Мое личное оценочное суждение:  Чай и кофе нужно приносить самостоятельно, компания не организовывает.
Я с недавнего времени работаю в продажах, у меня отличный коллектив и руководитель. Сейчас в компании прозрачные условия по пересмотру ставки от 4000 до 8000 грн. так что сколько ты будешь зарабатывать зависит от тебя и премии ограничены только твоим результатами это может быть 10% так что про то что нельзя заработать неправда:). И про переработки пишут не правду я всегда ухожу вовремя ну может...»

Мое личное оценочное суждение:  почитала и решила таки написать. работала там давно и не долго, но осадок остался до сих пор))))) 1. вездесущее лицемерие. все вроди бы должны уходить в 18, но уходит в 18.00 не принято, нужно делать видимость что работаешь но уходить позже. 2. написала заявления об уходе (нереально работать в атмосфере лицемерия) пока спустилась в свой кабинет - вынесли уже компьютер и все , видимо боялись что буду информацию у них красть какую-то. )))))) команды нет, все смотрят когда же ты уйдешь. каждый сам за себя и пытается подставить что бы выглядеть лучше на фоне твоей неудачи. Постоянные совещания ни о чем, хотя думаю это форма самоутверждения руководства. если вы открытый, искренний человек - вы там не выживете. иннициатива ваша никому не нужна, все что нужно это быть рабом, сидеть хоть на 10 минут но позже 18.00 даже если ты сидишь и ничего не делаешь, ты все равно молодец и не важно что ты ходишь чай пьешь....а если ты все сделал вовремя и уехал в 18.00 то все, ты не лояльный сотрудник. Оценка строится не на результате работы, на эмоциональном настрое руководства по типу "нравится-не нравится". В общем не советую туда адекватным людям
громкое имя компании

Мое личное оценочное суждение:  Ставка 4000 и она не менялась 8 лет !!!! Чтобы выйти на бонусы нужно очень много работать , в то время как 4 ведущих менеджера ничего не делают! Не умеют ни потребность нормально выяснить ни возражение пройти , ничего не умеют , продажниками их не назовешь и этим людям одна Аня балан бросает заявки на покупку, потому что видешь ли они долго работают там , лучше бы пример подавали как работать нужно , а не сериалы смотрели и туфли выбирали по сто раз на месяц !! Дальше , на каждом этаже есть типа кухня , но на той кухне кроме кулера , мусорки и вонючего крана нет. В туалетах чисто и всегда есть горячая вода ! Столовая , после того как ты прошел испытательный срок 3 мес, тебе дают скидку на обед , 25 грн , при этом один биток там стоит 25 грн ! Еда отвратительная , люди неоднократно травились , а руководителю компании бондаре нег Марине и ее мужу с сыном срать на это хотелось , обратила она внимание на столовую только тогда , когда травле уложит одновременно 8 человек , и в картошка нашли таракана и выложили на всеобщее обозрение всей компании. Еще бондаре нет срать хотели на сотрудников и на их мотивацию , несколько лет тренера просят что то поменять и единственное что они поменяли это взяли неадекватного и не расспологаещего к себе руководителя отдела обучения и адаптации вместо того чтобы повысить человека который работает 9 лет в отдели обучения !! Какого черта вообще ? Так о каком продвижении по службе можно говорить!?!?! 80% людей в компании двуличные , сплетники и зависники , не здороваются (даже в ответ на твое приветствие ), также в бизнес информ работает дочь какого то министра С когда хочет тогда и валит с Украины и плевать она хотела на работу , но директора не могут ее уволить , как это !? Кто лигу потом крыть будет и т.д. !? Также компания не идет на встречу клиенту , отчего менеджер теряет продажи! Нет корпоративной этики вообще ! Соц пакеты раз в год дают , пришел позже , значит не получишь ничего , да и соц покате слабые - всего 50% дают , на зал, на англ и еще на что то там , компания получает очень много денег , а даже соц пакет нормальный не может сделать Не идите сюда кароче работать !! Тут текучка дикая , все бегут
Не далеко от метро, хорошо организованно рабочее место

