Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте! В воскресенье 12.02.2017 г. в полпятого дня посещал экомаркет Лукашевчиа 15 - а. Когда подошел к кассе, передо мной стал в оередь мужчина. Ему грубо крикнула девица как потом оказалось кассир Кириченко Карина. Она начала кричать грубо: "Мужчина, вы что не видите я здесь стою?!" Мужчина испугался и сказал что не видел ее. А она просто стояла и рылась в товаре. И ее не видно было....»
Положительного нет там.

Мое личное оценочное суждение:  Работа в этом убогом месте только швах.Руководство:директор Лунга Оксана Владимировна,зам директора Ковалева Татьяна Ивановна заслуживают особой "благодарности " за переработки не оплачивают ,плюс маты на весь торговый зал.Начальник охраны (Великий гоблин Виктор Игоревич)))))ворует по черному и еще продает просроченный товар,который идет на утилизацию,сотрудникам.При увольнении вам не выдадут всю зарплату(которая идет в конвертах)мотивируя придуманными штрафами .Ребята,от всего сердца желаю эти штрафы потратить вам на лекарство!!!!!Никогда не идите работать на не профессионалов...
Нет

Мое личное оценочное суждение:  При желании могу предоставить видео и записи онлайн нарушений и сбыта за наличку просрочки персоналу начальником охраны магазина и других нарушений нормы поведения компании
Нет!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Устаревшее оборудование, при этом на замену часто присылают такое же ломучее, выработавшее свой срок эксплуатации несколько раз. Отвратительная логистика. Хотя, слышали ли в ЭКО о слове "логистика" вообще? Навезут кучу товара который громоздится стопками в столовых, щитовых и прочих подсобных помещениях. Или "обновляют ассортимент" того что не продаётся от слова "совсем". Региональные - "цари и боги" считающие себя дореволюционными панами. И если они приехали в плохом настроении, то вам не повезло. Не отвечают за свои слова. Ибо обещания увеличить зарплату так и остались обещаниями. Большая текучка. Правила и стандарты работы. Шаг вправо - шаг влево - штраф. И нет, господа, штрафуем их не мы. Мы даже контрольные закупки проводим невероятно редко. А директор, региональные или аудит, которым частенько нехер делать видимо. Да и вообще, все эти проверки, тайники, аудит, пятизвёздочные написатели отзывов о сети на этом сайте наталкивают на мысль что ты работаешь не в ритейле, а в службе внутренней безопасности. Вы бы так недостатки свои устраняли как поёте себе оды, господа.
Разве что только персонал. Не без ложки дёгтя, но в целом люди хорошие.

Мое личное оценочное суждение:  прошу по лучше присмотреться к региональному директору Степуленко Ирине Николаевне как можно было ставить человека с улице сразу на такую должность неумеет общаться с людьми одни только жалобы и недовольство о ней за все года еще такого небыло чтоб было столько нехватки персонала и многие не хотят идти на работу узнав что она вернулась а те каторые остались тоже будут уходить если для вас важно чтоб люди работали годами и не было такой текучки людей поменяйте одного и все наладиться
очень нравиться персонал и работа в етой компании

Мое личное оценочное суждение:  эко маркет уже стал сам себе отзывы клепать? :))
---

Мое личное оценочное суждение:  Пока не знаю)
Очень хочу работать в этом магазине. Уже прошла первое собеседование на должность продавца-консультанта. Понравилось, как со мной разговаривали, видно, что тут работают профессионалы и к подбору кадров подходят ответственно. Скоро второе собеседование, надеюсь оно будет удачным и я получу работу.

Мое личное оценочное суждение:  Побольше бы зарплату)
Мой знакомый после службы долго не мог найти работу, недавно устроился охранником в один из киевских магазинов Эко маркета. Говорит, на работе пока его все устраивает. Есть уважение со стороны руководства, сотрудников, удобный график смен. Зарплата не очень большая, но платят стабильно. Пока доволен, что нашел работу.

Мое личное оценочное суждение:  Работаю месяц помощник начальника охрани подкидует пиво вимагают деньги за то что не делал и неоддают зарплату
Нормальние сотрудники

Мое личное оценочное суждение:  Більш менш все добре
Маю великий досвід роботи в різних торгівельних мережах, тому є з чим порівнювати. Працювала в Фуршеті, АТБ та Сільпо. Довше ніж на рік ніде не затримувалась - нереально важко, постійні доколупи керівництва, психологічний тиск. В ЕКО працюю третій рік, і не шкодую, що пішла сюди на роботу

Мое личное оценочное суждение:  ---
Работаю в Єко маркете уже два года. Проблем никаких нет. Ни с отношением, ни с зарплатой, ни с работой. У нас адекватное руководство и нормальный коллектив. Не знаю как у других, но у меня на работе все ок

Мое личное оценочное суждение:  Всякое случается
Я уже шесть лет на пенсии. Денег не хватало, поэтому в прошлом году устроилась работать в Эко маркет уборщицей. Зарплата небольшая, но платят стабильно, без задержек. Теперь, вместе с пенсией получается даже немного откладывать. Работать нелегко, особенно осенью и зимой, когда много грязи. Приходится мыть полы чуть ли не каждый час. Но в то же время удобный график смен – у меня остается время, что бы посидеть с внучкой, когда сын просит. Так, что я очень довольна, что нашла работу в магазине.

Мое личное оценочное суждение:  Бывает конечно тяжело, и возникают некоторые неурядицы, но где сейчас легко...
Работаю продавцом. Поначалу, когда только устроилась было тяжеловато. Много информации, все новое, необычное и не было времени на раскачку. Да и покупатели иногда такие бывают…Могут нахамить, оскорбить, доколупаться. Очень из-за этого переживала, приходила домой без настроения. Со временем, с помощью коллег я во всем разобралась, и мне стало просто и комфортно работать. Из личного опыта могу сказать: если у вас дружный коллектив, хорошее руководство, вы нацелены на результат и работаете для покупателей, то проблем никогда не будет. Приятно, когда тебе улыбаются, благодарят, говорят - спасибо. Мы стараемся, люди это видят и ценят, и от этого я получаю огромное удовольствие.

Мое личное оценочное суждение:  незнаю как там можа работать зп не платят щтрафи непонятно куда идуд знаю по закону должни штрафи снимать по документах а не в карман если скажеш щтота говорят хуй получеш зп и не ето оворит охрана такщо не пойму хто хазяин обратите на ето внимание пожалйста одаи зп розчотни хоть отработала месяць кк ето не пойму просто ужас я думаю що если не поминяют управляющих магазина и не одадут зп буду оброщатса в соответсвуещие органи
нету

Мое личное оценочное суждение:  Поки що мені все подобається
Місяць тому влаштувався в ЕКО маркет охоронцем. Я студент, вчуся на заочному і це моя перша робота. Задоволений, бо, по-перше, маю роботу, по-друге – у нас чудовий і дружній колектив. Плюс зручний графік змін.

Мое личное оценочное суждение:  Совет как построить свою кареру в сети эко маркетов 1) устроиться на работу охранником 2) закадрить управляющую магазина 3) начать жыть с управляющей магазина 4) закадрить зам директора магазина 5) начать спать с зам директора магазина 6) я Волошын Роман Ивановыч 1984 г.р. стал зам директора магазина по адресу : г.Киев пр-т Науки 8 http://www.vnutri.org/eko-market/
...

