JeraSoft

Яна
Киев
10.03.2016 в 11:49
Мое личное оценочное суждение: Предела совершенству нет ;)
Очень довольна коллективом и здоровой рабочей атмосферой.Сотрудники молодые, веселые, всегда можно найти общие темы.Также, очень комфортный (домашний) офис в центре Киева,что не может не радовать любого сотрудника. Все,конечно, тащатся от приставки и посиделок за кальяном.
JeraSoft

Оля
Киев
10.03.2016 в 11:12
Мое личное оценочное суждение: Конечно нигде нет идеальных условий. Но отриц.сторон нет.
Отличный коллектив и атмосфера. Узкоспециализированный, качественный и интересный продукт делаю толковые ребята. ЗП полностью легальная. Очень человеческое отношение начальства радует и придает изюминок в работе именно в этой компании.
JeraSoft

Роман
Киев
14.10.2015 в 06:25
Мое личное оценочное суждение: Не выявлено.
Вижу, с момента публикации последнего отзыва у нас многое поменялось в лучшую сторону :) Работаю два года, при мне киевский офис поменял адрес дважды, сейчас работаем в очень красивом и удобном помещении. Появились регулярные корпоративы, бесплатные курсы, медстрахование, куча всяких мелких фишек-плюшек. Отдельное слово о начальстве. Очень человечное отношение, идеи и начинания всегда поддерживаются (в противном случае терпеливо и доходчиво объясняется почему твой совет/идея - фигня). Некоторые из бывших сотрудников жалуются на то что начальство не проявляет хороших управленческих способностей. Ну, мей би, мне сложно об этом судить. Все начальники - технари до мозга костей и по моему скромному мнению с работой своей справляются на ура.
JeraSoft

Ольга И.
Киев
05.06.2014 в 17:00
Мое личное оценочное суждение: 1. сплошные задроты-технари, сосредоточенные на работе - не с кем на нормальные темы пообщаться даже :-)
2. управляющий - также задрот, управленческих навыков же - ноль.
3. никакой корпоративной политики - ни системы бонусов, ни фишечек для сотрудников, ни поощрений, всё поставлено на самотек (кроме технических моментов функционирования самого продукта)
4. никаких корпоративов и прочего.
5. не оплачивают еду и проезд - только дешёвый второсортный чай и кофе (у торгашей на рынке - вкуснее).
6. отсутствие выполнения КЗОТ хотя всюду рассказывают "у нас все строго по правилам"
7. половина з\п выдается нелегально, в конверте.
1. можно договориться без ЧП;
2. можно договориться про з\п в иностранной валюте вместо грн.
3. свободный график - можно забивать на своевременный приход и уход, никто не контролирует.