Мое личное оценочное суждение:  Если вы профессионал, имеете чувство собственного достоинства, в этой организации в сфере охраны вам делать нечего. Начальник Службы охраны Шестаков А. на собеседовании скрывает достаточно огромный массив информации, все радости вы узнаете в процессе работы. Впечатление вначале неплохое, позже вы поймете, что перед вами чванливый, высокомерный человек, котрого не интересует ни ваша точка зрения, ни ваш опыт в сфере безопасности. Вы интересны до тех пор, пока молчите и со всем соглашаетесь. На диалог можете не надеятся, только монолог этого человека, пафосный, с элементами самолюбования. Начнем с людей, которые идут работать в качестве офисного водителя. В 2016 году в компании «Лига» их было пока три. Схема примитивная и мерзкая: водитель работает на испытательном сроке три месяца, за 6000 гривен, график с 7:00 до 19:00, шестидневка. Перед концом испытательного срока неожиданно находится причина, из-за которой его увольняют, причем очень быстро- вечером ты еще на работе, а утром тебя рассчитали. Чем не повод не платить обещанные 12000 гривен? Со вторым прокручивается такая же схема, на очереди следующий. Все свободное время вы будете учить инструкции и посещать спорные занятия по стрельбе. Работая в охране, вы будете носить бронежилет, учить инструкции на 80!!! cтраниц, которые к слову не знает сам супер-начальник Шестаков, по каждому телодвижению отправлять смс, тут же дублируя в рабочем журнале. Испытательный срок тоже три месяца. Убирать с территории ужей, выступать в качестве грузчика, носильщика, чистить территорию от снега, работать в режиме через сутки несколько месяцев подряд, при этом посещая в обязательном порядке стрельбы, где за промах нужно отжиматься!, тобишь человек искренне считает, что от этого улучшатся результаты. Любая попытка показать абсурдность ситуации упирается в пафосные речи Шестакова о его гениальности практически во всех сферах. Нередко прийдется оставаться на вторые сутки, при этом нужно не попадаться на глаза хозяину охраняемого объекта, видимо Шестакову есть что скрывать… Больничные как таковые отсутствуют, выход на работу с высокой температурой является обыденностью, еще нужно подыскать самому себе замену. А еще есть штрафы за притянутые за уши провинности в размере 500 гривен, которыми он тут же награждает приближенных лизоблюдов. Зарплата у всех разная, интересоваться ее уровнем запрещено!!! Так как везде камеры, вы будете отчитываться даже за время, проведенное в туалете. Настроения в коллективе упаднические, на работу люди идут как на каторгу, отношение к Шестакову в общей массе пренебрежительное и насмешливое. Рисковать жизнью за охраняемых лиц никто не собирается. И все это благодаря деятельности Начальника службы охраны Шестакова. К слову за период от начала и до конца 2016 года поменялось 8 охранников, текучка огромная. Еслы вы любите унижения или хотите протестировать свою нервную систему – добро пожаловать в службу охраны компании «Лига».
Достойные люди

Мое личное оценочное суждение:  В каком месте у компнаии есть проекты!? они есть, но они не для того чтобы колектив сплотить, а просто заработать деньги для директоров. соц пакет ?! хах на него можно попасть 1 раз в год после нового года, если ты пришел на работу позже, о нем можешь забыть, и что там за пакет !? 25 грн в день на хавку в столой - а она там такая себе. можно получить 50% на англ и 50% на зал и все. Зарплата не рыночная, а нищебродная! ставка 4000 уже 8 лет! чтобы получить бонус, нужно пахать круче чем в колл центрах. получают бонусы только те, кто работают по несколько лет - потому что база у них уже наработанная, остальные просто продают- не выполнил план и твои продажи просто уходят твоему руководителю и он получает за тебя твое бабло... в каждом отделе есть крысы, которые пускают какие то сплетни, смотрят на тябя как на г.... даже рот свой открыть не могут чтобы сказать добрый день в ответ... новый год празднует только директора на своем 9этаже. никаких совмесных поседелок нет. скукота. можно работать хоть 5 лет и все равно не всех знать! а текучка тут вообще жесткая - и знаетете что говорят учредители компании ? не вы так кто-то другой., то есть плевать они на тебя хотели, удерживать тебя никто не будет, даже если ты очень крутой специалист. . не компания, а прям мечта хахах бегиииитееее отсюда!!!!!!
Единственное что могу сказать, так спасибо компании, что смогла встретить нескольких хороших людей...

