Мое личное оценочное суждение:  Все нормально.
Собеседование прошло хорошо, HR очень отзывчивые и приятные дамы. Компания неплохая, особенно если вы начинающий разработчик.

Мое личное оценочное суждение:  После того, как отослал резюме в эту компанию прислали письмо с просьбой перезвонить на номер HR-ра. Как-то странно, нормальные компании перезванивают сами! но суть не в том….позвонив это «героине» Светлане Самойленко с первых секунд разговора я услышал один негатив и хамское отношение в свою сторону. не ответив не на один мой вопрос она сказала прийти на следующий день и так и не ответив бросила трубку! ….как может HR — «лицо» компании быть настолько «дикой»??? таких нужно гнать в шею из этой компании!!! P.S: с таким отношением к будущим сотрудникам место Светланы Самойленко работать в колхозе!
Их совсем нету!

Мое личное оценочное суждение:  Находятся в ..... географии. Указано Юнисистем, на воротах написано компания Омега. Офис страшный, на дверях от руки нацарапано Отдел кадров. В кабинете двое. Девушка Эвелина и чудо под именем Светлана. Сходу попробовала нахамить, получила отпор и заткнулась. Видимо не привыкла;-) Собеседование больше похоже на собрание базы данных, за ваш счёт. Поэтому, рекомендую руководителю этой фирмы, гнать копняком под зад Светлану. Не тратьте своё время на эту, гм, "фирму", которая ото всех прячется.
Приятный голос у девушки Эллины. И девушка очень и очень;-)

Мое личное оценочное суждение:  И чего я сперва отзывы о компании не почитал. Не потерял бы кучу времени. Светлана - дааа. Замечательная в общении барышня, бросила трубку всего три раза (или может четыре). А вы тут пишете хамит итд. Это не хамство, это такой стиль работы. И все презренные смерды должны покориться! Если она до сих пор работает, то видимо начальство это поощряет. Так что, подумайте дважды перед тем как связываться с этой конторой.
Положительно только то, что я до собеседования не дошел.

Мое личное оценочное суждение:  Неуважение начальства к коллективу!!!
На данный момент работаю фирме юнисистем.Что могу сказа,работаю на производстве,вот коллектив здесь отличный,а вот начальство просто отстой,за последние 5 лет не было поднятия зарплаты,люди зарабатывают по 3000грн.А заставляют вырабатываться по полной,начальству насрать на коллектив думают только за свою задницу уроды.Не советую к нам сюда идти,только завтраками кормлят.Думаю об увольнении!!! Да еще кассовые аппарты делают здесь гавно,через год или даже раньше будете бегать в сервисные центры!

Мое личное оценочное суждение:  Спасибо людям которые не поленились оставить свои отзывы. Отправил резюме на вакансию системный администратор. Пришло письмо с просьбой перезвонить, был указан мобильный номер в подписи Светлана. Неоднокрано перезванивал, на звонки не отвечали. Спонтанно решил поискать отзывы о компании, наткнулся на ссылку этого сайта и после прочтения отзывов был мягко говоря удивлен. Работать в этой компании желание пропало. Жаль, что руководитель ничего не знает об атмосфере которая царит среди персонала, ведь это сказывается на эфективности работы компании в целом.
нет положительных сторон, сплошной негатив.

Мое личное оценочное суждение:  Довелось работать на Юнисистем, читаю отзывы - ничего не меняется)))) Сплошной регресс. Светлана - просто звезда компании...что я могу сказать, просто человек озлоблен на всех жизнь, людей, в нормальной организации таких склочных людей на руководителя отдела кадров (по старинке) не возьмут. Человек внедряется в доверие, выспрашивает о личной жизни, потом благополучно обсуждает с такими же как она. ЗП маленькая, выплачивается не вовремя, чтобы получить ЗП для того чтобы заплатить за съемную квартиру - нужно "напрягаться". Везде камеры и прослушки!!!! Коллективчик - гнилой, как на подбор. Хамство, сплетни, лень - это девиз почти каждого работника. Были конечно нормальные руководители и сотрудники, но они давно уволились! Когда фирма была в руках Григория Сергеевича - был порядок!
Положительные отзывы вспомнить тяжело...

Мое личное оценочное суждение:  Немає
Я отримала масу задоволення від спілкування зі Світланою. Співбесіда тривала годину, і мені не жаль того часу. Видно, що Світлана професіонал і я б не проти мати такого наставника (хочу працювати в HR). Звертала увагу не лише на "технічну" сторону, а й розглянула мене як особистість, в першу чергу (а хто зараз на це дивиться). Не звертайте уваги на відгуки, просто ідіть і будьте справжніми, адже компанія займає не погане місце на ринку. Я не жалію, що прочитавши негативні відгуки, відправилась в Юнисистем. Удачі Вам.

