Мое личное оценочное суждение:  В корпусе в котором стажировалась было немного холодно .
Приветик!!! стажировалась в Логосе на преподавателя английского. И по сей день там работаю. Прошла собеседование, заполнила тесты. И в тот же день мне перезвонили и пригласили на стажировку. Там работает отличный коллектив, который помогает и отвечает на все вопросы. Нынешний руководитель даёт возможность развиваться. Работаю около года. Все прекрасно!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании очень удивила руководитель. Она, оказывается, даже не удосужилась мое резюме перед встречей почитать. На стажировке пришлось и флажки клеить, и листовки раздавать, и в выходной выйти...)) НО!!! Уже спустя неделю они поняли, что я им, в принципе, подхожу, и я начала проводить уроки. Спасибо огромное за это!!! Иначе, находясь за закрытой дверью кабинета, где проходило обучение, я бы так никогда и не узнала, что некоторые коллеги опаздывают каждый день, и подменяешь их или ты))), или (если ты успел сбежать со своими учениками в свой кабинет) сам руководитель (а я-то, наивная, думала, что он должен процесс замены организовать, а не сам кидаться на амбразуры). В конце рабочего дня те же сотрудники, что опаздывают по утрам, норовят уйти поскорее (ведь есть ты, новенькая, на тебя легко можно навесить замену, которая внезапно появляется, потому что непонятно почему на свои уроки не явился учитель математики). Я уже молчу о том, как красиво эта замена появилась!! Просто открывается дверь, и юная администратор заводит ученика, к которому опаздывает математик, и просит провести урок!! Коллега, которая хронически опаздывает, тут же уходит, а я не понимаю, как можно глядя в глаза ребенку, с которого только что взяли деньги (и немалые, минимум за 3 предмета за месяц вперед), сказать, что я тоже не могу. И я остаюсь, потому что планирую работать в этом центре и начинаю заботиться о его репутации (а, соответственно, и о своей) уже сейчас. События, которые пошатнули во мне решимость работать здесь, случились чуть позже, спустя час, когда мой урок по замене закончился. Мы с учеником вышли из кабинета и направились в сторону стойки администратора: мальчик хотел уточнить, будет ли у него все-таки заявленная на сегодня математика (потому что предполагался еще один урок помимо замененного мною), а я в сторону гардероба. Застегивая пальто, я услышала разговор ученика и администратора. Ученик: - Ну что, математика у меня сегодня все-таки будет? Администратор: - Да, конечно! Только надо немного подождать! Ученик: - Сколько? Может, стоит перенести на другой день? (Резонный вопрос, так как преподаватель опаздывает с учетом проведенного мною урока по замене уже более чем на час). Администратор: - Да нет, минут 5, наверное. А теперь внимание!! Реплика, обращенная к ученику, сказанная одной из руководительниц, которая наблюдала эту сцену: - Не могу понять, к чему столько лишних телодвижений...Сказали тебе ждать, так сиди и жди... И этот человек платит ей деньги (ну, или его папа). Описанная ситуация произошла (слава Богу) в последний день моей стажировки, поэтому следующий день стал одновременно и первым, и последним моим рабочим днем. Я провела свои уроки по расписанию и предупредила руководительницу, что больше не приду. Она, конечно, пыталась меня отговорить (трудно все-таки найти сотрудника с опытом в 10 лет, который к тому же никогда не опаздывает), но делала она это как-то неубедительно. Например, предложила мне только утренние уроки (замечу для людей непосвященных, что они стоят ровно в 2 раза дешевле вечерних). Интересно, на что она рассчитывала? Что я вообще не умею считать, раз гуманитарий? К слову, за стажировку мне заплатили. Все, что обещали. За 10 дней. Жаль, что отработала я 12, один из которых был выходным. Уроки тоже не оплатили, ведь я проводила их в свою вторую неделю стажировки, а за стажировку со мной рассчитались)). В преддверии Нового года хотела бы сказать огромное спасибо "Логосу" за полученный опыт, за возможность доказать самой себе (и им заодно), что я адекватно себя оцениваю и работать за бесплатно, прикрывать чьи-то опоздания, некомпетентность, хамское отношение не только к сотрудникам, но и к КЛИЕНТАМ!! не собираюсь, пожелать процветания и благополучия всем работникам и членам их семей! Пусть они открывают офисы во всех областных центрах Украины (в конце-концов, нужно же студентам без опыта где-то этот опыт получать).
Единственное, что меня привлекло в "Логосе" - это его расположение рядом с моим домом))

Мое личное оценочное суждение:  Много материалов для изучения,но поверьте оно того стоит и в жизни пригодится!
Всем привет!!!Спасибо команде Логос за колоссальные знания и опыт,который я получила на стажировке.У меня была возможность влиться быстро в коллектив ,принимать активное участие в жизни города,в мероприятиях посвящённых детям,ведь это так прекрасно быть частью хороших дел.Удачи и процветания и присоединяйтесь к нам!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Не идите туда! Ни работать, ни учиться! Это секта! Просто почитайте о прикладном образовании, хабборде, саентологии и тд. Я была на стажировке 3 дня. У ребят сектантские замашки, как минимум. С виду все выглядит прилично, но когда ты начинаешь читать введение в Логос, там проскакивает, что хабборд(гений по их мнению) создатель и некой религии. И тут меня уже насторожило. Я в шоке! И эти школы везде! Их в Днепре несколько! Этот создатель , хабборд, был шизофреником и наркоманом. О чем может дальше идти речь!? Об обучении ваших детей? О работе у них ? Это обучение, тренинги и лекции их способ вовлечь людей в их религию. Добродетели чертовы.
Хорошие классы, ремонт. Все вроде доброжелательны и милые.

