кбс-издат

Оксана
Киев
14.12.2016 в 17:54
Мое личное оценочное суждение:  Не выявлено
Динамика роста и развития---на практике и в теории. Гармонично!СПАСИБО за работу и учебу в коллективе.!
кбс-издат

Руслана
Киев
13.07.2016 в 14:47
Мое личное оценочное суждение:  нет отрицательных сторон
Работаю в компании 18 лет. Благодарна в первую очередь руководству за подсказку и помощь проведенной совместной работе. Мне очень комфортно и удобно работать в коллективе. Очень тщательный подбор в коллектив. Спасибо за сотрудничество!
кбс-издат

Людмила
Киев
13.07.2016 в 06:31
Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных моментов не замечалось
Дружный коллектив. Руководство-уважаемые люди. Лояльно ставятся и решают текущие вопросы.Отзывчивые профи.
кбс-издат

Виктория
Киев
22.01.2015 в 11:12
Мое личное оценочное суждение:  Низкая зарплата, отсутствие официального оформления, маленький офис.
Авторитетный журнал.
кбс-издат

недовольный
Киев
21.10.2013 в 10:26
Мое личное оценочное суждение:  генеральный считает, что он делает одолжение, предлагая зп уборщицы журналисту
все тексты новых журналистов утверждает 15 менеджеров, которые своими рассказами и правками из серии "поставь двоеточие после двоеточия" выбивают из работы и конкретно замедляют процесс работы.
стоимость выполненной работы постоянно меняется. изначально называется одна сумма, когда сдаешь работу, ее принимают без правок, а потом выплачивают в 2 раза меньше и начинают рассказывать, что надо за это поблагодарить, потому что якобы работа переделывалась.
гендиру очень нравится сталкивать людей лбами. в офисе одновременно могут работать два журналиста, которым дают идентичные задания, за которые была оговорена каждому своя ставка, но в итоге деньги не платят.
отношение директора просто свинское. пытаешься выяснить почему поменялся размер гонорара, а он съезжает на офис-менеджера, мол это к ней вопросы (!) это не он считал, а она. или отсылает к редактору с те ми же словами.
Назначая собеседование или встречу, спокойно опаздывает на 1,5 часа. хам. постоянно делает замечания из серии: кто девушку ужинает, тот ее и танцует. если вы сразу не поставите его на место после подобных наездов - это станет нормой и в порядке вещей.
основная цель компании - нагрузить работника всем, чем можно, и платить копейки.
перспектив роста никаких. только разговорчики. никому не советую. только потратите время.
редактор опытная и умная женщина