Мое личное оценочное суждение:  Твари вы , как можно продовать такую муть людям, ( . Приехал в гости к родственникам в Кемерово., заехали на молодежный у Сбербанка взяли золотую сову жигули,,,,, ( растопили баню( выносим пиво,, а там муть с чёрными хлопьями 3*1.5 в урну( хотя я одну оставил завтра привезу,, посмотрю что скажет продован)))

Мое личное оценочное суждение:  Эта фирма теперь называется " Sova jewelry house". Переименовывают наверное что-бы будущие сотрудники заранее не пугались прочитав отзывы. Начальство- Жлобы! Основная их цель- высчитать или не додать сотруднику заработанные деньги! Даже если вас в этой фирме поздравят на праздник, не радуйтесь, деньги за поздравление обязательно вычтут из вашей зарплаты. Вычтут за забившуюся канализацию, вычтут на подарки начальству и это не смотря на то что у вас выработка! Но самая большая проблема рабочих этой фирмы - бестолковый технолог! Он сам создает проблему вмешиваясь в налаженный техпроцесс, а потом возвращает все как было.. и все налаживается. Зачем владельцам такой "ценный" сотрудник никому не известно) Хорошо работается на фирме только родственникам начальства, таких там хватает. Но если вы не родственник, дважды подумайте перед тем как устраиваться туда на работу! Итак.. если вы не уважаете себя как человека и как профессионала, и вам не нужен нормированный рабочий график и деньги, идите работать в "Sova jewelry house"!
Хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Тюрьма! Зарплата на месте стоит. Работи много а денег нет. Начальство плохое. Выходной 1 день в неделю.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  да у них же какой то безтолковый чурка в начальниках, в ювелирке нулевой. И в качестве, видать, сам не разбирается.
хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  прочитав ,ваш комментарий Ирина, это не удивление, так как в этой компании не уделяют особого внимания качеству, там главное количество.качества нет никакого.
------------------------------

Мое личное оценочное суждение:  Имела счастье купить продукцию вашей с позволения сказать компании,теперь почитала отзывы работников,делаю выводы,прежде чем купить что-то ,почитай что там внутри творится,какие чудо мастера делают далеко не дешевые вещи,мне ваше чудо обошлось в 30000 гр.Но обиднее всего,что это подарок мужа на 30 летие свадьбы.Камешки(брилиантики) высыпаются,украшение красивое,но лучше его руками не трогать и не надевать.Дай бог вам всем испытывать периодически ,такие чувства,какие испытываю я!
Их нет ! Одни склоки !

Мое личное оценочное суждение:  Не объективный руководитель производства, уволил не справедливо, я не сопротивлялся и ни чего не доказывал так как по считал что стал не угоден ((Насильно мил не будешь)) из за всяких надуманных вещей (руководителем производства). И есть СТО % информация что, говорят о том чего не делал... СТАТЬЯ 151 трактует: "клевета, то есть умышленное распространение заведомо недостоверных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица" Так что очень и очень обидно, и неприятно. К сожалению встречаются такие люди...... И вообще считаю нужно относится с совестью и объективностью, ведь земля круглая что ни раз доказывало человечеству. (Мое личное мнение). Зла ни на кого не держу, и прошу не распространять подобные вещи.....
Можно было зарабатывать и не плохо, все условия для работы...

Мое личное оценочное суждение:  Водили за нос 2 недели. Сначала очень вежливые были. Нарисовала 10 эскизов, ходила 3 раза на собеседование - как бы уже должны были сказать да, соответственно тянула с ответом другому работодателя и они об этом знали, просила не затягивать с ответом. Потом после последнего собеседования с руководством должны были перезвонить на следующий день с отдела кадров и пригласить на курс внедрения - молчок 2 дня,3,4 потом набираю - раза с пятого на левый телефон дозваниваюсь, спрашиваю как там - ответ "нам сейчас не до этого у нас выставка в мае (через 1.5 месяца), вернемся к этому вопросу позже":) потом еще пару недель не могла эскизы забрать, трубку не берут, не перезванивают. Вообщем - уважения к людям ноль. Но возможно это только барышня с отдела кадров такая, потому что в конце набрал девушку из руководства и сразу отдали эскизы.
кажись получают прибыль и платят зарплату, но поднять потом - никогда. так что надо сразу называть нормальный запрос.