Мое личное оценочное суждение:  !!!!! Те кто планирует устраиваться на работу в данную организацию крайне не советую..Это что называется развод.. или дешёвая рабочая сила.. Я и еще четыре девочки со мной стажировались на должность администратора.. Всех кинули.. Мы работали как полноценные сотрудники около 5 недель..Заплатили кому 1000 грн., кому 1500... В общем эксплуатируют по полной , платят гроши, а потом говорят вы нам не подходите... !!!!Так что ребята не тратьте свое время и силы... Компания отстой!!
Есть в коллективе единицы приятных людей..

Мое личное оценочное суждение:  Долгое обучение(
Оплачиваемая стажировка, обучение с нуля, персонал, который помогает и всегда входит в положение.... Обратитесь в фирму любую...во многих ли Вас возьмут без опыта??? Вряд ли.... А тут учат,направляют, помагают ...

Мое личное оценочное суждение:  руководство компании видимо упустило момент в истории когда отменили рабство- ничего общего с трудовым законодательством вы там не найдете. Выходные это роскошь, болеть нельзя. Твое назназнацение вешать лапшу на уши родителям чтобы те несли денюшку и пахать как конь за копейки. Если вы готовы забыть про свою личную жизнь и не против во всем подчиняться, а ваша мораль готова к глубоким прогибам, то в принципе можете попробывать. Да, и не удивляйтесь штрафам и тому, что платить вам будут с опозданием в месяц, ну, чтобы если соберетесь уйти то месяц проработаете бесплатно.
колектив. т.к. подбирают не конфликтных, покладистых вобщем тех кем легко управлять. остальные отсеиваються достаточно быстро.

Мое личное оценочное суждение:  И тут понеслось) Все, что пишут плохое - ПРАВДА! О хорошем, не знаю, но на 90% уверена, что это пишут сотрудники, чтобы хоть как-то улучшить имидж компании. Просто не идите в Логос. Если хотите убедиться во всем ниженаписанном - идите! Я была наивной, думала "Я же классная", "Все, что пишут - не правда" и т.д. и т.п. И вот мне предложили работу менеджером по персоналу, я сразу уточнила все моменты, о которых пишут здесь (листовки, организация досуга детей и т.п.), мне ответили, что все есть, но по собственному желанию. Ну отлично, я решила попробовать, почему нет. И началось... Начались эссе, обучение, кубики и т.д. После моих вопросов, как это касается моей должности, мне разрешили пол дня обучаться, а пол дня сидеть возле менеджера, учиться у него. Не буду все расписывать, просто скажу, что в их талмутах по Хаббарту (или как там его) так и написано, что ни в коем случае не ограничивайте поток людей, это раб сила(не дословно конечно, но смысл уловить не сложно))). Делать вас будут заставлять все, играть с детьми в выходные дни, раздавать листовки, сходить на почту, "степлирить" листовки... Если вы не согласны, то можете уходить, ну или вас подержат еще чуток, пригрузят другой "интересной" работой. Так как я сидела в кабинете ХРМа, если ее можно так назвать, краем уха слышала "Мне так жалко стажеров...". Собеседования (если и их можно так назвать) проходят 15 мин. + iq тест. Главное что вам надо - назвать продукт своей работы, остальное - не важно. Еще много можно писать... Как итог, меня попросили уйти, сказали "Ты не гибка для нас, нам нужен человек, который будет готов делать все, даже в выходные дни", но заплатили. P.S. Соискатели, если вам скучно и вы сидите без работы, сходите туда). Ну а сотрудники Логоса, которые за этим стоят (стояли)) задумайтесь о карме) хотя врятли вы верите во что-то кроме Хаббарта))) P.S.2 я оптимист, много времени прошло, может их "политика" изменилась... Но вакансии висят месяцами-годами. Написать решила, потому что снова вижу вечные вакансии, может кому-то мой отзыв поможет....
Приятный коллектив, отзывчивые сотрудники, готовые помочь.

Мое личное оценочное суждение:  С виду компания высокого уровня, а по итогам одного дня стажировки на администратора можно написать книгу о негативных впечатлениях! 1. Собеседование проходит не понятно как, с трудом ответят на 2 вопроса, потом необходимо пройти тест из 80 вопросов, вообще никакого отношения не имеющих к работе администратора. 2. Пришла на след.день на стажировку, на вопросы по графику работы никто ответить не может, менеджер даже не знает, что такое должностные инструкции и чем отличаются холодные/горячие продажи. 3. Единственное, чему можно там научиться на стажировке, так это читать, пересказывать, писать эссе, собирать кубики, лепить из пластилина. Если этому вы научились в младших классах, обходите стороной этот центр. Всем удачи в поиске работы!
Позитивных сторон, к сожалению, не нашла в работе этого центра.

Мое личное оценочное суждение:  "Логос" может быть и не секта, но направленность у них именно такая. Проконсультируйтесь с гуглом на такие темы как Саентология и Прикладное обучение. С педагогикой не имеет ничего общего, ничему хорошему вас не обучат. Детей туда водить тоже не стоит, не понятно, чему их станут учить преподаватели, которых месяц зомбировали на стажировке.
Не успела познакомиться с коллективом, но на вид приятные люди.

Мое личное оценочное суждение:  но отношение к новым сотрудникам ужасное. Компания живет на стажерах, они выполняют все задания, а по итогу увольняют без причины, на стажировке только занимаешься всякой херней, а по сути работе не обучают и обещают одно, а на деле совсем другое. и Юля рукводитель попустись и корону поправь
Да, стажировка оплачивается и есть хорошие люди,

Мое личное оценочное суждение:  Прошла стажировку в этом учебном центре, наблюдала за всем... И могу сказать, что это было ужасно. Какие бы прекрасные отзывы тут не писали.. Сами задумайтесь в компании полно руководителей, у которых нет помощников... а кто же будет выполнять всякую рутинную работу типа принеси/подай, купи (а такой там куча)... конечно же стажеры!! Они есть всегда. Задумайтесь почему.. Потому что это дешевая рабочая сила. Надеюсь когда-нибудь станет стыдно так использовать людей! Всем вокруг буду рассказывать, что это за компания, вернее люди..
Положительная сторона только в том, что там есть хорошие люди, которые думают, что там чего-то добьются...

