Мое личное оценочное суждение:  Директора интересует только результат. Готовишь презентацию - 300 раз обсусоливает весь офис. Постоянная беготня супервайзеров и промоутеров в офис. График работы не нормированный ни для кого! План сделал - можешь вообще в офисе не появляться. Перед новогодними праздниками - вообще завал. Директор постоянно на встречах и в офисе бывает крайне редко. Документы закрываются клиентам по месяцу-полтора. Отпускные оплачиваются как договоришься! Все работают на договорах подряда.
Приятный и профессиональный коллектив. Свобода действий, что касается своего профиля занятости. Вовремя выплаченная зарплата, адекватные бонусы, покрытие расходов на связь и представительских расходов. Профессионально оборудование рабочее место. Участие в разработке и реализации интересных проектов, дискотек, корпоративов. Иногда бывали приятные знакомства со звездами шоу-бизнеса и тв шоу.

Мое личное оценочное суждение:  Постоянные "активности" в офисе. Беготня, шумиха, зачастую бардак и сумасброд.
1. Свободный график работы и занятости. Все работают под "проект", кроме менеджеров по продажам и супервайзеров. 2. Постоянно в режиме "оперативного реагирования". Необходимо готовить новые идеи и материалы.

Мое личное оценочное суждение:  - отсутствие социального пакета - ставки нет, платят от 30% от прибыли за проект продавцу, проект-менеджеры получают от 20% от прибыли за проект - персонал задействуют "под проект" - в офисе постоянный галдеж, телефоны у менеджеров не умолкают
- зрелый, творческий коллектив - совершенно свободный график - оперативность решения вопросов - грамотный руководитель