Мое личное оценочное суждение:  НЕ РАССЧИТАЛИСЬ С БЫВШИМИ СОТРУДНИКАМИ (Чумак М.П.) ДАВАЛА ОБЕЩАНИЕ НО НЕ ВЫПОЛНЯЕТ ЕГО КИНУЛИ НА ДЕНЬГИ.
Раньше были теперь нет!!!!!1

Мое личное оценочное суждение:  из минусов - все остальные аспекты. никчемные трусливые директора магазинов, самоутверждающиеся за счет унижения своих подчиненных; куча "крыс" как в магазинах, так и в центральном офисе, любимое дело которых - стучать в надежде на косточку от руководства; процветающее воровство и дикие откаты в среднем звене при полном попустительстве (а зачастую - при непосредственной помощи за долю) совершенно тупого департамента безопасности, которая может только угрожать увольнением и ментами заведующим отделов (при любом удобном случае - порча товара, много брака, высокая цена, потери при переучете и т.д.); полудурок-гендир, который в силу своего ментовского прошлого не находит ничего лучше, кроме как завалить весь центральный офис бумажной работой. отчеты, отчеты, отчеты и еще раз отчеты. но только беда - он нихера в этих отчетах не понимает, ибо от природы туп; ну и вершина этого волшебного айсберга - звезда по фамилии Юркевич, он же собственник компании. идиот, которого жизнь ничему не учит. последние лет 5-6 все гендиры компании его то и дело кидают. его удел - раз в месяц приехать, матом поорать на собравшихся, уволить пару-тройку человек, остальным пригрозить пальчиком и уехать. и не понять, почему же он каждый месяц теряет дохера денег ( и это только те потери, которые ему показывают). а показывают ему только около 10% потерь, все остальное замалчивается тупым гендиром, который понимает (хоть и жутко туп), что его за такие результаты четвертовать надо. по зарплате: фициалка - минимальная з/п, остальное в конверте. обычно дают без проблем, но когда увольняют неугодных людей - могут дать только официалку. но на моей памяти такого еще не было. пугали не раз, но всегда отдавали все до копейки. в общем, гнилая компания, которой жить осталось совсем немного (по сути - пока Юркевичу не надоест, что его обворовывают все, кому он верит в этой компании). а жаль, когда-то было все очень замечательно.
из плюсов - з/п выплачивают всегда. откровенного кидалова в этом плане мало.

Мое личное оценочное суждение:  Начальница Кинг-конг чувствуешь себя как в тюрьме она не слышит людей только себя и сама не знает чего хочет зарплату задерживают штрафуют и крадут деньги из конверта чтобы никто не заметил по чуть чуть или не по чуть чуть Алла Васильевна опомнитесь ...
Колектив

Мое личное оценочное суждение:  Был у нас замечательный зам.директора, пережил 3 дикторов. Ушел, не выдержал давления со стороны руководства перед инвентаризацией. Помогал всем отделам. Уволили его в одни сутки. Появился новый зам. директора 1 недели присматривался, а потом начал вводить новые директивы: - курить только по картачкам, если рабочий день начинается в 7-3 то 10 курить нельзя, мол терпите., сам бы покурил бы 20 лет, посмотрел бы на него. - постоянная задержка в з/п, если 1,5 года назад платили до 20 числа теперь когда захотят. при этом у людей кредиты и т.п - сокращение штата с апреля месяца на 200 человек. работы увеличилось в 2, а заплата нет :), стандартная ситуация."не нравиться, уходи" Следите за продолжением
no commet

Мое личное оценочное суждение:  при выборе сотрудника не смотрят на его опыт .а смотрят на то как он умеет лизать ж.......... если это неделаеш то тебя увольняют под предлогом сокращения
есть очень хорошие люди .но в такой компании как эта их мало

Мое личное оценочное суждение:  Тяжело ленивым, вечно ноющим пессимистам.Всем остальным-приходите,все получится.
Добрый вечер всем посетителям сайта. Компания "Край" приглашает трудолюбивых и приветливых для работы в супермаркете. На 18 сентября у нас еще открыты вакансии: -продавец отдела гастрономия -1человек: -ст.продавец отдела гастрономия-1: -кассир -3. Компания обеспечивает: * Официальное оформление с первого рабочего дня.График три через три.Обед-1 час+2 перерыва по 15 минут * Соц. пакет (отпуск 24 к. дня, оплачиваемый больничный лист) * Бесплатное питание * Возможность карьерного роста. Звоните в магазин,заходите.Научим,подскажем,объясним.