Мое личное оценочное суждение:  Нашла вакансию бухгалтер-кассир на work.ua обязанности и з/п 4 000грн,устраивали. Но при беседе с менеджером по персоналу узнала,что месяц стажировки оплачивается в размере 2 500-3 000 грн, а после з/п от 3 000 - 4 000 грн,вообще не понятен такой разрыв в зарплате.А тем более на сайте указано 4 000 грн.Мне просто интересно зачем тратить мое и свое время? И как такая компания,которая позиционирует себя как лидера на рынке по обучению иностр.языков и дошкольной подготовке может указывать некорректные данные? Откровенно говоря просто обманывать людей.
Культурные,приветливые сотрудники

Мое личное оценочное суждение:  Тысячу раз подумайте, прежде чем идти туда работать. Сначала все сотрудники проходят так называемую стажеровку, на которой парят мозг какой это классный центр и какие у него глобальные цели, помимо этого тебе поручают куча различных заданий листовки пораздовать, объявления расклеить( причем суть их действий понятна, легче же за бесплатно напряч стажеров, чем нанять промоутеров которым за это деньги платить нужно). Затем если вы все-таки пройдете обучение, начнутся веселые трудовые будни, в которые вы будите восхвалять этот псевдо классный учебный центр, только чему могут научить детей преподаватели, которые зачастую даже соответствующего образования не имеют, да и персонал в "Логосе" просто бьет рекорды по текучке. А эти бесконечные мероприятия, на которых сотрудники проводят якобы лотереи, чтоб затянуть детей на пробный урок, говорят сами за себя, был бы этот центр так хорош как его описывают, нуждался бы он в такой агрессивной рекламе? Думаю, нет. Всем удачи в поиске действительно достойной и любимой работы!!! Но это возможно точно не в "Логосе"
Никому не советую, идти даже на стажеровку, только бессмысленно время потратите

Мое личное оценочное суждение:  1. Собеседование. На собеседовании мне откровенно наврали - пообещали зарплату 3,5-4 тыс. грн. за 8-часовой(!!!) рабочий день, по словам начальницы преподаватель сам может регулировать свою нагрузку, составление расписания ложится на плечи администратора(!!!), при этом обязательно учитываются пожелания преподавателя. Кроме этого - обязательный ежегодный отпуск, всяческая помощь и содействие руководства подчиненным, +стажировка, независимо от ее результатов, оплачивается - 1500 грн за примерно 3-4 недели. 2.Стажировка. Не буду вдаваться в подробности, скажу лишь что по окончанию стажировки мне заплатили 1000 грн и с широко распахнутыми глазами ответили что на счет 1500 грн мне послышалось или я что-то перепутала. Кроме этого, когда стажировка уже подходила к концу, мне пришлось посетить Днепропетровск с целью знакомства с "высокими чинами" центра (ни о каких командировках речи не шла на собеседовании, перед поездкой меня просто поставили перед фактом, что поехать НУЖНО. В Днепропетровске мне предоставили жилье - комнатка в частном доме на окраине города в частном секторе без асфальта, "удобства" на улице, ванной пользоваться, по словам хозяйки-бабульки, только в крайнем случае(!). В итоге жилье мне пришлось искать самостоятельно в незнакомом мне городе, правда деньги за него мне вернули в обмен на счет-фактуру из хостела, в котором я останавливалась). 3.Рабочий процесс. Самый большой недостаток - это наличие массы дополнительных заданий, которые никак не оплачиваются, но и не выполнить их нельзя - составление расписания (которое, как было обещано, должен составлять администратор, а преподавателю нужно лишь указать свои пожелания - хах, как бы не так!), сбор оплаты со студентов, проставление планов на следующий месяц для бухгалтерии (кстати, о том, что знание Excell обязательно тоже никто не упоминает), участие в самодеятельности центра, а также регулярное продуцирование идей по улучшению работы корпуса (я не шучу - у меня на полном серьезе спрашивали "а как нам увеличить количество студентов? а как нам снять еще одно помещение? а какую рекламу нам сделать?", ответы типа "извините, я всего лишь преподаватель, а не маркетолог\пиарщик\риелтор - не приветствуются). О своем начальстве и какой-либо помощи от него можете забыть - максимум несколько заученных фраз из "Технологии обучения" Хаббарда и обещания типа "вот мы с вами вместе сядем и подумаем как решить вашу проблему". Короче, все эти дела + заполнение статистик отнимает и силы, и время, но вовсе не прибавляет денег, ведь оплачивается только урок и ничего кроме урока. 4.Зарплата. Свои 4 тысячи мне все-таки удалось получить, правда не за 8-часовой рабочий день, как было обещано,а за график 9:00-20:00, обед - 30 минут. Кроме того, по правилам зарплата выплачивается 30 числа СЛЕДУЮЩЕГО месяца, то есть за первый месяц моей работы мне просто тупо не заплатили объяснив это "правилами цпо "логос" (на собеседовании об этих "правилах" умолчали) и заверив что зарплату за май я получу 30 июня, зарплату за июнь - 30 июля и т.д. При этом зарплату неоднократно задерживали под предлогом "нет наличных" (это при том, что центр работает по 100% предоплате, то есть студент не приступает к занятиям не оплатив на перед за целый месяц). При моем увольнении организация не оплатила мне 16 рабочих дней. 5."Социальный пакет". Соц.пакет отсутствует напрочь - никаких больничных, отпускных и т.д. Когда я поинтересовалась порядком ухода в отпуск, мне сказали что в отпуск можно идти только летом (опять же, это противоречит информации, данной мне на собеседовании), так как я только в мае преступила к своим обязанностям, отпуск этим летом мне не полагается, а следующий будет только через 12-13 месяцев. И не дай Бог вам заболеть - отлеживаться дома можно максимум 1 день независимо от болезни (кстати, для работы с детками санитарную книжку никто не требует, о ней вообще никто ни разу и не заикнулся).
В коллективе есть неплохие люди. В отдельных случаях появляется возможность съездить за границу. Требования к потенциальным сотрудникам невысокие. Предоставляют какое-никакое, а все же обучение. Если как следует влиться в эту "около-секту" - вполне вероятен карьерный рост.

