Мое личное оценочное суждение:  плохое писать не буду бог им судья!!!
Дорогие мои все будет хорошо!!! Вы самые, самые!!! Не давайте больше себя обижать, вытирать об себя ноги! Вы нужны во всех компаниях не бойтесь все получится!!!

Мое личное оценочное суждение:  Бездарный и беспомощный менеджмент в лице руководства, о котором уже написано много слов. Татьяна Антонюк, по уровню своего развития и понимания вопросов, ответственности перед коллективом, соответствует школьнице старших классов, но никак не директору такой компании. Обманывать месяцами коллектив, глядя им прямо в глаза и не рассчитаться с ними, для этого, не нужно иметь много ума, а нужно обладать неслыханной подлостью и коварством! Если ты собиралась сбежать и прятаться, словно школьница, сидела бы дома и игралась в куклы, зачем шла в директрисы?
Коллектив был прекрасен, порядочен и умен, чего нельзя сказать о руководстве

Мое личное оценочное суждение:  Зайченко дир., Кецко Л.Б. фин. директор и Антонюк Т.В.дир, которая просто скрывается от своих подчинённых не выдав правильно ни одного документа. С августа месяца люди не получали зарплату, не получили её и при увольнении.С людьми поступили по свински...УВАЖАЕМАЯ ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА, ЗАЙЧЕНКО ВИКТОР ВЛАДИМИРОВИЧ энд компани, ВЫ ЛЮДИ БЕЗ ЧЕСТИ И СОВЕСТИ!!!!!!!!!! P.s. А всё таки интересно, куда же ушли деньги со счетов "Жёлтых Страниц" и "Голден Пейджес Груп"???????????? Надеюсь, когда нибудь мы об этом узнаем..................
Спасибо, КОЛЛЕКТИВУ

Мое личное оценочное суждение:  руководство скрываеться, долги по зарплате выплачивать не собираются, уволили всех 15-01-2012, задним числом (30-12-2011), из офиса смылись, не расчитавшись за аренду.госпожа директор Антонюк Татьяна Владимировна и "собственник" Зайченко Виктор Владимирович находятся "поза зоною".Проверки и суды выявили нарушения и обязали выплатить долги, но... в нашей УКРАИНЕ, всегда крайним остаеться тот , кто у кого денег , а соответственно и прав меньше
коллектив порядочных людей,

Мое личное оценочное суждение:  Очень жаль, что когда-то успешная фирма попала в черный список работодателей. Надо было ОЧЕНЬ СИЛЬНО постараться руководству, чтобы за 2 года разорить и уничтожить фирму. С людьми, которые проработали долгое время на эту "КОМПАНИЮ" поступили мягко говоря ужасно. Уволить толком не смогли... До сих пор не можем получить необходимые справки и ЕСТЕСТВЕННО, ДЕНЬГИ, КОТОРЫЕ МЫ НЕ ПОЛУЧАЛИ С АВГУСТА месяца!!!!!! Кстати, это всё относится и к ТОВ "Голден Пейджес Груп".... в которой, проработала часть сотрудников ЖС..... Не дай Бог, чтобы эти так сказать "руководители" возглавили ещё какие либо фирмы....т.к. их ждёт участь Жёлтых Страниц и Голден Пейджес Груп....
Положительные стороны уничтожило РУКОВОДСТВО!!!!!!!!!!!!!!!! Разве что, ЛЮДИ, которые когда-то верили этому самому руководству!!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Шарашкина контора. По человечески жалко выше указанных людей. Неужели они не могут найти что-то получьше???!!!
Коллектив. Компания только и держится на Макаровой и Дзюбенко. Больше там работать некому...

Мое личное оценочное суждение:  Нужно быть очень "хорошим" руководителем, чтоб за три месяца угробить компанию. Это делается с конкретной целью - закрыть ЖСУ, доведя до банкротства. Интересно,каково это понимать,что, из- за тебя столько людей может пострадать, оказаться без работы, без возможности вернуть честно заработанные деньги!? Браться за то, что не по силам - вот и результат! Ой,хотя чего это я - видимо задача стояла именно такая - разрушать - это ведь не строить)))
Положительное - отдел дизайна, IT-отдел,клиент сервис,ИА отдел!

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное отношения к людям, руководство постоянно врет, ее никогда нет,вся такая в работе ...только толку от нее. Истеричка еще та. Кто только ее руководителем назначил.
Были времена и все было замечательно....но это все в прошлом

Мое личное оценочное суждение:  Очень жаль людей,которые все еще верят в то,что компанию можно спасти и все наладиться. Это не их вина,что так неумело отнеслись к их работе и усилиям. Новая руководитель абсолютно ничего не понимает в управлении компанией такого типа. Я вообще поражаюсь, кто ее допустил к работе с людьми, она не ценит никого , ей абсолютно безразличны кадры и люди. А как известно, персонал - это самая большая ценность компании. Я никогда не видел,чтоб так небрежно и безразлично относились к кадрам. Она не может правильно поставить перед сотрудниками задачу, потому что сама не разбирается в ведении подобного рода дел. Руководить парочкой парикмахерских - это не тоже самое,что руководить компанией Желтые Страницы Украины.
люди,но не все!

Мое личное оценочное суждение:  В данном случае, компания Желтые Страницы и есть один сплошной негативный момент . А точнее то "креативное " руководство,которое сейчас принимает "гениальные " решения исключительно во благо своего кармана. Приказы об увольнении целых отделов подписываються без всяких проблем и уговоров. Не стало отдела кадров, отдела маркетинга, обязаности выполняют не компетентные в данных сферах сотрудники. Таким образом ничего не делаеться качественно и в сроки. Клиентам Антонюк Т.В. нагло в глаза врет,про сотрудников я вообще молчу. Справочник еще не вышел и есть сомнение выйдет ли вообще. Зарплату не платят с августа месяца, и есть распоряжение так называемой деректрисы - не платить уволившимся. Она не отвечает на звонки,нагло врет,что все в компании хорошо. Платит только тем,кто в ее приближении. Есть информация,что зарплату периодически получают только некоторые люди. О чем можно говорить в данной ситуации. Жаль,что такая безтолковая руководитель развалила такую толковую компанию.
Все положительное в этой компании пропало с приходом нового, некомпетентного, безолаберного, безответственного, лживого руководства.

Мое личное оценочное суждение:  не взумайте идти работать в эту компанию....5 месяц не платят зарплату, люди поувольнялись по собственому желанию, еще летом, а их до сих пор не рассчитали. вот подают в суд на работодателя.Компания была хорошая раньше.....пока не пришла молодая не опытная и не адекватная директриса Танюха, культуры общения -ноль, врет в глаза...короче загонит она компанию в роль банкрота. Переехали сейчас в такой голубятник.....ужассссс
ничего

Мое личное оценочное суждение:  зарплата отношение руководства полное неумение планировать на завтра и послезавтра склоки в управляющем звене
коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Невыплата заработной платы до 2,5 месяцев. Непрозрачная система начисления заработной платы. Условия работы: отсутствие компьютера, один телефонный аппарат на 3 человека, ужасная офисная мебель, отсутствие чая и воды в офисе. Постоянные угрозы уволить при невыполнении плана продаж
работа на свежем воздухе с людьми:)