Мое личное оценочное суждение:  да... слыхала об этом директоре!!!!я знаю, что она работала в "Кышене", так там тоже самое - разбазарила всех сотрудников, угробила магазин и с треском от туда вылетела!!!!(это не говоря об катастрофичной падении выручки и ухоженности магазина). Я бы советовала Краю, проверить её по СБ - что она собой представляет!!!!!!Я думаю, что бывшее работодатели много о ней чего "ХОРОШЕГО" СКАЖУТ!!!!
.......

Мое личное оценочное суждение:  Огромная просьба - замените это горе- директора на м2....Уже просто никаких человеческих сил не хватает для дальнейшей работы с этим руководителем!!!!До неё на магазине был 100% штат сотрудников (и эта цыфра удерживалась около 6 лет), только как это чудо пришло работать - штат постепенно начал сокращатся (уже как 3 месяца штат заполнен на 70%)...Со своими работниками она вообще не общаеться - то и умеет, что раздавать какието невыполнимые задания. После месяца работы "горе- директора", резко начались штрафоватся сотрудники. Постоянно выдумывает какието оптимизации - скоро дойдёт до того, что на магазине штат будет составлять человек 20(и то из наёмной кампании). Кассиров довела до такого состояния, что сейчас свободны 4 места (и оставшиеся на взлёте...). Из-за отсуцтвия кассиров, на кассу заставляет садится кого не лень - скоро будут и грузчики там сидеть!!!!!!А причина в нехватке такова, что "горе" просто сократила перерывы - раньше было 4*15 минути час обеда, а сейчас 2*15 и час обеда - и попробуйте выседеть 12 часов за монитором при таком мизерном количестве перерывов.... тем более, что с магазина уходят люди которые проработали на одном месте 5 и больше лет!!!!!!!!!!
самое хорошее - это колектив.

Мое личное оценочное суждение:  нет проблем, которые нельзя решить.И мы их решаем.
Здравствуйте,Юрий. Ваша так называемая стажировка -два дня пребывания в магазине.Остальное время Вы болели.Я редко ошибаюсь в людях,если Вы лжете в малом,то что от Вас ожидать далее. Желаю Вам найти достойную Вас работу. В магазин мы ищем активных, ответственных людей с высокими коммуникативными навыками.Вы не обладаете ни одним из выше перечисленных достоинств. Директор магазина.

Мое личное оценочное суждение:  Почти месяц стажировался в магазине на Маяковского 43/2, все шло хорошо, а потом выяснилось, что они планировали брать двух человек, а потом приняли решение оставить только одно - типа соревнование устраивали... в итоге без объяснений и так далее меня "опрокинули" - потратил почти месяц впустую, а ведь мог бы за это время найти другую работу!!! Короче - дурдом!!!!
Коллектив приветливый... Готовы всегда помочь и подсказать.

Мое личное оценочное суждение:  Да это реально *край* или *конец* - по другому , то увольняют массово без причины то зарплату урезают а потом опять всё в попыхах возвращают . На верху работают неучи - сразу видно что в институт ходили ради бумажки - я с 9 классами образования лучше понимаю что 2+2=4 - ещё раз убеждаюсь что ВО для тупых - умные зарабатывают а глупые учатся - как можно заказывать 2 поддона товара если на полку помещается только половина поддона ? почему половина работников ходят в кепках а половина нет если за не ношение этой кепки - штраф - одному штраф а другие дальше ходят - где справедливость - и зачем кепка вообще ? в зале что солнце бьёт в глаза или как ? один работник может работать за 5 а получает за одного , переучёты длятся сутки - после 12 часового рабочего дня оставаться на ночь ? что насчитает этот человек в таком состоянии под утро ? если тебе плохо - тебя отправят к врачу который даст таблетку и отправит дальше ползать или заражать других , непонятно почему зарплата при сравнительно завышенных ценах маленькая - позорная для столицы. можно и поглубже показать - но в общем я счастлив покинуть этот позор .
Хороший коллектив ( не знаю как у других) - стабильные , регулярные выплаты . официальное трудоустройство, закрытое кондиционируемое помещение придаёт комфорт в любое время года , бесплатные комплексные обеды .