Мое личное оценочное суждение:  Во время стажировки (в сумме 4 недели) на любую должность — нас не взначай эксплуатировали в виде разнорабочих — расклеить обьявления, провести праздники, заменить кого-то, в выходной поразвлекать детей, порекламировать центр, иногда я и грузчиком поработал, и маляром!!! За всё время у меня постоянно возникали мысли о том, что это шарашкина контора — которой нужны бесплатные (или дешёвые)разнорабочие. Я читал отзывы и не верил им (идиот!!). Меня всегда успокаивал достаточно хороший персонал (это только во время стажировки так, а потом всё будет норм), что я такой классный — и у меня всё хорошо получается, и меня по-любому возьмут на работу — И ЭТО СРАБОТАЛА, я никуда не уходил (как многие другие)!!! В конечном итоге мне сказали, что на должность, на которую я стажировался — не подхожу (в этом случае они все равно ДОЛЖНЫ мне оплатить мою стажировку). Так они нашли классную лазейку чтоб мне не заплатить: Предложили мне ещё месяц по-стажироваться на другую должность, либо если я сам отказываюсь — то они ничего не оплачивают. МОЙ ВЫВОД: изначально им и не нужен был никто, так как из всех стажеров на эту вакансию остался только я (все остальные сбежали раньше).
Приходя в компанию меня удивило большое кол-во стажеров и система стажировки как в школе. Но я решил остаться и посмотреть что будет дальше. Лично мне понравилось что я читал, упражнения, демонстрация на кубиках, полепить из пластилина — вообщем вернулся в школу!!!.

Мое личное оценочное суждение:  Они есть, но позитивных больше.
Из положительных сторон одним из основных является обучение. Это одна из немногих организаций, в которой очень много сил тратят именно на обучение будущего и действующего персонала. Много ли таких компаний, которые берут тебя на работу и готовы обучать с нуля? Я знаю таких единицы... По поводу мероприятий и т.д...так это только плюс. Например, я именно таким образом познакомилась с коллективом! И о деньгах...деньги всегда возвращают)

Мое личное оценочное суждение:  А теперь о стажировке и,собственно,самой работе. После проведения лёгких тестов отправили в главный корпус на месяц на стажировку. И вот,что мы делали:вырезали картинки,клеили на картон,расклеивали рекламу центра,иногда ходили на уроки,типа набирались опыта. Кстати,несколько уроков мне действительно понравилось. Остальные-туфта. 45 мин урока-это рисовалки,самостоятельное чтение правил,лепка херни из пластилина,конструкторы какие-то... А объяснение правил самого преподавателя-это мин 10 из всего дорогостоящего урока. Я могла дать читать методичку и уйти чай пить. Стажировку мне оплатили без проблем,тогда это было 500 грн. К сравнению,квартиру я снимала за 1000. После стажировки направили на левый берег. Я вздохнула с облегчением,т.к.мне попались хорошие коллеги с действительно хорошим уровнем знания языка и методики преподавания. Причём,мы и не заикались при родителях по какой системе обучаем. Потому что обучали вообще не по ней)) а кто как умеет и как придумает. Вообще,преподаватели меняются оченьчасто,т.к.выдержать этот бред не всем под силу. Зарплату задерживали всегда,еле-еле выпрашивала. Отпуска нет! Больничных нет!! Даже сан.книжку никто не требовал! Это при том,что мы работали с детьми. Родителям на уши лапшу вешают,мол,центр самый лучший и т.д. А на самом деле,это псевдошкола,где детей учат даже простые птушники)) я бы своего ребенка ни за что туда не отдала бы. Уволилась через год. Была счастлива,как слон) И да,дети,которые ходят в центр,супер учениками не становятся. Легче и лучше найти репетитора на дому:эффективней и дешевле.
Есть пару адекватных коллег)) Некоторые игры с карточками очень интересные и действительно эффективные. Книги,канцелярия,тесты-всё было в наличии,ничего покупать и придумывать не приходилось. Мне очень повезло работать не в главном корпусе,а на левом берегу. Там коллеги были адекватные,понимающие.График работы гибкий. Я работала во второй половине дня,мне было это как раз удобно.

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании расхвалили центр, очень хотела там работать. Когда пригласили на стажировку, обрадовалась, наконец что-то нормальное попалось. А потом все выяснилось...Не стажировка, а фиг знает что. Набрали 5 человек на одно место. Такое впечатление что набрали бесплатную раб.силу. Мало того что им нужно было фуршет накрыть, нарезать все и тд, так еще и в субботу погнали детей развлекать, привлекать в центр клиентов. Ужас просто отношение к стажерам как к пустому месту. Еще и непонятно что учить. Раздали книги, методики Хаббарда( кто не знает это американсикй писатель-фантаст, создатель религиозного движения саентология). Занятия начинаются как в секте, короче не теряйте время, не идите туда на стажировку, будете учить не касающийся вашей должности бред и детей развлекать в костюмах. Никто вам за стажировку не заплатит. Я бы туда и ребенка не отдала учиться, чему могут научить люди не имеющие соответствующего образования. НЕ репетиторский центр, а секта с выкачкой денег. НЕ ТЕРЯЙТЕ ЗРЯ СВОЕ ВРЕМЯ!!!
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН НЕТ.

