Мое личное оценочное суждение:  Никогда не связывайтесь с этой компанией!!!!!!!!! Мошенники!!!! На всех их машинах стоят маячки и они отслеживают каждое ваше движение,что не законно!!!! Это вторжение в личную жизнь!!!! Чинят машины за счет своих клиентов,залог не возвращают!! А что самое ужасное у них есть возможность при аренде машины за 6 евро в день взять полную страховку о которой они молчат,и не дай бог какая то царапина на машине ,они гонят ее к официальным сервисам где они загибают цену в пять раз дороже и при этом не отдают залог! На личном опыте могу вам сказать, пацарапали бампер, царапина была не существенная,отогнали машину в сервис и сказали что из за царапины надо менять весь бампер,а до этого он был уже сто раз битый и перекрашенный. Приплюсовали работу,еще куча всего вылелось это нам в 455 евро!!!! вы можете себе представить из за царапины МЕНЯТЬ БАМПЕР!!!!!!!!!! Мой личный совет не связывайтесь с этой компанией !!!!!!!!!!!!
нет положительных сторон

Мое личное оценочное суждение:  Грыцько пидарас!!!!!
Коллектив первого этажа супер!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Авто во вторичный лизинг брать не советую… (по истечению первого года лизинга, делают так. Авто попадает к ним на стоянку после чего говорят, что будут разрывать договор в одностороннем порядке и предлагают в определенный срок до одного месяца выкупить авто)
Авто получить за один раб. день.

Мое личное оценочное суждение:  От метро утром сложно добраться
Остались только положительные отзывы. Есть в компании карьерный рост, зарплату задерживаю на дней 10. Классный молодой коллектив, интересная работа в принципе. Не знаю, что кому не нравится - мне все ок.

Мое личное оценочное суждение:  Несвоевременная выплата з/п (нет ее роста, при росте количества работы), нет карьерного роста и возможности развивать свои профессиональные способности (для его получения нужно прогибаться под нужных людей), много сотрудников, которые только создают видимость работы, но при этом умеют угождать этим нужным людям.
Хороший офис, удобное рабочее место

Мое личное оценочное суждение:  Задержуют зарплату,а потом дают половину,с воителями постоянная текучка,лично я очень довольный што быстро оттуа ушел,Вова Сыкун(начальник какого-то отела) настоящая Свинья снаружи и внутри!!!
Ничего положительного,только негатив..

Мое личное оценочное суждение:  Нагревают на зарплате, точнее задерживают и не выплачивают при увольнении с работы, увольняют без предупреждения, и было очень много работы бумажной как для водителя
положительного нету

Мое личное оценочное суждение:  В івано-Франківську працюе тільки одна людина!!!! А Мар"яна ніколи не працювала тут. Це написано для того, щоб підвищити рейтинг фірми в Франківську. Фірма сама себе позорить.....
,,,,,

Мое личное оценочное суждение:  Сама дибільна фірма, в якій ніхто ніколи і нічого не знае.З зарплатою намахують (бо одному ...... треба на гонках виступати) .
Навчила мене, фЕрма, що на такі "компанії" київські категорично не можна влашовуватись на роботу!! Бо це все ЛОХОТРОН!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  О каких трененгах речь??? О тех, которые проводились далеко не для всех, для избранных, а те кто могли туда попасть платили 80% стоимости, компания со скрипом оплачивала оставшихся аж 20% за 5-7 человек. Согласен, хоть что-то!!! Телефон безлимитный и ноутбук с автомобилем тоже был у избранных, приблеженных к великому шеффу-гонщику. Об отпуске ПОЛНОЕ ВРАНЬЕ!!!!! Внутри компании расспоряжение: В отпуск НЕ ХОДИТЬ с марта по октябрь. Зачем себе звезды вешать из бумаги. Про тренинги в Миждународном Институте Менеджмента нечего не могу сказать, небыл, не знаю, наверное после меня уже были. Интересно сколько с зарплаты сотрудников сняли за эти тренинги?
Небыло. Нет. С таким руководством быть не может!

Мое личное оценочное суждение:  Нет. Я скорее злюсь на себя и на свою ленивость, что не учусь и не приобретаю новых знаний.
Встретили хорошо и провели тоже! =) Офис нормальный, люди ходили довольные, а сотрудники вежливо отвечали мне куда пройти, когда я пришла на собеседование. HR провела со мной собеседование, не задавая глупых вопросов, как часто бывает на собеседованиях. Зарплату предложили достойную. Очень хотела работать в этой компании, но отбор там немного строгий, как для меня, так как я не владею английским вообще, а должность, на которою я претендовала, требует знание его хорошо. Сделала для себя выводы, что нужно быстрей учить английский... хотя бы начальный уровень, и снова буду пытаться пройти собеседование, а там уже подучусь (компания также отправляет на курсы повышения уровня знаний своих сотрудников, что согласитесь, очень важно!). Компания существует давно в Украине, поэтому слышала о ней много и скажу Вам, что 90% были позитивные отзывы. Общалась с девочкой, которая там работала три года назад - по ее словам компания стабильная и с европейским направлением развития (она ушла в декрет, планирует скоро туда вернутся, так как ей стопроцентно пообещали обратно взять на работу на ту же должность).

Мое личное оценочное суждение:  1. задержка зарплаты- порой до 1,5 мес. (Мистер Нестерчук-владелец компании- возомнил себя великим гонщиком и все деньги уходят на гонки, половина сотрудников каждый месяц что бы получить хоть часть з\п пишет служебные записки, ) 2. Отдельная ситуация с отпусками- по корпоративным нормам пойти в отпуск летом нельзя, вплоть до увольнения, 3. соц. пакет- отсутствует. (хотя при приеме на работу тебе обещают золотые горы) 4. Официальную з\п после полгода работы сократили с минимальной до полставки, причем даже не поставили в известность) и т.д.
Практически отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  топ-менеджемнт компании постоянно меняется….да его по сути и нет, он просто не может никак сформироваться)) директор, который является и инвестором просто невменяемый человек, который держит бизнес только ради главного хобби в жизни – ралли (автомобильные гонки), «Дакар» для него прежде всего…..все слова о развитии автоспорта в Украине – это просто смешно…люди, понимающее автоспорт, просто открыто смеются над ним….но ему этого не понять, он не в силах этого сделать))) из-за постоянных инвестиций в гонки и самопиар людям зарплату задерживают месяцами….но большинство молчит…значит их это устраивает….своих сотрудников он за людей не считает, они для него нахлебники, которые не хотят работать, а им за это еще и деньги платить нужно…….унижение людей на каждом шагу, это стиль корпоративной культуры)) к тому же, сам директор (инвестор) очень хорошо идет на поводу у кучки людей, которая пригрелась с самого старта компании, и теперь эти люди попросту его обманывают и обкрадывают, только он этого не видит…..по-моему, ему нравиться, когда лесть зашкаливает и вранье становиться все слаще
нет

Мое личное оценочное суждение:  Все
---