Мое личное оценочное суждение:  Бридко дивитись, як пишуть підставні позитивні відгуки колеги Світлани. Перш за все хочу дійсно підтвердити: Світлані Самойленко не місце в компанії - високомірна, брехлива, конфліктна. Манер вихованості - 0. На співбесіді: заставила чекати, хамила, ображала мене. Дивилась на мене, неначе я взагалі ніхто, а вона сам цар і Бог. Після такого з компанією Юнісістемс не захотів мати ніякої справи. Для керівництва: варто задуматись, чому так багато відгуків на одну людину, аде HR - це лице компанії, і на такому рівні не повинно бути ніякого хамства і образ кандидатів. Для подруг і колег Світлани - досить постити підставні позитивні відгуки, це не додає + цій "людині".
немає

Мое личное оценочное суждение:  нет
Светлана Самойленко - очень приятная женщина. Собеседование прошло отлично, ни одного негативного впечатления. Главное - не растеряться и отвечать уверенно на вопросы, связанный не только с профзнаниями (меня, например, спрашивали о личной жизни). Специалист техотдела, который подошел позже, тоже оказался приятным человеком, вопросы были только по существу. Видно, что их интересует большей частью опыт соискателя и профессионализм.

Мое личное оценочное суждение:  Єдина негативна сторона це та,що компанія далеко знаходиться і перший раз її не так легко знайти,як би хотілося
Мені компанія по співбесіді дуже сподобалась. Перед дверима HR-менеджера Світлани(про яку я читав декілька негативних відгуків) я трохи нервував,так як очікував побачити страшну злу тьотку,яка буде мене тероризувати питаннями,на які я не знатиму як відповісти і яка буде гнобити мене і зневажливо ставитись(зі слів людей які писали відгуки). Натомість мене зустріли дві чарівні дівчини з питанням: «Ви на тестувальника чи на діда мороза?». Як виявилось далі-вони готувались до корпоративу і просто розрядили між нами трьома обстановку. Розмова була досить професійно строга,але з тим приємна і легка..На моє питання: «А коли зі мною буде говорити ваш HR директор пані Світлана?»,одна дівчина із двох відповіла,що вона і є ця "страшна і зла тьотка яку так всі бояться".Вмомент я здихнув з полекшенням,так як зрозумів,що негативні коментарі писали тільки слабкі і невпевнені в собі люди,які і заслуговували на те ставлення яке вони так активно виливали в мережу інтернет.Так що не бійтесь злого HR директора,бійтесь проявити себе слабкого і гнилого перед ним. P.S? http://vk.com/odundva для підтвердження того,шо я жива людина.

Мое личное оценочное суждение:  мне было достаточно того, что меня встерила "герой" компании Светалана. Откровенно хочу сказать, что такого хамства, которое было проявленно с е
не сложилось

Мое личное оценочное суждение:  Сидел в коридоре мин 5. Да и то, Светлана объяснила, что сейчас формируется отдел, поэтому людей много. Но мне-то что? Я ж на стульчике сижу))))
я им посылал свое резюме. Перезвонили на следующий же день - сразу понятно, что серьезная компания. Менеджер Светлана пригласила меня на собеседование - толковая, кстати, женщина. Объяснила функциональные, уточнила мои компетенции и т.д (никакого вот этого бла-бла-бла, типа, расскажите о себе - кто искал работу, то меня поймет). Очень конструктивный разговор. Компания произвела на меня отличное впечатление! Но мне уровень з/п там не подошел. А так, я думаю, там все ок с рабочим процессом, потому что серьезные компании могут позволить себе толковое собеседование - ведь с этого все и начинается.

Мое личное оценочное суждение:  большой поток людей, видно, что компания открывает новые направления
А я остался доволен собеседованием и как со мной разговаривала Светлана, сразу организовала встречу еще с рядом специалистов и были все расставлены точки да- да, нет- нет! Очень точно и профессионально без лишней воды мы поняли друг друга , я уважаю людей которые ценят мое время и свое !

