Мое личное оценочное суждение:  Нет целостности коллектива, Людмила старается всех развести по углам и сталкивать лбами. Так бизес не строится.
К огромному сожалению их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Есть только отрицательные стороны, работал с самого начала. Требования к концепции выдвигались следующие-"журнал газета срочных объявлений", финансирования- на рекламу и раскрутку-"0 гр". Коллектив готовил первые 3 выпуска журнала можно сказать круглосуточно. В итоге первый коллектив постепенно покидает журнал(кто добровольно,кого вынуждают...) узнав о том что нам оказывается уже не нужно было заниматься выпуском "журнала срочных объявлений",и по этой причине вся работа завалена и ни о какой зарплате можно не думать.Сплошные интриги. Зарплата это особая тема-только обещания,слова,надежды... Порядочность одного из учредителей равна полному НУЛЮ. Надеюсь все понимают, что окупаемость нового издания не достигается за 3 первых номера выпуска, как хотели учредители... Никому не советую, БЕРЕГИТЕ СВОЮ НЕРВНУЮ СИСТЕМУ!!!
ИХ НЕТ, К ОГРОМНОМУ СОЖАЛЕНИЮ!!!

Мое личное оценочное суждение:  полная неадекватность и безграмотность руководства
отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Всем известно – рыба гниет с головы, а голова в этой компании – Людмила. Коллеги! Не тратьте время на работу, сотрудничество с этим бестолковым, некомпетентным и непорядочным человеком!!!
Встречаешь много професионалов и специалистов в своей области, но к сожалению время их работы в этой компании очень непродолжительно....

Мое личное оценочное суждение:  не хочу писать жестко, кк это делают предыдущие, но ясное дело, когда пироги берется печь сапожник, а сапоги тачать пекарь - то и выходит - иди туда не знаю куда и делай то, не знаю что. БРЕД. А столько было планов и идей... Это мог бы быть класснейший журнал. И уже не раз - при каждом новом коллективе.
положительное только то, что какое-то весьма незначительное время пребываешь в надежде на хорошие перспективы негативный опыт - тоже многому учит.

Мое личное оценочное суждение:  Минус один, но о-о-о-чень большой: жена учредителя. Она считается главной в журнале. Наверное, этот добрый человек отдал ей журнал на откуп, чтобы она не оказывала свое тупое влияние на их маленьких детей. Отличительные черты: 1. ДУРА. Необразованная, самоуверенная тетка, которой повезло получить в руки готовый бизнес от мужа, но при этом не умеющая не то что системно мыслить - не умеющая даже связать двух слов и внятно поставить задачу. Она постоянно фонтанирует совершенно бредовыми идеями, меняя концепцию туда-сюда (совсем как в анекдоте). Хотя слово "концепция", наверное, узнала недавно иот кого-то из нас на собеседовании... Не умеет сказать четко - что не нравится в работе (очевидно, потому, что нет четких мыслей), виляет, врет, в глаза не смотрит... Меня просто тошнило от одного ее вида, и еле дождалась, пока уволюсь. Ее место - ларек на базаре. Да и то, наверное, интеллекта не хватит. Работать на этот эталон жлобства - не уважать себя. Наверное, не зря коллектив журнала меняется каждые 2-3 месяца - народ осмотрится и сбегает в полном ужасе...
Положительные моменты: сам учредитель и коллектив редакции (к созданию которого, к слову, жена учредителя - см. ниже - не имеет никакого отношения)

Мое личное оценочное суждение:  Полносью согласна с предыдущим отзывом.Да, зарплату обещают одну - только потом ее выбивать нужно.Все что не делается - все не так, только в глаза это не говориться.
жизненный опыт

Мое личное оценочное суждение:  Люди, ни в коем случае не ходите туда работать, там начальница- сука редкосная, стерва, дрянь...Учитесь на чужих ошибках.Я там почти месяц проработала и уволилась и за это время коллектив 3 раза сменился (!!!), Людмила (начальница) перед всеми такая хорошая, добрая....а потом грязью всех поливает,а люди попадались очень хорошие.Она сама не знает, что она в этой жизни хочет, то одно, то другое, а в итоге - виноват будеш ты. Были случаи, что сегодня один человек работает, а завтра на его место уже она другого нашла.Было даже так, что принимала на одну должность, а через пару дней, оказывалось, что ты на другой.И все ей не так, все не то...если бы она знала, что о ней думают ее же подчиненные, она бы поседела в один миг - чего я ей и желаю.Ей бы дома на кухне сидеть, а не серьйозными делами заниматься.Вот муж ее (до этого он был главным) - другое дело.Все о нем только хорошего мнения.Людмила, если вы и так дальше будете с людьми - то в один прекрасный день с вами же поступят вашими же методами....а так как нас уже 6 человек (!!!!) и судя по результатам вашей работы наши ряды только будут пополняться - подумайте прежде, чем в глаза лить мед, а поза их - грязь!!!!!!!!
Единственное- это коллектив, когда я там работала.