Мое личное оценочное суждение:  Все ужасно. Отношение руководства отвратительное. Кормят обещяниями, но ничего не делают. Могут даже выражаться при сотрудниках матом и это в порядке вещей. Постоянные проверки, не только аудита, но и своих сотрудников. Постоянные штрафы. Зарплату стали задерживать. Короче все руководство быдло. На одного продавца выжодит по 5 сотрудников офиса и им нужно заработать зарплату. А ведь без продацов, кто вы такие, да просто стадо оленей, которое только и делают что ходят пить кофе и не хрена не делать. Правда каждый день приходят поздравления сотрудников офиса, а вот сотрудников магазина никто не поздравляет. Разве не понятно, что Вы только раздражаете своими поздравленими. Короче все очень плохо. Кто хочет идти работать в Эко, не рекомендую. Тем более, что зарплата грязная. Нормальная компания скрывала бы свои доходы.
Да какие положительные стороны. Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  админы кофейни в Экомаркете г.Белая Церковь грубые дилетанты и работают непрофесионально! Их отношение к подчиненным наплевательское.возможность пойти на больничный исключена вообще!!! Админы не считают нужным найти подмену заболевшему работнику. Вместо того чтобы помогать по работе админы предпочитают цеплятся к мелочам и выискивать "тараканов"!!! Таких горе работников нужно гнать с работы!
трудно сказать...сам бар неплохой.интересный дизайн

Мое личное оценочное суждение:  Долго перечислять... более 10 пунктов. Самое главное, что: 1. Трудовой договор с тобой заключается в одностороннем порядке. Типа - иди работай, а там мы подумаем, когда тебя уволить, если будешь работать меньше указанного в п. 2 2. В этой компании дают тебе понять, что ты быдло и что ты обязан на них работать ПО 14 ЧАСОВ В СУТКИ 7 дней в неделю. При этом сверхурочные не оплачиваются даже по обычному тарифу. 3. Условий для работы не создают вообще, а требуют, что бы ты все выполнял. Особенно это касается руководства магазинов и службы техподдержки производства. Фактически все приходилось покупать за свой счет из мизерной зарплаты, которую начинают платить через 2 месяца. 4. Какие либо соцгарантии и соцпакет вообще отсутствуют !!!! 5. Самое главное, на чём держится компания - это всех заставляют подписывать договор о том, что ты обязан отработать 2 недели после того, как подал заявление на расчёт. Они за это время успевают найти очередного дурака, а ты вынужден отрабатывать, что бы тебе отдали твою трудовую... 6. При увольнении находят "с потолка" 1 000 000 причин и поводов для штрафов. И штрафуют до 50% от оставшейся зарплаты за предпоследний месяц, хотя показываешь им фото рабочего места в последний рабочий день у них. Но нет! Скажи спасибо (они говорят тебе), что ты так легко отделался (всего 50% сняли, а не все 100%). А ты засовываешь свой язык в жопу, потому что ЭКО тебе еще должно зарплату за последний месяц..., и терпишь всю эту систему, потому что знаешь, что ТЫ УЖЕ НА ЭТУ ПИДАРАСТИЧЕСКУЮ СИСТЕМУ РАБОТАТЬ НЕ БУДЕШЬ НИКОГДА В ЖИЗНИ !!! ВЫВОД И СОВЕТЫ БЫВАЛОГО: Люди Человеки !!! Пожалейте своё время и особенно ЗДОРОВЬЕ!!! Не тратьте его на экомаркет. Не зря же он экономный супер маркет. ОН прежде всего экономит на РАБОТНИКАХ, т. е на тебе и на мне! На покупателях им нельзя экономить (ничего никто не будет покупать), а на себе не хотят !!! Лучше нае"%? тебя и меня. Но меня они теперь не нае"?*?&/. И Вам советую не ходить на Полевую, 24 А тебе самому решать, хочется ли тебе положить свое здоровье и нервы ради каких то уродов ???
Отсутствуют и не намечаются в далеком будущем.

Мое личное оценочное суждение:  Не так много, как говорят
Почитала отзывы коллег, товарищей по несчастью :) Все плохо, работать нужно много, плюс проверки и о ужас, тренинги, экзамены, а денег мало и с перспективами так себе. Проблема, конечно. Хотя как по мне, это все из серии «хорошо там, где нас нет». Да, много работы, да не все идеально, иногда приходится краснеть перед покупателями за какие-то огрехи. Но ведь бывает в этом есть и наша вина, а не только руководства. Жаловаться на жизнь и начальство проще, чем попытаться что-то хорошее сделать самому.

Мое личное оценочное суждение:  1 скотское отношение 2 высшее руководство колхозное быдло 3 служба безопасности штрафует по поводу и без повода 4 рабочий день по 12-14 часов 6 дней в неделю, отдохнуть нет времени 5 обедать некогда 6 постоянные проверки 7 низкая зарплата 8 отсутствие обучения 9 нарушение КЗОТа 10 зарплата в конверте
нет

Мое личное оценочное суждение:  Всем добра )
Тут ругают, там хвалят. Не разберешь. Все понимаю, но вопрос, а это что-то дает? Ну накатали тут телгу, и что дальше? Кто-то пишет, что положительно только сама компания пишет, и прихожу к выводу, что и негативно тоже не только сотрудники пишут. Наткнулась на несколько ну таких бредовых отписок, что невольно задумываешься про их объективность. Это конечно исключительно мое мнение.

Мое личное оценочное суждение:  05.01.2016 года, в назначенное мне время, пришла в центральный офис на собеседование на должность сметчика. Виктория-кадровик завела меня в переговорную и сообщив, что руководитель строительного департамента освободится максимум минут через 10-15 удалилась. Прошел ровно 1 час, обо мне никто так и не вспомнил и я перезвонила Виктории. Через 2 минуты она зашла и сообщила мне, что сегодня меня отпускает, типа неизвестно когда освободиться этот "Строительный руководитель". С этим ничем, в -12 градусов и заметающим снегом я ушла домой. И о каком дальнейшем сотрудничестве можно говорить- обыкновенный пох...изм и элементарное неуважение к людям.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Тяжёлый график работы
Коллектив, атмосфера. В нашем магазине работается нормально. Конечно бывает тяжело, иногда хочется больше поощрений за тяжёлый труд. Но для меня важно, что работа есть и есть зарплата. Нас этим не обижают. Хотелось бы конечно получше работу - но для этого нужно еще подучиться

Мое личное оценочное суждение:  ОТКРЫВАТЬ магазин ,драить, выставлять ,тягать тяжести ,ездить на Киев ,проходить тренинги ,сдавать экзамены директору ,оформляться на 2 категорию и за 4 месяца быть на 1, за открытие заплатить копейки и рассказывать отмазки ,то часы выпали, то табеля не открываются и не получить карточку за время работы, зарплата в конверте вовремя не давалась и не додавалась ,в порядке вещей не до давать ,работать по 15 часов и не получать своих денег ,а потом удивляются, чего все уходят ,даже стажеры не возвращаются, им тяжело ,а люди которые работали с опытом работы, не ценили ,да ,еще матом персонал покрывать тоже норм.,те кто сейчас устраивается ,стали к ним лучше относиться ,ну да, у Вас новый год ,будет как в Киеве и по всей сети,нехватка персонала, а оно сейчас так и есть стажеры сами себя будут учить и стандарты обслуживания))Хорошая политика, кидать работников на зарплату,каждый мечтает уйти ,только бояться ,конверта не увидят или дадут фигню и скажут, за форму вычли, которую ты сдал ,но ты ее носил ,даже с Биржи люди идти не хотят ,просят отказ . Край 7 лет проработал ,но людей ,за людей считали,люди не увольнялись от скотского отношения,а Вы попробуйте продержитесь столько ,если после открытия все начали бежать от Вас!!! *************** И не надо писать, как все прекрасно, пол города уже через Ваш магазин прошло *********** От всех, кто ушел и стали лучше жить
Нет ,нет и нет

Мое личное оценочное суждение:  Уж такого плохого плохого ничего не скажу
В нашем городе это вообще был первый супермаркет. Сейчас уже не работаю там, но теперь постоянно хожу как покупатель. И не только по привычке, а потому что он был первым, и со временем стал лучше

