Мое личное оценочное суждение:  Схема развода будущих сотрудников и партнеров стандартная: берут на испытательный срок с маленькой зарплатой (в будущем обещают платить вдвое больше), а в конце большую часть этой суммы вычитают на всевозможные штрафы, происхождение которых неизвестно! Докакзать что-либо и оспорить невозможно. Результат - бесплатная работа в интенсивном ритме + гадюшный коллектив во главе с директором.
Будте ОЧЕНЬ ОСТОРОЖНЫ!