Любимая фраза-"За забором,людей много",только вечная нехватка персонала, за которую ишачить тебе,даже спасибо не дождаться.Сразу стоит смириться что ты быдло и ноль. Про соц пакет не думайте.Вы заболели, хоть ползите но будьте на работе,как?-ваши проблемы.Телефон отключенный на выходном,это трагедия мирового масштаба, даже и не думайте.отпуск..нууу моожет быть вам его дадут,вот-вот или когда то,но даже и не думайте что в отпуске вы не выйдете на работу,вас все равно вызовут.Обматерить вас могут просто так ,как глаза утром открыть.Про отдельных личностей из аппарата управления можно писать,хочешь узнать какой человек,дай ему власть,(те нормальных администраторов и зам управл. они убрали(у нас была Ульяна,совершенно адекватная,умная,культурная девушка,и что главное серьезная,всегда сдержанная) из за какого то косяка не значительного, и поставили кто хорошо прогнулся)но согласитесь,когда человек требует от вас что то ,не умея это сделать сама,те оставить кого то из своих любимчиков или парней доделать что то,не знаю что у нее там на переучете грузчики спят на складе особо не скрывая этого,или возможно она просто закрывала глаза на это ,отрываясь на ком то,зам управляющего не должен носиться и материться ,это уже топ менеджер,который просто обязан держать свои симпатии и антипатии при себе или проявлять их вне рабочего процесса,а не накалять обстановку что б на этом фоне "выслужится", не бросаясь из одной крайности в другую,тк что ожидать от человека через 5минут не узнать,куда на этот раз шибанет..Описывать можно кучу времени, выйдет том войны и мира.
Зп платили вовремя и в принципе все

Мое личное оценочное суждение:  Запомни!!!Если ты ряботяга-то ты все равно РАСПЕЗДЯЙ,один раз посмотрят мол молодец нечо так,работай дальше,трудись,потом буду как собаку рохлой ганять. НЕПОКАЗЫВАЙ ЧТО ТЫ МОЖЕШ РАБОТАТЬ,работай на пол дыхании.Спокойно.Ибо заебут,загоняют,заклюют.Раньше годом назад руководство было нормальное,человеческое,могло и нами обычными продавцами\замами поддоны потягать витрину забить,ценник поменять,теперь все цари а ты холоп!Щимят как бырыги,угрожают,охранки в обще могут драться начать если зацепиться с ним из за чего то,наподобие "в новых тележках мусор не вывозим!!!" и пофиг знал ты это или не знал.А лозунг заведущих для продавцов-"НЕТ ВРЕМЕНИ ОБЬЯСНЯТЬ ТЫ ДАЛБОЁБ!"Люди по сравнению с фоззи лутче флаера на морозе раздавать чем с такими скотами работать!Запомни!!А ещо Администрация между собой крутит роман.Сандул и Рудковская!!бывший охранник сельский и секретуточка с бухгалтерии ,милая пара,это кстать секрет!но об этом все фоззи знает и спокойно об этом обсуждают,даже подробности того как он ее ночью в кабинете на 2ом этаже...****.Наверно в фоззи все таки повышение через кабинет идет только интимно))))
В ночные смены можно хавать в рядах булочки и шоколадки,только спиной к камерам стать надо)Все равно там никто толком ничего не смотрит,только спит)На рампе можно спать на поддонах,никто не видит всем все равно,в дневную смену можно разговаривать всем пофиг на тебя!)На складе вообще полная свобода,туда вообще никто из охраны даже не заходит,ешь пей спи,просто рай.Хоть с девушкой приходи и развлекайся)

Мое личное оценочное суждение:  много!работал електриком!зарплату во время не дают! гавный енергетик мурло!кругом откаты и воровство)
нет

Мое личное оценочное суждение:  Конторка гнилая до безобразия, думаю со мной согласятся большинство бывших. Информация к размышлению. При устройстве на работу стоит обратить внимание, обещанная з/плата не соответствует получаемой, на руководящих должностях минусуйте 500 -1000, как минимум, для рабочего персонала 200-300. Рабочий день ненормированный и как минимум один день в месяц нужно отработать бесплатно, т.е на "дядю". Вообщем не будете видеть ни семьи, ни денег. Отношение на работе соответственное. Текучка кадров, просто конвейер, обучать людей нет смысла, долго мало кто задерживается.
В целом коллектив очень даже неплохой и руководство то же, но сама система ...