Мое личное оценочное суждение:  Это вообще не компания, а балаган. Зарплата копейки при чем сколько бы вы не работали, вам ее не поднимут и премий не ждите. Отпроситься сможете раз в пятилетку, а так будете батрачать не поднимая головы и при этом ваш труд никто и никогда не оценит. Зарплата в конверте, часть при чем минималка из которой вы больничных получите столько, сколько люди получали лет 10 назад. Сотрудники разные, но основная масса бездельников, которая создает видимость работы,кофе пол дня в столоке попивает, да еще нормальную зп получает, а все лишь потому, что пришли по связям. Многие руководители отделов идиоты у которых мозгов с куриную голову, но самооценка выше крыше. Короче, я в таком маразме и неадеквате работать не смог. Честно, моральная и материальная обстановка компании оставляет желать лучшего. Если вы не по блату, вам там не чего делать, если не загнобят, так будете пахать как бессмертный пони на копеечную зарплату.Было бы не плохо, чтоб выше стоящее руководство хоть иногда бы читало эти отзывы.А вам рекомендую бежать или проходить мимо этого балагана.
Столовка,зарплата без задержек

Мое личное оценочное суждение:  Никакой коропоративной культуры!!!!!!! ЗП вообще мелочь, хотя казалось бы компания крупная и есть куча денег. Обучение назвать обучанием нельзя!
близко к метро, нормальный офис

Мое личное оценочное суждение:  Зп расчитывают очень странно, да и вообще заработать хорошие деньги сложно, хотя компания вроде как солидная и даже очень. Люди тут не очень , есть конечно и нормальные, но это еденицы. В основной это двуличные и не воспитанные, не здороваются , ходят смотрят косо друг на друга…В компании нет никакой корпоративной культуры , даже новогодных корпоративов нет, я понимаю, что мероприятия в компании не самое важное, но когда ты работаешь в здоровенной компании, то нужно устраивать что-то подобное, ибо так можно несколько лет работать в компании и так не узнать большей половины сотрудников . Про некоторые нюансы на собеседовании не сообщают, а потом в процессе работы ты узнаешь все больше и больше разных ситуаций, которые говорят что пора задуматься и искать другую работу. Что касается самого рабочего процесса, то рабочее место в принципе уютное, всю канцелярию дают, но сами компьютеры и системы которые установлены на них это жесть, постоянно тупят, что-то не работает, зависает, выключается., не возможно работать без нервов из-за этого. Также есть такая вещь как дилеры, которые тупо могут «украсть » твоего клиента, которого ты ведешь несколько месяцев и получат за это на 10% больше, чем ты если он тебе оплатит. Это разве честно ? Нет! И поэтому тут такая текучка.
красивый и удобный офис

Мое личное оценочное суждение:  Если Вы человек с багажом знаний, опыта и стремитесь найти качественную, достойную и комфортную работу - проходите мимо. Эта компания не стоит Вашего внимания. Мягко стелят, а по факту...Текучка персонала громадная и ежедневная. Если Вы чей-то протеже - да, возможно. Но нужно ли? Обстановка ужасная: 90% сотрудников компании заняты сплетнями, интригами и перемываем костей. Показательная работа для руководства, полностью "перегоревшие" лет 10 назад сотрудники, которые протирают штаны годами там и которых гнать в шею нужно было давным давно. Новые люди там не задерживаются. Компания на словах требует перемен, но по факту эти перемены "сторожилы" Вам не дадут привнести, так как это первым делом коснется их. А в лучшем случае, Ваши же идеи выдадут за свои без стеснения. Зарплата официальная и в конверте. Выплачивают своевременно. Большая часть сотрудников работает за копейки. Средняя зарплата 4000-5000 грн. Бонусы свои можете искать и выбивать долго и нудно, если хватит наглости. Большая часть инфо за пределы отделов не выходит, таким образом высшее руководство мало знает о том, что на самом деле происходит в компании. Этого просто не допустят. Хотя высшее руководство очень заинтересовано внести перемены в компанию и в реорганизации. Данный факт имеет место быть. Делайте выводы...
Комфортный офис, обеды, стремление высшего руководства к переменам

