Мое личное оценочное суждение:  Позорно низкая зарплата, некомпетентные жлобы-руководители
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Хамство и жлобизм " руководителей", вообще, эта контора сейчас - отстойник для лузеров, которые не могут найти работу поприличнее
Их сложно найти

Мое личное оценочное суждение:  Позорная зарплатка, тупые наглые руководители (говорю о ф-ле, где работала). Интересно знать по каким критериям их отбирают. Видимо, самые подходящие для них - это лица с проблемами психики и личной жизни. Такое существо, попав в "дирехтора" будет землю зубами для блица грызть и служить как бездомный пёс, которого на улице подобрали
Хочется вспомнить, но их нет

Мое личное оценочное суждение:  колхозные руководители главный инженер полный лох
я вождь вот и все

Мое личное оценочное суждение:  За именем ничего нет, офис на 3, а ЗП предлагаю до неприличия низкую. Большой функционал, ответственность, интересная и динамичная работа, говорили, что возможны и переработки, но деньги смешные. Они и 5000 предложить не могут специалисту в 5-летний стажем, опытом и умениями. Очень жаль было отказываться от работы
Крупная компания, имя

Мое личное оценочное суждение:  Их много, надоест перечислять
Вроде официальное оформление

Мое личное оценочное суждение:  ---
для Nic: тупенькая, ты еще не знаешь, что такое бюрократия. И где в блице ты ее увидела? Турнула тебя Назаренко, так ты на всех сайтах уже отметилась. Пиши исчо)

Мое личное оценочное суждение:  Бюрократия, кидалово в зарплате. Недалёкие "руководители", которые всеми своими органами держатся за место. Имею ввиду филиальчик, где работала. Директорица перед Киевом падает на одно место. С сотрудниками себя ведёт как существо неадекватное,особенно по утрам. Чувствуется неуравновешенный гормональный фон. Что поделаешь-нездорова.
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Почитайте! http://www.bagnet.org/news/investigations/19835 http://www.ei.com.ua/news/373127-blic-inform-kinet-italjanskih-bankirov-i-ukreksimbank.html; http://www.rupor.info/bizness/2011/03/01/grjaznij-biznes-hozjaina-blicinforma-komu-dolzhen-/
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Контора без будущего, во главе с хроником - алкоголиком, у которого жадность к деньгам стерла все человеческие качества.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  К сожалению собственник забыл, что иногда топ-менеджмент нужно менять или хотя бы спрашивать за фактические результаты работы. А то некоторые кроме как языком молоть и лапшу вешать ничего делать не умеют или не хотят. Оставшимся работать в АПД "Б-П" удачи!!!!
Есть минимальный соц. пакет. Куча обещаний, что все будет хорошо!

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день! Я работаю не в отдели печатников, но постоянно по работе приходится сталкиваться с Мельничуком Олегом Станиславовичем – честно говоря, за свои 30 с лишнем лет не видел более подлого человека чем он(я конечно не собираюсь тут поливать его грязью, просто если он ето прочитает то пусть «намотает себе на ус»), и что самое интересное это не только мнение мое или как он считает- каких то там печатников-недоделанных, это и мнение тех кто стоит на голову выше его, я думаю вы поняли о ком я говорю.За что его тут держат я не знаю, наверное или *опу хорошо лижет или просто Бурдак К.Л. не знает на самом деле какая это ***!! !Буду заканчивать, всем спасибо за понимание, Извиняюсь если кого-то обидел. !!!! И на последок, хочу пару слов оставить лично для Начальника Печатного Цеха – Мельничука Олега Станиславовича !!!! Ув.Олег ваше СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ к людям, и не только к печатникам (я ещё не разу не от кого, даже от директоров, не слышал хорошего и положительного отзыва про вас) вам потом вылезет в двойне, Бог есть на свете и он все видет,. Пройдет время начнутся проблемы, заболеет жена, дети, проблемы с квартирой и т.д, а Вы не будете знать от куда ето. Посмотрите на себя со стороны, я не раз слышал ваше выступление на селекторах, и то как вы бережете свой зад. Присмотритесь к себе Какое Вы ***!!!! Спасибо за внимание!!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  кидают на ЗП!!!
...

Мое личное оценочное суждение:  Когда-то динамично развивающаяся компания превратилась в сборище неудачников, которые готовы годами безинициативно протирать штаны на своих рабочих местах за мизерную зарплату. Нет абсалютно никакого партнерского взаимодействия. Приходится отсиживать на работе строго с 9 до 18. Такое впечатление, что главное не результат , а дисциплина. Хотя когда-то там было все веселей. Сегодняшние зарплаты просто оставляют желать лучшего.
Хороший офис, белая зп, больничные, отпуска, декретные.