Мое личное оценочное суждение:  Ад начинается когда приежает начальство свыше.Начинаются вырваные годы работникам.Гоняют как собак,задерживат,можзно сказать за людей непринимают вообще.Крики маты-это нормально.Обзывательства.А вроде смотриш приличное предприятие.Не тут то было...об этом можно писать долго.толку.здесь думаю это даже никто не читает(
Нууу,для опыта все пригодится. Для новичков тяжело,но для ветеранов экспансии,те кто проработали хотя бы больше года полтора-вполне приемлемо работать.Хоть и случаются эксэсы.Нормальные раздевалки,шкафчики.Зделали столовую красиво,прям почти как в кафешке.Строят душевые кабинки.

Мое личное оценочное суждение:  нет постоянности и уверенности в завтрашнем дне. постоянные оптимизации, которые постепенно ведут маркеты к дефолту. наказывают и штрафуют людей, которые реально пашут - проще шариться, дешевле нервам и карману.
Куратор киевских филий. Девочки с отдела персонала (Вишневое, Пролиски). Зарплату платят с минимальными задержками.

Мое личное оценочное суждение:  Прочитала отзывы по всем филиалам и поняла, что картина практически одинаковая. Что, впрочем, характерно для страны, где народ держат за быдло, которое будет счастливым, если получит хоть какую то подачку. У нас в Ровно за 5 лет зарплату подняли на 200 гривень (с 1300). Это я говорю про рядовых сотрудников. У руководящего состава зарплата намного больше, плюс многотысячные премии. Как будто только они работают. Магазин часто занимает первое место среди филиалов, управляющий получает звание олимпийского директора и бесплатную путёвку.А сотрудникам на 5-ти летие - несчастный торт и пару записей в трудовые книжки. Когда задаётся вопрос: Почему у нас среди филиалов самая низкая зарплата, отвечают: Ну, у вас провинция, цены ниже. А работу, что меньше делаем, спрашивается? Нашли дармовую рабочую силу... А почему бы и нет? Вместо уволившегося двое приходят. Правда и через неделю - две уходят. В отделах куча ночных смен. Переработки постоянные, но никому не платят. Премии не получишь, зато на штраф нарваться можно легко. Смотрела фотографии корпоративного сайта, про то, как в Киеве праздновали Новый год и юбилей Фоззи. Понятно куда наши деньги идут... У нас корпоративы проводятся так: Идёшь на корпоративный Новый год? Сдавай 200 гривень. Хочешь поехать в Киев поддержать футбольную команду? Заплати за автобус. Про 5ти летие магазина уже говорила - по жалкому кусочку торта на отдел. Я, наивная, думала, что Фоззи - это "капитализм с человеческим лицом", а тут самое примитивное крепостничество. Невольно вспоминается шутка из интернета: Требуются сотрудники на должность раба с возможностью карьерного роста до холопа...
Зарплату дают

Мое личное оценочное суждение:  не работайте в фоззи Одесса, наебывают на всем, зарплату выдают хер зна как, постоянно не доплачивают приличные суммы, будете увольнятся заплатите либо за просрочку или недостачу флешек и т.п. Будут обещать рабочий день 2 через 2 или 3 через, и всякое там бла бла бла, лучше некуда. НЕ ВЕДИТЕСЬ хуже конторы я не видел. работа сутками, ебать будут за всё, задерживать по несколько часов и не платить даже за отработанное время. подумайте 10 раз перед тем как туда идти.
дают.....шутка ничё не дают.

Мое личное оценочное суждение:  Скотское отношение к работникам на всех уровнях , как охрана, так и старшие кассиры быдло. Зарплата худшая в голоде, часовая оплата едва превышает минимальную , а пахать нужно 12 часов из них оплачиваются только 11 . Огромное количество штрафов, которые придумываются ежедневно , ну и самое главное: увольнение - как только решила уволиться, сказали что необходимо отработать 2 недели согласно ч.3 ст.38 кзот , но эти 2 недели в это же день начались сплошным АДом, всем известны проверки + инкасация и прочие операции с деньгами где кассир отдает деньги и их считают 3-и лица. Раньше не было недостач, теперь появились (отдавать приходится из собственного кармана) + штрафы ни за что ... чувствую что уходя с работы я буду еще и должна ...
Кроме покупатель всегда прав - не нашла ...

