Мое личное оценочное суждение:  Проходил собеседование на должность продакт-менеджера, впечатление о группе компаний Рост - неудовлетворительное. Очень долго все происходит, не отвечают четко на самые необходимые вопросы - по поводу зарплаты и т д, но самое ужасное - полный развод. Заставляют написать подробный маркетинговый план, а затем не вызывают даже на его обсуждение. Зачем тогда нужно все это? Да просто самим лень писать планы, вот и лохов-претендентов используют. Поэтому - ничего им не пишите и не верьте - наверняка обманут
Офис

Мое личное оценочное суждение:  -представитель отдела кадров общаясь с потенциальным сотрудником даже не может связать двух слов о том, с каким продуктом он будет работать, ограничиваясь лишь расплывчатыми общими фразами вроде "МЫ - большая корпорация, и наш продукт очень популярен"; -менеджер\руководитель проекта (если он\она вообще существует) всегда занят, когда бы вы не пришли на собеседование, поэтому общаться вы будете в лучшем случае с представителем отдела кадров, эдакой "советской" женщиной в летах; -нанимая на должность, связанную с работой с американскими клиентами, наниматели ни слова не говорят на английском и будут просить перевести ваше резюме и названия должностей на русс. язык. - в итоге вам пообещают перезвонить при любом итоге собеседование через неделю, и просто отморозятся, не утрудившись сообщить - прошли вы или нет.. по той причине, что "простите, забегались", "простите, забыли позвонить". ВЫВОД: непрофессионально и некомпетентно, будут обещать много, в итоге просто забудут, что вы приходили и потратите время.
находится в 10-15 минутах пешком от метро