Мое личное оценочное суждение:  Проработал 9-ть дней. В худшей компании работать не приходилось. Обучение прошел, ушел по собственному желанию. Ничего не заплатили. После обучения предлагают оформить трудовой договор. В нем есть подводные камни в виде штрафов за обучение(вернее не сдачу материала) и за увольнение по собственному желанию. Коммерческий директор Светлана Владимировна, скользкая, вырабатывает в своих подчиненных чувство вины\ долга. Постоянно лжет. Причем по мелочи. Очень требовательна, если бы это было подтвержденно высокой з\п- это можно было бы понять. С клиентами работают по по принципу дойных коров. Вы нам платите деньги а мы посмотрим. Ужасная текучка кадров, с постоянных сотрудников администратор, которая мнит себя заместителем директора как минимум. Вообщем, настоятельно не рекомендую работать в данной компании. Разве что вы альтруист и мазохист.
Есть директор, который неплохо владеет 1С как технический специалист.

Мое личное оценочное суждение:  кратко - все темно, странно и туманно. логика только одна: "мы сертифицированы. мы не можем работать плохо". сертификация за свой счет... хм. "бесплатный" кофе\чай за 40 грн. в месяц... хм. изучение утп вместе с клиентом? однако... в общем оставлю свои пять копеек. скорее не как жалоба, а как совет к руководству компании, если они читают этот сайт. все таки так или иначе я около 2 лет в 1С общаюсь с покупателями. немного, но кое что видел. "посчастливилось" попасть на пару дней на стажировку... первая компания в моей жизни, где работают не на клиента (клиент - дурак?) Кому нужны ваши сертификаты и прочие бумажки? как клиенту, мне нужна помощь и это главное. неужели так много денег, что можно говорить: "Клиенту надо, пусть он и звонит. а мы не будем звонить\перезванивать"? "если клиент хочет мороженное, то он его будет хотеть и через 15 мин и через час" это гениально! сотруднику важно занести в базу входящий звонок. а вот решить проблему - не так важно. во всяком случае это не приоритетная задача, может и подождать пока сотрудник выучит туже утп =) как можно ставить человека, который не более недели изучает буху и 1С вообще, основным (да собственно и единственным) консультантом? и это хорошо, если вопросы по бухе будут... а если по утп звонят? или нетиповой? девочка Таня сидела весь день краснела, отвечая на звонки. я бы тоже краснел, но жизнь научила отвечать как есть -"да-да, нет-нет". тем более, что я не консультантом шел. как получилось, что поставили отвечать на звонки? наверное, поэтому и не подошел сразу: слишком много задаю неправильных вопросов. по коллективу: СВ - ничего плохого не скажу. АМ - удивило, что начальник не может ответить на прямо поставленный вопрос, отнекиваясь только "я не буду отвечать". я же не про личную жизнь спрашивал =) девочка Настя, которая там работает несколько лет - разговор со стеной. с кем она общается - не понятно. то ли с монитором, то ли со столом. но не с вами точно. хотя тетеньке приехавшей кофе предлагала. так понимаю,сотрудники слишком часто меняются, что бы удостаивать их вниманием? плохое решение... пыталась делать какие-то логические заключения, но не пошло. в итоге на прощание сказала, что я хамлю ) ну, ей видней. Виталик (если не ошибаюсь) - менеджер как менеджер. не знаю. и Борис - так и не понял программист он или консультант. скорее все в одном. Больше людей не видел (еще один ушел прям передо мной на второй день своей стажировки) до денег не дошло и слава Богу, как понимаю) ну не могу тупо выполнять все, что скажут. им нужен сотрудник, который не думает, а просто делает. причем если клиент потом будет недоволен и писать жалобу, то все спишут на этого глупого сотрудника. подстава? или обучение в жестких полевых условиях? что ж, без обид, удачи. раз существуют несколько лет, значит кто-то что-то покупает. тогда удачи и терпения их клиентам тоже ) в целом и такой опыт в жизни нужен. ЗЫ. для размышления. если у меня, скажем, есть права - это не значит что я хороший водитель.
ну лично мне удобно и приятно пройтись от метро до офиса

Мое личное оценочное суждение:  Самая необязательная и некомпетентная фирма, с которой мне приходилось работать. Коллектив студентов, которые учатся. Консультации нулевые. Что продают - не знают. Зачем тогда вообще работать?
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Не идите туда, если не хотите конечно поработать бесплатно в плохих условиях и с ужасными руководителями-деспотами. Они умные, конечно, тем что организовали компанию с рабами, которые пашут на них бесплатно. Но не совсем умные тем,что не понимают, что их бедность - это как раз причина того, что жлобятся на все. Чем меньше вы даете, тем меньше вы получите. Дайте нормальную зарплату сотрудникам(именно дайте,а не работайте на стажерах, которых выгоняете потом), создайте условия труда и люди будут стараться для вашей компании и возможно все улучшиться. Хотя сомневаюсь. Директриса уже подлежит исправлению ближе к человечности
Нет их