Мое личное оценочное суждение:  семейный гадюшник!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Вы реально кумарите уже, харе тут всякую х... писать... Ток тут можите..!! Всякае бывает, и хорошо и плохо. И ещё, "муж её" как там написано, оч хороший человек, шоб ты панемал(а)!! ЛЮДИИИИ, ХАРЕ ТУТ БРЕД ПИСАТЬ!!!!!
Слыш ты ..., ет кто мелкий мантеровщик? и на кладовую нех... фанить, и ваще нех..фанить!! скока можна...

Мое личное оценочное суждение:  Минусы есть везде, если их хотеть искать - то они будут. Не стоит на этом зацикливаться. Нужно жить в свое удовольствие и быть оптимистом, не важно где работая!
Наблюдаю за всеми написанными комментариями и поражаюсь, сколько же в мире завистливых людей! Какая разница у кого сколько шуб и т.д. Это смешно. На фирме никого не держат. Не нравится начальство, его общение, обращение - уходи. Ушел, всё что знал - забудь. Не выносят ссор из избы ! Личные симпатии за спиной не высказывают. Смелые люди скажут это в лицо.

Мое личное оценочное суждение:  непрофесиональные технологи извените но (ТУПОРЕЗЫ)да и алкашка там присутствует конкретная как ее зовут все сотрудники фирмы знают!!)))) извените что без ЗНАКОВ РАЗДЕЛА спешыла!!)))))
оборудование и колектив но не считая кладовую и тупых технологов которые не умеют ничего кроме того как врезать зарплату с татьяной николаевной и к стати Парчевским предыдущем и о врезании зарплаты не доложыть в офис а куда же деваются врезаные деньги явно не в офис обратно!!!)))Александр Георгиевич золотой человек отзывчив и очень культурный к всем даже мелким монтировщикам обращается на ВЫ не то что ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА сама недавно бирки цепляла а тут уже барыня недавно научилась белое золото розличать от серебра а цвет крови поменялся реско!!

Мое личное оценочное суждение:  мммммаааааахахахаха!!!! красава!!!
((((

Мое личное оценочное суждение:  Кардинально не согласен с предыдущим автором комментариев. Где вы там видели профессионального директора. ЭТО ТАТЬЯНА, ЧТО ЛИ??????????? Да просто баба базарная с троещинского рынка, которая крутит производственными делами и деньгами для своей наживы. К людям относится по скотски, часто унижает и непрофессионально разгуливает производственные ситуации. Ну да ладно, дело личной симпатии. Но давайте посмотрим в корень: фирму она НЕ РАЗВИВАЕТ. Не хватает ЗНАНИЙ, УМЕНИЯ, ОПЫТА, НАВЫКОВ, тем более на руководящей должности и, тем более производственным предприятием. Как вывел предыдущий директор Игорь Васильевич предприятие на этот уровень (нужно отдать ему должное и ОБРАТНО ПОЗВАТЬ), так по инерции еще и катится. И «специалист» по камням… какой там специалист??? Прослушала обучающий курс и уже «специалист»…….. А «подружка» Татьяны – Аня Романенко…… ОФЕРИСТКА ЕЩЕ ТА……. Да буквально за год (как стала Татьяна директором) на ней резко выросло количество ювелирных моделей производства (вся увешана). Делается с ее слов не самый плохой ремонт квартиры. Да что там говорить: две норковые шубы буквально за последние два месяца купила. ВОРОВСТВО ПО ПОЛНОЙ ПРОГРАММЕ!!! При з/п в 6-7 тыс. сильно не разбежишься (муж на вид алкоголик, который ездит на ржавой девятке 90-хх годов выпуска, да мама пенсионерка). Я бы на месте хозяев задумался!!!!!!!!!!!!! Вывод один: либо у директора не хватает знаний поймать, либо отстег получает. Самоуверенность такая, что ничего даже не скрывается….Какие тайны…..
Прекрасное оборудование, позволяющее делать работы красивые и разной сложности. Комфортные условия труда. Интересная работа!!!