Мое личное оценочное суждение:  Во-первых,читаю отзывы и иногда изредка виду положительные отзывы.Люди!!!!Не верьте им!!Когда я проходила стажировку,сама часто слышала,что заставляет это делать Цвигун своих сотрудников(маркетологов,менед,по персоналу). Во-вторых,на стажировке мы всем занимались...раздача листовок,помогали во всяких тупых мероприятиях,клеяли листовки.Поэтому они и набирают ОЧЕНЬ МНОГО СТАЖЕРОВ,им нужна бесплатная рабочая сила,так как экономлят даже на ручках!! Обращаюсь к руководству!Хочу ответить правдиво...Вы делали опрос-почему люди уходят со стажировки? ОТВЕТ:я пришла с опытом и есть с чем сравнивать и с огромным желаним работать...Вы это желание отбили!!!Набираете кого угодно,без образования соответствующего,по максимуму,так как из20 чел,остался хотя бы один.Штраф,при уходе,2000грн.-притом,что их в этой шарашкиной конторе можно за месяц и не заработать!!!Экономия даже на бумаге...а руководство говорит,чтобы дети приходили со своими ручками и бумагой...где такое видано???Больнычных и отпускных не платят!!!МНЕ СТЫДНО РАБОТАТЬ В ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ!!!!!!!!!!!!!!
1000грн за 2 месяца на проезд)))я разбогатела)))

Мое личное оценочное суждение:  основная цель - оплаты, т.е. собирание денег. вечный обзвон родителей, информирование об оплатах. это доводит до мандража и родителей, и преподавателей. многие родители так и говорят: вы уже задрали! и снова: деньги, деньги. тех специалистов, которые работаю не один, и не два года, совершенно не ценят. начальники могут довести до слез. такое случается, после разговора с цвигун (типа директором) преподаватели плакали. со свирипой проще. много, очень много действительно хороших преподавателей уволились. не работайте там, зп смешная, на уроках детей много, параллельно еще у других преподавателей уроки, иногда места не найти, ходишь часть урока, ищешь, где посадить ученика (это в главном корпусе такое). 2500 - для англичанина просто смешно. да и для других тоже. экстернат - бред, хотя если там уже не учатся дети начальников, может, и лучше стало. уважайте себя, не соглашайтесь на этот ад.
есть хорошие специалисты, просто хорошие человеки, кроме начальников и бухгалтеров(((

Мое личное оценочное суждение:  Много сказали уже о стажировке в компании "Логос", для меня она так же прошла очень печально....обещают заплатить за нее 900 гр за месяц...но на самом деле стажировку Все проходят 2 месяца и сумма 900 делиться на 2 месяца, т.е. по 450 в месяц..... Затем вы преступаете к работе.....вам обещают горы золота, но это далеко не так, сначала вы подписываете договор (и уже в случае ухода среди учебного года вы платите 2000гр) больничных нет, отпуск тоже не приветствуется, обещают оф.оформить но это не так, только договор....И учеников дают слишком медленно, так за первый месяц работы после стажировки я получила 60 гр...затем была заработная плата в размере 120, потом 360, и где-то на 5 месяц работы, только из-за того что ушел другой преподаватель, и мне отдали его детей, мне заплатили 900 ......При этом заставляют выходить в выходные, и что самое неадекватное с температурой меня тоже попросили выйти. Для Родителей!!! Мы много тут пишем для людей которые хотят найти работу и пойти в "Логос", но родителям тоже стоит задуматься прежде чем отдавать своих деток в "Логос". Я работала там около года преподавателем (подготовки к школе) без высшего образования, у меня только попросили аттестат....и даже несмотря что там за оценки....НО САМОЕ СТРАШНОЕ ЗА ЭТОТ ГОД МЕНЯ НЕ ПОПРОСИЛИ ПРИНЕСТИ МЕД КНИЖКУ!!! ИЛИ ХОТЯ БЫ ПРОЙТИ ФЛЮОРОГРАФИЮ! У меня даже не спрашивали здорова ли я! Родители задумайтесь за что вы платите! Преподаватель без мед книги и образования учит чему-то вашего ребенка...и хорошо если он при этом здоров...но ведь все может быть.... Когда меня вызвали с температурой, я давала детям задание на урок и сидела в другой комнате пила чай (т.к. было очень плохо), а родители оплачивали этот урок!
Положительное скорее тоже отрицательное для родителей! Когда вам лень работать вы просто даете ребенку что-то разукрасить и занимаетесь своими делали))) Это конечно же сарказм...просто ничего положительного я не заметила.

Мое личное оценочное суждение:  О прелестях стажировки в Логосе уже написали многие. На этом останавливаться не буду. Дополню только: во время подписания контракта я обязалась не покидать работу среди учебного года, так как этим подведу учеников. Это было в 2010 г. А в 2014 знакомый, работавший там же рассказывал, что в его контракте уже был пункт: в случае, если ухожу с работы в середине учебного года, плачу 500 грн штрафа. Он ушел. Ничего не заплатил: пригрозил им прокуратурой. Суть работы такова: если ты работаешь с двумя-тремя учениками на уроке, все ОК, но у тебя мизерная зарплата. В случае если у тебя сидит 5-10 человек - зарплата нормальная, но поддерживать дисциплину невозможно (я вела в школе-экстернате, и на одном уроке у меня сидело порой до 5 человек из разных классов, от 2 до 11, на разных предметах: украинский яз и лит, заруб. яз. и лит. одновременно!!!) Короче, когда ты получаешь нормальную зарплату, ты постоянно ощущаешь, что не додаешь ученикам знания, за которые они заплатили. Но и получить эту зарплату не так просто. Нормально зарабатывают преподаватели английского и учителя экстерната. Остальные получают копейки. В "Логосе" вы обязаны делать кучу дополнительной работы: акции, дни открытых дверей, составление учебных программ, подготовка игр по теме, часто в выходные - ничего из этого не оплачивается. В "Логосе" вам так промоют мозги, что только через пару месяцев после ухода вы полностью осознаете, откуда сбежали. Обучение идет по системе Рона Хаббарда - советую погуглить, что это за тип. Основа этой системы обучения неплохая, но подходит далеко не всем. Вам преподнесут ее, как философский камень, который из умственно отсталого сделает профессора. Вранье. Правило о "трех препятствиях" подходит середнячкам и продвинутым ученикам. Одаренным или наоборот очень слабым, не способным детям она не помогает. То, что вы будете изучать дальше, после трех препятствий - вообще полный мрак. При мне там попробовали "потренировать" по Хаббарду учеников экстерната - нечто вроде психологических упражнений. У одного семиклассника случилась истерика. Больше они этого опыта не повторяли. Мне самой стало плохо во время прохождения одного из упражнений. Тесная жаркая комнатка без окон и полдня одно и то же тупое, бессмысленное упражнение, дикий напряг... Обязательные пятничные собрания, до тошноты напоминающие комсомольские. Трудовой кодекс нарушается каждую минуту. Больничный - преступление против человечества - как же, ведь придется возвращать деньги ученикам! Короче, если вы себя уважаете, надолго там не задержитесь.
Есть хорошие люди в коллективе.

