Мое личное оценочное суждение:  А ведь была когда то нормальная компания, а теперь сплошной маразм. Работы по самое не могу, все уходят, зп задерживают, заработанные бонусы не выплачивают, что б не платить и ставку придумывают разные схемы, например надо написать заяву что якобы хочешь работать не полный день 2 часа в день, по заяве тебя переводят на двухчасовой рабочий день но при этом ты должен пахать все восемь, а то и десять часов как и прежде, но ставку тебе уже платят только за 2 часа вот такая у фирмы экономия на сотрудниках и пофиг сколько ты там заработал на бонусах. Кроме того с твоими заработанными бонусами либо намухлюют заплатят меньше и с задержкой это в лучшем случаи, либо вообще не заплатят что практикуют в последнее время. Сотрудники повально увольняются, но судя по реакции руководства именно этого они и добиваются, скоро от компании ни чего не останется.
уже нет

Мое личное оценочное суждение:  продавать такое не хочется, работа не интересна. Ушла и не работаю.
их нет. Сотрдники не работают.слушают музыку в наушниках и и поносят директора.

Мое личное оценочное суждение:  Компания испортилась, начали мухлевать с зарплатой, уже который месяц не могу понять сколько я заработал, доход приношу но постоянно почему то остаюсь должен компании. Короче с выплатами тянут и платить по ходу не спешат.
Белая зарплата, еслиб ещё побольше и вовремя, офис не далеко от метро

Мое личное оценочное суждение:  Уволилась в связи с переездом в другой город, зарплату за декабрь должны были перевести на карту в январе, но до сих пор зарплату я не получила. Константин, начальник отдела, на мои звонки и сообщения уже не отвечает. Не порядочный.
Работала 3 месяца, коллектив хороший, веселый.

Мое личное оценочное суждение:  отрицательных нет, Оксана и Константин достойны уважения.
Приятные люди, Зарплата нормальная даже в это время .... хочешь работаешь не хочешь получишь ставку и гуляй дальше...

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату не выплачивали вовремя,задержки были в 1-,1,5 месяца. И что бы получить эту зарплату нужно было постоянно чутли не выпрашивать её!! Руководитель Колесник Константин Иванович постоянно искал отговорки! После увольнения я так зарплату и не получила!!!!!
Приятный коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Я заключила договор на удаленную работу. Добавление контента. Поработала месяц внесла все, но денег так и не получила. Сказали, что все неправильно, тогда я взяла и удалила свой контент. Весь. А должны были заплатить на 2012г. ок.500 у.е. Так что, любят на дурняк, чтоб работали.
Много положительных моментов есть.

Мое личное оценочное суждение:  Тут и сказке конец.... Алл Биза нет. Осталось пока еще название… Что вместо Алл Биза, спросите Вы? «Царь Борис and Co.» или по другому «CDMA all fucking stars» Новоиспеченый СЕО Данилов Борис - любитель блеснуть книжными фразами и попиарить себя на просторах интернета и в соцсетях, невылазящий из них все рабочее время, не умеющий скрывать своих истинных намерений и любитель приврать, притарабанил с собой команду опытных проходимцев и пройдох (как закаленных в совместном CDMA-банкроте опыте так и просто знакомых знакомых ) для того, чтобы создать жопо-кабинетную иерархию и выкачивать все до копейки из когда-то прекрасного продукта-детища Ивана Геннадиевича Закревского. Надежды на лучшее у всех старых сотрудников были, но все они (как и ожидалось) рухнули после того, как, Б и молодая команда стали (?!) абсолютно игнорировать мнение Закревского И.Г. на совещаниях, садо-мазо издевательства над внутренним устройством ресурса и последующим введении болевого шока в виде линейки пакетов услуг (аля Пром, но мы, мать его, круче) Дальше больше. Созданное Б. сообщество G+, как после оказалось, имело коварную цель: привлечь как можно больше гениальных идей опытных старых сотрудников эпохи И.Г. Закревского для последующего личностного применения «профессионалами» Б., другими словами - бесплатная покупка и применение бесценных мыслей. Сам же Б. выполняет роль абсолютного пассивного умника, давая невнятные ответы на рабочие вопросы, либо тут же переадресовывает его на очередную жертву, и указания к действию, больше похожие на «Васек, сделаешь, а?» Верхом правления Б. стали задержки по зарплате и увольнение опытных сотрудников. Зарплату легко задерживают минимум на неделю под любым предлогом (майдан, курс доллара, Крым, гонения на Марсе) и при всем этом Б. (выверните мне ваши души наизнанку на форуме, но зарплату х… дам вовремя) не забывает о жополизах: «мы помним о тех, кто имел терпение - таких было большинство, мы вас не забудем!» Что, впрочем, жополизы и делают, оставляя длинный след языка в том же G+. Старых сотрудников увольняют с гениальной расшифровкой: «компания больше не нуждается в ваших услугах»???!!! Их место занимают «тут откуда ни возьмись появился….» прохиндеи, как писалось выше, большинство из которых абсолютно не разбираются в продукте и занимаются лишь самопиаром и грязными методами в ведении рабочего процесса. И так далее и тому и не тому подобное… К чему это все я пишу? Да, собственно к тому, что идет целенаправленное уничтожение костяка компании. Валите оттуда пока не поздно. И выключите после ухода свет. Точка.
уже их нет

