Мое личное оценочное суждение:  с переездом в новый офис и с возможностью работать удаленно, отрицательных сторон - нет!
Во многих американских компаниях больничные вообще не оплачиваются. Но мы не в Америке, поэтому в СИТИС, как в большинстве украинских малых и средних бизнесах, больничные выплачиваются, но с ограничениями. В первые годы основания, когда компания только зарождалась ребята, которые ее основали, тоже работали, как в Америке, без больничных и отпусков. Но компания развивалась и через год-два после ее основания больничные стали выплачиваться в размере 40-60% от среднемесячной з/п в зависимости от стажа, но без ограничения по срокам. В 2010 году новое руководство компании приняло решение оплачивать больничные в размере 80%, но при этом, ограничив выплату сроком до 10 рабочих дней в год, взяв за основу среднестатистическую норму 2-3 болезни в год по 5-3 дня. Возможность получать 80% компенсацию за период когда я не работаю меня очень радует, потому, что в компании разрешено работать удаленно! Но концептуально, руководство компании считает, что выплата зарплаты должна укладываться в рамки трудового кодекса Украины.

Мое личное оценочное суждение:  Нет.
Компания Ситис - моя главная ступень профессионального и личного роста. Прекрасный коллектив и отзывчивое руководство. Руководство компании делает все для того, чтоб нам было комфортно. Тут все как одна семья. Важные факты: 1-зарплата выплачивается вовремя 2-выделяют финансы для обучения сотрудников 3-понимающий, дружный и отзывчивый коллектив. 4-офис в центре города возле метро

Мое личное оценочное суждение:  Нужна новая удобная и комфортная мебель. (заработаем - купим...)
Судя по первому отзыву - компания динамично развивается... :) В 2012 году, начиная работать в СИТИС, действительно офис был очень далеко (на ул. Коноплянской). Условия были плохие, но это и не удивительно, компанию создали инициативные сотрудники и финансировали развитие компании за свой счет. Однако для объективности нужно написать те изменения, которые произошли за эти 5-7 лет. 1. Теперь офис компании в центре Киева (ул. Антоновича 103а, 5мин. от ст. м. Дворец Украины) 2. Количество сотрудников увеличилось до 40 человек 3. 2013 году - получила награду - Лидер отрасли 4. 2014 году - компании СИТИС доверяют: НОВУС. НУТРЦИЯ, ТММ, АЛЬТКОМ, и многие другие. 5. За 2,5 года, что я работаю в компании. ни разу не задержали зарплату, несмотря на эту Войну (АТО) и кризис. Компания развивается и дает возможность развиваться своим сотрудникам. В команде нет места "офисным планктонам" - все, что зарабатывает компания - инвестируется в развитие. Вот почему такая большая разница между тем, что было 5 лет назад и тем, что ЕСТЬ СЕЙЧАС!