Мое личное оценочное суждение:  В компании проработала долгое время,расчет по собственно желанию,из-за невозможности больше наблюдать воровство,варварство директора магазина,нач.группы безопасности,бездействия и согласия со всем происходящим воровством в магазине зам.директора, отдел кадров (без комментариев).Товар со складских помещений ,ТЗ пропадал - исчезал и исчезает на десятки тысяч гривен,у руля маркета - ВОРЫ,КАЗНОКРАДЫ их так бы назвал Н.В.Гоголь в пьесе "Ревезор". Пользуясь положением и ситуацией в регионе эти люди вывозят товар грузовыми машинами с маркета, сбывают его в розницу, на рынке,оптовых базах.Вывоз осуществляется рано утром,возможно и вечером.В ответ на то, куда пропал товар с магазина в таком кол-ве - ответ нач. безопасности - "что-то с базой,опять глючит, зае....ла".Вы же понимаете,что водка.консервы, красная икра,яйцо,молоко,кефир,масло сливочное - не усыхают, на этот товар нет естественных потерь, а у ДИРЕКТОРА и НАЧ.ОХРАНЫ - УСЫХАЕТ. Они увольняют, обвиняют сотрудников в краже,списывают все украденное ими за их зарплатами.За время АТО эти люди озолотились,на них нет управы, их аппетит растет с каждым днем все больше и больше,их никто не может остановить!Фамилии руководителей все теже. Кузьмичева правда съехала.Руководство:нач.ГБ,зам.директора(одна наворовала, уехала в Россию, ,вторая работает,поддерживает и умалчивает режим крупного хищения),директор(бывший нач.РЦ), состав руководства с открытия маркета не менялся,знают все лозейки, как незаметно вынести с маркета да побольше) Святослав Игоревич, я понимаю, что у Вас свыше 100-та маркетов и везде есть хищение,но то, что происходит в Горловке не происходит нигде, ее проще заморозить на время, для обновления штатного состава от уборщицы до юридического лица.
Отличный график,условия работы хорошие,з\п своевременно,колоссальный опыт, трудно,но интересно.

Мое личное оценочное суждение:  Хотела спросить о работе оператора пк .Кто работал оператором в Киеве?? Расскажите всё подробно о работе.И почему вы уволились, стоит ли там работать оператором? и какой график?
пока не знаю,но начальство показалось хорошим

Мое личное оценочное суждение:  Постоянно висящие таблички Help Wanted на ваших магазинах говорят об обратном к сожалению. Грамматика и плохие манеры некоторых людей конечно поражают порой, но таких неадекватов видно сразу. То что их изначально принимают уже ваш косяк. Нужно признать факт что есть множество вполне обоснованых и нормально изложеных притензий. Проблемы в компании таки есть. Как и в любой другой. Вопрос только в том решаются ли они, или игнорируются спускаясь на тормоза? Это до поры, до времени... уж поверьте. Вообщем решайте проблемы, а не трольте недовольных от их наличия упреками в правописании.
Ответ Ирине. К сожалению в коменнтах к отзыву очень ограничено колличество символов.

Мое личное оценочное суждение:  Мизерная, жлобская зарплата до 2000 грн. Из которых официально минимальная 1300, остальное "в конверте". Не соблюдение Трудового и Налогового Кодексов. Смены по 15 часов (с 8 до 23) с 1 часовым перерывом это рабство и ад. Отношение руководства как к колективу так и непосредственно к своей работе - пох@истическое. И т.д. и т.п. Вообщем как говорит Фреймут: "Я не рекомендую ЭКО Маркет для постоянной работы. Ни друзьям, ни врагам"!
Не выявлено.

Мое личное оценочное суждение:  маленькая зарплата,хотелось бы 3000 хотя бы работаю 4,7 года и все в надежде о повышении зарплаты
Все устраивает,кроме тяжелого рабочего дня по 15 часов и ето все на ногах((

Мое личное оценочное суждение:  Как меня угораздило здесь проработать около 6 лет???!!! Какой ужас, отношение в ЦО ужасное. За все время зп не подняли ни на копейку, при том что там прожито 2 периода повышения курса доллара, что на старте 2700, что на финише 2700. Когда начинаешь говорить о поднятии зп, моментально указывают на ручку и буагу, типа пиши заявление!!! За людей никого не считают!! А отдел кадров, это вообще отдельная тема! Девочки - попуститесь, вы не секретари ПОрошенка!!! Справочку галимую на ксероксе она с кислой миной делает целый день, отправляя тебя каждый раз. Ненавижу эту контору! Люди, не тратьте свое время. Я очень жалею, что 6 лет моей жизни ушло в никуда!!!
нет!

Мое личное оценочное суждение:  Чуницкого-попросили, Дешицкого-попросили, Ференца-попросили, кто следующий? Хотелось бы очень еще 1-Самойленко, 2-Убогого, 3-Плотникова
Нет

Мое личное оценочное суждение:  "Продвинутая" компания, с разносторонними интересами. Оказывается, у них в отделе кадров сидят высококвалифицированные мед работники, профессора высшей категории. Они по трем буквам в справке (где, настоящая, медицинская комиссия написала о пригодности человека к работе) могут поставить такой диагноз, что в пору готовить место на кладбище. И эти люди считают себя профессионалам, жестко используя при этом бесплатную раб силу. У меня просто нет слов. А о человеке вы подумали, о его реакции на такое заявление, о душевном состоянии(когда надежда на то чтобы заработать себе на жизнь, рухнула)? Хочу дать совет, уж простите за наглость, если не хотите брать человека на работу, то просто откажите, и не придумывайте какие то там несуществующие диагнозы. Постарайтесь думать не только о себе.
нет

Мое личное оценочное суждение:  К продавцам относятся очень плохо по хамски. Постоянно орут, могут матом загнать. Директор Ахтырского Эко-маркета относится к сотрудникам как к своей собственности. Штрафуют по каждому поводу. А когда приехало Сумское начальство сказали выкинуть простроченую рыбу,а её цену удержать с работников, а получилось с одного человека по 200 грн., а для нашего маленького городка это сумма не маленькая, заплатить за один месяц за детский сад!!!!!!!
Единственное что хорошо зарплата всегда вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  Самый ужасный магазин в в Киеве!!!!!!!!!!!!!!!! К работникам относятся как к рабам, постоянно просроченные и вонючие продукты!!!!!!! Ролеты на рынках и то чище!!!!!! Администрация магазина быдло и хабальё!!!!!!! Постоянно орёт, материт и штрафует!!!!! Особенно хочу отметить Свидерскую Л.В. и Яворскую Е.В. очень гнилые люди!!!!!!! Неважно что у работника в семье или со здоровьем, он обязанан выйти на работу, а то не досчитаеться зарплаты!!!!!!!!! Ужас, а не магазин!!!!!!!
Положительных сторон у этого магазина нет!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Ответ Маргарите с Полтавы и центральному офису, который опроверг ее отзыв. Начну с центрального офиса. Уважаемые, с каких это пор жалобы, которые поступали и поступают на горячую линию ЭКО от сотрудников, разрешались в положительную сторону последних. Я отвечу-никогда. Маргарита в своем крике души расписала всю подноготную, причем самую темную ее сторону, которая твориться в ЭКО. Штрафы там всегда были приоритетом в работе таких сотрудников, как 1)директор маркета, 2)начальник СБ маркета, 3)зам.начальника СБ ТОВ ЭКО (офис), 4)начальник СБ ТОВ ЭКО (офис). Ведь если представить на секундочку количество работающих сотрудников, из которых хотя бы 10% оштрафовать на 100 грн., то это очень приличный денежный ручеек, который ежемесячно течет и оседает в карманах вышеперечисленных четырех граждан (по моим подсчетам около 50000 грн) Часть штрафов, которые остаются у директора маркета идут на покрытие расходов при проверке внутреннего аудита, чтобы строго не судил за нарушения в работе самого магазина (отсутствие просрочки, сан.состояние и т.д). Скажите, центральный офис, разве не так? Теперь к Вашему отзыву, Маргарита. Не стоит Вам никуда звонить, потому как зарплату в конверте Вы вряд ли сможете получить, только потреплете себе нервы. Забудьте, как страшный сон, тот период времени, который вы потратили на этого работодателя. А всем остальным, кто желает, заработать денег в этой компании, обходите стороной. Да, чуть не забыл, центральный офис, если у Вас есть желание со мной пообщаться, оставьте в комментариях телефон, я перезвоню, и расскажу еще очень много интересных историй.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Я проработала в Эко и понела, что тебя там не считали за человека, что-то начинаешь говорить директору он сразу показывает на двери мол тебя никто здесь не держит. Что-то пропадёт так сразу кассиры будут за это получать, так как пропали 420 тюльпанов, это на суму 5000 грн., кто будет платить кассиры, на каком основании, у тебя нет никаких доказательств что мы виновные, а платите, может она их кому-то продала, а себе деньги в карман положила надо ж ей ремонт в новой квартире делать. Работаешь по 12 часов и по 15-16 дней в месяц, а она поставит "Зам директора-обе С*ки" совсем другое. А когда штрафует за тайного покупателя по 500 грн, где такое написано, себе в карман деньги кладёт. При выплате третей части зарплаты персоналу, часть денег она забирает себе в карман, мотивируя это "погашением списания". Директриса тварь да ещё и та. Бог её накажет, за то что она наказывает сотрудников магазина. Люди идут зарабатывать деньги а она их тупо наёбывает.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Просто нет слов чтобы выразить правильно все то возмущение, что собралось за период работы! Такого бардака как у нас наверное нет больше нигде! Директор абсолютно не соответствует занимаемому месту! Пока она не пришла то было все нормально, а теперь постоянные перелимиты, штрафы и началась жосткая текучка кадров. Также нереально грубое общение с сотрудниками - использует слова для связки матов. Разве такой должен быть руководитель, который не умеет или не хочет нормально работать и общаться с коллективом и которому наплевать на него? Приймите меры.
В компании работают хорошие сотрудники, есть перспектива карьерного роста.