Мое личное оценочное суждение:  после прихода Данилова
до прихода Данилова

Мое личное оценочное суждение:  все что писали ниже - правда правда так же то, что сменили директоров, вместо одного их стало около десятка, при чем семейка бывшего так же никуда не делась. Новый директор и его команда по прежнему сосут кровь из простых смертных на одного продающего - 5-7 контролирующих. Но создали видимость демократии и обратной связи. Только внимание к сообщениям какое-то выборочное одно не нравится совсем удаляют, второе проигнорируют, третье с хорошей идеей возьмут на заметку но спасибо не скажут. А по повод задержки зарплаты вообще сказали - можете жаловаться сколько угодно, не поможет. Перспектив роста карьерного нет в зарплате тоже. Людей здесь не ценят и за них не держатся. Если вы думаете ходить сюда или нет - нет, здесь
некоторые люди

Мое личное оценочное суждение:  Угнетающая внутренняя атмосфера. Очень плохая. Собственно, стандартная контора с очень высокой текучкой и совдеповским управлением (если говорить о Закревском Иване Генадиевиче и его заму Наталье что-то там, которых инвесторы, если меня правильно поинформировали уволившиеся отттуда позже меня, в августе уже сместили с должностей, новых не знаю). Директор по развитию - сын Закревского, дочка же управляет отделом продаж. Жена номинально тоже числилась в штате и наверное получала зп. Как бы, это единственные кому платят хорошо судя по их рабочим графикам (прихожу когда хочу), машинам и турпоездкам. Интересно кто инвесторы, подарок для аферистов... ... То что говорится и обещается на собеседованиях не выполняется. Кроме прописанного на бумаге. Пытаются нагреть на всем что только можно. ... Об условиях работы: тесные комнатушки с тесно подогнанными столами часто спиной ко входу в кабинет. Находится офис в 15 минутах пешком от м. Житомирская. Везде натыканы камеры, приход и уход с работы по военному в 9 или 18.00. Иначе пилят и штрафуют. Кроме вышеупомянутых человек. Никаких перспектив - им нужны рабочие винтики, а не люди желающие привносить что-то новое в свою работу и в работу компании в целом. Не поощряется личная инициатива. Обратная связь с руководством отсутствует. Симбиоза не получится. Вакантна только роль донора. ... Что там радует, то это часть коллектива - туда попало довольно много интересных перспективных людей, у которых просто сложные обстоятельства - дети, неприкрытая спина с жильем, не пафосное резюме, излишняя скромность. Однако много просто культурно-развлекательных личностей, которые просто просиживают стулья и свою жизнь в этом месте. И вымещают накопившийся негатив на политику руководства, с которым у них связи нет, на коллегах. ... С месяц после того как попрощался (еще и сильно обижались что решил уволиться - причины: ноль перспектив, невыполненное обещание повышения зп) просто приходил в себя. Не представляю как себя чувствует человек который подарил этой конторе пару лет жизни. ... Моя рекомендация для тех кто думает или уже работает в all.biz - найдите место получше. Это плохое. Поверьте
белые зарплаты, невысокие

Мое личное оценочное суждение:  чего стоят так называемые задания - ты типа сделай для галочки "абы було" и такого маразма все больше, а толку меньше от работы как только нет оплат сразу роют на тебя что делал руководители поют под дудку шефа пропала возможность зарабатывать
больничный и детский садик в добавку с дуркой :)

Мое личное оценочное суждение:  Премию можно и не получать! Премия (проценты с продаж) у них совсем таки не обязательство. Если руководство захочет, продашь услугу на 165 тысяч, а свой процент в 40 тысяч можешь и не получить, например потому что ты увольняешься. или больничный брал больше 3 дней. В компании 2 испыт срока: первый пока не вступишь в штат, второй при устройстве официально еще 3 месяца испытательного. В отпуск могут не отпустить, а если и отпустят, то только на 2 недели. Новенькие работают по договору подряда, и могу получить копейки, например 1000 за бОльшую часть месяца. Сотрудники, которые вводят новшества, стараются оптимизировать работу в офисе и ресурса, совсем не ценятся. Самодуры в коллективе (в семье не без урода) на место не ставятся, руководством не увольняются( итак текучка), им позволяют дальше пить кровь офиса.
В компании в принципе хороший коллектив, если нормально относишься к коллегам, то и они к тебе хорошо относятся. По крайней мере в подразделении г Челябинска. Всегда есть возможность по-человечески отпроситься по срочным делам, чуть опоздать или задержаться на работе если нужно. Работа не сложная, если есть желание, можно получать хорошую зп и не сидеть на голом окладе.