Мое личное оценочное суждение:  Все плохое прощаю.Лучшее доминирует. И не правда ,что Бурдак ,как директор,написал о себе. Он не такой человек, чтоб так плохо думать об окружающих.Он заслужил свой карьрный рост, пусть даже фортуна и помогла ему.
Быстро развивающая фирма , активное обучение персонала на всех этапах работы,мгновенный, карьерный рост толковых специалистов. Прекрасный коллектив и времяпровождение в нем.Это были лучшие трудовые годы за мой 27летний стаж.

Мое личное оценочное суждение:  1. Очень низкий уровень квалификации топ-менеджеров. 2. О-о-очень низкая Зп сотрудников, причем размер премии никогда не равняется результативности работы. 3. Бюрократизация зашкаливает. 4. Компания не успевает адаптироваться к изменениям рынка, что прямой дорогой ведет к деградации и банкротству. 5. Верхи не работаю и низам не дают, т.е. верхи все устраивает и ЗП устраивает, а толковые идеи по развитию и оптимизации бизнес-процессов подчиненных сразу хоронят, чтоб не напрягаться.
1.Возможность карьерного или профессионального роста.

Мое личное оценочное суждение:  Низкая зарплата, не выполнялись договоренности о выплате премиальных - не платили всем, не зависимо от того, кто как работал. Воровство процветает, при этом те, кто не ворует "как все" вынужден уходить... Руководству легче всем недоплачивать, чем взять процес под контроль. Хотя, имея такую СБ как в блице, искоренить воровство совсем несложно, было бы желание
структурированная, компания, процессы более-менее налажены - есть правила игры, оформляется вся зарплата. Не экономили на канцтоварах, командировочных или оборудовании.

Мое личное оценочное суждение:  Ну что сказать - дело было в далеком 1997 году, я тогда разработал программу для ввода и редактирования прайс - листов, которые тогда вводились вручную девушками - операторами в количестве человек 20-ти. Программа эта больше года успешно работала в "Деловой неделе", (был такой журнал), и была доведена, как говориться, до ума. Предъявил эту программу руководителю отдела, он посмотрел, программу похвалил, выразил бурю восторга, но когда узнал, что штат сотрудниц придется сократить до 1-2 человек, и, вероятнее всего, самому придется встать "к станку", распорядился меня лично ни под каким видом на порог предприятия не пускать. Я предлагал купить программу за 1000 зеленых. Через пол-года Блиц Информ купила у немцев похожую программу за 600 000 долларов, и 200 000 долларов потом потратила на доработку. Это к вопросу о компетенции руководящего состава.
График с миллионами прибыли

Мое личное оценочное суждение:  Очень часто "кидают" на ЗП (не раз по этому поводу трепали нервы). Компетентность и координация руководителей слабенькая (я бы сказал стиль "совка"). Больше "минусов" чем "плюсов" ИМХО. присутствует элемент беспросветной и безнадёжной деградации что касается перспектив. Жаль. Работников не ценят, жадничают на ЗП. пахнет снобизмом....НО ЭТО МОЁ ЛИЧНОЕ (ещё раз повторюсь) СУБЪЕКТИВНОЕ МНЕНИЕ !!! Хоть и совпадает со многими остальными : ) В общем: слабенький уровень.
Нанимает на работу нормальных людей (умных и интеллигентных подчинённых).

Мое личное оценочное суждение:  Процветает воровство, и я ничего не могу с этим поделать... Хозяева Блица зарабатывают больше меня, а я тоже в армии служил. Не выдают оружие. Дофига работаю (сутки-трое). Нальник гей ( пи..ор).
Выдается форма охранника.Можно воровать журналы в неограниченном количестве. Можно их потом сбывать на Петровке за червончик.Можно бухать и курить траву на работе. Можно спать на ночном дежурстве. Сексапильные подработчицы.

Мое личное оценочное суждение:  Это самое жлобское предприятие во главе вояк.Которые ни кого не уважают.Рыба дохнит с головы и это факт.Бывали времена когда на предприятии не было питевой воды неделями.А простых трудяг которые выкладывались на все 100 по просту обманывали с зарплатой хотя фирма зарабатывала миллионы.Прикрывались производственные травмы в связи с отсутствующей техникой безопасности.И вообще на Блице ужасная моральная атмосфера с аморальными начальниками.ДВОЙКА ВАМ!!!!!!!!
В процессе работы приобретались качества необходимые для выживания!!!