Мое личное оценочное суждение:  Из всей компании работает процентов 5. Остальные должны работу имитировать. Итог предсказуем - выпускается неконкурентоспособный продукт, проталкиваемый в госучреждениях. Атмосферу в коллективе хорошо характеризует выражение "банка с пауками". Перспектив у сотрудника - 0. Зарплата - в основном, черная. Увольнения - незаконные. Соцпакет заключается в навязывании дорогостоящей ерунды типа страховки, за свои деньги. Парковка - только для руководства. Если вы женщина, любящая интриги, подставы, ложь, сплетни и не любящая работать - Лига создана для вас.
Бесплатная еда. Комфортный офис.

Мое личное оценочное суждение:  От Пиреуса Банка Кочереву Татьяну выгнали, а к нам приняли. Теперь мучаемся всем отделом в ООО Лига Закон. Всех ненавидит, постоянно орет. Только с топ-составом сюсюкается. Сама ничего не понимает в персонале, но делает важный вид и махает головой в знак согласия. Как можно было назвать свой департамент Ад (Админ дирекция)?? С таким руководителем, как Кочерева Татьяна мы живем и работаем как в АДУ!!
Офис 5+

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование, что вызвало мою радость, всё таки это ЛИГА ЗАКОН)) Собеседовало меня 3 человека: HR, руководитель отдела продаж и еще кто-то) Самое тупое собеседование которое было в моей жизни, не впечатлило вообще) даже в большей степени мне было смешно, девочка HR тихонько сидела и слушала и мило мне улыбалась (довольно молоденькая девочка, набирается опыта), собеседование было похоже больше на какой-то стеб, сложилось такое впечатление что люди работают на работе ВСЕЙ ВСИЯ, в течении собеседования, меня так начало это кумарить, что мне стало просто все равно и я поняла, что работать тут вообще не хочу. Теперь самое интересное это ЗП )))) Ставка 4000 или 5000 грн, но если вдруг не выполнишь план будет действовать KPI, т. е. в случае не выполнения, ставочка ваша будет сдуваться, поиском клиентов будете заниматься ВЫ, после того как с ним заключили договор и клиент оплатил сумму по договору она засчитывается к вам в план, после этого вы ищете новых клиентов и последующие оплаты за пользование лигой предыдущего в план вам не идут! Дерзайте кому интересна такая работа и руководство, которое на вас с самого собеседования смотрит как на какашку) А и если кто-то все таки решиться, то знайте любят очень вопросики с подвохом ;) Мне пришел отказ - и это радость) И пишу негативный отзыв не из-за этого, у меня в принципе и не было бы положительного ответа для этой компании)
Приятная HR Юлия. Отличный, комфортабельный офис, но по обертке конфетку не судят ;) а ну и то что об результате собеседования сообщают)

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование. Но после прочтения ряда отзывов, непонятна процедура собеседования. У них с Нового года поменялась или как? Девочка HR по телефону рассказала, как это проходит. Приходишь на собеседование в назначенное ими время, а не в удобное для вас. Собеседование - групповое. Собирают несколько человек, им презентуют компанию. Далее каждый выполняет некое количество заданий. Потом по одному проходят собеседование с руководителем. Все это занимает около 3-х часов!!! И якобы в конце, говорят да или нет.
Нет желания идти туда.