Мое личное оценочное суждение:  Абсолютно согласен с отзывом. Проработал в этой компании достаточно длительный период и могу утверждать, что сайт all.biz - это мыльный пузырь. А в компании работают такие же "дутые профессионалы", которые непомерно раздули штат сотрудников, а с начала этого года уже уволили больше 100 человек. А все по жлобской украинской традиции делать все хип на хап. Думаю, что жадность начальства загубит всю эту богодельню очень скоро.
нет

Мое личное оценочное суждение:  отрицательного много, но не смертельно. в общем работать можно., только грузят разной ненужной (никому не нужной ни мне ни директору ни клиентам) работой. много начальников - некого даже послать. куда не плюнь - попадешь в начальника. я бы в корне поменял всё - да только меня никто слушать не будет. А в общем если я тут работаю, значит меня устраивает.
соц пакет (почти весь) отпуск и больничный точно есть и оплачивается. з/п белая з/п платят вовремя коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Мария, озвучу фамилию твою, Березкина, тебе и будет всё нравиться - ты же живешь с начальством. Всем остальным есть что сказать! Правду:) Коллектив очень гнилой и выживают в этой компании только те кто умеет подставить. Такую атмосферу задает начальство и всех оставшихся это устраивает. Эдакий гадюшник с улыбками. Руководство... Да нету там руководства - одни начальники состоящие из родственников. Все решения принимаются в сторону красивых глаз и адекватности там не найдете! С соцпакетом у них всегда было туго и с белой ЗП тоже Менеджеры выполняют много недолжностных обязанностей таких как контент(не смотря на то что контент отдел есть), статистики, отчетности (это всё начальник и так видит по базе каждый день). База и количество предприятий - помойка. Её не чистили со времен создания. Частных лиц ничего не продающих, мертвых производителей и компаний там больше половины. Карьерного роста там не было и нету. Мотивационная программа это бутылка дешевого шампанского и таких же дешевых конфет. Статистика посещаемости накручена программами. Работая здесть можно научиться только красиво врать всем.
кулер с водой

Мое личное оценочное суждение:  -90% сотрудников с очень низкой квалификацией и без высшего образования, кстати директор тоже без образования и торговал в б/у вагонами раньше, поэтому научиться там чему-либо нереально! И не у кого. Так что опыта вы там не найдете. - руководство сплошное родственники да кумовья, поэтому справедливости там нет. Да и администрация вся мелкие людишки, которые не думая своей головой готовы любого человека обос_ать с ног до головы по указке директора. -про офисы в 20 странах - вранье. Все на самом деле через скайп-номера работает. -офисы в России открыты в самых дешевых городах, как и в Украине. В Москве офиса нет (дорого). -Трафик посещений - весь искуственный, все накручено. Менеджеры сами "накликивают" половину трафика ежедневно. -Пиар в прессе весь заказной за бабло. -Отношение к сотрудникам, как к быдлу. Особенно к продавцам. - По всему офису видео и прослушка+ сканирование вашей работы за компьютером.
Белая з/п, неплохой коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  да вы посмотрите только как они начинают объявление о вакансии: " Менеджер по работе с клиентами 3670 грн.* ---------------------------------------------------------------------- Собеседования проводятся только после рассмотрения Вашего резюме и только если Ваши знания, навыки и опыт соответствуют нашим требованиям…" уже после этого можно смело пролистывать вакансии дальше. ну так сразу понятно что это компания кто там такие сидят. сомнительно всё это и смешно, товарищи.
наверное, есть

Мое личное оценочное суждение:  Задача менеджера состоит в том, чтобы напарить абсолютно бесполезный сайт-визитку на портале, т.е. страничку с контактами и информацией о компании. Нужно ежедневно обзванивать 30-40 компаний. О карьерном росте или получении какого либо, полезного для Вас в дальнейшем, опыта можете даже не думать. Зато это хорошее место чтобы отсидеться какое-то время и одновременно искать нормальную работу. Потому что ставка платится в любом случае и план продаж в первое время минимальный.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Для Киева з/п небольшая Карьерный рост - туфта, фирме нужны ишаки которые будут сидеть на телефоне и долбать несчастных предпринимателей. Качество предлагаемых услуг сомнительно(исключение только для экспортеров - для них это хорошая возможность установить контакты с зарубежными партнерами). Интерфейс ресурса "совковый"(стыдно перед клиентами) В колективе есть нормальные люди, но их как Вы догадались немного.
З/п стабильна и выплачивают вовремя(тем кто работает в офисе, как с контентом я не знаю).

Мое личное оценочное суждение:  Работаю контент-менеджером в компании All-Biz (удалённо создаю базу предприятий разных стран) Главное, что не устраивает это - сроки выплаты зп. Задержка в месяц, полтора, это нормально. Если сразу б сказали, что зп будет через полтора месяца.... Так нет, говорят - На этой неделе, потом На этой неделе, потом Точно на этой неделе...итд Короче говоря, честности б больше. Но у нас честность всегда хромает)))
Обещают нормальную зп.