Мое личное оценочное суждение:  В Николаевском отделении руководство так замутились с зарплатами что скоро будут работать и бомжи. Создали костяк который управляет стадом который набирают уже по объявлениям в газете, текучка жуть. Чего бы и нет,работа идет,отчет перед руководством один а с людми.Имидж фирмы который нарабатывался годами опустился к нолю.В никлаевском порту тальмана фирмы сжс ходят кто в чем, мол формы нет, зато бывшие имеют по три комлекта.Работники порта смотрят с призрением мол если сжс то ты безнадега или полный дурак.
Работа очень интересная,но...

Мое личное оценочное суждение:  хотелось бы больше
платят четко в срок и довольно немало

Мое личное оценочное суждение:  Нормальные люди в этой компании долго не задерживаются. Руководство отделов в ЦО это сборище самодуров и неадекватов,которые не судят по производительности и навыкам, а по личным признакам, потому что понятия не имеют кто на сколько загружен.Если ты можешь арать, как на привозе больше всех и еще кидаться предметами, как обизьяна, то ты молодец. И тебя скоро повысят скорее всего, там таких любят.Работа интересная, но из за этой кучки самодуров, там все на столько усложняется,что работать невыносимо становится.И качество работы тоже не то,какое оно может быть с постоянной текучкой. Девицы там работают сомнительного поведения,те которые уже обосновались в этом обезьяннике.Клиенты тоже многие понимают с кем имеют дело и стараются избегать эту шарашкину контору ,но лохов хватает. Есть также те, кто вынужден их заказывать, так как компания с мировым именем и байеры их требуют. Но кроме имени там давно ничего не осталось.К тальманам там вообще отношение хуже чем к скоту.Ну соответственно и работают на них не пойми кто и откуда,которые двух слов нормально связать не могут.
Социальные гарантии

Мое личное оценочное суждение:  ...
В принципе все устраивает, хотя...

Мое личное оценочное суждение:  Отношение к людям ужасное. Можно сравнить простой персонал рабочий с рабами. В этой организации каждый сам себя, стучат друг на друга, дружного коллектива нет, подставляют и т.д. Вечные переработки, то что говорят будешь уходить вовремя - ложь. Переработки не оплачиваются. Тебя не ценят вообще, даже если переработал сам по своей воле - всем плевать.
...

Мое личное оценочное суждение:  отстой
++++++++

Мое личное оценочное суждение:  надоели командировки
В принципе работать можно,хотя.... основное то что плотят вовремя, и зарплату подняли.

Мое личное оценочное суждение:  скажем так, много писанины.
Плюс- поднятие зарплаты. Очень даже неплохо в наши дни

Мое личное оценочное суждение:  надаело.ухожу в другую инспекционную фирму, значительно больше платят.
------------?????????????/

Мое личное оценочное суждение:  Работа сложная.Отношение к тальманам как к скоту.если ты приближен к "особенным"(те кто сидит в офисе на ставке и с соц.пакетом) то можно зарабатывать 4-6 тыс.грн.когда начинал работать платили по курсу НБУ.Потом начались мутки и в итоге перевели на гривну.Работая в сжс тальманом болеть нельзя.Заболел!?забудь за зарплату или ходи больной и работай!короче не советую эту компанию.ЛУЧШЕ работать у конкурентов сжс.ЗАРПЛАТА у них не меньше чем в сжс а у некоторых в разы больше.ДА И РАБОТЫ У НИХ МЕНЬШЕ ЧЕМ В СЖС.
Зарплату платят четко раз в месяц.

Мое личное оценочное суждение:  Как жить.??????????
Полный ноль

Мое личное оценочное суждение:  Хомяк- Хуйло Промышленная ахуела Зарплата маленькая льгот нет все хуйня и И,А,Миронненко(хомяк)- хуйня
нет

Мое личное оценочное суждение:  Надо переходить к конкурентам. Зарплата смех. ....
Ничего нет

Мое личное оценочное суждение:  Нет сплоченной команды! Одни поносят других!
Опять Запорожские бабы другим бабам жить мешают:-) Бабы СЖС уже прям не знают, шо за пакость написать на ЗП! Тогда запомните, чем больше вы пишете плохого, тем больше верится в то, что в ЗП норм управленцы! Так что по вы давитесь ядом, они только укреплят свои позиции! ЗП браво! Оксана, Юля, Аня, Даша так держать девчонки! Вы лучшие!