Мое личное оценочное суждение:  На повторну співбесіду відпросилася з роботи і пішла з надією, що все буде так само круто як і на співбесіді з Ніною. В холі працює перепускна система, тож мене попросили чекати, поки з 9 поверху хтось спуститься по мене. Через 40 хвилин я так і не дочекавшись "піднебесних" керівників пішла, оскільки вже потрібно було повертатись на роботу. Перш ніж піти зателефонувала Ніні сказати про ситуацію. Та вибачилась і сказала, що можливо, пізніше передзвонить на повторну співбесіду. Після цього спілкування з цією компанією завершилось.
Перша співбесіда з Ніною пройшла просто чудово і була схожа більше на діалог, аніж монолог кандидата. HR-и Ніна і Юлія саравили дуже приємне враження. Запросили на повторну співбесіду, яка вже повинна була відбутися з керівництвом компанії.

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных впечатления не от встречи, а от слухов, которые ходят по рынку. В общем, там много "старожилов", которые работать не хотят, все новое воспринимают в штыки и вечно скулят, что то обеды у них забрали, то еще что-то. А так как там молодой руководи тель "стал у руля" на смену родителям, то многим там это не нравится. Работать заставляет и развиваться. В общем, это напрягает конечно. Но если б я не уехала, меня бы этот минус не остановил. Наоборот, я бы этим лентяем показала, как нужно работать!)
Очень хотела бы там работать, ходила на собеседование. Но пришлось переехать в другой город. Впечатления самые приятные после бесед. Девочки общались очень тактично. Потом назначили собеседование у Бондаренко. Формируют новую команду, прогрессивную. Офис самый красивый, где я только была. В лифте все друг-другу всегда желают хорошего дня. В общем, мне почувствовалась атмосфера очень дружелюбная.

Мое личное оценочное суждение:  1. По итогу собеседования никто не отзвонился. Это некорректно и немного непрофессионально, как по мне. Если работодателя не устраивает кандидат - ничего страшного. Но сообщить об этом стоит, люди ведь тратят свое время 2. Месторасположение офиса 3.
1.Очень грамотный рекрутер- подходит к собеседованию конструктивно и последовательно, оговаривает все нюансы работы, основательно изучает ваше резюме, да и просто приятная девушка 2.Хороший офис. Там хочется работать

Мое личное оценочное суждение:  Текучка в компании огромная, каждый месяц увольняют по несколько человек. Самое интересное как: приходишь утром на работу и у тебя комп заблокирован и тебе говорят пиши заявление. Круто и професионально ведет себя лига на рынке работодателей. Никто не ценит персонал в компании, все друг друга подставляют, лишь бы выжить.
Никаких, кроме столовки на нулевом этаже

Мое личное оценочное суждение:  Лишь увидев изнутри, понимаешь масштаб хаоса который царит в компании. До сих пор стыдно за отношение компании к кандидатам на работу, людям морочат неделями и месяцами голову, длительные испытательные сроки на которых вам будут платить копейки. Зарплата не высокая. Ну это смотря в каком отделе будете работать. Например, программисты и продавцы получают неплохо (но не все и не сразу), а в остальных отделах работают за бесплатные обеды и небольшую зарплату. Кстати, программисты столкнутся с нюансами при оформлении, подробно не буду, там уже увидите :). В Лиге хорошо работать девушкам которые замужем и планируют выйти в декрет так как тут к этому нормально относятся. Карьерного роста тут нет принципе. На какую должность пришел, на такой и будешь работать и не важно какие достижения. Достаточно смешно выглядят потуги компании сделать "корпоративный дух" - платят копейки, карьеры нет, но зато мозг промывают как же хорошо у нас, как престижно! Ну молодняк клюет. Опять же до декрета. Интересно, что компания следит за сотрудниками, будьте осторожны, пароли электронной почты и других сервисов перехватывают. Разговоры с клиентами записываются, но, что интересно, клиенты сами об этом не знают! А ведь положено предупреждать автоответчиком. Есть определенные личности которые годами практически ничего не делают, их держат за былые заслуги и они, бедняги, прозябают в столовой выпивая литры кофе, а есть достаточно активные личности которые вкалывают даже после окончания рабочего времени и получают столько же как и "блатные". Взаимодействие между отделами просто ужасное. Чтобы оформить что либо нужно пройти по нескольким кабинетам при этом каждый будет считать, что он и есть самый главный в Лиге. В компании главные это основатели семья Бондаренко. Люди умные (другие такую компанию и не создали бы), но очень неприятные и злопамятные.
Достаточно долго работала на руководящем посту, многое узнала, многому научилась. Эта компания - лидер в своем сегменте. В офисе столовая где неплохо готовят, бесплатно суп и каша, а остальное за деньги. Офисы чистые, хорошо оборудованные, кондиционеры, постоянно убирают. Если попадете по блату то будут хорошо платить, а если в общем режиме то шансы на хорошую зарплату крайне малы

