Мое личное оценочное суждение:  Могут задержать платеж
Находят в Киеве клиентов, которые не умеют сами искать тпографию и формулировать задачу

Мое личное оценочное суждение:  Иногда нужна отгрузка в субботу, а они не работают
Благодарим компанию «Издательство «Зеркало мира» за качественные календари, которые они нам сделали. Мы заказывали у них партию подарочных календарей для наших клиентов, и остались очень довольны! Календари мы выбрали оригинальные - квадратные. Они очень понравились и нам и клиентам! Кроме календарей они нам сделали визитки. Вообще перечень их услуг очень широк, от дизайна полиграфии до создания папок меню, винных карт и т. д. Что очень радует, работают они очень оперативно! И те вещи, которые заказывали мы, очень качественные. Приятно иметь дело с профессионалами.

Мое личное оценочное суждение:  не нашел
Получилось так, что данную компанию мне посоветовали, когда стал вопрос подготовки и производства ежедневников для нашей компании. Хочется отметить слаженную работу отдела по работе с клиентами. Мне были предоставлены образцы не только материалов из которых изготавливается данная продукция но и сами образцы ежедневников. Мое руководство практически сразу приняло решение опираясь на цену и предлагаемое качество. Мы очень довольны, Спасибо!

Мое личное оценочное суждение:  Директор Г. вечно обиженный жадина, который страдает манией величия. Своих собственных сотрудников пытается развести на каждом шагу. Не знаю никого из работников, кто бы о нем сказал что-то хорошее. Все работники только брезгливо кривятся при упоминании его имени. Самое интересное, что сотрудники знают, что он ворует у них деньги, шарит по их компьютерам, фильтрует всю электронную почту, крутит втемную бухгалтерию, занимается шантажом работников, постоянно пропихивает в посольства для поездок левых людей и делает подчинённым массу разных-разных гадостей .
Было несколько хороших моментов, когда сотрудничала с толковыми ребятами, которые делали журнал. Приятные воспоминания. Привет им всем, хотя они уже там давненько и не работают. Очень жаль.

Мое личное оценочное суждение:  Г.! Я уже 2 года не работаю в "Зеркале мира", а тебя до сих пор не отпустили фантазии на мой счет? На этот сайт я зашла впервые, потому что мне позвонил твой сотрудник (кстати, со всеми ними я общаюсь постоянно по сей день) и сообщил, что Г. продолжает писать на тему У. теперь на каком-то сайте.
Отличные ребята. Если бы не директор.

Мое личное оценочное суждение:  Г. сотрудники самого его никогда не уважали, так как постоянно сталкиваются с его непорядочностью, обманом, непомерными и ничем не подкрепленными амбициями. Легко распознать по следующим утверждениям Г.: 1. У него в штате всего 3-4 сотрудника. Работают на допотопных компьютерах середины 90-х годов прошлого века. Для «холдинга» арендуется небольшая квартирка на первом этаже старого дома на Подоле. 2. Года два назад, правда, была мощная команда, которая собственно создала и раскрутила два журнала, но они, к сожалению, ушли в полном составе! 3. Сотрудникам журнала дано строгое указание всячески обманывать. 4. Суть многих предложений Г. – получение для себя и своих родственников поездок за рубеж. Аргументы будет использовать любые. Основной – это распространение журнала на выставках. 5. Г. наемный работник и подчиняется учредителю. Учредитель, видимо и не контролирует Г. должным образом. Это на руку последнему, который полностью живет за счет денег, выделяемых учредителем на журналы. За эти деньги Г. имеет все, начиная от бензина для своей машины и заканчивая отдыхом, едой, ресторанами. Учредителя он постоянно обманывает (имея свою двойную бухгалтерию и различные откаты). 6. Кроме того, обманывает сотрудников на каждом шагу. Текучка кадров постоянная. Никто не хочет с ним работать. Г. очень непорядочный человек!
Когда-то здесь работала очень приличная команда, к сожалению, все давно ушли.

Мое личное оценочное суждение:  Обманывают работников. Работать бесполезно. Директор мне не понравился.
Платят раз в два-три месяца половину зарплаты. И на том спасибо.

Мое личное оценочное суждение:  Г. откровенный обманщик. Ворует базы данных у сотрудников. Лазит втихую по их компьютерам. Все время проверяет их почту. Читает всю переписку, в том числе и аськины. (У него стоят специальные программы на компе, контролирующие любые входящие-исходящие сообщения). Уводит от сотрудников клиентов, перебирая их на себя. Жадина редчайший. Если выплачивает часть денег, то отсчитывает их дрожащими руками. Жжет свечи в своей комнатушке и бьет поклоны перед нарисованной иконой. Возит с собой разных Б… в пресс-туры. Ворует деньги учредителя. На каждом шагу пытается объегорить работников.
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Ложь и обман во всем. Главный принцип директорчика - всем лгать. Лжет рекламодателям, лжет своим несчастным нескольким сотрудникам, лжет учредителю. Денег не платит! Ворует! Журнал УТ выходит минимальным тиражом и нигде не распространяется! Все, кто там когда-либо работал, никогда вам не порекомендуют сотрудничать с этим убогим мелким "директором".
Нет ни одной

Мое личное оценочное суждение:  Не платят зарплату. Просто обманывают. Вечно висит задолженность за несколько месяцев. При приеме на работу обещается очень много, а потом директор начинает: посмотри как сейчас трудно издательству! Но у нас же кроме тебя еще есть сотрудники, которым тоже нужно платить! А не устраивает - увольняйся. Только потом ты своих денег вобще никогда не увидишь. Поэтому там и текучка такая. Вот ради любопытства проследите в инете - у издательства Зеркало мира ВСЕГДА открыты вакансии! Народ просто бежит оттуда. Кидалово по зарплате. Самая главная проблема - директор. Он очень непорядочный и подлый человек. При приеме на работу обещает золотые горы, а потом все это оказывается обманом. Зарпалату не выплачивает по несколько месяцев, а потом выплатит только часть и опять жди от моря погоды. А кто не выдерживает и увольняется тот денег потом вобще не получит никогда. И он очень плохой руководитель. Из-за того что он все время врет работникам, его не уважают и в компании творится полный бардак.
Классные ребята там работали! Правда уже почти никого нет. Одна девочка по рекламе и один дизайнер... А новые, которых директор по себя набирает - "стадо подлых бескультурных людей"...грустно... Можно было бы отнести к положительным сторонам коллектив, но текучка в компании такая, что коллектива тоже нет. ТОлько с кем то сдружишься - а он увольняется.