Мое личное оценочное суждение:  Давно работаю в компании было всё отлично, но с приходом нового начальства такого как: Пилипонько и Демчук работать стало просто невыносимо. Штрафы каждый день, отношение к людям как к скотам. Зарабатываешь меньше чем платиш, вечный перелимит по ФОТ, отправляю дамой, а потом пишут АКТ СБ3 за невыполненую работу, так когда же её делать еслди с работы "выгоняют" Примите меры
Колектив

Мое личное оценочное суждение:  Когда уже закончится ета обдираловка в компании «ЭкО плотят три копейки,удерживают,так ещё при приезде руководства Пилипонько,отправляет продавцов нна кассу.Где справедливость?С моей зарплатой 1900грн.я ещё должен ходить платить товар второго сорта?можно как то решить данный вопрос с нашим руководителем, думаю данная жалоба не единственная. Прошу принять меры.
Все нормально, кроме маленкой зарплаты.

Мое личное оценочное суждение:  Проработала несколько месяцев. Ужас, полный аут! Общение - мат. Практически никто тебя за человека не считает. Каждый поцовитый охранник может тебя послать или запугивать, что уйдешь отсюда без зарплаты. Кроме своей основной работы выполняешь все, что прикажут. На подработки твоего согласия не спрашивают. Ставят всем. В итоге тем графиком работ, на который ты реально шел, даже не пахнет. И не рассчитывайте получать ту зарплату, которую они обещают. Обязательно найдут причину, чтобы снять с вас деньги. Мой вывод - нормальный человек там работать не может.
какие положительные стороны??!!! нет таких

Мое личное оценочное суждение:  С приходом ференца на должность Генерального директора появилось отсутствие системы управления, повышенный эмоциональный фон при обсуждении РАБОЧИХ вопросов (с подчиненными общается практически только матом, при этом краснея и брызжа слюной от чувства собственного превосходства). В моменты эмоциональной нестабильности, которые он часто не может скрыть, а может наоборот считает их своей "фишкой", хватается за ручки своего кресла в кабинете и вопрошает "Вы что хотите, чтобы меня Святослав Игоревич с этим креслом за дверь выставил?". Бизнес-процессы его совершенно не интересуют. Для него главное подольше удержаться на должности Генерального директора, поэтому его легко втянуть в "подковерные игры", которые ему ОЧЕНЬ НРАВЯТСЯ. "Подхватил" то, что было создано до него, но управлять этим абсолютно не может. Куда выстроенная Святославом игоревичем система "катиться", туда он следом и бежит, т.е. идет по пути наименьшего сопротивления. Согласен с тем, что ференец всегда ищет "крайнего" и, в случае необходимости, оправдаться в глазах Собственника, делает ход конем - увольняет неугодного. Для него не существует иерархии должностей - для него все ТОПы, на совещания приглашается по пол-департамента :) ТОПы, которые имеют профессиональную точку зрения ему "неудобны" и он с ними очень быстро пытается распрощаться. Также соглашусь с тем, что ференец абсолютно не умеет управлять своим временем, что отражается на тех, кому он назначает встречи, т.к. можно приехать в 8 утра на заранее назначенное им же время и умудриться не попасть на встречу, т.к. Ференец уже передумал и придумал себе другое задание или сидеть в "ожидании чуда" до 8 вечера, т.к. "многоуважаемый" А.Б. переносит совещание в течение дня чуть ли не каждый час и даже это не факт, что вы сможете обсудить с генеральным рабочие вопросы, т.к. он срочно вспоминает, что у него жена и трое детей дома. А, и еще - эти постоянные скрытые поиски персонала - имейте в виду все, кто собирается идти работать на ТОПовые позиции под руководство ференца - даже если вам будет казаться, что вы справляетесь и вам не дают негативной обратной связи - будьте бдительны ференец вам всегда будет искать замену ;)
Есть потенциал для развития

Мое личное оценочное суждение:  https://vk.com/club85759949 Дневник "Эко маркет"
их нет

Мое личное оценочное суждение:  К сотрудникам у зав отделами и др. начальства отношение как к личным рабам. Хамство, оскорбления, маты в порядке вещей на фоне постоянного сокращения работников и наращивании объемов работы. Если вы по достоинству цените свой труд и свое человеческое достоинство, обходите магазины компании стороной.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Проработав 7 лет ушла в декрет.решила выйти через 2 года на роботу.проработала месяц и меня увольняют в добровольно принудительном порядке, не смотря на то что я мать одиночка и имею ребенка в ворасте до трех лет.обьясняя ето тем, что прошла тайного покупателя на 57%.заяву отвез другой касир в офис и ее приняли.начальник сб.угрожал что если не подпишу заяву уволят без зп. и обвинил меня в том что я мучу бонусы на свою карточку, хотя я ен не имею.нарушения трудового закона.обидно что не ценят людей которые столько проработали.теперь я с ребенком на руках без роботы и денег.судится с ними?!
График

Мое личное оценочное суждение:  Часто на реализацию интересных проектов уходит гораздо больше времени, чем хотелось бы.
О бизнесе и компании судят по ее результату. Эко активно развивается, растет и в кризис. В первую очередь благодаря эффективному управлению. Успешные ТОПы становятся генеральными директорами и управляют большими компаниями. Успешные менеджеры открывают новые магазины, увеличивают продажи, закрывают вакансии, совершенствуют логистику и финансовую систему компании и так далее. А НЕуспешные менеджеры пишут в интернете Анонимные "разоблачения" и завидуют успешным менеджерам. Делайте выводы, господа!

