Мое личное оценочное суждение:  100% неадекват. Положительные отзывы, я так понимаю, писались по указке директора, что бы спасти ситуацию. Такой маленький мерзкий серпентариум. Но !!! Смотря какие задачи Вы ставите перед собой: если работать и получать удовольствие от работы - проходим мимо. Если же вы хотите понять как строятся коммуникации в среде полного неадеквата, научиться спокойно реагировать на интриги, откровенную ложь и посмотреть как из довольно неплохих людей делают запуганных молчаливых скотов - Вам сюда. Это тоже бесценный опыт, который поможет Вам разобраться кто Вы есть, и в дальнейшем идентифицировать моральных уродов, и просто непорядочных людей, вы также будете ориентироваться какой инструментарий, и подходы они используют. Возможно это неплохое место, что бы на старте карьеры посмотреть "парад уродов" - т.е. все мерзпакостные проявления в людях ради работы и карьеры, и потом Вам будет легче. Вы научитесь нейтрализовать такое поведение и таких людей.
Интересные проекты

Мое личное оценочное суждение:  Работодатель аферист и обманщик! Человек откликнувшийся по любой из вакансий,данной компании("Парадигм Консалтинг Группа"),рискует остаться без денег!!! У компании нет денег!!! Компания неплатёжеспособна. Перспектив никаких(имею собственный опыт)!!!. Кому компания задолжала денег по з/п обращайтесь в суд Вы там будете не первые и не последние!
Положительных сторон у компании(если её так можно назвать)-НЕТ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Самое важное - длительные задержки зарплаты, странные способы её получения
Организация отдыха после тренингов.

Мое личное оценочное суждение:  - все силы компании на данный момент направлены на внутренние проекты из-за чего пренебрегается всем остальным - непрофессиональный убогий менеджмент внутренних проектов, связанный с отсутствием опыта работы и желания его постигать у руководителя отдела внутренних проектов - отсутствие минимального соц. пакета, отпуск на 1 неделю надо выбивать чуть ли не личными переговорами с ген. директором - минимальная материальная мотивация (отсутствие премий) - задержки заработной платы в 2011м году - множество других
- отличный коллектив (за исключением одного отдела: детских проектов)

Мое личное оценочное суждение:  Хороший коллектив на торговой точке, с продавцами нахожу общий язык. Только вот наш супервайзер Марина Марушко оставляет желать лучшего. Неадекватная, психически-неуравновешенная женщина лет 30. Постоянно занята. Я понимаю, что у нее там маленький ребенок, много разных акций, которые требуют внимания, но каким боком мы должны страдать от этого? Да и еще орет по пустякам. Показывает то, что она якобы тут такой начальник. А о ее помощнице, старой бабки Виолетте Горонькиной с ее дочкой Владой, я вообще молчу. Отмороженные люди. Раньше грозились увольнением. Сейчас более-менее притихли, так как Марина Марушко теперь бережет свою задницу, поскольку мы через силу написали благодарственное письмо в Киев, чтоб ее не снимали с должности. Хотя я была против этого письма.
Близкое расположение к дому.

Мое личное оценочное суждение:  Согласна. Марушко Марина неадекватный человек и постоянно занята. А если и отвечает на звонки, то грубит и просит перезвонить своей помощнице Виолетте Горонькиной, а та в свою очередь просит перезвонить своей дочке Владе. Надоело это посредничество и перекладывание ответственности. Тем более, что в последнее время она начала часто припугивать увольнением. Хотя работаем как можем. Зарплата и так маленькая.
Престижность бренда.

Мое личное оценочное суждение:  Могу сказать только про проект промоутеров от этого агентства в Донецке где супервайзером есть некая Марушко Марина. Это неадекватный вечноорущий и вечнонедовольный человек. Ее мелкое агентствопредоставляет некачественные услуги от которых потом теряют прибыль не только клиенты, но и сотрудники. Неорганизованность и недисциплинированность характерна и для регионального представителя компании Самсунг Донецкой области Туманова Вадима, проект промоутеров который сейчас ведет Парадигм. Конкретно к самому Парадигму претензий не имею.
---

Мое личное оценочное суждение:  Платили не вовремя. Отношение в коллективе отвратительное, каждый норовит подложить "свинью", чтоб тебя штрафонули или вобще уволили. Начальству абсолютно все равно на работника. могли вызвать на работу и в 8.00 и 12.00 и работаешь пока работу не сделаешь
интересная организация праздников для сотрудников