Мое личное оценочное суждение:  Андреишина когда орет слышит весь этаж, а делает она это очень часто. Зарплата в конвертах, в бугалтерию вообще не зайди, эти королевы даже разговаривать не будут если ты просто оператор....
В этой шарашкиной конторе нормальные только Татьяна руководитель колл-центра и супервизоры Думаю ради выше перечисленых людей держится весь колл-центр)

Мое личное оценочное суждение:  Взяли нового человека (приклонного возраста) в другой отдел, без пальца... Это что то с чем то, не организован, растерян, глуп, вечно звонит телефон, разговоры о каких то красках... Где берут тах профессионалов-то? Языком мелит НИ О ЧЕМ...
компания как компания

Мое личное оценочное суждение:  Платят мало, работа нервная.
Хороший коллектив, график удобный.

Мое личное оценочное суждение:  Практически все остальное.За человека тебя не считают, как и везде на Фоззи. Главный бухгалтер Андреишина возомнила себя чуть ли не президентом фирмы, считает, что только она работает. На самом деле постоянно висит на "Одноклассниках", мнит о себе огоо, а на самом деле не представляет из себя ничего, только мелет языком о своей крутизне - аж смешно. Остальное руководство не лучше. Могут принять на работу, и уволить, предупредив об этом за 2-3 дня. Зато о своем увольнении предупреждай за 2 недели. Развития никакого, даже нанятое руководство сейчас ищет работу. Выод - гнилое место, как и все на Фоззи.
Хороший был коллектив, пока умник директор Агеев не принял на работу еще умнее Копытову - полную тупую бездарь, но умеющую продавать себя, а не услуги компании.

Мое личное оценочное суждение:  Компания, идущая в не куда… Главное руководство не когда не ценила своих подчиненных, всегда на них экономило, и не считалось с их мнением. В последние время (начиная с 2008 года активно) в компанию стали набирать неквалифицированных работников на руководящие должности, так называемых «дармоедов». Которые просто кидают пыль в глаза руководству как это делал главный герой фильма «О счастливчик» (в тот момент фильма, когда было собрание и главный герой красиво всем рассказал о развитии бизнеса, хотя сам не имел ни какого в этом понятия, просто применил красивые слова). А на самом деле просто сидят и нечего не делают. За них все делают их подчиненные, а похвалу и премии получают «дармоеды». А ошибки свои они скидывают так же на своих подчиненных. Но генеральное начальство ценит этих «дармоедов» и поощряет их, поднимает заработную плату им, не смотря на то что бюджет компании на 2010 год минусовой, и если срочным образом компания не найдет себе заказчиков со стороны, на Фоззи, то не факт что она и выживет. Хотя у компании есть большой потенциал, и есть очень квалифицированные кадры, с которыми она смела, может выходить на внешний рынок и зарабатывать большие бабки, но эти кадры в этой компании не ценятся, им урезаются заработная плата, та и ко всему они, а не «дармоеды» первые стоят в списке на сокращение. Очень жаль эту компанию, поскольку у генерального руководства просто ведет компанию к закрытию.
Если есть ум в голове можно получить бесплатно опыт, та еще и за это и платят хоть и копейки.

Мое личное оценочное суждение:  З/п в конверте, не успели принять, как через пару месяцев сокращают, причем заставляют писать по собственному желанию. З\п озвучивают в у.е. но до суммы она не дотягивает очень сильно (не понятно по какому курсу считают). Руководство - все самодуры. Вобщем как все на Фоззи. Не вздумайте туда идти.
Их просто нет