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование прошла успешно, и меня допустили к стажировке. Но выдержала я всего 1 день, больше не смогла. Бежала оттуда, как черт от молитвы, и не жалею. Потому что выдержать это откровенное зомбирование, которое начинается с первого же дня, просто не под силу здоровой психике. После окончания рабочего дня я ощущала себя настолько разбитой и подавленной, что пришлось вызвать такси, хотя я живу в нескольких остановках от этой богадельни. Когда я вернулась домой, у меня адски ныло все тело, болели пальцы от многочасовой писанины, и раскалывалась голова от того бреда, который нам, в буквальном смысле, вбивали в нее... Но обо всем по порядку. Пройдя собеседование на должность преподавателя англ.языка, я не могла нарадоваться, когда мне позвонили и сообщили, что я им подхожу и с 1.11.13 могу приступать к стажировке. Это было мое первое трудоустройство после окончания филолог.специальности вуза, поэтому педагогического опыта, необходимого для работы с детьми у меня не было. Я рассчитывала на то, что на стажировочных занятиях нам будут рассказывать, как правильно вести себя с учениками, какие методики и систему обучения использовать. Я вооружилась толстой тетрадью и приготовилась внимать всему, что мне скажут, ведь дома меня просто замучили упреками , и я была готова с энтузиазмом ухватиться за любую работу. Но не тут-то было! К своему удивлению, я увидела целую толпу, преимущественно, женщин всех возрастов (от 18 до 47 лет), которые тоже пришли на стажировку. Логично у меня встал вопрос: это что ж, я не одна пришла на должность учителя английского, и это, получается, все мои конкурентки? "Ладно" - подумала я. "Как-нибудь выкручусь". Потом нас собрали всех вместе, выдали огромные толмуты и анкету на множество листов, которые мы должны были заполнить. Все вопросы, содержащиеся в ней, касались в основном "Логоса" - кто создал, с какой целью, принцип работы... Все бы ничего, если бы это помещалось на одном листке, но суть в том, что эту охинею надо было зубрить на протяжении всего месяца стажировки. Что потом делать с этими "бесценными" знаниями , и как это поможет. Недоумение - это было первое впечатление, которое увеличивалось с каждым часом пребывания там. Мы все время писали-писали-писали,лишь изредка прерываясь на просмотр видеоматериалов. Нам показали глупейшую рекламу "Логоса" про то, как какой-то двоечник после обучения в "Логосе" стал чуть ли не Эйнштейном, и цитирую "даже кошка этого мальчика научилась говорить по английски!". Nuff said, как говорится. Далее заставили посмотреть выступление Тома Круза о полезности сайентологии. При чем тут голливудский актер, агитирующий за приобщение к узконаправленной секте, я вьехала не сразу. Лишь потом, когда почитала в Интернете о том, кто такой Хаббард, по системе которого мы должны были обучаться и обучать детей, я вздохнула с облегчением и искренне поблагодарила судьбу за то, что она отвела меня от этой БОГА-ДЕЛ-ьни в специфическом смысле этого слова. Наконец, нам показали несколько записанных на видео уроков английского языка для дошкольников и взрослых. Если урок для маленького ребенка еще куда ни шло (ну считаю я, что не нужно ребенку до 10 лет учить иностранный язык!), то урок для взрослых не лезет ни в какие рамки. Девушка-преподаватель говорит с жутким акцентом, изложение материала просто поражает своей бездарностью. Никакой систематизации - каша из разных бумажек. После таких "преподавателей" неудивительно, что люди, годами учащие язык, услышав настоящую речь носителя не могут понять и двух слов (и связать тоже, чтобы поняли их). Те, кто идет в "Логос" учить английский - включите мозги и подумайте, какие знания вам могут дать учителя-недоучки, которые, в лучшем случае, сами только-только выпустились или еще учатся ("Логос" неоднократно писал, что набирает студентов). Уровень их владения языком судите сами. Справедливости ради, должна признать, что на тот момент, я сама знала язык далеко не в совершенстве, т.к. только закончила вуз (а качество нашего в.о. печально известно всем). Но тем не менее, меня взяли, чему я была крайне удивлена. Только впоследствии поняла, что в этом заведении квалификация будущих преподавателей вообще никого не интересует. "Логос" работает по принципу "сетевого маркетинга", когда клиенту за немалые деньги ловко пытаются втюхать некачественные услуги образования, а персонал под видом корпоративного духа и "особой" технологии обучения приобщить к секте сайентологов. Такое мнение у меня сложилось о репет.центре "Логос". По поводу зарплаты: 900 грн/мес - стажировка. Что потом неизвестно (зависит от выработки). Т.е. хитро ребята устроились - и на елку хотят влезть и ручки не ободрать (а только денежки доверчивых клиентов): целый месяц вы будете заниматься расклеиванием объявлений с утра до вечера или какими-то другими грязными канцелярскими делами. И заплатят вам эти копейки 900 грн - тоже вопрос спорный. А потом вы наберете группу (если наберете!), будете учить их по своей методике - т.е. с бухты-барахты, самим составлять учебную программу и искать подход к каждому ребенку. Это только на первый взгляд легко. На деле это колоссальный труд. Далеко не каждый имеет право учить других. Вот поработайте по специальности: если вы закончили тех.фак - идите работать инженером на частную фирму, если вы закончили фил.фак - поработайте переводчиком (как я сейчас) или секретарем со знанием английского (поверьте, это более благодарный и высокооплачиваемый труд), а потом на старости лет будете учить других, когда наберетесь достаточно опыта. Не тратьте свое время на такие конторы как "Логос" и не берите на себя моральную ответственность учить других, пока сами не станете асом в своем деле.
Приятный, благожелательный персонал.