Мое личное оценочное суждение:  Бывший начальник отдела маркетинга сети гипермаркетов Фоззи был отличный. Но года полтора назад взяли нового начальника отдела маркетинга Делюкова Алексея. Вот ведь быдло необразованное!!! Без высшего образования как-то умудрился получить псевдо-МБА. Бывший дизайнер, ни разу не руководитель, ни разу не маркетолог. Всему учился на новой работе, ничего не умел и не знал. Как его взяли? Наверное у директора по персоналу Похилевой был кризис отсутствия секса, раз она его взяла. Поувольнял всех бывших сотрудников, набрал своих друзей и родственников. Отмывает через своего брата-дизайнера кучу бабла. Откатчик и взяточник. Придурок и хам. Удивлен, что его еще не уволили и он нигде не засыпался. Не понимаю, почему многие знают, что он отмывает через компанию деньги и все делает через откаты и не увольняют его.
компания хорошая, основная часть руководства адекватная, работа интересная.

Мое личное оценочное суждение:  компания хуже некуда
нет положительных сторон

Мое личное оценочное суждение:  Начальство относится к сотрудникам как к быдлу. Все тупые - начальство умное. Переработки очень часто. Сидишь до 8 делаешь все, в итоге никакой благодарности, еще и скажут х... ты не успел все. Отребаешь всегда за ошибки начальника. Тут ты всегда тупой и необразованый. Ты ГАВНО. Я никогда ни ногой. Не посмотрю на работу тут. Текучка огромная. Половина состава отделов , исключая руководителей, меняется ориентировочно за год - два. Полностью.
Нету

Мое личное оценочное суждение:  на собеседовании сказали зарплата 3600, устроившись, точнее три дня испитательних потим беруть на роботу, зарплата сколько зделав столько получив, обясняю на примере: вам дают заявку на отбор товара в магазин (називаеце лот) в лоти 5 строчок (остановка) за кажду остановку получаете 0.32 грн, итого получаем 1,60 в етих остановках например 5 мешков соли по 50кг. 20 ведер начинки (1 ведро от 4 до 10 кг) ящиков 5 повидла и ще сось тоисть за 1,60 грн. собрали приблизно 500 кг. НО ЦЕ ИЩЕ НЕ ВСЕ есть норма 780 остановок в день нема норми нема ставки, и типа ошибки (нетой товар взяв итд.) 10 гр но их нельзяпроконтролировать контрольор може поставит их за неправельне розмещение товара, другими словами ти положил мило в ящик а он долго искал -10, в конце месеца випливае от 2 и до бесконечности ошибок. як я увольнявсе парень проработав 1 месец норму неделав и в нього було 144 ошибки -1440грн. тоисть за месец получит приблизно 1000 1500 ГРАФИК РОБОТИ- сказали 3-3 на складе в твою третю смену приходить старший смени и каже через день на роботу потим один виходний и на четире, за невиход -50гр. за невиход в свою смену -300
нету и небудет