Мое личное оценочное суждение:  Штат сократили работать некому, переработки НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ! Отработал 4 смены сверх нормы , а в следующем месяце получил меньше чем за норму. Официальная зарплата минимальная а все в конверте аж в конце следующего месяца после отработаного - пришел в начале сентября, а первые деньги получил в конце октября. При этом пашеш за 3-х людей с 8 утра до 11 вечера, выходные надо выбивать. Уволится месяц надо (а берут сразу же) - писал по согласию сторон заяву - вернули сказали что в компании так нельзя. Ухожу из этой шараги и щаслив.
Попался хороший колектив отдела

Мое личное оценочное суждение:  В "компании" нет понятия ТОП-менеджер. В нормальном представлении - это директора, там же - все руководители проектов и отделов, отсюда и бардак. На собрании присутствуют как директор направления, так и его несколько подчинённых (суфлеров), т.к. директор направления не всегда владеет ситуацией в вверенном отделе. Кто на своём месте, ходит всегда сам (их единицы). Абсолютно нормальная практика со стороны генерального директора (о нём позже) оскорблять руководителя в присутствии его подчинённых. Теперь о ТОП-менеджменте без имён (я имею ввиду тех, кто должен иметь к этому отношение) HR директор....Его там нет! Посудите сами, в компании нет понятия как положения об отделах. Функции отделов размазаны по всей компании. И что самое плохое, это то что в голове HR даже никакого понятия об этом нет. Всё на что хватает ума - это с завидной скоростью закрывать вакансии. IT директор...Один в поле не воин. Очень тяжело автоматизировать процессы в компании, если компания этого хочет номинально и относится к этому не более чем как "дань моде". Политика руководства простая - ты сделай что-то мега важное, только ресурсов мы тебе не дадим. Ведь с деньгами и дурак сделает. Директор по логистике...На должности просто уже лежит. Инициативу в нём давно уже убили. Просто терпит, а на работу в другие компании не берут, т.к. понимают, что долго работать в Эко - плохо даже просто для резюме. Какая логистика в этой компании - знают все. Операционный директор... С её приходом управление магазинами просто развалилось. Нет жесткой руки предшественника, а созданием дешёвого авторитета себя как руководителя и рулить такой махиной - путь в никуда. Зам. генерального по финансам и праву - пора уже на заслуженную пенсию. В наше время нужны другие подходы к финансовой деятельности. А быть просто ставленником собственника - не то время. И наконец - Генеральный директор.. Можно было бы одной фразой всё сказать - " Парень не плохой, только жалко что подарить ему нечего"...В плане способности быстро обучаться - он таки гений. Но вот руководителя в нём нет ни на йоту. Эммоционально несдержанный, лидером не является Своим временем распоряжаться не умеет, время своих ТОПов также не ценит. Может всех продержать с 16ч. до 19ч., потом вспомнить, что ему на фитнес пора (как пример) - и всех распустить. Сказывается "прокурорское прошлое" - в любой ситуации ищет крайнего, а не системность решения проблемы..Ведь "кто-то ж должен сесть". Думаю собственнику (очень уважаемый человек) нужно принимать КАДРОВОЕ решение этой проблемы, ведь рыба гниёт с головы, как ни крути...
Перспектива развития, есть куда стремиться (в плане организации управления на верхнем уровне, т.к. системности нет вообще) ..как никак компания в десятке ритейлеров. Хорошо организована работа коммерческого отдела и маркетинга.

Мое личное оценочное суждение:  Прочитал предыдущий отзыв, решил добавить. Тоже был на собеседовании - впечатление ужасное! Первое собеседование проводила некий хамоватый ребёнок Вика, если не ошибаюсь. Второе - "директор по персоналу". Пишу в кавычках, т.к. этот ходячий неадкеват сложно назвать директором. Опоздала больше чем на час (интересно, как для человека, который должен хоть что-то соображать в тайм-менеджменте). Задавала странные вопросы (уверен, что она сама ни дня не руководила магазином, поэтому какое право имеет задавать экспертные вопросы?). И к этому всему зп, которую озвучили - просто смешная. Руководство компании! КУДА вы смотрите?? Если у вас такие "управленцы" персоналом, представляю что с остальной сетью - не зря в конкурентной рознице все говорят о том, что работать у вас - себя не уважать! Совет для всех, кто думает о том, чтобы прийти сюда в управление магазином из других сетей: сто раз подумайте! Хотя, думаю, вопросы про уровень сети у вас отпадут еще на собеседовании...
Никаких. Зря потраченное время.

Мое личное оценочное суждение:  Ужас бля нах!!!!! Вышел из компании держась за голову!!!!!!!!!! Пригласили на собеседование, прыщавая Вика провела в комнатушку 2 на 2 без окон, 40 минут ждал HR директора! Общались 15 минут! О вакансии: по телефону озвучили одно, а по факту чут-ли не ассистент какой-то.... ((( Зря потраченное время!!!!!!!!!
Из положительных сторон - ничего не приглянулось!

Мое личное оценочное суждение:  Пока не понятно
Работал в иностраной фирме, сейчас сокращения и с зарплатой напряг. Пригласили в эко в киев на собеседование. Живу в Сумах. Дорогу оплатили (думал что по факту не отдадут за проезд). Пообщался сразу менеджером и с директором по персоналу и с директором сети. Вроде нормально. Правда сказали, что еще в регион нужно собеседование пройти

Мое личное оценочное суждение:  Зря потраченое время. Пригласила на собеседование лушпайка Вика. Потерял пол дня. Прищавый директор по персоналу сказала что ищут на другую вакансии.
Это пизда! Я ебу!

Мое личное оценочное суждение:  В общем, начну с начала. Я ждал зама около 3ех часов что бы стать галимым продавцом в молочном отделе. Во время стажировки со мной обходились вполне нормально и даже очень хорошо, но как только она кончилась мне показала кто я. Унижения администратора, гоняют как крысу. Прихожу на работу - мое место засрано предыдущим работником(если ты это читаешь ты ебаный гандон) и он все еще работает, а меня заставляют убирать за этой мразью, штрафуют непонятно за что. Не так стою, не так сижу, не там делаю, не там лежит. Постоянно кто то приходит и заебует меня, чувствую себя как в каком то концлагере. Уважения никакого, грузчики бухают, женщины какие то не образованные куртизантки, я удивляюсь как они работают кассирами, ибо не знают даже таблицу умножения, манера общения у них просто невыносимая, суют везде свой нос. Больше всего бесит когда какой то чмырь уходит с отдела и ты как последний лошара работаешь 1 за двоих. единственное что понравилось это когда уходил, слать их всех куда по дальше настолько приятно, как же хорошо что я учусь на хирурга и я в рот бомбил эту торговлю и эко, ЭКО ТАКИЕ ПИДАРАСЫ, людей за людей вообще не держат, как рабов. В общем если вы не согласны со мной и вы какой то очколиз с эко-маркета мой вам ответ на ваши комментарии - "идите нахуй"
Со мной работали хорошие люди, не все конечно, но большинство.

Мое личное оценочное суждение:  Я даже не знаю как описать весь этот пиздец. Тебе нужна работа за 2700, где ты как ишак от 12 часов в день, от 26 дней в месяц таскаешь всякую тяжелую херь, да ещё под указания какого то быдла? Если да и тебе очень нужны деньги, знай наперёд о форме оплаты зарплаты. Скажем ты устроился в июле, протаскал три дня бесплатно (это по-любому), твоя зарплата будет выдаваться за июль кусками только в августе, а за август в сентябре. Что же выходит? У тебя всегда в коридоре будет висеть около 2500 грн, где 1000 официальная и 2 конверта по 750 грн. Так вот, в сентябре ты например поймешь какую ты ошибку сделал когда устроился в этот колхоз и уволишься. Будешь ждать зарплату за сентябрь в октябре и тут тебе дают только официальную зарплату а конверт... Забудь... Подведём итог: месяц ты работаешь бесплатно, что бы тебе не говорили и не обещали, прочитай отзывы и убедись в моих словах. Теперь о самой работе и обязанностях. Тебе дадут один отдел, скажем вода, пиво, соки. Ты должен за каждый покупателем подтягивать бутылочку, если не дай бог чего - то не хватает дуй на склад и забивай полки, только вот пока ты сходишь на склад и возьмешь одно, другое разберут и тебе вновь на склад... И кстати, вода, пиво, соки хорошо, но тоже пиздешь, ты будешь на всех отделах на которых нет человека, как правило отделов 9, а человек до 3 есть и вот новеньким ты будешь козел отпущения который будет поддерживать все отделы. Понятное дело что ты нечего не будешь успевать и это будет видеть начальник охраны по камерам. Перед зарплатой он составит акты и директор уже решит сколько у тебя снять с зарплаты, как правило это 500 грн.. Причины акта: не улыбнулся покупателю, не подтянул бутылку, не забил какую либо полку (ты тупо не успеешь все забить). Не будь дураком, не иди в этот бандитский колхоз и поверь я не зря сюда пишу, я просто хочу предостеречь людей. Не теряйте своё время. И кстати, это во всех магазинах. Вообще в торговлю не идите!
Нет таких сторон!