Мое личное оценочное суждение:  Много обещают, и в 90 % случаев обманывают. Оплата труда мизерная, берут за счет объёма! Здоровье там ложится на алтарь компании! Выходные только номинальные, всеравно звонят вызывают на работу, или задалбывают поручениями и вопросами. Натрамбуют на 1 занятие по 13 детей, а каждый из них платит по 75 грн. на минуточку, и требуют от тебя результата! Врут и родителям и персоналу!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Есть какие-то! Много хороших людей туда приходит, но не задерживаются на долго!

Мое личное оценочное суждение:  Пришла на собеседовании, изначально все было чинно и красиво, дали прочитать брошюрку о том, что за центр и нужно ли вам идти сюда работать. После прочтения вышла девушка и пригласила меня в «коморку» размер этой коморки метр двадцать на метр. До ничтожности маленькая коморочка. Начала расспрашивать о прошлых работах, чего добилась и.т.д. все как обычно. Рассказала что заработная плата 1500 грн. первый месяц стажировки. Но все самой интересное началось потом. Перевела меня в классную комнату, где проходили занятие с детьми лет 7-8. Дали тестовые вопросы примерно вопросов было 72шт. все логические, счетного характера, посчитать найти закарлючки какие больше похожи или подходят к другой закарлючки. Вопрос : у тебя 86 копеек, одно мороженое стоить 2,5 копейки, сколько мороженого ты можешь купить,? все вопросы такого плана. и.т.д. И еще 12 вопросов дополнительно, как часто вы болеете ? какие хронические заболевание вы имеете? Если вы заболеете что будете делать? И дали на все это 30 мин. С балованными и шумными детками которые носились по комнате и орали. Напрашивает вопрос. … работодатели чего хотят ??? тестирование было похоже на прохождение собеседование в штаб СБУ или к президенту страны . Работая на 1500 тыс. гривен они хотят чтобы вы не болели , выполняли все возможные поручения и еще при этом продавать их услуги. Я очень сомневаюсь что кто-то смог пройти собеседование на отлично!! или «ура вы наконец нам подходите» . Желаю работодателям вечного поиска идеальных работников!!
нет положительных

Мое личное оценочное суждение:  Это ваша первая работа? Не волнуйтесь, не ошибается тот, кто ничего не делает. Любой отдел кадров не настроен менять сотрудников как перчатки. Хорошими стажерами не разбрасываются!
Совет при поиске работы: В любой организации работодателям нужны люди, понимающие цели и задачи их компании. Они ищут человека, способного предлагать свои решения и вносить определенный вклад. Они хотят, чтобы сотрудники слышали их, понимали их и были готовы делать то, чего требуют интересы компании. Важно, чтобы при поиске вы были сфокусированы на потребностях компании, а не на себе.

Мое личное оценочное суждение:  Работала администратором-консультантом почти год. Хоть и график два дня дома- два дня работа, все равно очень тяжело высидеть в приемной с 8 утра до 8 вечера. Постоянно вокруг ходят люди, бегают дети. Бывают периоды, когда одновременно приходят на занятия много маленьких детей, стоит такой галдеж, голова не выдерживает.В обязанности входит постоянно звонить клиентам, предлагать услуги. К концу дня уже начинаешь заговариваться. Немного жалко было уходить из-за коллектива - за год сдружились.
Хороший коллектив, официальное оформление, отпуск -летом

Мое личное оценочное суждение:  Что можно сказать о компании, дают задания вообще на непонятные с педагогикой и работой с детьми, никогда неприменимые в жизни, потом спрашивают все дословно как понял,каждое слово которое элементарное, просто которое произносишь в повседневной жизни, тебя спрашивают что оно означает , приведите примеры, посмотрите его в толковом словаре и перечитайте заново главу - моразм и идиотизм !! Потом ты еще должен постоять и листовки возле Сильпо пороздавать ! Обещанные 900 грн выплачивают не сразу а частями и то с тех 900 грн. 280 грн якобы за обучение "Ну Вы же пользовались нашими книгами ".Собеседование проходят не все а только избранные, которым дано работать с детьми.Так что не тратьте время попусту - вот вам всем совет.
хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Нашла на сайте ворк юэй вакансию Логоса "преподаватель английского". Отправила резюме, пригласили на собеседование. Приехала, меня провели в небольшую комнату и дали тесты по английскому и на определение IQ. Менеджер проверила, сказала, что я им подхожу и нужно прийти завтра на обучение. Обучение платное, его стоимость будет вычтена из зарплаты (увы, суммы я не помню), с 10 до 19. Пришла, сделали ксерокопию паспорта и кода. Посадили в комнату, где были сотрудники Логоса и их подопечные, дали читать материалы про их компанию и отвечать на вопросы после каждой главы. Во время сих процессов я наблюдала странные задания и вопросы менеджеров их ученикам : двух девушек заставляли сидеть друг напротив друга и смотреть в глаза друг другу 10 минут, не двигаясь. Девушке, сидящей за столом впереди меня, говорили спрашивать у родителей ребёнка "Какая часть вашего ребёнка самая ценная?" и тому подобный бред. Из первых глав материала я узнала, какой распрекрасный Логос, он знает, как сделать мир лучше. Под видом вопросов типа"приведите пример из Вашей жизни, когда..." выпытывают о тебе и твоём окружении всю информацию. Далее, читаю, что Логос взял систему администрирования Хаббарда, но якобы учения его не поддерживает, но и не критикует. Что насторожило ещё больше. На у в конце предлагается подписать некое "Этическое соглашение", по которому я обязуюсь проработать у них минимум год и не болеть. Короче говоря, когда объявили перерыв, я собрала свои вещи и вышла из здания, не прощаясь. Придя домой, прочитала про Хаббарда и саентологию, просмотрела новостной ролик, как громили церковь Хаббарда в Москве и заметила сходство сего здания и Логоса: 1. Маленькие кабинетики, таблички на дверях одинаковые. 2. Если кому-то нужно что-то сообщить, существуют специальные ящички, куда кладёшь письмо с информацией и пишешь адресанта. Сектанты, да и только.
Вежливые сотрудники

