Мое личное оценочное суждение:  Нарушения трудового законодательства Украины, нарушение санитарных норм! Рабочий день превышает норму и не оплачиваются сверхурочные работы. За один месяц работы оплата труда была лишь раз в размере 299,60 грн. К работе допускают не квалифицированных работников без санитарных книжек!!!!!!!!!! Спецформа выдается в одном экземпляре. Старка формы за счет работника. В день увольнения окончательный расчет не произвели. Со слов сотрудницы отдела персонала, я понял, что официальную зарплату начисляют в размере минимальной зарплаты, а остальная часть это бонусы и получать их нужно наличными, при этом заставили открыть карточный счет. На следующий день после увольнения обещают зачислить зарплату (официальную зарплату), а оставшуюся часть через неделю после увольнения, так называемые бонусы.
Положительные стороны работы -опыт!