Мое личное оценочное суждение:  Вот и отрицательное - воровство, т.е. отвратительная работа охранников. За все свое время видела единственного парня, который соответствовал этой позиции. Тогда я еще проходила стажировку в магазине на Оболони и там очень корректно охранник просил показать свой чек и посмотреть все, что есть в сумке. И там не было понятия, что я руководитель или управляющий - все перед выходом с работы показывали свои сумки. Все остальные охранники просто стояли вместо мебели и даже конфликтные ситуации с покупателями приходилось решать самостоятельно. Еще большой минус этой работы - это озлобленные покупатели, с которыми ты сталкиваешься ежедневно и кассир - это человек, которому каждый считает своим долгом высказаться о работе всего персонала.
Коллектив - очень много молодых специалистов, поддержка, карьерный рост, увлеченность работой. Прочитав все отзывы, просто была шокирована. Согласна, что в каждом коллективе есть свое говно, но... большинство людей в магазине - это часть твоей семьи, за которую ты переживаешь и все трудности становятся как твои личные. Возможно я работала еще в давний период и всего этого не было, но... Если вы работаете кассиром, то естественно все минусы твоей кассы - это твоя личная ошибка, и ты будешь ее оплачивать со своего кармана, а кто еще должен??? Я проработала пол года кассиром и меня сразу же повысили на старшего кассира в другой магазин. Согласна, что попала в ад - в то время, это была Фора на ул. Малышко. Долгое время ходила и выпрашивала, чтобы меня перевели в другой магазин, и мне дали открытие магазина возле рынка Юность (не помню улицу). Очень была довольна, счастлива - руководство меня ценило - отдельное спасибо на тот момент управляющей - Татьяне Васильевне, товароведу - Татьяне Андреевне. Многому научили! Вселили уверенность, что я могу многое, и что я первоклассный специалист.

Мое личное оценочное суждение:  График тяжелый. Переработка не оплачивается. З/п меньше, чем обещают. Отношение со стороны руководства как к быдлу. И т.д. и т.п. Короче, если вы себя уважаете, нечего туда идти.
нет и не будет

Мое личное оценочное суждение:  Беседовал с начальником охраны , впечатление крайне негативное. На прямые вопросы о зарплате и испытательном сроке ответы размыты, конкретики ни какой, от самого человека исходи крайне негативная энергия. Поехал в магазин пообщался там , зарплата что обещали на собеседовании оказалась на 200 гривен меньше ну и. т.. Советую идти на работу в эту корпорацию в очень крайних случаях.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Дайте мне по шапке - ги-ги, ан не можете, я начальник охраны КОЗЛОВ
Подчиненные - шестерки!!!

Мое личное оценочное суждение:  худшее что случалось со мной. Первая неприятность, с которой довелось столкнуться, это зп. ЕЕ платили меньше, чем было огоорено на собеседовании. Руководство относится к подчиненным как к последниму ничтожеству. Доводилось выгребать за промахи руководителя отдела, которому на это наплевать. В целом налевательское отношение на людей.
хороший колектив, не назову его дружным, но люди вполне адекватные и положительные.

Мое личное оценочное суждение:  работала в 2008 года на площе льва толстого по ул.володимирська.Вспоминаю с ужасом как я могла там работать с таким коллективом,охрана бычье ,начальник тоже.ужасс не работайте там.вечно наговаривало на меня и обсуждало,пообедать не давало,охрана замахивалась рукой на меня на кассе.ужассс..
фу.

Мое личное оценочное суждение:  Фора- еще та компания….. воровство всюду, предательство. Сплошные родственные связи, которые готовы задавыить любого чужака, любовники и любовницы на каждом шагу))) Зарплату платят – но она мизерная. Не повышают зарплату после испытательного срока. На верхушке лестницы братья, мамы, папы, кумовья, любовницы, любовники. Чужаку здесь нет места)))) А Грем-просто продажная шлюха.
Положительных сторон нет.

Мое личное оценочное суждение:  Одесса, ул.Крымская, 71 Уберите уже наконец-то эту тупую тварь МЕЛЬНИКОВУ ОКСАНУ ВЛАДИМИРОВНУ!!!! Она возомнила из себя х*й знает кого шлюха http://vkontakte.ru/id52884393, http://foto.mail.ru/list/ksyha_2007/
Мельникова Оксана - СУКА!!!! Дает всем подряд http://vkontakte.ru/id52884393 http://foto.mail.ru/list/ksyha_2007/