Мое личное оценочное суждение:  Надоело все.и начальство и плата за работу.
Даже не знаю

Мое личное оценочное суждение:  Работники в этой компании это расходный материал. Все зависит от отношения к Вам всяких координаторов, кураторов, менеджеров и т.д., если будет их целовать в 5 точку то может еще как нибудь сложится, если же нет то нормально работать Вы не сможете. Вся работа построена по принципу "одна баба сказала" нет ни нормальной документации ни тех.распоряжений ни приказов. Вообщем бардак и сифилис. Как то так
нет

Мое личное оценочное суждение:  курс уже за 20!!!!! а нам платят в гривнах не понятно по какому тарифу!!!!!! это просто ужас!!!!!!
------

Мое личное оценочное суждение:  Трудно работать, мало плотят
---

Мое личное оценочное суждение:  ---
До си пор не могу получить новую зимнюю спецодежду. Хожу в б/у, не понятно сколько до меня ее уже носили. И кто? Не могут обеспечить даже новой спецодеждой.

Мое личное оценочное суждение:  Очень маленькая компенсация за использования своего автомобиля,если так пойдет дальше тогда я прекращу использовать свою машину для работы.
...

Мое личное оценочное суждение:  Маленькая оплата труда. Вообще, не устраивае.
????

Мое личное оценочное суждение:  нету
ничево

Мое личное оценочное суждение:  Согласен с предыдущим отзывом,сильно понизили зарплату (по курсу доллара).
что-то конечно есть.

Мое личное оценочное суждение:  Курс доллара вырос, коллектив очень недоволен оплатой труда. Казалось бы предприятие с мировым именем, а такая мизерная оплата труда.
адекватный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  -------------
есть работа и это радует.

Мое личное оценочное суждение:  Снизили заплату.
Пока работаю здесь, работы в запорожье  другой нет. Много бумажной волокиты,но делать нечего.коллетив довольно уравновешеннвй.

Мое личное оценочное суждение:  Работа в последнее время стала еще слажнее, часы режут, отношение со стороны руководства- отвратительное. Колектив это вобще отдельная тема. Всё очень плохо!!!!  
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Полнейшая базалаберность! Тотлько так это можно назвать!!! Я работаю в Киеве,в оснавном по АГРИ раздражает почти всё.Самое главное это уровень зарплаты.Нет слов….
---

Мое личное оценочное суждение:  козлиная работа и козлы делают вид что они руководителя
вообще нет

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Хорошая работа!!!

Мое личное оценочное суждение:  нет
недавно устроился, работать можно

Мое личное оценочное суждение:  не знаю
не знаю

Мое личное оценочное суждение:  Ребята для того чтобы заработать 4-5 тыс грн Вам придется работать 360 часов в месяце, быть в какой нибудь дыре в командировке( жить в обосраной квартире ) и руководить ( давать тупые команды типа не знаю как но это нужно сделать ) Вами будут тупые картавые девочки. Даже если Вам кается что другого ничего нет то это тоже не работа. Удачи!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Обидно,что так получилось с курсом,народ был рад поднятию доллара.Перспектива роста карьеры на тройку.
Зарплата регулярно. Коллектив нормальный, есть конечно "человечки", но как и везде.Очень интересная работа,много ездил по командировкам,есть с чем сравнивать.

