Мое личное оценочное суждение:  Фактическое несоблюдение законодательства Украины в отношении прав сотрудников, при этом делается видимость соблюдения законов. Есть практика незаконных увольнений, когда от сотрудника требуют написать заявление и оказывают психологическое давление, пока не напишут. Сотрудника могут оставить без зарплаты, если посчитают нужным, записать ему меньшее количество рабочих дней, если он даже выполнял работу, и т.п.
Хороший коллектив, никто нникого не подсиживает, нет внутренних конфликтов в коллективе и работники сами за этим следят. Хорошо организован рабочий процесс.