Мое личное оценочное суждение:  НЕВЫПОЛНЕНИЕ ПОЛНОЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА , НЕ ДООПЛАЧИВАЮТ ПО 800-1000ГР , ПРИ УВОЛЬНЕНИЙ РАСЧЕТНЫЕ ВЫ НЕ УВИДИТЕ. ВЫПЛАТА В КОНФЕРТАХ !! ВСЕ Ф2 НАЧЯЛЬСТВО ЗАБИРАЕТ СЕБЕ ТАК ЧТО ПОТОМ ДОБИТЬСЯ БУДЕТ НЕ РЕАЛЬНО
НА ЖАЛЬ НЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ)))

Мое личное оценочное суждение:  Много часов в день надо работать. Хотелось бы зарплату побольше ...
Работаю больше года... Зарплату выплачивают стабильно, без задержек! Есть возможность выходить на подработку, так как график работы позволяет. Работать, конечно, надо, но так везде.

Мое личное оценочное суждение:  РАБОЧИЕ ЧАСЫ ЗА СМЕНУ ЭТО ДЛЯ РАБОВ .НЕ ПОНИМАЮ КАК ОНИ ОФОРМЛЯЮТ ОФИЦИАЛЬНО,ЕСЛИ ПО ЗАКОНУ ЧЕЛОВЕК МОЖЕТ РАБОТАТЬ НЕ БОЛЬШЕ 12 ЧАСОВ.У НИХ ЕЩЁ УМУДРЯЮТСЯ ОДНОГО ПРОДАВЦА ПОСТАВИТЬ НА 2-3 ОТДЕЛА ЗА СМЕНУ И НИКТО НЕ ИНТЕРЕСУЕТСЯ ОБЕДАЛ ТЫ .НУ И ПОПРОБУЙ НЕ ПРИВЕСТИ ПОРЯДОК НА ВСЕХ 3-ОХ ОТДЕЛАХ ДО КОНЦА РОБОЧЕГО ДНЯ.....ШТРАФ И ВЫГОВОР
ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО,ПРОСРОЧЕННЫЕ ПРОДУКТЫ УХОДЯТ СРАЗУ НА СПИСАНИЕ

Мое личное оценочное суждение:  приходится таскать тяжелые полеты.
Тяжело, но работать можно. Если отработал в графике, то деньги получишь как обещали. Директор в магазине кричит но я работала в Кишене там также только тебя в любой момент выгнать могут. Оформления по трудовой нет, а тут хоть официальное оформление.

Мое личное оценочное суждение:  Гамно а не супермаркет
Обслужывание гамно

Мое личное оценочное суждение:  Поработав пол года понял что это человеческая мясорубка,зарплата не официальная,без санитарной книжки работал пока не уволился)на кухне вообще люди с кожаными заболеваниям работают.бывало такое что с лотков еда(курица,мясо,картошка)падала на землю ее подумали и несли на продажу.Руководство одни психически больные.штрафы.штрафы.маты.штрафы.угрозы.зарплату директор не доплачивать.делаешь и свою и чужую работу.короче говно эта компания.цены не економно вообще дурят как хотят.
Познакомился с хорошими людьми которые потом уволились.

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте.Хочется поделиться негативным опытом работы в ТОВ "Эко" .Зарплату обещали около 3000 грн официально ,но получилась минималка и "премиальные" которые выдают через два месяца после увольнения.Рабочий день - 15 часов и 3-7 дней в неделю, потому что некому работать ,так как персонал сократили.Отношения " начальства" марке та как к Рабам,СБ позволяет себе ругаться матом на персонал,штрафовать за каждую мелочь. И вообще СБ - управляет всем магазином. Мне кажется что владельцам этого магазина все равно на эти все отзывы ,так как мер Он или Они не предпринимают!!! Не советую идти в ТОВ "Эко" на работу !!!! Если Мы рабочим не будем работать не таких " РАБОтодателей" ,то их бизнес будет рушиться и Они задумають как надо относится к персоналу!!!
Положительного сказать Нечего !!!

Мое личное оценочное суждение:  Я работала в "ЭКО-Маркете" на ул. Радунская, 40 в Киеве.Отношение к персоналу?!! Как к г..... Даже не с ЧЕМ сравнить!!! Штрафы на ровном месте, и так расчитываешь каждую гривну, экономишь на всём! Если для начальства 200 грн. штрафа - это мелочь, то для рабочего персонала (ПРОДАВЦОВ, КАССИРОВ, ГРУЗЧИКОВ)-это реальные деньги, за которые мы можем жить неделю... Директор, зам. директора, начальник СБ(который проворовался на пошлой работе, и был выгнан) - этого не понимают! Когда приезжают с проверками начальники высшего разряда... они могут обыскивать наши шкафчики без присутствия хозяев! Могут материться при персонале, угрожать и тд. Это же противозаконно!!! Пахать надо как лошадь, иногда по 24 часа в сутки... Для кого, ради чего?! Чтобы за полтора месяца работы получить 1200 грн.?! Они не понимают, как тяжела работа в "ЭКО"!!!!!!!! Порой приходиться тягать тяжести более 40 кг - девушкам, потому, что у грузчиков не по 10 рук и они физически не успевают делать всю работу!!! Одним словом, не ценят персонал... А если бы не продавцы, кассиры, грузчики - то "ЭКО" вообще б и не открылся! В маркете постоянная текучка, т.к люди не выдерживают такого отношения к себе!!! Не знаю, что ещё сказать!!!!!!!!!!! Потому, что высшему руководству всё равно, что мы тоже люди и, что нам невыносимо тяжело... Вообщем...идите работать в эко маркет только тогда когда выбора не то что нет,а тогда когда его не вообще существует!!!
Дружный рядовой рабочий коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  много злопыхателей
Не приятно читать грязь которую от бессилья выливают на вашем сайте, особенно о тех людях которых знаю лично и очень давно, очевидно выгнали с работы за прогулы или воровство, и как шакалы пытаются укусить. Хоть бы узнали правильно Ф.И.О., и вообще на сколько я знаю Тищенко на своей машине с прошлой зимы не ездит, я с ним на одном автобусе на работу добираюсь.

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив был отличный. Начальство зажравшиеся свиньи. Тищенко очень подходит к этому виду животных. Кузьмичёва базарная баба. Люди пашут практически без выходных,штат постоянно меняется. Заходиш в маркет уже нет девчонок с которыми открывали магазин. Сидели сутками,драили,загружали и что мы все получили в замен? Продавцов вывозила из маркета скорая помощ. Кассиры постоянно замученые,заплаканые. Зато сейчас наше всеми любимое руководство жирует,вывозят товар из магазина не боясь никого. Тищенко подгоняет свою машину на рампу и грузит багажник. Главное что бы его жена и сын были сыты. А то что у продавцов дети сидят голодные это никого не волнует,ведь нужно что бы кто то оплачивал семейные обеды Тищенко Геннадия Ивановича! Так что товарищи кто работал в эко чувство что ты не работал а мотал срок.
Отличный коллкектив

Мое личное оценочное суждение:  Руководство не умеет управлять магазином, нет опыта работы в торговой сфере. Работники просто выдыхаются, они работают месяц а может и больше с одним или двумя выходными, и не на один отдел а на 2 или 3. Притом руководство требует чистоты, хорошо выставленного товара по планограмме, их не волнует как ты это сделаешь, можешь разорваться но сделай, когда начинаешь высказывать свое мнение, да еще и могут накричать, что аж окна гудят.Обстановка как в тюрьме. Время обеденного перерыва составляет 30 минут. Перекуры скадають 10 минут, но и в эти 10 минут невозможно выйти, нужно отпроситься и то не отпустят. Если не успел за 10 минут сделать свои дела, ходят по пятам и напоминают о штрафах, не малые. Где такое написано что работники торговых магазинов работали по 15 часов? Охрана, это даже не люди, им бы кого-то штрафануть, подловить, одним словом "наглое хамло" ... так и хочется плюнуть в лицо. По поводу зарплаты, это одни сказки. Обещают одну сумму, а при выплате одни копейки, хотя ты работаешь как раб, не поднимая головы. Руководство - гнилое ... понабирают по объявлению, наверное на базаре. Такое впечатление что отовсюду собрали наглых, необразованих нелюдей, и поставили в руководство ЭКО маркета.  Стыд и срам вам. Сначала посмотрите на себя а затем раскрывайте рта на людей. Хочется напоследок пожелать вам "Да сгорите вы все!"
Нечего сказать хорошего мало!

