Unisender

Аноним
Киев
03.07.2014 в 07:31
Мое личное оценочное суждение: Уже сразу было видно хамское отношение к клиентам. Такое не приемлю. За свою работу не несует никакой ответственности. просто создали рассыльщик писем и всё.
Научат: как смотреть в глаза и врать (а также хамить) клиентам, не моргая
Unisender

Олександр
Киев
30.08.2015 в 12:37
Мое личное оценочное суждение: 1. Компанія працює на ринок Россії, тому Українські свята ніхто не поважає. Недавній приклад -на День Незалежності усі в Києві працювали 2, Курс $ , який використовує компанія для розрахунків зі співробітниками - не як не пов'язан с экономічними реаліями, здається, що різницю СЕО просто кладе в карман.
Робочий день с 9 до 18
Unisender

Аноним
Киев
24.12.2014 в 09:36
Мое личное оценочное суждение: прийдя вовремя на собеседование я ожидал HRа 15 минут, и потом меня пригласили на КУХНЮ. Собеседование на КУХНЕ!!!!! мотивируя это тем что переговорная комната занята. а как же элементарное планирование? Я был в легком шоке. Среди чаепития, жевания сотрудников фирмы, запахов еды я должен был рассказывать о свои профессиональных качествах.
Очень яркий проект, красивый офис, вежливый персонал.
Unisender

Юрий
Киев
26.11.2014 в 07:34
Мое личное оценочное суждение: Обычная контора с менеджментом совкового типа, соц пакет отсутствует, контроль прихода на работу и прочие прелести.
По слухам, менеджмент хочет толи вводить штрафы для разработчиков за баги, то ли ставить систему шпионажа на рабочих местах. Всех ушедших сотрудников так или иначе кинули на деньги.
Погуглите их менеджмент, рекомендую, особенно братьев Соловьевых из Киева.
Отказался от джоб оффера именно из за отзывов. Спасибо, хороший сайт
Симпатичные ХР
Unisender

Аноним
Киев
25.11.2014 в 20:32
Мое личное оценочное суждение: не заметил
Был на собеседке но не прошел (прислали письмо). Красивый офис, молодой колектив, hr очень толковый, офорляют они на ИС по договору потом все офицально. Компания хоть и маленькая, порядка 50 чел (так сказал ейчар), но видно было что хорошая с задатками на международную. Раньше работал в большой международной компании и знаю что говорю))) Так что всем рекомендую
Unisender

Светлана Николаевна
Киев
06.05.2014 в 18:49
Мое личное оценочное суждение: наверное нет)
Мне очень понравился данный сервис! Особенно привлекли их цены!
Unisender

Кира Сергеевна
Киев
05.05.2014 в 13:25
Мое личное оценочное суждение: не обнаружила
Хочу порекомендовать всем кому нужно произвести емаил рассылку - юнисендер, лучше сервиса среди ему подобных вы точно не найдёте! Отличная команда!
Unisender

Игорь Земцев
Киев
02.05.2014 в 11:48
Мое личное оценочное суждение: не обнаружил
Очень дружный коллектив профессионалов своего дела!
Unisender

Katya
Александрия
01.05.2014 в 13:22
Мое личное оценочное суждение: нет
Доступный сервис с отличным качеством выполнения заявленных работ!
Unisender

Elena
Алушта
05.04.2014 в 09:32
Мое личное оценочное суждение: нет
Очень серьёзная компания, штат из хороших спецов, отличное оборудование, подход к работе!
Unisender

Аноним
Вознесенск
02.04.2014 в 16:12
Мое личное оценочное суждение: не нашёл
Хорошая компания, хороший коллектив, строгий подход к работе!
Unisender

Sergey
Алушта
29.03.2014 в 17:54
Мое личное оценочное суждение: Отрицательных нет
Впечатления супер, хорошая компания с хорошей ценовой политикой..
Unisender

Аноним
Киев
08.08.2013 в 07:37
Мое личное оценочное суждение: Изначально предполагал трудоустроиться, У меня как-то не сложилось, начал работать в другом проекте. А вот друг, что работал там (через некоторое время) был уволен.
Поскольку считаю сервисы подобные Оработе очень важным (а порой и единым) способом защитить соискателей от недобросовестных работодателей, которые даже не оформляют сотрудников и тем самым лишают возможности на защиту по закону, потому решил написать небольшую ремарку со слов знакомого и его коллег.
кампания управляется в штучном режиме двумя братьями, при этом (не зависимо от результатов работы) оценка труда зачастую имеет негативный оттенок. Руководство оперирует больше своим настроением, нежели чем анализом труда. Вместо постановки задач и мотивации - занимаются мелочным контролем (выходов, нахождения в соц. сетях, время прихода и ухода итд). Фин. вознаграждение не самые большие на рынке труда (справедливости ради - задолженностей по выплате вроде бы не было).
Резюме - компания мало интересная профессионалам которые привыкли к оценкам результата деятельности и к профессиональному управлению.
Не видел, хотя возможно и есть. Как отметил выше, лишь вели переговоры о трудоустройстве.