Мое личное оценочное суждение:  Ув.Начальство г.Одесса. вы в курсе по какой ставке в Николаеве платят зарплату? На сколько мне известно только в Николаеве закрывают по 9гривен за доллар а не как в политике сжс по курсу нац банка. Но суть не в том. Ваша ошыбка в том что Вы оставили Гребенюка.В.Д. полная бездарность. Он не развивает а убивает Н.Ф.к примеру Горлов.зачем начальник который сидит в офисе и не умеет найти компромиссов с работодателем. 2-я ошыбка Загонайченко. Он может и неплох(в чем-то).но он нехрена не знает в етой работе. И мне очень иинтересно выиграли ли Ви.? набрав около 7-ми десятков людей которые не знают работы и их как я погляжу не хватает. Вместо 15 опытных.которые накрывали все. То есть весь MINDIV. И задумайтесь о чем говорит текучка сотрудников?))))))). Интересна ещё одна вещь. Кем у вас числится 2-й Загинайченко то есть папа бранч менеджера? И какая у него зп. В общем можно много писать но прислушайтесь ли Вы. О перспективе.ноль только разговоры.а берут новых неумелых людей.
До перемены начальства. Стабильность и зарплата своевременная. Что и щас осталось.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Работать можно,но сложно

Мое личное оценочное суждение:  нет
Хочу сказать большое спасибо за такой опыт, работа мне очень нравилась, достойная оплата, хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  уцуцйуцйу
уцйуцйуцй

Мое личное оценочное суждение:  Производители несут убытки от курса валюты! А не вы которые сидите в офисах и пишите ответы на накипевшие вопросы людей! Сами зарплату по курсу 12 наверное получили! Это не компания - так конторка "Рога и копыта"
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Отдел кадров. Подбор персонала и работа с персоналов ведется очень слабо. Коллектив необходимо "национализировать", чтобы не возникало таких "чёрных" комментариев в интернете. Получается у людей в центральном офисе понимание о компании одно, а у людей, которые работают на местах по всей Украине совсем другое. Прочитав комментарии людей, видно, что в отделениях работали или работают безграмотные, недалекие люди, злые, завистливые и скверные, поэтому человеческому облику в первую очередь необходимо уделить внимание для устранения подобных ситуаций.
Возможность получать достойную заработную плату в любые времена. Компания ведет свою деятельность в стране, которая переживает на сегодняшний день нелегкие времена. И только "Наши" люди не понимают, что во все кризисные времена, когда курс доллара и цены зашкаливают, работодатели никогда не повышают зарплату, а наоборот понижают, сокращая расходы, так как несут убытки. Такие времена всегда были и к сожелению будут, нужно с этим смириться и просто их пережить! В любом случае у нас всегда есть выбор, где работать и за какие средства, главное адекватно оценивать ситуацию в стране, и соответственно в компании! Но "Нашим" людям проще зайти на сайт и облить грязью людей, наговорить на них свои больные умозаключения и что дальше? Когда душа черна, а голова пуста, жить легче не станет!

Мое личное оценочное суждение:  компания полное фуфло. если хочешь заработать 3500 грн. надо работать целый месяц без выходных.Сейчас с нынешней ситуацией в стране понизели всем тальманам коеффициент и не плотять по курсу НБУ, как было раньше в договоре.На Арселоре корупция(это 100%) поверте я знаю - какая после этого независимая оргаизация. Чп полный развод мой совет не открывать. Начальники одни бабы-тупорылые.И это еще все что я могу Вам росказать.................................
нет

Мое личное оценочное суждение:  КОРРУПЦИЯ!.отмывание денег, кумовство, обманы работников. никакого уважения к сотрудникам.никаких льгот. ЖОПА.
своевременная выплата зарплаты

Мое личное оценочное суждение:  Обратите внимание!!! В г.Никополь, старший инспектор Кравцова Людмила и бухгалтер Инна, занимаются отмыванием денег, мне не заплатили заработную плату за 96 фактических часов, объясняя это тем, что месяц закрыт был 28 февраля, телефон старшего менеджера дать отказались, я не первый и не последний, очень плохо, такая большая компания, такой статус, а отнеслись как к грузчику с рынка. Текучка очень большая, людей просто съедают, командировочные 30 грн. в день, обещают 60. Прошу разобраться в данной ситуации вышестоящее руководство!!! Мой таб.№ 4947 с ув. А.Ю. Чекан.
Работа хорошая!