Мое личное оценочное суждение:  Рабочий день 12 ч, постоянно меняющийся график, в любую минуту может измениться. непосредственное начальство - полуграмотные хамки, предел мечтаний которых достигнут, они стали "старшими кассирами", и теперь могут ругать матом причем просто так, а настроения у них нету... Те кассиры , у кого смена заканчивается в 23.00 реально могут выйти из магазина в 24.00, домой естественно приходят очень поздно - при собеседовании обещают развозить по домам, и даже не назначать тебя на поздние смены, если ты далеко живешь. на деле ты можешь в пол первого ночи ковылять по ночному городу в другой конец пока не набредешь на запоздалую маршрутку - смысл брать такси за 60 грн, если зарабатываешь за смену 96?! Про то, что многие кассы не закрываются на ключ и у тебя нет возможности даже нормально выйти в туалет, не то что поесть, я вообще молчу. Пробовала ругаться - подбегает старший кассир и брызгая слюной орет, что касса не должна простаивать - а замок уже везут . ( на одну из касс, всего их 27, замок везли около месяца!!). Сам коллектив разношерстный, кассиров например бывает от 42 до 70 (работа на кассе 12 часов с перерывами по 10-20мин не сахар, да еще и при такой оплате...) люди в коллективе попадаются разные , есть неплохие, но есть и откровенные цуки. Вместо помощи или подсказки тебя в любой момент могут заложить... Короче, тот кто думает - лучше не идти - с одной стороны покупатели, всегда рады пронести в сумке ворованный товар ( а попадет тебе, потому как мимо твоей кассы перли) и нахамить ( покупатель всегда прав!!!)- с другой прессинг охраны, которая может придраться только потому, что ты в туалет вышла не вовремя- народу в зале много, и ваще им твоя морда не нравится. Зарплата маленькая,вообще выплачивается по непонятному принципу - бонусы по какой-то только немногим известной схеме... Хотя те кто устраивался по рекламе клюнул именно на то, что у кассиров зарплата высокая В итоге приживаются только те кому некуда деваться и соответственно озлобляются или те, кто в такой сучьей среде кайф ловит, по тихому хамя покупателям и не додавая сдачу. Каждое утро, переступая порог гипермаркета говоришь себе- добро пожаловать в ад!!!
Не заметила пока

Мое личное оценочное суждение:  Зп в конвертах, стукачество. Безплатные переработки до 30-40 % от нормы. График ежедневно меняется. Кассира в любой момент могут вызвать на работу. Руководство магазина старые тетки, совковые, очень хамские. Недостачи по кассе платиш со своих бабок, а излишек руководству магазина. Зимой холодина, летом духота - скорые не успевают забирать готовых клиентов. Обходите десятой дорогой если не хотите за 800 гривень работать в три смены.
нет

Мое личное оценочное суждение:  За все время трудовой деятельности, а это более 10 лет, я не встречал такого хамского и скотского отношения к сотрудникам как в Фоззи.... Руководство работает по принципу - а мало ли что Вам обещали... Проходя собеседование на Руководящую должность регионального уровня, мне задали вопрос на какие деньги я согласен работать - мной был дан четкий и однозначный ответ, который сложно не понять - "меня интересует ЗП в размере 6000 грн". На что директор по Персоналу ответила, что данная ЗП совершенно адекватна и соответствует представлениям руководства о данной должности. И еще добавила - что мол может она и не самая большая, но за то платиться полностью и не привязана к различным схемам в виде премий и процентов. На этом порешили и я начал решил работать... Первый шок - это оформление на полставки вместо полной... Второй шок - зарплата за текущий отработанный месяц выплачивается лишь в конце следующего (то есть месяц работаешь за бесплатно и это на почти Топовой должности) Третий шок - соц пакета нет в принципе. Мобильной связью обеспечивают лишь в виде сим-карты, а мобильный телефон нужно приобрести самому (хорошо что еще не говорят в каком именно магазине) . Транспорт нужно заранее заказывать и то постоянно занят. Четвертый шок - пришел получать ЗП по черной бухгалтерии - а в ведомости сумма в два раза меньше тех что договаривался... На вопрос почему так, мне сказали - не знаю, так было велено... когда я понял что меня кинули, просто написал заявлениепо собственному желанию ваще без объяснения причин... Когда Вышестоящее руководство задало вопрос почему я ухожу - я сказал что они не держат слово и обманывают сотрудников... Тут мне рассказали что моя Зп на самом деле не 6000 грн, а лишь 4000 с хвостиком и то сейчас я на испытательном, поэтому она лишь 3000 с копейками.... Еще бы немного и меня бы убедили что я должен им платить за то что у них работаю.... Мой совет - не ходите туда.... не надо оно ВАМ....Себя не уважать там работать
Из положительных сторон работы в компании - ее громкозвучное название и вкусная выпечка в магазине....И ВСЕЕЕЕ....