Мое личное оценочное суждение:  Работол не долго на этой фирме. Фирма неплохая,а начальство не очень,далеко не мастера своего дела.Деректриса крутит свои делишки,не доплачивает,регулярно кидает на деньги без каких либо объяснений... Не советую!!!
zzz

Мое личное оценочное суждение:  зарплата "в конверте" - как и ожидалось
Была на собеседовании, дважды. Один раз с кадровиком, другой раз с директором. Лично на меня арина (если правильно помню) произвела впечатление вполне адекватного кадровика. Да - оценивала, да - задавала иногда какие-то вопросы неотносящиеся к работе, Но я , если честно, вообще нормально к этому отношусь - компания же не гравием , а золотом занимается. Поэтому понятно чего они столько вопросов задают. Удивлена была тем, что кадровик ориентируется в моей сфере деятельности (маркетинг и аналитика). На втором собеседовании с Александром не было прессинга (как директора иногда любят). Поазалось, что с таким руководством можно "сварить кашу", что тебя возьмут не "для галочки", а для того, чтобы действительно что-то сделать, будут прислушиваться, а не самодурничать. Скажите, а как там в продажах и маркетинге вообще работать? Есть там какие-нибудь подводные камни?

Мое личное оценочное суждение:  Сотрудник отдела кадров А. оставила неприятный осадок о себе,сплошное высокомерие... После собеседования с руководством оставила по среди улицы,со словами "вам надо вы и ищите" даже не показав остановку и направление движения к производству.Получив инструкции по телефону долго искал адресс :) Собеседование с начальством производства Т.Н. и двумя технологами показало уровень моих знаний выше чем у них во многих вопросах. Была предоставлена модель изделия для проверки моих навыков,в ней я сразу обнаружил два изьяна которые показывают ее не возможность к запуску в производство.Еще два изьяна предложил указать им,на что так и не получил ответа.Далее их больше волновала моя зарплата а не мои навыки.Производства мне так и не показали,а беседа была построена так,чтобы получить максимум информации которой они не знали и использовать ее в дальнейшем. В конце собеседования мне сказали что я им подхожу и мне перезвонят когда приезжать. Ждал неделю,перезвонил в отдел кадров где мне сказали что не берут по итогам собеседования на производстве. Все выглядит очень не порядочно.....
Был на собеседовании,приятно и профессионально пообщался с кадровым работником К. Собеседование с руководством также произвело очень хорошее впечатление. На производстве общался с начальником производства и двумя технологами и сделал выводы о дружном колективе.

Мое личное оценочное суждение:  Хотелось бы, конечно, "спортзал и обеды", но пока не получается.
Работаю в компании недолго, но коллектив мне кажется очень сплоченным, отношение даже к новичкам очень доброжелательное, а перспективы развития предоставляются совершенно спокойно, достаточно только результативно работать. Редко где такое встретишь. Тем более, что работа интересная.

Мое личное оценочное суждение:  Пока никакого соцпакета - это, действительно, минус.
Нет, ну товарищи, что вы тут все ополчились - кум, брат, сват? Вы, работая в такой "дорогой" сфере бизнеса, набирали бы людей с улицы? Проще и правильней воспитать кадры самостоятельно, чем рисковать. Тем более, на фирме работают не только родственники, а и куча крепких профессионалов, которые сами захотели там трудиться. Директор производства, вообще-то, специалист по камням, никто не хочет об этом вспомнить, на минуточку? Компания растет, все постепенно меняется в лучшую сторону. Об условиях работы можно говорить долго - но для каждого из отделов и направлений они совершенно разные, поэтому не стоит всех стричь под одну гребенку. Кто старается и не валяет дурака, тот и нормально зарабатывает. Руководство не оставляет без внимания талантливых работников и тех, кто реально хочет работать, а не ногти полировать.

Мое личное оценочное суждение:  Начальник производства или как он себя называл "технический директор" Ю.А.- неприятной наружности человек . У него пару своих любимчиков, все остальные бесдельники. Директор Игорь Васильевич вообще ни при делах. В ювелирке вообще, на мой взгляд, не разбирается. Сьем металла каждый месяц считают по-разному. В одном месяце можно в карман положить, в другом ты уже должен. Но такое редко. Потом я слышал, что хозяева выгнали Ю.А. Наверное украл сильно много. Чтоб вы знали он свое производство открыл.
Нормальный цех, столовая. Можно иногда хорошо сэкономить на металле. Неплохой коллектив. В основном все молодые.