Мое личное оценочное суждение:  Началась история с того, что на почту прислали письмо - от Самойленко Светланы, составленное по стандартному шаблону с просьбой перезвонить им на стационарный телефон. (что уже насторожило - у всех более-менее адекватных компаниях сами перезванивают) и фразой, выделенной большущим чёрным шрифтом - ПРИ СЕБЕ ИМЕТЬ РАСПЕЧАТАННОЕ РЕЗЮМЕ. Имея опыт "прохождения" собеседований, такую просьбу я услышал первый раз. Когда после моего звонка в компанию, я пришёл в UNISYSTEM, девушка вышла на коридор ко мне и с удивлением спросила: "А кто Вас приглашал на собеседование". Назвав имя Светлана Самойленко, девушка ответила, что мне прийдется подождать, потому-что Светлана сейчас занята. Естественно мне не предложили сесть, чай, кофе. Стоял как в студенческой поликлиннике под дверьми. Через минут 20 Светлана наконец-то вышла и позвала к себе в кабинет, даже не извенившись. Прозвучала только фраза - "Давай сюда резюме". После того, как она монотонно рассказала чем занимается их компания начались вопросы причём с таким тоном, как будто я пришёл к ней домой в 12 ночи и что-то у нее прошу. 1) Как называется наша компания? - ответил 2) Какой у нас испытательный срок? - про срок она даже не упоминала. (Это было сделано специально, только не могу понять зачем - может уже и нашли кандидата на это место.) Я ей говорю - "Вы этого не упоминали. Скажите (какой срок), мне самому интересно", на что я услышал в свой адрес криками: -"ТЫ....НЕ СЛУШАЕШЬ, КАК ТЫ БУДЕШЬ РАБОТАТЬ ЕСЛИ ТЫ ЕЛЕМЕНТАРНОГО НЕ ЗНАЕШЬ..........ЗАЧЕМ ТЫ ПРИШЕЛ СЮДА??" Такого хамства на собеседованиях я ещё не слышал...После этого я тупо встал и вышел, потому-что мнение о компании у меня склалось уже отличное! Запомните пожалуйста имя - Самойленко Светлана. И если вам предложат прийти на собеседование - не тратьте свое время и нервы. Представьте только условия работы здесь.Как видно, здесь очень ценятся сотрудники. P.S. А для Светланы подходящее местро работы - на базаре картошку или капусту выбирать, с такими подходами к отбору будущего персоналу.
их нет.

Мое личное оценочное суждение:  При записи на собеседование никак не мог дозвонится до Самойленко Светлана (HR-менеджер) для согласования времени. Пришел раньше, долго ждал. Можно было бы извинится за 45-минут ожидания, но... Я был тогда заинтересован в работе, могу и подождать (правда уже опаздывал на другое собеседование). После начала разговора, понял что то ли уже нашли человека, то ли это такая манера общения (диалога) работодателя и соискателя. На вопрос «Что Вы делали на прошлой работе» Я начал перечислять что умею и чего добился, а в ответ пониклый взгляд на листик и фраза «Угу, еще?!». После перечисления второго десятка достижений я остановился, на что был дан короткий ответ «И всё?». Диалог не шел. Мне задавали вопросы на которые есть ответы в резюме, причем банально читая с него, еще и переспрашивая. Я ушел, даже не хотел ждать тех.специалиста для разговора, ведь HR – это лицо компании. Тут уже писали что HR-менеджер, проводивший собеседование похожа на продавщицу совдеповского Гастронома, на лице которой при встрече видно вопрос «Че пришел?!»
После того как нашел работу (в другом месте), решил написать отзыв об одном собеседовании которое меня поразило. Позитивные моменты: Чистый и опрятный офис, больше удивить не успел.

Мое личное оценочное суждение:  Компания делает предложение, согласовывает 2 дня на обдумывание, а через день, отказывает. Видимо, компании невдомек, что соискатель может за это время из-за их оффера отказать другим. Если у вас есть выбор, сюда не идите. Если эта компания также организована, как и процесс их рекрутинга, а так оно чаще всего и бывает, то делать там нечего. Уверен, что сообщения о текучке персонала у них имеют под собой основания.
Процесс интервью быстрый, тех. спецы задают вопросы по делу, а не "можно ли корове сделать аборт".

Мое личное оценочное суждение:  Очень большая текучка кадров, зарплату выплачивают в конверте. Декретные выплачивают из официальной части зарплаты (а она даже ниже минимума). В последнее время атмосфера царит нервная, напряженная. Отпускные после увольнения мне так и не выплатили, ну хотя бы из официальной части зарплаты, я уже не говорю, о полной ставке
положительных моментов уже давно не помню

Мое личное оценочное суждение:  Кадровик- "Тетка" аля советский союз-продавщица в буфете со всеми вытекающими. Любителям понастальгировать-рекомендуется). Дальше кадровика не прошел поа еще...но уже фантазия вырисовывает директора...
офис