Мое личное оценочное суждение:  НАЧАЛО - приходишь на работу, тебе говорят поработай пару дней беслатно если понравиться - милости просим. ОФОРМЛЕНИЕ - идешь в центральный офис, тебя оформляют, ничего особенного не заметил. ЗАРПЛАТА - если на собеседовании обещали 2500 ( к примеру) официальных ---- то на самом деле официально получаешь около 1000гр. остальное отдают в конверте. Прошу ЗаМеТиТь: что зарплата выдается частями, тоесть не сразу а делиться на 3 или 4 части и отдается на протяжении месяца - 1) аванс 2) официальная 3) налогоскрывающая зп. ПРОЦЕС РАБОТЫ - По началу все милые и добрые. Тебя ставят на один какой-то отдет, спокойно работаешь. Через 2 недели ты уже уневерсальный рабочий - 2 - 3 отдела под "твоим руководством" (ты отпускаешь на весах, смотришь просрочку, розкладываешь товар по полках и причем все это делаешь ОдНовРеменно и никого не парит как ты это все успеешь! И тут чисто случайно проходит кто-то мимо из дирекции и говорит - "Бросай все это нужна помощь", ты в ответ - "Не успеваю, сами видите", Дирекция - "Успеешь пошле", идешь, когда приходишь обратно на тебя орут покупатели - "Почему так долго", и так целый день, каждый день. А вечером тебе говорят что ты нихрена не делаешь и прочие неприятные уху слова - но тебе уже все-равно т.к. в голове одна мысль, быстрей бы на кровать что б отдохнуть), а т.к. физически не реально осилить самому такой обьем работы ты всегда и везде становишься автоматически виноватым, даже если в каком-то левом отделе что-то случилось, а там случается всегда что-то не хорошее то ты тоже во всем виноват. ПРОСТРОЧКА - если покупатель находит просроченый товар эко отдает ему аналогичный товар бесплатно, а с рабочего, первого попавшегося под руку из данного отдела снимает с з.п. полную стоимость этого конкретного товара, а так как наименований много, а ты, повторюсь, один, всегда находится прострочка. РАБОЧИЙ ГРАФИК - НЕ нормирован. 15 часов в день с 8 утра до 23 00 - 3 на 3 суток и еще все-все что они придумают. Тоесть 15 рабочих смен по 15 часов каждая (это один из вариантов, есть и другие) вот и считайте сколько вы получите за час работы и стоит ли это того?! За переработку деньги не выплачиваются! А видел сам как заставляли людей выходить и работать лишнее рабочее время... Похоже у людей нет другого выхода, раз они позволяют так издеваться над собой. УВОЛЬНЕНИЕ - ты должен отработать 2 недели!!! это строго! =) Пишешь заяву, которая случано может потеряться. Отрабатываешь, ииииииииииииииии...... ждешь, ждешь пока пройдет месяцок, а вот тогда только что-то начинают припоминать про расчетные. Расчетные отдают так же частями, нужно очень долго и часто ездить к ним в гости.... много звонить... но они отдают... отдают с таким умным видом лицца как бы "Мы пытаемся тебе помочь дружище" ;) Но если врдуг ты не выдерживаешь от этой "тягучей-резини" (так что запаситесь годовым запасом валерьянки, прежде чем ити работать туда - расходуете ее за месяц) и лопаются нервы, НЕ вздумай говорить им что позвонишь в соц службу по защите прав рабочих - иначе очень-очень пожалеешь.... - добрый дядя (или тетя) директор позвонит тебе на телефон (или скажет в лиццо) и обсыпет тебя таким количеством матов и угроз, что столько ты в жизни неслыховал и не видовал. ВЫВОД - ЭКО-маркет огромный бандитский колхоз. Работать там или нет решать кочно же ТОЛЬКО вам. Выше преведенное и написаное ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО мой опыт работы в этом "заведении" и мои наблюдения за другими в процессе работы. Если у кого-то опыт работы в ЭКО более приятный, то я за вас очень рад. Вы наверное сейчас задумались прав ли я или все вымышлено??? есть только один способ это проверить... Сыграете в руссо-рулетку с ЭКО?
благо хотя бы часть зарплаты отдали...

Мое личное оценочное суждение:  уволили без предупреждения. до обеда проработала, а в обед сказали, что я плохой работник и должна написать заявление по собственному желанию. актов, предупредений, штрафов и ссор в колективе не было за период работы. писать заявление я отказалась. мне пригрозили уволить по статтье, поэтому пришлось уволиться по собственному. директор сказала, что деньги за сентябрь (директорские) и за октябрь по 11 число включительно, и за два глобальных переучета, одну санитарную ночь мне не положено, у меня штрафы. но никаких актов по этому поводу я не видела, мне никто никогда не предъявлял. за два месяца моей работы в магазине уволили около десяти человек, денег никому не отдали. и копии договора о работе у нас на руках в никого нет. как мне забрать мои деньги? посоветуйте, пожалуйста.
рядовые рабочие, нормальные люди

Мое личное оценочное суждение:  нужно жить на работе. переработка сумасшедшая, при этом мнение работников не учитывается. копию трудового договора на руки не выдают. начальство вообще отдельная тема!!! необразованное, наглое, хамское иногда с матом обращение.... просто неадекватная директор Светлана Владимировна. увольняет девчонок с работы без предупреждения даже за не значительное нарушение, при чем все это в грубой форме с оскорблениями личности "собрала манатки и пошла нахер" впечатление, что ее на рынке нашли одним словом торговка а не руководитель супермаркета.... все что обещают при устройстве на работу наглая лож!!!! если у вас есть дети, забудьте об общении с ними вообще.
хороший коллектив и ВСЕ!!!!

Мое личное оценочное суждение:  нет
моя мама делала покупки в эко Горловки, и как обычно у рассеяных пожилых людей бывает забыла кошелек в магазине и кинулась через 2 часа, а там была вся ее пенсия думали что все, но на всякий случай я пошла вместе с ней в супермаркет.Кошелек был у охраны, вернули без лишних вопросов, вышел начальник охраны спросил что было в кошельке и я была удивленна ВСЕ БЫЛО НА МЕСТЕ,ничего не пропало -большое спасибо всем

Мое личное оценочное суждение:  Думаю, тут итак много уже было написано. И никому это не нужно из биг-боссов...
Есть(!) что сказать плохое, но жаль, что все только такое пишут. Компания - это люди! Хочу отметить Таню Поливач. Она хотя и строгая, но очень отзывчивый и мудрый человек. Главбух приятная женщина со своим подходом к работе. Нач.ОК на своем месте. Профи и Человек хороший. Многим помагает. Есть хорошие закупщики, логисты...