Мое личное оценочное суждение:  Самый большой негатив - директор по персоналу управляющей компании 1-инк! ее никто не видел (почти), но творит она беспредел чистейший!
Спасибо компании за её атмосферу, как в самих магазинах, так и в офисе! Да, есть куча недостатков, склок, конфликтов и мусора, но компания с "душой"!

Мое личное оценочное суждение:  Продали какому-то поляку,решили провести оптимизацию производства,за счет сокращения работников,которые якобы ничего не делали,зато теперь то что делали 3-4 человека будет делать 1-за ту же з/п,увольняют людей по соглашению сторон без предупреждения,и если стать в центр занятости то деньги получишь только на 91день,а в о.к. рассказывают сказки.Очень подло по отношению к людям Часть З/п в конверте называется благодарность компании за то что вы у нас работаете.Директор магазина не компетентный тупой человек ума хватает только дать указания чтоб была красивая витрина,а то что портится товар ее не волнует-это не ваша проблема,в общем пустили козла в огород
Официальное трудоустройство,вовремя начисляется зарплата на карточку

Мое личное оценочное суждение:  ну прогнулся...., предыдущий не аноним, оказывается все 10 лет, был бардак, пришли слон и моська, и навели порядок, ха-ха-ха.....
уже нет,только воспоминания.

Мое личное оценочное суждение:  все исправимо
Пишу всем и в частности АНОНИМУ. И не скрываюсь, как АНОМИМ. "Наезд" на директора ТРЦ: а кто добился что б отдраили весь ТРЦ? Кто реально наводит порядок возле ТРЦ и т.д? Что ...прижали и заставили работать, и теперь на этом сайт поносить? По поводу ассистента: ты работаешь ( а я догадываюсь кто ты и если я прав, то очень жалею,что не уволил еще пол года назад ), то должна помнить как нынешний ассистент директора наладила все в вопросах персонала на М3. По поводу не смыслят в торговле: дай боже еще тебе так разбираться, а не протирать штаты (это я еще мягко сказал, сама знаешь как могу) Откаты берут, так беги в службу безопасности, че слабо.

Мое личное оценочное суждение:  с каких это пор в компании появилась должность ассистента директора ТРЦ, а с тех пор как появились проверяющие и их жены,и жополизы этим женам,которые не смыслят ничего в торговле,а у ассистента бегущая строка на лбу,возьмите замуж,и чем выше должность тем короче юбка, а в торговле ноль. Работать уже никто не хочет, а только тихонько просиживать кресло от зарплаты до зарплаты, от отката до отката.
был отличный коллектив,пока не стали менять руководящий состав,

Мое личное оценочное суждение:  Сокращение. При чем под видом сокращения увольняют по собственному желанию. И как хочешь крутись - а нет, по статье. Статью всегда пригрозить успеют.
Был хороший коллектив, по началу. Пока одним махом не разбежался по другим фирмам.

Мое личное оценочное суждение:  Это просто пиппец, куда движется эта организация ? Полный ноль в граммотном ведении Бизнеса, весь комерческий отдел ЦО думает , чтобы уравать бабла, Хозяин вообще невменяемый, натравил ментов, которые рушат и без того -руины, кто собрался идти туда работать-одумайтесь!!! Двоих сотрудников в прошлом месяце уволили по статьям, ипричем безосновательно, (они подали в суд) Было три человека которые думали, и тех убрали. "Собачье серце"
полное отсутсвие грамотного топ-менеджмента-это создает условия, чтобы ничего не делать и получать деньги, дуря всех!