Мое личное оценочное суждение:  пришла на собеседование, все прошло нормально,сказали на следующий день приходить. Потом узнаю о стажировке, оплачивалась очень низко и заключалась в расклеивании листовок на домах и вырезании карточек. А перед этим сидишь и работаешь с глоссариями, как они говорят"проясните значение слова",ппц.Это занимало часов 6,глаза на лоб вылазят...не интересно. потом мало места в помещении, толкатня, в перерыве деться некуда. Короче я сама не вышла на следующий день,бред.
Приятный менеджер по персоналу, интересные айкью тесты.

Мое личное оценочное суждение:  Впервые устраивалась в 2008 году репетитором учась еще на дневном в универе. Студентов они брали, сказали можно совмещать. мне предложили пройти месяц стажировки полный раб. день, причем по 10 часов но перерыв 1 час, 5-ти -дневка. сказали, что надо раздавать листовки и обучаться и практиковаться. Через месяц заплатят 300 гривен. Но вычтут плату за обучение... я спросила можно ли поменьше раздавать листовки, но побольше практиковаться и в моих уcлугах отказались. кроме того я не поняла как это можно совмещать с учебой ведь на стажировке надо быть весь день. Далее в 2012 я попробовала снова устроиться так как учеба уже не мешает... Теперь условия такие: 900 гривен за стажировачный месяц, с 8-18, 5-ти дневка. минус за обучение 280 гривен можно отдать с послед. зарплат. тоже раздавать листовки и похожее. Администратора они тоже ищут. таже стажировка. только за обучение минус 140 гривен. но ставки потом нет только процент с продаж. а график после стажировки 2 через 2, по 12 часов. говорят что где-то 1500 может выходит в месяц. только какие продажи могут быть летом? разве что их путевки в заграничные лагеря удастся продать. репетиторы зарабатывают тем что учат за часа сразу по 3-5 детей. меньше им и не выгодно. каждый ребенок к примеру заплатит по 25 гривен за час (это раньше были такие цены), а репетитор получит к примеру 10 - 15 гривен наверно, в лучшем случае.(точно не знаю) коридоры узкие в аудиториях могут быть занятия у 2-5 репетиторов сразу. когда я брала уроки то "учитель" тянула время, просто посадила меня за учебник.
в кабинетах есть ремонт. учащиеся дети мне показались довольным, на первый взгляд.

Мое личное оценочное суждение:  Не идите в логос ни учиться, ни работать!!! уровень преподавателей (особенно по английскому) оставляет желать лучшего, их разговорная речь - просто ужас! такое низкое качество обучения никак не оправдывает столь высокую цену! Также преподаватели не имеют даже просто высшего образования, уже не говоря о специальном педагогическом, опыт работы тоже отсутствует. И зарабатывают они ОЧЕНЬ мало, нормальный опытный препод туда просто не пойдет. Я проходила стажировку в логосе и присутствовала на нескольких уроках., поэтому с уверенностью могу посоветовать искать другие курсы. А стажерам на другие вакансии они не выплачивают обещанных денег - через пару недель говорят "извините, вы нам не подходите" и придумывают какую-то отмазку. Не ведитесь на рекламу и многолетний опыт работы Логоса!!!
улыбчивые, якобы доброжелательные люди) обеденный перерыв длится час, если вечером задерживаешься на работе, то на следующее утро можно прийти на столько же позже. Это для стажеров, как потом не знаю.

Мое личное оценочное суждение:  Вам обещают должность после прохождения стажеровки.Стажеровка состоит из 6 часов обучения и 2 часов работы( раздача листовок,расклейка объявлений, разборка бумажного мусара и т.д., т.е. работаете вы на благо компании).Стажеровку обещают оплатить в размере 500 грн./месяц. Помимо Вас, стажеруются еще 4-5 человек на эту же должность, при этом каждому обещается трудоустройство. Через неделю-две Вас увольняют по пустяковой причине( при этом у Вас могут быть приличные успехи в обучении). А то время которое Вы простажеровались, не оплачивают по 2-м причинам:1.Оплачивается стажеровка только тем сотрудникам, которые прошли стажеровку и приступают к выполнению своих обязанностей. 2. Они БЕСПЛАТНО начали обучать Вас, хотя не для сотрудников этот курс платный. Мое мнение: специально набирают людей для выполнения какого-то объема работ, прикрываясь "своим обучением"( при этом вы изучаете маловажный материал типа " введени в "Логос"), а потом увальняют без оплаты и "чувством благодарности за то, что они Вас обучали" (хотя по сути обучение нужно было им, а не Вам)
Довольно дружелюбный коллектив, даже когда увольняют-улыбаются. Обучают всех сотрудников методу обучения Л.Рона Хаббарда.