Bitline
Bitline

Александр
Чернигов
05.10.2016 в 08:01
Мое личное оценочное суждение:  От этого никуда не денешся, от чего и растеряли много хороших ребят.
первая:- к сожалению, владельцы компании не Ахметов или тому подобные люди, поэтому к нам сами не идут милионные заказы с милиардной прибылью =)
вторая: и главная проблема всех бед - предательство со стороны работников.
Когда человек обучается, набивает базу клиентов, а потом слинивает работать на других
Или когда человек становится "начальником", берет на себя обязанности и не выполняет их. От неумения начальника управлять, ставить задачи подчиненным, добиватся выполнения страдают подчиненные.
Такова проблема была супер актуальна лет 3-4 назад. Тогда в Битлайне было много "начальников"
Неверно указана сфера деятельности. Никак не маркетинг и реклама, никогда этим не занимались, а производственная компания по разработке и изготовлению элементов внешней рекламы.
Главная положительная сторона этой компании - возможность учится, развиваться, получать опыт и применять его.
В компанию пришел полным нулем. После вуза, после армии, экономическое образование, абсолютный ноль практики. Но с желанием учится. Тогда мы занимались в т.ч. и полиграфией - визитки, листовки. Изучил продукт, ездил искал клиентов, учился понимать клиента, считал стоимость, принимал заказ, доносил до производства, что необходимо сделать, отдавал продукцию клиенту, отвечал за свои слова, краснел, если лажал сам где-то или кто-то другой...
Битлайн не бюджетная контора, которая может себе позволить платить за "сидеть" или не международная коорпорация, бюджеты которой могут позволить взять в штат мальчиков-девочек для улыбок и кофе.
Здесь деньги за работу платит клиент. В зависимости от вклада каждого человека в проект присутствует прозрачная схема распределения прибыли. По своему 10-летнему опыту работы скажу, что не встречал более лояльной к работникам системы. Нонсенс, здесь владельцы компании имеют гораздо меньше чем любой с сотрудников, но это уже их проблемы =))
Главное иметь желание зарабатывать и делать работу, за которую взялся.
Очень печально смотреть, когда человек заявляется, что будет работать менеджером по работе с клиентами, а сидит в офисе, боится выехать к клиенту. Неделю-две его пытаются научить, взбодрить, он что-то кивает головою, а потом "заболел", не пришел, трубку не берет =)))
Или сейчас есть вакансия "колл-центр", на которую приходят люди с боязнью говорить по телефону.
Добрый, отзывчивый колектив всегда был положительною стороною работы в компании. Любой из сотрудников готов делится своим опытом, знаниями, готов подставить плече в трудный момент. А коорпоративные праздники стоят отдельных эмоций)) В памяти на долго останутся выезды на природу еще с 200х годов.
Не скажу, что териториально совсем "у черта на куличках".
Пешком от ремзавода - 5 минут, т.е. метров 500. У тех же "ГолдФюче" до КСК топать минут 10. У "Кухни Рекламы" от офиса до остановки ближе, но производство в другом конце города.
Беда дорога - но это всеукраинская беда.
Еще положительного - шикарный опыт.
Сфера деятельности позволяет видеть работу других компаний, общатся с многими людьми.
Много ребят проработав 3-4 года при смене города проживания на Киев устраивались в подобные компании и неплохо себя там чувствовали, хотя откровенно говорили "в Чернигове было проще"
Bitline

Аноним
Чернигов
03.10.2016 в 13:01
Мое личное оценочное суждение:  Не ставлю 5, потому что я даже себе 5 не ставлю
Почитала отзывы, когда уже проработала несколько месяцев. Прочитала бы до устройства - точно бы не пришла. Находиться у черта на куличках(поставили бы производство в городе - люди бы сразу же и взвыли), но тут сразу же и плюсы машин много не ездит - воздух чистый, шеф до остановки подвозит время от времени. Для тех кто хочет зарабатывать все пути открыты. Карьерный рост присутствует. Пришла в мае - в августе начали повышать, начала под себя команду набирать. Есть ставка(для тех кто работал в сфере торговли будет понятно, что есть не продажные месяца и ставка очень спасает), но я на ней не зацикливалась, старалась с самого начала брать заказы, что бы получать процент. Не знаю как было раньше, но система начисления зарплаты не очень сложная, каждый может просчитать, если захочет. Коллектив весь молодой, приятные ребята. Текучка есть, просто не каждый заточен под эту работу, я до этого работала в ВЕНЕ, так по сравнению с ней тут просто отдых, не нужно нечего впаривать. Пришел клиент поговорили, предложили, да -да, нет- нет, никто заставлять не будет, твои деньги, хочешь зарабатывай, не хочешь - не зарабатывай. Если есть стремление, то можно очень прилично дл яЧернигова зарабатывать. Решила оставить отзыв, что бы люди имели альтернативу предыдущим.
Bitline