Мое личное оценочное суждение:  Что это такое з.п должна быть по курсу доллара (10.80) а заплатили по заниженному курсу(7.99). В прошлом месяце все сотрудники SGS города Кривой Рог получили з.п по курсу,а в этом почти все получили 2100-2600гр. Вот как нам дальше жить у нас дети, цены повышают а зарплату нет. Обещали платить по курсу,а если курс будет по 6.00 гр. то добавлять нам никто не будет.Я все понимаю но так дурить народ мне кажется это уже слишком. Буду жаловаться в Генеральную Прокуратуру пускай разберутся с коррупцией, пускай у вас проведут проверку. .
Коллектив замечательный,опытное начальство.

Мое личное оценочное суждение:  Хотел бы остановится на бездарных особах :Юля это просто маленький ребенок которому доверили покомандовать взрослыми дядями и тетями поэтому она и выпендривается, хотя много не знает и не понимает. Касательно работы - она в принципе не плохая но отношение к людям скотское - поэтому и текучка. Очень хочется чтобы быстрее наступили перемены к лучшему.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Наличие упырей, которых сразу не выганяют с компании. А когда выганяют, то они заходят на этот сайт о работе и пишут всякие гадости на своих бывших сотрудников.
Бездарные особы в СЖС не работают, поэтому наверно автора под названием Правый сектор и выперли под зад ногой, а то обозленный что-то! Автор "Правый Сектор" вперед на барикады, стране не хватает безмозглого пушечного мяса!!!

Мое личное оценочное суждение:  ---
Работа в принципе интересная. Устроился относительно недавно, зарплату за февраль получил значительно больше,так как изменился курс гривни к доллару. Приятно!!!! Часто нахожусь в командировках, поэтому оплата каждый месяц достойная. И, кстати, объездил пол-Украины.Так что по большому счёту плюсов в работе значительно больше.На сгеодняшний день работа оправдала мои ожидания.

Мое личное оценочное суждение:  Юля работает еще в сжс?? бездарная особа жуть! условия труда ужасные зп как описано все правда и хоть убейте так и не понял в чем фишка этой работы бесполезная трата времени!
совсем нет!

Мое личное оценочное суждение:  -нет стабильного графика -ужасные условия труда на предприятиях (работать приходится вместе работниками ОТК, которым выплачивают 2ую "сетку", в СЖС такого нет, никто тебе лишних денег за твоё угробленное здоровье не заплатит) -набирают кого попало (люди которые даже не понимают сути технологии производства, на котором ты работаешь - продавцов, маляров-штукатуров и тд, в том числе людей которые не имеют даже школьных знаний в арифметики ) -повышенное "святотатство "
-Зарплату платят во время -Неплохие люди в офисе, порядочные -Если необходимо куда то отпроситься по делам, чаще всего тебе пойдут навстречу -Огромный плюс, что набирают студентов без опыта работы, дают старт в престижной компании. -По началу работа очень интересная, но все сводится к одному и то муже Сама фирма является серьезной и признанной во всём мире, но Украина есть Украина у нас свои правила.