Мое личное оценочное суждение:  Была 4 раза на собеседовании, на протяжении полутора месяцев. Мы еще не знаем, мы не готовы, еще нужно пройти тестирование и т д......отговорок была масса........В конечном результате мне сказали извините, у вас нет опыта который нам нужен. Не пойму, а раньше это не было понятно? Ведь резюме мое вы видели изначально.....зачем 4 раза приглашать на интервью?!?! Недопустимое поведение для компании которая себя позиционирует как лидер.
Хороший офис

Мое личное оценочное суждение:  слишком долгая процедура приема на работу.... и, даже если вы прошли 3(!) собеседования (1-рекрутер, 2 и 3- непосредственный руководитель), вообще не факт что вас примут. все зависит от госпожи директора, понравишься или нет. даже если функционал полностью твой, увы и ах- не приглянулся по непонятным причинам- свободен. и еще один минус- фирме наплевать на то, сколько времени и усилий ты тратил на них.... слишком долго принимают решение.
грамотный рекрутер, системный подход к найму персонала. хорошая репутация продуктов компании.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата небольшая, в конверте минималка и остальное как договоритесь, советую с самого начала поболее выторговать потому что в потом повышать зарплату не будут ни при каких обстоятельствах не зависимо от заслуг. Полнейшее отсутствие карьерного роста, амбициозным тут делать нечего,
Бесплатные обеды, нормальные рабочие места, более менее оснащены всем необходимым для работы, корпоративные мероприятия хоть и редкие.

Мое личное оценочное суждение:  Деловая репутация данной компании очень сильно упала. Не соблюдают договоренностей. Ситуация: 2 раза был на собеседовании, первый раз с HR сотрудником Ниной Потерянко, собеседование прошло успешно, пригласили пройти второе с начальником отдела маркетинга и директором HR, опять успешно, дали решить кейс (написать стратегию развития продуктов - потратил на него 2 выходных дня) успешно сдал, и меня пригласили на работу, тут все и началось. По кзот нужно отработать 2 недели на предыдущем, о чем я предупредил, как и предупредил что у меня временный вид на жительство от работы, всех все устраивало. Я уволился и отработал 2 недели на предыдущем месте работы. И вот настал день выхода на работу, звонят и говорят выходить не надо, почему? что? думают как оформить... Кормили меня этим 3 дня. А потом позвонила Нина Потерянко и сказала, что я им не нужен и виной во всем мой временный вид на жительство (а может моя национальность?), что оформлять за свои деньги они не будут, а за мои деньги им долго и они уже взяли нового человека. Я позвонил директору маркетинга Оксане Маляренко, на что она сказала, что просто закрыли вакансии. Кто из них врет и зачем, я не знаю. С такой подлостью от работодателей я еще не встречался, самое ироничное что компания позиционирует себя как основной поборник закона. По итогу я уволился и остался без работы в компании в которой работал и меня обманула компания, которая обещала взять на работу. Очень хорошо подумайте прежде чем связаться с этой компанией, если такая непорядочность происходит уже в начале сотрудничества, чего же ждать от них дальше?
С виду все серьезно, на деле читайте комментарий