Мое личное оценочное суждение:  Директор - человек, которая делает умный вид, пытается произвести впечатление на себя, Без остановки криком стимулирует сотрудников. Как у Кафки. На второй аудиенции чуть не выдал себя хохотом, После пространных соображений о реформировании агенства зашлась в истерике, было страшно. В итоге - кинула на деньги. Фу. Если спрашивают- с удовольствием рассказываю, что руководитель - не очень дружит с царем в собственной голове
Много хороших добрых нормальных людей

Мое личное оценочное суждение:  не знаю
дуже гарний колектив!

Мое личное оценочное суждение:  Ще не знаю)
дуже хочу працювати в цій компанії,бо там справді можна отримати массу прекрасного журналістського досвіду

Мое личное оценочное суждение:  даже сказать плохого нечего
Положительного много

Мое личное оценочное суждение:  нема негативних суджень
Я тоже з вами згідна- чудесний колектив,прекрасний керівник,умови праці кльові!

Мое личное оценочное суждение:  =))
Атмосфера чудова, професіоналізм їхній дуже високого рівня

Мое личное оценочное суждение:  ........................
Прекрасний пофесійний розвиток!

Мое личное оценочное суждение:  "Журналиста кормят ноги" - то есть скорость и оперативность получения эксклюзивной информации. На этом в УНН заточено все. В таком ритме сложно работать.
Карьерный рост, хорошая зп и полезные связи.

Мое личное оценочное суждение:  Ничего личного, только бизнес! - это девиз по жизни директора ИМК. сейчас УНН - Лозан Ульяны Ивановны. Для нее нет ни работников (все дебилята), ни партнеров (все они друзья, пока при должности), ни клиентов (деньги есть - любим, денег нет - обсыраем). Даже если есть деньги - не факт, что вы получите качественный продукт. Декларированные в кабинете У.И. намерения о великой команде светлых голов - это блеф для клиентов, песок в глаза. А потом парят ему новости в ленте и все. На этом весь креатив и мощь информационнного консалтинга УНН! Но самая характерная черта У.И. - это выполнение финансовых обязательств. Она придумает тысячу и одну причину, что бы урезать зп работнику или просто не дать заработанных денег. Поэтому, ребятушки, думайте головой, перед тем, как ити на работу в УНН или заказывать в этом агентстве какой-нибудь продукт
Если ты активный и трудолюбивый, завоевать авторитет, наработать базу и сделать положительный имидж в кругах спикеров - это все возможно в любом информагентстве, в том числе и в УНН. Хороший коллектив, в котором не всегда хорошая атмосфера из-за непостоянства настроения У.И., ее внезапных фишек со штрафами и урезанием зп

Мое личное оценочное суждение:  Карочє приходила Уляна Іванівна Лозан до нас у редакцію. І всім грозить штрафами. Шось із себе корче Стіва Джобса. Потом корче джигурду, потом давай давить на людей. кажиця вона під коксом. кожиця вона без секса. а на самом дєлє її покриває ківалов. а ше їй башляє луцький, а ше мінздрав, шоб облагородіть рєформи. а ше прокуратура. а ше пенетенціарка і разні непрікольні лічності. людей до сльоз доводіла. но мене нє. бо тільки она іде в до нас в редакцію, то я дулю в карман і думаю: нє-нє... х..у..й тобі. так і проносило. но ужасно напряжно с нєй там работать. у чєловєка каждий день по кармі - 100000000000000000. вона стане плєсєнню в наступній жизні чи житті.
всьо харашо дуже, замэчатэльня богіня Уля!

Мое личное оценочное суждение:  На Вашем месте Оксана я бы воздержался от корпоративного патриотизма. УИ - аферистка местного разлива. Об этом не знают в Киеве только тараканы. Для нее кинуть сотрудника или заказчика на деньги - что дурному с горы упасть. Схема проста: наобещать с три короба того, чего у нее нет и никогда не будет. А потом свой фейл свалить на разводимого и уйти с его деньгами. У.И. Лозан - обещалкина с прицелом на то, чтобы очень дешево развести любого. Ей все равно кого. И не стоит возражать: я знаю о ней и ее компании все.
В настоящее время ничего положительного за УНН (ИМК) не наблюдается.

Мое личное оценочное суждение:  Лозан Ульяна Ивановна, в простонародье - УИ. Абсолютно никакого представления о том, как работает информационное агентство. Постоянные придирки, третирования и т. п.
Все положительные отзывы затмевает один негативный.

Мое личное оценочное суждение:  Полный непрофессионализм в лице директора У.И. Лозан, непонимание конкретных целей и задач агентства, пренебрежение к людям, которые на нее пашут. А самое главное - тотальный обман этих людей, постоянное кидалово, причем, не только сотрудников, но клиентов и даже своих друзей.
Был неплохой коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  1.Директор Уляна Іванівна Лозан. Працівники для неї - пусте місце. Абсолютна неповага до підлеглих. 2. Система штрафів. Якщо людина допустила помилку (а буває і коли не допустила, а просто у Уляни Іванівни поганий настрій) існують два варінти штрафів. Перший мінус 50% зарплати і другий - мінус 100 % зарплати. 3. Жодних премій за перепрацювання. 4. Норма в 12 новин на день !!! (8 новин і 4 ексклюзивні коментарі) Зарплата нараховується пропорційно від виконаної норми. 5. Абсолютне нерозуміння Ульяною Іванівною того, як має працювати інформаційне агентство.
Єдиний позитив ІМК - колектив. Дуже хороші люди. Правда, з кожним місяцем Їх стає все менше, оскільки їх звільняють або вони звільняються самі.

Мое личное оценочное суждение:  Ненормированый рабочий день, надуманые штрафы с формулировкой "Ты кинул ИМК на 5 тыс. долларов", а потом месяц-другой работай без зарплаты. Истеричная гендырка У.И. постоянно перекручивает факты, а сочиняет "интересные" истории (даже о своей личной жизни). Среди бывших сотрудников были и ее подруги, но для нее дружба - это пустое место. Главная ценность этой женщины - деньги, при чем, она очень большой профи по кидалову клиентов. Глаза замылит, наобещает, а потом деньги "освоила, присвоила и потратила". А забрать свои деньги у нее не могут не то, что бы сотрудники, но и клиенты.
Очень хороший коллектив был, все душевные люди, особенно главный редактор. Алена - умница, замечательный человек и суперовый профессионал. Коллектив был очень дружный. Хотя сегодня мало осталось мне знакомых людей.

Мое личное оценочное суждение:  1. штрафы на 50% и 100% зарплаты без повода или с надуманно-придуманным поводом. Исходят от гендирши, главредша ни при чем 2. моральное давление и унижение. Вплоть до того, что "Вы не отрабатываете и того, что сидите в офисе в центре города". К слову, в "офисе класса "а" "Леонардо" поломанные двери в туалетах и нет туалетной бумаги. Про систему кондиционирования молчу. Все запахи улицы были там 3. ооочень соковыжимательная работа, за котору вам не скажут "спасибо"
замечательный коллектив, особенно - главный редактор