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив средний, имеются как и хорошие люди и специалисты, так и подлые бездари. Кумовство есть неслабое, конкретно бранч-манагер, а жена евойная тут же главбухом. Для рядовых сотрудников условий работы никаких, 12 часов при любой погоде на причале, помещения переодется, помыться нет. Только исключительно милостью экипажей пароходов или администрацией груз. районов портов и лабораторий. Соцпакета нет вообще, трудовые отношения оформляются договором подряда на каждый месяц, оплата почасовая, начальная ставка 1,2-1,4$ в час, максимум за особые заслуги 2,2-2,6$. Сам договор непонятный, да там так и написано что договор носит гражданско-правовой характер и не порождает трудовых отношений между сторонами и регулируется не Кзотом, а гражданским кодексом (ст.61), которой в свою очередь несоответсвует вообще никак. И следуя из этого формально вы неявляетесь сотрудником СЖС, а наемным работником, который отвечает за себя и свои действия сам. А требуют исполнения работ как с сотрудника и отношений начальник-подчиненный. А сейчас работы нет, металла нет совсем, зерновые очень мало. З/п 800-1800 в месяц, при этом ты должен быть в полной готовности по первому звонку кинутся на причал и работать. Минимального оклада нет, сколько часов в месяц закрыл столько и получишь. А налоги платит работодатель, и если в пенсионный идет оплата с дохода меньшего чем установленная мин. з/п то урезается трудовой стаж. К сожалению все это я узнал слишком поздно, при приеме на работу эти нюансы естественно не сообщали. И руководство идти навстречу нежелает, так как считает что это нормально получить 1000 грн в месяц. А вот официальные сотрудники, инспектора, манагеры, лаборатория получает оклад и соцпакет. И далеко не 1300 грн мин з/п, а гораздо поболее, в независимости есть работа или нет работы. Ну и соответстенно все время сваливают свою работу и прямые обязанности на рядовых тальманов. Вы спросите а чего ж ты раньше то молчал и не свалил нахрен, если все так плохо. Но раньше было то нормально, не смотря на мутный договор и отсутствие соцпакета. З/п 2500-3500 в месяц 4200-5000 если без выходных и с командировками. Реально было отработать 17-20 дней на месяц и получить 2500 грн. Сейчас работы нет, часов нет. Требования к работе и сам объем работ в рамках раб.смены/часов повысились многократно, а взамен ничего ни оклада ни повышения, ни зачисления в штат офиц.сотрудников на фиксированный оклад. Итог всего выше перечисленного: если вы живете в Севастополе, за другие города говорить не буду, но по слухам и другим отзывам тут же, ситуация схожая, держитесь от этой конторы подальше. По крайней мере сейчас, это безполезная трата вашего времени. За последний год ушло 6 тальманов, это при работающем коллективе, не считая офиса и начальников, а рядовых работников, которые и тащат основную лямку, 12-15 человек. То есть половина тальманов ушла, и не тихо мирно, а со скандалами.
З/п вовремя и без задержек, сколько часов отработал все твое. Поначалу интересная, необычная работа.

Мое личное оценочное суждение:  1. Часто необходимо тратить свои деньги на жилье, проезд и т.д. Хотя все это компенсируют, временами бывает трудно. 2. Постоянная жизнь в командировках, с небольшими перерывами на отдых. У кого есть семья, тот меня поймет.
1. Неплохая зар.плата, не на многих предприятиях ее получишь, особенно учитывая вялотекущий кризис в городе ЗП. 2. Работа дает большой опыт: как трудовой, так и жизненный. 3. Честные и понятные отношения: что обещают, то и есть.

Мое личное оценочное суждение:  Хотелось бы повыше оплату.
работа сложная,ответственная,но и оплачиваеться для Зп довольно нормуль.

Мое личное оценочное суждение:  Условия проживания в командировках бывают не самые лучшие - это единственное, что меня не всегда устраивает, но так как работа в основном в сельской местности, то принципе, лучшего там, все равно не найдёшь.
Да, читаю отзывы и удивляюсь, сколько у нас в стране есть злых, злопамятных, неблагодарных людей!В Запорожье я работаю уже 2-ой год, когда меня брали на работу, то требования и зарплату озвучивали так как и везде, кратко и ничего лишнего+ я ознакомилась с сайтом компании, а когда у меня возникали какие-либо вопросы, то я звонила Агри руководителю и она мне на них отвечала.На самом деле, сотрудники, которые работают в командировках получают хорошие деньги, и не 2800, как написал там один недовольный, а 4800 грн. и более!Руководство в г. Запорожье как и на других предприятиях, строгое, а те, кто пишет, что в Запорожье все плохие, поверьте скорее всего вылетели или из-за недостатка ума, или из-за того, что им не давали "воровать"!Относительно подбора персонала, я абсолютно несогласна, так как сколько я была в командировках, люди со мной работали нормальные, с высшим образованием, с головой на плечах!Поэтому, если Вы все чего-то не знаете, или не разобрались, то не надо писать БРЕД!!!Меня всегда меняли вовремя, месяц и домой, были моменты, когда я задерживалась на 7-10 дней, но мне это не мешало, и нет в этом проблемы!А вообще, у меня много коллег, которые просят офис задержать их по дольше, потому что деньги нужны, поэтому товарищи "НЕ ХЕР ПИЗДЕТЬ!".В компании есть много возможностей зарекомендовать себя и получать достойные денежные средства, просто нужно быть САМИМ НОРМАЛЬНЫМИ ЛЮДЬМИ!Так, что ЛЕЧИТЕСЬ!