Бывалый
Киев
16.03.2015 в 19:38
Мое личное оценочное суждение:  На вопрос - на какую должность меня будут собеседовать, ответ - "все узнаете при собеседовании" - СТОП! признак шарашки. Прохожу мимо!
Звонок "вы отправляли резюме, вас будут собеседовать по скайпу"...
Bitline

Аноним
Чернигов
18.07.2013 в 12:51
Мое личное оценочное суждение:  Компания Битлайн позиционирует себя как суперрекламное агенство международного уровня с высокими зарплатами и дружным колективом.
На деле: чтоб добраться туда надо ехать к черту на кулички и долго шагать дворами. Возле гаражей в самих корчах находится сооружение этой фирмы. Меня такое расположение насторожило, но че делать, работы хорошей мало, надо хвататься за каждую соломинку, это в конечном итоге меня и погубило!
Впечатления об этом сарае, иначе назвать нельзя этот офис в котором сидит куча людей и пространство разделено какими то потаскаными банерами, самое негативное. Условия труда сами понимаете. Из удобств, туалет в неотапливаемом подвале и ободранная кухня.
Вакансии в этой компании висят годами, причем одни и теже, приходишь туда, тебя встречает доморощеный менеджер по персоналу Ира, девочка приятная, но какой ей еще быть? Она должна внушать доверие! На собеседовании заполняет странную бумажку, записывает опыт работы, и самое интересное просит назвать продукт деятельности, то что по вашему было конечным итогом вашей работы. Чтоб было понятнее приводит пример: кондитер-булочка. После успешного собеседования предстоит собеседование с Надеждой, исполнительным директором. На вид девочка из ПТУ, вроде на заочке в киеве еще учится в каком то универе. Странно правда?Вот и я о том же. Сразу говорю берут всех, ну кроме совсем уж за 50 лет или каких то неадекватных, или просто тех кто внешне не понравился. Там особо не заморачиваются над этим.
Зарплата: первый месяц она минимальная, тысяча с чем то. Второй месяц ставки нет, и типо все зависит от тебя! Ребята не ведитесь на эту ерунду, все кто там работает получают копейки!!!! Мне за три недели, по их системе заплатили 208 гривен. Моему знакомому, жаль что раньше не встретил его, заплатили за месяц 400 гривен!!!!!!!!!!!! На минуточку)))) Оно вам надо? Этот способ начисления сами бухгалтера наверное не понимают, но строят диаграммы и вычисляют коэфициенты трудовой активности еженедельно.
Насчет работы: Когда туда приходишь менеджером по персоналу, не думай что им и будешь. Тобой будут затыкать все дыры, будешь делать всю работу, которую нужно. Я проводил собеседования, размещал вакансии, обзванивал толпу кого взяли кому отказали, гайсал по городу с первого и до последнего дня как курьер, сидел как секретарь, перелопачивал макулатуру. Короче весь объем работ перечислять долго. Спасибо, что полы не заставляли мыть. Ушел как увидел свою зарплату. Просто стало смешно. Бухгалтер в недоумении начала уговаривать, типо поработай у фирмы сложные времена... Но это уж совсем издевательство. За период моей работы, такую течку можно разве что было увидеть в каком то супермаркете, люди просто моментально менялись, так что даже не успеваешь запоминать их имена. Все это написано с целью предупреждения вас от возможной ошибки! Прежде чем туда пойти подумайте 1000 раз, а услышав звонок из этой конторы, просто вежливо ложите трубку, дабы не тратить свое драгоценное время так как это сделал я.
Жизненный опыт. Больше никогда не трачу время на шарашкины конторы.