Мое личное оценочное суждение:  Компания банкрот, чувствуется сильная нехватна денежных средств т.к. ежемесячно меняет своё местонахождение (убегая от злых клиентов и бывших работников, а то вдруг с битами прийдёт за ЗП); снимают офис в дешёвых центрах, не умеют проводить собеседование (село оно и есть село) - а у меня есть опыт: я работал в десятке компаний и было на нескольки десятков собеседований, да и сам принял на работу более десятка человек собеседуя с ними. Дают на собеседовании пару задачик на логику, а потом пытаются издеваться над интервьюером, унижать его, опускать ниже плинтуса. Это делается специально, чтоб остались слабохарактерные, которые согласны всё делать и ж*у лизать если скажут и бесплатно работать, и побоялись потом пожаловаться куда надо, если недовыплатят ЗП. Коллеги, это шарашкина контора. Не стоит с ней связываться. Я пообщался с коллегами программерами 1С (опыт более 5 лет), так они сказали, что это фуфловая компания, опыта там не наберёшся, работать не комфортно , бежать от туда надо! Я лично видел, что на столах лежат контракты от 2009 года (т.е. нет свежих заказов, а значит нет денег у фирмы), нет даже бумаги чтоб расспечатать 1 лист резюме. Вывод, если у фирмы нет денег на пару листов бумаги, так где они возьмут деньги на ЗП? Схема такая: фирма ищет ЛОХов из провинции или студентов простячков из столицы, не обучая их - сразу кидает к клиенту выполнять простую работу (установка 1С, заведение пользователей), что по сложнее - догоняй сам (т.е. самообучение), а потом кидают на ЗП! Так что подумайте 100 раз перед тем как сюда идти!
Офис не под открытым небом, далеко от Чернобыля и зоны военных действий, есть стол, стул, компов пару, шкафы, работают красивые девушки.

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемый А-Санни тревел. Вы немного не туда отзыв написали :) Хотя не важно, ЦИТ = А-Санни тревел. Не надо врать о сверке IP, данный сервис такого не предоставляет. Ваши методы работы 90-х в наши времена уже не будут работать, правду вам не скрыть. Либо учитесь вести честный бизнес, либо валите назад в свое село. В тонусе вас должны держать другие факторы, например невыплаченный кредит в размере около 70000грн.
нету.

Мое личное оценочное суждение:  Просто почитайте, люди, не ленитесь http://centerit.livejournal.com/ Зп не дают, отношение хамское. Даже элементарного - воды,чая в офисе нет(все за свои деньги покупать нужно), не то что бы нормальные условия труда и своевременную оплату
Лена, Рома

Мое личное оценочное суждение:  Если кратко, то просто обманщики. Сам не могу понять, почему я читаю отзывы о них только после сотрудничества с ними, а не до. Поработал 7 недель, первый аванс дали через 3 недели - 1 тыс. грн, сказали что остальное с зарплатой. По окончанию 5-й недели поинтересовался когда полная зарплата. Сказали доделай заказ, сопроводи клиента до конца, получишь з/п за месяц и небольшую премию. А пока дали еще 500 грн. Но самое интересное началось, когда я практически выполнил свою работу на 95%. До окончания оставалось два дня работы, когда начались разные претензии со стороны Светланы Владимировны. Это не так, то не так, в общем мы тебя снимаем с этой заявки, а этим заказом будет заниматься наш постоянный менеджер. Надеюсь не нужно объяснять, что ихнему менеджеру оставалось доделать минимум. Кстати клиент за эти два дня, пока она доделывала работу звонил дважды - первый раз спрашивал почему поменяли менеджера, если предыдущий уже в курсе всех технических вопросов, а на следующий день сказал, что если б это был не конец процесса, то он бы настоятельно просил вернуть предыдущего сотрудника, или отказался бы от наших услуг, ибо эта девочка имеет поверхностное понятие о работе с клиентами. Заказ выполнили в четверг, а в пятницу мне сказали, что свою з/п я не заслужил, вот тебе еще 500 грн и не ной. Вышел в понедельник, занимался общей работой, во вторник дают новый заказ - едь работай с нуля, сам, там где не помешало бы 3-х сотрудников выделить. На мое недоумение, сказали не нравится - уходи. Подумал, что от таких лучше идти, чем нести дальше. В итоге 2000 грн за 7 недель. При обещанных 4000 грн в месяц. Спасибо ЦИТ. Вы настоящие жлобы (я имею в виду СВ и её олигофрена-муженька Сашика - так его называет коллектив) При мне в офис приходили несколько раз разные парни, лет 25, заходили в кабинет к СВ, кто уходил просто не веселый, а некоторые нецензурно выражаясь желали СВ хорошего рабочего дня и что бы ей эти деньги пошли на лекарства. Вот такая вот надежная контора!
да уж...

Мое личное оценочное суждение:  32816770 ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ЦЕНТР ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ" ( ру.: "Центр Информационных Технологий" ) http://centerit.com. ua/ ТИХОНЧУК ОЛЕКСАНДР МИХАЙЛОВИЧ (ру.: Тихончук Александр Михайлович и его жена Пономаренко Светлана Владимировна) у этой парочки есть еще одна фирма: 38233502 ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "А-САННІ ТРЕВЕЛ" (ру.: "А-САННИ ТРЕВЕЛ" http://a-sunnytravel.com/ БУДЬТЕ ПРЕДЕЛЬНО БДИТЕЛЬНЫ с этими людьми. Берут на испытательный срок, после которого не платят денег. Как раз сейчас ищут директора в свою турфирму, который должен будет им организовать работу турагентства, и за это они не планируют заплатить ему деньги. Найдут массу причин, почему вы эти деньги не заслужили. В Центр Информационных Технологий ( ЦИТ ) берут студентов-стажеров, на второй день кроме своей основной работы будете помогать с уборкой, будете выполнять всю черновую работу (вы делаете "холодные" прозвоны, а их менеджер (есть у них одна девочка - родственница, 4 года с ними) будет оформлять сделку и получит свой процент. Под роспись каждый лист бумаги, затраты на проезд в общественном транспорте и много всего интересного. Держитесь подальше от этих моральных уродов. А если уже попались на их удочку, пишите здесь, придумаем что-нибудь.
отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  http://centerit.livejournal.com/
нету