Мое личное оценочное суждение:  Попал на собеседование, ничего толком не рассказали, сказали езжайте в командировку и там все увидите сами. На сайте отзывов было мало, так что пишу и свой, чтоб люди не повторили моей ошибки. Первое, нужно тысячи 2 взять с собой в командировку и проспонсировать эту Эвропейскую компанию. Дальше, обещали на собеседовании 3000 зарплату + командировачные, реально зарплата оказалась 8 грн в час, отработать надо каждый день без выходных по 12 часов, что в итоге получается 360 часов * 8 грн = 2880 грн. Руководитель AGRI дилетант, ведет себя как маленький капризный ребенок, при этом даже не может организовать работу так, что бы поменять человека вовремя. Все должны входить в их положение, а в положение работника никто входить не должен. Вообщем если желаете попасть в "лагерь труда без отдыха" и работать за копейки по принципу "кто не начальник тот дурак", то милости просим, туда берут всех, без разбору.
заплатили, и это единственный плюс

Мое личное оценочное суждение:  В этом году сменились сотрудники в агри, с ними работать тежело. далеки от специалистов. Разочаровался в компании
Работал 2 года с этой компанией, с оплатой не жаловался

Мое личное оценочное суждение:  пидарасы
нет

Мое личное оценочное суждение:  да работают одни родственники:кум,сын,кума, Работать приходится по 360 часов в месяц, а то и больше,около 10% нужно отстегнуть начальству,-ПФ,-НИ. и остается херня а вроде 1.9 бакса заманчиво, коллектив гадюшник,так и норовят застучать прогнутся перед начальником которому выгоден етот гадюшник,он сам и мутит воду, ты обязан-тебе нет. много дурной и никому непонятной работы,все относительно, карьеры никакой, с опытом работы начинаеш делать работу за двоих за троих,...
0. 0, 0

Мое личное оценочное суждение:  был показан фильм, о том какая мега классная международная компания, была произнесена речь какие виды направлений занимает офис донецка, а оказалось ,что в фирму берут кого угодно-охранников, продавцов, но не квалифицированый персонал.Стартовая зарплата 8000 рублей-3 месяца, потом 1.9$ час.На работе ,на предприятии где ведется инспекция нет отдельных офисных помещений, сказали что сидят с ОТК.Еще надо несколько дней поездить посмотреть как работают -, брать с собой свою одежду и всё это безвозмездно.
нет

Мое личное оценочное суждение:  если вам нравиться однообразная и глупейшая работа-это ваша ко мпания. если вам нравиться жить как в комуналке-и это ваша компания. если вы готовы работать более 300 часов в месяц не думая головой-это тоже ваша компания. если для вас слово 'перспектива' просто слово-смело устраивайтесь сюда на работу. уважение к тебе руководства-или его нет или я его не увидел. если вам плевать чем заниматься в жизни и на что тратить свое время-вам тоже сюда. мог бы еще написать,но и так все понятно
нормальные люди здесь тоже есть

Мое личное оценочное суждение:  людям с мозгами с ними лучше не связываться
практически нет

Мое личное оценочное суждение:  Одна большая семья в прямом смысле слова. Обычно в иностранных компаниях запрещено работать родственникам, но не здесь. За долгие годы совместной работы все так сдружились и перезнакомились, что рабочие отношения давно перешли в личные. Никто не задумывается, что такая система способствует коррупции, особенно с нашим одесским менталитетом. Уже давно все знают, что инспектора и менеджеры берут взятки. Эта система устраивает всех, особенно заказчиков. Если бы в главном офисе в Швейцарии узнали о таком уровне коррупции, полетели бы головы. Хорошо подумайте, прежде чем соглашаться работать в СЖС.
Стабильность коллектива