Мое личное оценочное суждение:  А про Дмитрия, так сказать, Николаевича... В общем..."ОЛЕНЬ" еще тот ... для него подчиненные сотрудники - стадо баранов...о какой команде речь??!! Все на приказах и распоряжениях, требованиях. Его деятельность НИКОГДА И НИКТО толком (как положено) не проверял...Илья ему доверяет ...странно...до каких рамок.... Вот и "намутил" этот специалист на иномарку...только разбил, придурок...(пару лет назад) Рассказать могу много...пачкаться не хочется! ГНИДА РЕДКАЯ!!! Знаю его лично и не первый год.....
Норм Компания

Мое личное оценочное суждение:  Все прекрасно
Дмитрий Николаевич-ты жирная самоуверенная вороватая свинья, пора рассказать Илюше, как ты мутишь его деньги! Пантюша

Мое личное оценочное суждение:  А то, что правда – заставляют работать, как раньше работали, увольняют непонятно почему, обещанные горы есть, но хрен получишь их просто так, есть фирмы, где намного легче и дают денег больше, плюс ещё и штрафы за дисциплину лепят…. Это правда. Только где не так?
Уже плюс – человек постарался, написал. Минус – как в разборе аморалки – подробности давай! Личный взгляд и наезды побоку, но… КАКИЕ НОВШЕСТВА? Почему «нет логики»? Если одни задачи не делают – ущемление и нет логики. А те кто делают (без логики) – «в шоколаде» (видимо не справедливо…). Командный дух – это постоянный вопрос – народ, что надо? В ответ- молчание и «всё устраивает». «ЗП в среднем» – не правда. ЗП 3-3,5 – это не в среднем, это минимум – для тех, кто планы не делает. Естественно, такие (с 3-3,5) и уходят. Напиши, если не правда – где не правда, что не так. Подробности давай – народу интересно… Есть старый анекдот – повесили акцию на 10 агентов, 7 призов, 2 «молока» и 1 штраф – самому худшему. Собрались десять агентов, читают, обсуждают, и говорят друг с другом – опять одни штрафы….

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте.Хотелось бы вкратце описать свой опыт работы в данной компании.Работал на одном из филиалов компании.Сама компания нормальная. Занимается дистрибуцией продуктов питания бакалейной группы.Условия работы жесткие.При приеме на работу обещают золотые горы, которые впоследствии превращаются в горы дерьма.И производит это чудесное превращение местный "маг" и "волшебник" Дмитрий Николаевич, который по совместительству является и начальником торгового отдела.Очень удивительно, как такой недалекий человек смог занять эту должность.Ведь как продажник он никакой.Создал вокруг себя "мирок" в котором считает себя БОГом. Системности в работе нет.Постоянно вводятся какие то новшества, направленные на ущемление торговых. Планы ставятся с потолка не подчиняясь никакой логике. Короче кто желает получить негативный опыт работы в торговле – милости просим. ЗП очень сильно отличается от обещанного.В среднем 3-3.5 т.грн.
Торговая команда хорошая.Есть командный дух.Но это благодаря исключительно самим членам команды.Причем команды везде разные.Особый интерес для Дмитрия Николаевича представляет команда из Днепродзержинска.Они у него в шоколаде.Видимо имеет он какую то заинтересованность в этом(на месте учредителя, я бы задумался) !!!!