Мое личное оценочное суждение:  Если ты умен, хорош собою - тебе здесь не место. Лидер тот, кто кум, брат, сват, глуп, туп. Не понравишься свите руководителей - давай до свиданья!
Хороший коллектив среди продавцов - который стайками и убегает с этого тонущего корабля...

Мое личное оценочное суждение:  работала в бутике "Країни Кави".. УЖАСССС!! За полтора года работы такого не видала..магазин продали вышеупомянутым господам, мы проработали еще чуть- чуть (2.5 мес).. в результате чего, были уволены самым изощрённым способом: мы даже не знали что были уволены(: более того звонки "руководство" эгнорировало, тихонько поставили своих работников и лишили нашу и еще 4 то4ки зп,..никто не выбил.. Ребята! Бегите от КРАЙевских ! Этот гадюшник состоит из низшего класса харьковской и донбасской лимиты!!
Под руководством А.Бидулина и А.Курчина все положительные стороны работы обернулись прахом

Мое личное оценочное суждение:  Впечатление от этой работы осталось ужасное.Ненормированный рабочий день.Хамское отношение к сотрудникам.Сотрудники,а точнее сотрудницы,работающие в офисе,считают себя звёздами,а остальной рабочий персонал,более низшего ранга по сравнению с ними ничто и никто.Мой пример,работа на кассе касиром,у тебя рабочий день до 22,00,но тебя могут оставить и дольше и никого не интересует,что ты с пригорода,и у тебя маршрутки ходят по времени и на неё ты можешь не успеть и остаться ночевать под этим Магеланом.Тебя могут обозвать вором и устроить обыск в твоих личных вещах,потом выясняют,что это ошибка и даже не просят извинения.После определённого времени работы ,заходить в этот Т.Ц не хотелось даже в качестве покупателя.Парадоксы судьбы,спустя время я вернулась туда в качестве бухгалтера поставщика в этот магазин .И что тут сказать,отношение тоже ужасное.Дурят на каждом шагу.Особенно неприятная особа ЕЛЕНА СТАРИКОВА,отдел овощи и фрукты.Цены выбивают минимальные,а наукрутки на товар делают максимальные,мадам СТАРИКОВА хорошо работает на благо КРАЯ
Положительного нет вообще ничего

Мое личное оценочное суждение:  но всегда есть одно но - Газарян Суссана Амаяковна заместитель начальника департамента по работе с персоналом, человек который ничего не знает но всех строит, хамка и шестерка, и великолепная актриса, из мухи сделает слона, самый коварный человек на свете, из-за нее уволили много хороших специалистов, очень любит плести интриги. К большому сожалению этот человек не специалист и не знает как вести себя с подчиненными.
хороший коллектив, стабильная зп, хороший директор департамента по работе с персоналом, решает любые конфликты справедливо, нормальные условия работы,

Мое личное оценочное суждение:  В коллективе крысы, идущие через головы. З/п в конверте. Условия работы ужасные, пыль, грязь, некачественные продукты, которыми мы вынуждены торговать. Каждый сам за себя, не на кого положиться, никому нельзя доверять. Начальство неопытное, управлять персоналом не умеет. Кадров не хватает, мы "зашиваемся" но всем плевать. Сдохните, но на работу выйдете.
Умеют обещать золотые горы

Мое личное оценочное суждение:  прибыль коьпании за 2009г. возрасла на 25%, а персонал вдвое сократили. И поднимать зп,еще ни кто не собираетса. Хотя 2 года назад обещали стабильное повышение зп.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Работала на Троещине. Запомнила работу как страшный сон. Ст. кассир, некая Валентина И. старая дева, без личной жизни, стрывающая только на кассирах. Причем придирки постоянно и ко всему. Большинство девочек кассиров плакали из-за нее периодически, доставала всех, в том числе и тех кто к ней подлизывался, на нее не действовало ничего. Второй ст.кассир не лучше, молодая девушка, которая при должности ст.кассир вела себя как будто она директор какой нибудь супер фирмы. Охрана при первой возможности на кассиров докладывает (так как им от этого начисляют деньги). Вообщем моя карьера в этом магазине закончилась ровно через полтора месяца...
зарплату дают вовремя