Мое личное оценочное суждение:  зарплата в конвертах, при экономии на персонале, оператор, приемщик, охраник может выполнять работу за кассира и продавца бесплатно, переработки не оплачивают, в выходные могут отправить на другой филиал, в не оплачиваемый 1 час обеда вы тоже работаете бесплатно,,,,,
хороший колектив

Мое личное оценочное суждение:  В моем случае коллектив "говно". Руководству на проблемы коллектива плевать, пусть поубивают друг друга, лишь бы их не трогали и результат дали для компании. Чем ближе к чинам холдинга, тем человечнее люди, а чем дальше, тем больше на зверей похожи. Все "хорошие" должности давно заняты "своими", так что можно не напрягаться, все равно не получиться. В общем - как и в любой другой компании - смотря в какой коллектив попадешь. Работа между фирмами холдинга не слажена, а винят персонал.
Компания серьезная, карьеру строить можно, но только если ты из Днепра, Фастова или просто по блату взят. Хороший опыт в жизни. Профессионалов уйма, научиться всегда есть чему. Остальное зависит от того, в каком отделе работал и под чьим руководством. З/п выплачивается регулярно.

Мое личное оценочное суждение:  Обратите внимание на обслуживающий персонал,к нам относятьса как к (последним).Особенно стало заметно в последнее время.Директор Фоззи г.Вишнёвого Зазимко,(бывший(обычный работник на сккладе)всё время вводит новые штрафы,вот и сейчас ввёл ещё несколько:С охраной необщатьса штраф 200грн.Работникам в нерабочее время на Фоззи нельзя скупливатьса штраф 500грн.Ну и плюс свинское отношение к рабочим которые между прочим работают за капейки и благодаря им ,вы вышее начальство и получаете большие тысячи.Хотелось бы что бы уволили этого Зазимка который оценил себя выше чем он есть(Гавно)!!!!!
нету

Мое личное оценочное суждение:  Ето самая ужасная компания с которой мне приходилось сталкиваться за 8 лет рабочего стажа.Руководство не выполняет договоренности, которые были достигнуты при устройстве на работу.Если ты по какой-то причине вовремя не получил зарплату, то тебе прийдеться ехать в Вишневое за ней, хоть ты там и не работаеш....Текучка ужасная.Люди не тратьте нервы, не ведитесь на разные "заманухи", не идите туда работать!!!
Я думаю,что в етой компании их нету...

Мое личное оценочное суждение:  позже перевелась в другое сильпо так там начиная от директора и заканчивая последней уборщицей все стучали друг на друга. охрана напрягала всех. а их в свою очередь их начальник саша. и было не понятно кто главный то ли директор то ли нач. охраны. штрафовали и выщитывали все что только можно.а вот начальница на удивление была очень хорошей женщиной уже в этом магазине. я щитаю, что хорошее место роботы зависит от коллектива.
когда открывали новый магазин на ул.чернобыльской сложился очень дружный коллектив. охрана не напрягала. все дружили между отделами. директора за мои 1,5 проработаных при мне менялись наверное 4 или 5 раз но никогда плохих не было. а вот наша начальница яшкевич татьяна ивановна- крыса редкая девченок штрафовала за любую оплошность. дера редкая.

Мое личное оценочное суждение:  Сильпо-Самая ужасная компания, с которой мне приходилось сталкиваться за 10 лет рабочего стажа. Кризис вынудил пойти на работу в эту организацию. Отношение начальства к персоналу скотское. Текучка ужасная. После 3х месяцев работы, решил уволиться. В конце концов заплатили только официальную зарплату( минимальная)по закону Украины. И по закону они правы, т.к подписывается договор. В общем, работа для тех, кому некуда деваться и у кого нет другого выбора :(
Положительных сторон не наблюдалось

Мое личное оценочное суждение:  1. Многое делаеться и предпринимаеться хаотично (по дилетантски) 2. Отношение к персоналу - не ахти
1.можно сильно не напрягаться 2.избегать ответственности