Мое личное оценочное суждение:  1 - низкая зп 2 - не компетентное начальство, без образования в сфере торговли или экономики, тоталитарная форма управления... твое мнение никого не интересует и чтоб ты не сделал будешь всегда не оценен по достоинству. 3 - коллектив плохой (много селюков, стукачей, жополизов) 4 - штрафы и высчиты с зп 5 - переработка можно сказать не оплачивается 6 - каждый день задерживают рабочий день от 20минут до нескольких часов пока не сделаешь работу 7 - работаешь на всех отделах помимо этого должен быть порядок на своем 8 - зарплата делится на 3 части, официально получаешь минималку + черный конверт 9 - обстановка как в тюрьме, на технические перекуры нужно слезно просить чтоб отпустили, обед всего 30 минут на 11 часовой рабочий день
1 - покупка товаров со скидкой 7% для сотрудников 2 - иногда отдают на руки просроченный товар 3 - работа совместима с учебой в университете 4 - есть карьерный рост 5 - много новых знакомств

Мое личное оценочное суждение:  очень интересно как подберется руководство в это супермаркет. если человек хам,скандалист и неуравновешен он, что заслуживает быть руководителем .Я не знаю как в других городах но в Кировограде это что-то.. Позор руководству по подбору руководителей в супермаркет. Совет старайтесь обходить его стороной если руководители не на своём месте.Зарплата платится не вовремя. Работа в супермаркете поставлена хаотично. Охрана наблюдает за сотрудниками а не за покупателями. Если ,что=то украдут то всё равно спишут на персонал т.е кассиров и продавцов. Интересно уровень профессионализма будет присутствовать на Украине или мы до запада не дотянемся неужели умом не вышли??
Ели и есть какие-то плюсы то негатив подавляет.УВЫ!!!!

Мое личное оценочное суждение:  новое начальство во главе с кузьмичевой светланой и тищенко геннадием настоящие сволочи-людей держат за быдло. паша бобков-дома под каблуком у властной жены-на работе все свое зло и ненависть сгоняет на продавцах и кассирах. из зарплаты неофициальной постоянно что-то удерживают себе в карман. тищенко совсем оборзел-под видом каких-то прогулов,акций сдирает себе в карман деньги с людей. он всех подозревает в воровстве, а сам выносит из магазина товар. под видом костей по 3,99 заставляет продавцов пробивать свиные ребра. тищенко бегает за всеми симпатичными девушками магазина и постоянно им подкидывает помощь-то грудинку из магазина,то чай,то кофе,то семгу и многое другое.
нету

Мое личное оценочное суждение:  Друзья смотрите ссылку про визит профсоюза в компанию (магазин) Еко по жалобе бывшего работника о не выплате зарплаты и угрозах физической рассправе. Член нашего профсоюза работал в компании 4 года. Мы решили выразить свое мнение о данном случае во всех магазинах Еко. Что получилось смотрите и комментируйте. Всех приглашаем в ряды нашего профсоюза. Условия свободного участия и обращайтесь, если Вам не выплатили зарплату или просто нарушили Ваши трудовые права. http://youtu.be/cQjMJ_g5WWM
Коллектив имеет желание работать но не в таких рабских условиях.

Мое личное оценочное суждение:  г.Горловка. Сокращают с работы задним числом, не предупредив об этом заранее, а ставят сразу перед фактом. Заявления заставляют писать по собственному желанию.Заведует этим всем зам начальника охраны Бобков Павел Александрович вместе с директором магазина ЭКО Светланой Владимировной. Работников просто выбрасывают на улицу не считая их за людей!
Коллектив хороший, кроме начальства

Мое личное оценочное суждение:  буду радоваться розстрелу ЧП. мне тяжело бросить курить, если вышел тогда пишу АКТ и с меня снимают 500гр....не пришол на собрание -500. Перерыва НЕТ,дают на перерыв от 5 до 10мин(((( Но начальство всё бухое + приёмщики (и они к нам к смертным простым на ТЫ, хотя у них мания величия перевысила все шкалы) ВОЛИ без оружыя в руках НЕ добыть((((((((((((((((((((((((((((((( Вобщем работа на ЧП...» отзыв не мой на со многим согласен а в остальном я думаю оно так и есть((( увы и ах...
бывают недорогие продукты для покупателей

Мое личное оценочное суждение:  Директор бучи комсомольской12делаеть беспредел.издеваеца над людми
Гавно

Мое личное оценочное суждение:  В Артемовском ЭКО маркете полная жо.... Перед тем, как устраиваться на работу, узнайте, как выплачивается зарплата? Так вот, она выплачивается своевременно, однако такими размеренными частями, что компания постоянно находится в плюсе. Т.е. вы увольняетесь, а так называемую черную, премиальные, вы не увидите,(по положению компании при увольнении она не выплачивается), ее просто не существует в природе. Потому, что официальная зарплата для налоговой 1200грн, от директора до уборщицы, а вот разница- это вопрос интересный. Да, еще узнайте, имеются ли долги по итогам инвентаризации. Т.к. существует коллективная форма ответственности и вы получите в лучшем случае 1 месяц свои деньги, а потом будете выплачивать долг, образовавшийся до Вас,про который вы нечего и не знали. Кроме того, поговорите с сотрудниками маркета и поинтересуйтесь, сколько директоров поменялось на сегодняшний день с момента открытия, а их поменялось 4. А как говорится "Рыба гниет с головы", Но это не касается руководства маркета, это касается регионального руководства и выше. Скотское, хамское отношение - это норма этой компании. Одним словом ДЫРА, после которой можно остаться и без штанов)))
Практически нет. Очень и очень мало. Хотя зарплату своевременно, без задержек платят.

Мое личное оценочное суждение:  Все отзывы и все что вам наболело на ЭКО, оставляйте на сайте http://anti-eko.at.ua/, я его спицыально создал для таких как мы, и с вашей помощью я им неплохо наваляю
Нихера

Мое личное оценочное суждение:  Вам нужна защита ваших трудовых прав??? Не выплатили зарплату ли незаконно уволили без зарплаты, обращайтесь по телефону 0968381775 Татьяна (бесплатная помощь по защите ваших трудовых прав)
...

Мое личное оценочное суждение:  где в экомаркете подбирают руководство это необразованные люди Сергеева нина александровна это самый тупорылый руководитель с которым мне пришлось работать.
положительного нечего вспомнить

Мое личное оценочное суждение:  Друзья! Компания ЭКО - это штрафы, штрафы, штрафы, нехватка персонала, грубость, и только один негатив!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Я разочарована супермаркетом «ЭКО». Там постоянные очереди и нет ценников, на что мне всегда отвечают что не хватает кассиров и продавцов чтобы выставить ценники. «Эко маркеты» - гадюшники. Управляющая постоянно в зале выставляет товар – позор, в других магазинах управляющие похожи на управленцов, а в «ЭКО» на жлобов. Никогда не прийду в этот магазин, еще один раз присутствовала при проверке на их маркете, пришел здоровый абориген Чуницкий и матерился на весь магазин, называя продавцов суками и скотами. ЭКО – фууууууууууууууу Самая худшая сеть – это ЭКО маркет. Там у Чуницкого крышу снесло. Он обкладывает всех работников 10-ти этажными матами и даже покупателей не стыдится. Научился бы управлять, а потом бы рассказывал, что и как. Это ужасссссссс. И куда только смотрит собственник
нет

Мое личное оценочное суждение:  буду радоваться розстрелу ЧП. мне тяжело бросить курить, если вышел тогда пишу АКТ и с меня снимают 500гр....не пришол на собрание -500. Перерыва НЕТ,дают на перерыв от 5 до 10мин(((( Но начальство всё бухое + приёмщики (и они к нам к смертным простым на ТЫ, хотя у них мания величия перевысила все шкалы) ВОЛИ без оружыя в руках НЕ добыть((((((((((((((((((((((((((((((( Вобщем работа на ЧП х,,,,, и ДИРЕКТОРСКОЙ зарплаты НЕТ все ХАЛЯВЩИКИ пропивают(
Отзывов нет но был бы рад розстрелу ЧП